【推薦】后勤管理辦法
為貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，為使后勤今后的各項(xiàng)工作井然而有秩序的開展，為保證安全生產(chǎn)，提高工作質(zhì)量及效率，降低成本，減少材料損耗，結(jié)合集團(tuán)公司“科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展”的發(fā)展理念，做好本職工作，加強(qiáng)自身管理，配合服務(wù)于各項(xiàng)目部，現(xiàn)制定以下管理辦法：
第一章總則
第一條本辦法適用于后勤工作的所有人員及進(jìn)出后勤的各類人員。第二條本辦法中提到的“科室”是指在后勤大院內(nèi)的租賃項(xiàng)目部、安裝項(xiàng)目部、鋼筋項(xiàng)目部及材料科的各個(gè)辦公科室。
第三條本辦法中的具體條款規(guī)定與公司制定的相關(guān)規(guī)章制度互為補(bǔ)充，相輔相成。
第四條本辦法由總則、科室管理辦法、租賃部會計(jì)管理辦法、租賃部保管管理辦法、租賃部各班組管理辦法、食堂伙房管理辦法、宿舍管理辦法、后勤車輛管理辦法、門衛(wèi)管理辦法及獎罰管理辦法等十個(gè)部分組成。
第二章科室管理辦法
一、嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)科室管理，提高業(yè)務(wù)水平。
二、遵守工作時(shí)間，上下班不遲到早退。
三、遵守工作紀(jì)律，落實(shí)崗位責(zé)任制。工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守工作崗位，做到“四不”。即不串崗、不扎堆閑聊、不讀報(bào)看雜志、不在電腦上玩游戲。
四、執(zhí)行請消假制度，需外出辦公或處理事情的，需填寫請假單，由分管經(jīng)理簽字后，交于門衛(wèi)登記方可出行，禁止工作時(shí)間內(nèi)私自外出離崗。
五、愛護(hù)公共財(cái)物，不得隨意損壞公共設(shè)施，不得將后勤院內(nèi)的物品私自帶走己用。
六、后勤大院內(nèi)要實(shí)行文明衛(wèi)生管理，后勤院內(nèi)的各科室、租賃部各班
組、車間要按工作范圍劃分衛(wèi)生管理區(qū)域，實(shí)行衛(wèi)生管理責(zé)任制。
七、工作人員及外來人員的車輛要在專門的區(qū)域統(tǒng)一停放，并要停放整齊，禁止在院內(nèi)亂停亂放。
八、各科室要堅(jiān)持集團(tuán)公司的“節(jié)約、發(fā)展”精神。節(jié)約用電，節(jié)約使用各類辦公用品，高效的利用各類辦公器材，杜絕浪費(fèi)。
九、后勤各科室、班組每月1日和15日要組織有關(guān)人員進(jìn)行日常檢查，檢查內(nèi)容包括各科室班組的安全用電情況、文明衛(wèi)生情況、及日常制度落實(shí)情況等，具體檢查辦法按《后勤考核評分管理細(xì)則》執(zhí)行，按評比結(jié)果進(jìn)行獎罰，并將評比獎罰情況上報(bào)分公司安全設(shè)備科、生產(chǎn)辦公室。
第三章租賃會計(jì)管理辦法
一、負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)和租金報(bào)表的匯總填報(bào)工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)租賃部的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審查開支單據(jù)及手續(xù)，經(jīng)常檢查租賃部的各項(xiàng)開支情況，減少不必要的開支、損失及浪費(fèi)，促進(jìn)租賃部財(cái)務(wù)的良性發(fā)展。
三、認(rèn)真建好工資臺帳，租金臺帳，做好各種周轉(zhuǎn)材料和機(jī)具設(shè)備的租金結(jié)算、消耗、折舊等記錄工作，做到帳目清晰、帳帳相符、帳物相符。
四、租賃會計(jì)每月應(yīng)及時(shí)同租賃部保管負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部材料員或保管員核對好租賃帳目，確保帳目數(shù)字準(zhǔn)確、及時(shí)，并要做好核對記錄，每月上報(bào)租賃部經(jīng)理。
五、及時(shí)做好租賃部各班組的工程量核算工作。
六、每月及時(shí)將《設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材租金匯總表》、《設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材租用匯總表》、《項(xiàng)目部每月周轉(zhuǎn)器材租金明細(xì)表》、《項(xiàng)目部每月設(shè)備租金明細(xì)表》等表格報(bào)租賃經(jīng)理審批簽字后，上報(bào)分公司財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)辦公室、經(jīng)營科。
