有關(guān)學(xué)校工作計劃錦集6篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的學(xué)校工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校工作計劃 篇1
為了進一步加強學(xué)校的綜治安全工作,確保廣大師生的人身及財產(chǎn)安全,根據(jù)上級文件及會議精神,結(jié)合我校具體情況,特別制定20xx年度綜治安全工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校安全工作事關(guān)師生的生命安全,關(guān)系到千萬個家庭的幸福,關(guān)系到青少年的健康成長,關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。堅持認真貫徹落實教體局關(guān)于加強學(xué)校安全工作的有關(guān)文件精神和部署,扎扎實實做好校園安全、綜治等各項工作。貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的高度,本著對人民利益高度負責(zé)的精神,充分認識學(xué)校安全工作的重要性,要牢固樹立?珍愛生命、安全第一,責(zé)任重于泰山?的思想,以構(gòu)建?和諧校園?為目標,扎實開展?平安校園?創(chuàng)建活動,確保師生和校園安全。
二、工作目標
以校園安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全和學(xué)生心理安全為重點,遵循?積極預(yù)防、科學(xué)管理、全員參與、各負其責(zé)?的方針,牢固樹立?居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈?的思想,堅持?重在規(guī)范制度管理,嚴在良好行為養(yǎng)成,貴在督促檢查到位,實在隱患整治徹底?的工作思路,增強師生員工的安全防范意識,健全安全工作各項制度,
拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,消除安全隱患,為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境,促進學(xué)校安全工作步入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化軌道,保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。
三、工作措施
。ㄒ唬┖葑ブ贫冉ㄔO(shè),建立安全工作長效機制
1.健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作,并繼續(xù)推行崗位責(zé)任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應(yīng)急救援制度、事故報告制度、安全事故責(zé)任追究制度等,做到管理無疏漏、無盲區(qū),使安全工作規(guī)范有序。
2.健全落實安全工作責(zé)任與考核制度。學(xué)校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,同時承擔(dān)安全管理工作職責(zé),做到?誰主管,誰負責(zé);誰在崗,誰負責(zé)?,形成學(xué)校安全工作?人人都要抓,人人都要管?的工作格局。
(二)狠抓教育培訓(xùn),提高師生安全防范能力
1.積極開展?安全知識進校園、進課堂?、?尋找身邊安全隱患?等主題活動,對學(xué)生進行日常安全知識教育,自護、自救、防災(zāi)、逃生能力教育。切實抓好?中小學(xué)生安全教育日?、 ?防災(zāi)減災(zāi)日?、?安全教育月?、 ?‘ 119’消防宣傳日?等主題宣傳教育活動。
2.開展?每天一分鐘?、節(jié)假日放假前半小時?安全警示教育。不斷創(chuàng)新安全教育方法,尋求安全教育載體,拓寬安全教育工作思路,
提高安全教育的.針對性、科學(xué)性和實效性。
3.健全應(yīng)急救援機制。進一步制定和完善科學(xué)、實用的事故應(yīng)急救援預(yù)案,不斷深化演練工作,結(jié)合學(xué)校實際,確保每學(xué)期至少開展一次師生應(yīng)急演練。
(三)扎實上好《生活生命與安全》課程,安排進課表,有教師備課、上課,每月至少上一節(jié)課,學(xué)校安辦對備課情況及上課情況進行專項檢查,期末進行考試,有成績。通過這一系列過程,讓學(xué)生具有豐富的自我保護意識。
。ㄋ模┐罅﹂_展?安全在我心中?的安全演講比賽。在四月份舉行一次演講比賽,分小學(xué)組、初中組,先在各班進行,后各班推選一名到學(xué)校決賽。主題?安全在我心中?。內(nèi)容與形式緊緊圍繞安全。分別評出一、二、三等獎,同時評出優(yōu)秀輔導(dǎo)老師獎。詳情見?安全在我心中?演講比賽方案。
。ㄎ澹┰20xx年秋季舉行一次消防安全演練,讓學(xué)生人人能夠使用滅火器,人人能在火災(zāi)發(fā)生時,視具體情況逃生自救,從而增長學(xué)生的消防知識。
(六)大力推進外宣工作。一點雨,一點濕,凡是做了安全方面的工作,就實事求是的外宣報道,從而提高學(xué)校知名度,也實際上是同時提升教育的知名度,何樂而不為呢?
。ㄆ撸┐罅﹂_展法律知識進校園教育,讓師生學(xué)法、懂法、用法。守法、不犯法。利用法律武器保護自己。在九月中旬舉行一次法制專題講座。
四、具體安排
二月份:
1、與教職工簽訂《安全管理責(zé)任書》
2、校領(lǐng)導(dǎo)安全自查
3、開學(xué)安全教育及安全自查
三月份:
1、班主任常規(guī)安全教育
2、校園安全檢查
3、開展?全國中小學(xué)生安全教育日?相關(guān)活動
4、小結(jié)第一季度安全工作
四月份:
1、道路交通、飲食安全教育
2、安全隱患自查
3、舉行安全在我心中?演講比賽
五月份:
1、五一假期安全教育工作
2、防災(zāi)減災(zāi)?相關(guān)活動
3、安排安全月相關(guān)工作
4、防溺水及飲食相關(guān)內(nèi)容的教育
六月份:
1、安全生產(chǎn)月相活動
2、第二季度安全工作小結(jié)
3、20xx年上半年安全工作總結(jié)
4、暑假安全教育
七月份:
1、加強巡查力度
2、暑期領(lǐng)導(dǎo)安全工作自查
八月份:
1、加強巡查力度
2、暑期領(lǐng)導(dǎo)安全工作自查
九月份:
1、開學(xué)首次安全檢查,集中安全教育
2、與學(xué)生家長簽訂《在校生安全責(zé)任書》
3、九月中旬舉行一次法制專題講座
十月份:
1、國慶長假安全教育
2、交通安全教育
十一月份:
1、‘119’消防安全教育日?相關(guān)活動
2、采暖期間的防火、防煤煙的工作安排
十二月份:
1、冬季交通安全教育
2、第四季度安全工作小結(jié)
3、全年工作總結(jié)
學(xué)校工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,小教處工作將認真貫徹落上級主管部門有關(guān)會議、文件精神,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以進一步推進我校基礎(chǔ)教育課程改革為重點,著力抓好常規(guī)管理、質(zhì)量監(jiān)控、第二課堂等工作,推動我校教學(xué)工作再上新臺階。
二、工作思路
做好服務(wù)員:我們的宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。凡是教學(xué)需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學(xué)生需要的,我們會想方設(shè)法、力所能及。
