幼兒園園本教研工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家整理的幼兒園園本教研工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園園本教研工作計劃1

　　一、指導思想：

　　本學期，我們將繼續(xù)圍繞區(qū)教育局教研室提出的工作計劃，根據(jù)XX區(qū)托幼辦工作精神、以及《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為準繩，把握區(qū)教師進修學校的精神，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教育教學水平為目的，堅持理論聯(lián)系實際，開展各項學習活動，同時加強特色課程研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。我們從本園的實際出發(fā)，培養(yǎng)服務意識，強化質(zhì)量觀念，不斷對教師進行理論培訓和實踐研究的有效模式，扎實開展好園本培訓，提高教師教學能力，穩(wěn)中求進，加強幼兒園教師繼續(xù)教育工作的重要措施。

　　二、本園情況分析：

　　我園現(xiàn)有專任教師XX名，學前本科的有XX名，其他都是學前大專，并正在參加本科的函授學習或自考；現(xiàn)任教師中教齡10年以上的X人，5—9年的有X人，3—4年的有X人，其他都是不足三年的年輕教師，教學經(jīng)驗還是比較缺乏；其中學科帶頭人X名，區(qū)級骨干教師X名，園級骨干教師X名，我們將充分發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用。另外結(jié)合區(qū)教育局的要求未參加學前本科學習的老師也要積極參加學前本科的學習。

　　三、園本研修的重點工作：

　　1、繼續(xù)加強教師集體教學能力的培養(yǎng)，注重整合教材的學習和運用。

　　2、教師的分層培養(yǎng)，特別是新教師的培養(yǎng)，將是我園教師培養(yǎng)的重點。

　　3、加強理論學習，特別是《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《教師專業(yè)標準》等的系統(tǒng)學習，理論對照實踐，深入理解。

　　4、對班級主題背景下的區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究。

　　5、早期閱讀活動的研究。

　　6、個人課題、論文、案例的研究。

　　四、研修的具體內(nèi)容與形式：

　　1、教師的師德建設(shè)。

　　本學期我園將繼續(xù)將教師德育工作納入教師隊伍建設(shè)，加強教師思想政治、職業(yè)道德學習，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的熱情。我們將繼續(xù)組織教師學習《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》，樹立以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習的思想。熱愛學前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的.啟蒙者和引路人。了解教師的專業(yè)能力，并運用到實踐中去。

　　2、教師的業(yè)務學習。

　　教師的業(yè)務學習我們將繼續(xù)與智童優(yōu)幼聯(lián)盟合作。業(yè)務學習有兩種形式，一種是全園性的，另一種是年級組性的。園全體老師參加的培訓學習，定在每單周三中午進行，有業(yè)務園長和教研組長負責；年級組業(yè)務學習定在雙周一的中午去進行，由年級組長負責。本學期我們?nèi)珗@性的業(yè)務學習還將以請進來的專家講座為主，園骨干教師外出學習反饋為輔，進行學習研討活動。年級組學習將由年級組長根據(jù)本年級的具體情況，制定一些內(nèi)容，組織教師集體備課、集體學習研討。另外，本學期《幼兒園發(fā)展綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《教師專業(yè)標準》等理論知識是我們業(yè)務學習的重點內(nèi)容。

　　3、園各個教研組活動的開展。

　　本學期，我園繼續(xù)開展游戲組活動，另外部分教師參加科幼中心教研組的活動。開學初，召開小教研組長會議，共同研究本學期各個小教研組計劃及一些活動制度。業(yè)務園長、科研組長、教研組長將對各個教研組的活動進行跟蹤指導，保證各個教研組活動扎實有效的開展。

　　4、開展師徒結(jié)對幫扶活動。

　　新的一學年開始了，在上學期師徒結(jié)對的幫扶下，我們很多徒弟都有進步，有的徒弟集體教學活動有明顯進步，有的徒弟論文獲獎、有的徒弟個人課題結(jié)題并獲獎等等成果，這也充分體現(xiàn)了我們師徒結(jié)對的功效以及我園骨干教師的領(lǐng)頭作用。本學期我們將繼續(xù)進行師徒結(jié)對活動，師傅定期地給徒弟進行指導，徒弟也積極主動地向師傅學習，從而促進師徒共同進步。