七、項(xiàng)目部工程竣工后，及時(shí)配合公司有關(guān)部門做好租金方面、財(cái)務(wù)方面及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)分析工作。
第四章租賃部保管員管理辦法
一、嚴(yán)格遵守上級下達(dá)的各項(xiàng)物資政策和紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和物資的進(jìn)出庫手續(xù)。
二、所有進(jìn)出庫手續(xù)均按《機(jī)具設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材租賃辦法》實(shí)行。貨物名稱要統(tǒng)一，并對貨物的名稱、規(guī)格、型號、單價(jià)、數(shù)量、質(zhì)量逐項(xiàng)核對，確認(rèn)無誤后，與對方簽認(rèn)交接。
三、對出庫物資保管員應(yīng)按項(xiàng)目部提供《工程需用材料計(jì)劃》進(jìn)行發(fā)放，否則不得發(fā)放。發(fā)放的物資清點(diǎn)無誤后，由工地材料員在領(lǐng)料單上簽字，保管員按領(lǐng)料單數(shù)量開據(jù)出門證，領(lǐng)料單一式3份，工地材料員一份，保管一份，租賃會計(jì)一份。
四、設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材退庫后，保管員應(yīng)按退料單進(jìn)行清點(diǎn)核實(shí)，對退庫設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材損壞程度要詳細(xì)記錄，對于沒有按要求進(jìn)行清理的機(jī)具或不按規(guī)定要求退庫的器材，有權(quán)要求退回項(xiàng)目部或不在退料單上簽字，清點(diǎn)無誤后，由保管員和工地材料員在退料單上簽字，退料單一式3份，工地材料員一份，租賃部保管一份，租賃會計(jì)一份。
五、按照場區(qū)規(guī)劃合理存放，做到科學(xué)管理，按類分帳，新、舊、廢分堆，標(biāo)志鮮明，材質(zhì)不混，名稱不錯(cuò)、規(guī)格不亂，做到對號入座，井然有序，并保持庫區(qū)清潔衛(wèi)生。
六、堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，庫存物資達(dá)到“六不”（不銹、不霉、不壞、不混、不丟、不漏），對報(bào)廢設(shè)備物資按規(guī)定上報(bào)處理。
七、資料、帳卡、單據(jù)日清月結(jié)，裝訂成冊，妥善保管。及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送上級規(guī)定的業(yè)務(wù)資料。
八、保管負(fù)責(zé)人要管理好設(shè)備周轉(zhuǎn)材料臺帳，每月必須與租賃部會計(jì)、項(xiàng)目部材料員或保管員核對租賃帳目，確保帳目數(shù)字準(zhǔn)確，并要做好核對記錄。及時(shí)向租賃部經(jīng)理反映庫存物資動態(tài)，提供有關(guān)資料、數(shù)據(jù)，配合租賃部經(jīng)理做好有關(guān)業(yè)務(wù)。
第五章租賃部各班組管理辦法
一、各班組要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司制度的各種規(guī)章制度，及時(shí)組織工人學(xué)習(xí)公司下發(fā)的制度規(guī)定。
二、各班組長要每月20日前做好次月工作計(jì)劃，上報(bào)租賃部經(jīng)理。三、各班組需要到倉庫領(lǐng)用材料，必須由各班組長簽字領(lǐng)用，其他人員一律不準(zhǔn)冒領(lǐng)。
四、上班前要充分做好班前準(zhǔn)備工作，檢查機(jī)具設(shè)備的各零部件及安全裝置的可靠情況，按規(guī)定加注潤滑油并檢查各部件防腐、緊固情況，檢查電氣線路及試車運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好臺班機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。
五、各班組要熟悉當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)要求，出工必須要填寫派工單，保證完成任務(wù)。
六、各班組使用設(shè)備應(yīng)設(shè)專人專機(jī)，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章操作。
七、在作業(yè)操作時(shí)發(fā)生各種故障時(shí)應(yīng)及時(shí)排除，若排除不了的及時(shí)向班組長反映，由班組長向上逐級上報(bào)，申請維修。
八、對露天放置的設(shè)備，使用操作完畢后要及時(shí)的蓋好，做好防護(hù)措施。九、班組長要做好班前活動記錄和安全交底，做好經(jīng)常性安全教育工作，向工人講解安全的重要性，及時(shí)向租賃經(jīng)理反映維修人員的合理化建議、思想狀況及其他方面的合理要求。