當好調(diào)度員:及時安排好臨時的調(diào)換課和代課,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序開展,努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護航。
做好管理員:進一步規(guī)范義務(wù)教育階段的學(xué)籍管理,完備轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù),力爭做到手續(xù)齊全、材料詳實、檔案完善、管理規(guī)范,杜絕輟學(xué)。加強各項活動的資料積累、共享、交流工作,為教學(xué)第一線提供有效信息,強化創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提升管理水平。
三、主要工作
(一)落實日常管理,提高教學(xué)質(zhì)量
1.抓好常規(guī)檢查。
本學(xué)期,小教處將采取繼續(xù)定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式檢查教學(xué)工作。每個月定期進行一次全面的教學(xué)工作檢查,從備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測這五個環(huán)節(jié),都要認真檢查,落到實處。同時采取不定期隨機抽查和推門聽課形式跟蹤了解部分教師教學(xué)全過程。要求每學(xué)期每位教師聽課不少于15節(jié),行政人員聽課不少于20節(jié)。認真作好聽課、評課記錄,聽后及時與上課教師交流,提出建議,期末上交聽課本。以聽促教,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師每節(jié)課課后要有有效的課堂反思,提高教學(xué)針對性。通過反思改進課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。
2.優(yōu)化作業(yè)結(jié)構(gòu),提升作業(yè)實效
本學(xué)期,繼續(xù)開展“作業(yè)公示”活動,每周將一個年級的家庭作業(yè)在校園網(wǎng)站上進行公示,目的更好地進行減負增效。
3.嚴格執(zhí)行課程計劃。
本學(xué)期教導(dǎo)處采取日查制度,加強教學(xué)常規(guī)巡查,及時記載教學(xué)計劃執(zhí)行情況,及時通報情況。嚴禁私自調(diào)課改課,體藝、術(shù)科等課全部或部分占用的現(xiàn)象,不管公假還是事假,要先調(diào)好課,填寫好調(diào)課登記表。
4.抓好質(zhì)量檢測,更好了解學(xué)生情況。
為加強對教師教學(xué)質(zhì)量的檢測,更好地了解學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握情況,根據(jù)各科學(xué)科特點,進行單元檢測,每學(xué)期我們將組織畢業(yè)班兩次質(zhì)量評估檢測,通過檢測找出學(xué)生存在的知識缺陷,以便老師及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,增強培優(yōu)補差工作的'實效。
5.完善學(xué)籍管理,規(guī)范辦學(xué)行為。
今年小教處根據(jù)學(xué)籍管理要求,繼續(xù)使用學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng),做好學(xué)籍建檔管理工作,并嚴格辦理轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、病休、復(fù)學(xué)等手續(xù),做到一生一籍,學(xué)籍終身制,人在籍在,人走籍走。
6.抓實畢業(yè)班工作,做好小初銜接工作。
畢業(yè)班質(zhì)量是學(xué)校對外展示的重要窗口,提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重。首先,要加強對畢業(yè)班學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)方法的有效指導(dǎo),要為畢業(yè)班師生創(chuàng)造一個寬松的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。其次,在抓好語文、數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)的同時,還要抓好英語及常規(guī)體藝課的教學(xué);抓好單元檢測,按畢業(yè)考試的要求來對待,及時閱卷、評卷,認真做好質(zhì)量分析;加強各學(xué)科后階段復(fù)習(xí)的針對性和實效性。最后,在完成小學(xué)階段的教學(xué)任務(wù)后,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,適當?shù)剡M行一些初中知識點的教學(xué),以便更好地做好小初銜接工作。
(二) 強化課程改革,構(gòu)建課程體系
1.實施三級課程體系化
結(jié)合我校實際,開放課程資源,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),實施三級課程,使基礎(chǔ)課程、地方課程、校本課程體系化。建立“大課程”觀,繼續(xù)開發(fā)實施校本課程,如閱讀與經(jīng)典誦讀、鶴文化、廉潔教育、安全出行、禮儀教育、科學(xué)與航模、科學(xué)與氣象和綠色種植,計劃將未整理成冊的課程進行整理匯編成冊。
2.功能室服務(wù)于教育教學(xué)。
加強對各專用室的管理,提高各室和教學(xué)學(xué)具的使用率,做好使用和借用登記,規(guī)范使用微機室、語音室、體育器材室、音樂室、唱游室、書法室、閱覽室等專用教室,對現(xiàn)有的教學(xué)學(xué)具要充分使用,使用情況劃歸教學(xué)常規(guī)工作檢查項目中對教師進行考核,使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。
。ㄈ)豐富學(xué)生活動,提升學(xué)生素質(zhì)
1.打造精品社團,豐富第二課堂
為了培養(yǎng)學(xué)生興趣,張揚學(xué)生個性,發(fā)揮學(xué)生特長 ,形成辦學(xué)特色,全面實施素質(zhì)教育,學(xué)校開展豐富多彩的第二課堂活動。根據(jù)教師的特長和各年段學(xué)生特點,學(xué)校開設(shè)象棋、健美操街舞、電腦制作、軟筆、乒乓球、足球小將、舞蹈等藝術(shù)社團,由輔導(dǎo)老師擇優(yōu)選拔有相關(guān)興趣特長的學(xué)生免費參加社團活動,實行小班化活動,使社團活動走向精品化、特色化、成效化。
2.開展學(xué)生活動,搭建展示舞臺。
。1)相關(guān)學(xué)科的教研組長要根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織豐富多彩的學(xué)科競賽活動。制定相應(yīng)的活動計劃,積極組織學(xué)生進行應(yīng)對訓(xùn)練,爭取競賽出成績,活動出成效。
(2)積極鼓勵學(xué)生走出去,參加各級各類校外競賽,提升xx知名度。
四、具體安排:
二、三月份:
1.教師工作安排,工作量計算。(預(yù)備周)
2.排課表,準備開學(xué)工作。(預(yù)備周)
3.新生報名注冊。(預(yù)備周)
4.藝術(shù)社團安排和報名。(第一周)
5.制定小教處工作計劃(第一周)
6.各班班主任上交新生的轉(zhuǎn)學(xué)證、上報各班人數(shù)。(第一周)
7.各功能室用于教學(xué)(第一周)。
8.“新小讀者”杯語文素養(yǎng)大賽報名。(第一周)
9.各班班主任填寫學(xué)生注冊表,上交電子稿。(第二周)
10.藝術(shù)社團開團(第二周)
12.第一次教案檢查及反饋工作(第二、三周)
13.統(tǒng)計藝術(shù)社團開班情況。(第四、五周)