　　5、園領(lǐng)導深入班級指導。

　　在業(yè)務園長的帶領(lǐng)下，我們園教研組長、科研組長以及各個年級組長將每周深入班級指導一次，可以是集體教學活動也可以是游戲活動、環(huán)境布置等等，針對每個班級以及每位老師的不同，給予相應的幫助與指導。

　　6、教師的分層培養(yǎng)。

　　本學期我園將組織區(qū)園級骨干教師參加外出培訓，充分發(fā)揮骨干教師的作用，組織教師自愿參加外出美術(shù)專項培訓，組織其他教師參加區(qū)教育局組織的各項培訓學習。

　　結(jié)合我園實際情況，將分別對青年教師、骨干教師進行相應的培訓與展示的機會，為各層次教師的專業(yè)化發(fā)展提供支持，幫助教師在實踐中獲得真知，提高能力。

　�。�1）對于青年教師，要把如何開展教學反思為培訓重點，引導他們善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷積累教學經(jīng)驗，促使自己盡快成長。

　�。�2）對于骨干教師，則應注重理論和實踐的結(jié)合，把握課改方向和實施策略，增強參與教科研活動的自覺性和專業(yè)性，提升觀課、議課的水平和能力。本學期針對區(qū)級教學骨干教師的評選，我園將開展幼教方面的理論學習，提高教師的理論水平。

　�。�3）對于一般教師，要注重培訓的針對性，她們通常具有豐富的教學經(jīng)驗，但在技能技巧、五認真方面是比較薄弱的，因此我們將盡量在這些方面上下功夫，使這些教師得到更進一步的提升。

　　7、教師的繼續(xù)教育培訓。

　　鼓勵教師積極參加進修學習，以提高自身的學歷層次，迅速向本科化發(fā)展。每位教師每年要完成繼續(xù)教育任務，要求教師利用時間自學幼兒教育理論，撰寫讀書筆記、學習小故事等，不斷提高專業(yè)理論水平。

　　五、保障措施：

　　1、幼兒園根據(jù)自己的特色以及實際狀況制定的實施方案，推進園本研修各個方面的工作有序開展。

　　2、充分調(diào)動園內(nèi)師資資源和力量，開展園內(nèi)拜師活動，開展園內(nèi)的聽課、評課活動，互通有無，在園本研修的過程中發(fā)揮教師積極性和聰明才智，互相幫助、互相學習、互相促進、互相提高。

　　總之，我園的各項園本培訓活動內(nèi)容在幼兒園園務工作計劃中有著充分的凸顯，由業(yè)務園長主抓，科研組長、教研組長、年級組長具體落實各項培訓內(nèi)容，同時給與相對的活動經(jīng)費保障，因此，積極認真地做好我園的各項園本培訓活動，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的反思型教師隊伍。

幼兒園園本教研工作計劃2

　　一、主要工作及具體措施

　　(一)、加強理論學習，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

　　1、我們將積極組織教師參加園內(nèi)外的各項學習、培訓活動，努力提高教師教育理論水平，明確學習的目的性，并且要求教師學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合。

　　2、要求教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，認真作好摘錄。在學習內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是與教學實際相結(jié)合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用，使自己盡快更新觀念，形成新的理念并適時交流。

　　3、每位教師每月都要積極撰寫觀察記錄，每節(jié)活動課后都有教學反思并進行交流。

　　(二)、開展各種活動，提高教育教學質(zhì)量

　　我園針對教師的年齡結(jié)構(gòu)特點，本學期以教師的培養(yǎng)和發(fā)展為主體，根據(jù)教師不同特點和需求，開展各項教研活動。

　　1、加強培訓工作的指導和管理，制定切實可行的結(jié)對計劃。

　　2、落實每周互相聽課制度，采用不定期與定期抽查。

　　3、教師仿效優(yōu)秀案例，邊學邊思邊做，開展案例研討。

　　4、觀摩交流，集中觀看一些優(yōu)秀的教育教學活動，吸收新經(jīng)驗，取長補短。

　　6、賽課活動，我們?yōu)榻處焸兲峁┵愓n活動，引導教師們通過活動展現(xiàn)自己的教學風格。教師們也通過互相的學習觀摩，會提高自己的業(yè)務能力，讓自己的.教育教學水平提高得更快。

