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工作年度計劃

時間:2024-04-15 08:14:52 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃5篇【優(yōu)】

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的工作年度計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作年度計劃5篇【優(yōu)】

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想

  全面貫徹落實中心校工作計劃,積極實施課程改革,加強課堂教學研究,切實提高語文教師的素質,提升教育教學質量,全面提高學生語文綜合素質,確保語文教學工作上一個新臺階。

  二、具體工作及主要措施

 。ㄒ唬┐蛟鞂W習型團體

  牢固樹立“終身學習”的觀念,拓展學習渠道,努力以教師強大的人格魅力和知識后盾熏陶學生,征服學生。

  1、學習內容

 。1)學習政治理論,提高自身思想道德修養(yǎng)!吧碚秊榉丁弊鲆粋高尚的人。

 。2)學習教育教學理論,有一定的理論根基,做一個課改的明白人。

 。3)學習專業(yè)知識,不斷提高自身的文化修養(yǎng)和專業(yè)素質。

 。4)樹立“大語文觀”,培養(yǎng)自身廣博的閱讀興趣,豐富自身的知識儲備。

  (5)重視教學基本功“三字一話”及網絡運用能力的訓練。

 。6)借鑒學習中心校賽教推出的學科帶頭人、教學能手的教學方法、教學經驗等,促進教師自身專業(yè)發(fā)展。

 。ㄗⅲ焊髂昙壗萄薪M教研內容可根據各教研組實際情況作出調整。)

  2、學習方式

  (1)定計劃,定時間,定中心發(fā)言人,定教研內容。

  (2)交流、分享、學習中心發(fā)言人收集的教育理論、優(yōu)秀課例等。

 。3)積極倡導每位教師做好“五個一”:

  ① 讀一本教育理論專著;

 、 上一堂公開課;

 、 寫一篇教育教學論文;

 、苤谱饕粋課件;

 、葑鲆淮卧u課。

 。4)借助網絡學習。尤其是鼓勵教師參加區(qū)教育網 “教師·風采·展示”主題活動。

 。5)教研活動與中心!靶陆處熡^摩課、優(yōu)秀教師示范課”活動銜接。

  教研組要多關注組內新教師。培養(yǎng)新教師是教研組的一項長期工作,是關系到語文組的發(fā)展和進步的根本性策略。新教師要刻苦磨練教學基本功,努力提高自己的`業(yè)務素質。要多上公開課,勤聽指導老師和老教師的課。老教師要向年輕教師的學習他們接受新事物的能力,要不斷更新思想,使我校的語文教育教學水平能有大幅度的提高。

  (二)加強教研組相關建設

  1、年級教研組長職責:

  各年級教研組長是教研工作的骨干,應在中心校領導下發(fā)揮核心作用,引領與組織本組教師開展教研活動。

 。1)制訂工作計劃,作好工作總結,計劃與總結交語文教研組處。

 。2)主持的教研活動,一要目的、內容明確;二要聯系實際,既突出指導性,又要具有普遍性;三要強調效果。

  20xx-2011學年度下學期小學語文教研組工作計劃

  (3)要認真安排好每次教研活動。每次活動要有準備、有中心、有中心發(fā)言人,有教研組活動記錄。

  (4)團結本組教師,調動全員工作積極性,共同搞好教研工作。

 。5)收集各種資料。根據紀律、發(fā)言、記錄等情況對組員進行量化考核。

  2、教研組員職責:

  (1)遵守教研組紀律,不得無故缺席、遲到、早退。

  (2)尊重其他教師勞動成果,教研時仔細聽講,積極發(fā)言,勤于思考、認真記錄。

 。3)積極配合教研組活動,認真完成教研組分配的任務。

 。4)與組內教師互幫互助,誠懇交流,努力成長為一名有專業(yè)尊嚴的語文教師。

  三、教研組活動安排表

  時 間 活動內容 負責人

  3月份

  1、語文年級組調研,提出教學中的困惑。

  2、討論如何制定年級組教研計劃。

  年級教研組長;

  4月份

  1、教育理論、優(yōu)秀課例等的學習與研究。

  2、各年級語文教學經驗交流會。

  3、配合中心校組織的各校賽教評優(yōu)活動。

  年級教研組長;

  5月份

  1、教育理論、優(yōu)秀課例等的學習與研究。

  2、參加中心校公開示范課聽課、評課。

  年級教研組長;

  中心校

  6月份

  1、中心校公開課觀摩。

  2、教育教學論文、案例、隨筆、評課稿的交流收集。

  3、擬寫教研組工作總結。

工作年度計劃 篇2

  一、清潔綠化日常管理工作

  1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則,加強員工溝通、交流,培養(yǎng)員工的團隊意識和集體凝聚力。