14.六年級聽寫大賽。(第六周)
四月份:
1.一年級硬筆書法比賽。(第七周)
2.四年級朗誦比賽。(第八周)
3.文化課階段素質(zhì)測試準備工作。(第九周)
4.“新小讀者杯”閱讀大賽。(第九周)
5.文化課階段素質(zhì)測試。(第十周)
6.數(shù)學(xué)組舉行學(xué)生比賽。一二年級拼圖比賽;三四年級趣味數(shù)學(xué)比賽;五六年級魔方比賽。(第十周)
7.第二次檢查教案作業(yè)。(第十周)
五月:
1.進行文化課階段素質(zhì)測試質(zhì)量分析。(第十一周)
2.語文組分年段舉行活動。二年級國學(xué)誦讀表演,三年級詞語接龍比賽。(第十二周)
3.英語組舉行“演繹經(jīng)典影視片段,體驗英語語言激情”活動(第十三周)
4.第三次教案、作業(yè)檢查及反饋工作。(第十四周)
六月:
1.藝術(shù)社團學(xué)生進行學(xué)期匯報。(第十五周)
2. 各備課組制定復(fù)習(xí)計劃,做好期末復(fù)習(xí)迎考工作。(第十五周)
3.各項材料整理(第十六周)
4.各科安排上好復(fù)習(xí)課。(第十七周)
5.做好期末考試監(jiān)考閱卷安排。(第十八周)
6.組織進行期末考試。(第十九周)
7.期末考試質(zhì)量分析。(第十九周)
8.檢查各班上交的學(xué)籍卡。(第十九周)
9.各項教學(xué)常規(guī)檢查反饋。(第十九周)
七月:
1.資料歸檔。
2.一年級新生報名。
學(xué)校工作計劃 篇3
一、本學(xué)期教材分析。
本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容共計六章,第5章:相交線和平行線;第6章:實數(shù);第7章:平面直角坐標系;第8章:二元一次方程組;第9章:不等式和不等式組;,第10章:數(shù)據(jù)的收集、整理與描述。
第5章:相交線和平行線 本章包括相交線、平行線及其判定、平行線的性質(zhì)和平移共4節(jié)內(nèi)容,前三節(jié)主要討論平面內(nèi)兩條直線的位置關(guān)系,重點是垂直和平行關(guān)系,第4節(jié)是有關(guān)平移交換的內(nèi)容。本章的重點是垂線的概念與平行線的判定和性質(zhì),而逐步深入地讓學(xué)生學(xué)會說理,是本章的一個難點。
第6章 本章主要學(xué)習(xí)平方根與立方根以及實數(shù)的有關(guān)概念和運算。這一章是學(xué)生在初中學(xué)習(xí)過程中的一個里程碑,他們要從有理數(shù)進入到無理數(shù)的領(lǐng)域,認識上將從有理數(shù)擴展到實數(shù)的范圍,讓學(xué)生進一步深化對數(shù)的認識,擴大學(xué)生的數(shù)學(xué)視野與界限。
第7章:平面直角坐標系 本章包括平面直角坐標系、坐標方法的簡單應(yīng)用兩節(jié)課的內(nèi)容,主要內(nèi)容為平面直角坐標系的有關(guān)概念、點與坐標(坐標為整數(shù))的對應(yīng)關(guān)系、用坐標表示地理位置和用坐標表示平移等內(nèi)容。
第8章:二元一次方程組 本章的主要內(nèi)容包括:利用二元一次方程組分析與解決實際問題,二元一次方程組及其相關(guān)概念,消元思想和代入法、加減法解二元一次方程組,三元一次方程組,三元一次方程組解法舉例。其中,以方程組為工具分析問題、解決含有多個未知數(shù)的問題是重點,同時也是難點。實際問題始終貫穿全過程之中進行。消元思想——解方程組時“化多為少,由繁至簡,各個擊破,逐一解決”的基本策略,是產(chǎn)生具體解法的重要基礎(chǔ),而代入法和加減法則是落實消元思想的具體措施。先了解基本思想,然后在基本思想指導(dǎo)下尋求解決問題的具體辦法,這是本章內(nèi)容安排中的一個突出特點。
第9章:不等式與不等式組 本章的主要內(nèi)容包括:一元一次不等式(組)及其相關(guān)概念,不等式的性質(zhì),一元一次不等式(組)的解法及其解集的幾何表示,利用一元一次不等式分析、解決實際問題。其中,以不等式(組)為工具分析問題、解決問題是重點;一元一次不等式(組)及其相關(guān)概念、不等式的性質(zhì)是基礎(chǔ)知識;掌握一元一次不等式(組)的解法及解集的幾何表示是基本技能。本章重視數(shù)學(xué)與實際的關(guān)系,注意體現(xiàn)列不等式(組)中蘊涵的建模思想和解不等式(組)中蘊涵的化歸思想。
第10章:數(shù)據(jù)的收集、整理與描述 本章是統(tǒng)計部分的第一章,內(nèi)容包括:1、利用全面調(diào)查與抽樣調(diào)查(以抽樣調(diào)查為重點)收集和整理數(shù)據(jù);2、利用統(tǒng)計圖表(以直方圖為重點)描述數(shù)據(jù);3、展現(xiàn)收集、整理、描述和分析數(shù)據(jù)得出結(jié)論的.統(tǒng)計調(diào)查的基本過程。本章通過一些案例展開有關(guān)內(nèi)容,在每一個案例中都展示了收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、描述數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)得出結(jié)論的一般過程。其中重點在收集、整理與描述數(shù)據(jù)上,所涉及的分析數(shù)據(jù)比較簡單,較復(fù)雜的內(nèi)容將在后面的內(nèi)容中進一步討論。
二.確立本學(xué)期的教學(xué)目標及實施目標的具體做法。
本學(xué)期的教學(xué)目標是七年級(下)的六章內(nèi)容,力求學(xué)生掌握基礎(chǔ)的同時提高他們的動手操的能力,概括的能力,類比猜想的能力和自主學(xué)習(xí)的能力。在初中的數(shù)學(xué)教學(xué)實踐中,常常發(fā)現(xiàn)相當一部分學(xué)生一開始不適應(yīng)中學(xué)教師的教法,出現(xiàn)消化不良的癥狀,究其原因,就學(xué)生方面主要有三點:一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正;二是智能上存在差異;三是學(xué)習(xí)方法不科學(xué)。我以為施教之功,貴在引導(dǎo),重在轉(zhuǎn)化,妙在開竅。因此為防止過早出現(xiàn)兩極分化,我準備具體從以下幾方面入手
1、認真研讀新課程標準,鉆研教材,精選習(xí)題,精心備課,做好教案,上好新課。同時仔細批改作業(yè),作好輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決作認真總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗和原因。
2、充分利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施制作教學(xué)道具,設(shè)置教學(xué)情境,結(jié)合日常生活,由淺入深,循序漸進。引導(dǎo)學(xué)生主動加入課堂學(xué)習(xí)和討論,積極參與知識的探究與規(guī)律的總結(jié)。
3、營造民主、和諧、平等、自主的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)學(xué)生進行合作探究、交流和分享發(fā)現(xiàn)的快樂。從而體會到學(xué)習(xí)的樂趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
4、精心設(shè)計探究主題,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會發(fā)散思維,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維的能力,實現(xiàn)一題多解、舉一反三、觸類旁通。