　　7、加強游戲和區(qū)域管理，組織幼兒開展豐富多彩的游戲、區(qū)域活動，區(qū)域活動要有豐富的材料。

　　8、開展家園合作研究，促進家園的更好配合。

　　教師與家長要密切聯(lián)系，做好家訪工作。各班及時布置好家園聯(lián)系欄，讓家長了解幼兒在園學習內(nèi)容，向家長宣傳家教知識，繼續(xù)向家長開放半日活動和舉辦家長會，展示幼兒的方方面面，注重家園聯(lián)系的每一個細節(jié)，真誠地與家長合作，共育幼兒。

　　二、活動安排

　　二月份：

　　1、各班教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排，強化常規(guī)訓練，逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、習慣。

　　2、制定各項教學活動計劃

　　3、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環(huán)境、主題墻、備課筆記、家長園地等)

　　三月份：

　　1、結(jié)合“三八婦女節(jié)”開展《我愛媽媽》主題活動

　　2、專題研討：有效的教學提問

　　3、各班環(huán)境布置評比

　　四月份：

　　1、主題墻評比

　　2、幼兒戶外春游

　　五月份：

　　1、幼兒手工比賽(中、大班)

　　2、教師活動案例評比

　　3、慶“六一”活動

　　六月份：

　　1、課題組活動

　　2、備課筆記、教養(yǎng)筆記、自我反思評比

　　3、幼兒期末能力發(fā)展水平測試

　　4、各班評選“好寶寶”

　　5、學期結(jié)束資料整理

幼兒園園本教研工作計劃3

　　一、指導思想

　　貫徹落實上級教育主管部門文件精神，以棋活動為抓手，立足我園的實際，根據(jù)園務計劃，圍繞園本培訓、園本教研等關(guān)鍵工作，認真推進課改，不斷完善我園園本課程建構(gòu)，提高園本教研質(zhì)量，努力促進教師專業(yè)成長，有效提高幼兒園教育教學質(zhì)量。

　　二、我園開展棋類活動的現(xiàn)狀分析：

　　（一）教師現(xiàn)狀分析：

　　優(yōu)勢：

　　1.組內(nèi)教師友善團結(jié)、相互支持

　　組內(nèi)教師在工作上互相支持，每人手里有國際跳棋參考資料，大家共同享用，彼此都是師徒關(guān)系，兩個人共同參與集體活動，共同出謀劃策、一起切磋。教學上遇到問題，共同研討。

　　2.相互交流，共同提高

　　教研活動中，組內(nèi)教師能找準關(guān)鍵問題，進行專題研討。上個學期在觀摩探討實踐課的過程中，組內(nèi)形成良好的學習氣氛，帶動了教研組活動的開展。

　　不足：

　　1.國際跳棋技能水平不一。

　　國際跳棋教學需要教師有專業(yè)的棋類技能技巧做支撐，我園教師在國際跳棋技能方面能力參差不齊，有的教師通過3年的學習，棋技明顯提高，并能夠熟練的運用到園本教學當中；有的教師興趣不足導致棋技長時間停留在一個水平，對園本教學的思考缺乏理論支撐。

　　2.特色教學方式有待創(chuàng)新

　　國際跳棋教學是一項系統(tǒng)的、技能性較強的活動，教師在教育教學過程中缺乏一定的創(chuàng)新，一部分教師滿足于完成常規(guī)棋類教學任務，在教育觀念、知識積累、創(chuàng)新能力等方面還存在一定差距，不會制作課件，不會使用電子棋盤教學，電子棋盤成了擺設(shè)。

　　3.教師需要加強引導并提高反思的水平

　　教師從理論上意識到反思的作用，絕大部分教師也會在教育活動后立即、反思自己的教學過程，但從教師的反思情況來看，只有少部分教師是主動、樂意并堅持進行教學反思的，有相當一部分教師的反思只是為了完成任務，根本達不到真正的反思效果。

