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農(nóng)村小學考勤管理制度（通用10篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度起到的作用越來越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的農(nóng)村小學考勤管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農(nóng)村小學考勤管理制度 1
一、執(zhí)行考勤制度是建立學校良好秩序的必要措施，通過考勤全面了解學生的學習、生活等各方面情況，及時進行思想政治教育和組織紀律性教育，培養(yǎng)學生嚴格要求自己，自覺遵守紀律的良好習慣。
二、學生必須積極參加教育計劃的一切學習活動，不得無故缺席、遲到、早退。學生早讀、上課、晚自習、實驗、實習、升旗、課間操及學校規(guī)定的一切集體活動都實行考勤，因故不能參加者必須請假，凡未請假或超過請假者均以曠課論處，由各班按管理條例進行處理，具體執(zhí)罰。
三、因病或特殊事情不能參加學習及活動者，必須事前填好請假單，辦理請假手續(xù)。病假需要醫(yī)生證明，請假一天以內(nèi)由班主任批準，一天以上三天以內(nèi)由年級主任批準，三天以上報政教處請主管校長批準。
四、放假回家應按規(guī)定時間離校和返校，無故提前離�；虿话磿r回校者，作曠課論處。放假沒有按時返校者，又沒有家長的電話請假，班主任在當天晚上要與家長取得聯(lián)系，核實學生的真正去向，按管理條例進行處理。
五、學生請假必須憑家長簽名的請假條，或電話請假。班主任將學生及家長簽名的請假條統(tǒng)一收藏保管，然后要求學生填寫政教處下發(fā)的`請假條，班主任簽名同意后，門衛(wèi)才給予放行。
六、自習、上課的考勤由當節(jié)任課老師負責，各年級部自行制定學生考勤登記表，任課老師按學生到崗情況在登記表上填寫：“全到”或“缺幾人”，并簽名，若有缺勤的，課后務必通知班主任，同時值日班干應在班務日志計載具體情況。其它情況考勤由值日班干負責。
七、發(fā)現(xiàn)無故曠課的學生由班長及時向班主任報告，班主任應在第一時間通報家長，同時報告年級部主任，并調(diào)查了解學生去向，情況嚴重者報告政教處或校長室。查實情況后，按管理條例進行處理。
八、每天晚二班主任要檢查班務日志，及時了解當天的考勤情況，對于未請假曠到的學生及時進行處理，查明原因，減少安全隱患，并告知家長。
九、每學期結(jié)束時，班主任須將學生全學期出勤情況抄入學生檔案或成績報告單并告知學生家長，且與評優(yōu)相結(jié)合。
農(nóng)村小學考勤管理制度 2
為了強化學校內(nèi)部管理，嚴格工作紀律，提高辦學質(zhì)量，獎勤罰懶，增強教職工的責任感和事業(yè)心，特擬此制度。
一、全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己
認真履行《教師法》規(guī)定的義務，服從學校安排，努力完成各項工作任務，無特殊事，不得耽誤工作。
二、有事必須請假
辦理好請假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應及時補上。教師請假，由學校安排其他教師代課，杜絕教師請假后無人上課或造成工作失誤等現(xiàn)象。
三、學校領(lǐng)導公正合理地執(zhí)行考勤制度
全體教職工根據(jù)其所承擔的工作任務的不同分別歸納為按課時量計算考勤。
1、學校值周行政實行“坐班制”，每天按全校教師日平均課時計算考勤（包括所任課時）。
2、政治業(yè)務學習、學校黨、政、工、隊、研等各種會議和活動等，每次按2課時計入考勤。
四、假的類別
1、事假：有特殊事請假，必須有假條，并經(jīng)學校領(lǐng)導批準，值周、值日教師登記，調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。
2、病假：有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明，但必須由本人或他人及時向?qū)W校請假，以便安排工作。
3、喪假：直系親屬死亡，準喪假一周，由學校安排課時；一周以上由學校行政會研究決定。
4、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、公假：因公出差計公假。公假以日計考勤。
6、遲到：上課鈴響后進教室的為遲到。5分鐘后作缺曠一節(jié)處理。
7、早退：下課鈴響前下課的計早退一次，計缺曠一節(jié)。
8、缺曠：無故不上課者，先離崗后補手續(xù)者，請假不明原因者，均按缺曠處理。
五、獎懲
1、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼40元。
2、事假3天內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元；3天以上一周以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼30元；超過一周的超過部分按缺曠計算。
3、病假3天以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼10元；3天以上一周以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元；一周以上每節(jié)扣活津貼30元；如需住院治療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、遲到一次扣活津貼5元。
5、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學校安排課程，不扣津貼。
