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書記工作計(jì)劃集錦五篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編整理的書記工作計(jì)劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
書記工作計(jì)劃 篇1
年紀(jì)書記20xx-20xx年度上學(xué)期工作計(jì)劃 新的學(xué)年,新的起點(diǎn),食品學(xué)院學(xué)生會(huì)在不斷取得優(yōu)異成績(jī)的同時(shí),也正邁向新的征程。新的一個(gè)學(xué)年,一切都有了新的變化,擺在我們面前也將是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于自己離開學(xué)生會(huì)一年了,很多工作也生疏了,甚至有一些還不曾了解,工作開展起來就難免會(huì)遇到很多的困難,可是既然自己選擇了 ,就努力去做,帶著一種責(zé)任與感情,我相信在不斷的摸索與學(xué)習(xí)中我一定可以把這份工作做好。
新的一個(gè)學(xué)期,作為xx屆年紀(jì)書記的我,也將這學(xué)期的工作大致擬定為如下六個(gè)方面:
一 做好班長(zhǎng)團(tuán)支書的指導(dǎo)工作
這一點(diǎn)工作是最為重要的,大學(xué)的班長(zhǎng)和團(tuán)支書與之前高中所做的工作是大不相同的,大學(xué)里面班長(zhǎng)和團(tuán)支書所分管的事物很多,是班級(jí)里最主要的兩個(gè)職務(wù)。一方面要不斷加強(qiáng)班團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè),提高他們的思想道德素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);另一方面明確他們的職責(zé),及時(shí)地給予指導(dǎo)工作。并安排每?jī)蓚(gè)星期給他們開一次會(huì)議,交代些事情,同時(shí)也耐心聽取他們的意見和建議,及時(shí)反應(yīng)情況。
二 做好情報(bào)員
在學(xué)生會(huì)和xx級(jí)以及導(dǎo)學(xué)員和輔導(dǎo)員之間做好橋梁工作,及時(shí)的.反應(yīng)各自動(dòng)態(tài)。
三 溝通工作
和各班的班長(zhǎng),團(tuán)支書要很好的溝通,及時(shí)的了解他們的想法,以及班里的一些動(dòng)態(tài)和問題,從而給予他們一些指導(dǎo)。
四 信息檢索
各班的人才庫,各個(gè)同學(xué)的聯(lián)系方式,課表之類的等,都要有備份,以方便開展各項(xiàng)工作。
五 心理輔導(dǎo)工作
很多同學(xué)剛進(jìn)大學(xué),因?yàn)榇髮W(xué)和高中有著截然不同的生活模式,大學(xué)側(cè)重以自我學(xué)習(xí)為主,他人指導(dǎo)為輔,空閑的時(shí)間多了,基本都由自己來安排生活,然后諸多的不適應(yīng)也會(huì)隨之而來,這時(shí)候需要和他們聊聊天,及時(shí)的開導(dǎo)和指點(diǎn),給予他們信心與鼓勵(lì)。
六 協(xié)助組織部開展各項(xiàng)活動(dòng)
身為組織部的一員,有責(zé)任也有義務(wù)輔助好部長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作。
結(jié)語:總結(jié)起來,年紀(jì)書記的工作可以用大致用六個(gè)字概括“溝通,輔助,橋梁”,當(dāng)然,“紙上得來終覺淺,不知此事須躬行”,一流的想法加三流的實(shí)施也及不上三流的想法加一流的實(shí)施,唯有努力去做,才能得其所獲。還有些工作也會(huì)在不斷的摸索中逐步完善。
xx級(jí)年級(jí)書記:xx
20xx年9月
書記工作計(jì)劃 篇2
光陰似箭,歲月如梭,在一次一次地送別夕陽又一次一次地迎接未知明天的輪回中,我院團(tuán)委20xx下半年工作已接近尾聲,藝術(shù)學(xué)院的各項(xiàng)工作也得以順利展開。這與學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、學(xué)管老師的指點(diǎn)以及所有學(xué)生干部的配合是分不開的。院團(tuán)委的工作在團(tuán)委老師的關(guān)心支持下,全院團(tuán)干及團(tuán)員的共同努力下,依照院團(tuán)委的工作部署,結(jié)合我院實(shí)際情況積極開展工作,在各方面均取得了一定的成績(jī),但也存在一些問題與不足。現(xiàn)將20xx年我院團(tuán)委副書記的主要工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育建設(shè),提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)
團(tuán)校成立后,配合團(tuán)委老師組織開展藝馨團(tuán)校的第一次團(tuán)課教育活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)員青年的思想政治教育工作,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,以此來加強(qiáng)團(tuán)員的思想道德建設(shè),引導(dǎo)我院學(xué)生干部樹立正確的'世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高團(tuán)員的奉獻(xiàn)精神,勇?lián)嗄晔姑?
