常見的7個面試問題及回答思路

面試時應聘者往往會對面試問題啞口無言，這時就要了解一下面試技巧和注意事項，下面我們就來做個面試技巧分享，我向大家推薦一下面試中最常見的7個面試問題及回答思路，希望能在面試時幫助你一下，歡迎瀏覽。

1、請你自我介紹一下？

1）這是面試的必考題目。

2）介紹內容要與個人簡歷相一致。

3）表述方式上盡量口語化。

4）要切中要害，不談無關、無用的內容。

5）條理要清晰，層次要分明。

6）事先最好以文字的形式寫好背熟。

2、談談你的家庭情況？

1）況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2）簡單地羅列家庭人口。

3）宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4）宜強調父母對自己教育的重視。

5）宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6）宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7）宜強調自己對家庭的責任感。

3、請你簡明地評價一下自己，你預備用哪些詞形容？

4、你認為自己最大的弱點是什么？

1）不宜說自己沒缺點。

2）不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

3）不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4）不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5）可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

5、你最喜歡的大學課程是什么？為什么？

說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

6、你最不喜歡的大學課程是什么？為什么？

“我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期”。

7、成績單中你這門功課好像學得不太好，為什么？

大半人會回答說那門功課太難了，或者那門課的老師很糟糕。不知道對方其實是在考驗你面對問題時所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身查找原因還是喜歡推卸責任？較好的回答是：“我這門功課成績不是太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。”

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