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公司圖書借閱制度（精選10篇）
在當今社會生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的公司圖書借閱制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司圖書借閱制度 1
一、圖書管理員在工會領導下，嚴格執(zhí)行圖書管理的規(guī)章制度。
二、圖書管理員要樹立為職工服務的思想，鉆研業(yè)務，掌握圖書管理業(yè)務的基本技能，制訂和執(zhí)行公司圖書室、閱覽室的管理工作。
三、做好職工的圖書出借和閱覽工作，經(jīng)常研究職工的學習借閱情況，不斷改進工作方法，簡化借閱手續(xù)，提高圖書流通率，充分發(fā)揮圖書在陶冶職工思想品德和增強職工學習文化科學知識方面的作用。
四、有計劃、有原則地選購圖書、訂閱期刊，及時添購新書籍、書柜，保證圖書經(jīng)費的'合理使用。
五、新買的書刊及時上架，投入流通，不無故積壓。
六、經(jīng)常宣傳介紹新書內(nèi)容，組織開展讀書活動，做好書刊的鑒別工作，嚴禁內(nèi)容不健康的書刊出借和閱讀。
七、愛護圖書財產(chǎn)，定期查庫，賬物要清，經(jīng)常保持圖書館、閱覽室和資料整潔通風，做好防蟲、防潮、防火、防盜等安全保護工作。
八、定期做好報紙、雜志的裝訂保管工作，及時修補損壞書籍雜志。
九、做好愛護圖書和遵守閱覽室制度的宣傳教育工作。
公司圖書借閱制度 2
為提升員工的學習熱情，營造全員學習的氛圍，公司購買部分員工勵志書籍，建立圖書角，為了提高公司圖書角的使用效果，制定管理規(guī)定如下：
一、圖書角的管理
1、公司綜合辦負責圖書角的建立、借閱登記、書籍的`補充等管理工作。
2、建立圖書登記帳簿，新購圖書按順序編號，將書名、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“本公司圖書登記帳簿”，并于每季度末清點一次。
二、借閱管理
1、圖書借閱僅限本公司員工。
2、每人每次借書以一冊為限。
3、每次借閱期限為15天。
4、借閱到期應及時歸還，如有特殊事由需續(xù)借，需要辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借僅限一次。
二、損壞賠償
1、員工必須愛護圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點、批注、折角和遺失等。如有上述情況，應以相同版本的新書賠償，不得以其他圖書抵充。如確實無法購到新書，不論新舊圖書以原價二倍賠償。
2、所借圖書如有遺失，應在15天內(nèi)辦理賠償。經(jīng)過催促，在一個月內(nèi)未辦理賠償手續(xù)者，三倍處罰。
3、員工借閱圖書時，當場檢查，如發(fā)現(xiàn)污損等問題即時聲明，否則歸還時發(fā)現(xiàn)污損，概由借閱者負責。
4、讀者歸還圖書時，管理人員應檢查圖書是否破損，如有破損及時處理賠款事宜。
公司圖書借閱制度 3
為營造良好學習氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。
借閱范圍：
公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。
借閱時間：
每周工作時間為圖書借閱時間。
借閱地點：
綜合部
借閱規(guī)定：
員工在借閱書藉時須做好登記，征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊，最長時間不得超過一個月，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
備注：
1、公司鼓勵員工進行書籍分享，員工捐獻書籍，綜合部將進行出處詳細登記。
2、員工在閱讀過程中，應愛護書籍；歸還圖書時，發(fā)現(xiàn)圖書丟失，應及時向圖書管理員申請核銷，照價賠償或者購買書籍賠償；如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動出讓，按書價的`原價賠償，由公司財務代扣。
3、調(diào)離公司的員工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
4、有目錄外圖書借閱需求的員工，可將建議反饋至綜合部
公司圖書借閱制度 4
圖書資料是指以公司名義采購以及外部或員工捐贈的圖書、刊物和報紙圖書資料主要用于促進公司經(jīng)營業(yè)務合理運作，提高本公司所有員工專業(yè)水平，使公司在經(jīng)營道路上創(chuàng)造出自己的經(jīng)營風格。
一、圖書的選購
1、行政部負責根據(jù)公司實際工作需求，尋找合適的圖書，不斷提高圖書的.完整性和多樣性。
2、圖書請購由請購部門根據(jù)工作需要提出申請，經(jīng)部門負責人簽字后交行政部，圖書管理人員核對現(xiàn)有存書情況作出購買計劃，經(jīng)行政部主管批準后購買；公司管理人員如外出遇好書欲購買，應電話征得部門經(jīng)理的同意，并與行政部確認公司無此書時，方可自行購買。
3、行政部必須逐年制定圖書購買計劃，行政部按計劃實施采購。
4、如果屬購進圖書，則在接收圖書時支付現(xiàn)金，結(jié)清圖書書款，并注意控制預算，不得超支。如果屬捐贈圖書，則應在接收圖書時開具收納憑證。
二、圖書的管理與借閱
1、圖書資料的目錄及借閱情況由行政部的具體管理人員按日更新，公司員工可通過行政部圖書目錄查詢圖書使用情況。