　�。ǘ�）幼兒現(xiàn)狀分析：

　　新的學期開始了，中班幼兒升入大班，棋類活動穩(wěn)步開展，幼兒興趣不減，下棋水平不斷提高，但幼兒已不僅僅局限于會正規(guī)棋，他們越來越多的開始關(guān)注游戲棋，本學期應對幼兒進行游戲棋興趣的培養(yǎng)；小班幼兒升入中班，即將面臨提高班幼兒的選拔與普通班幼兒國際跳棋的普及，這些工作需要有條不紊的開展。新插班的幼兒也很多，在班級如火如荼的開展棋類活動的'同時，根據(jù)以往經(jīng)驗這些幼兒中相當一部分會對棋類活動產(chǎn)生濃厚的興趣，但由于對下棋規(guī)則的不了解限制了他們的發(fā)展，需要班主任老師特別的關(guān)注和指導。

　　三、工作目標

　　認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，加強園本培訓與研究，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)。同時結(jié)合課題幼兒園情景性國際跳棋集體教學活動的研究，潛心研討，通過多樣式的教研組活動進行實踐研究、案例研究，解決老師在教育教學方面存在的一些實際問題，切實提高教師的教育教學行為，從而提高課堂質(zhì)量，促進幼兒主動發(fā)展，使幼兒園整體辦園水平上一個新臺階。

　　四、教研工作重點

　　結(jié)合本園的實際情況，本學期以專題“強化集體備課，提高國際跳棋集體教學有效性”為抓手、以問題為切入口，加強教研工作，保障專題研究層層推進，人人參與，使專題研究有效化。在研究中為促進師幼的共同成長和發(fā)展，提高我園的保教質(zhì)量，特制訂本學期的教研工作重點：

　�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，更新教師觀念.

　�。ǘ�）各班組間積極開展國際跳棋集體教學研討活動。

　�。ㄈ�）以專題為切入口，組織積極有效的教研活動，提高研究的實效性。

　　五、具體措施

　　我們要圍繞教師在組織教學活動中難以把握的學科進行重點研究，本學期我們想重點開展：

　　(一)加強學習，提高教師技能。

　　1.引導教師進一步加強自學棋類書籍的意識與能力，結(jié)合課程建設(shè)的要求，多渠道的豐富學習內(nèi)容與方法，轉(zhuǎn)變教育理念和拓展教學方法，做好理論學習筆記，能學以致用，全面提升對園本課程的理解水平與運用能力。

　　2.拓展教師的學習內(nèi)容和途徑，掌握與了解與棋類教學有關(guān)的相關(guān)信息與知識。

　�。ǘ�）注重研討，提高教研質(zhì)效

　　要求每位教師要認真對待幼兒園棋類教學的各個環(huán)節(jié)，從設(shè)計備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質(zhì)量。

　　1.棋類集體教學的設(shè)計與指導研究;整理適合開展集體教學的棋類活動，在一課三研中，探討棋活動教學內(nèi)容是否符合本年齡班幼兒的特點，活動的設(shè)計和教學方法幼兒是否感興趣，通過骨干教師進行傳遞，呈現(xiàn)給全體教師，之后大家談體會，談觀念、談教法、談設(shè)想，通過研究提高教師組織特色教學活動的力。

　　2.設(shè)立備課檢查制度，重在檢查教學準備、教學反思；并視人、課不同而采取個別備課、輔導備課、集體備課相結(jié)合的方法。

　　3.繼續(xù)以集體活動、個別化學習活動為重點，深入研究棋類活動對幼兒各方面能力發(fā)展的研究。組織開展一課三研觀摩交流活動，提升執(zhí)教教師的教學理念，轉(zhuǎn)變執(zhí)教教師的教學行為、方法。提升教師對園本課程價值性的認識。

　　4.開展個別化學習活動中棋類環(huán)境創(chuàng)設(shè)與運用的評比交流活動。

　�。ㄈ�）關(guān)注常規(guī)，優(yōu)化教學管理

　　完善教研活動制度，提升教研組成員的課程研討能力。加強教研組的實踐研究能力，發(fā)揮教研組的陣地化作用。

　　1．發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，學期結(jié)束前向全體教師展示國際跳棋集體教學活動一次。

　　2.根據(jù)實施方案開展扎實、有效的專題研究，保證每月兩次研究活動，每次研究有重點、有記錄、有效果，確�；顒拥馁|(zhì)量和效益，注重過程資料的積累，做到專題研究與課程建設(shè)相結(jié)合，專題研究與特色研究相結(jié)合，通過專題研究，來進一步完善我們的園本課程建設(shè)，形成鮮明的辦園特色。

