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申報市先進幼兒園工作匯報

時間:2022-08-06 10:14:45 工作匯報 我要投稿
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申報市先進幼兒園工作匯報

  無論在學習或是工作中,用到匯報的地方越來越多,匯報通常是對工作的總結報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,總結了哪些經(jīng)驗,那么,優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫的?以下是小編整理的申報市先進幼兒園工作匯報,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

申報市先進幼兒園工作匯報

  如果說在浩蕩的江陰幼教大軍中,我園是一顆初升的新星,那么這顆新星是最為璀璨奪目的。她站在幼教改革的潮頭,敢于拼搏、勇于創(chuàng)新;她朝氣蓬勃,發(fā)展迅猛。在幼兒園發(fā)展的第一年中,我園先后通過了市合格保健室驗收,市一類優(yōu)質園驗收,科研課題在無錫市教科所立項;第二年,我園為江蘇省幼教年會代表團提供了參觀現(xiàn)場,獲得高度評價,同時圓滿通過了省示范性實驗幼兒園驗收,打破了全省的先例。幼兒園發(fā)展的迅猛與高效可見一斑。

  我園以目標為導向、以管理促規(guī)范、以教科研求發(fā)展,始終堅持“面向未來、追求卓越、服務社會”的辦園宗旨,與時間搶效率,走出了一條強勁發(fā)展之路,奏出了一曲開拓創(chuàng)新之歌。現(xiàn)將我園工作的主要方面向諸位領導匯報如下:

  一、夯實素質,促進教師成長。

  能否對幼兒實施高素質的教育、促進幼兒生動、活潑、主動發(fā)展關鍵在于教師。我園緊緊圍繞“師德好、素質高、觀念新、業(yè)務精”四方面夯實教師基本素質,具體有以下幾方面:

  1、弘揚師德,夯實敬業(yè)奉獻、與時俱進的思想素質。

  師德是教師之魂,我園認為我園的教師應具備“敬業(yè)奉獻、與時俱進”的思想素質。“敬業(yè)奉獻”是我園良好園風的體現(xiàn),“與時俱進”是我園永立時代改革前沿陣地的保證。

  根據(jù)我園年輕教師思維活、觀念新的特點,我園注重“潤物細無聲”的移情教育,經(jīng)常見縫插針,對青年青年教師進行敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)的思想熏陶。班子人員從我做起,講奉獻、講學習,始終起著模范榜樣作用,在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調,與教師保持著平等融洽的和諧關系,把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學習優(yōu)秀教育工作者典型事例,開座談、作討論。三八婦女節(jié)時開展“現(xiàn)代幼兒教師形象設計”比賽,五四青年節(jié)時開展進行“愛的奉獻”演講比賽,多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業(yè)奉獻的思想素質,“我要學”成了每位教師真實的心態(tài)寫照。

  “比奉獻、講學習”的精神在幼兒園尉然成風,一年多來,我園一位教師獲市教學比武二等獎,二位教師分別被評為市“三愛”模范教師,二人被評為開發(fā)區(qū)“少兒先進工作者”,幼兒園獲市巾幗示范崗位榮譽稱號。

  2、苦練內功,夯實現(xiàn)代幼兒教師專業(yè)素質。

  我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質。

  一是健全激勵機制,把教師基本素質的考核納入獎懲機制。每學期,我園每位教師都要進行彈、唱、說、跳、畫、寫、特長的考核,進行教育水平、班級管理的綜合考評,整個幼兒園形成了你追我趕、互相促進、教師年年有提高的可喜局面。去年我園教師代表開發(fā)區(qū)參加集體舞和小品比賽,分別獲得市一、二等獎。

  二是多練兵、常比武,提高教育教學技能。我園經(jīng)常組織教師開展“說課”活動,研究教育策略;定期組織專題研究公開活動,總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通,年級組學習、業(yè)務學習、定期的課題組學習雷打不動,幼兒園經(jīng)常開展教學觀摩、環(huán)境觀摩等活動,讓教師們彼此的教育思想互為看得見;同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺,讓其演繹創(chuàng)新理念,展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動,有效地提高了教師的教育技能。

