【精華】工會工作計劃范文匯總5篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的工會工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
工會工作計劃 篇1
20xx年全區(qū)總工會工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神，現(xiàn)將20xx年具體工作計劃匯報如下：
（一）以“突出重點(diǎn)和特色”要求，抓工會組建工作。
1、狠抓重大項(xiàng)目工地工會工作站建設(shè)，發(fā)揮其服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的.作用。
2、在工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、社區(qū)和專業(yè)合作社發(fā)動農(nóng)民工入會；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區(qū)（帶）發(fā)展。
3、繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會工作。狠抓石卡鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會。
（二）以“提質(zhì)擴(kuò)面”要求，抓好工資集體協(xié)商工作。
抓好以**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)為中心的板材行業(yè)工資集體協(xié)商的典型工作，推進(jìn)全區(qū)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面。
（三）以“理順關(guān)系，協(xié)同共抓”要求，抓早抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。
1、理順區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局等關(guān)系，完成財政計撥工會經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)；
2、會同地稅部門及相關(guān)部門協(xié)同抓好地稅代收工會經(jīng)費(fèi)，確保完成全年任務(wù)。
（四）以“建機(jī)制促規(guī)范”要求，抓好工會經(jīng)費(fèi)審查工作。
1、隨著我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本完成基層工會組建和財政計撥經(jīng)費(fèi)全面下?lián)艿轿�，和今年突抓企業(yè)基層工會組建工作，必須建立和完善對基層工會經(jīng)審機(jī)制；
2、同時發(fā)揮區(qū)總工會經(jīng)審委員會作用，對全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)審查工會經(jīng)費(fèi)使用情況。
（五）以“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”要求，抓好職工維權(quán)工作。
在規(guī)范、完善和提高上加強(qiáng)**區(qū)總工會職工法律援助中心、企業(yè)職工法律援助站、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作站和**蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”建設(shè)。要真正發(fā)揮維護(hù)職工（農(nóng)民工）合法權(quán)益作用，職工受益。
（六）以“發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用和女工得實(shí)惠”要求，做好勞動模范和女職工工作。
1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。
2、以省級標(biāo)準(zhǔn)抓好“**鎮(zhèn)科寶小蠶共育基地勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作，同時加強(qiáng)“**區(qū)教育勞模創(chuàng)新工作室”、“**勞模創(chuàng)新工作室”和“**勞模創(chuàng)新工作室”的提質(zhì)建設(shè)。
3、做好職工的療休養(yǎng)工作。
4、在區(qū)國稅局建立“職工道德講堂”，培育職工社會主義核心價值觀。
（七）以“精準(zhǔn)”要求，抓好困難職工幫扶工作。
1、按照宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底，走申報、評議、公示、核實(shí)程序，精準(zhǔn)建立20xx年困難職工（農(nóng)民工）信息庫；
2、及時做好困難職工（農(nóng)民工）日常救助和大病救助等救助金精準(zhǔn)發(fā)放工作。
（八）以“深入發(fā)動，快速理賠”要求，抓好職工醫(yī)療互助保障工作。完成全年任務(wù)。
（九）以“所盼所需，突出重點(diǎn)”要求，抓好服務(wù)農(nóng)民工工作。
1、抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)，積極組織農(nóng)民工參加勞動技能大賽；
2、做好春節(jié)期間在粵務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年的接送服務(wù)工作，建立“服務(wù)站”；對春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位城區(qū)環(huán)衛(wèi)一線工人，建立“愛心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農(nóng)民工維權(quán)、交通知識、清潔（生態(tài)）鄉(xiāng)村建設(shè)和**區(qū)招商引資優(yōu)惠政策等。
3、利用工業(yè)園區(qū)、林產(chǎn)品加工區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)作為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作。為貧困農(nóng)民工脫貧致富增強(qiáng)后勁。促進(jìn)我區(qū)招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
（十）以“活動下移，凝聚正能量”要求，積極開展職工文體活動工作。
1、“五一”“十一”組織全區(qū)干部職工氣排球和拔河比賽；
2、開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動。送戲到農(nóng)業(yè)示范區(qū)、園區(qū)、港橋水泥廠、西江重工等園區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工地，為農(nóng)民工帶去歡樂，培植社會主義核心價值觀。
3、規(guī)劃建設(shè)“**區(qū)工人文化宮”，著手做前期工作。
（十一）以“圍繞中心，服務(wù)大局”要求，積極參加 “生態(tài)鄉(xiāng)村”和“荷美**”建設(shè)工作。
1、積極參與十三五脫貧攻堅(jiān)工作，扶持做好精準(zhǔn)扶貧工作和生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)工作；
2、積極主動做好招商引資工作。
工會工作計劃 篇2
為進(jìn)一步開展好我校工會文體活動，促進(jìn)全校教職工身體素質(zhì)的.提高，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個文明建設(shè)服務(wù)。
經(jīng)工會研究，上半年工會文體活動安排如下：
四月份：保齡球賽
五月份：（牌）分賽（即分）
六月份：水上腳踏船賽
保齡球賽規(guī)程：
�、北荣愴�(xiàng)目：男、女個人賽