二、加強(qiáng)我院團(tuán)組織的建設(shè),培養(yǎng)一支有責(zé)任心,有戰(zhàn)斗力的團(tuán)干部隊(duì)伍
1.換屆后,我院團(tuán)委各部門便重新制定工作計(jì)劃,完善工作職責(zé),要求學(xué)生干部繼續(xù)做好組織管理工作。
2. 團(tuán)委定期召開工作例會(huì),對(duì)近期工作的開展情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié),有利于提高團(tuán)委成員的工作能力,完善學(xué)生工作開展中的不足。另外,副書記與各部部長(zhǎng)不定期召開會(huì)議,便于及時(shí)避免近期工作中出現(xiàn)失誤。根據(jù)近期工作情況,由秘書部通知,組織部負(fù)責(zé)組織召開例會(huì),部署新任務(wù),利于提高學(xué)院團(tuán)委工作的開展。
3.在日常學(xué)習(xí)生活中,嚴(yán)格要求學(xué)生干部,積極培養(yǎng)吸納他們向黨組織靠攏, 并要求他們注重自身品德修養(yǎng)及優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成;要求他們?cè)谌粘5膱F(tuán)學(xué)活動(dòng)中起到模范帶頭作用,要求他們凡事以學(xué)習(xí)為重,努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),不斷豐富課余知識(shí),提高自身綜合能力。
4.在日常工作中,注重培養(yǎng)干部們的創(chuàng)新意識(shí),提高他們的工作效率,以便使他們開拓性的進(jìn)行團(tuán)學(xué)工作。還要加強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)理念及組織管理能力。
三、開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),豐富廣大同學(xué)課余生活
配合開展學(xué)院各類文體活動(dòng),并參與其中,學(xué)到了很多,也收獲了很多.通過幾次演出,發(fā)現(xiàn)了團(tuán)委的學(xué)生干部都是能吃苦耐勞,沒有逃避的現(xiàn)象.
四、 同時(shí),我院團(tuán)委的工作還存在著許多不足,還有很多值得思考和改進(jìn)的地方:
、 進(jìn)一步加大團(tuán)員青年常規(guī)管理的深度。
下學(xué)期我們將進(jìn)一步加大團(tuán)員工作深度,細(xì)化工作的各個(gè)環(huán)節(jié),全面參與團(tuán)員常規(guī)管理,使分團(tuán)委的工作能做的更細(xì)、更實(shí),真正發(fā)揮分團(tuán)委的檢查督促作用,同時(shí)還需加強(qiáng)學(xué)生干部的思想教育和方式方法的指導(dǎo),促使團(tuán)組織更好地服務(wù)學(xué)
院、服務(wù)同學(xué)。
、 未能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干部的工作積極性
今后將進(jìn)一步完善團(tuán)干部工作機(jī)制,挖掘團(tuán)干部工作、管理的潛力,開闊思路,求實(shí).創(chuàng)新,提高能力,使組織的各項(xiàng)活動(dòng)上層次,取得德育教育的真正目標(biāo)。
、 沒有發(fā)揮團(tuán)委副書記指導(dǎo)性的職責(zé)
對(duì)組織建設(shè)不夠關(guān)注,使其發(fā)展不平衡,同時(shí)各組織缺乏交流缺乏溝通,沒有及時(shí)的舉行一些活動(dòng)使其增加組織之間的親密性,合作性。
④ 發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候沒有及時(shí)的向書記和導(dǎo)員及時(shí)匯報(bào)
⑤ 發(fā)現(xiàn)各組織中各個(gè)部門比較缺少交流,部分學(xué)生干部工作積極性不高,與上級(jí)缺少交流的現(xiàn)象,沒有開展針對(duì)性的活動(dòng)或者會(huì)議,也沒用在部長(zhǎng)會(huì)議上提出建設(shè)性的建議。