2、所有圖書行政部都必須進行登記，注明購入時間、出版單位、冊數(shù)、金額等項目進行詳細登記，統(tǒng)一編號并在書的首頁加蓋公章。
3、公司員工借閱使用圖書期間要愛惜，不得污損圖書資料、嚴禁在圖書上批劃、圈點和撕欺頁、折角等。圖書管理人員在收回圖書資料時要認真檢查，發(fā)現(xiàn)污損要追究當事人責任，按污損程度酌情予以賠償，損壞的圖書由公司收回。
4、所有員工所借圖書丟失的，應購買同樣圖書賠償，無法購買原書的應照價賠償；成套的多卷書，如遺失其中一冊的，應按整套價格進行賠償。
5、圖書資料一般借閱時間為每星期一晚上18：00-21：00，借書期限為一個月，對于不按時歸還的，圖書管理人員要及時催還。每次每人限借雜志一本、書籍兩本，期限已至而未歸還者，按每本每天0.5元收取逾期費。
6、公司員工不得將圖書資料轉(zhuǎn)借他人，如丟失圖書資料，需照價賠償。
7、公司行政部門負責對圖書資料情況進行不定期檢查。
8、每季度（3月20日、6月20日、9月20日、12月20日）由行政部主管組織所圖書資料進行盤點，由財務部指定一人負責監(jiān)盤，保證做到帳物相同。
三、管理人員圖書借閱規(guī)定
1、公司所有管理人員必須每月閱讀一本圖書，主管及主管級以上管理人員閱讀的圖書由總經(jīng)理直接挑選，主管級以下管理人員閱讀的圖書由部門經(jīng)理挑選。
2、每月必須準時歸還圖書，并召開管理人員《讀書分享會》，集體學習、集體分享、并做好筆記，每次分享會時間必須達到1小時以上。
四、附則
本制度下發(fā)前以公司名義所購圖書，務必于本制度下發(fā)后一個月內(nèi)到公司行政部辦理圖書入庫和借閱等手續(xù)，所購圖書丟失或損壞的按本制度處理；逾期不辦理的，按本辦法規(guī)定加收逾期費，超過規(guī)定時間一個月仍不辦理的，按丟失圖書處理。
本制度自20xx年9月26日起執(zhí)行。
公司圖書借閱制度 5
一、目的：
為加強對服裝營銷中心圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵員工多讀書、讀好書，特制定本制度。
二、范圍：
專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀等各類資料。
三、圖書館開放對象：
圖書館開放對象：只供本公司內(nèi)部員工使用，不對外開放。
四、借閱規(guī)定：
1.圖書室借書時間每周二、四上午8：30-11：30，下午1：30-5：00，其他時間概不受理;
2.每人每次借閱圖書不可超過二本，借閱期限15天(逢休息或假日順延至下一上班日)。到期應歸還，未讀完需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計算);
3.借書應先查閱圖書是否在庫，并填寫好借閱登記本然后向管理員取書，管理員將圖書交予借書人后，將登記本妥善保管;
4.員工還書時應將所借圖書交予管理員驗收，管理員將該借閱登記資料清空，并將圖書放回書架內(nèi);
5.借閱人若遺失或嚴重損毀時，借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。
�、俳栝喺咦孕匈徺I原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;
�、谝再徎叵嗤瑫r償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢之書籍賠償;
�、蹞p壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。
6.員工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。
五、圖書管理：
1.由辦公室負責圖書室的日常管理，并負責圖書的購買、整理、盤點等;
2.每周五下午進行盤點;
3.新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于圖書借閱登記本。
六、保護書籍：
1.用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號;
2.借閱之圖書不可亂畫或撕毀;
3.看書時應將書平放在桌上，輕輕的'翻頁。
七、圖書交流及補充：
1.辦公室倡導以交流形式與人分享，提供圖書交流的，可借閱三本圖書，并隨時可提出收回本人圖書，圖書室將盡快收回圖書，歸還書主;
2.鼓勵捐贈閑置圖書，捐贈圖書歸入圖書室;
3.每部門每年可自行決定購買8本與工作相關書籍，并提供圖書發(fā)票，費用由辦公室核銷。
公司圖書借閱制度 6
第一章總則
第一條為規(guī)范公司報刊雜志圖書的管理工作，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱圖書是指公司為滿足各部門工作、管理、業(yè)務學習需要而購置的圖書資料，包括各類、期刊、雜志、相關學術著作及光盤等。
第三條本公司圖書的管理法，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。第四條本公司圖書由辦公室負責管理，并于每個季度結(jié)束時清點一次。
第二章圖書來源與購置
第五條公司鼓勵員工個人捐贈書籍、雜志等。員工如有圖書資料要捐贈給公司，所捐書刊要求為正式出版物，內(nèi)容、體裁不限。
第六條需購置圖書的品種和數(shù)量，應廣泛征求員工們的意見，由部門經(jīng)理提出申請后，報公司總經(jīng)理審批。
第七條凡個人提出購買圖書資料的應先征得部門經(jīng)理的`同意，并報公司總經(jīng)理審批后方可辦理。
