保險公司農(nóng)村營銷服務(wù)部管理辦法

　　第一條為對農(nóng)村營銷服務(wù)部進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的管理，特制定本辦法。

　　第二條本辦法中所稱“農(nóng)村營銷服務(wù)部”指xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部根據(jù)營銷服務(wù)部管理辦法設(shè)在農(nóng)村的機構(gòu)。

　　第三條農(nóng)村營銷服務(wù)部從事的一切活動必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部的相關(guān)規(guī)定。

　　第二章組織管理

　　第四條（如：湖南省xx保險代理公司壽險部）人事部門負(fù)責(zé)機構(gòu)、負(fù)責(zé)人審批，個人業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃制訂、市場開拓與銷售隊伍管理。

　　第五條（如：市xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部個人業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ姆治�、區(qū)域布局、本地發(fā)展規(guī)劃制訂，并設(shè)置專崗由專人負(fù)責(zé)管理。

　　第六條縣xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部負(fù)責(zé)農(nóng)村營銷服務(wù)部的日常管理，由一名經(jīng)理親自負(fù)責(zé)，并配備相稱的組訓(xùn)人員。

　　第七條等級，如：分三個等級：部、分部、處。對外標(biāo)準(zhǔn)稱謂。

　　內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)主要遵循血緣關(guān)系，以銷售分散性業(yè)務(wù)為主。

　　主管職責(zé)

　　第三章設(shè)立

　　設(shè)立原則在具備一定人口、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，按照經(jīng)濟(jì)區(qū)劃具有一定輻射效應(yīng)，成熟一個設(shè)立一個原則設(shè)立。

　　申請設(shè)立資格：專職銷售人員達(dá)到20人，年度新單期交保費達(dá)到100萬元。

　　農(nóng)村營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人資格：從業(yè)三年以上，無任何不良記錄，具有一定經(jīng)營管理經(jīng)驗，與xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部簽定勞動合同

　　設(shè)立程序：

　　第四章xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部管理

　　人員管理（包括負(fù)責(zé)人管理）

　　例會制度（部分晨會、可能部分周會）

　　財務(wù)管理

　　業(yè)務(wù)管理

　　風(fēng)險管控

　　硬件配置（具體內(nèi)容可做附件）

　　第五章待遇與考核

　　分服務(wù)部費用與負(fù)責(zé)人待遇。

　　服務(wù)部費用可分開辦與正常經(jīng)營費用（與業(yè)績、等級掛鉤最高比例）

　　負(fù)責(zé)人待遇（可與業(yè)績、等級掛鉤最高比例）

　　考核：分對服務(wù)部考核與對個人考核

　　服務(wù)部考核

　　個人考核：如：延長考核期、降低q值等

　　第六章撤并

　　第七章附則

　　以下內(nèi)容可充實上述內(nèi)容。

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