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商會(huì)會(huì)員管理辦法（通用15篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的商會(huì)會(huì)員管理辦法，歡迎閱讀與收藏。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 1
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)xxx商會(huì)（以下簡(jiǎn)稱本商會(huì)）會(huì)員管理，強(qiáng)化商會(huì)
組織建設(shè)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，根據(jù)我國(guó)《社會(huì)團(tuán)體管理?xiàng)l例》和《內(nèi)蒙古河北商會(huì)會(huì)章程》，制定本辦法。
第二條 本商會(huì)實(shí)行會(huì)員制管理。會(huì)員制的目標(biāo)是：及時(shí)宣傳貫徹國(guó)家法律、法規(guī)和政策，為會(huì)員搭建凝聚鄉(xiāng)情、共同發(fā)展的平臺(tái)，建立規(guī)范科學(xué)的會(huì)員組織網(wǎng)絡(luò)和高效快捷的信息傳遞系統(tǒng)，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提高商會(huì)的服務(wù)質(zhì)量和水平，促進(jìn)蒙冀兩地經(jīng)濟(jì)建設(shè)繁榮發(fā)展。
第三條 本商會(huì)秘書處負(fù)責(zé)會(huì)員的日常管理工作。
第二章 會(huì) 員
第四條 凡擁護(hù)本商會(huì)章程，執(zhí)行本商會(huì)決議，自愿履行會(huì)員義務(wù)的
河北籍企業(yè)及個(gè)人，均可申請(qǐng)加入本商會(huì)。
第五條 本商會(huì)會(huì)員分為單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員。
�。ㄒ唬﹩挝粫�(huì)員：具有一定生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和良好業(yè)績(jī)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)；
�。ǘ﹤�(gè)人會(huì)員：在所從事的行業(yè)及領(lǐng)域內(nèi)具有一定成就和影響力的企業(yè)家、個(gè)體工商戶或個(gè)人。
第六條 單位會(huì)員入會(huì)程序：
�。ㄒ唬� 申請(qǐng)單位向商會(huì)提出申請(qǐng)；
（二） 填寫《內(nèi)蒙古河北商會(huì)單位會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表》；
�。ㄈ� 企業(yè)提供當(dāng)?shù)毓ど叹趾税l(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）和企業(yè) 簡(jiǎn)介；
�。ㄋ模﹩挝粫�(huì)員入會(huì)須通過常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)以上會(huì)議審核通過后可入會(huì)。
�。ㄎ澹┌匆�(guī)定交納會(huì)費(fèi)后頒發(fā)會(huì)員證書。
第七條 個(gè)人會(huì)員入會(huì)程序：
�。ㄒ唬� 個(gè)人向商會(huì)提出申請(qǐng)；
�。ǘ� 填寫《xxx商會(huì)會(huì)員管理辦法入會(huì)申請(qǐng)表》；
�。ㄈ� 提供近期正面免冠照片（一寸或二寸）二張；
（四）副會(huì)長(zhǎng)以下人員入會(huì)須經(jīng)分管組織與隊(duì)伍建設(shè)的常務(wù)副
會(huì)長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后可以入會(huì)；副會(huì)長(zhǎng)及以上人員入會(huì)，須 通過常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)以上會(huì)議審核通過，進(jìn)行為期七日的公 示后方可會(huì)；
（五）獲得入會(huì)資格并交納會(huì)費(fèi)后頒發(fā)會(huì)員證書。
第八條 有下列情形之一者不予批準(zhǔn)入會(huì)：
（一） 被剝奪政治權(quán)利，刑罰執(zhí)行未終了的個(gè)人；
�。ǘ� 無民事行為能力的個(gè)人、限制民事行為能力的個(gè)人；
�。ㄈ� 處于破產(chǎn)整頓期間的企業(yè)；
（四） 在申報(bào)過程中存在弄虛作假行為的；
�。ㄎ澹� 嚴(yán)重違反本商會(huì)章程，損害商會(huì)聲譽(yù)，被商會(huì)除名未逾三年的；
�。� 國(guó)家法律、法規(guī)禁止的其他情形。
第九條 會(huì)員的權(quán)利：
（一） 有本商會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二） 對(duì)本商會(huì)工作有提出建議、批評(píng)及監(jiān)督的'權(quán)利；
�。ㄈ� 有獲得行業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)的權(quán)利；
�。ㄋ模� 有參加本商會(huì)組織的培訓(xùn)考察、交流等活動(dòng)的權(quán)利；
�。ㄎ澹� 有參加商會(huì)舉辦的貿(mào)易洽談會(huì)、博覽會(huì)、展示會(huì)、展銷會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)的權(quán)利；
（六） 有在由商會(huì)主辦的各種活動(dòng)、刊物及網(wǎng)站上發(fā)布信息、 刊登廣告、參加展示的權(quán)利；
�。ㄆ撸┯猩暾�(qǐng)退會(huì)的權(quán)利。
第十條 會(huì)員的義務(wù)：
�。ㄒ唬� 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定；
（二） 遵守本商會(huì)章程、會(huì)員公約和有關(guān)管理規(guī)定，執(zhí)行本商會(huì)決議；
�。ㄈ� 積極促進(jìn)本商會(huì)的發(fā)展，維護(hù)本商會(huì)聲譽(yù)；
�。ㄋ模� 積極參與和協(xié)助本商會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)，積極向商會(huì)反 映情況，提供必要的信息和資料；
�。ㄎ澹� 按時(shí)注冊(cè)，交納會(huì)費(fèi)；
（六） 完成本商會(huì)交辦的其他事宜。
第三章 會(huì) 費(fèi)
第十一條 本商會(huì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)費(fèi)管理工作。
第十二條 會(huì)員年度會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬⿻�(huì)員： 元/屆；
�。ǘ� 執(zhí)委： 元/屆；
�。ㄈ└睍�(huì)長(zhǎng)： 元/屆；
�。ㄋ模┏�(wù)副會(huì)長(zhǎng)： 元/屆；
�。ㄎ澹﹫�(zhí)行會(huì)長(zhǎng)： 元/屆；
�。ㄎ澹⿻�(huì)長(zhǎng)： 元/屆；
�。┮詥挝幻x入會(huì)，會(huì)費(fèi)為： 元/屆。
第十三條 會(huì)費(fèi)使用實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督管理，本著“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”的原則，會(huì)費(fèi)主要用于：
�。ㄒ唬� 為會(huì)員提供各項(xiàng)服務(wù)、組織會(huì)員培訓(xùn)等開支；
�。ǘ� 本商會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)開支；
�。ㄈ� 舉辦各種活動(dòng)的補(bǔ)貼性開支；
（四） 召開會(huì)員大會(huì)或年度工作匯報(bào)等會(huì)議的開支；
（五）出版內(nèi)部刊物、文件、建立網(wǎng)站；
（六）會(huì)員和商務(wù)活動(dòng)的接待；
�。ㄆ撸╅_展商會(huì)的宣傳推廣活動(dòng)及部分公益性事業(yè)開支；
（八） 其它符合規(guī)定的支出。
第十四條 會(huì)費(fèi)的交納辦法：
（一） 新會(huì)員應(yīng)于批準(zhǔn)入會(huì)之日交納一屆會(huì)費(fèi)。
（二） 已入會(huì)會(huì)員應(yīng)于會(huì)員資格到期前交納當(dāng)年度會(huì)費(fèi)。
（三） 會(huì)費(fèi)繳入本商會(huì)財(cái)務(wù)部。
第十五條 會(huì)員資格
按規(guī)定時(shí)間交納年度會(huì)費(fèi)的會(huì)員即享有一年期的會(huì)員資格。會(huì)員資格自會(huì)費(fèi)交納之日起，至翌年滿一年為止；
第十六條 會(huì)員退會(huì)或被除名時(shí)，不再退還其交納的會(huì)費(fèi)、資助和捐贈(zèng)。
第十七條 本商會(huì)的會(huì)費(fèi)管理，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，并接受會(huì)員代表大會(huì)及國(guó)家指定部門的監(jiān)督。
第四章 會(huì) 員 管 理
第十八條 單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員均須按規(guī)定期限交納年度會(huì)費(fèi)。按照規(guī)定暫免交納的除外。
第十九條 凡違反以下任何一條的會(huì)員，本商會(huì)有權(quán)視情節(jié)輕重分別給予通報(bào)、警告、批評(píng)、直至終止會(huì)員資格的處分。
�。ㄒ唬� 未經(jīng)本商會(huì)批準(zhǔn)，擅自以本商會(huì)的名義組織各種活動(dòng)，如有關(guān)展覽、舉辦技術(shù)培訓(xùn)和信息咨詢活動(dòng)以及出版刊物等；
�。ǘ� 擅自以本商會(huì)的名義從事與經(jīng)營(yíng)、商務(wù)有關(guān)的活動(dòng)的；
�。ㄈ� 擅自以本商會(huì)的名義與境外組織聯(lián)絡(luò)，并造成不良影響的；
（四） 不按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的；
�。ㄎ澹� 違反本商會(huì)章程、管理制度等有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；
�。� 觸犯國(guó)家法律、法規(guī)，受到刑事或相應(yīng)處罰的；
�。ㄆ撸� 被當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；
�。ò耍� 有損于行業(yè)形象，并造成惡劣影響的；
�。ň牛� 無正當(dāng)理由一年內(nèi)不參加本商會(huì)活動(dòng)的。
第五章 退 會(huì)
第二十條 會(huì)員要求退會(huì)，需以書面申請(qǐng)報(bào)告本商會(huì)秘書處，經(jīng)審核后，報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)或常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)以上會(huì)議批準(zhǔn)。退會(huì)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，會(huì)員資格即被取消，本協(xié)會(huì)將正式書面通知申請(qǐng)退會(huì)者。
第二十一條 未按時(shí)交納年度會(huì)費(fèi)，且逾期達(dá)三個(gè)月者或拒交年度會(huì)費(fèi)者，視為自動(dòng)退會(huì)。
第二十二條 會(huì)員退會(huì)一經(jīng)確認(rèn)，即取消會(huì)員資格和享受的一切權(quán)利。
第六章 附 則
第二十三條 本商會(huì)各盟市分會(huì)按照屬地原則，自行負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貢?huì)員及 會(huì)費(fèi)的管理，各分會(huì)可參照本辦法并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，自行制訂相關(guān)管理制度或規(guī)定。
第二十四條 本辦法由本商會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 2
會(huì)員管理制度
1、熱愛商會(huì)，擁護(hù)本商會(huì)的章程，自覺遵守《商會(huì)章程》和相關(guān)規(guī)定;
2、維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益。
(一)會(huì)員主動(dòng)申請(qǐng)退會(huì)
