外聘駕駛員管理辦法3篇

外聘駕駛員管理辦法1

　　一、駕駛員行為規(guī)范及職責(zé)

　　1、駕駛員要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念，不斷努力提高自身素質(zhì)，樹立全心全意為鄂州供電公司工作服務(wù)的思想。做到講文明、有禮貌、遵守國家法律法規(guī)及《道路交通管理法》。

　　2、遵守公司和機(jī)關(guān)車隊的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項規(guī)定和細(xì)則。

　　3、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、工作時間，服從管理制度。做到出車按時正點(diǎn)，服務(wù)熱情周到;無出車任務(wù)時，做到不離崗、不串崗，堅持在辦公室待命;有事外出必須向車隊負(fù)責(zé)人請假，并保證隨叫隨到。

　　4、自覺遵守保密制度，對聽到服務(wù)對象討論的有關(guān)工作事宜，做到不插話、不打聽和不傳播小道消息，影響團(tuán)結(jié)的話不說，損人利己的事不做，杜絕自由主義。

　　5、駕駛員在行車過程中必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。做到不開疲勞車，酒后不駕車，更不準(zhǔn)危險駕車(包括高速駕駛、違規(guī)調(diào)頭、緊跟、爭道等)。樹立良好的職業(yè)道德觀念，始終貫穿文明行車的優(yōu)秀品德。

　　6、隨時保持車廂內(nèi)外部的清潔，講究個人衛(wèi)生，穿著整潔，嚴(yán)禁上班時間穿拖鞋駕駛車輛或出入辦公區(qū)域。

　　二、外聘駕駛員工作準(zhǔn)則

　　1、做好當(dāng)天的行車記錄，保管好當(dāng)天所發(fā)生的各項費(fèi)用的票據(jù)，并在票據(jù)后簽名確認(rèn)于當(dāng)日或次日到車隊辦公室核報，并堅持費(fèi)用核報不過周的原則。

　　2、車輛的管理、調(diào)度和日常工作安排，統(tǒng)一由機(jī)關(guān)車隊副隊長負(fù)責(zé)并服從于領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、各駕駛員要準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)地安全完成所分配的工作任務(wù)，要服從車隊的工作安排和車輛調(diào)配。對不服從工作安排和車輛調(diào)度的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

　　4、為不影響公司正常工作，駕駛員有事請假必須提前一天，凡請假超過三天以上的每日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按3元計發(fā)，凡超過10日者，(非特殊情況)退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。

　　5、對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費(fèi)、不遺失，并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。

　　6、及時接聽和回復(fù)公司的電話(5分鐘內(nèi))，通訊設(shè)備必須處于24小時接通狀態(tài)。(公司負(fù)責(zé)核報每人每月50元手機(jī)接聽費(fèi))

　　7、駕駛員無故違法、違章或隨車證件不全被交警部門處以罰款的費(fèi)用不予報銷。違法、違章造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　8、外聘駕駛員應(yīng)按時上下班，(特殊情況下超時工作的補(bǔ)助辦法另行規(guī)定)。任何個人不得擅自離開工作崗位和無故遲到早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次口頭批評;第二次由車隊提出警告;第三次退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。

　　9、任何個人未經(jīng)車隊批準(zhǔn)和同意不得私自出車和私自用車，不得假公濟(jì)私，否則視情節(jié)輕重，第一次提出口頭批評并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用;第二次退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心;情節(jié)特別惡劣的，發(fā)現(xiàn)一次立即退回市平安勞務(wù)派遣中心。

　　10、用車部室不得強(qiáng)迫駕駛員隨意更改核定后的行車路線、時間和目的地;駕駛員不得隨意更改用車意圖，更不得假公濟(jì)私，公車私用。特殊情況需經(jīng)車隊同意，否則由此而發(fā)生的一切費(fèi)用，前者由用車部室負(fù)責(zé)人承擔(dān)70%的責(zé)任，駕駛員承擔(dān)30%的責(zé)任;后者由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　11、在出車前和返程后應(yīng)及時檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即向車隊負(fù)責(zé)人報告情況和申請維修，否則在下次出車后由此造成車輛機(jī)械事故或交通事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，并退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。

　　12、駕駛員在行車過程中因超速、違停、闖紅燈等違法、違章的行為所受到處罰的費(fèi)用，由個人承擔(dān);吊扣證件的，由個人負(fù)責(zé)處理。

　　13、駕駛員在工作中應(yīng)隨時查看車輛的相關(guān)證件和車匙鎖，若被丟失，相關(guān)補(bǔ)證手續(xù)和相關(guān)費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　14、嚴(yán)禁不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況，擅自進(jìn)行維修，(或未送指定廠家)否則所發(fā)生的一切費(fèi)用由個人承擔(dān)，車隊將不予報銷。