  三是“走出來,請進來”,拓寬教師視野,幫助教師打開繽紛的幼教窗口。

  兩年來,我們遠赴上海、蘇州、無錫、南京等地,近到本地姐妹幼兒園學習達幾百人次,參觀園所近30所。在走出去的同時,我園根據(jù)教育教學的需要,分別請來有關人員來園作指導講座。猶如蜜蜂采集花蜜,走出去請進來,靜態(tài)的參觀學習與動態(tài)的指導實踐相結合,領悟觀念與具體教育行為相銜接,大大夯實了教師的腦子。

  3、反思研討,提高教師的教科研水平。

  我園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》、《陶行知教育思想》,組織開展了相應的心得、論文評比活動、教育理念演講活動;幼兒園不定期印發(fā)《教師自培材料》,組織教師進行自我培訓學習,幫助教師了解最新教育信息,及時更新教育觀念;在業(yè)務學習時,;總是留下寶貴的十分鐘時間,或交流新經(jīng)驗,或提出熱點問題,民主交流,群策群力,使好經(jīng)驗得到及時推廣,使問題得到及時解決。我園對青年教師培養(yǎng)作了具體規(guī)劃,每個教師根據(jù)園部要求與自身實際制定了相應的“個人成長計劃”。一年多來,十多位教師在片、市級公開活動中頻頻亮相,一位教師在全市作數(shù)學教學講座,二十多篇論文分別在市、省級刊物上發(fā)表或評比獲獎。

  二、以人為本,促進幼兒發(fā)展。

  促進幼兒發(fā)展是教師所有工作的出發(fā)點和歸宿。我園在具體工作中始終貫徹“以幼兒為本”的教育理念,具體做到“三個心”:

  一是愛心。我園每個教師都富于愛心,愛心關懷每個孩子。我園有幾位福利院的孩子,瘸腿、弱智,教師常常給予更多的關愛;我園一位幼兒的父母在交通事故中雙雙亡故,全園教職工及家長紛紛獻上一片愛心,自發(fā)捐款七千多元。生活在我園的孩子是最快樂幸福的,因為這里有教師無微不至的關愛。

  二是有心。教師注意用心了解幼兒,抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調查、家訪,用好家園聯(lián)系冊,做好寒暑假日幼兒生活調查工作。教師在日常工作中能做好有心人,注重觀察,能深入了解幼兒的興趣所在,能根據(jù)幼兒的興趣點、需要點有機地調整教育教學內容,讓幼兒在富于彈性的一日生活中輕松快樂地學習。

  三是開心。只有教師富有“愛心”,工作“有心”,才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的性格,給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動,讓幼兒有動手的機會,讓幼兒有交流的機會,讓幼兒有表現(xiàn)的機會。我園保證幼兒每周都有四十五分鐘的幼兒活動時間,以年級為單位開展綜合活動,例如卡拉ok、講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、遠足、聯(lián)誼、參觀、社區(qū)活動等,大大地激發(fā)了幼兒的興趣愛好、培養(yǎng)了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時我園以幼兒為主體,開展小競賽、小辯論,小記者采訪、自助餐、自娛自樂活動,幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高,幼兒性格變得越來越活潑開朗了。我園的餐前一刻鐘,采集了許多幼兒活動的花絮,幼兒自娛自樂,更是大大激發(fā)了幼兒自我表現(xiàn)的熱情。

  看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中,家長齊口稱贊,放心與滿意之態(tài)溢于言表。他們的贊譽無形中為我園作了有力的宣傳,許多的家長慕名而來,不斷把孩子轉入我園,以致入園幼兒人數(shù)不斷攀升。

  三、剛柔相濟,提高管理效益。

  我園堅持以一流的管理引導人,不斷完善管理機制,提高管理效率。事實也充分證明我們的工作是卓有成效的。

  1、層次化、過程化,注重科學的管理方法。

  我園進行園部——年級——班組的管理層次,科學的管理網(wǎng)絡達到了條線分塊,層次管理的局面。在工作中,注重責任到人,放權放手,讓每一個教職員工都有創(chuàng)造性開展工作的空間。

