中學學校工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編整理的中學學校工作計劃，歡迎大家分享。

中學學校工作計劃1

　　為全面貫徹國家教育方針，認真落實上級的有關決定，樹立危機意識，全面推進素質教育，全面推進教育改革發(fā)展，全面提高教育教學質量。狠抓教學常規(guī)和教研工作，營造良好的教學氛圍，培育和造就高素質的教師隊伍，加強教風和學風建設，認真總結這些年來的教育教學工作得失。特作本計劃：

　　一、指導思想

　　以貫徹落實《xx縣關于加快教育改革與發(fā)展的決定》�？嘧之旑^，實干興校，全面實施素質教育，堅持依法治校，全面貫徹教育方針，努力提高教育教學質量。

　　二、工作思路及重點

　　1、加強職業(yè)道德建設，提高教師整體素質。

　　2、抓規(guī)范，嚴格學校管理規(guī)范化、科學化、提高管理水平。

　　3、抓改革，進行以“提高課堂教學質量”為內容的改革，以改革促發(fā)展。

　　三、主要任務

　　1、加強教師隊伍建設，提高教師的思想政治素質和業(yè)務水平。

　　全面貫徹國家教育方針，全面實施素質教育，教師是關鍵。因為好的教育內容，完善的教育方式，理想的教育方法，靠教師去實施。以狠抓師德、師風建設，樹教師新形象，通過定期和不定期的業(yè)務和政治學習，樹立教書育人的責任感和使命感，提高教師依法治教的能力和水平。

　　2、完善制度、狠抓落實、加強管理、提高效率教學管理的實質在于管理者憑借教師的智慧和才能，充分調動教師的積極性，主動性和創(chuàng)造性，以實現(xiàn)提高教學質量和學生整體素質水平的目標，一流的學校需要一流的管理，一流的管理離不開科學規(guī)范的制度，只有形成團結、協(xié)作的'發(fā)展態(tài)勢。教育教學質量的提高才有可能，所以完善和制度規(guī)范與科學的考核制度，是提高教師素質，激勵教師努力工作的重要保證。

　　3、做醫(yī)務室，普實驗收，半軍事化管理驗收的前期準備工作。準備迎接驗收。

　　4、加強對青年骨干教師的培養(yǎng)。

　　5、加強安全教育，培養(yǎng)學生安全意識。

　　6、加強民主法制教育，定期舉行法律知識講座，結合熱點問題進行典型案例教育，讓學生知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格小公民。

　　7、經常性地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動，完善考核評比辦法，發(fā)揮文明班級的帶頭作用。促進良好學風的形成。

　　8、切實加強體、衛(wèi)、藝工作，培養(yǎng)學生體質，提高學生審美鑒賞能力，培養(yǎng)學生綜合素質。

　　四、狠抓教學常規(guī)工作，做好常規(guī)工作的檢查與落實

　　1、提前寫好切實可行的教案。

　　2、規(guī)范作業(yè)要求，減輕學生課業(yè)負擔。

　　3、強化課外輔導，培養(yǎng)優(yōu)秀學生。

　　4、抓好期中和年末考試工作。

　　5、做好年末總結工作。

中學學校工作計劃2

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省、市、區(qū)教育工作會議精神，以堅持優(yōu)先發(fā)展、提高質量、促進公平為工作方針，一手抓發(fā)展、一手抓規(guī)范；以落實均衡發(fā)展為抓手，全面提高教育質量；以創(chuàng)建學習型學校為重點，提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，促進學生成長、教師進步，學校發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

　　二、工作目標

　　積極爭取資金投入，促進學校標準化建設再上臺階。堅持育人為本，德育為先，促進學生全面發(fā)展。今年重點是對學生施以生命教育、生存教育、生活教育為主要內容的“三生教育”。大力加強教師隊伍建設，努力提高教育的核心競爭力。以創(chuàng)建學習型學校為重點，提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力；繼續(xù)開展師德師風教育月活動，引導和激勵全體教師能靜下心來教書、潛下心來育人。狠抓學生學習習慣和教師的“兩堂”習慣（提前候堂、下課不拖堂），樹立良好的班風、學風，形成濃厚的'學習氛圍。狠抓學校常規(guī)管理，加強全程監(jiān)控與監(jiān)測，不斷完善質量管理體系，努力提高教育質量。力爭中考各單科成績躋身全區(qū)前八位，有三至四個學科躍居全區(qū)前四位，綜合評估保八爭六，龍泉上線人數(shù)保七破九。積極開展校本研訓，打造一支善于研究、樂于奉獻、敢于創(chuàng)新的科研型的教師隊伍。優(yōu)化后勤管理。加強食堂管理，改善學生營養(yǎng)狀況。加強學校安全工作。建立健全校園安全防控體系和應急體系，及進一步完善安全工作制度。

　　三、主要措施

　　1、以創(chuàng)建為契機，加強教師隊伍建設。

　　創(chuàng)建學習型學校。通過以“督”導學、以“考”評學、以“用”促學、以“獎”促學，切實增強教師的學習后勁；通過參與式培訓、案例式培訓、課題研究式培訓、師徒結對式培訓、反思性培訓、校際交流式培訓和基于網絡式的校本培訓等方式，促名師成長，努力打造學習型學校。

　　加強黨風廉政建設。加大對財務、基建、采購、食堂等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度；堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，完善公務用車、公務接待制度；完善財務制度，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事；堅持校務公開制度，同時嚴格執(zhí)行項目申報審批制度并公開招標，提高學校教育經費的使用效益。

　　完善教師績效考核與獎勵性績效工資分配實施辦法。充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣；充分體現(xiàn)向一線傾斜、向骨干傾斜；激勵教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作。因績效工資實施過程中產生的各種問題，通過民主的平臺與教師達成共識。

　　2、以德育為先導，全面拓寬育人途徑。

　　對學生施以生命教育、生存教育、生活教育為主要內容的“三生教育”。通過生命教育，幫助學生認識生命、尊重生命、珍愛生命；通過生存教育，幫助學生學習生存知識，掌握生存技能，強化生存意志；通過生活教育，幫助學生了解生活常識，獲得生活體驗，確立正確的生活觀。

　　加強德育隊伍建設。教師要做到用真情實感去感化學生，用真才實學去滿足學生，用真知灼見去啟迪學生，努力培養(yǎng)一支德藝雙馨的工作隊伍，尤其是班主任隊伍，通過進一步完善班主任考評制度，將考評結果與績效工資掛鉤，不斷提高班主任工作待遇，充分調動班主任工作積極性，努力打造作風過硬的班主任隊伍。

　　進一步強化發(fā)揮家長學校的作用，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網絡，每學年召開二次以上家長會，形成全社會都關心未成年人成長的氛圍。

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