第八條有關人員在購回圖書后，應及時送至辦公室驗收歸檔，并由圖書保管員在單據(jù)上驗收簽字后，方可按正常流程到財務部報銷。
第三章圖書保管
第九條新購圖書和捐贈圖書應按順序編號，將圖書名稱、出版社名稱、出版日期、作者、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于《圖書登記表》中。并填制圖書標簽貼于圖書上。
第十條圖書保管員在圖書上加蓋公司辦公室專用章，專用章應蓋在圖書扉頁正中心及書的側(cè)面。
第十一條本公司圖書由圖書保管員編制圖書目錄表供員工查閱。
第十二條圖書保管員對所保管的圖書資料，應做到防潮、防霉、防蛀;對損壞的圖書資料應及時修補、保證其完整性;對各類期刊要按年度裝訂成冊。
第四章圖書借閱
第十三條公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)依本辦法第六章規(guī)定辦理。
第十四條辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書(如詞典類)只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可按規(guī)定辦理。
第十五條一般報刊雜志可以隨意閱覽，圖書保管員登記后將雜志報刊放至相關部門，員工閱讀完畢后歸回原處，圖書保管員一個月后將其收回辦公室歸檔。員工不得擅自帶出公司或裁剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考的不在此限。
第十六條員工所借之書，如遇清點或公務上需參考時可以隨時通知收回，借書人不得拒絕。
第十七條公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還。
第五章借書時間、借閱期限與冊數(shù)
第十八條借書時間為正常工作日，其他時間概不受理。
第十九條借書期限一律不得超過一個月，到期應即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。
第二十條借書冊數(shù)以一冊為限。
第六章借還書手續(xù)
第二十一條員工借書應先查閱圖書目錄表，在《圖書借閱登記表》上登記并簽字，然后找圖書管理員取書。
第二十二條員工還書時應將所借圖書交予圖書保管員收訖，由圖書保管員檢查有無破損并在《圖書借閱登記表》上簽字。
第二十三條員工須辦妥還書手續(xù)后方可再借書。
第七章處罰
第二十四條員工借出圖書不得批改、圈點、劃線、折角、拆散、剪貼、涂改，如有損壞或丟失等情況，一律按原圖書版本夠賠或照原價賠償。
第二十五條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還書者，除停止其借書權(quán)外，必要時報公司領導論處。
公司圖書借閱制度 7
一、目的
為營造良好學習氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，提高圖書利用率，特制定此管理規(guī)定。
二、范圍：
行業(yè)相關、專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、期刊、光盤等各類資料。
三、權(quán)責
集團總部行政部：負責公司圖書館的日常管理與維護。
四、內(nèi)容
1、圖書采購
1.1董事長直接安排采購。
1.2集團總部各部門、各業(yè)務公司根據(jù)工作需求，提出請示，由部門負責人→總經(jīng)理→董事長批準后方可進行采購。
2、圖書入庫
2.1圖書購回后由管理員進行編號、造冊、入庫，應將借閱書籍進行編號，編號規(guī)則見《圖書編號規(guī)則》。
2.2新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額以及其它有關資料詳細登記于《圖書登記表》，并填制借閱圖書卡插放于圖書之末頁。
2.3每本書制作對應的《圖書借閱登記卡》，并將卡片插入書籍中。
2.4所有圖書、期刊如借閱入庫應在圖書的扉頁和側(cè)面蓋“圖書館”章；如贈閱，應在圖書的扉頁蓋“贈”章。
2.5每批圖書登記入庫后及時完成有關存書量、累積的統(tǒng)計。
2.6以《圖書登記表》形式建立最新圖書目錄，以備查閱。
2.7管理員應及時發(fā)布新書目錄，便于員工借閱。
3、圖書借閱
3.1借閱范圍：本公司員工、與公司業(yè)務相關的顧問、合作伙伴等。
3.2借閱時間：每周三、四，下午13：00-15：00。
3.3借閱流程：借書應先查閱圖書是否在庫，如果是借閱建科辦公區(qū)的書籍，應提前三天告知管理員進行安排，借閱時在管理員處填寫好《借閱登記本》然后向管理員取書，借書人在《圖書借閱登記卡》上簽字確認，管理員將卡片回收，再將圖書交予借書人后，將卡片、登記本妥善保管，并在《圖書登記表》上實時登記借閱記錄。
3.4辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書，概不得外借，借閱者必須限于當天歸還。
3.5一般書報雜志可隨意閱覽，閱畢應歸還原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考不在此限。
3.6借閱冊數(shù)和期限：每人每次借閱圖書不可超過兩冊，借閱期限60天。
4、圖書歸還
4.1到期應歸還，未讀完需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期為30天，以續(xù)借一次為限。
4.2歸還流程：借書人歸還圖書時，在《借閱登記本》上簽字歸還，管理員和借書人需在圖書相應的《圖書借閱登記卡》上簽字確認，借書人還書后，管理員并應及時將卡片歸放書內(nèi)，并在《圖書登記表》上實時登記歸還記錄。
