- 相關(guān)推薦
“困難職工援助中心”管理辦法
xx縣困難職工援助中心認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),為“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局服務(wù),密切工會組織與廣大職工的血肉聯(lián)系,切實為職工群眾辦實事辦好事,充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,與困難職工聯(lián)心,與社會各界聯(lián)手,直接解決職工存在的突出總的社會性救助服務(wù)機(jī)構(gòu),在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
一、 服務(wù)宗旨
認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策,按照《勞動法》和《工會法》等有關(guān)法律法規(guī),本著幫助他們解決實際困難,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)再就業(yè),促進(jìn)社會穩(wěn)定,進(jìn)一步推動送溫暖工程經(jīng);⒅贫然、法制化。
二、 主要職責(zé)
開展就業(yè)咨詢和職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)服務(wù),為下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)提供幫助;為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范提供法律咨詢和法律援助;接待處理職工來信、來訪;為特困職工提供生活救助。
三、 援助范圍
1、 產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)中基本生活得不到保障的職工
生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)是指連續(xù)兩年以上虧損的企業(yè)。破產(chǎn)企業(yè)是指經(jīng)過法定程序由法院宣布破產(chǎn)的企業(yè)。這些企業(yè)中,職工的基本生活費不能按規(guī)定發(fā)放,致使多數(shù)職工家庭人均生活費低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)。
2、下崗、失業(yè)職工中再就業(yè)難的職工
下崗職工是指實行勞動合同制以前參加工作的國有企業(yè)正式職工(不含從農(nóng)村招收的臨時合同工)以及實行勞動合同制以后參加工作且合同期未滿的合同制職工中,因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因而下崗,但尚未與企業(yè)解除勞動關(guān)系,沒有在社會上找到其它工作人員。失業(yè)職工是指在法定勞動年齡段內(nèi),且有勞動能力,與原單位解除勞動關(guān)系,處于無職業(yè)狀態(tài),有就業(yè)要求的職工。在下崗職工失業(yè)職工中,因年齡偏大、身體狀況不好、技能較低、再就業(yè)十分艱難、缺乏穩(wěn)定的勞動收入,致使家庭生產(chǎn)普遍困難的職工。
3、勞動安全衛(wèi)生無保障的職工勞動安全衛(wèi)生保障是指企業(yè)不符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)的規(guī)定,在工業(yè)粉塵、有毒有害物質(zhì)和噪音等工業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)嚴(yán)重超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境下長期工作的職工。
4、人身權(quán)利、民主權(quán)利受到嚴(yán)重侵犯的職工
人身權(quán)利受到嚴(yán)重侵犯是指一些企業(yè)違反國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,任意延長工作時間,加大勞動強(qiáng)度,直接影響到職工的身心健康;肆意辱罵、體罰職工,甚至集體搜身、嚴(yán)重侵犯了職工的人格尊嚴(yán);限制職工組織和加入工會,扣押身份證,收取抵押金,不許職工自由出入,嚴(yán)重侵犯了職工的人身自由權(quán)。民主權(quán)利受到嚴(yán)重侵犯是指一些企業(yè)和單位,不按規(guī)定定期召開職代會,不開展簽定集體合同、平等協(xié)商,職工的民主審議權(quán)、民主建議權(quán)、民主決定權(quán)和民主評議權(quán)不落實,導(dǎo)致民主渠道不暢通,xx不斷發(fā)生。
五、援助辦法
。ㄒ唬┞殬I(yè)介紹、技能培訓(xùn)
1、開展就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn),為各機(jī)關(guān)罷休及企事業(yè)單位的用工和崗前培訓(xùn)提供服務(wù),為求職者提供服務(wù)。
2、用工單位委托招聘人員和崗前培訓(xùn)的,要填寫《用工單位登記表》,并提供工商營業(yè)執(zhí)照和法人代表身份證的復(fù)印件,以及委托書和其他相關(guān)情況。
3、求職者要求職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)的,要填寫《求職登記表》和《培訓(xùn)登記表》,提供本人身份證、學(xué)歷證、職稱證書等相關(guān)證件的復(fù)印件,以及一張近期免冠一寸照片。
【“困難職工援助中心”管理辦法】相關(guān)文章:
訓(xùn)練中心管理辦法11-10
監(jiān)控中心管理辦法11-28
中心庫房管理辦法04-29
中心庫房管理辦法06-09
(推薦)監(jiān)控中心管理辦法07-18
法律援助中心先進(jìn)事跡04-30
公司文控中心管理辦法04-29
*公司文控中心管理辦法04-29
中心庫房管理辦法[集合]01-09
兒童成長援助中心月工作總結(jié)范文05-04