十、班組長要負(fù)責(zé)組織工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，熟悉業(yè)務(wù)技能，使其保質(zhì)保量完成任務(wù)。做好操作人員的工作質(zhì)量考核、工作量統(tǒng)計(jì)及有關(guān)工作定額的制訂及執(zhí)行情況，并按時(shí)上報(bào)租賃會計(jì)、租賃經(jīng)理。
十一、大型設(shè)備安拆班組多為高處作業(yè)，每個(gè)工人都不能掉以輕心，麻痹大意，要熟練掌握安全操作技能。對退庫大型設(shè)備必須對每個(gè)部位進(jìn)行檢修，保質(zhì)保量，消除安全隱患。按照9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)做好維修保養(yǎng)記錄。做好所轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
十二、設(shè)備維修班組要合理安排，保證設(shè)備的維修質(zhì)量。對加工成品和半成品要做好出庫記錄。對氧氣、乙炔要按易燃易爆物品管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行堆放，工作完畢要關(guān)閉閥門；各種電氣設(shè)備使用完畢要拉閘斷電，對使用完的電焊條頭不得大于5cm，并且集中存放，如果剩電焊條頭的長度超過5cm則對其班組進(jìn)行處罰。切割鐵板要合理計(jì)算，降低成本，工作完畢后保證工作場地清潔。
十三、周轉(zhuǎn)器材維修班組對維修好的鋼模、鋼管等物資要整齊堆放，保證周轉(zhuǎn)器材維修質(zhì)量�？ㄗ友b籠應(yīng)保證每筐數(shù)量的準(zhǔn)確。
十四、油漆班組應(yīng)加強(qiáng)班組管理，端正態(tài)度，時(shí)刻將安全放在心中。加強(qiáng)油漆的噴涂質(zhì)量，減少重復(fù)用工，節(jié)約材料，合理計(jì)算，用多少領(lǐng)多少，讓成本降到最低。對使用完的設(shè)備拉閘斷電，清理好工作場地并做好防火措施。
十五、木工班組應(yīng)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用各種木工專用機(jī)械設(shè)備，熟悉設(shè)備的機(jī)械性能，工作完畢拉閘斷電，清理好工作場地和所轄區(qū)場地環(huán)境衛(wèi)生并做好防火措施。
十六、凡是維修更換的配件必須以舊換新，并做好記錄。
第六章食堂、伙房管理辦法
為了使后勤員工有一個(gè)良好的就餐環(huán)境，特做如下規(guī)定：
一、食堂伙房負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度，室內(nèi)門窗玻璃要明亮干凈，天棚四壁無灰塵，無衛(wèi)生死角，地面、面案、餐桌應(yīng)干凈、無渣和灰塵。生熟物品要分開，專用。
二、剩余飯菜及時(shí)清理，糧食、蔬菜、肉食品等必須分開存放，妥善保管，正確使用防塵、防蠅、防鼠設(shè)施。禁止在伙房內(nèi)洗衣服或進(jìn)行其它不衛(wèi)生的洗刷活動，保持良好的衛(wèi)生就餐環(huán)境。
三、廚師要經(jīng)過體檢，檢驗(yàn)合格并取得健康證明方可上崗。工作服應(yīng)整齊、潔凈。講究職業(yè)道德，工作期間禁止抽煙、喝酒，要勤剪指甲、勤理發(fā)、洗澡、勤換工作服。
四、廚房餐具要整潔衛(wèi)生，餐具用后及時(shí)清洗，嚴(yán)格消毒且擺放整齊有序。
五、采購人員要堅(jiān)持比質(zhì)比價(jià)，禁止購入劣質(zhì)食品、調(diào)味品。六、食堂伙房負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，做好食堂盈虧經(jīng)濟(jì)分析，保證帳目清楚，每月要將具體帳目報(bào)租賃會計(jì)、租賃經(jīng)理。
七、分管食堂伙房的保管要做好飯票帳面的管理，書面做飯票的買賣記錄，列出詳細(xì)帳目，每月報(bào)交租賃會計(jì)、租賃經(jīng)理簽字審查。
第七章宿舍管理辦法
為了使職工有一個(gè)良好的休息環(huán)境，現(xiàn)對職工宿舍做如下規(guī)定：
一、后勤大院內(nèi)宿舍只限院內(nèi)職工住宿使用，非后勤人員一律禁止在院內(nèi)宿舍留宿，特殊情況必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可住宿。
二、住宿職工要自覺的愛護(hù)公共設(shè)施，損壞公物要賠償，嚴(yán)禁在墻上亂花，亂抹，禁止隨地吐痰，如發(fā)現(xiàn)有人在宿舍周圍大小便，違者罰款100元。
三、住宿人員要節(jié)約用電，合理用水，嚴(yán)禁私自拉線隨意用電器、電爐、電褥子，違者罰款100元，沒收電器設(shè)備。
四、在班職工不得隨意進(jìn)入宿舍，禁止在宿舍內(nèi)賭博、酗酒，不準(zhǔn)亂串宿舍，10點(diǎn)熄燈。任何人不得隨意把易燃易爆物品帶進(jìn)宿舍，確保職工住宿安全，違者罰款200元。