  使員工以主人翁責任感投入工作,工作從消極被動轉為積極主動,并大大的減少了人員流動。

  2、員工培訓工作

  員工培訓工作作為日常工作的指標任務(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過清潔工作),利用中午休息時間每周一次,每次2小時的集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的`性能和使用》、《機器設備的使用》等,并根據實際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關的工作技巧,同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,培訓工作貫穿整個上半年度,經考核,員工實操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓,使基層管理不斷加強和提高。

  3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統(tǒng)一工鞋(員工自購)等嚴格要求。

  并運用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。

  4、日常保潔工作

  加強一期的日常保潔管理,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛(wèi)生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。

  5、工具物料管理

  為控制成本,杜絕物料浪費,清潔綠化物料實行專人專管,嚴格領、發(fā)登記,并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質量情況下,能省的一定省該用的就用,同時協同采購進行物料質量的把關,物料單價的市場調查,采用質量可靠、合理的價格的物料,清潔物料消耗在數量、價格上都下降很多,真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設備的使用、保管養(yǎng)護工作,以提高機械設備的使用壽命。

  二、清潔開荒工作

  在確保日常保潔工作同時,二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,根據實際情況,科學合理調動員工,進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據部門職責來說,具體到這些職責采用何種方法方案落實實施,進度及控制方案,并對今年的不足采取改善方案及預防措施,同時結合公司的發(fā)展規(guī)劃,調整工作的方向及重點,做到事前計劃,事中控制,事后總結,使部門工作融入公司的發(fā)展大計中。

工作年度計劃 篇3

  一、指導思想:

  在新學期認真貫徹學校心理健康的有關精神,積極配合院陽光心理工作部的各項工作,推動我系心理健康教育工作的開展。

  二、工作思路:

  以扎實開展心理危機預警工作為基礎;

  以朋輩輔導和心理委員輔導相結合為輔導模式

  以寢室信息員、班級心理委員以及朋輩心理工作部為信息鏈做好日常工作;

  重點以“新生適應”為主題全面開(20xx最新幼兒園教師工作計劃)展心理健康教育課外活動。

  三、工作要點:

  1、做好心理危機干預的常規(guī)工作,嚴格落實“五早”信息預警機制,做好學生們心理危機干預工作的月通報和周通報工作,確保心理預警學生們穩(wěn)定。

  2、配合學校院系,認真開展XX級新生心理健康教育系列活動,認真做好心理普查、心理訪談、心理檔案的建設工作;完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員的選拔和培訓工作;完成新生心理拓展訓練活動等。

  3、加強對我系新進學生們輔導員和新任心理委員的培訓與指導,通過座談會、案例交流、知識講座等形式,提升我系心理健康教育工作專業(yè)水平。

  4、加強班級心理委員和寢室信息員的隊伍建設,圍繞主題,召開朋輩輔導員經驗交流會,構架溝通、交流的平臺,加強對新生班級心理健康教育工作的指導。

  5、進一步加強班級心理委員建設,通過嚴格考核等形式,增強朋輩輔導員的角色歸屬感和責任感。

  九月份: 1、制定本學期我系心理健康工作計劃。

  2、準備系陽光心理部招新工作。

  3、上交《9月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。

  20xx心理健康教育工作計劃工作計劃4、做好系朋輩心理工作部招新宣傳工作。

  5、建立好心理委員和寢室信息員的飛信群。

  6、做好節(jié)假日心理危機干預和輔導工作。

  十月份: 1、組織系朋輩心理工作部干部干事招新。

  2、召開10月份班級心理委員和寢室信息員例會。

  3、開展第一期朋輩輔導員小講壇。

  4、做好“新生適應”的前期準備工作。

  5、開展“新生適應”活動。

  6、開展新生心理健康主題班會,組織各班進行評比。

  7、配合院陽光心理工作部完成新生心理拓展訓練。

  8、上交《10月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。

  十一月份:1、配合學院做好XX級新生心理普查。

  2、配合學院做好XX級新生心理回訪工作。

  3、在本系做好“朋輩輔導員有約”座談會和心理情景劇活動的.宣傳工作。

  4、開展第二期朋輩輔導員小講壇。

  5、召開11月份班級心理委員例會。

  6、上交《11月份心理健康月報表》和《預警庫表》。

  十二月份:1、更加新預警庫的信息。

  2、召開12月份班級心理委員例會。

  4、上交《12月份心理健康月報表》和《預警庫表》。

  5、對本學期開展的各項心理健康工作進行總結。

  一月份: 1、召開1月份班級心理委員例會。

  2、做好心理預警學生們的寒假輔導安排工作。

  3、組織好本系新生參加班級心理委員、寢室信息員心理健康知識培訓。

工作年度計劃 篇4

  一、指導思想

  以貫徹我區(qū)中小學教學常規(guī)工作“精細化管理”實施意見為指南,以探索適合化學學科的“學生自主管理(學習)”方式為抓手,根據我!傲⒆阈缕瘘c最求新高度 搶抓新機遇 實現新跨越”的教學工作要求,結合我組現階段具體教學任務和活動任務,圍繞既要更進一步做好各項常規(guī)工作,又要針對“新現象”提早謀劃及早實踐的思路,制訂本學期工作計劃。