�、脖荣惖攸c(diǎn)：大上海國際花園保齡球館
�、潮荣愞k法：分年齡，老、中、青三個組
青年組年齡規(guī)定（女）—（男）—
中年組年齡規(guī)定（女）—（男）—
老年組年齡規(guī)定（女）—（男）—
⒋報名辦法：每工會小組分年齡組報名，人數(shù)不限
�、当荣悤r間：月日（周一）—月日（周四）下午，參賽者可任選一天，報名時請注明
�、丢剟钷k法：錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵，所有參賽者給予鼓勵獎
（牌）分大賽：
�、北荣愴�(xiàng)目：復(fù)式四人制團(tuán)體賽
�、脖荣惖攸c(diǎn)：學(xué)校教工之家
�、潮荣悤r間：另行通知
⒋比賽辦法：比賽采用單淘汰制，每一場打四副牌
�、祬①愞k法：每工會小組可報—個隊(duì)（—人）
⒍獎勵辦法：錄取前六名的隊(duì)給予獎勵，所有參賽隊(duì)均給予鼓勵獎
水上腳踏船賽規(guī)程：
�、北荣愴�(xiàng)目：男雙、女雙、混雙
�、脖荣惖攸c(diǎn)：區(qū)體育公園
�、潮荣悤r間：另行通知
�、磪①愞k法：每工會小組限報男雙人，女雙人，混雙人
�、当荣愞k法：計時賽
⒍獎勵辦法：以成績錄取前六名給予獎勵
備注：請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。
工會工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
今年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神，實(shí)施十二五規(guī)劃的收官之年，也是加強(qiáng)工會組織建設(shè)的關(guān)鍵之年。我�；鶎庸闹笇�(dǎo)思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持走群眾路線，緊密圍繞學(xué)校黨政的中心工作，發(fā)揮工會組織的教育、建設(shè)、參與、維護(hù)作用，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)，為實(shí)小的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、重點(diǎn)工作
�、奔訌�(qiáng)“學(xué)習(xí)型”工會建設(shè)，推進(jìn)工會自身建設(shè)。
一是抓好黨的xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持走群眾路線。將貫徹落實(shí)xx屆四中全會精神與踐行黨的群眾路線活動相結(jié)合，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層工會。開展豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳活動，并完善教職工政治學(xué)習(xí)檔案資料的收集整理工作。二是努力提升工會干部的自身素質(zhì)。工會干部要積極帶頭參加相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時加強(qiáng)“五力”教育工作，即增強(qiáng)工會干部的引導(dǎo)力、感召力、滲透力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。了解時事政治，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，多參與、多思考、多動筆，爭做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、維權(quán)型、服務(wù)型、廉潔型基層工會干部。
�、猜鋵�(shí)教代會職權(quán)，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。
一是健全和完善學(xué)校教代會制度。去年《江都區(qū)學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》正式出臺，對學(xué)校教職工代表大會的適用范圍、指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)構(gòu)、組織原則、地位職權(quán)等作出了較為全面系統(tǒng)的規(guī)定。我們將積極爭取學(xué)校黨政的支持，全面領(lǐng)會新精神，落實(shí)并完善本校的教職工代表大會制度。二是堅(jiān)持校務(wù)公開制度。當(dāng)前，校務(wù)公開工作的重心逐步從結(jié)果公開到過程公開，從部分公開到全面公開，從紙質(zhì)公開到網(wǎng)上公開，我們將注意公開的實(shí)效，提高公開的質(zhì)量，特別是廣大教職工和社會所關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題做到及時公開，實(shí)現(xiàn)“以公開促公開，以公正促形象”。堅(jiān)持民主理財制度，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會的作用。
�、硰�(qiáng)化師德師能建設(shè)，促進(jìn)師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。一是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)將師德師風(fēng)作為“師德建設(shè)百千萬工程”的首要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行揚(yáng)州市和江都區(qū)教育局下發(fā)的文件精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于重申禁止中小學(xué)在職教師利用假期從事有償家教的通知》、《關(guān)于在職教師從事有償補(bǔ)課的處理辦法》等文件，開展教師法律法規(guī)、職業(yè)理想、師德規(guī)范教育，宣傳師德高尚的先進(jìn)事跡，營造尊師重教的良好氛圍。繼續(xù)與全體教職工簽定師德責(zé)任狀。二是強(qiáng)化師能建設(shè)。配合學(xué)校行政進(jìn)一步推動青年教師崗位練兵，引導(dǎo)青年教師樹立強(qiáng)烈的競爭意識，弘揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取的紅燭精神，在參與的各項(xiàng)活動中得到鍛煉和提高，結(jié)合“青藍(lán)工程”、“名師工程”等活動，提高教師的綜合素質(zhì)。
⒋認(rèn)真開展豐富多彩的文體活動，關(guān)心教職工的.身心健康。
認(rèn)真推進(jìn)全民健身運(yùn)動，樹立教職工健身鍛煉的意識。積極開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，并組織教工積極參加上級工會舉辦的全區(qū)教職工廣播操比賽和“廣場彩虹”演出等文體活動。不斷豐富教職工的精神文明生活，激活工會組織活力，努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成教職工信賴的“教工之家”。
⒌關(guān)心教職工生活，堅(jiān)持開展“送溫暖”工作。
今年我們將恢復(fù)教職工體檢工作，做到常規(guī)檢查和重點(diǎn)項(xiàng)目檢查相結(jié)合，并請有關(guān)專家解讀“體檢報告”，進(jìn)行健康知識講座。學(xué)校工會還將進(jìn)一步做好教職工慰問工作，生活上關(guān)心大家，工作上幫助大家，及時發(fā)現(xiàn)和解決教職工的實(shí)際問題。教師子女升學(xué)，工會將與有關(guān)學(xué)校聯(lián)系協(xié)調(diào)，為大家解決后顧之憂；教師生日當(dāng)天，學(xué)校將會送上一份祝福；教職工遇有婚喪喜事、生病住院等特殊情況，學(xué)校會及時組織人員前去看望、慰問。讓每一位教職工感受到“家”的氛圍、“家”的溫馨。我們將帶著責(zé)任、帶著感情，努力為教職工做好事、做實(shí)事，把學(xué)校的溫暖和工會的關(guān)懷送到教職工群眾心坎上。
