- 街道工會下半年工作計劃 推薦度：
- 相關推薦
街道工會2022年工作計劃
時間過得飛快，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候開始制定工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編整理的街道工會2022年工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
街道工會工作計劃1
街道工會將深入學習貫徹省、市工會換屆會議精神，以建設“兩會一區(qū)”為目標，強化服務，切實維權，促進發(fā)展，共建和諧。
1、進一步推進農民工入會工作。深入貫徹工會系統(tǒng)進一步推進和做好農民工入會和服務工作，最大限度地把建筑業(yè)、快遞業(yè)農民工組織到工會中來，重點對茂業(yè)、中邦、維景等100人以上未建會企業(yè)進行突破，對已建工會注重引導其發(fā)揮作用。
2、建立勞資糾紛示范點，推進集體協(xié)商機制建設。建立源頭治理和預防勞資糾紛示范社區(qū)試點，把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預防勞資糾紛示范社區(qū)；務實推進以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商，積極探索行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實現途徑，增加工資協(xié)商的針對性和實效性。
3、繼續(xù)推進職工俱樂部建設，發(fā)揮服務職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務中心兩大陣地，凝聚職工，激發(fā)職工活力，舉辦豐富多彩的文體活動，為職工提供學習交流、文體活動的平臺，整合資源，與街道文化部門共享成果。同時，繼續(xù)穩(wěn)步推進1—2家職工俱樂部建設，讓更多企業(yè)職工就近找到“家”。
4、積極開展素質培訓和文體活動。實現企業(yè)參與率達到80%、職工參與率達到60%。創(chuàng)新方式方法，以“行業(yè)＋社區(qū)”為主導模式，以“自辦＋承辦”為基本方式，整合資源，積極組織職工開展素質培訓、戶外拓展和各類文體競賽活動。
5、加大工會經費收繳力度。按照市總“有用工會、實力工會”的目標，重點針對25人以上的.獨立企業(yè)工會，積極推進工會經費稅務代征工作，落實各項返撥制度，全年爭取推動10家稅務代收企業(yè)。
6、加大工會創(chuàng)新力度。探索建立黨工共建的新載體、新機制，探索建立工會參與社會建設的有效路徑和方式方法。充分發(fā)揮樞紐型社會組織的積極作用，強化職工服務，激發(fā)企業(yè)的社會責任，以勞資和諧來推動的社會和諧，以職工文明來帶動轄區(qū)的社會文明。
一、增加培訓內容、擴大培訓職工企業(yè)數量，使得更多轄區(qū)職工感受到工會給予的關懷，增強工會凝聚力。加強工會干部的素質培訓，提高轄區(qū)職工的綜合素質，打造一支具有強悍執(zhí)行力的工會團隊。
二、深入開展關愛職工的活動，幫助困難職工度過難關，加大幫扶力度，幫助更多的困難職工，與更多企業(yè)協(xié)商，能加入的“一對一”幫扶計劃，使更多真正困難的職工感受到社會的溫暖。
三、聯(lián)合勞保所積極推動實現更高質量的就業(yè)。
四、積極推動和諧勞動關系建設，為職工排憂解難，建立外來工的家園意識。
五、大力倡導企業(yè)的社會責任感，推動以慈善、公益為主流的園區(qū)企業(yè)文化建設，完善政府主導、企業(yè)參與的困難職工掛鉤幫扶機制，保障困難職工家庭的就業(yè)、學習、生活。
六、完成工會的組建工作，集體合同簽訂工作，轄區(qū)單位的
核查工作，轄區(qū)企業(yè)工會換屆工作等，在集體合同簽訂上，必須拋棄以往形式化的簽訂，做好集體合同真談真簽工作，使得集體合同有真正存在的意義、價值。
七、努力完成黨工委及上級工會交給的其它各項工作任務。