、 對(duì)廣大同學(xué)的需求把握不夠到位,沒有舉辦讓同學(xué)們特別喜歡的活動(dòng),所以收集和掌握信息的方式有待創(chuàng)新。
⑦ 各班級(jí)團(tuán)支部除了因?yàn)閳F(tuán)會(huì)與分團(tuán)委的交流外沒有其他交流,之間溝通明顯不夠。
⑧ 開展適合學(xué)生需求的活動(dòng),調(diào)動(dòng)他們的參與積極性。
匯報(bào)人:劉佳琦
匯報(bào)時(shí)間:20xx/12/24
書記工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想:
抓牢抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年、紅軍長(zhǎng)征70周年和“12.9”運(yùn)動(dòng)70周年的契機(jī),依據(jù)教育局團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育,深入開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),積極參與、配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作,努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力,活躍校園文化。
二、具體工作:
(一)完善基礎(chǔ)工作常規(guī)管理
1、不斷規(guī)范完善校團(tuán)務(wù)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)各團(tuán)支部工作臺(tái)帳記錄、工作例會(huì)制度、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)籍檔案管理建設(shè)等工作。
2、配合其他部門,推進(jìn)青年教師創(chuàng)業(yè)成才隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)委作為青年自己的組織,應(yīng)該以學(xué)校的發(fā)展為目標(biāo),圍繞學(xué)校的中心工作,凝聚青年,引領(lǐng)青年,激勵(lì)青年,充分調(diào)動(dòng)廣大青年教師創(chuàng)業(yè)成才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。近幾年隨著我校教育教學(xué)事業(yè)的飛速發(fā)展,辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我校的.青年教師隊(duì)伍也達(dá)到了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。在學(xué)校一貫的關(guān)心和培養(yǎng)下,一大批年輕教師已脫穎而出,向教育教學(xué)骨干靠攏。在這過程中,校團(tuán)委理應(yīng)發(fā)揮助手的作用,讓團(tuán)委成為學(xué)校青年教師成長(zhǎng)的推動(dòng)力之一。今后,校團(tuán)委將密切配合有關(guān)部門,盡一切力量提供一切條件做好青年教師創(chuàng)業(yè)成才隊(duì)伍的培養(yǎng)工作。
三、主要活動(dòng)安排
九月份:
1、召開團(tuán)委委員會(huì)議,總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn),討論制定07-08學(xué)年團(tuán)委工作計(jì)劃.
2、召開各班團(tuán)支部書記會(huì)議及大隊(duì)委(擴(kuò)大)會(huì)議,布置新學(xué)年工作,并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計(jì)劃,組織開展各具特色的團(tuán)隊(duì)活動(dòng).
3、配合德育處開好校五項(xiàng)評(píng)比工作會(huì)議,布置本學(xué)期五項(xiàng)評(píng)比工作.
4、協(xié)同校長(zhǎng)室、工會(huì)組織開展“教師節(jié)”活動(dòng).