1、根據(jù)商會(huì)章程關(guān)于會(huì)員權(quán)利義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，會(huì)員入會(huì)自愿，退會(huì)自由。會(huì)員因個(gè)人和單位等其它原因主動(dòng)提出退會(huì)的，應(yīng)當(dāng)向商會(huì)提出書面申請(qǐng)，并向商會(huì)秘書處辦理好各項(xiàng)有關(guān)事項(xiàng)的交接后退出商會(huì)。
(二)會(huì)員因下列行為退會(huì)
1、會(huì)員未提出申請(qǐng)自動(dòng)退會(huì)的;
2、不按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)被勸退商會(huì)的;
3、因嚴(yán)重違反商會(huì)規(guī)章制度，給商會(huì)造成嚴(yán)重后果和損失被勸退商會(huì);
4、有違法犯罪行為，被司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被勸退商會(huì);
5、其它不良行為已不適應(yīng)繼續(xù)在商會(huì)任職退會(huì)的';
6、會(huì)員有以上1、2項(xiàng)行為導(dǎo)致被勸退商會(huì)的，再次申請(qǐng)入會(huì)的，須經(jīng)秘書處進(jìn)行嚴(yán)格審查考核，并報(bào)理事會(huì)討論，由會(huì)長(zhǎng)決定是否同意入會(huì);會(huì)員有以上3、4、5項(xiàng)行為導(dǎo)致被勸退商會(huì)的，5年內(nèi)不得再申請(qǐng)加入商會(huì)組織。
三、商會(huì)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)處罰
(一)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)
1、優(yōu)秀會(huì)員單位。一年評(píng)選一次，商會(huì)年會(huì)時(shí)表彰。評(píng)選對(duì)象：理事單位，副會(huì)長(zhǎng)單位，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位，會(huì)長(zhǎng)單位，年度表現(xiàn)特別優(yōu)異的普通會(huì)員單位等。
(二)商會(huì)會(huì)員的處罰細(xì)則
1、通報(bào)批評(píng)
會(huì)員有違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，不經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)的名義實(shí)施宣傳傳播、洽談商務(wù)、項(xiàng)目合作、舉辦活動(dòng)等各種行為的，給商會(huì)造成一定影響和損失的行為，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過，給予商會(huì)通報(bào)批評(píng)。以書面文件通知到每一個(gè)會(huì)員。
2、記過
會(huì)員有嚴(yán)重違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)的名義開展商務(wù)活動(dòng)、項(xiàng)目合作、商務(wù)洽談、文化交流、信息傳播等開展各類商務(wù)活動(dòng)的行為，給商會(huì)造成較為嚴(yán)重的社會(huì)影響和嚴(yán)重后果，并造成損失的。經(jīng)理事會(huì)研究通過，給予記過處分，并視情節(jié)輕重，同時(shí)給予會(huì)員資格降級(jí)處理。
3、取消會(huì)員資格
會(huì)員有嚴(yán)重違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)名義開展各類有損商會(huì)形象，給商會(huì)造成嚴(yán)重后果和損失的不良行為，視其情節(jié)輕重，經(jīng)商會(huì)理事會(huì)研究通過，取消其會(huì)員資格。情節(jié)特別嚴(yán)重和造成嚴(yán)重?fù)p失的，移交司法機(jī)關(guān)依法處置，追究其刑事責(zé)任。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 3
為規(guī)范商會(huì)管理工作程序，確保商會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)商會(huì)理事會(huì)研究決定，特制定如下管理規(guī)章制度：為保證商會(huì)工作健康、高效、有序地開展，特作如下規(guī)定；
一、商會(huì)會(huì)員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守商會(huì)的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。商會(huì)對(duì)有下列行為的會(huì)員，解除其會(huì)員身份，同時(shí)解除其在商會(huì)各級(jí)組織中的一切職務(wù)：
1、觸犯國(guó)家法律、法規(guī)、受到刑事處分的；
2、參加不法組織，拒不悔改的；
3、因企業(yè)信譽(yù)差、造成極壞的社會(huì)影響，嚴(yán)重?cái)臇|北籍人聲譽(yù)的；
4、拉山頭、結(jié)派，對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)造成嚴(yán)重影響的；
5、用造謠、污蔑等手段敗壞商會(huì)聲譽(yù)的；
6、侵占、挪用商會(huì)財(cái)產(chǎn)資金的；
7、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。
二、商會(huì)各級(jí)組織成員，要熱忱參與商會(huì)工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，自覺遵守商會(huì)的章程、規(guī)章、制度和個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的組織原則。商會(huì)對(duì)有下列行為的各級(jí)組員，解除其一切商會(huì)職務(wù)：
1、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)的組員無正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加會(huì)議的；
2、拒不執(zhí)行商會(huì)各級(jí)組織決定的；
3、不接受商會(huì)工作任務(wù)的；
4、在商會(huì)各級(jí)組織會(huì)議后，散布與會(huì)議精神相對(duì)立的言論，造成不良后果的；
5、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。
三、商會(huì)聘用的專職工作人員要熱愛商會(huì)，嚴(yán)格遵守商會(huì)的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地完成自己的本職工作。商會(huì)對(duì)有下列行為的專職工作人員予以解聘：
1、不勝任本職工作要求的；
2、因失職給商會(huì)造成較、經(jīng)濟(jì)損失的'；
3、因不遵守紀(jì)律、法規(guī)和公民道德規(guī)范，給商會(huì)造成不良影響的；
4、污、挪用商會(huì)資金或侵占商會(huì)財(cái)務(wù)的；
5、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的；
6、嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律的；
7、泄露商會(huì)機(jī)密的；
8、以商會(huì)名義為個(gè)人謀取私利的；
9、對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)起消極作用的；
10、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。
四、商會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)值班制度，每月由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)輪流值班。其職責(zé)是，指導(dǎo)秘書長(zhǎng)處理日常工作，檢查督促商會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況，參加有關(guān)會(huì)議。每月5日交班會(huì)長(zhǎng)和接班會(huì)長(zhǎng)到商會(huì)辦公室進(jìn)行交接班。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 4
會(huì)員登記管理制度
1、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員入會(huì)資格審查，提高會(huì)員信息的可靠性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性，特制定此制度；
2、所有入會(huì)單位，必須提出書面申請(qǐng)，并蓋章、簽字確認(rèn)報(bào)送商會(huì)，經(jīng)商會(huì)會(huì)議研究、審查后同意，方可進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)環(huán)節(jié)，經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)員即為本商會(huì)注冊(cè)正式會(huì)員；
3、正式會(huì)員身份確認(rèn)后，必須進(jìn)行建檔備案；
4、會(huì)員登記時(shí)用《會(huì)員登記表》一式兩份，一份商會(huì)備案，一份返回會(huì)員單位，以證實(shí)其會(huì)員的有效身份；
5、會(huì)員申請(qǐng)完成后要填寫《會(huì)員登記表》，其信息必須真實(shí)，并進(jìn)行統(tǒng)一集中的記入《會(huì)員單位登記表》里，進(jìn)行統(tǒng)一造冊(cè)管理，以方便對(duì)會(huì)員在冊(cè)數(shù)量和行業(yè)分布、在職人數(shù)、注冊(cè)資本金及會(huì)員單位名稱的簡(jiǎn)要信息的了解；
6、申請(qǐng)加入會(huì)員的資格初審時(shí)要認(rèn)真、客觀、細(xì)心,以控制不符合要求的會(huì)員入會(huì)，影響商會(huì)聲譽(yù)和形象；
7、會(huì)員登記信息三年一更新，以便商會(huì)能夠了解到會(huì)員更新的信息；
8、商會(huì)工作人員要對(duì)會(huì)員登記信息進(jìn)行保密，不得泄露會(huì)員單位的商業(yè)機(jī)密；
9、商會(huì)對(duì)會(huì)員單位實(shí)行“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”的原則，退會(huì)的會(huì)員登記信息另建檔管理一年；
會(huì)員身份識(shí)別制度
一、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別與監(jiān)督管理，特制定此制度；
二、《商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別制度》是商會(huì)對(duì)會(huì)員身份識(shí)別并進(jìn)行管理的制度，只適應(yīng)用于本屆商會(huì)全體會(huì)員；
三、商會(huì)對(duì)申請(qǐng)會(huì)員單位的相關(guān)企業(yè)審查后，批準(zhǔn)其為本商會(huì)會(huì)員，任期三年并發(fā)放《會(huì)員證》以便對(duì)其會(huì)員身份進(jìn)行識(shí)別；
四、《商會(huì)會(huì)員證》使用須知：
1、《商會(huì)會(huì)員證》簡(jiǎn)稱《會(huì)員證》；
2、本商會(huì)《會(huì)員證》只作為商會(huì)會(huì)員身份證明，不作它用；
3、商會(huì)任何會(huì)員不得用《會(huì)員證》身份從事違反法律、法規(guī)及損害商會(huì)聲譽(yù)的活動(dòng)；
4、在商會(huì)舉行會(huì)議或年度大會(huì)時(shí)，必須佩帶《會(huì)員證》入場(chǎng)，以證明其會(huì)員身份；
5、如果會(huì)員未按《中國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》和《柳州市江蘇商會(huì)章程》的規(guī)定履行會(huì)員義務(wù)或損害商會(huì)聲譽(yù)將取消其會(huì)員會(huì)籍；
6、《會(huì)員證》的有效期為3年，有效期過后，必須根據(jù)其是否繼續(xù)為商會(huì)會(huì)員，若為商會(huì)會(huì)員，就換發(fā)新的《會(huì)員證》；
7、《會(huì)員證》的外觀設(shè)計(jì)版權(quán)及解釋權(quán)歸柳州市江蘇商會(huì)；