  二、仔細學習認真體會“精細化管理實施意見”

  各備課組長帶領本組教師逐條學習“實施意見”,并依照教學工作會議中李主任的解讀,將重點內容解釋到位,務必讓每位教師把“意見”中對“備課、上課、課堂訓練、課后作業(yè)、輔導、檢測、聽課、教研”的要求爛熟于心。既涉及教學檢查對各位同仁的綜合評價(含公開課的評價標準,比如課堂訓練時間要求等),更涉及各位教師的專業(yè)發(fā)展速度及評價。尤其注意我校本續(xù)期關于聽課的具體要求,請大家一定要杜絕“被”聽課現象。

  當然也要注意落實本條例的行為創(chuàng)新。比如,“意見”規(guī)定課堂訓練不少于20分鐘,如何落實這20分鐘?可以采取邊講邊練、先練后講再訓練或先講后集中練……還有,我們如何利用和體現“學生自主學習”來編制練習題(先練后講的練習題與先講后練的練習題的'命制有無講究,題型如何安排,題量如何規(guī)劃……)等等,是需要各備課組利用備課組活動認真研討的(各年級有各年級的特點,選修與必修有區(qū)別),不過,無論何種形式,均需要對練習作出評價,是教師“全評”還是“抽評”,抑或是“學生評價”,需要各位教師利用各種評價的特點做到及時反饋。

  各備課組長在帶領本組教師認真研討,每周四上午精選一篇學案或教案(作者)上傳至**文件夾內,須有備課組長或本組教師的評價(署名),然后發(fā)布于教研組網頁,我們相互學習彼此啟發(fā)共同提高。請各位積極支持。

  對于常規(guī)工作要進步做到“推陳出新”。比如,如何落實各組集體備課。學校已經規(guī)定了“時間和地點”,更重要的是“內容和形式”。建議:⑴各組積極實踐大膽創(chuàng)新集體備課行為,要注意在求實的基礎上創(chuàng)新;⑵基本流程:主備教師說課(重難點的確定和突破方法及為什么的問題,教學設計,課堂訓練習題),然后本組教師進行交流發(fā)言(取長補短),主備教師形成定稿。各教師進行二次備課并上課。

  各備課組的活動過程主要有學校教務處進行監(jiān)管,教研組主要負責活動的質量,請各主備教師務必將集體備課的電子稿在周三上傳至**文件夾內,此時需要各組長及時督促,確保時效。

  三、結合上學期工作反饋,本學期在以下工作中要更上層樓

  1.材料累積工作。各備課組在上學期優(yōu)異表現基礎上,請各組長為我們化學組發(fā)展再發(fā)光。目錄越細越好,材料越實越具體越好。比如,著名課題、第幾課時,課件、視頻、學案都標明課題,這樣便于查閱。請各位教師依照各組長的要求進行統(tǒng)一的頁面設置、字體行距等。

  根據“意見”的要求,本學期起各備課組需有單元檢測卷電子稿,最好配上試卷分析,至于題量及檢測時間各組自行安排,本學期周末有自主學習時間,所以務必將此事要做好,做到位。各組在學期上報的材料中將單元檢測卷及分析作為重要板塊單獨列出,注意著名命卷要規(guī)范。請各組長在保留常規(guī)曲目的基礎上積極創(chuàng)新。

  2.各備課組長在每周五上午將本組下周開課教師電話告知各組長每月一次全校公開課,各位教師必須每學期至少一次全校公開課。公開課開設幾個要求:一般安排在周二,盡量在選修班開設,盡量同課異構,盡量不缺席。本著對開課教師的尊重和負責凡開必評,如果來不及評價,則各備課組長或本組教師代表在本組教師的評課意見基礎上寫出本組的評課稿,將電子稿上傳至**文件夾內,周二開課至少周四上傳(請注明評價教師,應該可以算作教學反思)。請各位教師在網上交流。請高二備課組盡快落實學測教師的公開課。

  3.請各備課長為各教師的輔導留下痕跡。各組都有教師為教學不遺余力,請各組長提醒他們留下痕跡,和學校去年教學大檢查時才去的方法一樣,填寫輔導記錄表,表格和李主任聯系。有職稱任務的教師尤其要注意每個細節(jié)的落實并增加材料,可以在輔導后讓學生自己簽名。