街道工會工作計劃2
一、 指導思想
20xx年街道教育工會要按照街道教育黨總支和市教育工會的部署，圍繞教育局“質量、發(fā)展、安全”的工作重心，堅持“推動科學發(fā)展、促進學校和諧、服務中心工作、加強工會組織”的工作理念，以提高教職工的師德水平和業(yè)務能力為切入點，全面提高教職工的整體素質；以抓好學校教代會制度為重點，促進校園民主管理；以基層工會活動為凝聚力，抓好工會自身建設，努力把工會建設成創(chuàng)新型、服務型、實力型工會組織。
二、主要工作
20xx年，我們工會工作將繼續(xù)遵循和諧和維權兩大主題，為和諧校園張力，為教職工維權說話。具體工作如下：
1、繼續(xù)做好四篇“文章”這個重點項目,它們是：繼續(xù)為美滿家庭給力，繼續(xù)為強健身心努力，繼續(xù)為和諧氛圍吶喊，繼續(xù)為豐富活動勞力。
2、繼續(xù)學習，努力為開創(chuàng)工會工作新局面而奮斗。具體是：學習先進理論，學習先進典型；積極開展相互交流、論壇活動，取它山之石，攻己山之玉。
3、繼續(xù)為完善工會自身的職能，積極地向所在學校黨政領導建言獻策，力爭兩大努力有新的突破：一是工會組織對學校工作做到源頭參與，過程參與，總結參與，完善監(jiān)督功能；二是工會組織為教職工辦實事，辦好事，積極推行維權功能。
4、繼續(xù)將師德建設擺在教師隊伍建設的首要位置，深入開展師德教育活動，學習貫徹教育部制定的師德考評方式，貫徹落實師德師風檢查制度；在教師隊伍中深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，組織“師德建設年”活動回頭看。
三、 工作措施
1、配合教育局組織開展“中國夢·教育夢”主題教育活動，通過豐富多彩、生動活潑的活動，教育引導廣大教職工樹立正確的價值觀，
2、積極推進教職工建功立業(yè)活動。具體體現在：積極配合義務部門開展多形式的勞動競賽活動，進一步完善競賽機制體制，不斷拓寬領域、豐富內涵、創(chuàng)新方式，擴大競賽活動的覆蓋面，同時拓展競賽的內容和對象。
3、認真貫徹教育部《學校教職工代表大會工作規(guī)定》和《浙江省中小學校教職工（代表）大會工作規(guī)程》，深入推進教代會建設規(guī)范化，充分落實教代會審議建議權、審議通過權和評議監(jiān)督權，努力克服教代會行政化、形式化、簡單化的傾向，切實增強教代會工作的權威性。
4、要進一步健全和完善困難教職工檔案，經常性開展慰問活動，切實解決教職工的實際困難。強化扶貧幫困工作，建立送溫暖活動的長效機制。要高度關注教職工的工作生活，關注貧困群體，想方設法解決他們的困難，力所能及地為他們全身心投入教育教學工作提供服務。按照有關規(guī)定，繼續(xù)做好優(yōu)秀教師的暑期休養(yǎng)活動，進一步激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)、教書育人的積極性。
5、積極實施教職工健康工程，大力開展豐富多彩、形成多樣的有益于身心健康的文體活動，緩解教職工身心壓力。要切實關注教職工的心理健康，引導教職工樹立良好的、積極的心態(tài)。要繼續(xù)倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。要結合“中國夢·教育夢”主題教育活動開展系列活動，大力推進校園文化建設，努力營造校園和諧文化，為教職工提供舒心的`工作環(huán)境。
6、加強女工工作，健全女工委組織。要繼續(xù)支持、協(xié)助女工委根據女性的特點開展工作，依法維護女教職工的特殊利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，幫助女教職工全面提高自身素質，充分發(fā)揮我市女教職工的積極性。
7、加強工會財務和經費審查工作。認真執(zhí)行《XX市教育工會經費收支管理辦法》，切實規(guī)范基層工會經費的收支管理工作，管好、用好工會經費，嚴格執(zhí)行財經紀律和工會財務各項規(guī)定，將有限的工會經費最大化的為教職工服務。