書記工作計(jì)劃 篇4
一.面臨的主要困難:
1.學(xué)生自我克制力不強(qiáng),容易受不良風(fēng)氣影響,學(xué)習(xí)風(fēng)氣難形成,參與活動(dòng)積極性低;
2.班級(jí)內(nèi)部建設(shè)不到位,導(dǎo)員工作不到位,班級(jí)干部沒能清楚了解自身權(quán)力及義務(wù);
3.班干部在班集體中發(fā)揮作用微薄,沒能起到領(lǐng)頭羊的作用,工作相互推諉,形式化現(xiàn)象普遍。
二.工作計(jì)劃核心思想:
學(xué)生工作方面:1.完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,重視班級(jí)干部作用;
2.獎(jiǎng)懲公示拓展,增進(jìn)交流共同進(jìn)步。
部?jī)?nèi)建設(shè)方面:1.部?jī)?nèi)活動(dòng)在原有基礎(chǔ)上完善與創(chuàng)新,工作細(xì)化,行動(dòng)落實(shí);
2.部?jī)?nèi)工作反饋,經(jīng)驗(yàn)交流,信息同步;
3.部?jī)?nèi)特別針對(duì)展示性活動(dòng)盡心盡力,注重細(xì)節(jié)。
三.針對(duì)性工作計(jì)劃:
一個(gè)好的大學(xué)就必須有一個(gè)好的校園文化氛圍,一個(gè)良好的校園文化氛圍就必須依托一系列在學(xué)生當(dāng)中具有影響力的文化活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我認(rèn)為應(yīng)該推陳出新,針對(duì)面臨的困難制定工作計(jì)劃,在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽創(chuàng)新。
。ㄒ唬┩晟聘(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,重視班級(jí)干部作用
“物競(jìng)天擇”是大自然統(tǒng)一的法則,競(jìng)爭(zhēng)是社會(huì)主要的推動(dòng)力。有了競(jìng)爭(zhēng)我們才能發(fā)現(xiàn)不足,有了競(jìng)爭(zhēng)我們才能共同進(jìn)步。我認(rèn)為分團(tuán)委能引入的競(jìng)爭(zhēng)主要分為以下幾個(gè)方面:
。1).引入班級(jí)間的競(jìng)爭(zhēng)。
推選出不同專業(yè)的優(yōu)秀典型班級(jí),給予大力度獎(jiǎng)勵(lì)。這方面展示的力度要大,要完全,宣傳到位。優(yōu)秀班級(jí)不是固定一個(gè)班級(jí),選擇一個(gè)或者兩個(gè)月為周期,一個(gè)周期選拔一次,選拔要求透明,班級(jí)各方面表現(xiàn)要能夠有具體指標(biāo)展現(xiàn),平時(shí)學(xué)習(xí)生活
為主要方面,可以參照“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng),加入各班級(jí)體集中展示,以加強(qiáng)班級(jí)凝聚力和對(duì)班級(jí)體的重視。
(2).引入導(dǎo)員競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)驗(yàn)交流
導(dǎo)員是一個(gè)班級(jí)最初的指導(dǎo)人,對(duì)學(xué)生的影響極大。一個(gè)導(dǎo)員的能力很多時(shí)候能夠決定一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)班貌,引入導(dǎo)員的競(jìng)爭(zhēng),讓他所帶領(lǐng)的班級(jí)與他當(dāng)導(dǎo)員的學(xué)分直接掛鉤,提高導(dǎo)員對(duì)自身的重視度,讓自己認(rèn)識(shí)到自己哪方面有不足,可以有針對(duì)性地改善。
(3).引入競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)是引入班級(jí)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng) ..........