  四、用我組科研內容創(chuàng)新課堂教學形式

  “基于導學案的課堂教學模式實踐研究”已立項為ZZ市十二五規(guī)劃課題,請各位教師在授課過程中抓住關鍵詞“導學案”和“模式”,不斷思考實踐導學案的編寫原則和方法,不斷思考和實踐導學案形勢下如何設計教學環(huán)節(jié)進行教學,導學案是自變量課堂教學效益是因變量,找出自變量最大限度決定因變量的規(guī)律。關注實驗室功能的定位與開發(fā),積極開設學生實驗(各組需填寫儀器藥品進出清單)。

  將在此基礎上積極申請區(qū)級乃至市級公開課,盡可能先在全區(qū)舉行一次導學案教學研討會,導學案教學就是我們要展示的內容和特色,本學期將實行課題組教師例會,請各位教師加大研究與實踐,爭取早出成果。利用規(guī)劃課題的科研經費,爭取能夠把走出去學習和請進來學習相結合,爭取能成就一批教師。

  五、關于化學競賽

  高一高三的化學競賽在即,AA老師和王老師在本周五前起草相關的競賽輔導計劃,然后報學校審批,爭取早動手并為化學組也為學校增光添彩。

工作年度計劃 篇5

  一、指導思想

  根據學校工作計劃和教導處、語文教研組工作安排,以新課程標準為理論指導,以新課程改革為中心,以“群策群力”為指導思想,加強大家協調作戰(zhàn)的能力,集思廣益堅持“集體備課”。同年級的老師要在個人鉆研的基礎上進行集體備課。備內容、備教法、備練習。資源共享,課后反思,努力提升教學境界,促進語文教師的專業(yè)成長提升語文教師的全面素養(yǎng)。

  二、工作目標

  1、加強校本研修,提高教師素質,促進本組內教師的成長。

  2、加強教學過程常規(guī)管理,讓“教學方式轉變”真正切切落實在常態(tài)的課堂教學中,轉化到教師的`教學行為之中。

  3、有計劃地開展聽課、評課活動。平時互聽隨堂課,相互學習共同研究。青年教師每人上好一節(jié)研究課,預先組員交流備課,設想試教后提出改進意見,用新理念評課,主動邀請學校領導、其他年級老師聽課。

  4、加強備課組的建設,提高組內教師的研修能力和反思能力,增強備課組的團結心和凝聚力,促進年級組內良性競爭的發(fā)展。

  5、做好備課組的常規(guī)工作:

  (1)認真制定好教學計劃和復習計劃。

 。2)每位教師每學期聽課20節(jié)以上寫好聽課體會。

 。3)注重備課組資料的積累。

  三、工作重點

 。ㄒ唬⒓訌娦1狙行,促進教師專業(yè)成長。

  1、堅持參加學校組織的理論學習,認真完成理論學習筆記,并結合在自己的教學實踐中及時反思。

  2、繼續(xù)加強鋼筆字、粉筆字的練習,加強簡筆畫和普通話的練習。既提高教師的基本功又對學生學習語文起到潛移默化的作用。

  3、切實開展課堂教學的研討,提高教師教學水平。

  4、開展組內互相學習,提高活動促進教師不斷反思、發(fā)現問題換位思考解決問題。

  (二)、落實教學常規(guī)管理,確保教學活動有序高效進行。協調組內教師提高本組教師的凝聚力,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)的作風,共同提高一年級語文組的質量。

  1、強力推進課堂常規(guī)管理。 ①規(guī)范教學常規(guī)。提前候課,不拖堂,不無故坐著上課,上課不打手機,不關門上課,不私自調課,上課不留學生在辦公室,不體罰不設特殊座位,關愛學生,發(fā)現異常狀況在第一時間主動詢問、聯系班主任、家長。 ②制定學生課前、課中、課后的基本行為規(guī)范標準和流程并按此進行嚴格的訓練。

  2、訓練、落實一年級學生語文學習習慣的培養(yǎng),“會上課——邊聽邊想動腦筋,回答問題聲音響,讀書口到心也到,寫字姿勢很重要!

  3、在組內廣泛開展相互的聽課、評課活動。聽課教師對執(zhí)教教師教學中的成功之處及存在的問題進行當面的及時的交流,使組內教師取長補短,揚長避短,共同提高。

  4、注重學生古詩詞的背誦積累,本學期必背古詩詞中對應的篇目引導學生背誦

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  1、強化班級文化建設,特別是充分利用圖書角和學習園地、黑板報等陣地激發(fā)、調動學生學習語文的積極性和興趣。

  2、搞好讀書活動,培養(yǎng)孩子閱讀的習慣,向學生推薦他們喜歡讀且適合讀的書目,開展讀書交流匯報活動,期末進行學生閱讀能力檢測。

  四、備課安排

  詳見備課安排表。

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