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工會工作計劃

時間:2024-10-28 17:27:25 工會工作計劃 我要投稿

關(guān)于工會工作計劃范文錦集五篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的工會工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于工會工作計劃范文錦集五篇

工會工作計劃 篇1

  20xx年,**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會在**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會干部大力支持下,按照年初工作安排,在工會組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、培訓(xùn)和文體活動四方面取得了一定成績.

  現(xiàn)將20xx年工作及未來計劃報告如下:

 。ㄒ唬┙M織建設(shè)

  按市總的工作部署,今年完成開發(fā)區(qū)第二屆總工會換屆選舉,新建企業(yè)工會組織6家,完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家,參加**市評選的先進職工之家創(chuàng)建2家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)6家,非公企業(yè)廠務(wù)公開2家,積極推進企業(yè) “星級女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會財務(wù)規(guī)范化創(chuàng)建。

 。ǘ┚S權(quán)幫扶

  維護職工合法權(quán)益和服務(wù)職工工作是工會的重要職責。20xx年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補貼3.8萬,“三八”困難女工幫夫2名、慰問困難員工2名,高溫送清涼發(fā)放夏令品350份,發(fā)放金秋助學(xué)助學(xué)金180000元,困難職工放慰問金73000元,汽車票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫工作。慰問開發(fā)區(qū)暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數(shù)達6000人,此外我們還對區(qū)內(nèi)企業(yè)進行了維權(quán)維穩(wěn)大排查,以切實增強區(qū)內(nèi)職工的穩(wěn)定。開發(fā)區(qū)總工會充分利用**市慈善總會、**市幫扶中心對區(qū)內(nèi)困難職工及勞模進行慰問和補助。積極參與協(xié)調(diào)解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。

 。ㄈ┕芾砼嘤(xùn)

  組織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓(xùn),以確實提高工會干部的業(yè)務(wù)水平,今年分別組織區(qū)內(nèi)已建工會企業(yè)工會主席和工會干部展開工會知識和工會工作規(guī)范化建設(shè)工作培訓(xùn),組織企業(yè)工會主席參加溫州市第三期基層工會干部輪訓(xùn)資格培訓(xùn),形式多樣,既豐富職工的業(yè)余生活,又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化創(chuàng)建培訓(xùn),基層工會組織六有達標培訓(xùn)會。以提高他們的業(yè)務(wù)知識水平。

  (四)文體活動

  為豐富職工的業(yè)余文體活動,陶冶職工的思想情操,營造健康、愉快、安全、和諧的'工作和生活環(huán)境,今年組織開展的各項文化娛樂活動:組織企業(yè)參加**市“第二屆最美勞動者”職工道德標兵的評選,以及中國夢、勞動美主題演講活動。組織20家企業(yè)400多名員工進行了“心連心、獻愛心”無償獻血活動,其中有效人數(shù)達240余人,收到了良好的社會效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演,舉辦了溫州職工文藝秀開發(fā)區(qū)專場,取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開展技能競賽,組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會企業(yè)班組長高級職業(yè)能力培訓(xùn),和**市職工技能培訓(xùn)。以提高職工的業(yè)務(wù)能力水平。

  20xx年計劃:

  20xx年主要工作思路我們將按照市總工會要求,制定工作目標、計劃,做好任務(wù)分解,按排好時間節(jié)點,圍繞組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂活動及員工培訓(xùn)等方面工作。繼續(xù)深入走訪開發(fā)區(qū)企業(yè),宣傳工會組建的重要性,不斷地擴大工會組織覆蓋面。配合市總開展規(guī)定性的活動,為企業(yè)員工進行培訓(xùn),以提高員工素質(zhì)。充分利用**市慈善總會、紅十字會、**市總工會幫扶中心的力量,為開發(fā)區(qū)困難員工提供經(jīng)濟資助。

  20xx年,開發(fā)區(qū)總工會雖然開展了一些工作,并取得一點成績,但離上級的要求還有距離,我們將在新的一年里努力工作,不斷創(chuàng)新載體,落實計劃、繼續(xù)努力為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),全面推進和諧勞動關(guān)系園區(qū)建設(shè),為建設(shè)實力**、魅力**、和諧**做出自己應(yīng)有的貢獻。

工會工作計劃 篇2

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協(xié)會由于人員變動,已發(fā)生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會,議題是新形勢下的工會工作,以及協(xié)會如何開展工作;