主要針對(duì)各班內(nèi)的干部,班級(jí)的工作關(guān)鍵落實(shí)在人,班級(jí)干部應(yīng)該是一個(gè)班級(jí)學(xué)風(fēng)的帶頭人,他們的工作能力和態(tài)度對(duì)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)有不可估量的作用。
對(duì)他們的各方面進(jìn)行評(píng)分,采取可行的措施加強(qiáng)交流渠道,了解班級(jí)各學(xué)生干部的能力。如發(fā)現(xiàn)干部如果能力不足,沒有在班級(jí)中起到榜樣帶頭的作用,甚者對(duì)班級(jí)建設(shè)起到消極作用,我們先將情況反映給導(dǎo)員,讓導(dǎo)員與干部進(jìn)行交流。如果問題依然沒有解決,我們將要求導(dǎo)員對(duì)班級(jí)干部進(jìn)行撤職,及早在班內(nèi)進(jìn)行選舉。
目的就是為了讓班級(jí)干部能夠有競(jìng)爭(zhēng),讓他們清晰認(rèn)識(shí)到自身的職能,破除“一次任職,四年不變”的不良心態(tài)。
。ǘ┆(jiǎng)懲公示拓展,增進(jìn)交流共同進(jìn)步
獎(jiǎng)懲公示的前提是讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到學(xué)校的校規(guī)和學(xué)分加減的規(guī)則,清楚的認(rèn)識(shí)到這些對(duì)自身的重要性。
獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰公示,大到班集體活動(dòng)競(jìng)賽,小到自習(xí),宿舍衛(wèi)生情況。我們應(yīng)該將做得好的方面進(jìn)行鼓勵(lì),做得不足不好的方面,先進(jìn)行口頭批評(píng),讓其自己認(rèn)識(shí)到問題,及時(shí)改正,如果在一段時(shí)間內(nèi)依然沒有改善,我們將進(jìn)行海報(bào)公示和照片展示。 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰海報(bào)公示的具體范圍:
班級(jí)方面:班級(jí)早晚自習(xí);班級(jí)升旗出勤;班級(jí)上課出勤率;考試成績(jī)等。 宿舍方面:宿舍衛(wèi)生(按班級(jí));宿舍掛科率;宿舍參與活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)等。
增進(jìn)交流主要指的是讓各班的班干部與分團(tuán)委之間的交流,很多時(shí)候班級(jí)遇到問
題,不能及時(shí)地解決或者找不到解決的辦法,分團(tuán)委找到交流的渠道,負(fù)責(zé)指導(dǎo)他們工作,以及反映和解決問題。
在開學(xué)初期,找有高年級(jí)有成功經(jīng)驗(yàn)的班級(jí)干部與低年級(jí)班級(jí)干部進(jìn)行交流,解決一些日常班級(jí)建設(shè)發(fā)展的一些問題。
在日常生活中,我們開拓渠道,隨機(jī)讓班級(jí)代表與我們交流,了解班級(jí)的運(yùn)行情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。讓問題解決在沒有造成較大影響的情況。
。ㄈ┎?jī)?nèi)活動(dòng)在原有基礎(chǔ)上完善與創(chuàng)新,工作細(xì)化,行動(dòng)落實(shí);
在部門活動(dòng)方面,優(yōu)先考慮保留原有部門優(yōu)秀的老牌活動(dòng),并在一些原有活動(dòng)的基礎(chǔ)上加以改良。同時(shí)也要根據(jù)學(xué)生需求推出一系列新的有影響力的活動(dòng)。在行政工作方面,吸取前任經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切實(shí)把工作落到實(shí)處,加強(qiáng)組織管理,明確任務(wù)分工,積極與學(xué)工組老師進(jìn)行交流。
每次活動(dòng)的具體實(shí)施需要落實(shí)到每個(gè)人上,提前將他們的工作責(zé)任,工作要求細(xì)化,讓行動(dòng)得以落實(shí),盡量讓活動(dòng)進(jìn)行得完善。
。ㄋ模┎?jī)?nèi)工作反饋,經(jīng)驗(yàn)交流,行動(dòng)落實(shí),信息同步;
