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工會工作計劃

時間:2023-05-04 19:36:51 工會工作計劃 我要投稿

工會工作計劃錦集6篇

  時間是箭,去來迅疾,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編收集整理的工會工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工會工作計劃錦集6篇

工會工作計劃 篇1

  XX年,我校的工會工作被xx區(qū)教育工會評為一等獎,在暑期工會主席培訓會上受到了表彰。這學期,我們將進一步解放思想,為廣大教職工服務,努力做好師德建設、教師培訓、幫困助學、愛生168、工會卡開通及各種文體活動,努力提高教職工的業(yè)務水平和師德水平,打造一支過硬的教職工隊伍,同時幫助教職工解決工作和生活中的具體問題,引導教職工關注學校的發(fā)展,參與學校的管理,為學校的發(fā)展做出貢獻。

  一、加強師德建設和業(yè)務培訓,努力打造一支高素質的教職工隊伍。

  本學期,我們將通過師德建設月活動,通過系統(tǒng)學習師德建設材料,引導全體教職工樹立以德服人的信念,以身邊的優(yōu)秀教師群體作為學習的榜樣,以高尚的師德情操從事教育教學活動,熱愛每一位學生,幫助學生健康地成長。我們工會與教科室協(xié)作,通過各種培訓活動及競賽活動,努力提高教職工的業(yè)務水平,引導教師提高單位時間內的教學質量,組織學生掌握知識,學會學習,幫助學生成才。

  二、關愛全體教職工,努力為全體教職工服務。

  我們根據(jù)教育工會、xx區(qū)職工服務中心的安排,認真細致地做好工會服務卡的辦理和開通工作,為全體教職工辦實事,完成上級下達的辦卡任務。我們積極做好各種形式的慰問工作,讓面臨困難的教職工感受到大集體的溫暖;組織學校各方面的力量,解決部分教師的住宿難題;努力提高伙食的服務質量,讓全體師生吃上放心的飯菜;在政策許可的情況下,適度考慮好全體教職工的福利。

  三、引導教職工參政議政,關心學校重大事項的`決策和實施。

  我們將一如既往地做好各種形式的校務公開活動,讓全體教職工了解學校重大活動的開展;引導教職工為學校的各種活動出謀劃策,利用眾人的智慧,辦每一件事情辦得圓滿、周到;讓教職工知曉和參與學校各種制度得制定,使得學校的各項制度更加符合我們的校情,提高制度得實效性和可操作性。

  四、精心組織各種文體活動,培養(yǎng)積極向上的興趣愛好。

  本學期,我們將根據(jù)上級工會的安排,積極組織校長的乒乓球訓練,迎接今年的校長杯乒乓球比賽。我們根據(jù)教職工的需求,安排一些可操作性的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,引導教職工遠離黃、賭、毒等不良嗜好。

  五、協(xié)助退教協(xié)會,做好相關的退教工作。

  我們將繼續(xù)協(xié)助退教協(xié)會過好重陽節(jié),為70歲、80歲、90歲的退休教師祝壽,協(xié)助退教協(xié)會主辦各種退教會議,做好春節(jié)前的送溫暖活動,對生病住院的退休人員進行上門慰問,繼續(xù)關心退休教師的生活,。

  具體工作安排如下:

  九月份:

  1、召開工會委員會議,組織工會委員學習,討論并制定下半年工會工作計劃。

  2、組織勤儉節(jié)約的教師節(jié)慶;顒。

  3、做好中秋節(jié)的慰問工作。

  4、開展師德建設月系列活動。

  5、開展幫困助學,發(fā)放第三次工會幫困助學基金。

  十月份:

  1、協(xié)助退教協(xié)會組織重陽節(jié)活動,慶賀部分退休教師的生日。

  2、啟動校長杯乒乓球比賽的準備工作。

  3、做好教師的培訓工作。

  4、做好中秋節(jié)的慰問工作。

  十一月份:

  1、組織教職工的讀書活動。

  2、組織教職工的文體活動。

  3、組織收集合理化建議。

  4、根據(jù)學校的需要開好教代會。

  5、召開工會委員會議,組織委員的學習活動,討論后階段工會工作。

  十二月份:

  1、組織校長杯乒乓球比賽。

  2、組織教職工的文體活動。

  3、整理工會工作材料,迎接上級工會組織的年度工作檢查。

工會工作計劃 篇2

  月份活動要點

  11、 慰問離退休教師

  2、 四屆六次校教代會

  3、 年度工作總結

  21、 區(qū)教工藝術團報名

  2、 教書育人經驗交流會暨迎新會

  31、 慶!叭恕惫(jié)教師活動

  2、 參加婦女愛心捐款,捐書活動

  3、 參加小區(qū)運動會

  41、 積極準備,參加教師新一輪五項基本功比武

  2、 申報工會調研課題

  3、 工會小組乒乓賽

  51、 參加區(qū)教職工乒乓賽

  2、 配合行政、參加首屆師生藝術節(jié)