  2、舉辦協(xié)會活動:每星期舉辦一期,每月四期;

  3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動:主要是發(fā)揮員工手中相機作用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時間計劃在三月份結(jié)束;

  4、與各重要集團單位的工會建立聯(lián)系;

  5、節(jié)前慰問員工:短信慰問,上門慰問;

  二、2月份:

  1、建立所有工會會員的生日檔案;

  2、對攝影賽進行落實,并進行指導(dǎo);

  3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;

  4、籌辦迎春文藝會演;

  5、完善基層工會小家建設(shè);

  6、籌建工會信息溝通平臺

  三、3月份:

  1、籌辦員工運動會;

  2、攝影活動結(jié)果公布;

  3、開展集團單位的工會聯(lián)誼;

  4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè);

  5、建立工會信息溝通平臺;

  6、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動;

  四、4、5月份:

  1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;

  2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;

  3、青年節(jié)活動籌劃、安排;

  4、工會會員慰問活動;

  五、6月份:

  1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;

  2、慰問員工兒童活動;

  3、舉辦一期工會干部的`培訓(xùn)活動;

  六、7、8月份:

  1、工會協(xié)會各項活動落實;

  2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

  七、9、10月份:

  1、重陽節(jié)活動;

  2、策劃一期金秋戶外攝影活動;

  3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

  八、11、12月份:

  1、工會運動協(xié)會的落實;

  2、年終總結(jié)和表彰《工會工作計劃》

工會工作計劃 篇3

  一、總的要求

  以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),根據(jù)市工會20xx年工作要點為重點,結(jié)合學(xué)校實際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作,以提高教職工整體素質(zhì)為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機,切實加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),用心維護教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進取,努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,為學(xué)校全面工作做出貢獻。

  二、工作資料

  1、加強理論學(xué)習(xí)

  進一步強化學(xué)校依法治校示范校的示范性,推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進。學(xué)校工作將用心配合黨支部,學(xué)校行政會議,認真組織全體教職工,學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī),不斷深化認識,全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學(xué)習(xí),“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”,用學(xué)習(xí)來增長自己的`知識才干,提高生活質(zhì)量,推動社會的進步和人的全面發(fā)展,我們要透過各種有效的途徑,大力推進學(xué)習(xí)型組織的建立活動。同時,加強師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

  2、完成各項工作

  一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點――教職工大會;增強兩個意識――工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程――以民主管理工作為主要資料的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要資料的健康工程。

  二是認真履行工會干部職責,發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權(quán)益;認真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,用心為教職工辦實事,用心組織教職工業(yè)余文化活動。

  三、落實措施

  1、用心爭取學(xué)校的支持。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其工作的開展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作資料與行政工作務(wù)必持續(xù)一致,具有監(jiān)督和推薦權(quán),所以又需要學(xué)校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。

  2、加強工會的自身建設(shè)。一要加強工會干部隊伍建設(shè),提高自己的工作潛力和水平;二要加強工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。

  3、用心組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務(wù)公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神禮貌生活,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

  四、活動安排

  1、三月

  慶!叭恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。

  2、四、五月

  慶祝“五一”勞動節(jié),工會小組活動。

  3、六月

  組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化推薦。召開教代會。

  4、七、八月

  組織教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。教職工暑期活動。

  5、九月

  慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關(guān)趣味體育活動。

  6、十月

  慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。

  7、十一月

  召開教代會。征求教職工的合理化推薦。

  8、十二月

  評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作。

  9、一、二月

  開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。

工會工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)年,小學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,努力做好工會工作,大力提升教職工人文素養(yǎng),開好教職工大會并履行好職能,充分發(fā)揮工會的作用,構(gòu)建和諧的干群關(guān)系,加強師德教育,團結(jié)全體教職工,以主人翁的姿態(tài)投入工作,為我校的和諧發(fā)展做出新的貢獻。

  二、主要工作

  (一)加強工會自身建設(shè),依法維護教職工的合法權(quán)益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平。

  1、進一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅持工會工作服務(wù)于黨建工作。

  2、促進校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

  (二)加強師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

  1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設(shè),增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,更新教育觀念,實踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

  2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。

  3、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對教師師德量化考核細則,學(xué)年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報市教育工會。

  (三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

  組織教職工體育鍛煉、開展迎新攝影比賽、讀書交流等活動。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動,同時也促進教職工之間的`相互交流與融合。