5、開展分層教學(xué)模式,成立互助學(xué)習(xí)小組,以優(yōu)帶良,以優(yōu)促后。同時狠抓中等生,輔導(dǎo)后進生,實現(xiàn)共同進步。
學(xué)校工作計劃 篇4
百年大計教育為本,教育大計教師為本。教師是素質(zhì)教育的實施 者。新課程使教師的職業(yè)角色和職能發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,這就要求教師 必須自覺實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)換,自我設(shè)計專業(yè)發(fā)展,提升自己各方面 的素養(yǎng); 而學(xué)校應(yīng)該努力從外部因素和內(nèi)部因素兩方面創(chuàng)設(shè)環(huán)境和條 件,關(guān)注和促進教師的專業(yè)發(fā)展,以適應(yīng)新形勢發(fā)展要求。
一、指導(dǎo)思想
由于我校教師隊伍年輕化,教師隊伍的整合至關(guān)重要和迫切。因 此, 我們必須把教師專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校今后一個時期一切工作的核心 來抓,高度重視,刻不容緩。
我們針對學(xué)校發(fā)展的實際和實施課程改革的需要, 本著教師發(fā)展 “適度超前”的原則,建立我校教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校,把教師教育作為實 施課程改革,推進我?畿S式發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工程,力求在短時間 內(nèi)造就一批高素質(zhì)、高水平教師。并力求使廣大教師能主動適應(yīng)當代 經(jīng)濟建設(shè)和基礎(chǔ)教育課程改革的需要,全面提高教師的專業(yè)知識、基 礎(chǔ)理論和教育教學(xué)技能的實際能力。
我校實施教師教育發(fā)展的目的是使每一個教師不僅能勝任本職 工作,成為合格的人民教師,而且還要把他們鍛造成為一支政治思想 過硬,業(yè)務(wù)能力強,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能夠進行校本課程的開發(fā)的 科研型教師。在推進教師專業(yè)發(fā)展中,一定要把提高教師的思想政治 教育放在教師教育的首要位置, 切實提高教師的思想政治素質(zhì)和師德 水平,使教師具有堅定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),具有高尚的 道德品質(zhì)、作風(fēng)正派、嚴于律己、以身作則,能為人師表。
經(jīng)過學(xué)校認真研究,充分討論,現(xiàn)擬定20xx學(xué)年度汝南縣第三 小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校實施年度工作計劃如下
。ㄒ唬㈩I(lǐng)導(dǎo)重視、健全制度 為提高教師對自身專業(yè)發(fā)展重要性的認識,本著對教師負責(zé)、對 教育事業(yè)負責(zé)的態(tài)度, 我校把教師專業(yè)發(fā)展工作擺在優(yōu)先實施的戰(zhàn)略 地位,納入學(xué)校工作的重要議事日程,統(tǒng)籌規(guī)劃,認真實施。根據(jù)上 級文件并結(jié)合學(xué)校實際, 研究制定教師專業(yè)發(fā)展年工作措施和實施方 案,并成立“教師發(fā)展年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,學(xué)校主要行政、部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織實施教師專業(yè)發(fā)展年 工作。
。ǘ、擬定個人三年規(guī)劃 促快速成長 我校組織教師制定個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃、年度專業(yè)發(fā)展計劃。
為了更好地讓教師邊學(xué)習(xí)邊整理自己, 我校特為每位中青年教師 制訂了一份教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃表,讓老師們進行自我剖析,找出 自己的優(yōu)缺點,并及時進行取長補短。能過教師個人專業(yè)發(fā)民規(guī)劃表 讓老師們再一次擁有照鏡子的機會,根據(jù)自己所定的三年目標,借助 學(xué)校這個得力的平臺努力使自己達成目標,并有更高層次的發(fā)展。
。ㄈ)、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、教育學(xué)、心理學(xué)理論。
2、教師師德培訓(xùn)。加強政治學(xué)習(xí),正確理解并運用黨的方針、 政策, 提高教師政治思想覺悟; 進行師德修養(yǎng)、 職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn), 增強教師的職業(yè)道德觀念。
3、實施課程改革的通識性理論培訓(xùn),使廣大教師能夠正確理解、 掌握國家實施課程改革實驗的基本理論,正確運用新課程標準,參與 實施課程改革實驗。
把新課程理論學(xué)習(xí)與研究及運用能力的培訓(xùn)工作 作為學(xué)校各項工作的重心,作為學(xué)校今后進行繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。
抓好實施課程改革的學(xué)科性培訓(xùn), 認真組織開展各科課程標準的學(xué)習(xí) 和探討。
5、實施課題研究。
。ㄋ模 、學(xué)習(xí)形式 堅持自學(xué)與學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)相結(jié)合, 堅持舉辦校本研修與聘請 專家來校舉辦專題講座相結(jié)合; 堅持選派優(yōu)秀骨干教師參加各種短期 培訓(xùn)學(xué)習(xí)和集體派遣外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。
。1)專家指導(dǎo),專題講座。
我們本著“量力而行,適度超前”的發(fā)展策略,通過外請名家到校 講學(xué)或指導(dǎo)課堂教學(xué), 把推進課堂教學(xué)的現(xiàn)代化, 校本課程開發(fā)建設(shè), 校本培訓(xùn)和校本研究,作為提高教師專業(yè)化素質(zhì)的重要途徑。
一是充分利用“請進來”的智力資源優(yōu)勢,邀請專家或名師來校 指導(dǎo)課堂教學(xué),在指導(dǎo)過程中,我們把專題講座與聽評課活動有機結(jié) 合起來,采取“教師現(xiàn)場上課——老師從課中提取問題,確立研討主 題——專家指導(dǎo)”的形式,使我們的老師既從中吸收理論營養(yǎng),又得 到實踐操作的實際指導(dǎo)。
二是舉辦校本研修,力求使我校的全體教師,通過在校本研修活 動中的學(xué)習(xí)獲得實惠,在吸納先進教育教學(xué)思想的同時,把教師的思 想統(tǒng)一到“科研興校、 特色揚校、 進取建校、 創(chuàng)新強!钡墓ぷ魉悸飞。
(2)專題論壇,互學(xué)互助。
任課教師在積極參與國家、省、市級課題研究的同時,要鼓勵積 極進行小課題研究, 為此各科教師在小課題研究上課題組老師們力求 從思想觀念和教育行為入手, 改變教師過去那種“單兵作戰(zhàn)”的`研究方 式, 向規(guī)模研究要效益。
一是開展學(xué)習(xí)式教研活動。
