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新聞中心年度工作計劃
為了讓工作開展得更順利，更有意義，總結(jié)上學年的工作，現(xiàn)對編輯部工作擬定以下計劃。下面是小編為你整理的新聞中心年度工作計劃，希望能幫助到您。
新聞中心年度工作計劃：1
百年建工起新業(yè)，新聞中心啟。文底生波瀾，書墨繪今昔。描盡春秋無小事，丹心留人知。在學院領(lǐng)導、老師的支持和幫助下，建工學院一屆六任學生會新聞中心正式成立。作為新成立的部門、最年輕的部門，我們需要學習的有很多，需要完善的也有很多，無論是部門職能還是人員配置都未完全確定。
本學期的主要工作內(nèi)容除了做好學院的新聞報道工作，最重要的還是完善新聞中心的各項規(guī)章制度，盡快讓其步入正軌，與學生會其他部門緊密配合，更好地完成各項工作。在學院學生會中，我們新聞中心主要負責學生會各項工作的宣傳報道工作，以便于廣大師生了解學生會各部和我院的各項活動。捕捉、整理文字及圖片信息，并及時向校內(nèi)外各媒體單位匯報我院工作情況，加大我院的.信息宣傳力度，提升我院在學校內(nèi)及社會上的知名度。
一、工作目的
我院新聞中心是學生會的重要組成部分。新聞中心在院團委和學生會的領(lǐng)導下，積極開展各項工作，協(xié)助學生會其他部門，服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳報道工作，力求體現(xiàn)出我院組織工作的出色和學生們積極向上的精神風貌，為學校和廣大同學樹立良好的形象。
二、主要任務
1、在本學年的工作中，我們首先要做好新聞中心的基本工作，充當好學院向外展現(xiàn)自我風貌的平臺和外界了解我院的窗口，對我院和學生會的最新動態(tài)做出及時的報道。
2、將新聞中心建設(shè)為我院學生會的信息庫和資料庫。在新的一年里，除了文字報道，還需用相機或攝像機對每次活動活動進行真實的記錄，及時做好留檔保存工作，建立一個完整的圖片資料庫，將文字報道和新聞圖片資料分類保存，盡量做到對每次活動都有圖文記錄，以便老師和同學們閱覽、使用。
三、完善部門制度
新聞中心對部員的考察和評定，將統(tǒng)一按照原有的學生會規(guī)章制度實施，如每次例會的到會情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干，是否在工作中積極思考、富于創(chuàng)新精神等)以及工作水平的情況。此外，我部還將盡快制定出本部門的制度，對部員的工作起到更好的督促作用。
對于我部的納新形式，將實行各班班長推薦和同學自愿報名相結(jié)合的方式，在報名選拔過程中依照學生會的納新方案，堅持做到公平、公正、公開，讓每一位同學都站在同一水平參加選拔。新的學年，我部將以認真負責的態(tài)度做好本職工作，并根據(jù)實際情況，協(xié)調(diào)與其他部門的工作，從實際出發(fā)，加強部門間的合作，開展特色工作，使工作效率達到最優(yōu)。
我們將在實際工作中根據(jù)具體情況對計劃作進一步的調(diào)整和改進，以期更好地立足本院，更好地服務同學，開展高效的具有本學院特色的活動，將學生會工作與學院成長緊密結(jié)合，迎合信息時代的主旋律，努力成為一支合格的新聞先鋒。
新聞中心年度工作計劃：2
作為園區(qū)活動的宣傳部門，作為一個向社會、園區(qū)展示我院形象的部門，我們將繼續(xù)跟隨團工委的帶領(lǐng)，做好學院的新聞工作，配合其它部門開展活動，新新聞中心就工作計劃，面臨新的征程，新聞中心有一系列的活動計劃及工作展望：
一、工作概要
新聞中心的工作有加強團隊制度建設(shè)，建立考核制度，提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學生會其他部門等。作為團工委學生會宣傳線上的一個部門，最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好園區(qū)及團工委學生會各項活動的宣傳工作，負責園區(qū)網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的更新，充分展現(xiàn)園區(qū)的特色。
二、工作宗旨
1、 積極構(gòu)建園區(qū)新聞特色，形成特有的新聞思想。
2、 提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作及拍照攝影的鍛煉。
三、制度建設(shè)
1、新聞中心社長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和團工委學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：
�。�1）每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分。
�。�2）每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分。
�。� 3）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分。
�。�4）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加分。
懲罰制度：
�。�1）在每周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員一次減分。
�。�2）安排任務無故推諉的成員一次減分。