　　15、凡修車、洗車、裝飾、過境費(fèi)等所發(fā)生的.費(fèi)用未按規(guī)定據(jù)實(shí)報銷，有弄虛作假、侵害公司利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追回相關(guān)費(fèi)用，并按超出部分的10倍罰款，并退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。

　　16、每日八小時工作以外的時間，原則上為休息時間，但因工作需要(除國家法定節(jié)假日按規(guī)定可計加班補(bǔ)助外)駕駛員必須服從工作安排。(其加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按第三條執(zhí)行)

　　三、工資、出車補(bǔ)助及獎勵

　　1、外聘駕駛員每月基本工資為700元。

　　2、凡鄂州地區(qū)以內(nèi)的出車補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天按6元計算。

　　3、凡超出鄂州以外地區(qū)的出車補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天按12元計算。

　　4、每日出車因工作需要，凡超過正常工作時間的，每次再補(bǔ)加3元。

　　5、四個(五一、十一、元旦、春節(jié))法定節(jié)假日的出車補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、駕駛員安全獎每年1200元。全年無事故按照100%計發(fā);有事故但無過失按95%計發(fā);有事故又有過失并負(fù)同等責(zé)任的理賠維修費(fèi)合計不超過15000元的按50%計發(fā);凡負(fù)主要責(zé)任事故的不在獎勵范圍之內(nèi)。

　　7.其他保險費(fèi)用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、相關(guān)規(guī)定

　　1、有下列情況者將退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心，由中心另派他人。

　　a、凡酒后開車的。

　　b、在行車中造成交通事故并負(fù)主要責(zé)任且理賠維修費(fèi)超過0元的。(理賠以外的費(fèi)用公司概不負(fù)責(zé))

　　c、在行車中造成交通事故并負(fù)同等責(zé)任且理賠維修費(fèi)超過15000元的。(理賠以外的費(fèi)用公司承擔(dān)50%)

　　d、在行車中造成交通事故并負(fù)次要責(zé)任且理賠維修費(fèi)超過1元的。(理賠以外的費(fèi)用公司承擔(dān)80%)

　　e、事故造成人員傷亡的。

　　f、肇事不報，未經(jīng)同意私了的;偽造現(xiàn)場或逃跑的;造成車輛被扣或公司損失的。

　　g、未經(jīng)批準(zhǔn)將車交給無證人員和無內(nèi)部準(zhǔn)駕人員或非本公司人員駕駛的。

　　h、油卡管理不按相規(guī)定執(zhí)行的。(限站、限車、限號)

　　i、不服從工作按排，屢教不改或打架斗毆的。

　　g、利用工作之便盜竊公司財物的。

　　2、當(dāng)日出車返程后，必須自覺將車按規(guī)定有序地停放在公司大樓院內(nèi)，未經(jīng)車隊主要負(fù)責(zé)人同意，任何時候和任何個人不得以任何理由將車帶回住地。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予口頭警告;第二次將退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。凡因私自帶車給車輛造成損失的由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。

外聘駕駛員管理辦法2

　　一、目的

　　為規(guī)范公司管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)部門關(guān)于交通安全方針政策、法律法規(guī)。本著“以人為本、珍愛生命、安全第一”的方針，任用合格的專、兼職駕駛員，特制定本制度。

　　二、駕駛員管理

　　蘭州XX有限公司所屬各單位外聘駕駛員統(tǒng)一由蘭州誠誼熱力工程有限公司進(jìn)行管理并受有限公司監(jiān)管。

　　1、外聘駕駛員日常管理實(shí)行（誠誼熱力工程有限公司與各分管單位辦公室）雙重管理機(jī)制；

　　2、外聘駕駛員試用期為三個月；

　　3、試用期結(jié)束后，由誠誼公司、經(jīng)辦室車輛管理專員、人力資源部對其進(jìn)行綜合考核，考核合格后由人力資源部備檔并報公司領(lǐng)導(dǎo)。誠誼公司負(fù)責(zé)與其簽訂（B）類合同，合同期限：半年；

　　4、誠誼公司根據(jù)蘭州市社會保險最低購買線，公司駕駛員的各項社會保險購買基數(shù)按照應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照購買基數(shù)的75%繳納；

　　5、外聘駕駛員工資由誠誼公司按規(guī)定時間進(jìn)行發(fā)放不得拖欠；

　　6、外聘駕駛員薪酬福利參照《蘭州XX有限公司外聘駕駛員（B類薪酬管理辦法》執(zhí)行。

　　三、駕駛員分類管理規(guī)定

　�。ㄒ唬┥�產(chǎn)用車駕駛員

　　1、招錄條件

　�。�1）通過國家法定考試并獲得相應(yīng)駕駛資格，駕齡3年以上。

　�。�2）實(shí)際駕駛工作滿3年以上（原單位證明）。

　　（3）政審合格，身體健康，無不良嗜好。

　　2、資格審核

　�。�1）筆試：交通法規(guī)閉卷測試８５分（含85分）以上。

　�。�2）路試：駕駛與駕駛證相對應(yīng)的車型，考核項目：定點(diǎn)停車、上坡起步、定位倒車、城區(qū)5公里行駛等,一項不達(dá)標(biāo)則考核不合格。