五、住宿人員要做到被褥疊放整齊，保持地面清潔，玻璃明亮干凈，違者罰款50元。
六、住宿人員要服從管理人員的管理，自覺接受監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)地向宿舍管理人員和公司匯報(bào)，以便及時(shí)解決。
七、所有住宿人員洗刷一律在洗刷池進(jìn)行，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行，違者罰款50元。
八、宿舍建立衛(wèi)生值日制度，輪流負(fù)責(zé)收拾衛(wèi)生、管理宿舍用電（值日人員表要張貼在宿舍內(nèi)顯著位置）。
九、每月后勤有關(guān)人員進(jìn)行不定期進(jìn)行檢查。
第八章后勤車輛管理辦法
一、車輛管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種車輛管理制度，積極組織全體駕駛?cè)藛T參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動，牢固樹立法制紀(jì)律觀念，自覺遵守道路交通管理?xiàng)l例，嚴(yán)禁酒后開車。
二、駕駛員要有崇高的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，珍惜自己的工作崗位，保證人員、車輛、物資的安全。
三、機(jī)動車駕駛員要做到“十不”，不闖紅燈，不闖單禁行線，不酒后開車，不違章超車，不超速行駛，不違章超載，不違章鳴號，不違章掉頭，不亂停放車輛，不違章占道行駛。
四、車輛運(yùn)輸物資，出入必須開出門證，所運(yùn)輸?shù)奈镔Y必須同出門證數(shù)字相同，凡與出門證不相符的物品，按“治安管理”第四條執(zhí)行。
五、駕駛?cè)藛T要愛護(hù)車輛，裝卸車時(shí)要指揮裝卸人員合理擺放，穩(wěn)裝穩(wěn)卸，避免損壞車輛或物料。
六、運(yùn)輸出車時(shí)要認(rèn)真做好出車記錄，寫明出車時(shí)間，運(yùn)輸物品的清單及數(shù)目，每月將出車記錄及時(shí)的報(bào)交車輛負(fù)責(zé)人。
七、車輛負(fù)責(zé)人要及時(shí)的向各工程項(xiàng)目部了解工程進(jìn)程，掌握各工程的材料需用量和需用時(shí)間，科學(xué)合理地調(diào)撥車輛，安排出車，保證車輛運(yùn)輸?shù)母咝Ш凸こ痰氖┕みM(jìn)度。
八、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，駕駛?cè)藛T禁止用車輛干私活，私自向外運(yùn)材料物資，如有違反按“治安管理”第四條執(zhí)行。
九、車輛在運(yùn)輸途中，駕駛員要合理選擇路線，及時(shí)、安全的將物資運(yùn)往目的地。
十、下班后駕駛?cè)藛T要及時(shí)的將車輛停放到指定地點(diǎn)，打掃好車輛衛(wèi)生。十一、不出車時(shí)駕駛?cè)藛T要認(rèn)真細(xì)致地保養(yǎng)、檢修車輛，使駕駛室內(nèi)整齊、干凈，車體清潔無污垢。
十二、駕駛員因酒后駕車，除交警處理外，公司罰款200元。因不帶駕駛證、行駛證、安全帶違章的，公司罰款100元。拖交和不交的，按解聘處理，正式工到原籍參加學(xué)習(xí)。
十三、發(fā)生交通意外事故的應(yīng)及時(shí)書面上報(bào)公司安全設(shè)備科、生產(chǎn)辦公室，按情節(jié)輕重，以造成的經(jīng)濟(jì)損失的10－50％對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
十四、車輛建立檔案，標(biāo)明購車的時(shí)間、牌號、車型、車類、發(fā)動機(jī)型號、車架號、運(yùn)營號及附加費(fèi)號等。
十五、車輛維護(hù)必須由車輛負(fù)責(zé)人報(bào)公司審批，到定點(diǎn)進(jìn)行修理，出廠后將維修計(jì)劃單、材料明細(xì)表送交生產(chǎn)辦公室經(jīng)理審批簽字，否則不予報(bào)銷。
第九章門衛(wèi)管理辦法
一、門衛(wèi)人員要具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)了解和掌握院內(nèi)人員情況。懂法、知法、守法，嚴(yán)格做好交接班記錄。
二、值班期間堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不得睡崗、離崗。加強(qiáng)巡邏頻率，熟記火警、盜警、急救及保衛(wèi)人員電話號碼，保證聯(lián)絡(luò)暢通。值班期間如發(fā)現(xiàn)睡覺、喝酒、脫崗，每次罰款50元，達(dá)到三次開除。
三、后勤安裝紅外線監(jiān)控設(shè)備，要設(shè)專人管理，防止人為破壞，監(jiān)控室內(nèi)禁止閑人進(jìn)入。