8、商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別制度從柳州市江蘇商會(huì)正式成立開始實(shí)行；
9、投訴電話：
五、《會(huì)員證》要作發(fā)放登記，并進(jìn)行防偽碼建案管理（《柳州市江蘇商會(huì)會(huì)員單位編碼規(guī)則》），防止偽證影響商會(huì)聲譽(yù)；
六、《會(huì)員證》需補(bǔ)辦的必須進(jìn)行補(bǔ)辦登記；
七、退會(huì)或取消會(huì)籍的會(huì)員不再辦理《會(huì)員證》,并建立退會(huì)或取消會(huì)籍檔案;
八、本制度從公布即時(shí)起有效，如換版另行公布。
會(huì)員準(zhǔn)入管理制度
1、為了加強(qiáng)商會(huì)的管理，提高商會(huì)會(huì)員單位的整體素質(zhì)水平，增強(qiáng)商會(huì)在政府與非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁與溝通作用，特制定此制度；
2、本制度所稱會(huì)員準(zhǔn)入是指社會(huì)上經(jīng)營(yíng)企業(yè)自愿申請(qǐng)加入商會(huì)，并被審核、批準(zhǔn)，允許加入本商會(huì)的規(guī)章制度；
3、申請(qǐng)會(huì)員單位主體資格必須為中華人民共和國(guó)境內(nèi)與相關(guān)的有限公司、股份有限公司、合伙公司、一人有限公司；
4、會(huì)員申請(qǐng)單位必須在三年內(nèi)無不良的社會(huì)影響或未被工商行政及稅務(wù)主管部門吊銷過證照的；
5、申請(qǐng)單位必須為所填內(nèi)容負(fù)責(zé)任或承諾真實(shí)性、合法性；
6、申請(qǐng)單位提出申請(qǐng)后，經(jīng)商會(huì)審批，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，即為本商會(huì)正式會(huì)員，同時(shí)要為其建立檔案，提供相關(guān)承諾服務(wù)；
7、商會(huì)對(duì)任何會(huì)員均實(shí)行“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”的原則；任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)迫某單位和個(gè)人加入商會(huì)；
8、本制度歸口管理部門為商會(huì)辦公室；
9、本制度從柳州市江蘇商會(huì)成立之日起公布并執(zhí)行。
文件收發(fā)管理制度
1、為了加強(qiáng)商會(huì)的文件收、發(fā)與外來文件的有效管理，特制定本制度；
2、文件的定義：文件分為廣義與狹義文件兩部分，狹義文件指商會(huì)收到和發(fā)出的紅頭文件及函；廣義文件除了狹義文件部分，還包括商會(huì)內(nèi)部會(huì)議記要，會(huì)員大會(huì)記要，國(guó)家政策、法律、法規(guī)、商會(huì)章程及年度工作報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、重要事件備忘錄、商會(huì)預(yù)算執(zhí)行方案、草案、預(yù)算決算方案、預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告等；
3、本制度所說的文件管理制度是指廣義的文件收發(fā)管理的規(guī)章制度；
4、商會(huì)的文件收發(fā)歸口管理單位為綜合辦，并指定專人管理；
5、對(duì)外發(fā)出或收到外部的各類文件均要進(jìn)行文件收發(fā)登記，并將信息記錄到《文件收發(fā)登記表》中，按要求記清發(fā)文單位，文件號(hào)、時(shí)間、收文單位、時(shí)間、文件內(nèi)容摘要等內(nèi)容，字跡要清楚，具有文件的可追溯性；
6、《文件收發(fā)登記表》的格式由綜合辦統(tǒng)一制定，并進(jìn)行統(tǒng)一管理，任何人不得隨意改動(dòng)格式；
7、任何單位或個(gè)人要查詢文件的信息和內(nèi)容必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批注后，方可進(jìn)行查詢，否則泄露商會(huì)的機(jī)密將承擔(dān)責(zé)任；
8、本制度由綜合辦制定并發(fā)布，并于柳州市江蘇商會(huì)之日開始執(zhí)行。
檔案管理制度
1、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員信息的可追溯性，真實(shí)性、可靠性，提高檔案管理水平,特制定本制度;
2、商會(huì)會(huì)員的檔案由秘書辦公室管理，要指定專員負(fù)責(zé)，并做好《注冊(cè)檔案情況和查閱記錄》；
3、“商會(huì)檔案”分為《會(huì)員單位申請(qǐng)表》、《會(huì)員單位登記表》、《法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《法人代碼證》、負(fù)責(zé)人《身份證》復(fù)印件等資料組成，不得缺少；
4、會(huì)員單位資料建檔時(shí)，必須由主管負(fù)責(zé)審核上述資料的真?zhèn)�，不得隨意建案或缺乏資料；
5、商會(huì)會(huì)員的檔案信息如有單位查詢時(shí)專員必須報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可查詢，否則泄露會(huì)員單位商業(yè)機(jī)密出現(xiàn)的責(zé)任將由失職專管人員承擔(dān)直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
6、商會(huì)會(huì)員信息通過每年會(huì)員單位上報(bào)的《商會(huì)會(huì)員單位統(tǒng)計(jì)表》中的詳細(xì)信息進(jìn)行更新；
7、上述第三條《會(huì)員單位申請(qǐng)表》《會(huì)員單位登記表》及《商會(huì)會(huì)員單位注冊(cè)檔案情況和查詢記錄》必須由商會(huì)統(tǒng)一監(jiān)制，并負(fù)責(zé)解釋，商會(huì)內(nèi)或會(huì)員單位的任何人不得編制與上述表格格式要求不一樣的表格，否則一律不予以承認(rèn)；
8、新的檔案資料目錄和表格格式需要換版的，原版繼續(xù)有效；
9、本制度歸口管理部門為綜合辦，從柳州市江蘇商會(huì)之日開始執(zhí)行。
會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)制定商會(huì)的宗旨、方針、目標(biāo)；
二、負(fù)責(zé)制定理事單位、會(huì)員單位的評(píng)定規(guī)則；
三、代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件，參與有關(guān)重要活動(dòng)；
四、提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；
五、檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；主持商會(huì)重大會(huì)議或決議并監(jiān)督實(shí)施；
六、經(jīng)常廣泛參與社會(huì)各種活動(dòng)，與工商聯(lián)及各工商界、政府、事業(yè)單位及其它商會(huì)等保持密切關(guān)系；
七、審核商會(huì)年度預(yù)算計(jì)劃和批準(zhǔn)預(yù)算方案；
八、審核、批準(zhǔn)商會(huì)參與的重大社會(huì)活動(dòng)與捐款；
九、決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。
十、履行《中華人民共和國(guó)公司法》中有關(guān)法人社團(tuán)組織會(huì)長(zhǎng)的責(zé)任與權(quán)限。
秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；
二、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；
三、廣泛參與社會(huì)活動(dòng)，增進(jìn)商會(huì)與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會(huì)的溝通與關(guān)系；
四、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)制定商會(huì)的宗旨、方針、目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃；
五、提升其作為會(huì)員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。
辦公室主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商會(huì)后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)商會(huì)各部門的有效運(yùn)行；
2、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)做好商會(huì)總規(guī)劃，為商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供有效的意見或建議；
3、完成會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；
4、制定商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范商會(huì)的管理，提高工作效率；
5、負(fù)責(zé)商會(huì)文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)會(huì)員檔案管理；
6、負(fù)責(zé)商會(huì)郵件分發(fā)，電話接聽、紀(jì)錄及顧客接待；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商會(huì)與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行；
9、對(duì)員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
10、根據(jù)商會(huì)實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使商會(huì)實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；
11、負(fù)責(zé)商會(huì)人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；
12、做好商會(huì)VI的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。
財(cái)務(wù)專管員崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)商會(huì)日常財(cái)務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作：
1.1 做好商會(huì)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的`保管出納和記錄；
1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；
1.3 積極配合商會(huì)開戶行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作；
1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；
1.5 發(fā)票的開具及保管；
1.6 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；
1.7 辦理商會(huì)有關(guān)捐贈(zèng)和稅款申報(bào)及繳納；
1.8 編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
1.9 辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；
2、協(xié)助綜合辦制定財(cái)務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)商會(huì)資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
5、預(yù)測(cè)、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)商會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失的重大社會(huì)及公益活動(dòng)；
6、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)做好商會(huì)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
7、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。
文秘崗位職責(zé)