工會工作計劃 篇4
一、要加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)
1、要加強(qiáng)各級工會組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對全局郵政工會組織建設(shè)情況進(jìn)行普查，掌握各級工會組織的基本情況，建立電子文檔，
XX年郵政工會工作計劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。
2、要加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn)，強(qiáng)化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。
二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策
XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;
二是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
三是建立獎勵機(jī)制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
一是依法維護(hù)職工的勞動權(quán)利，繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護(hù)職工的勞動權(quán)利。
二是依法維護(hù)好職工的.民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會制度，堅(jiān)持民主評議干部的制度。
三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。
三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)
把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動競賽的切入點(diǎn)，要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題，組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。
深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽，進(jìn)一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。
工會工作計劃 篇5
為更好做好20xx年車隊(duì)工會組織工作，通過成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會基層組織作用，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性，全面提升員工的思想素質(zhì)，為了更加有效推動車隊(duì)工會組織工作的順利展開，現(xiàn)特制定20xx年度車隊(duì)工會工作計劃如下：
一、成立工會民主管理機(jī)構(gòu)，發(fā)揮工會組織的民主功能。
為了更好地發(fā)揮工會基層力量，由車隊(duì)長擔(dān)任工會組長，將車隊(duì)工會組織設(shè)立工會小組;各負(fù)其責(zé)，落實(shí)到人。車隊(duì)不定期組織小組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊(duì)工會組織在實(shí)際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決，積極宣傳工會組織在車隊(duì)的功能和意義，提高法制意識，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的民主作用。
二、積極配合工會組織的各項(xiàng)文體活動;完善“職工之家”管理;增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
積極參加和支持公司工會組織的各項(xiàng)活動是車隊(duì)工會組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊(duì)向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設(shè)施，有計劃舉辦各項(xiàng)文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設(shè);讓員工休息日有去處，學(xué)習(xí)“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖，推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人，發(fā)揮會員工的先進(jìn)骨干作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力。
三、20xx年車隊(duì)工會組織主要活動計劃。
1.第一季度，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會;開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對新的`違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。
2.第二季度，舉辦片區(qū)或車隊(duì)之間的文體聯(lián)誼活動，初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。
3.第三季度，舉辦黨、工、團(tuán)先進(jìn)骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。
4.第四季度，舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項(xiàng)年終表彰會議。
四、支持公司工會成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。
為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題，向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作，經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實(shí)際上困難。當(dāng)好困難員工的“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議，推動車隊(duì)民主管理，讓員工感受到車隊(duì)的關(guān)心，激勵員工更加熱愛車隊(duì)與企業(yè)。
五、加強(qiáng)安全思想教育，弘揚(yáng)好人好事。
根據(jù)公司工會組織情況，開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會，提高員工的責(zé)任心與歸屬感;保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊(duì)定期做好安全防范工作，對宿舍、場站、車輛等消防設(shè)施進(jìn)行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息;保證準(zhǔn)時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立“人人為我，我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機(jī)感;增強(qiáng)憂患意識，提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚(yáng)好人好事，倡導(dǎo)有社會主義特色精神文明。
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