  61、 工會檔案自查

  2、 爭創(chuàng)新一輪“教工之家”

  7組織教師暑期旅游考察活動

  81、 師德培訓

  2、 工會檔案互查

  3、 “群體師德創(chuàng)優(yōu)”評選先進集體。

  91、 慶祝第21個教師節(jié)

  2、 新教師座談會,師德結對

  3、 上交“我為教育創(chuàng)新獻一計”論文

  101、參加區(qū)工會工作論壇

  111、 參加區(qū)職工健身運動會

  2、 特困學生調查,慰問退休教師

  121、 區(qū)工會主席會議

  2、 迎新活動

工會工作計劃 篇3

  工作目標

  1、繼續(xù)保持中心先進職工之家榮譽稱號;

  2、校務公開工作覆蓋面達到100%;

  3、送溫暖工作群眾滿意率達到80%以上;

  4、文體活動教職工參與面達到90%以上;

  5、計劃生育工作繼續(xù)保持中心先進單位;

  下半年主要工作

  一、加強民主管理力度,大力推進校務公開工作

  結合學校新形勢下的實際情況進一步完善職代會制度和校務公開實施細則,并在此基礎上進一步加大校務公開工作力度。

  一是切實發(fā)揮職工(代表)大會作用。圍繞教育改革與發(fā)展進程中的重大問題,不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的渠道,進一步加大職工(代表)大會的制度化建設,健全和完善工作機制。按中心工會要求,規(guī)范基礎工作,保證職工代表按時換屆,保證職代會按時召開。規(guī)范職代會的內容和程序,保證應列必列、應做必做。會前充分征求意見,會中充分討論醞釀,會后嚴格履行決議。

  二是加大校務公開的檢查和指導力度。按照校務公開實施細則等規(guī)定和要求,對各部門民主管理、校務公開工作情況進行檢查和指導。對公示范圍內問題,做到及時公開、公示,發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施,促進各單位校務公開工作順利開展。

  三是總結宣傳民主管理、校務公開工作典型。在檢查的基礎上,及時發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務公開工作中涌現(xiàn)出的先進典型,從建立良好運行機制、公開內容重點突出、公開形式靈活多樣、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側面和角度總結他們好的經驗和做法。

  二、繼續(xù)搞好群眾性文化體育活動,不斷豐富廣大職工的業(yè)余文化生活

  1。加強對基層工會文體活動的組織和領導。學校工會將本著以基層為主,堅持靈活型多樣的原則,為基層解決在活動場所、活動設施等方面存在的問題和困難,組織各基層工會利用現(xiàn)有的條件和設施,開展群眾性的.文化體育活動。重點強調活動范圍和職工參與面,切實落實全民健身綱要。

  2。舉辦豐富多彩的文體活動。我們將結合校園文化藝術節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日,舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動。開展職工文化活動成果展示、和其它相關活動。通過這些活動,豐富的職工的精神生活,陶冶情操,提高職工的思想文化素質。

  三、進一步實施送溫暖工程,確保職工隊伍的穩(wěn)定

  扎實做好各項基礎工作。落實好廣大教職工的各項生活待遇,促進職工隊伍的穩(wěn)定。進一步了解和掌握有困難職工的生活狀況,繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實施城市一幫一扶貧解困工程,領導對每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù),結成幫扶對子,加大幫扶力度,做好幫扶記錄。對有特殊情況和特別困難的職工,要將他們的情況及時上報,積極與有關部門溝通,爭取各方面力量為他們解決實際問題。

  加大送溫暖工作力度。對于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工,要積極向上級主管部門爭取政策和資金,加大走訪慰問和經濟補助力度,切實為有困難職工解除燃眉之急。

  四、抓好工會基礎工作,加強工會基礎資料建設

  做好工會、女工、計劃生育、離退休支部等各項常規(guī)工作。重新制定會費明細表,按時收繳、上交會費,按要求認真完成上級工會及學校落實的各項工作任務。

  做好各項基礎資料的收集整理工作,提高基礎資料管理水平。本學期自己在主動、細致工作上下功夫,在基礎資料規(guī)范化、標準化、制度化上做文章,工會、離退休、計劃生育、女工等工作中做到報表及時準確。在現(xiàn)在的基礎上,補充、收集整理完善各項基礎資料,進一步建立健全工會工作制度,做到實用化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。高效率完成各項工作,繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心服務。