一、協(xié)助辦公室主任做好商會(huì)后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；
二、協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測(cè)，人事檔案、文檔管理；
三、管理商會(huì)內(nèi)部相關(guān)的文件；
四、分析管理體系實(shí)際中存在的問題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使商會(huì)管理體系處于高效運(yùn)行中；
五、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行商會(huì)的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；
六、會(huì)務(wù)安排并做好會(huì)議紀(jì)錄；
七、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報(bào)程序、提高工作效率；
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)商會(huì)會(huì)員的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立會(huì)員綜合信息目錄或檔案；
3、負(fù)責(zé)建立商會(huì)與會(huì)員良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；
4、處理商會(huì)與會(huì)員發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；
5、改進(jìn)商會(huì)信譽(yù)保障體系，并參與制定商會(huì)社會(huì)活動(dòng)、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；
6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施；
7、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)市場(chǎng)策略提供意見或建議；
8、提供會(huì)員關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；
9、進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；
10、完成商會(huì)交給的其它工作。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 5
為加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員的管理，根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》規(guī)定，特制定協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度。
一、凡承認(rèn)本會(huì)章程，履行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)，具備一般納稅人資格，且誠(chéng)信度較好的企均可提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后成為本會(huì)會(huì)員。
二、會(huì)員入會(huì)的程序是：提交入會(huì)申請(qǐng)表；理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審查通過；秘書處發(fā)給會(huì)員證。
三、會(huì)員享有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┰趨f(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ﹥�(yōu)先參加協(xié)會(huì)組織的`有關(guān)活動(dòng)；
�。ㄈ﹥�(yōu)先享受協(xié)會(huì)提供的各種服務(wù)；
�。ㄋ模⿲�(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行批評(píng)、建議和監(jiān)督；
�。ㄎ澹┤霑�(huì)自愿、退會(huì)自由。
四、會(huì)員必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貐f(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議；
（二）關(guān)心協(xié)會(huì)建設(shè)，維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)；
�。ㄈ┓e極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并為協(xié)會(huì)活動(dòng)提供方便；
�。ㄋ模┩瓿蓞f(xié)會(huì)委托交辦的工作；
�。ㄎ澹┌匆�(guī)定向協(xié)會(huì)交納會(huì)費(fèi)；
�。┫虮緢F(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料。
五、會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)秘書處，并交回會(huì)員證。凡不履行會(huì)員義務(wù)，或者有嚴(yán)重違反本章程和其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的，經(jīng)理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，可取消其會(huì)員資格。
六、本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后施行，并由常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 6
為加強(qiáng)本會(huì)的組織建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定本制度
一、會(huì)議制度
會(huì)議分為：常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)、會(huì)員會(huì)、和學(xué)習(xí)交流會(huì)。
（一）常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)
常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)組成，秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)列席會(huì)議，不定期召開。其職權(quán)：
1、根據(jù)主管部門的工作要求、理事會(huì)的決議精神，結(jié)合商會(huì)建設(shè)的實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)，限定工作任務(wù)完成的時(shí)限；
2、審議批準(zhǔn)秘書處提出的工作計(jì)劃以及重要商會(huì)活動(dòng)規(guī)劃方案；
3、定期聽取秘書處的工作匯報(bào)；
4、決定召開會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)，提出會(huì)議議程草案；
5、根據(jù)秘書處提出的建議，決定商會(huì)專職工作人員的編制、聘用、解聘；
6、增補(bǔ)理事；
7、決定預(yù)算外開支費(fèi)用在5萬元以下（含5萬元）的各種商會(huì)活動(dòng)；
8、其它需要常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定的重事宜。
�。ǘ⿻�(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)
由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)組成，秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)列席。原則上每?jī)蓚�(gè)月召開一次，特殊情況下可臨時(shí)召開。其職權(quán)：
1、審議通過準(zhǔn)備提交理事會(huì)的會(huì)議文件草案和準(zhǔn)備提交屆中會(huì)員會(huì)審議的會(huì)議文件草案；
2、審議通過準(zhǔn)備提交理事會(huì)的商會(huì)年度經(jīng)費(fèi)開支和重活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算和決算報(bào)告；
3、討論決定商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的草案；
4、提出增補(bǔ)副會(huì)長(zhǎng)的人選名單，提交理事會(huì)表決通過；
5、討論決定預(yù)算外開支費(fèi)用在5萬元以上（不含5萬元）的各種商會(huì)活動(dòng)；
6、決定專職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)；
7、聽取秘書處的`工作匯報(bào)；
8、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的其它事宜。
�。ㄈ├硎聲�(huì)
由全體理事組成，每年至少召開一次。其職權(quán)：
1、執(zhí)行會(huì)員會(huì)決議；
2、或罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)；
3、審議通過商會(huì)年度經(jīng)費(fèi)開支和重活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算和決算報(bào)告；
4、籌備召開會(huì)員會(huì)；
5、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；
6、制定內(nèi)部管理制度；
7、決定其它重事項(xiàng)。
�。ㄋ模⿻�(huì)員會(huì)職權(quán)
會(huì)員會(huì)，原則上每年召開一次，其職權(quán)：
1、審議通過理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告；
2、產(chǎn)生理事會(huì)；
3、會(huì)員會(huì)召開時(shí)間由理事會(huì)根據(jù)情況確定。
2、食堂規(guī)章制度管理制度
一、留樣由專人負(fù)責(zé)，建立食物留樣記錄。
二、留取當(dāng)餐供應(yīng)所有菜肴，每份留樣不少于200克，有標(biāo)簽標(biāo)明菜名，留樣時(shí)間，置放規(guī)定位置，保存48小時(shí)。
三、配備專用留樣冷藏柜。溫度設(shè)置為0～10℃。
四、食品留樣盛器采用帶蓋容器，每次留樣前應(yīng)進(jìn)行清洗、消毒。
五、留樣置放、相互間有一定距離，不疊放，避免留樣食品相互間受感染。
六、對(duì)違規(guī)行為，追究責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定處理。
衛(wèi)生培訓(xùn)
一、從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間與健康檢查的時(shí)間同期進(jìn)行，并且每年復(fù)訓(xùn)一次，培訓(xùn)合格方可上崗。
二、除了衛(wèi)生部門有組織的培訓(xùn)以外，根據(jù)本單位的實(shí)際情況和季節(jié)特點(diǎn)不定期地對(duì)食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
三、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)必須作為長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作來抓，做到經(jīng)常性培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，從而不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識(shí)。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 7
第一章總則
第一條：本商會(huì)的名稱：寧夏回族自治區(qū)江西商會(huì)。
第二條：本商會(huì)的性質(zhì)：寧夏回族自治區(qū)江西商會(huì)為全自治區(qū)性、非營(yíng)利性、聯(lián)合性的社團(tuán)組織。由江西籍在寧各行業(yè)、不同所有制企業(yè)、公司（含商業(yè)、工業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)等）自愿加入組成。