4.3遇調(diào)（離）職應將借用圖書全部歸還，由圖書室管理人員確認后方可辦理相關調(diào)（離）職手續(xù)；未歸還圖書即離職的員工，從工資中扣除圖書金額。
4.4員工所借圖書，如遇盤點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。
5、圖書保養(yǎng)
5.1保持書報的.整潔、整齊，發(fā)現(xiàn)破損，要及時裝訂、裱糊。
5.2按規(guī)定做到八防，即防塵、防潮、放光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。
5.3管理員每月對圖書借閱、庫存情況作一次統(tǒng)計，并修繕圖書；有價值的專業(yè)技術期刊每年清理、裝訂一次，作為資料存放、備查。
6、圖書清點、剔舊和處理方法
6.1剔舊工作必須有計劃、有組織地進行。
6.2剔舊工作必須專人負責，準備剔舊的書刊先廣泛征求有關人員的意見，再報相關領導批準后方可執(zhí)行。
6.3剔舊的具體范圍：
�。�1)內(nèi)容陳舊過時的書刊。
�。�2)長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低的書刊。
�。�3)復本過多造成積壓的書刊。
�。�4)內(nèi)容重復的圖書資料。
�。�5)凡有關部門明文規(guī)定或通知，內(nèi)容出現(xiàn)差異錯誤的書刊。
（6)經(jīng)過長期借閱周轉(zhuǎn)，殘破不全無法修復的書刊。
6.4凡被剔舊的藏書資料，都應在《圖書登記表》上予以注銷，并及時造好清冊，一式兩份，一份圖書館留底，一份財務部備案。
6.5對被剔除的書刊可分別采取調(diào)撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。
6.6剔除工作每兩年可進行一次，并做好總結(jié)工作。
7、音像資料管理
7.1音像資料和圖書資料一樣編號后進行入庫，編號規(guī)則見《音像資料編號規(guī)則》，編號應做到統(tǒng)一、規(guī)范、有序，以便查找。
7.2對于內(nèi)容過時、破損或音像質(zhì)量下降影響繼續(xù)使用效果的資料應及時清理，并予以注銷。
7.3對每個借用的音像電子資料都必須詳細記錄，包括借出日期、資料類別、數(shù)量等。
7.4應要求借用者在資料用畢后及時歸還，管理員應對歸還的資料逐一檢查，并及時登記歸還信息。
7.5對由于借用者主觀原因?qū)е缕茡p或丟失的資料，應要求借用者按規(guī)定賠償。
7.6為便于查詢館藏資料情況和出借情況，把館藏資料目錄和出借情況及時輸入到計算機服務器中。
7.7做好音像電子教材的日常維護工作，對資料的維護要針對不同媒體類型采用不同方法。
7.8錄音、錄像資料要注意防磁、防曬、防潮，對于VCD、CD－ROM之類的資料要注意防塵和防劃傷，要定期清潔。
8、報損制度
8.1由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞，確系無法修補，請示有關領導，申請報損。
8.2要按規(guī)定填寫圖書、音像資料減損憑單，并及時進行賬目核算。
9、罰則
9.1員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇盤點期而仍不還者，暫停其借閱資格一個月（從本書還清日開始計算）。
9.2書遺失以原書標價1倍賠償；損壞圖書，如批改、圈點、畫線、折角、涂寫等，視情節(jié)輕重按書價之1-3倍賠償。
9.3員工借出圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱者應依照下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：
�。�1）借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印版抵償。
�。�2）以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢之書籍賠償。
�。�3）損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。
9.4因管理不善造成的損失，由管理員負責，視情節(jié)輕重按書價之1-3倍賠償。
五、附則
1、本辦法未盡事宜隨時呈請？裁決。
2、本制度自公布之日起執(zhí)行，原公司制訂的有關制度（含行政公告）與本制度不一致的以本制度為準。
公司圖書借閱制度 8
一、目的：
為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。
二、圖書范圍：
專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。
三、圖書館開放對象、時間：
1、圖書只供本公司內(nèi)部職工使用，不對外開放;
2、為了給職工讀書提供一個良好的環(huán)境，圖書室開放時間為每天下午3：00：——5：30(節(jié)假日除外)，其他時間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。
四、借閱方式及規(guī)定：
1、每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限1個月，到還書日期應及時歸還(逢休息或假日順延至下一上班日);若未讀完需續(xù)借者，應提前與圖書管理員聯(lián)系，確認沒有其他職工借閱此書后，進行續(xù)借(續(xù)借一次為限)。若到還書日期后三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個月(從圖書還清日開始計算);