街道工會工作計劃3
今年以來，街道總工會在區(qū)總工會和街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以“組織起來，切實維權”為核心，求實創(chuàng)新，銳意進取，團結動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進展�，F將全年工作總結如下：
一、以促進勞資關系和諧為目標，有效深化職工維權工作
1、主動調處勞動爭議。協(xié)同勞動部門培訓了xxx多名基層調解員，增強了他們的調解能力。建立QQ群、微信群，共有xx多名企業(yè)工會干部加入信息員隊伍。建立勞動、信訪、維穩(wěn)綜治、工會、經科、司法等部門信息互通共享機制。今年來，工會參與處理勞資糾紛xx宗，涉及職工xxx人，其中，獨立協(xié)調解決x宗，涉及職工xx人，涉案金額約x。xx萬元。
2、深入推進集體協(xié)商機制。抓好重點企業(yè)集體合同簽訂工作，重點圍繞廣大職工關心的工資福利問題，積極推動企業(yè)開展工資集體合同簽訂。選取xxx作為真談、實談典型企業(yè)，以點帶面前面推動工資集體合同簽訂，今年完成千人、重點企業(yè)集體合同簽訂x家，共覆蓋職工xxxx人。
3、充分履行勞動保護監(jiān)督職能。認真貫徹xx區(qū)總工會xxxx年“安全生產月”活動，加強職工的安全生產意識并組織深南電路參加了x市“x杯”競賽。
二、以強化基層工會建設為抓手，進一步夯實基層組織基礎
1、圓滿完成街道工會換屆。選好、配強新一屆街道工會班子，更好發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
2、積極引導企業(yè)民主建會。今年我街道共新建工會組織x家，新增會員xxx人，完成組建高橋、華廈園工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會建設，聯(lián)合覆蓋企業(yè)xxx家，會員xxxx人。企業(yè)到期換屆xx家。
3、推進企業(yè)民主管理工作。街道總工會重點抓好xx、xx、xx、xx世家、同興等企業(yè)民主管理示范單位，其中xx、xx為街道重點打造企業(yè)。
4、做實做強社區(qū)工會聯(lián)合會。做好坪東、高橋社區(qū)工聯(lián)會做為街道示范單位，把社區(qū)工聯(lián)會建設成為覆蓋全面、組織健全、服務到位、工作活躍、職工依賴的基層工會組織。
5、扎實推進“職工之家”建設。先后引導幫扶xx、xx、xx、xx社區(qū)工會等多家企業(yè)的“職工之家”建設，其中xx被評為省優(yōu)秀“職工之家”，xx、xx社區(qū)分別被評為區(qū)級良好職工之家和進步職工之家。
四、深化關愛幫扶，著力幫助職工解決實際困難
1、積極開展關愛幫扶活動。春節(jié)期間慰問深戶、非深戶籍困難職工xx人，每人發(fā)放慰問金xxxx元，共發(fā)放慰問金xx。x萬元。平時做好生病住院職工的關愛工作，今年慰問生病住院職工xxx人，發(fā)放慰問金xx萬多元。開展金秋助學活動，共幫扶xx名困難學子，發(fā)放助學金xx萬元。關愛特區(qū)外留守兒童。街道總工會和街道愛心企業(yè)代表到紫金縣柏埔鎮(zhèn)新豐小學看望留守兒童，并為同學們送去了一批校服、體育用品和打印機。開展“酷暑送清涼”。為市政服務中心下屬x家清潔公司xxx名一線清潔工送去xxx箱價值x。x萬多元的`王老吉涼茶。
2、積極開展女職工關懷工作。幫助xxx余名環(huán)衛(wèi)女職工參保x市“女職工x互助保障計劃”。協(xié)助音品申報“愛心媽媽小屋”。
五、開展多元化的工會活動，豐富職工業(yè)余生活
組織了企業(yè)職工參加區(qū)第五屆職工之星、詩詞大會比賽，其中x名選手榮獲區(qū)第五屆“職工之星”前xx名；來自xxx的xxx在詩詞比賽中榮獲二等獎。主動聯(lián)合企業(yè)開展“紅五月”、“展xx魅力秀職工風采”、“第二屆工會杯”等關愛職工主題系列活動；協(xié)助社區(qū)舉辦職工趣味運動會、和諧杯乒乓球比賽、插花技能培訓、英語培訓活動、健身操培訓班、送電影等一系列活動xx余場次，參與職工xxxx余人次；積極推進“送書下社區(qū)”等活動，投入x萬余元為職工采購近xxxx冊圖書。