第三條：本商會(huì)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。著力以構(gòu)建在寧江西商企之家為已任，團(tuán)結(jié)在寧商企人士，縱橫聯(lián)合，互通信息，合法維權(quán)，為會(huì)員打造信息平臺(tái)、維權(quán)機(jī)構(gòu)、政企橋梁及發(fā)展樞紐。共同為寧夏及江西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。
第四條：本商會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位寧夏回族自治區(qū)招商局和寧夏回族自治區(qū)民政廳的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條：本商會(huì)依法注冊(cè)的住所為本商會(huì)辦公室地址。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條：本商會(huì)的業(yè)務(wù)范圍
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)本商會(huì)的團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，服務(wù)本會(huì)促進(jìn)共同發(fā)展；
（二）教育和倡導(dǎo)本商會(huì)會(huì)員遵紀(jì)守法，維護(hù)本商會(huì)會(huì)員的正當(dāng)合法權(quán)益；
�。ㄈ┘訌�(qiáng)江西與寧夏的聯(lián)系，及時(shí)了解國(guó)家及政府部門的政策、信息；
�。ㄋ模┨岣弑旧虝�(huì)企業(yè)及企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)，協(xié)助會(huì)員單位策劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目；
�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)會(huì)員單位聯(lián)合開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的項(xiàng)目；
�。┎欢ㄆ诮M織學(xué)術(shù)會(huì)議或座談會(huì)，互通經(jīng)濟(jì)信息；
�。ㄆ撸┓e極開展會(huì)員間及商會(huì)與外界商企界的聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)友誼與合作；
�。ò耍┓e極參與云南經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力做好招商引資工作；
�。ň牛┝�(zhēng)每年編輯整理一部商會(huì)及會(huì)員工作成果集，積極宣傳會(huì)員企業(yè)及企業(yè)家；
�。ㄊ┭芯拷涣靼l(fā)展企業(yè)文化建設(shè)，提升商會(huì)和會(huì)員企業(yè)的影響力；
（十一）積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。
第三章會(huì)員
第七條：本商會(huì)的會(huì)員為單位會(huì)員。
第八條：申請(qǐng)加入本商會(huì)的會(huì)員必須具備以下條件：
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)本商會(huì)的章程；
�。ǘ┯屑尤氡旧虝�(huì)的意愿；
�。ㄈ┰诒旧虝�(huì)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；
（四）屬在寧江西籍（原籍、現(xiàn)籍）商企人士和企業(yè)且熱心商會(huì)建設(shè)。
第九條：會(huì)員入會(huì)的程序是：
�。ㄒ唬┨峤蝗霑�(huì)申請(qǐng)書；
�。ǘ┙�(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審查批準(zhǔn)；
�。ㄈ┯杀旧虝�(huì)秘書處頒發(fā)會(huì)員證。
第十條：會(huì)員享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┍旧虝�(huì)的選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本商會(huì)的活動(dòng)；
（三）獲得本商會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
（四）對(duì)本商會(huì)的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。
第十一條：會(huì)員履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本商會(huì)的決議；
�。ǘ┚S護(hù)本商會(huì)的合法權(quán)益；
（三）完成本商會(huì)交辦的工作；
�。ㄋ模┌匆�(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
�。ㄎ澹┫虮旧虝�(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
第十二條：每年度會(huì)費(fèi)應(yīng)于每年十月份內(nèi)繳納。新會(huì)員應(yīng)于經(jīng)批準(zhǔn)入會(huì)后一個(gè)月內(nèi)繳納（普通會(huì)員轉(zhuǎn)為理事、常務(wù)理事、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的，應(yīng)于轉(zhuǎn)后一個(gè)月內(nèi)繳納）。逾期不繳納的，由秘書處予以催告，自催告發(fā)出日起一周內(nèi)仍不繳納的，視為自動(dòng)退會(huì)或終止相應(yīng)資格。
第十三條：會(huì)員嚴(yán)重違反本章程或拒絕履行會(huì)員義務(wù)的，理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決后可予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免
第十四條：本商會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
（一）制定和修改章程；
�。ǘ┻x舉和罷免理事；
�。ㄈ⿲徸h理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
（四）決定其他重大事項(xiàng)。
第十五條：會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過。
第十六條：會(huì)員代表大會(huì)每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)過社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意，但延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。
第十七條：理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本商會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條：理事會(huì)的職權(quán)是：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；
�。ǘ┻x舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事；
�。ㄈ┗I備召開會(huì)員代表大會(huì)；
�。ㄋ模┫驎�(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
�。ㄎ澹Q定會(huì)員的吸收或除名；
�。Q定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)；
（七）決定秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的`任免；
�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)本商會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；
�。ň牛┲贫▋�(nèi)部管理制度；
�。ㄊ┢溉蚊u(yù)會(huì)長(zhǎng)；
�。ㄊ唬Q定其他重大事項(xiàng)。
第十九條：理事會(huì)須有2/3以上的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條：理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。
第二十一條：本商會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)（常務(wù)理事會(huì)人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3）。
第二十二條：常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，決議由到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條：常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議；
第二十四條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備以下條件：
（一）堅(jiān)持黨的路線，方針、政策、政治素質(zhì)好；
（二）在本商會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響；
�。ㄈ⿻�(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過70歲周歲，秘書長(zhǎng)為專職；
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；
（六）具有完全民事行為能力。
第二十五條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十六條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期3年，換屆時(shí)可連選連任，本商會(huì)歷任會(huì)長(zhǎng)（屆滿），終身?yè)?dān)任本商會(huì)相應(yīng)名譽(yù)職務(wù)。
第二十七條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本團(tuán)體法定代表人。本商會(huì)法定代表人不得兼任其他商會(huì)的法定代表人。
第二十八條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；
�。ǘz查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；
（三）代表本商會(huì)簽署有關(guān)重要文件；
�。ㄋ模┙M織研究決定商會(huì)重要決策及發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)貿(mào)等實(shí)施及秘書長(zhǎng)提議需決定的機(jī)構(gòu)及人事任免；
�。ㄎ澹Q定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。
第二十九條：商會(huì)秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名后經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定聘任，秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┲鞒珠_展商會(huì)日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃及落實(shí)執(zhí)行商會(huì)的有關(guān)決定；
（二）協(xié)調(diào)商會(huì)內(nèi)部各方關(guān)系，增強(qiáng)商會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，鞏固其凝聚力、向心力；
�。ㄈ┨崦泵貢L(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。并對(duì)其機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常管理、組織協(xié)調(diào)開展工作；
�。ㄋ模Q定辦事機(jī)構(gòu)、工作人員的聘用；
�。ㄎ澹┎贾媒M織策劃安排商會(huì)的各種會(huì)議；
�。┨幚砥渌粘Ｊ聞�(wù)。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則
第三十條：本商會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：
（一）會(huì)費(fèi)；
�。ǘ┚栀�(zèng)；