2、已公司簽訂勞務合同的職工方可借閱;
3、圖書借出時，應當面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯號、破損、污漬等現(xiàn)象，應立即向工作人員聲明。如還書時被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，并且在要全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員名單!
4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書;
5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進行登記，未經(jīng)圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書;
6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于圖書借閱登記表，并做好電子檔錄入;
7、所有離職人員必須查核圖書借閱登記表，若有未歸還圖書，應與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)，待借閱人與圖書管理員聯(lián)系，對此事已做明確答復者，公司將辦理離職手續(xù);
8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借閱人不得拒絕。
五、圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定：
讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：
1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;
2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢的圖書賠償;
3、損壞輕微，可以修護復原的，其修護費由借閱人負擔。
六、圖書館管理：
圖書館開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的`聯(lián)系方式進行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應在還書日期前與圖書管理員進行電話或短信聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。
為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習慣公司將于每周一在OA系統(tǒng)上公布上一周的圖書借閱情況(包括借閱人名單、借閱書籍)，來鼓勵廣大職工多學習，把學到的理論知識應用到實際工作中;多了解，拓寬知識面，提高自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個職工心中扎根。
公司圖書借閱制度 9
第一章總則
第一條爲規(guī)范公司圖書管理工作，特制訂本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱圖書是指公司爲滿足各部門生産工作需要而購置的圖書資料，包括各類工具
第三條本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。
第四條本公司圖書由總經(jīng)辦檔案員負責管理，并於每年6月、12月下旬各清點一次。
第二章圖書購置
第五條需購置圖書(雜志)的品種和數(shù)量，應廣泛徵求有關部門的意見，由總經(jīng)辦檔案員匯總，總經(jīng)辦主任審閱後報總經(jīng)理審批。
第六條凡個人提出購買圖書資料的應先征得本部門經(jīng)理同意，并報總經(jīng)理審批後方可辦理。
第七條有關人員在購回圖書後，應及時送至檔案室驗收歸檔，并由檔案員在單據(jù)上簽字後，方可按正常審批程式到財務部報銷。
第三章圖書保管
第八條新購圖書應按順序編號，將書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記於"本公司圖書登記總簿"并填制圖書卡插放於圖書之末頁。
第九條本公司圖書由總經(jīng)辦檔案員編制目錄卡供員工查閱。
第十條檔案員對所保管的圖書資料，應做到防潮、防霉、防蛀;對損壞的'圖書資料應及時修補、保證其完整性;對各類期刊要按年度裝訂成冊。
第四章圖書借閱
第十一條員工借書分爲個人借書與部門借書兩種，部門借書系指屬部門專用圖書，由部門經(jīng)理簽名借用。
第十二條公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)比照本辦法第
二十三條、二十四條規(guī)定辦理。
第十三條外單位借閱有關圖書的，須持單位介紹信，并經(jīng)主管領導批準後，方可辦理，但須嚴格限定借閱時間，一般不超過兩周。
第十四條辭典、珍貴圖書或被指定爲公共叁考圖書(如詞典類)只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可酌情給予配備。
第十五條專業(yè)性強的工具書經(jīng)研究可以長期借用。一般技術圖書每人一次最多可借閱兩冊，借閱時
第十六條一般書報雜志得隨意閱覽，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公