　　3.建立教研輪流制。每月由一名年輕教師展示一次國際跳棋集體教學活動，進行研討，充分創(chuàng)造機會讓教師主動參與，形成教學互助，讓教師既當學員，又當教員。

　　（四）豐富活動，打造品牌特色

　　師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本，不僅關(guān)系教師自身的成長，更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示，針對我園實際情況，我們將進一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好師資建設(shè)工作。

　　1.繼續(xù)加強教師基本功訓練。本學期繼續(xù)利用我園教育資源高老師為教師訓練棋類各種技能，有計劃地組織教師學習，提高教師棋類教學能力和方法等方面的能力，在學習中進一步反思行動、以提高教師指導幼兒開展棋類活動的理論與實踐水平。

　　2.開展教師相互結(jié)對活動，相互聽課每月不少于1次，并做好聽課記錄。

　　六、各月工作安排

　　九月份安排：

　　1.制定計劃

　　2．教師國際跳棋提高培訓

　　十月份：

　　1．中班集體教學活動“一課三研”活動

　　2.大班國際跳棋集體教學活動“一課三研”活動

　　3.棋操交流評比（早操小達人評比）

　　十一月份：

　　1．中班集體教學活動“一課三研”活動

　　2.大班國際跳棋集體教學活動“一課三研”活動

　　十二、一月份：

　　1．教師下棋比賽

　　2．專題總結(jié)

　　3．園本活動方案、案例、作品集整理

幼兒園園本教研工作計劃4

　　一、現(xiàn)狀分析：

　　自我園成為“以園為本教研制度建設(shè)”項目研究基地園以來，我們在教研活動中以民主的管理理念使我園的教研體制活起來；以創(chuàng)設(shè)寬松、愉快的研討氛圍讓我們大家的思維活起來；以新穎的教研活動形式讓我們的教研活動方式活起來，從而使我園的園本教研工作步入一個新的臺階。

　　優(yōu)勢方面：

　　1、進一步規(guī)范了園本教研管理體系，明確分工，責任到人。

　　開展研究以來，園領(lǐng)導對園內(nèi)的園本教研活動的開展十分重視，逐步建立健全幼兒園園本教研組織機構(gòu)和完善園本教研制度，規(guī)范園本教研活動的開展。教研活動的指導思想明確，教研活動的管理組織形式以及人員職責、教研成果的獎懲等都有較為具體的規(guī)定，具有一定的可操作性。

　　2、教師對園本教研的認識不斷深入，能力逐步提高

　　隨著園本教研工作的深入開展，新的教育觀念不斷轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X的教育行為。并從過去由關(guān)注學科教學研究逐漸轉(zhuǎn)到關(guān)注幼兒發(fā)展的研究。教師還經(jīng)常參加幼兒園與其他幼兒園或科研機構(gòu)合作的教研活動。參加各種科研培訓班，聽專家講課，教師們還在年齡班和領(lǐng)域組的教研活動中，經(jīng)常就在教育教學中存在的普遍問題與困惑和一些特殊問題進行探討研究，通過個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三種基本的力量，使教師在觀念上普遍都認識到教研活動的重要意義，教研能力逐步得到提高。

　　存在的主要問題：

　　1、專業(yè)學習方面：由于很少有教師進行過較為系統(tǒng)的教育理論的學習，接受過較為嚴格的教科研基本技能的訓練，因而很多教師都難以從紛繁復雜的事件中提取有效的教育經(jīng)驗，高效地解決現(xiàn)實教育問題并總結(jié)出一定的教育規(guī)律。具體表現(xiàn)為：教師對幼兒教育教學的經(jīng)驗總結(jié)能力普遍不強，在科研論文及案例撰寫方面，高質(zhì)量的還較少。

　　2、園本教研活動方面：部分新教師，她們閱歷較淺，教育教學經(jīng)驗不足，在園本教研的研討活動中，傾聽多，發(fā)言少，形成以中年教師發(fā)言為主體的局面。行動中缺乏開展高效的園本教研活動的能力，教研隊伍的整體水平有待進一步提高。

　　3、個性特色：教師在團隊合作和個性化體現(xiàn)方面不夠，具體表現(xiàn)在：班級常規(guī)、區(qū)域活動、主題墻等呈現(xiàn)班級特色的少，在提供體現(xiàn)各階段幼兒年齡特征的材料方面還有一些欠缺。

