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學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃

時間:2022-11-13 14:19:18 學(xué)期工作計劃 我要投稿

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃4篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃,歡迎大家分享。

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃4篇

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃1

  為了更好地做好組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學(xué)期以及新生的到來,現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下,以求更好的做好組織部的各項工作。

  組織部是團(tuán)委下的一個職能部門。本學(xué)期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

  一、按時征收團(tuán)費、整理團(tuán)員檔案等。

  將以前未徹底整理的.檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

  二、團(tuán)組織生活的開展。

  我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動開展情況。為促使團(tuán)支部活動更好地開展,我們要求各班團(tuán)支書每個月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進(jìn)行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團(tuán)委的工作,展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動。

  三、團(tuán)支書例會。

  每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。

  推廣工作筆記制度,號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理,在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

  四、團(tuán)組織生活PPT大賽。

  這是組織部的傳統(tǒng)活動,我們認(rèn)為還是得延續(xù)下去,這樣可以讓個團(tuán)支部能夠更好地開展團(tuán)日活動。

  五、配合校團(tuán)委做好團(tuán)校等工作。

  以上是組織部的一些常規(guī)工作。

  下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

  一、加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,注意教育與引導(dǎo),為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。

  二、團(tuán)會的開展。一個學(xué)期開一到兩次的團(tuán)會,群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識,開展入黨知識宣傳,詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識,積極發(fā)展人才。

  三、加強(qiáng)與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系,學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西,使我院組織部得到更好的完善。

  在這一學(xué)期里,本部門將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的各項工作,加強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié),我們一定會盡自己的全力,與各部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把團(tuán)委學(xué)生會的工作做好,讓第七屆團(tuán)委學(xué)生會的工作走上一個新的臺階!

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃2

  新學(xué)期來臨了,商學(xué)院第四屆團(tuán)委學(xué)生會也迎來了新的階段。在上學(xué)期的不斷合作與磨合中,我們越來越了解彼此,越來越默契,我們的共同目標(biāo)也越來越明晰。新學(xué)期新氣象,我們也將眾志成城,做好我們做的每個使命。作為團(tuán)委學(xué)生會一份子,一下是組織部這個學(xué)期的工作計劃

  一. 迎新工作:

  這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負(fù)責(zé)材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。

  二. 走訪宿舍:

  在新生入學(xué)之后、團(tuán)委學(xué)生會招新之前,我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進(jìn)行新生宿舍走訪活動。深入新生,關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團(tuán)委學(xué)生會各個部門,也為學(xué)生會招新做好鋪墊。

  三. 學(xué)生會招新:

  這是組織部這個學(xué)期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團(tuán)委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠(yuǎn)。在招新時,首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和12級年委招新時間,調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團(tuán)以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。

  四. 助理培訓(xùn):

  在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進(jìn)行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進(jìn)行助理的培訓(xùn),使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容,組織部會和主席團(tuán)以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。

  五. 做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作

 。1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作:完成團(tuán)委學(xué)生會成員的考核,上學(xué)期的工作文件進(jìn)行打印整理。

 。2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的`人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。

 。3)組織一到兩次次內(nèi)部活動,具體內(nèi)容聽取大家的意見,組織部負(fù)責(zé)策劃,盡力為大家準(zhǔn)備好的活動;

 。4)若校級下發(fā)本學(xué)期團(tuán)日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn),積極做好本學(xué)期的團(tuán)日活動。

  經(jīng)過上個學(xué)期的磨練,我們應(yīng)該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學(xué)期的工作,并且注重溝通與交流:部門內(nèi)部溝通、部門之間的溝通、與主席團(tuán)和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團(tuán)委學(xué)生會能在這學(xué)期上一個新的臺階、為學(xué)院創(chuàng)造出新的輝煌。

  XXX學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部

  日期XXXX年XX月XX日

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃3

  xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于XX年九月,在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,在新一個學(xué)年度,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活,第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容,深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育,體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活,團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

  組織部內(nèi)部建設(shè)

  開學(xué)伊始,對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書,包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式,組織部內(nèi)部章程,“模范團(tuán)支部”評定方法等。

  第一學(xué)期初,在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部XX年度計劃在05級新生中招收干事兩名,04級部長助理1~2名,分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。

  具體招新事項如下:

  有團(tuán)隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗。

  宣傳工作要求有繪畫特長及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,會電腦操作。

  常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的`設(shè)想,并設(shè)計一份團(tuán)日活動方案。

  有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  干事有一個月試用期,工作不合格者將被撤消干事職務(wù),組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。

  其他招新事項將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。

  部長的例行工作包括:

  參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級組織部部長會議,及時將學(xué)校的活動精神傳達(dá)到學(xué)院,做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。

  每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議

  每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況,安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二,收取各干事該月工作總結(jié),部長對本月部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進(jìn)行。

  每月底(暫定:每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團(tuán)支書的例會,收取他們對于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)(團(tuán)支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃,并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答,會后會對他們的小結(jié)給予評定,對他們的計劃進(jìn)行審核,提出不足之處,并做好相應(yīng)的記錄,這些都將成為年末對“模范團(tuán)支部”的評定的材料。

  與本部門的干事保持密切的聯(lián)系,做好與他們和大二各班團(tuán)支書的交流溝通工作。

  每周組織干事、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動,作好每次參與活動的記錄并評分,月底匯總,每月對各班開展的活動在會上給予評定,評定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評定材料。

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃4

  學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢,作為組織部長我感到責(zé)任重大,同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學(xué)快一個月了,我在此擬定了新學(xué)期的工作計劃:

  一、招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納一批具有團(tuán)隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

  二、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

  三、協(xié)助,配合學(xué)生會各部門的工作。學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強(qiáng)與學(xué)生會其它部門的溝通與合作。

  四、加強(qiáng)對部門的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的'開展組織部各項工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價,部門成員之間也互相取長補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗。

  五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  以上就是組織部本學(xué)期的的工作計劃,本部門在以后實施過程中會根據(jù)實際情況和需要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整調(diào)整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評和指正。

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