（3）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分。
�。�4）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞中心副社長做好每周的例會開展工作，注意督導成員的`工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
四、常規(guī)工作
1、部門例會
例會的主要流程為上周工作匯報；遺留問題解決；本周工作安排； 不懂地方提問；突發(fā)事件討論等。并收集其他院或校里的新聞部寫的新聞稿，在例會上評價學院的新聞稿，從中學習進步。鑒于干事本周工作表現(xiàn)提出相應的表揚和批評，彼此相互協(xié)調(diào)與溝通，共同促進。
2、安排工作
�。�1）. 結(jié)合干事的課表和個人特質(zhì)與能力來合理、優(yōu)質(zhì)、高效地安排工作。具體會根據(jù)采訪能力、寫作能力與拍照能力三大方面安排。一般情況下每次活動有一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動結(jié)束后馬上或最遲十二個小時之內(nèi)將相關(guān)稿件發(fā)給羅老師處。
�。�2）安排好副部的工作，充分調(diào)動成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于新聞稿的寫法及相關(guān)照片的拍攝，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
�。�3）、做好采訪工作，每個月針對同學們關(guān)心的一種現(xiàn)象或一件事進行為期三周的三期采訪，最后整理出一份總稿。并擴大新聞的采訪量，及時采訪學院領(lǐng)導對各項活動的看法以及同學們對學院各項活動的反響，同時要求記者采訪要正式化，以真正提高干事作為一個新聞人的素質(zhì)。
4、干事培訓
由于新聞中心特殊的文字方面的工作性質(zhì)，做好干事的新聞培訓工作尤為重要。為有效提高新聞中心正式學生干部的新聞寫作水平，全面地了解學生會相關(guān)事務，切實做好新一年的工作，我中心擬請有關(guān)方面人才對新聞部干事進行培訓。
在接下來的近一年時間里，我們將繼續(xù)做好干事的培訓工作。在加強理論培訓工作的基礎(chǔ)上，我們會重點組織和聯(lián)系副社對新干事進行相關(guān)稿件和照片拍攝的培訓，規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件及照片，鍛煉干事的撰稿能力及攝影能力。社長與副社也要定期對干事的稿件加以修改審核，指出問題，在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比，讓干事們在交流中成長。
與此同時，我社還會著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會接觸的相關(guān)網(wǎng)站和一些媒體平臺（主要包括校廣播站、校網(wǎng)、校論壇、院網(wǎng)站等新聞宣傳機構(gòu)），并與它們保持著緊密的關(guān)系和聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。
5、做好配合
積極配合各部門工作，發(fā)揮本部門的作用。為了強化活動的宣傳和報道，要加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前兩天請和新聞中心聯(lián)系。
幫助各部門進行活動的宣傳和推廣，配合各部門搞好工作，加強與各部門之間的聯(lián)系（可與其他部門組織聯(lián)誼），對學生會各項活動做到及時報道，使其在短時間內(nèi)得到準確、有效的傳播，起到更好的宣傳作用。重點要保持與網(wǎng)絡部和宣傳部的合作，使新聞部宣傳力度和宣傳質(zhì)量更進一步。
6、團隊建設(shè)
作為集體，加強內(nèi)部建制尤為重要，而團結(jié)和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎(chǔ)。作為一個領(lǐng)導者，我會積極與副部溝通，共同努力，盡快建立整個團隊各個成員的組織認同感和歸屬感，要注重培養(yǎng)部內(nèi)成員的集體榮譽感和團隊合作意識。用心地和他們交朋友，坦誠相待、平等互助，打成一片。舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識與團隊凝聚力。在閑暇之余或佳節(jié)之際，我會組織大家一起搞搞聯(lián)誼活動，或聚餐或唱歌或外出郊游等等，要讓干事們有家的感覺和友誼的溫暖。
7、培養(yǎng)繼承
本學年第二學期的工作重點將放在培養(yǎng)承接之才上。有了第一學期整個一學期的工作經(jīng)驗，相信每名干事都對新聞部的工作流程有了一定的熟悉與了解。第二學期的工作是對第一學期的鞏固與加深，很多事情也可以放開手來讓干事根據(jù)自己的想法來完成，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和實踐能力，并鼓勵他們與團工委學生會整個大家庭更多的溝通、交流，取得更多的關(guān)注與信任。在此期間，我和副部還需從細節(jié)處觀察每名干事的工作態(tài)度與能力，及時與指導老師溝通，根據(jù)“能者上”的原則向上級領(lǐng)導推薦成績最卓越者。
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