�。ㄈ┰诤藴�(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)收入；
�。ㄋ模├ⅲ�
�。ㄎ澹┱Y助；
�。┢渌戏ㄊ杖�。
第三十一條：會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
（一）會(huì)長(zhǎng)單位10萬元/年；
�。ǘ┏�(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位3萬元/年；
�。ㄈ└睍�(huì)長(zhǎng)單位1萬元/年；
（四）常務(wù)理事單位3000元/年；
�。ㄎ澹├硎聲�(huì)單位1000元/年；
�。⿻�(huì)員單位500元/年；
第三十二條：本商會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十三條：本商會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十四條：本商會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離任時(shí)，必須與接管人員辦清代交接手續(xù)。
第三十五條：本商會(huì)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的管理制度，接受會(huì)員代表代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)人士捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十六條：本商會(huì)換屆或變更法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)寧夏回族自治區(qū)民政廳和業(yè)務(wù)主管單位寧夏回族自治區(qū)招商局組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十七條：本商會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用；本商會(huì)資產(chǎn)不為任何單位、個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、抵押使用。
第三十八條：本商會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)，福利待遇，參照國(guó)家事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序
第三十九條：本商會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第四十條：本商會(huì)修改的章程須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審?fù)�，并�?bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后財(cái)產(chǎn)處理
第四十一條：本商會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分離、合并等原因注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十二條：本商會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十三條：本商會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，理清債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。銷登記手續(xù)后即為終第四十四條：本商會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注止。
第四十五條：本商會(huì)終止后剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本商會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第四十六條：本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 8
一、為維護(hù)廣大會(huì)員和商會(huì)的利益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)建設(shè)，合理使用商會(huì)經(jīng)費(fèi)，特制定本制度。
二、財(cái)務(wù)管理將以《徐州市工商聯(lián)行業(yè)（異地）商會(huì)工作文件匯編》及相關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)決做到依法管理。
三、為加強(qiáng)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理，將在會(huì)員代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立“財(cái)務(wù)監(jiān)督審查小組”，全面負(fù)責(zé)商會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，定時(shí)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作，并嚴(yán)格實(shí)行每月一通報(bào)和每季度一審核的辦法。“財(cái)務(wù)監(jiān)督審查小組”由一名副會(huì)長(zhǎng)、一名專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、一名常務(wù)理事、一名理事和一名會(huì)員共5人組成。
四、商會(huì)的經(jīng)濟(jì)收入、支出均設(shè)立明細(xì)帳，分別由兩名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理（財(cái)務(wù)科目由會(huì)計(jì)根據(jù)實(shí)際設(shè)定）�，F(xiàn)金會(huì)計(jì)由辦公室文員兼任，主管會(huì)計(jì)由分管副會(huì)長(zhǎng)推薦。
五、商會(huì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行“一支筆”制度，即各項(xiàng)費(fèi)用的支出均需會(huì)長(zhǎng)審查，簽字后方可報(bào)銷入帳。
六、單據(jù)報(bào)銷需憑發(fā)票、收據(jù)，發(fā)票、收據(jù)均需蓋有公章，并有二名經(jīng)辦人簽字，說明用途，注明日期，嚴(yán)禁白條入帳。所報(bào)銷的.發(fā)票應(yīng)在消費(fèi)后一周內(nèi)報(bào)銷入賬，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)說明情況，否則，責(zé)任自負(fù)。
七、凡開支在三千元（含三千元）以內(nèi)的，由會(huì)長(zhǎng)簽字；凡開支超過3000元以上的，事前需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，任何個(gè)人無權(quán)獨(dú)自決定；違者不予報(bào)銷。
八、日常支款應(yīng)先及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)并同意，憑會(huì)長(zhǎng)簽名借據(jù)或電話，現(xiàn)金會(huì)計(jì)才可支款。
九、財(cái)務(wù)管理實(shí)行公開、透明、各項(xiàng)費(fèi)用支出本著節(jié)約的原則，�？顚Ｓ�，每月會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)通報(bào)一次，每年底張榜公布，接受廣大會(huì)員的監(jiān)督審查。
十、本制度于20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 9
一、會(huì)長(zhǎng)例會(huì)制度
（一）會(huì)長(zhǎng)例會(huì)通常每季度召開一次，一般安排在第一個(gè)月，如有需要可臨時(shí)召開。
（二）會(huì)長(zhǎng)例會(huì)出席對(duì)象：正、副會(huì)長(zhǎng)及正、副秘書長(zhǎng)。
（三）會(huì)長(zhǎng)例會(huì)主要內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和工作要求。
2、通報(bào)前階段工作情況，提出后階段主要工作設(shè)想。
3、研究商會(huì)在工作中存在的問題和協(xié)調(diào)會(huì)員生產(chǎn)中遇到的.困難。
二、執(zhí)委會(huì)議制度
�。ㄒ唬﹫�(zhí)委會(huì)議一般一年不少于二次。
�。ǘ﹫�(zhí)委會(huì)參加對(duì)象：全體執(zhí)委委員，特殊情況可邀請(qǐng)其他人員召開擴(kuò)大會(huì)議。
�。ㄈ﹫�(zhí)委會(huì)主要內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，通報(bào)全鎮(zhèn)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
2、討論決定商會(huì)重大事項(xiàng)和審議通過商會(huì)一年工作報(bào)告及討論決定商會(huì)下一年工作設(shè)想。
三、會(huì)員（代表）大會(huì)制度
（一）會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)每五年召開一次（換屆），遇特殊情況可提前或延期（也可按劃分小組，不定期地開展一些有益活動(dòng)，以利推動(dòng)商會(huì)工作開展）。
�。ǘ⿻�(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職責(zé)
1、討論決定基層組織的重大事項(xiàng)。
2、聽取和審議執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告和選舉執(zhí)行委員會(huì)。
3、決定其他有關(guān)重要事項(xiàng)。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 10
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作的規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，提高協(xié)會(huì)工作效率和透明度，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和向心力，使協(xié)會(huì)的管理工作有章可循。根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》的`有關(guān)規(guī)定，特制定以下協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度。
第一條凡申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的企、事業(yè)單位或個(gè)人，應(yīng)向協(xié)會(huì)秘書處索取入會(huì)申請(qǐng)表，認(rèn)真填寫并加蓋公章后交秘書處。
第二條會(huì)員資格審查由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)，經(jīng)審查符合條件后報(bào)常務(wù)理事會(huì)討論通過。
第三條資格審查的內(nèi)容：申請(qǐng)單位應(yīng)依法取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證書，承認(rèn)協(xié)會(huì)《章程》。
第四條申請(qǐng)入會(huì)被批準(zhǔn)后，由協(xié)會(huì)秘書處頒發(fā)會(huì)員證書。
第五條會(huì)員享有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┰趨f(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ┯袡�(quán)享受協(xié)會(huì)組織的教學(xué)交流、展示、研討等系列活動(dòng)；
�。ㄈ﹥�(yōu)先享受協(xié)會(huì)提供的各種服務(wù)；例如：大型舞蹈教師培訓(xùn)、全國(guó)各大舞蹈專業(yè)院校聯(lián)誼會(huì)、協(xié)會(huì)年終優(yōu)秀個(gè)人及團(tuán)體評(píng)選大會(huì)、代表國(guó)際舞蹈家協(xié)會(huì)代表團(tuán)赴國(guó)外參加藝術(shù)展演及文化交流等。
（四）有權(quán)對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行批評(píng)、建議和監(jiān)督；
�。ㄎ澹┤霑�(huì)自愿、退會(huì)自由。
第六條會(huì)員必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貐f(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議；