通過研修班學(xué)習(xí)、 小組集體備課、相互交流等形式,吸引盡可能多的教師參與進來,實 現(xiàn)教育資源共享;二是開展活動式教研。主要是根據(jù)各學(xué)科特點,以 學(xué)科備課組為單位,開展“常規(guī)教學(xué)”和“示范課教學(xué)”的“教學(xué)雙優(yōu)”活 動,通過教學(xué)常規(guī)研究、教學(xué)問題研究、新課程研究三個層次的研討 活動,為教師的成長構(gòu)建起發(fā)展的臺階。三是外出參觀學(xué)習(xí),擴大教 師視野。根據(jù)學(xué)校的需要,選派教師外出培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí),并規(guī)定每 一位外出參觀學(xué)習(xí)的教師,都必須結(jié)合自己的工作實際寫出學(xué)習(xí)心 得,及時查找不足,以便于更好的彌補。
(3)同伴互助,共同成長。
在實施校本研究過程中,我們充分發(fā)揮我校的教師年輕、工作熱 情高和勤學(xué)鉆研等人力資源,讓同學(xué)科教師形成積極的同伴互助模 式,加快我校師資隊伍的整合和教育教學(xué)素質(zhì)的提高。
一是以老帶新。讓新教師與科研能力相對較弱的教師,向老教師 與科研能力相對較強的老師拜師學(xué)藝,以提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
二是師徒結(jié)對子。通過探索課、引領(lǐng)課及示范課教學(xué)活動,讓教 師自己研究在授課中的長處與不足。
使具有不同教學(xué)特色的教師結(jié)成 對子,相互取長補短,逐步完善自己,迅速成為教學(xué)和研究的骨干。
三是聘請名師指點。為教師聘請專家、知名教師為指導(dǎo)教師,不 定期接受培訓(xùn),使他們總結(jié)形成自己的教學(xué)特色,充分挖掘自身的發(fā) 展?jié)摿Α?/p>
(4)構(gòu)建 “網(wǎng)上交流平臺” 學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及技術(shù)優(yōu)勢,構(gòu)建新陽中學(xué)校園網(wǎng)上交流平 臺。開設(shè)了“課改論壇”、“教育信息”、“教學(xué)案例”、“教學(xué)反思”、“論 文交流”等欄目,讓老師們通過校園網(wǎng)絡(luò),進行廣泛交流,我們把教 師之間的直接對話和教師網(wǎng)上交流有機結(jié)合起來,通過教學(xué)設(shè)計討 論、 學(xué)生問題診斷、 教師聽評課交流、 教學(xué)反思交流、 教學(xué)問題研究、 知名教師與青年教師的對話等活動, 相互借鑒、 相互探討、 相互促進、 共同成長。
。5)個案剖析,反思教育。
。ㄋ模 、組織措施 1、加強領(lǐng)導(dǎo),成立教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
組長:王紅艷 副組長:吳永寧 何曉燕 成 員:石晶 劉麗 孫秀蓮 陳英群 康凡 崔亞盟 王亞麗 劉艷 張博 王永生 劉新生 2、提高認識,增強學(xué)習(xí)意識。
充分認識教師專業(yè)發(fā)展是關(guān)乎民族素質(zhì)和基礎(chǔ)教育整體改革取 得成功的大事,是關(guān)系到實現(xiàn)新陽中學(xué)可持續(xù)發(fā)展的大事。“百年大 計,教育為本”教育大計,師資為本。師資隊伍的建設(shè)是辦好學(xué)校的 根本保證,因此,必須增強責(zé)任感和緊迫感。認真解決教師教育與教 學(xué)工作的矛盾和學(xué)習(xí)費用。教師學(xué)習(xí)期間待遇不變,學(xué)校保證學(xué)習(xí)時 間,負責(zé)課程的調(diào)整,解決學(xué)習(xí)費用,添置有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)設(shè)備。
3、實施各項活動,加快教師成長。
(1)制定教師專業(yè)發(fā)展工程的目標考核細則,實施教師成長記 錄表。
。2)積極組織教師參加各級教育主管部門組織的規(guī)范化學(xué)習(xí)。
選派優(yōu)秀教師參加省、市、縣各級部門組織的實施課程改革的相 關(guān)培訓(xùn)和講座。積極組織人力、物力赴高校參觀學(xué)習(xí)。組織教師參加 各級教育教學(xué)研討會,不斷更新知識,吸納新方法。積極參加和深入 開展校內(nèi)的公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課;加強聽課、評課和說課活動; 加強教學(xué)研究和教學(xué)實踐的學(xué)習(xí)研究, 使教師正確理解和貫徹國家的 教育方針、教學(xué)計劃,掌握所教學(xué)科的教材、教法,學(xué)習(xí)先進的教學(xué) 經(jīng)驗,提高實際教學(xué)能力。
4、建立學(xué)習(xí)型組織,把汝南縣第三小學(xué)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型學(xué)!。
(1)各年級組、各教研組要積極組織教師參加教師專業(yè)發(fā)展學(xué) 校的學(xué)習(xí)活動。
。2)組織教師參加教育科研活動,積極承擔(dān)各級科研課題,發(fā) 動教師自找課題進行研究,提高教育科研水平和研究能力,以科研推 動教學(xué)改革,以科研推動學(xué)校發(fā)展。
。3)開展多種培訓(xùn),堅持每周一次教研教改,組織跨學(xué)科教學(xué) 研究,加強研究性學(xué)習(xí)活動課的研究和實踐,實現(xiàn)現(xiàn)代課程發(fā)展和教 育改革中教師角色的轉(zhuǎn)變。
5、加強過程管理,切實幫助教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
督促教師制定中、長期學(xué)習(xí)計劃。加強對教師基本技能的培訓(xùn)、 運用現(xiàn)代教育技術(shù)、 現(xiàn)代教育理論等與實施課程改革相關(guān)方面的培訓(xùn) 和提高。凡在規(guī)定期內(nèi)按計劃未完成學(xué)校所給任務(wù),不能評優(yōu)選模, 不能晉級升職。
學(xué)校工作計劃 篇5
從 20xx年起,按照定點、定向的原則,對接建檔立卡的貧困村、貧困戶和貧困人口,努力構(gòu)建到村、到戶、到人的教育精準扶貧體系,落實多元扶持與資助政策,加強農(nóng)村貧困家庭學(xué)生技能教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng),實施教育強民、技能富民的精準扶貧舉措,促進貧困家庭從根本上脫貧致富。
(一) 學(xué)前教育:重點推進學(xué)前教育資源向貧困地區(qū)行政村延伸,到20xx年,在全省58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))有實際需求的貧困村依托小學(xué)新建、改擴建幼兒園,使貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)前三年入園率達到70%,按標準配齊配足幼兒教師,配備玩教具、保教和生活設(shè)施設(shè)備,優(yōu)先實現(xiàn)革命老區(qū)、藏區(qū)有需求的貧困村幼兒園全覆蓋。到20xx年,實現(xiàn)全省58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))有實際需求的貧困村幼兒園全覆蓋,保障貧困家庭適齡幼兒接受學(xué)前教育。對接受學(xué)前教育的貧困家庭子女免收保教費。
(二)義務(wù)教育:改善貧困地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件,到20xx年,使貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校教室、桌椅、圖書、運動場地等教學(xué)設(shè)施設(shè)備滿足基本教學(xué)需要,宿舍、床位、廁所、食堂、飲水等基本滿足生活需要;到20xx年,全面完成“改薄”任務(wù),使貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件全部達到義務(wù)教育學(xué)校的辦學(xué)標準。