　　二、工作目標：

　　1、通過較為系統(tǒng)的'理論學習，促進教師吸納、反思水平的整體提高，

　　2、深入開展“一課三研”，繼續(xù)以課例研究為載體，營造積極互動的研討氛圍，努力將常態(tài)下的教研工作扎實、有效地進行。

　　3、拓展教師團隊學習能力和個性化發(fā)展的空間，使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促自身專業(yè)成長。

　　4、進一步發(fā)揮我園的示范輻射作用，探索“專業(yè)指導小組”引領(lǐng)下的跟進式教研模式。

　　三、工作內(nèi)容及措施

　�。ㄒ唬┳⒅匾匀藶楸�，加強專業(yè)理論學習，全面提升自身素養(yǎng)。

　　1、為教師提供理論學習的機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習，同時派送骨干教師參加市教科院組織的先導小組的培訓，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋讓我們的教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。

　　2、鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍，經(jīng)常上新思考網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息，定期瀏覽幼教網(wǎng)站，學習提煉經(jīng)驗，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合，積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿。

　　3、重視在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略的研究，借助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習活動，結(jié)合自身實踐進行反思總結(jié)，開展常規(guī)性教育實踐活動，促使不同能力的教師都有所提高。

　　4、繼續(xù)開展優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀敘事性研究等各項評優(yōu)評先活動，同時增加先進班級的評選，促進教師們工作的積極性。

　　5、在青年教師中開展讀書分享活動。

　　（二）注重教學實踐，重視監(jiān)督評價和實踐反饋，解決教師教學的困惑和難題，提高保教質(zhì)量。

　　1、抓好常規(guī)教學工作：教研組通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況、看教學反饋等措施，了解熟悉各班教學實際情況。從而確定好教研專題，開展扎實有效的教學研究。

　　2、抓好各班一日活動組織與管理，教師要嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息表時間，根據(jù)幼兒的年齡特點，合理安排幼兒一天的學習活動內(nèi)容，保證幼兒身心健康和諧發(fā)展，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。

　　3、繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各教研組組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內(nèi)容的活動目標、活動過程及教學方法，及時反思教育教學效果，解決教師們的疑惑問題。

　　4、以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施《幼兒活動發(fā)展課程》的同時，善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容，做深入細致的分析，開展教學研究。

　　5、創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)班級特色的活動環(huán)境，使環(huán)境具有以下的特點：

　�。�1）以嘗試為主線，突出嘗試精神，體現(xiàn)班級亮點。

　�。�2）以創(chuàng)新為主線，打破原有環(huán)境布置的模式。

　�。�3）以互動為主線，強調(diào)師生互動，讓墻面會說話。

　　（4）注重區(qū)角主題活動的延伸，讓幼兒有更多的自主時間進行學習、探索。

　　6、加強隨堂聽課。園長、教研組組長深入教學第一線聽取隨堂課，及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，與教師一起探討提高教學質(zhì)量的途徑、方法。

　�。ㄈ�）注重各班自主性課題研究的開展，促進教師個性化的成長。

　　1、充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用，帶頭引領(lǐng)教師開展問題研究，做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗的推廣活動。

　　2、各班深入開展自主性課題研究，收集好過程性資料。

　　（四）注重創(chuàng)設(shè)寬松的教研活動氛圍，開展多種形式的教研活動，促進教研質(zhì)量的提高。

　　1、分領(lǐng)域解讀《3—6周歲兒童學習與指南》的目標。

　　①完善語言目標的解讀，上學期教師們經(jīng)歷了理論學習，分享教師觖讀語言目標，案例分析的歷程，在本學期里，各年級組將分別根據(jù)自己對學習的理解細化語言領(lǐng)域的綱要目標。

　　②學習觖讀數(shù)學目標。集體學習數(shù)學活動不同時期的目標要求，了解幼兒園數(shù)學的發(fā)展歷程，在了解的基礎(chǔ)上進一步內(nèi)化綱要目標，結(jié)合自己的理解學習細化數(shù)學活動的層次目標。

　　2、分教研組開展一課三研。

　　各教研組結(jié)合綱要目標的解讀學習，分別開展“一課三研”現(xiàn)場教學活動研討。各組在開學就定出計劃，確定好開展時間，鼓勵教師們都積極報名承擔現(xiàn)場公開課。在十、十一月份完成。