�。ǘ╆P(guān)心協(xié)會(huì)建設(shè)，維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)，保持“國(guó)際舞蹈家協(xié)會(huì)會(huì)員”良好的社會(huì)形象，按照協(xié)會(huì)相關(guān)制度規(guī)定規(guī)范推廣、開展協(xié)會(huì)工作。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 11
一、主持商會(huì)全面工作；
二、負(fù)責(zé)召開和主持會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)。
三、檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
四、代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
五、負(fù)責(zé)調(diào)查研究、參政議政工作，做好非公代表人士政治安排的推薦工作；
六、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)工作；
七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)的.建設(shè)和完善；
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)為會(huì)員開展的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作；
九、負(fù)責(zé)商會(huì)財(cái)務(wù)、人事工作；
十、負(fù)責(zé)商會(huì)年度、季度工作安排；
十一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 12
商會(huì)的會(huì)議制度是商會(huì)科學(xué)化、民主化管理的重要步驟，是商會(huì)有活力、有組織的體現(xiàn)，特定如下會(huì)議制度：
一．會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議每個(gè)月至少召開一次，理事會(huì)議每年至少召開兩次，會(huì)員大會(huì)每屆三年，會(huì)員大會(huì)如——慶典、聯(lián)歡等視情況而定。
二．參會(huì)人員按照通知準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到、不早退、不缺席；開會(huì)時(shí)注意會(huì)議紀(jì)律，無關(guān)人員不得參加。
三．會(huì)議具體內(nèi)容、程序、時(shí)間、地點(diǎn)由秘書處在會(huì)議前7天左右通知相關(guān)與會(huì)人員。
四．因事、因病不能參加會(huì)議，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議必須向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假；理事會(huì)議必須向執(zhí)行常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假；會(huì)員代表大會(huì)必須向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假。的確不能出席會(huì)議的，可以委派代表參加；受委派的代表須切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
五．不論何種原因未請(qǐng)假而缺席會(huì)議的，商會(huì)秘書處應(yīng)及時(shí)與本人取得聯(lián)系，給予提醒，并轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議對(duì)其所作的.批評(píng)。
六．對(duì)于會(huì)議研究的事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則。
七．無故連續(xù)三次缺席會(huì)議，不履行會(huì)議決議和義務(wù)，經(jīng)提醒后也不作情況說明的，視為自動(dòng)退會(huì)、退職。
八．會(huì)議指定專人做好會(huì)議服務(wù)和會(huì)議記錄，原則上由秘書處負(fù)責(zé)安排。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 13
根據(jù)《河北省交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，為加強(qiáng)會(huì)員的發(fā)展和管理工作，特制定本制度。
第一條省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
第二條申請(qǐng)加入省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員，必須具備下列條件：
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)本會(huì)章程；
�。ǘ┯屑尤氡緢F(tuán)體的意愿；
（三）在本會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響；
�。ㄋ模┓舷铝袟l件之一者，均可申請(qǐng)為單位會(huì)員：
1、經(jīng)民政部門登記的地區(qū)性交通運(yùn)輸行業(yè)的協(xié)會(huì)；
2、省內(nèi)國(guó)有、集體、民營(yíng)交通運(yùn)輸企業(yè)，具有一定規(guī)模的個(gè)體交通運(yùn)輸企業(yè)和中外合資交通運(yùn)輸企業(yè)（不受地區(qū)、所有制、和隸屬關(guān)系限制）；
3、全省性交通系統(tǒng)有關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體。
�。ㄎ澹┓舷铝袟l件之一的，均可申請(qǐng)為個(gè)人會(huì)員：
1、在交通運(yùn)輸企業(yè)管理實(shí)踐或理論方面有重要貢獻(xiàn)的個(gè)人；
2、理事會(huì)理事均為個(gè)人會(huì)員；
3、會(huì)員企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理均為個(gè)人會(huì)員。
第三條會(huì)員入會(huì)的程序是：
（一）申請(qǐng)入會(huì)的單位、個(gè)人會(huì)員均要向本會(huì)秘書處提交入會(huì)申請(qǐng)；
�。ǘ┤霑�(huì)申請(qǐng)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過后，方可成為本會(huì)會(huì)員；
（三）由秘書處發(fā)給會(huì)員證。
第四條會(huì)員享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┍緯�(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ﹨⒓颖緯�(huì)活動(dòng)的權(quán)利；
�。ㄈ┇@得本會(huì)服務(wù)和資料的優(yōu)先權(quán)；
�。ㄋ模⿲�(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
�。ㄎ澹┤霑�(huì)自愿、退會(huì)自由。
第五條會(huì)員應(yīng)履行的`義務(wù)：
（一）執(zhí)行本會(huì)的決議；
�。ǘ┚S護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；
�。ㄈ┩瓿杀緯�(huì)交辦的工作；
�。ㄋ模┌匆�(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
�。ㄎ澹┫虮緯�(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
第六條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)秘書處，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第七條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 14
為保證商會(huì)工作的正常進(jìn)行，合理使用商會(huì)的資金，提高商會(huì)資金的使用效率和透明度，根據(jù)《龍巖市新羅區(qū)上海商會(huì)章程》，依據(jù)取之于會(huì)員，用之于會(huì)員的原則，結(jié)合本商會(huì)的實(shí)際情況，特制定本制度：
一、商會(huì)收入和會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、商會(huì)收入（經(jīng)費(fèi)）主要來自會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)、銀行利息收入、政府資助、贊助費(fèi)、經(jīng)商會(huì)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)的低風(fēng)險(xiǎn)投資收入等。
2、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：會(huì)長(zhǎng)：30000元/年；副會(huì)長(zhǎng)（常務(wù)）：20000元/年；副會(huì)長(zhǎng)：10000元/年；理事：3000元/年；會(huì)員：500元/年；會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的修改須經(jīng)商會(huì)常務(wù)理事會(huì)討論并經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過。
二、會(huì)費(fèi)收入管理（暫行）
1、以秘書處成員的名字在銀行建立一個(gè)個(gè)人賬戶，作為商會(huì)收支的專用賬戶。個(gè)人賬戶卡片交由商會(huì)專職秘書保管，實(shí)行卡片和密碼分人分開管理。網(wǎng)上銀行實(shí)行USB移動(dòng)證書或登陸密碼和付款密碼分人分開管理。
2、商會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)，可以以電匯的方式匯入商會(huì)的專用賬戶，會(huì)員匯款后將電匯憑證交到商會(huì)秘書處，財(cái)務(wù)人員在核實(shí)會(huì)費(fèi)到帳后，給交款人開具財(cái)務(wù)收據(jù)，電匯憑證留商會(huì)財(cái)務(wù)做帳；
3、現(xiàn)款或網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)帳交納會(huì)費(fèi)的，財(cái)務(wù)人員在確認(rèn)收到會(huì)員的會(huì)費(fèi)后，開具財(cái)務(wù)收據(jù)，一聯(lián)給交款人，一聯(lián)留存做帳。收到會(huì)員交納的現(xiàn)款后，財(cái)務(wù)人員必須在二天內(nèi)將現(xiàn)金存入商會(huì)專用賬戶內(nèi)，否則視為挪用商會(huì)資金。
三、商會(huì)資金使用原則
1、商會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于商會(huì)活動(dòng)和商會(huì)日常辦公費(fèi)用，以及按照本會(huì)章程開展的各項(xiàng)活動(dòng)等支出。嚴(yán)禁個(gè)人和企業(yè)將商會(huì)會(huì)費(fèi)以任何形式占有（借貸、炒股、轉(zhuǎn)讓）或挪用，不得向任何單位出借本會(huì)資金。經(jīng)費(fèi)可用來進(jìn)行低風(fēng)險(xiǎn)的投資，投資金額和投資方向由常務(wù)理事會(huì)決定。
2、商會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用一定要精打細(xì)算，厲行節(jié)約，合理規(guī)范。與企業(yè)相關(guān)的接待溝通，原則上由相關(guān)企業(yè)承擔(dān)接待費(fèi)。
3、商會(huì)資產(chǎn)為會(huì)員共有財(cái)產(chǎn)，依照國(guó)家和社團(tuán)主管機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定及本會(huì)章程進(jìn)行管理，任何個(gè)人和單位不得侵占、私分和挪用。
4、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受商會(huì)常務(wù)理事會(huì)的日常檢查、監(jiān)督、審計(jì)。
四、經(jīng)費(fèi)使用范圍