第十七條員工所借之圖書，如遇清點或公務上需叁考時得隨時通知收回，借書人不得拒絕。第十八條公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還。
第五章借書時間、借閱期間與冊數(shù)
第十九條借書時間限辦公時間內(nèi)上午10點30至11點，下午3點至4點，其他時間概不受理。第二十條借書期間一律不得超過一個月，到期應即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手
第二十一條借書冊數(shù)以兩冊爲限。
第二十二條部門借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制，但遇調(diào)(離)職應將借用圖書全部歸還。
第六章借還書手續(xù)
第二十三條員工借書應先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單向檔案員取書，檔案員將圖書交予借書人應
先抽出圖書卡由借書人簽字後，一并與借閱單妥爲保管。
第二十四條員工還書時應將所借圖書交予檔案員收訖，檔案員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應將
第七章處罰
第二十五條員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫，如有損壞或丟失等情況，
第二十六條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還書者，除停止其借書權(quán)外，
第八章附則
第二十七條本規(guī)定由總經(jīng)辦擬訂報總經(jīng)理核準後實施，修改時亦同。
第二十八條本規(guī)定20xx年xx月xx日實行。
公司圖書借閱制度 10
一、目的
為加強公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務部門開展工作，制訂本制度。
二、適用范圍
適用于公司總部和項目公司。
三、圖書管理
�。ㄒ唬﹫D書日常管理
1.由行政管理部/行政人事部負責圖書日常管理工作，并專人負責圖書的購買、整理、盤點等事宜。
2.每月5日前由圖書管理員進行盤點。
3.新購圖書要按順序編號擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關資料進行登記，編入圖書登記目錄中。
�。ǘ﹫D書購置
1.公司購置圖書（雜志、音像制品）標準：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度50元�？偛考径阮A算不超過3000元，年度圖書采購預算不超過10000元。項目公司季度預算不超過2019元，年度圖書采購預算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購意見，匯總之后報總經(jīng)理審批。
2.專業(yè)書籍采購由各業(yè)務主管領導把關，費用另行列報。
3.凡個人提出購買圖書資料應先征得本部門領導或分管領導同意，并報總經(jīng)理審批后方可辦理。
4.有關人員在購回圖書后，應及時送至圖書管理員處驗收歸檔，并由管理員在報銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財務部報銷。
5.項目公司圖書采購由各項目公司上報采購計劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購配送，成本計入項目公司。
�。ㄈ﹫D書借閱
1.公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。
2.員工借書時應先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書借閱登記表》（附件）上進行登記、簽字后方可取書。
3.專業(yè)性工具書（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準可由業(yè)務部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。
4.員工所借圖書，如遇盤點或因工作需要須收回時，借書人不得拒絕。
5、公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還，否則不予辦理相關手續(xù)。
6.員工借書期限屆滿應及時歸還，圖書管理員應進行驗收，在《圖書借閱登記表》上登記歸還時間，并進行簽字。
7.圖書借閱（歸還）時間為每周二、周四下午。
四、罰則
（一）員工借閱圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、轉(zhuǎn)借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價賠償。
（二）員工沒有及時歸還圖書，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書借閱權(quán)，并交納互助基金100元/次。
五、附則
�。ㄒ唬┍局贫葘嵤┖�，在實施過程中如有調(diào)整，以最新制度為準。
�。ǘ┍局贫茸韵掳l(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸總部行政管理部。
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