(三)職業(yè)教育:擴大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模,推進職業(yè)教育資源進一步向貧困地區(qū)、貧困家庭傾斜。到20xx年,加大職業(yè)教育免費力度,提高中職助學(xué)金標準,每年有約8萬名貧困家庭中職學(xué)生和約4.6萬名貧困家庭高職(?)學(xué)生接受免費職業(yè)教育。貧困家庭初中畢業(yè)生進入中職學(xué)校和普通高中的比例大體相當。逐步打通中高職有機銜接的上升通道,面向就讀中職的貧困家庭學(xué)生加大高職單獨招生和注冊入學(xué)的比例,擴大貧困家庭學(xué)生進入職業(yè)院校的覆蓋面。到20xx年,在每個市(州)重點辦好12所中等職業(yè)學(xué)校,每個縣(市、區(qū))重點建設(shè)1所有特色的職業(yè)技術(shù)學(xué)校(職教中心),優(yōu)先實現(xiàn)貧困縣(市、區(qū))中等職業(yè)學(xué)校貧困家庭畢業(yè)生接受專科層次職業(yè)教育比例不低于40%,通過多種途徑確保貧困家庭的適齡學(xué)生進入職業(yè)院校學(xué)習(xí),掌握專業(yè)技能,提高脫貧致富能力。
主要措施
(一)擴大貧困家庭子女接受學(xué)前教育、義務(wù)教育和職業(yè)教育的'機會
1. 擴大貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)前教育資源。按照有利于利用小學(xué)富余校舍和師資、有利于幼兒方便就近入園、有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級管理、有利于社會力量積極參與的原則,依據(jù)《甘肅省農(nóng)村幼兒園基本辦園標準(試行)》,依托小學(xué)在58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))有實際需求的貧困村新建、改擴建幼兒園,滿足貧困家庭適齡幼兒入園需求,著力解決貧困地區(qū)農(nóng)村幼兒“無園上”的問題。
2.加大貧困地區(qū)學(xué)前教育免費力度,按照每生每學(xué)年1000元的標準,免除貧困家庭幼兒在當?shù)亟邮軐W(xué)前教育的保教費。所需資金由省財政和市縣財政按6∶4比例分擔(dān)。
3.加大義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造的財政投入力度,全面改善58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))的義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件。
4.辦好58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))的行政村教學(xué)點,保障貧困地區(qū)農(nóng)村兒童就近入學(xué)。
5.加強教育信息化建設(shè)步伐。到20xx年,寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))所有中小學(xué)和教學(xué)點,“班班通”建設(shè)覆蓋所有班級,讓貧困地區(qū)學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源。
6.以建檔立卡的貧困家庭為重點,所有貧困家庭中職學(xué)生享受免學(xué)費政策,按每生每學(xué)年2000元標準發(fā)放助學(xué)金,阻斷貧困代際傳遞,帶動家庭脫貧。實施好藏區(qū)“9+3”中職免費教育項目。
7. 對58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))進入省內(nèi)高職院校的貧困家庭學(xué)生免除學(xué)費和書本費,所需資金由省財政和生源地市縣財政按6∶4分擔(dān)。為貧困家庭考入高職(?)、本科院校的學(xué)生每生每學(xué)年解決不超過8000元的生源地信用助學(xué)貸款,由政府貼息,并提供勤工儉學(xué)機會。
(二)精準對接貧困家庭脫貧需要和貧困地區(qū)發(fā)展需求開展招生扶貧
8.積極爭取國家部委所屬高校和外省省屬重點高校面向貧困地區(qū)的專項招生計劃。省屬高校貧困地區(qū)專項招生計劃、革命老區(qū)專項招生計劃、地方高校農(nóng)村生源專項招生計劃精準到縣,同等條件下優(yōu)先錄取貧困家庭子女。
9. 實施省內(nèi)高職(?)院校在貧困縣單獨測試和中職應(yīng)屆畢業(yè)生推薦直升招生計劃。擴大高職自主招生院校范圍,確保自主招生院校50%的自主招生計劃面向省內(nèi) 58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))實施分縣定向單獨測試招生,對于貧困家庭的子女單獨劃線、單獨錄取。實施中職應(yīng)屆畢業(yè)生推薦直升招生計劃時,將高職院校不低于30%的年度招生計劃用于推薦直升招生并向貧困家庭子女傾斜。
10. 積極支持省屬醫(yī)學(xué)院校加大定向培養(yǎng)農(nóng)村全科醫(yī)生的力度,每年面向貧困縣安排300名招生計劃,專門用于貧困地區(qū)鄉(xiāng)村全科醫(yī)生定向培養(yǎng),相關(guān)專業(yè)招生計劃向貧困家庭子女傾斜。依托蘭州大學(xué)、省中醫(yī)藥大學(xué)實施好每年450名的定向免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)項目。依托省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校,每年安排700名計劃,組織58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受全科醫(yī)生培訓(xùn)。
(三)強化對貧困地區(qū)教師隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)的政策支持
11.落實國家《鄉(xiāng)村教師支持計劃(20172020年)》有關(guān)要求,對58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)村學(xué)校教師在職稱評聘、培訓(xùn)進修、評優(yōu)提職等方面進行傾斜。鼓勵退休教師到貧困地區(qū)鄉(xiāng)村幼兒園、中小學(xué)開展支教。逐年解決貧困地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師編制問題,防止新的代課教師群體出現(xiàn)。
12.通過定向培養(yǎng)、精準招錄、在職培訓(xùn)、專題研修、對口支援、實習(xí)支教等,每年為藏區(qū)培養(yǎng)、培訓(xùn)和補充中小學(xué)和幼兒園雙語教師。每年選派400名省內(nèi)高校優(yōu)秀大學(xué)生以“頂崗實習(xí)”形式赴藏區(qū)開展為期半年的雙語教學(xué)支教活動。
13.向58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校教師發(fā)放生活補助。
14. 按照省、市、縣3∶3∶3的原則,為貧困地區(qū)農(nóng)村幼兒園每班配備2名專任教師、1名保育員。探索中高職一體化的學(xué)前教育師資培養(yǎng)模式,逐步形成以本?茷橹、中高職為輔、各學(xué)歷層次相銜接的學(xué)前教育師資培養(yǎng)體系。省內(nèi)中高職院校和普通高校學(xué)前教育專業(yè),瞄準貧困地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師短缺現(xiàn)狀,定向培養(yǎng)農(nóng)村幼兒園教師。