  2、制度化、條例化,注重嚴格的硬性管理。

  我園的《各類崗位職責和規(guī)章制度》幾易其稿、幾經(jīng)修改。通過教代會、園務會、金點子策劃活動等,逐步形成了一整套適合我園的保教行為指南。這些規(guī)章制度符合我園實際情況,規(guī)范了教工的工作行為,提高了保教質量,確保了幼兒園安全第一、常年無事故,更為打造一支具有戰(zhàn)斗力的教工集體奠定了堅實的基礎。

  3、情感化、彈性化,注重人文的柔性管理。

  如果說鐵的紀律保證了我園強大的戰(zhàn)斗力,那么,“有情”的環(huán)境、彈性管理是增加了全園教師的凝聚力。在柔情似水的清一色女性單位中,我園特別注重創(chuàng)設一個良好的人文環(huán)境。工作中,班子人員率先垂范,吃苦在前;生活中,哪位教師病了,班子人員首先探望慰問,哪位教師有難事,班子人員第一時間解決,讓每一位教師無不感到了我園大家庭的溫暖,感到領導與教師間的零距離,休會到同事間的真情厚誼。

  其次,我園注重給教師創(chuàng)設一個有彈性的自由創(chuàng)造工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法更是靈活多變。一個集體具有家庭式的溫暖、具有創(chuàng)造性工作的自由,這樣的管理怎能不激發(fā)教師工作的積極性呢?教師們爭分奪秒,忘我工作,挑燈夜戰(zhàn)至深更半夜無人叫苦,加班加點至筋疲力盡沒人喊累。全園上下都為我園“大家庭”的欣欣向榮、繁榮昌盛作出了無私奉獻。

  四、特色興園,樹立名園品牌。

  我園充分挖掘潛力,以環(huán)境為切入口,大膽實踐研究,在課題研究實踐中主要做了以下幾方面工作:

  1、加強投入,創(chuàng)設幼兒語言發(fā)展支持性硬環(huán)境。

  我園緊緊圍繞語言大環(huán)境這一切入口,做足文章。在顯性環(huán)境方面,我園進行了大量的投入,注重抓好兩個點:一是園部整體環(huán)境,二是活動室中語言的區(qū)角設施。圍繞著課題研究,對幼兒園環(huán)境進行了有機調整,投入五萬多元,建成了幼兒語言活動中心,使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時,每班教室添置了一些現(xiàn)代化的教育設備。例如:視頻演示儀、大量圖書,因地制宜建構了許多語言區(qū)角,例如表演區(qū)、視聽區(qū)、閱讀區(qū)等。

  2、提升理念,創(chuàng)設適宜幼兒語言發(fā)展的軟環(huán)境。

  在語言課題的研究中,我園除了正常的語言教學活動,還多途徑構建讓幼兒聽、說、講、演、看的氛圍和機制,比如,幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快樂動畫等,引導幼兒開展人際交往活動,注重為幼兒創(chuàng)設富有情趣的各種適宜性刺激,在寬松的氛圍中,讓幼兒充分動手、動口、動腦,得到語言的練習機會和遷移運用。良好的語言環(huán)境,幼兒不再單純地為說話而說話,不再被動地接納教師教授的語言知識,他們是主動探索并積極參與與作用的語言加工創(chuàng)造者。

  環(huán)境創(chuàng)設顯特色,引來了省內外幼教工作者的觀摩,山東、揚州、浙江、南京等各地幼教界人士紛紛來我園參觀,給予了高度評價,省幼教學會理事長唐淑、南師大虞永平教授、無錫市教育局魏祖成特為我園題詞。江蘇衛(wèi)視、江陰電視臺、江陰日報、《兒童時代》對我園的教育與環(huán)境分別作了宣傳報道。

  3、家園協(xié)同,建構幼兒語言一體化大環(huán)境。

  我園注重向家長做好宣傳工作,爭取家長的理解、配合、支持。

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