  1、積極開展小型多樣化的、因地制宜的、符合學(xué)校實際的群眾性文體活動,可以把健身活動和文娛活動有機結(jié)合起來,讓每一個人都參加鍛煉,達到活躍身心、強身健體的目的。

  2、配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽。

  (四)開辟學(xué)習(xí)宣傳陣地,加強工會宣傳工作

  1、工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,我們要根據(jù)學(xué)校行政的中心任務(wù)在群眾中做好宣傳工作。同時要堅持維護教職工合法權(quán)益,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活、工作和學(xué)習(xí),做學(xué)校與群眾的橋梁。

  2、做好工會活動的月報工作,加大學(xué)校工會在武進教育信息網(wǎng)的信息量,努力做好宣傳工作。

  三、工作安排

  一月份:

  1、迎接期末考試。

  2、做好工會總結(jié)工作。

  二月份:

  1、做好春節(jié)慰問送溫暖工作。

  2、召開工會委員會議。

  3、制定新學(xué)期工作計劃。

  三月份:

  1、慶!叭恕眿D女節(jié)活動。

  2、組織教職工踏青活動。

  四月份:

  1、迎接期中考試。

  2、教職工趣味運動會。

  3、青年教師基本功大賽。

  五月份:

  1、慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)活動。

  2、舉辦教職工心理健康講座。

  六月份:

  1、慶!傲弧眱和(jié)。

  2、開展“關(guān)愛一個學(xué)生,聯(lián)系一個家庭”活動。

  3、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作。

  4、教職工年度考核。

  七、八月份:

  1、開展暑期教師讀書活動。

  2、開展暑期教師培訓(xùn)活動。

  九月份:

  1、準備新學(xué)年開學(xué)工作。

  2、慶祝教師節(jié)活動。

  3、宣傳優(yōu)秀教師事跡。

  4、開展第十個“師德建設(shè)月”活動。

  十月份:

  1、慶!笆弧眹鴳c節(jié)。

  2、慶祝重陽“敬老日”活動。

  3、慈善一日捐工作。

  十一月份:

  1、中層述職暨民主評議學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)活動。

  2、舉行青年教師形象技能大賽。

  十二月份:

  1、組織教職工冬季體育運動。

  2、“迎新春”相關(guān)活動。

  3、幫困送溫暖工作。

  4、做好工會經(jīng)費總結(jié)檢查工作。

工會工作計劃 篇5

  我院工會工作總的指導(dǎo)思想:在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,加強工會組織的建設(shè),增強為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實,與時俱進,全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

  一、積極履行工會的基本職責,抓住重點,做好各項常規(guī)工作。

  抓住工會工作的群眾性特點,進一步確立為全體會員服務(wù)的理念,堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度,依法規(guī)范職代會組織,確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

  1、進一步加強職代會制度建設(shè),維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè),確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

  2、深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對職工思想動態(tài)的研究,及時了解職工工作、生活的新變化和新需要,通過開展多種多樣的活動,積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題,對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映,并積極提出建議。

  3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點,努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系,要切實履行基本職責,凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會工作的出發(fā)點和落腳點,要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

  4、積極開展群眾性的文體活動,促進職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制,以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。

  5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動,做好對困難職工的慰問及病假職工的.探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,堅持幾十年如一日,關(guān)心孤殘兒童,到市兒童福利院慰問。

  6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶;顒。

  二、加強工會組織的自身建設(shè),積極開創(chuàng)工會工作新局面

  1、進一步加強工會干部隊伍建設(shè),以會代訓(xùn),結(jié)合工作會議,組織工會干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神,切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。

  2、定期召開工會委員會議,研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

  3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子,理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用,密切聯(lián)系群眾,協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

  三、增強醫(yī)院管理的透明度,推進院務(wù)公開工作深入開展。

  積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作,年初認真制訂工作計劃,抓好各項工作的落實,要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫,做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式,要加大宣傳力度,營造良好的社會氛圍。

  四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

  以醫(yī)院為中心,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛心服務(wù),營造舒心環(huán)境,提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

  五、評優(yōu)創(chuàng)先,提高工會委員工作積極性

  為工會工作上一個臺階,要充分調(diào)動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作規(guī)范化,量化。年終做好優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀通訊員獎,金點子獎等評比工作。

  總之,在的工會工作中,一定要把職工的呼聲作為第一信號,把職工的需要作為第一選擇,把職工的利益作為第一考慮,把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。

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