15.“國培計劃”和“省培計劃”每年培訓(xùn)貧困地區(qū)600名幼兒園園長和3000名教師。每年組織500名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師到貧困地區(qū)小學(xué)附設(shè)幼兒園及教學(xué)點巡回支教。加大對革命老區(qū)、藏區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)的傾斜支持力度。
16.合理配置教師資源,保證城鄉(xiāng)教師、校長合理流動。每年選派200名城市中小學(xué)校長,到貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校開展不少于1學(xué)期的掛職。每年選派1400名城市優(yōu)秀教師,到邊遠貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)農(nóng)村學(xué)校,開展不少于1年的支教。
17.加大貧困地區(qū)職業(yè)院!半p師型”教師培養(yǎng)力度。中職專業(yè)骨干教師國家級、省級培訓(xùn)項目向貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校傾斜,每年安排100名涉農(nóng)專業(yè)教師參加國家級和省級培訓(xùn)。每年選派100名省屬學(xué)校教師到貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校掛職,100名貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校教師到省屬學(xué)校掛職;每年對100名貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校校長、300名貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校專職教師開展專項培訓(xùn),使有實踐經(jīng)驗的專兼職教師占專業(yè)教師比例的60%以上。
(四)著力推動貧困地區(qū)技術(shù)技能人才培養(yǎng)與勞動力轉(zhuǎn)移
18.開工建設(shè)蘭州新區(qū)職教園區(qū)。進一步加快進度,建成一批社會有需求、辦學(xué)有質(zhì)量、就業(yè)有保障的特色專業(yè),建設(shè)面向全省特別是貧困地區(qū)學(xué)生的公共實訓(xùn)基地,最大范圍吸納貧困家庭學(xué)生接受職業(yè)教育,加快貧困地區(qū)技術(shù)技能人才培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移。
19.圍繞六盤山片區(qū)、秦巴山片區(qū)、藏區(qū)“三大片區(qū)”,以市(州)為單位,建設(shè)一批區(qū)域性的、大型開放的職業(yè)教育實訓(xùn)基地,滿足貧困地區(qū)技術(shù)技能型人才需求,提高脫貧致富能力。
20. 按照“一縣一業(yè)”、“一村一品”產(chǎn)業(yè)培育要求,在貧困地區(qū)縣級職教中心開辦涉農(nóng)專業(yè)教學(xué)點,全省形成以8所“農(nóng)”字頭職業(yè)院校為龍頭、80所縣級職教中心涉農(nóng)專業(yè)教學(xué)點為補充的新型職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),每年開展城鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)品牌培訓(xùn)20萬人(次)以上,實現(xiàn)“輸出一人、脫貧一戶”。
21.以5所“農(nóng)”字頭中等職業(yè)學(xué)校和3所農(nóng)林類高等職業(yè)院校、30個涉農(nóng)專業(yè)點為主體,構(gòu)建覆蓋全省、服務(wù)完善的現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民教育網(wǎng)絡(luò)。依托農(nóng)業(yè)高等學(xué)校、職業(yè)院校組建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團,完善中高職貫通培養(yǎng)方案,培養(yǎng)多層次農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)。創(chuàng)建10個左右的農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育改革發(fā)展示范縣(市、區(qū))。
22.整合甘南藏族自治州中等職業(yè)教育資源,加大對甘南州中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)的支持力度,確保20xx年9月建成并投入使用。
23.從20xx年起,每年組織6萬名以上貧困家庭的“兩后生”接受免費職業(yè)教育,畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上,20萬名以上青壯年勞動力接受職業(yè)技能培訓(xùn)。
責(zé)任分工
(一)省教育廳根據(jù)貧困地區(qū)教育發(fā)展情況和貧困家庭子女受教育情況,負責(zé)制定學(xué)前教育、義務(wù)教育和職業(yè)教育等方面精準扶貧工作方案,科學(xué)制定扶持和資助政策,統(tǒng)籌各方教育資源,著力改善辦學(xué)條件,努力提升辦學(xué)質(zhì)量。
省發(fā)改委將貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育發(fā)展納入全省國民經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)專項規(guī)劃,積極爭取中央支持貧困地區(qū)教育發(fā)展的各類政策和資金支持。
省財政廳建立健全經(jīng)費保障機制,協(xié)調(diào)落實中央支持學(xué)前教育、義務(wù)教育和職業(yè)教育專項資金,統(tǒng)籌相關(guān)財政資金,努力加大財政投入。
省編辦、省人社廳負責(zé)貧困地區(qū)農(nóng)村幼兒園、中小學(xué)師資配備工作,力爭將“下得去、留得住、教得好”的優(yōu)秀師資補充到農(nóng)村幼兒園和中小學(xué),落實好教師職稱晉升和待遇保障政策。
(二) 各市(州)有關(guān)部門要按照“省負總責(zé)、市級推進、縣抓落實、扶持到校、資助到生”的教育扶貧工作要求,切實把精準教育扶貧納入市(州)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃,建立任務(wù)臺賬,細化工作職責(zé),掛圖精準作業(yè),根據(jù)各級各類教育特點,規(guī)劃、落實好項目、資金,制定切實可行的實施方案和工作計劃,定期召開專題會議,協(xié)調(diào)解決工作推進中的具體困難和問題。
(三) 各貧困縣(市、區(qū))有關(guān)部門負責(zé)各類教育扶貧項目的實施。堅持“節(jié)儉、安全、實用、夠用”的原則,詳細清查辦學(xué)條件現(xiàn)狀,核實辦學(xué)條件缺口,一一列出清單。按照項目規(guī)劃和政策要求,落實各類教育扶貧項目建設(shè)資金使用主體責(zé)任,確保各類教育扶貧資金及時、足額到位,把好項目建設(shè)質(zhì)量和項目資金使用關(guān),避免重復(fù)建設(shè)、超標準建設(shè)。
完成時限
學(xué)前教育:20xx年至20xx年,實現(xiàn)58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))學(xué)前教育覆蓋1000人以上的行政村;20xx年,實現(xiàn)革命老區(qū)和藏區(qū)農(nóng)村幼兒園全覆蓋,幼兒保教人員滿足基本需求;到20xx年,實現(xiàn)貧困地區(qū)貧困村幼兒園全覆蓋,保教設(shè)備、師資配備到位,幼兒園保教活動正常開展。