工會工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以“讓每一個學生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨,緊緊圍繞學校提高教育教學質量這個中心工作,認真學習工會工作的有關法規(guī)和文件,結合本校工作實際,做到圍繞中心,服務大局,全面履行各項社會職能,最大限度地維護全體教職工的合法權益,最大限度地保護好、調動好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學校的進一步發(fā)展出應有的貢獻。

  二、主要工作

  1.繼續(xù)開展以“愛我昆中,從我做起”為主題的系列活動,增強凝聚力,激發(fā)自豪感。

  ⑴邀請退離休老師領導代表來校為全體教職工作一次校史教育報告。[2]繼續(xù)開展“文明辦公室”評比活動,重點整治浪費現(xiàn)象,倡導爭做節(jié)約型備課組。[3]教工體操班、合唱隊、籃球隊正常開展活動。豐富教工業(yè)余生活。并爭取有表演、參賽機會。[4]籌備開好第八屆教代會

  第一次會議。

  2、努力完成校黨政和上級工會布置的各項任務,做好各項常規(guī)工作。⑴圍繞中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)開展一系列活動,及時做好節(jié)日慰問工作。⑵督查教代會提案落實情況,同時在教代會閉會期間,充分發(fā)揮教代會作用,及時、準確了解教職工的`情緒、意見和要求,并及時反映,起好橋梁紐帶作用。⑶在協(xié)調勞動關系和化解各種矛盾過程發(fā)揮調節(jié)作用,講究工作藝術,善于協(xié)調矛盾,疏導情緒 ,做到有理、有利、有節(jié),協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),起好“調節(jié)閥”作用。⑷協(xié)助校黨政和有關職能部門,認真做好退離休人員管理服務工作,遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針,指導、組織他們開展各種有益身心健康的活動。⑸積極維護好教職工的特殊權益,充分調動女教職工的積極性,發(fā)揮女教職工優(yōu)勢。本學期舉辦一次婚育知識講座。[6]切實關心有特殊困難教職工的生活。主動了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況,工會作為

  第一責任人,切實履行好

  第一知情人、

  第一報告人和

  第一幫助人的職責,把送溫暖活動和解困工作落實到實處。

  三、活動安排

  九月份

  1.中秋慈善募捐活動;

  2.慶祝第22個教師節(jié)退離休教職工茶話會;

  3.組織參加市教育工會組織的體育比賽;

  4.慶中秋節(jié)活動:外地住校教師中秋晚餐,發(fā)放中秋慰問品;

  5.開展“文明辦公室“評比活動;

  6.組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動(80歲以上);

  7.教工文藝活動室正常開放;

  8.工會委員例會。

  十月份

  1.組織參加金秋十月系列活動;

  2.慶祝重陽節(jié),組織退休教工外出活動;

  3.做好20xx年工會工作調研課題活動;

  4.做好校運會教師項目組織發(fā)動工作;

  5.工會委員例會;

  6.開展“文明辦公室”評比活動;

  7.教工籃球隊活動。

  十一月份

  1.開展“文明辦公室”評比活動;

  2、工會委員例會;

  3、婚育知識講座。

  十二月份

  1.部分青年教師座談會;

  2.籌備、召開第八屆教代會 第一次會議;

  3.工會委員例會;

  4.開展“文明辦公室”評比活動;

  5.迎新年聯(lián)歡活動。

工會工作計劃 篇5

  xx年,我局在市局的正確領導下,在縣委、政府的大力支持下,團結帶領華池局干部職工,緊緊圍繞發(fā)展這個主題,以人為本,轉變思想觀念,加強企業(yè)管理,創(chuàng)新發(fā)展思路,就自身的實際而言,較好的完成了年度主要經營指標,各方面取得了一定的成效。業(yè)務收入完成241。65萬元,為年計劃的95。51%,同比增長6。5%。業(yè)務總量完成291。8萬元,為年計劃的104。2%,同比增長4。31%,郵儲凈增余額1222萬元,完成年計劃的103。51%,市場占有率達到24。15%,累計余額達到9484萬元,全員勞動生產率達到6。17萬元;仡欉^去的一年,我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、一心一意搞經營,全力以赴促發(fā)展。

  按照省、市局關于經營工作的安排布暑,因地制宜,把重點放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點業(yè)務和特色業(yè)務上,取得了較好的成效。

  1、傳統(tǒng)函件業(yè)務萎縮是不可逆轉的現(xiàn)實。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調好各方面的關系,爭取業(yè)務發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚,收入1。3萬元,書信大賽收入1。02萬元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經千方百計地努力和多方攻關,得到了各級政府的認知和支持,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚,共計攬收制作了20種23500枚,實現(xiàn)收入5。62萬元。促使了函件業(yè)務量收穩(wěn)步增長。