在部?jī)?nèi)建設(shè)方面,不同部門舉行完活動(dòng)之后,都要有針對(duì)性地將自己部門活動(dòng)的情況進(jìn)行反饋,將不足之處記下來,進(jìn)行交流和完善,每個(gè)部門有一個(gè)部門日志,將每次的失誤,進(jìn)步,遇到的各種問題和經(jīng)驗(yàn)想法以文字形式總結(jié),為以后的分團(tuán)委發(fā)展道路進(jìn)行鋪墊。
分團(tuán)委將要成為一個(gè)大的家庭,部?jī)?nèi)和諧,部長(zhǎng)間關(guān)系親密。任何分團(tuán)委一個(gè)部門的活動(dòng)每個(gè)部門都要能夠及時(shí)的了解到信息,加強(qiáng)溝通。
。ㄎ澹┨貏e針對(duì)展示性活動(dòng)要注意細(xì)節(jié)。
分團(tuán)委作為學(xué)院的行政組織的一支,在活動(dòng)展示方面顯示了一個(gè)學(xué)院的整體形象,對(duì)于展示活動(dòng)更加能夠突出。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)的情況下,學(xué)院的形象尤為重要,不僅要做到禮貌待人,更應(yīng)該注意活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作。
三.常規(guī)工作計(jì)劃:
新生入學(xué)教育:
目的主要有兩點(diǎn):一是帶領(lǐng)新生逐步適應(yīng)大學(xué)生活,讓同學(xué)們順利完成從高中到大學(xué)的過渡;二是加強(qiáng)大一新生對(duì)專業(yè)課的認(rèn)識(shí),提醒同學(xué)們盡早做好自己的職業(yè)規(guī)劃。
學(xué)期伊始,大一新生都會(huì)對(duì)大學(xué)生活有著種種的不適應(yīng)。我們可以就這一現(xiàn)象展開職業(yè)生涯規(guī)劃講座或者心理講座,請(qǐng)老師來給同學(xué)們講解如何調(diào)整好自己的心態(tài),如何更快更好地適應(yīng)大學(xué)生活。心理講座曾舉辦過一次,收效較好,應(yīng)作為一個(gè)品牌活動(dòng)繼續(xù)辦下去。
大學(xué)社團(tuán)很多,一些新生盲目地報(bào)了很多社團(tuán),結(jié)果由于精力分散。社團(tuán)的工作沒做好還耽誤了學(xué)習(xí)。就此我們可以請(qǐng)往屆的部長(zhǎng)和主席來給新生講解如何選擇適合自己的社團(tuán),如何合理地安排自己的時(shí)間和精力,處理好學(xué)習(xí)和學(xué)生社團(tuán)之間的關(guān)系。
通過這系列講座,想必大一新生們會(huì)對(duì)自己的大學(xué)生活有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)與定位。 根據(jù)之前的.經(jīng)驗(yàn),講座性活動(dòng)也有其弊端。首先,選取最重要的議題,大一新生來到新的環(huán)境更多希望通過自己來發(fā)現(xiàn)校園。演講的議題最好是他們所迫切需要的,不是我們強(qiáng)加的,經(jīng)過咨詢他們的意見來決定演講內(nèi)容。然后,時(shí)間太長(zhǎng)另同學(xué)們感到枯燥乏味,舉辦講座的目的就是希望他們能夠更好適應(yīng)大學(xué)生活,如果讓他們反感就違背了我的初始目的。講座的時(shí)間盡量保持在一個(gè)半小時(shí)左右的時(shí)間,最后,在其余問答時(shí)間,往屆當(dāng)主持人請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)與講師互動(dòng)的時(shí)候往往是一片冷清。讓同學(xué)們把問題寫在紙條上,在講座期間,由工作人員收取紙條,經(jīng)篩選把問題轉(zhuǎn)給講師。
增加競(jìng)賽性活動(dòng),確立品牌性活動(dòng):
在一學(xué)年中,學(xué)習(xí)類競(jìng)賽性活動(dòng)。這些活動(dòng)在同學(xué)當(dāng)中產(chǎn)生了較大的影響力,應(yīng)繼續(xù)辦下去。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽類活動(dòng)的投入,多辦一些能吸引學(xué)生興趣,提高學(xué)生能力的競(jìng)賽類活動(dòng)。
針對(duì)部門特色,逐漸確立品牌系列活動(dòng):