　　(3)現(xiàn)場考核：要求熟悉車輛結(jié)構(gòu)、性能、熟悉車輛檢查程序。

　�。ǘ�）通勤車駕駛員

　　1、招錄條件

　　(1)通過國家法定考試并獲得相應(yīng)駕駛資格，駕齡5年以上。

　　(2)實(shí)際駕駛工作滿5年以上（原單位證明）。

　　(3)政審合格，身體健康，無不良嗜好。

　　2、資格審核

　　(1)筆試：交通法規(guī)閉卷測試85分（含85分）以上。

　　(2)路試：駕駛與駕駛證相對應(yīng)的車型，考核項目：定點(diǎn)停車、上坡起步、定位倒車、城區(qū)5公里行駛等,一項不達(dá)標(biāo)則考核不合格。

　�。�3）現(xiàn)場考核：要求熟悉車輛結(jié)構(gòu)、性能、熟悉車輛檢查程序。

　　3、維檢修車輛駕駛員進(jìn)場考核

　�。�1）維檢修輛車駕駛員需經(jīng)過運(yùn)行保障部兩次特種車故障應(yīng)急處理程序培訓(xùn)和駕駛員操作流程培訓(xùn)，并按規(guī)定進(jìn)行考試，合格后才能駕駛維修特種作業(yè)車輛。

　�。�2）經(jīng)過3個月實(shí)習(xí)后，由辦公室、人力資源部對維檢修車輛駕駛員進(jìn)行考核，考核項目包括道路熟悉情況、故障排除情況、應(yīng)急處理情況等，合格后維檢修駕駛員才能獨(dú)立從事保障工作。

　　四、駕駛證管理

　　1、駕駛車輛時應(yīng)隨身攜帶駕駛證。

　　2、生產(chǎn)及通勤車駕駛證根據(jù)每個人所持有準(zhǔn)駕車型要求的`時間不同，應(yīng)該到期進(jìn)行年審、換證。

　　3、公司駕駛員年審、換證后，需復(fù)印一張駕駛證到誠誼熱力工程有限公司、各分管單位辦公室備案，以便更新檔案和提醒沒有參加年審的駕駛員。

外聘駕駛員管理辦法3

　　1、做好當(dāng)天的行車記錄，保管好當(dāng)天所發(fā)生的各項費(fèi)用的票據(jù)，并在票據(jù)后簽名確認(rèn)于當(dāng)日或次日到車隊辦公室核報，并堅持費(fèi)用核報不過周的原則。

　　2、車輛的管理、調(diào)度和日常工作安排，統(tǒng)一由機(jī)關(guān)車隊副隊長負(fù)責(zé)并服從于領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、各駕駛員要準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)地安全完成所分配的工作任務(wù)，要服從車隊的工作安排和車輛調(diào)配。對不服從工作安排和車輛調(diào)度的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的.處罰。

　　4、為不影響公司正常工作，駕駛員有事請假必須提前一天，凡請假超過三天以上的每日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按3元計發(fā)，凡超過10日者，(非特殊情況)退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。

　　5、對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費(fèi)、不遺失，并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。

　　6、及時接聽和回復(fù)公司的電話(5分鐘內(nèi))，通訊設(shè)備必須處于24小時接通狀態(tài)。(公司負(fù)責(zé)核報每人每月50元手機(jī)接聽費(fèi))

　　7、駕駛員無故違法、違章或隨車證件不全被交警部門處以罰款的費(fèi)用不予報銷。違法、違章造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　8、外聘駕駛員應(yīng)按時上下班，(特殊情況下超時工作的補(bǔ)助辦法另行規(guī)定)。任何個人不得擅自離開工作崗位和無故遲到早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次口頭批評;第二次由車隊提出警告;第三次退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。

　　9、任何個人未經(jīng)車隊批準(zhǔn)和同意不得私自出車和私自用車，不得假公濟(jì)私，否則視情節(jié)輕重，第一次提出口頭批評并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用;第二次退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心;情節(jié)特別惡劣的，發(fā)現(xiàn)一次立即退回市平安勞務(wù)派遣中心。

　　10、用車部室不得強(qiáng)迫駕駛員隨意更改核定后的行車路線、時間和目的地;駕駛員不得隨意更改用車意圖，更不得假公濟(jì)私，公車私用。特殊情況需經(jīng)車隊同意，否則由此而發(fā)生的一切費(fèi)用，前者由用車部室負(fù)責(zé)人承擔(dān)70%的責(zé)任，駕駛員承擔(dān)30%的責(zé)任;后者由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　11、在出車前和返程后應(yīng)及時檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即向車隊負(fù)責(zé)人報告情況和申請維修

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