六、求真務實抓培訓，職工隊伍素質得提高
1、工會干部素質提升培訓。舉辦了為期兩天的工會干部素質提升培訓班，共有xx名工會干部參加了培訓。
2、企業(yè)職工素質提升培訓。技能培訓設立了電腦、會計、電工、叉車、安全主任培訓，共有xxx名企業(yè)員工參加培訓；為xx家送去了企業(yè)大講堂，受惠職工xxxx多名。
七、做好稅務代收，強化工會自身建設
1、切實抓好工會經費的“繳、管、用”工作。今年累計完成稅務代收工會經費xxx多萬元，有力保障工會工作正常運作。
2、切實抓好工會工作的宣傳報道。先后在區(qū)總網站、xx新聞網、僑報、x晚報、x商報、南方日報等媒體對街道各級工會組織展開宣傳報道，刊發(fā)報道xx篇，工會影響力進一步擴大。
xx街道工會將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把學習宣傳貫徹十九大精神作為今年的工作任務，全面落實區(qū)委關于加強和改進工會工作“x+x”文件要求，緊緊圍繞構建“和諧xx”的目標，團結廣大職工群眾，凝心聚力，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)工會工作專業(yè)化、規(guī)范化新局面。
�。ㄒ唬┏掷m(xù)深化基層工會規(guī)范化建設。認真抓好中小園區(qū)企業(yè)聯(lián)合建會以及華廈園、高橋等重點工業(yè)園區(qū)工會組織規(guī)范化建設；扎實做好企業(yè)工會到期換屆工作，嚴格落實企業(yè)工會換屆選舉民主直選機制，每年挑選x—x家企業(yè)工會作為民主選舉示范化單位；切實加強工會干部隊伍建設。
�。ǘ┏掷m(xù)促進企業(yè)職工勞動關系和諧穩(wěn)定。完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調機制，實現建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達xx%以上；持續(xù)抓好勞資糾紛源頭參與和化解工作，進一步完善勞動爭議預防、預警、調處、援助一體化機制；持續(xù)深化社會化維權調處工作，加強勞動爭議調解組織和調解員隊伍建設，充分發(fā)揮工會組織“四個第一人”作用，積極引導職工依法、理性維權。
（三）持續(xù)做好職工關愛幫扶工作。進一步擴大幫扶范圍，定期開展困難職工摸底調查，建立職工臺賬，把農民工等弱勢群體作為幫扶重點對象，不斷擴大幫扶覆蓋面；進一步細化幫扶內容，深入開展送溫暖、金秋助學、夏送清涼、職工重大疾病救助和互助保障等一系列幫扶活動。
�。ㄋ模┏掷m(xù)做好職工發(fā)展服務工作。不斷豐富職工的文化生活，堅持開展送書進企業(yè)、“職工之星”海選活動、職工趣味運動會、籃球賽等工會文體活動；大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，擴大職工培訓技術工種和培訓范圍，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。大力推進企業(yè)職工技能競賽活動，積極組織企業(yè)職工參加市、區(qū)“x杯”等技能競賽。
�。ㄎ澹┘訌姸悇沾展ぷ�，確保工會工作落實有保障。
繼續(xù)根據區(qū)總的工作部署和要求，做好稅務代收工作，為基層工會組織能正常開展工會工作提供物質保障。
【街道工會工作計劃】相關文章：
關于街道工會工作計劃范文04-25
街道工會工作總結12-29
街道工會工作總結范文08-02
街道工會下半年工作計劃（通用13篇）11-19
街道工會工作總結15篇04-26
街道工會工作總結（精選18篇）12-01
街道工會工作總結(15篇)04-03
街道工會個人工作總結01-28
街道工會工作總結15篇06-13