四、要對進(jìn)出院內(nèi)外來人員進(jìn)行盤查，同時(shí)要文明禮貌，熱情接待。外來人員到本單位找人，應(yīng)有門衛(wèi)人員聯(lián)系所要找得人并做好外來人員出入登記記錄，禁止外來人員自行進(jìn)入車間和場區(qū)。
五、院內(nèi)出場物資，保衛(wèi)人員必須讓其出示由有關(guān)人員簽字的出門證，保衛(wèi)人員按出門證開據(jù)的物資數(shù)量上車檢查核對，核對無誤后方可放行。
六、對門衛(wèi)保衛(wèi)人員認(rèn)真做好防火防盜，敢于向不良傾向作斗爭，具有見義勇為精神，堅(jiān)決打擊各種違法犯罪活動，表現(xiàn)突出的按規(guī)定給予獎勵(lì)。
七、院內(nèi)丟失物資、材料、電器等經(jīng)查實(shí)后，門衛(wèi)人員賠償總損失的5—20％，特殊情況從輕處罰。
八、門衛(wèi)人員要保證轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔，經(jīng)常清掃，確保文明、清潔、整齊。
九、對宿舍內(nèi)確需留親屬住宿，必須經(jīng)租賃部經(jīng)理批準(zhǔn)并在門衛(wèi)進(jìn)行登記記錄；否則，禁止留宿，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
十、凡與出門證不相符的物品，門衛(wèi)應(yīng)禁止放行，并及時(shí)通知租賃部經(jīng)理。
十一、門衛(wèi)應(yīng)妥善保管所有出門證和清點(diǎn)清單，不可遺漏或丟失。
十二、車輛每次出場，門衛(wèi)都要記錄日期、車號、司機(jī)姓名和隨乘人數(shù)。
十三、送場外維修的機(jī)具設(shè)備必須有租賃部經(jīng)理批準(zhǔn)的出門證方可放行。
十四、外來人員攜帶的物品必須由其在門衛(wèi)處填寫“來場人員自備物品清單”，并由其簽字一式兩份。
十五、大門處的擋車欄桿要隨開隨關(guān)，嚴(yán)禁長時(shí)間處于敞開狀態(tài)。
十六、認(rèn)真做好報(bào)紙、信件地收發(fā)工作。
第十章違章獎罰管理辦法
為了規(guī)范后勤人員的管理，更好的貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，更好的發(fā)揮各自的職能，警示各種違章行為，特制定以下獎罰措施：
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各種違章處罰規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。
二、上下班任何人不得遲到早退，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
三、工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位不得串崗閑聊否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
四、互相幫助，和諧共處，不罵人、不打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次按治安管理第五條進(jìn)行處罰，罰款200—500元。
五、后勤人員因有事外出必須向租賃部經(jīng)理請假，嚴(yán)禁私自外出，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)天工資并罰款100元。
六、工作時(shí)間不得看報(bào)刊雜志，不準(zhǔn)在電腦上玩游戲，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
七、中午吃飯時(shí)間任何人不得喝酒，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
八、摩托車、自行車必須放入車棚內(nèi)，禁止騎入車間，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
九、各班組必須搞好各管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，每月檢查中發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)罰款50元。
十、所有運(yùn)送物資出庫的車輛都必須出示出門證予以檢查（包括摩托車、自行車）。
十一、任何人不得干私活，私自向外運(yùn)送材料物資，如發(fā)現(xiàn)一次按治安管理第四條進(jìn)行處罰，罰款200—500元。
十二、各科室使用的電暖器，下班后應(yīng)切斷電源。不準(zhǔn)以拔插頭的方式代替開關(guān)機(jī)，如有違章操作，沒收電器，對科室負(fù)責(zé)人罰款100元。
十三、每月1日和15日后勤組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查評比，檢查辦法按后勤考核評分管理細(xì)則執(zhí)行。
十四、所有罰款在當(dāng)月的工資中扣除。
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