每個(gè)部門都應(yīng)有自己的特色,而部門的特色往往是通過該部的品牌活動(dòng)體現(xiàn)出來的。如分團(tuán)委宣傳部的班期班徽設(shè)計(jì)大賽,辦公室的辦公軟件技能大賽。這些都是貼近部門自身情況,可以確立品牌性質(zhì)的活動(dòng),繼續(xù)完善地辦下去。
新生早晚自習(xí):
就已往的經(jīng)驗(yàn)來看,大一新生早晚自習(xí)的學(xué)習(xí)情況并不算太好。
主要體現(xiàn)在出勤人數(shù)和班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛這兩方面。為了解決這一問題,引入競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,將各班早晚自習(xí)情況納入優(yōu)秀班集體的評(píng)選條件?梢悦恐茉u(píng)選出一個(gè)自習(xí)情況最好的班和一個(gè)自習(xí)情況最差的班,將評(píng)選結(jié)果在D樓公示。自習(xí)情況好的同學(xué)可以申請(qǐng)周五早自習(xí)后半個(gè)小時(shí)欣賞學(xué)校的培訓(xùn)講座或者英文教學(xué)電影,需要有專門的部門監(jiān)督。
很多同學(xué)去上自習(xí)了,卻只是為了應(yīng)付查勤人員,在教室內(nèi)睡覺,吃飯,玩手機(jī),聊天大有人在。針對(duì)這樣的情況,我建議采取的是評(píng)選出早晚自習(xí)惡劣或者缺勤嚴(yán)重的班級(jí),由導(dǎo)員帶領(lǐng)進(jìn)行晨跑運(yùn)動(dòng),來喚醒大家的精神,再繼續(xù)早讀,同時(shí)也得到了體育鍛煉。
就早讀效率低的情況可以讓各班自行組織統(tǒng)一的學(xué)習(xí)內(nèi)容,統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容可以上報(bào)分團(tuán)委,如在早自習(xí)前15分鐘統(tǒng)一朗讀英語,聽英語聽力。通過一段時(shí)間的統(tǒng)一學(xué)習(xí),可以幫助一些同學(xué)從高中的被動(dòng)學(xué)習(xí)盡快轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)的主動(dòng)學(xué)習(xí)。通過這些措施,新生早晚自習(xí)的情況一定會(huì)大有改觀。
我認(rèn)為大一上學(xué)期早讀依然不變,從1到12周,按時(shí)集體學(xué)習(xí),12開展考前動(dòng)員大會(huì),讓導(dǎo)員和班委自行選擇是否堅(jiān)持; 針對(duì)大一新生漸漸對(duì)早自習(xí)情況的忽視,下學(xué)期第一個(gè)月早讀依然強(qiáng)制,為了將同學(xué)們從假期中過度到校園里,從第4周到12周早讀可根據(jù)班委自行組織,需要提交書面申請(qǐng)和成績(jī)保證;蚪y(tǒng)一將早讀的教室選在第一節(jié)課的教室,時(shí)間縮短至20分鐘。
班級(jí)干部,分團(tuán)委學(xué)生會(huì)培訓(xùn):
工作設(shè)想核心是將班級(jí)干部培養(yǎng)成分團(tuán)委的分支,需要很高的素質(zhì)表現(xiàn)。因此和分團(tuán)委一同需要干部進(jìn)行培訓(xùn)。
主要是培養(yǎng)各班干部工作能力并幫助他們提高自身能力,帶動(dòng)班集體共同進(jìn)步。也可應(yīng)定期給各班干部開會(huì),請(qǐng)往屆優(yōu)秀的學(xué)生干部來給組委介紹工作經(jīng)驗(yàn)。
在會(huì)上由各班組委匯報(bào)近期的工作情況,并布置下一階段的任務(wù),節(jié)省開會(huì)時(shí)間。 在班風(fēng)建設(shè)中取得優(yōu)異成績(jī)的班級(jí),可以帶領(lǐng)整個(gè)班級(jí)來參加培訓(xùn)。
參觀印刷廠:
我認(rèn)為應(yīng)該在參觀印刷廠前,讓老師進(jìn)行針對(duì)性的介紹一些印刷的小常識(shí),然后布置給各班任務(wù),以問題的形式,讓大家在參觀的過程中解答,讓他們了解參觀中將會(huì)遇到的專業(yè)性的問題,以及了解市場(chǎng)行情,了解印刷廠的各種機(jī)種,工作以及需要何種人才,運(yùn)用何種軟件。在參觀完后,再由老師解答之前布置的問題,讓大家能在參觀中學(xué)到更多的東西。
分團(tuán)委合作與建設(shè):
1) 部與部之間的合作:
在任職期間努力使部與部之間的合作更愉快,配合分團(tuán)委書記將我們分團(tuán)委建設(shè)成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。我將帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)努力做到以下幾點(diǎn):
1 主動(dòng)積極與分團(tuán)委老師和其他部門進(jìn)行溝通,了解他們的真實(shí)想法和需求; 2 在對(duì)方有需求的情況下,積極參加其他部門的例會(huì),得到活動(dòng)相關(guān)信息; 3 在準(zhǔn)備過程中應(yīng)該多與對(duì)方部門接觸,及時(shí)掌握活動(dòng)的變動(dòng)。
2) 正副部長(zhǎng)之間的配合:
正副部長(zhǎng)之間配合的默契程度直接決定整個(gè)分團(tuán)委整體的工作效率。在工作中部長(zhǎng)應(yīng)該多聽取其他部長(zhǎng)的建議,避免一意孤行。
3) 干事團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng):
積極發(fā)現(xiàn)每個(gè)干事的特點(diǎn),特長(zhǎng)。協(xié)調(diào)好部?jī)?nèi)干事之間的關(guān)系。積極發(fā)現(xiàn)有培養(yǎng)潛質(zhì)的干事,在實(shí)際活動(dòng)中鍛煉他們,委以重任,為分團(tuán)委培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人。
4) 與學(xué)生會(huì)之間的合作:
學(xué)生會(huì)作為二級(jí)學(xué)院的另一大組織,和我們工作必定密切相關(guān),所以需要長(zhǎng)期的交流與合作,共同創(chuàng)建良好的印包學(xué)院環(huán)境。
在這里,我真心的希望自己能夠有機(jī)會(huì)擔(dān)任分團(tuán)委副書記一職。在學(xué)工組老師的帶領(lǐng)下,按照老師的工作思路,我相信,我們分團(tuán)委的工作會(huì)越做越好,我們印刷與包裝工程學(xué)院的學(xué)生工作會(huì)更上一個(gè)新臺(tái)階!
印包學(xué)院分團(tuán)委宣傳部部長(zhǎng)
楊健
二零一一年五月
書記工作計(jì)劃 篇5
一、建立完善的會(huì)議組織體系,規(guī)范日常會(huì)議工作。
為把學(xué)生會(huì)的日常會(huì)議做得更加規(guī)范、更加有效。書記部一地方將完善會(huì)議的流程和工作部署,實(shí)施“分工承擔(dān)責(zé)任制”,由已熟悉學(xué)生會(huì)工作的高陽同事承擔(dān)責(zé)任日常的會(huì)議組織,王學(xué)鋒承擔(dān)責(zé)任會(huì)議的簽到、記錄和上傳工作。另一地方,書記部將會(huì)在思想層面上開展工作,爭(zhēng)取做成一種會(huì)議文化!
二、做好工作簡(jiǎn)報(bào),爭(zhēng)取做成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層班級(jí)每月必讀的刊物。
在工作簡(jiǎn)報(bào)這一地方,存在不少潛在的難題,不少的不確定性。書記部將以“主動(dòng)換取認(rèn)可”的指導(dǎo)思想開展工作,在保證工作簡(jiǎn)報(bào)品質(zhì)的前提下,采取主動(dòng)的態(tài)度去對(duì)待,堅(jiān)持下去,我們相信問題會(huì)得到解決。
三、認(rèn)真管理好學(xué)生會(huì)博客,做出自身的特點(diǎn)。
學(xué)生會(huì)博客的定位:學(xué)生會(huì)的`資料庫、網(wǎng)上家園、網(wǎng)絡(luò)宣傳的窗口。書記部將在這一塊投入精力。除了規(guī)范管理外,將把“走出去”做為重點(diǎn),拓寬網(wǎng)絡(luò)宣傳。
四、加強(qiáng)與社團(tuán)、高校間的聯(lián)系,尋求合作的機(jī)遇。
預(yù)計(jì)4月下旬,各大社團(tuán)換屆完畢,書記部將重點(diǎn)了解它們本學(xué)期的工作計(jì)劃,為學(xué)生會(huì)與其合作尋求更多的機(jī)遇。
預(yù)計(jì)5月中旬,如果沒有其他部署的情況下,書記部將會(huì)組織一次桂林六大高校計(jì)算機(jī)學(xué)院(系)學(xué)生會(huì)交流會(huì)。
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