宿管員職責
宿管員職責1
一、全面負責宿舍樓的管理，維護良好的生活秩序，保持潔凈的衛(wèi)生狀況，負責日常的安全防范。
二、熱愛學生，服從領導，盡職盡責，具有服務育人，管理育人的意識，全心全意為同學服務。
三、關心學生生活，每天深入宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
四、對突發(fā)事件采取相應措施
五、每天定時檢查內(nèi)務衛(wèi)生，合理打分，按時核算周、月平均成績，組織優(yōu)秀宿舍評比活動。
六、對住宿區(qū)內(nèi)的好人好事、違紀行為進行表揚或批評。
七、檢查、督促保潔員工作，提出獎懲意見。
八、做好防火、防盜、防跑水等日常防范工作。
九、完成新生入住和畢業(yè)生離校的退宿工作。
十、經(jīng)常檢查樓內(nèi)公共設施，發(fā)現(xiàn)損壞，及時處理。
十一、認真做好值班記錄，認真完成交接班。
宿管員職責2
一、工作任務
負責本宿舍區(qū)域內(nèi)員工安全管理、用水用電及宿舍區(qū)域公物、公共衛(wèi)生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認真做好值班記錄。
4. 負責本宿舍區(qū)域安全管理工作：
a. 經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規(guī)定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。
c. 做好員工宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。
d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e. 出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告保衛(wèi)處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產(chǎn)安全。
5. 在行政部的領導下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理。
6. 負責本宿舍區(qū)域物品管理工作：
a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內(nèi)損壞物品需及時書面報后勤處維修。
b. 負責本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的.宿舍物品、設施，按后勤規(guī)定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償?shù)�，報員工處處理。
c. 負責本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)（家具、設施等）的管理，建立財產(chǎn)登記帳本，每學期未向后勤處報告財產(chǎn)核查、擬報損（廢）情況。
d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。
e. 負責本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。
7. 公司行政部處對員工宿舍區(qū)紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。
三、主要事項：
1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。
2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規(guī)定的洗浴時間后必須按時關閉
3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數(shù)不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 確保無安全隱患。
6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。
8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時應對，重大問題應及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。
宿管員職責3
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：
1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規(guī)定；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境；
6、維護正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息；
7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據(jù)；
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等；
11、負責宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設施、設備的維修保養(yǎng)及處理有關工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時通知上級領導；
15、負責對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；
16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現(xiàn)場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產(chǎn)安全；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿管員職責4
一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協(xié)作努力達到“內(nèi)務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門，每天按規(guī)定的時間到宿舍檢查內(nèi)務情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區(qū)，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。
四、各樓層管理員負責所屬范圍內(nèi)各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向德育處反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經(jīng)常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作，協(xié)助學校做好宿舍財產(chǎn)的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助維修中心做好水電、家具的報修工作。
八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
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