學(xué)員考勤、作業(yè)規(guī)定及平時成績評定辦法

為提高函授教育質(zhì)量，提高面授到課率，在堅持總院及分院、學(xué)區(qū)制定的有關(guān)管理制度的前提下，現(xiàn)根據(jù)函授、走讀合并管理及我站實際情況，對學(xué)員考勤、作業(yè)及平時成績登記上報，做如下規(guī)定，從98年3月起執(zhí)行。

１、學(xué)員出勤率必須達到面授輔導(dǎo)次數(shù)75％，面授、缺課超過1／3者，不能參加該門課期末考試，只能參加補考。

２、考勤統(tǒng)計由任課教師與班主任共同負責(zé)，實行雙考勤，每次面授不定期點名，到課人數(shù)要與值周校委核對無誤。

３、學(xué)員請假必須辦理正式請假手續(xù)，沒有手續(xù)者視同曠課。請假連續(xù)超過３次，須有原單位證明及領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)主管校長審批同意。

４、因出差、下鄉(xiāng)或企事業(yè)單位季節(jié)性生產(chǎn)等原因不能參加面授的學(xué)員，經(jīng)單位證明，主管校長審批后，可以準(zhǔn)假，但必須于期終考試前參加補課，按時完成作業(yè)，補課時間不少于正式面授輔導(dǎo)時間的2／3，補課時間由班主任確定。

５、考勤分以滿分10分評定，每請假一次扣0.5分，曠課1次扣１分，無故早退視同曠課。

６、考勤登記冊須登記清晰、準(zhǔn)確，不得無故改動，學(xué)期結(jié)束后，報學(xué)籍管理人員歸檔。

７、班主任要將考勤情況及時總結(jié)、公布，加強教育，保證面授到課率。

８、學(xué)員作業(yè)必須按時、按質(zhì)、按量完成，任課教師精批細改后，按百分制打分，期終任課教師按滿分10分打折登記。

９、平時成績要嚴格按規(guī)定評定，不能任意改動，期終經(jīng)學(xué)籍管理人員和主管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可上報，取消考試資格的由教務(wù)人員審定通知。

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