義務(wù)教育:到20xx年,58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))貧困鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校,特別是革命老區(qū)、藏區(qū)義務(wù)教育學(xué)校的辦學(xué)條件得到明顯改善;到20xx年,58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))義務(wù)教育學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生活設(shè)施設(shè)備和教學(xué)儀器設(shè)備配備任務(wù)全面完成,實現(xiàn)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的目標。
職業(yè)教育:到20xx年,貧困家庭子女接受中職、高職(?)教育全部免費,接受免費職業(yè)教育的貧困家庭子女規(guī)模達到12.6萬。到20xx年,58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))55%的貧困家庭適齡學(xué)生都能進入職業(yè)院校學(xué)習(xí),就業(yè)率保持在90%以上;職業(yè)院校(職教中心)職業(yè)技能培訓(xùn)能力適應(yīng)貧困地區(qū)技能型人才培訓(xùn)需求。
檢查驗收
(一)建立定期檢查制度。省、市(州)定期檢查各貧困縣(市、區(qū))各類教育項目實施情況。省教育廳、省財政廳等部門每半年對各市(州)、貧困縣(市、區(qū))教育項目實施情況進行抽查,重點是資金使用、項目進展、工程質(zhì)量等情況。
(二) 建立責(zé)任追究制度?h級政府對教育獎補資金實行專賬管理、?顚S。專項資金實行“誰使用、誰負責(zé)”的責(zé)任追究機制。重點強化預(yù)算管理、審計監(jiān)督,對弄虛作假、套取騙取或違規(guī)使用獎補資金的,一經(jīng)查實,追回資金,并予以通報,情節(jié)嚴重的按照有關(guān)法律法規(guī)進行追究與處理。
(三)建立信息公開制度。各級政府按照財政預(yù)算公開的總體要求做好信息公開工作。縣級教育部門通過當?shù)孛襟w、部門網(wǎng)站等方式,向社會公示教育發(fā)展年度資金安排、工作進展等情況。
(四)建立績效評價制度。聘請具備資質(zhì)的第三方組織對項目開工完工率、項目管理水平、資金落實情況、資金支出情況、財務(wù)管理狀況、資源配置與使用效率等進行績效評價,及時客觀反映貧困狀況、變化趨勢和教育扶貧工作成效。
學(xué)校工作計劃 篇6
20xx年,××學(xué)校在××市規(guī)范辦學(xué)會議后,自我反思、,統(tǒng)籌安排,堅持在高標準下運行,20xx年學(xué)校工作計劃著重在以下幾個方面做好工作:
一、健全機制,保證課改有序前進。
1、公開、務(wù)實的隨機抽課。提高課堂教學(xué)效率最行之有效的辦法是了解課堂教學(xué)中存在的問題和值得推廣的經(jīng)驗。為此,我校在每周一有教師在微機上隨機抽一周的聽課安排。
2、嚴肅的教學(xué)點評。我校兩周一次的行政會議,主要內(nèi)容便是研究課堂教學(xué)中的存在問題,每位中層干部把各自所聽的課逐一點評,總結(jié)得失,提出問題。最后由教科室總結(jié)歸納值得反思和研究的問題。
3、嚴格的課程管理。我校從“讓學(xué)生過有道德的校園生活”出發(fā),要求全校每一位教師上好課程表內(nèi)的每一課,每一科,不準任何人以任何借口,任何理由隨意調(diào)課,從生命成長的視角出發(fā),為學(xué)生的一生發(fā)展服務(wù)。這是余東中心小學(xué)的新亮點。
4、規(guī)范的集體備課。我校青年教師占大多數(shù),就教師的整體素質(zhì)而言,就象是一支二流的球隊,我們沒有“球星”,只有靠整體的力量,實行同伴互助,許衛(wèi)國校長在期初提出了“做強教研組,向科學(xué)管理要質(zhì)量”的行動口號,并付諸了實施。要求每一個教研組對每一單的內(nèi)容進行集體備課,重點落實教案學(xué)科一體化,集體備課落實三個環(huán)節(jié):先個人備課,形成個案;再集體備課,形成預(yù)案;然后實踐反思。這樣通過集體備課,彼此間共同切磋,取長補短,同舟共濟,形成合力。
二、校本研究,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
我校圍繞新課程背景下課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,開展了如下工作。
。1)閱讀教育名著,引領(lǐng)教師成長的新觀點。為了提高我校青年教師的教育理論素養(yǎng),我校在20xx年就要求每一位青年教師讀一本教育名著,每月交一次讀書筆記,這樣持之以恒地引領(lǐng)著教師的專業(yè)成長。本學(xué)年我校仍一如既往地開展。
。2)問題研究,我校管理的新視點。我校校長室、教導(dǎo)處、教科室要求每一位教師把課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,變成研究的課題,開展教師的專業(yè)素養(yǎng),也促進了學(xué)校的發(fā)展。
。3)課題研究,引導(dǎo)教師專業(yè)成長的生長點。學(xué)期初,我校圍繞學(xué)校市級課題,成立了課題組,組織教師集體研究攻關(guān)。校長室一班人鼓勵教師投身教育科研,要求教師把學(xué)習(xí)、實踐、研究三者整合起來。學(xué)校開展了圍繞學(xué)校主課題的小課題研究申報工作。許多青年教師建立了教育博客。
。4)創(chuàng)新教研制度,引領(lǐng)教師不斷成長。開學(xué)初,我校通過制度創(chuàng)新,推動教師專業(yè)化發(fā)展。理想的教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)當成為一種專業(yè)生活方式滲透于教師日常專業(yè)行為的.方方面面,并伴隨著教師職業(yè)生涯走向成功。為此,我校先后制訂了《教師外出、學(xué)習(xí)考察制度》、《師徒結(jié)對制度》、《教師課堂磨煉制度》。為教師的專業(yè)成長提供制度保障。
三、求真務(wù)實。咬定青山不放松。
我校奉行“追求卓越、崇尚一流、文理和諧、注重特色”的教學(xué)價值觀。質(zhì)量管理既立意高遠,又腳踏實地。
。1)開展了書香班級活動。我們在上學(xué)年的建立書香校園的基礎(chǔ)上,開展書香班級的推進深化工作。每天午間開設(shè)溫馨時刻。老師、學(xué)生人人坐在教室里閱讀名家名著。并邀名作家黃蓓佳來我校作報告。以此,推進書香校園的活動。
。2)開展詩化教育活動。本學(xué)期,我校在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上,進一步在學(xué)生中開展豐富民族文化底蘊的活動,要求我校每一位語文老師向?qū)W生推薦一定的古詩詞讓學(xué)生背誦、欣賞,陶冶學(xué)生的情操,豐富學(xué)生的精神世界。
。3)開展分層教學(xué)活動。學(xué)校要求每個教師扎實做好這一工作,精心設(shè)計練習(xí),每月向教導(dǎo)處交一份練習(xí)題。并建立學(xué)校的教學(xué)資料庫。
。4)開展向課堂要質(zhì)量活動。學(xué)校要求每一位教師精心設(shè)計、精心上課、精心批改、精心輔導(dǎo)、做強做優(yōu),以實際行動來執(zhí)行市教育工作會議精神。
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