6、全年曠課超過10節(jié)、事假超過30節(jié)、病假超過三個月的，不評優(yōu)、不晉級、不評獎。
7、全學期內(nèi)無任何遲到、早退、病、事假和調(diào)課的.，記滿勤，滿勤人員發(fā)放200員獎金，并作為評優(yōu)評獎的首要依據(jù)。
六、調(diào)課
不允許任何人私自調(diào)課，臨時有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過教導處同意，并由教導處開出調(diào)課通知后方可進行調(diào)課，否則將按缺礦記入考勤。
七、代課
對教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時代課，由值周行政統(tǒng)一安排，保證每一節(jié)課都有教師負責。臨時代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師。
農(nóng)村小學考勤管理制度 3
一、學生必須按要求在每學期開學前一天到校報到，自開學第一天起開始考勤。
二、學生上課、自習、實驗及規(guī)定參加的會議和校內(nèi)外活動均進行考勤。因故不能參加者必須請假。凡未請假、請假未獲批準或超過假期未續(xù)假者，均視為曠課。遲到或早退四次以曠課一課時計。
三、在節(jié)、假日期間，必須按規(guī)定時間離校和返校，因故需提前離�；蛲七t返校者，須經(jīng)班主任同意并報政教處批準；擅自提前離�；蛲七t返校者，均視為曠課。
四、對曠課學生，班主任要負責進行批評教育，并責令其在一定范圍進行檢查。每學期曠課累計達12課時以上者，給予警告處分；達24課時以上者，給予記過處分；達48課時以上者，給予留校查看處分；達兩周以上者，給予勒令退學處分。對曠課學生的處分，要按規(guī)定報批，并在校內(nèi)張榜公布，同時通知其家長。
五、學生因故需請假者，通過班主任辦理請假手續(xù)。請假3天以內(nèi)，由班主任批準；請假3天以上7天以內(nèi)，由政教處批準；請假7天以上，由主管校長批準。請假期滿，應向班主任履行銷假手續(xù)。
六、學生請假應事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準后方為有效；除急病或緊急要事，一般不得事后補假。
七、學生請病假，須有校醫(yī)務室或校外醫(yī)院的休假證明；學生請事假，須有家長簽署的請假條。
八、各教學班必須堅持每天考勤，政教處要定期公布各班出勤情況。
九、各教學班的.出勤和考勤情況，是班級量化考核的重要依據(jù)。
農(nóng)村小學考勤管理制度 4
一、工作時間
1、中心學校上午10：30至下午4：30;
2、其它學校(點)上午10：30至下午4：00。
二、考勤管理
1、教職工由中心學校黨支部及各村校進行考勤�？记跁r要做到實事求是、公正無私，按實反映情況，按月填寫考勤表，并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核，時限為前月1日至30(或31)日，由中心學校支部把考勤匯總表交中心學校財務，作為結(jié)算工資依據(jù)。
2、各村校負責人要嚴格對本校教職工進行考勤，若經(jīng)中心學校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤，發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負責人工資50元。
3、因考勤不服從校長安排，工作上故意刁難或事后打擊報復者，視情節(jié)要給予批評教育或上報上級教育行政部門給予行政處分。
4、缺勤扣款：事假每天扣工資20元，病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證)。曠工每天扣工資100元。
三、考勤制度
(一)、請假手續(xù)
教職工因事、因病需要請假，必須以經(jīng)過簽批的請假條為準，具體請假程序為：
1、兩天以下(含兩天)請假：請假者直接向村校(點)負責人請假由村校(點)負責人簽字審批，村校(點)負責人如實在考勤表上做好登記，并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認，并于下月10日以前將考勤登記表交中心學校黨支部匯總。
2、兩天以上請假：請假者直接向中心學校黨支部請假。但請假條必須由村校(點)負責人簽字確認。
3、所有請假，須由本人履行請假手續(xù)，與村校(點)負責人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請假，但事后必須補齊請假手續(xù)。
4、村校負責人、中層以上干部請假由中心學校黨支部審批。中心學校支部書記請假由校長審批。
(二)、教職工福利假待遇
1、女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期，按云南省衛(wèi)生廳、勞動廳、計生委、總工會、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天(須出具醫(yī)院證明);多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;妊娠女職工自然流產(chǎn)的，不滿4個月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天，4個月以上流產(chǎn)的.，給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。
2、教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假7天;爺爺、奶奶去世，給喪假3天。不影響正常待遇。
3、教職工妻子分娩，給丈夫5天陪護假，不影響正常待遇。
4、教職工結(jié)婚，給婚假7天，不影響正常待遇。
5、參加自學考試的教職工，除考試時間外，來回再給予2天路程假，不影響正常待遇(憑自學考試通知書請假)。
