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學(xué)校辦公室工作計劃

時間:2023-04-29 04:56:36 工作計劃 我要投稿

學(xué)校辦公室工作計劃

一.日常工作

學(xué)校辦公室工作計劃

在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

1.聘任:2005年4月:聘任意向調(diào)查表;2005年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

2.考核:

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

(二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強對教師自學(xué)的要求。

4.加強教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

(三)新進(jìn)教師的各項工作

完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

(四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進(jìn)“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

1.加強師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級、中心級)。

2.開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出、退休工作。

(一零)做好離退休教師工作。

(一一)開展促進(jìn)教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)教師間交流。

(一二)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記;

2.完成上學(xué)年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法;

四.每月工作重點:

(一). 二月

1.制訂計劃;嚴(yán)格考核、考勤制度

2.老教師工作:活動費150元/人,64+1人,交師大離退休處;

3.應(yīng)聘教師試講:應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作; 附件1:

5.教工調(diào)入:附件2:

7.2004年年鑒交海淀區(qū)教科所

8.工資管理:

休假人員:分部津貼、手機通訊費津貼

新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險

平房取暖費

(二). 三月

1.法人證、組織機構(gòu)代碼年檢;

2.勞動保障檢查工作;

3.新進(jìn)教師培訓(xùn)。

4.整理上年度、上學(xué)期檔案:

5.工資管理工作:教師獲獎獎金

6.醫(yī)療保險:外聘教師及臨時工

7.3月20日前,2003年、2004年年鑒交師大

(三). 四月

1.轉(zhuǎn)正工作:見附件3;

2.工資管理工作:失業(yè)保險、養(yǎng)老保險;

3.新進(jìn)教師匯報課;

4.4月30日前核對歷年年鑒清樣;

5.組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

(四). 五月

1.工資管理工作:住房公積金相關(guān)事宜。

2.新進(jìn)教師培訓(xùn)。

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