1、日常辦公費(fèi)，包括辦公用品費(fèi)、文印費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、郵電費(fèi)、電話費(fèi)、出版會(huì)刊及印刷費(fèi)、各種咨詢費(fèi)、律師費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、廣告費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)等開支；
2、會(huì)務(wù)費(fèi)及商會(huì)活動(dòng)費(fèi)，包括會(huì)員大會(huì)、（常務(wù)）理事會(huì)、商會(huì)舉辦各種會(huì)議以及講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用；
3、商會(huì)秘書的工資、保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、福利費(fèi)及個(gè)人通訊費(fèi)等（具體金額的確定和調(diào)整由秘書長(zhǎng)提出建議方案，報(bào)常務(wù)理事會(huì)審定后執(zhí)行）。
4、差旅費(fèi)；
5、社會(huì)捐獻(xiàn)、贊助等慈善事業(yè)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用；
6、接待費(fèi)包括領(lǐng)導(dǎo)和來賓的“迎來送往”的接待、禮品等支出；
7、商會(huì)為會(huì)員服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)工作的支出，與商會(huì)有關(guān)的其他正常開支。
五、費(fèi)用預(yù)算
1、正常辦公費(fèi)用：每年做出一次預(yù)算。包括日常辦公費(fèi)、商會(huì)秘書的工資福利費(fèi)用、接待費(fèi)等。
2、活動(dòng)專項(xiàng)費(fèi)用：每年做出一次計(jì)劃并分別做出專項(xiàng)預(yù)算。包括各種會(huì)議、講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等的會(huì)務(wù)費(fèi)、接待費(fèi)及其它各種活動(dòng)費(fèi)用等。
3、重大開支（1萬元以上）費(fèi)用：須事先編制預(yù)算。包括固定資產(chǎn)購(gòu)置的耐用品、非計(jì)劃性的`大型活動(dòng)（組團(tuán)業(yè)務(wù)考察等）、社會(huì)捐資和贊助等較大支出。
4、以上預(yù)算須提交常務(wù)理事會(huì)審定。
六、費(fèi)用報(bào)銷審批流程
�。ㄒ唬├虚_支及單項(xiàng)開支金額在500元以下（含500元）的審批程序：商會(huì)秘書制作“報(bào)銷憑證”→副秘書長(zhǎng)審核→秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)→財(cái)務(wù)付款并記帳。
�。ǘ├虚_支及單項(xiàng)開支金額在500元以上、1萬元以下（含1萬元）的審批程序：商會(huì)秘書制作“報(bào)銷憑證”→秘書長(zhǎng)審核→會(huì)長(zhǎng)（或常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)）批準(zhǔn)→財(cái)務(wù)付款并記帳。
�。ㄈ├虚_支及單項(xiàng)開支金額在1萬元以上的審批程序：秘書處編制預(yù)算→常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)預(yù)算→商會(huì)秘書制作“報(bào)銷憑證”→秘書長(zhǎng)審核→會(huì)長(zhǎng)（或常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)）批準(zhǔn)→財(cái)務(wù)付款并記帳。
七、費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定
1、原則上當(dāng)月費(fèi)用當(dāng)月報(bào)銷，不得跨月份報(bào)銷。
2、對(duì)所有報(bào)銷內(nèi)容，相關(guān)人員必須就其真實(shí)性、合理性及必要性進(jìn)行審核。
3、各項(xiàng)費(fèi)用支出須有合法原始憑證，并在正式票據(jù)上注明用途。必須憑合法的票據(jù)入帳，凡與本會(huì)成本、費(fèi)用、資產(chǎn)有關(guān)的支出，均應(yīng)索取合法票據(jù)。
4、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。財(cái)會(huì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不全的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且必須拒絕辦理。
5、開支后的每一筆報(bào)銷單據(jù)，其經(jīng)辦人、審核人、批準(zhǔn)人均應(yīng)在報(bào)銷單據(jù)上簽字，不符合規(guī)定的會(huì)計(jì)應(yīng)拒絕做帳，出納應(yīng)拒絕付款。
八、財(cái)務(wù)人員的職責(zé)
1、盡職盡責(zé)，秉公辦事，廉潔自律，忠于職守。認(rèn)真細(xì)致，及時(shí)準(zhǔn)確，帳目要做到一筆一結(jié)，一月一報(bào)，年終做出財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、監(jiān)督檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單據(jù)。建立財(cái)務(wù)檔案，妥善保管各種財(cái)務(wù)資料，不得遺失。
3、會(huì)計(jì)應(yīng)確保帳目的真實(shí)性。發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符，請(qǐng)求查明原因，作出處理。對(duì)記載欠準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補(bǔ)充。
4、商會(huì)配備會(huì)計(jì)和出納人員各一名，分工負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表；出納人員負(fù)責(zé)登記會(huì)費(fèi)等各種收入和其他款項(xiàng)的收繳，經(jīng)費(fèi)支出，辦理銀行存款和現(xiàn)金收付，檢查票據(jù)，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。
5、出納員不得兼管會(huì)計(jì)檔案保管。為確�，F(xiàn)金的安全，備用金不超過1000元。
九、財(cái)務(wù)公開和監(jiān)督
1、財(cái)務(wù)管理實(shí)行公開、透明、規(guī)范的原則。
2、每季度須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)一次，由常務(wù)理事會(huì)委派一名常務(wù)理事和指定一名外部監(jiān)督員（非會(huì)員）進(jìn)行聯(lián)合審計(jì)。一年四次，第四季度和年終審計(jì)合在一起。
3、經(jīng)審計(jì)后的每季財(cái)務(wù)狀況，在的網(wǎng)站上公布，接受會(huì)員監(jiān)督；召開常務(wù)理事會(huì)時(shí)，由秘書長(zhǎng)匯報(bào)最新的財(cái)務(wù)收支情況，接受常務(wù)理事會(huì)的監(jiān)督。
4、每年度商會(huì)的年終財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)報(bào)會(huì)員大會(huì)審議通過并張榜公布，接受廣大會(huì)員的監(jiān)督審查。
十、其它
1、本制度自商會(huì)成立大會(huì)之日起生效。
2、本制度的解釋權(quán)屬于本商會(huì)秘書處。
商會(huì)會(huì)員管理辦法 15
入會(huì)條件：
凡在江門五邑地區(qū)投資興辦的xx籍自然人或法人，持有江門工商等部門核發(fā)的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，擁護(hù)本會(huì)章程，提出入會(huì)申請(qǐng)，能主動(dòng)熱心為本會(huì)奉獻(xiàn)，經(jīng)過批準(zhǔn)，均可成為本商會(huì)會(huì)員。
入會(huì)程序:
�。�1）填寫《江門市xx商會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表》，附三張1寸彩色照片及身份證復(fù)印件、企業(yè)證照復(fù)印件交會(huì)員部。
�。�2）理事會(huì)審批。
�。�3）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)，（收費(fèi)后開具收據(jù)）
�。�4）頒發(fā)會(huì)員證（理事和理事以上的加頒發(fā)職務(wù)名譽(yù)牌）
會(huì)員的權(quán)利
1、享有本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、參加本會(huì)組織的活動(dòng)。
3、享有本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
4、享有對(duì)本會(huì)工作的'批評(píng)、建議和監(jiān)督權(quán)。
5、優(yōu)先享有本會(huì)援助的權(quán)利。
會(huì)員的義務(wù)
1. 遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)的決議。
2. 維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)和合法權(quán)益。
3. 積極參加本會(huì)活動(dòng)，完成本會(huì)交辦的工作。
4. 按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。
5. 向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)信息。
會(huì)員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1.會(huì)長(zhǎng)會(huì)議職責(zé)
一．會(huì)長(zhǎng)會(huì)議是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，由會(huì)長(zhǎng)會(huì)議負(fù)責(zé)辦理本會(huì)的日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。會(huì)長(zhǎng)會(huì)議參會(huì)人員是會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)副秘書長(zhǎng)。
二．執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議。
三．籌備召開會(huì)員大會(huì)。
四．向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。
五．提出理事會(huì)需要討論的各項(xiàng)方案和工作計(jì)劃。
六．決定會(huì)員的吸收或除名。
七．決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。
八．決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。
九．領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作。
十．制定內(nèi)部管理制度。
十一．?dāng)M定本會(huì)終止、清算的方案。
十二．決定其他重大事項(xiàng)。
十三．會(huì)長(zhǎng)會(huì)議須有2/3以上副會(huì)長(zhǎng)出席方能召開，其決議需經(jīng)到會(huì)副會(huì)長(zhǎng)半數(shù)以上表決通過方能生效。會(huì)長(zhǎng)會(huì)議每月至少召開一次會(huì)議；情況特殊的也可以通訊形式召開。
理事會(huì)職責(zé)
一．會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、理事組成理事會(huì)，理事會(huì)每年至少召開兩次，特殊情況的可以通訊形式召開。
二．執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)會(huì)議決議。
三．制定理事會(huì)的工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算并組織實(shí)施。
四．審批秘書長(zhǎng)提出的商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
五．選舉和罷免常務(wù)理事、理事。
六．決定重要事務(wù)。
七．理事會(huì)議須有2/3以上理事成員出席方能召開，理事會(huì)的決議由出席理事成員半數(shù)以上表決通過，方能生效。
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