　　（五）加強教師隊伍建設(shè)，深入開展園本教研。

　　1、通過調(diào)查、訪問、觀察的方法，切實了解在園本教研背景下，不同年齡層次教師對我園園本教研和自己成長歷程的真實想法。每次教研活動后，請教師們談談自己在活動中的表現(xiàn)，促進教師的教研積極性。

　　2、根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學能力，分別制訂不同的培養(yǎng)目標，進行分層次的培養(yǎng)，力求人人有定位、個個有發(fā)展。

幼兒園園本教研工作計劃5

　　一、指導思想

　　本學期，我園將繼續(xù)堅持“科研先導，研訓一體”的發(fā)展思路，以“教學過程改進行為”為抓手，確立“挖掘明星教師，培養(yǎng)青年教師，帶動全體教師”目標，分層指導，多種培養(yǎng)，梯隊式地使園本教研的實效性真正落實到每一位教師的身上，不斷提升幼兒教師的專業(yè)水平，促進不同層次的教師的多元化成長，從而促使本片區(qū)的園本教研工作回歸到為優(yōu)化幼兒園教育教學質(zhì)量服務。

　　二、教研目標

　　1、通過業(yè)務理論學習，專家講座的園本教研活動，聚焦教研問題，確立切合實際的教研主題，讓老師們學會在反思中提高專業(yè)素質(zhì)，在理論的引領(lǐng)下敢于創(chuàng)新教學方法，打造一支有較強教研能力的教研組，促使教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)化為教育行為，提升幼兒園教師的素質(zhì)。

　　2、以課題切入點，通過園本教研活動，深入挖掘教育資源，進一步進行具有園本特色課程的嘗試，較好的滿足幼兒的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的.需要，促進幼兒全面和諧、富有個性的發(fā)展，使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最寶貴的品質(zhì)得以培養(yǎng)和發(fā)展，形成辦園特色。

　　3、通過園本教研，進一步提高本園、結(jié)對園與園課堂教學活動的組織水平，在互動交流提煉中使我片區(qū)的保教質(zhì)量更上一個新臺階，從而更好的服務社會。

　　三、教研內(nèi)容

　　1、幼兒園以教研組為單位開展多形式教學研討活動，要求活動前有計劃，活動后有記錄。繼續(xù)以創(chuàng)建特色園為指引，開展針對“地方特色課程”的區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)研討，打造有特色的園所文化。期初，每位教師制定切實可行的自培計劃，做到思想有追求、心中有目標，行動有計劃。鼓勵教師進行學歷進修，盡量安排教師外出學習。

　　2、以教研組的評選為契機，為教研組長搭建平臺，積極開展課堂教學改革，師徒結(jié)對，多層次地開展說課、聽課、評課等研討活動，提高課堂教學的有效性，錘煉一支學習型、實踐型、研究性的教研團隊。

　　3、以學習互助小組的形式開展研訓活動，發(fā)揮我園骨干教師及“名師培養(yǎng)對象”的優(yōu)勢，加強教師間的互動，在行動中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步幫助全園及各園老師提高主題教學內(nèi)容的有效整合，開展幫帶活動，鼓勵教師積極申報并參加課題研究，在研究的過程中提升自己的教學水平。

　　4、圍繞課題，組織教師進行教案設(shè)計，積極撰寫教育教學經(jīng)驗文章、教育案例。本學期，將鼓勵全園教師進一步“走近課題”，邀請專家進行專題講座，引領(lǐng)全園怎樣做課題，創(chuàng)設(shè)良好的全園科研氛圍。通過教學觀摩、展示，不斷提高教師的教學技能，促使教師的個性化發(fā)展，培養(yǎng)明星教師，一點帶面，發(fā)揮輻射效應。

　　5、組織教師參加區(qū)進修學校的培訓，參加市、區(qū)組織的教學觀摩研討活動，開闊眼界，汲取新思想、新做法，促進教師教育能力的提高。本學期的幼兒園教研活動，我們也將在區(qū)教師發(fā)展中心和姐妹園的指導和幫助下，以更多、更符合實際的形式開展好每次的教研活動，讓教師有所提升。

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