  2、始終把儲蓄作為業(yè)務發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段,在首季業(yè)務發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額,為全年任務的完成打下了堅實的基礎。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會,真情答謝客戶”為主題的'“郵政之夜”專場音樂會,進一步樹立了華池郵政新形象,提高了郵政儲蓄的社會的知名度與認知度,增強了職工的企業(yè)榮譽感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機,及時調整對策,確保了全年計劃任務的完成。

  3、報刊業(yè)務把重點放在一次性收訂上,作為階段性重點業(yè)務實施攻堅戰(zhàn)略。積極爭取當?shù)馗骷夵h委部門的支持,以黨報黨刊為重點,為配合黨報黨刊督查,組成六個收訂小組,分段包干,責任到人,及時匯總情況,匯報主管領導,督促完成。同時抓大不放小,門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員,挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉額完成97萬元,占計劃的102%,xx年一次性收訂完成99。3萬元,完成年計劃93萬元的107。8%,較好的完成了報刊收訂任務。

  4、按照省市局的安排布署,借服務“三農”政策的東風,努力促進物流業(yè)務的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調,更換了營業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務種類,在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農服務點40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務的積極性。有選擇地配送質優(yōu)價廉的洗衣粉、洗潔精,重點代理西鳳系列酒。經過一段時間的市場培育,現(xiàn)已打開了一定銷路,市場初具規(guī)模,并積累了一定經驗,為開展物流業(yè)務奠定了政策和經營基礎,使物流業(yè)務成為各項新業(yè)務發(fā)展中速度較快、前景較好的一項業(yè)務。

  二、以人為本,加強企業(yè)文化建設,進一步增強企業(yè)活力。

  根據(jù)我局多數(shù)為勞務工的特點,利用工余時間,組織職工學習業(yè)務知識,進行崗位技能培訓,開展經常性的郵政發(fā)展形勢教育,并對生產人員進行業(yè)務技能考試、民主測評,實行分等定級管理,按季考核,與工資掛鉤,增強了職工的危機感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;對管理人員實行綜合考評,能者上,庸者讓,動態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動力,增強了工作上的積極性,主動性;鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動,組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動,增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調動了職工為郵政事業(yè)奉獻的熱情和工作積極性,營造了較好的工作氛圍。

  三、加強基礎硬件建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。

  良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強企業(yè)凝聚力的有效措施,我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網點,使服務環(huán)境和服務設施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境,騰出專門的場地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

  四、存在的困難及問題

  xx年在全局職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業(yè)務的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業(yè)務出現(xiàn)了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質不能很好地適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;三是生產經營沒有達到預期的目的,未完成收入計劃任務;四是服務上離客戶的需求還有一定的差距,出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象;五是郵儲網點全縣只有3個,占全縣32個儲蓄網點數(shù)的9%,且縣城網點地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無郵儲網點,造成業(yè)務發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設網點,懇請市局幫助解決。

工會工作計劃 篇6

  20xx年是全面貫徹黨的精神的第二年,工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下,緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,服從和服務于醫(yī)院工作大局,明確責任,牢記使命,認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能,動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。

  一、以構建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

  在市總工會,區(qū)工會,院黨總支的領導下,我院工會將動員全院職工明確目標和要求,認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中,院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質量醫(yī)療安全,扎實做好各項工作,圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標,動員廣大職工積極投入系列互動,凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度,突出主題,強化考核,開展各類競賽活動,強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質。倡導職工努力學習黨的精神,努力學習業(yè)務知識,強化技能培訓,繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度,精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復健康,確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

  二、以協(xié)調勞動關系為主線,切實維護職工合法權益。

  勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點,進一步健全維權機制,加大維權力度,提高維權成效,團結動員廣大職工切實做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營造和諧的氛圍,促進醫(yī)院的發(fā)展。

  三、以竭誠服務職工為宗旨,努力為職工辦實事。

  工會是職工的`“娘家“,為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一。

  1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來信來訪,并給予及時答復,慰問住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手,獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用辦法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。

  2、 繼續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進職工之間的友誼,增強集體榮譽感,工會將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,結合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,書法比賽,知識競賽,大型聯(lián)歡活動,體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,進行政治思想培訓,專業(yè)知識培訓,使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識,加強學習,提高自身素質,成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

  3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

  工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務,精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻,在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經濟效益。

  四、以加強自身建設為 ,不斷提高工會工作水平

  工會要履行號基本職責,在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式,加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習,努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識,提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平,使工會干部更好地勝任更好工作,同時要加強修養(yǎng),做到德才兼?zhèn),勤政廉潔,不斷增強人格魅力,贏得職工的認可和信賴,努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

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