6、參加函授學習的教職工若在工作期間需要外出面授，面授期間請假不影響正常待遇(以學校面授通知書為依據(jù))。
(三)、相關(guān)規(guī)定
1、請假期滿后，應向批準人消假(可電話消假)，不消假者，以曠工論處。如有特殊情況，需繼續(xù)請假者，應辦理續(xù)假手續(xù)。
2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時返回、請霸王假者，一律視為曠工處理。
3、病事假劃分標準：凡辦理個人事務請假，一律計為事假處理。生病不能堅持上課和工作者視為病假。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準。
4、請病假三天以上者(含三天)須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)病情證明，否則視為事假處理。
四、其它
1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的，按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度若與上級相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。
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一、請假制度
1、請假2周以內(nèi)由學校審批，2周以上報教育局審批。
2、病假不超過2周，2周以上送教育局審批，事假每學期不超過7天，婚假5天，(晚婚的20天，要到教育局辦理請假手續(xù))，喪假7天(指直系親屬死亡)，產(chǎn)假90天，晚婚加15天，到教育局請假，護理假7---10天。
3、請假人必須到教務處領(lǐng)取學校專用請假條辦理請假手續(xù)。
4、有急事或疾病不能到校的應托人請假，來校后及時銷假并補辦請假手續(xù)。
二、考勤制度
1.堅守崗位，不得隨意離校，正常上班時間，無課時有事需離開，必須向?qū)W校打招呼，否則視為曠工。周五需乘早車者，必須經(jīng)過學校批準后方可離開。
2.有事先請假再離開，拒絕口頭請假，否則按曠工對待。假滿不銷假、續(xù)假的.按曠工對待，外出考試、開會、出差、學習等超過規(guī)定時間不請假的`按曠工對待。
3.按時上下班，不遲到、早退，特殊情況需晚來、早走或中途離開，需口頭請假，否則按遲到、早退處理。
4.嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落必須進教室，中途不得隨意離開課堂，不得提前下課，教室內(nèi)不準打電話、玩手機。不得私自調(diào)課、換課。
5.教師考勤情況按周匯報并公示。
三、考核辦法
1、上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。
2、無課時有事需離開不口頭請假的一次扣5元。
3、因特殊原因遲到者，需向?qū)W校領(lǐng)導說明情況，不提前說明的一次扣5元。
4、私自調(diào)課一節(jié)扣5元，缺會一次扣10元。
5、無故缺課一節(jié)扣10元，3次遲到或早退按曠課一節(jié)計算，上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對待。
6、曠工一天扣30元。
7、事假超過7天的每天扣除15元。
8、所有考核均從績效工資或獎金中扣取。
四、檢查、統(tǒng)計
1、教師考勤由教務處統(tǒng)一管理，每周匯總并公示，學期末統(tǒng)計。
2、上課情況由值周教師每天如實檢查登記，校領(lǐng)導監(jiān)督并每天抽查三次，發(fā)現(xiàn)未如實檢查登記的'，一次扣除值周教師日均績效工資的2倍。
農(nóng)村小學考勤管理制度 6
為了嚴肅工作紀律，嚴格考勤管理，確保學校教育教學工作的正常進行，讓教師能有序地開展工作，保證學校工作暢通無阻地開展，特制定本考勤制度。
一、考勤分類：
1、嚴格執(zhí)行坐班制度和政治學習、業(yè)務學習制度。
2、嚴肅督查學校組織的各種活動（開會、升旗）的到崗情況。
3、嚴格履行簽到和請假手續(xù)。
二、考勤管理：
1、教師必須按學校的作息時間上下班，教職工坐班時間以學校規(guī)定時間為準。
2、上午、下午教師必須提前到指定地點履行簽到手續(xù)，漏簽一次扣2分；無課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款2分（超過10分鐘，在一節(jié)課的時間以內(nèi)作礦課一節(jié)課計），遲到、早退達兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的作曠課半天計；有課的遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款15元，20分鐘以內(nèi)的扣款20元，超過20分鐘的作誤課處理，誤課一節(jié)扣款30元。
3、教師有事必須請假（電話請假必須先安排好課務和班務），請假半天以內(nèi)由負責人簽批，每請假按一節(jié)課都進行累計計算。半天以上由負責人注明工作安排情況后由校長簽批，經(jīng)批準的將批條交學部負責人備案。
4、事假一學期累計超過7天，按一天扣款20元計算，沒有批準而離開工作崗位的作為曠工處理，曠工按一天扣款50元計算；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請假條到負責人處辦理工作安排說明后，到校長處簽批，經(jīng)批準的將批條交負責人備案）。
5、學校例會（隔周一次）請假一次扣款5分，遲到早退扣款2分。
6、集體公益活動請假一次扣款5分。值崗時遲到早退除扣發(fā)值崗工資外，還處以2分的處罰。
7、沒有履行請假手續(xù)或請假未批準而離開工作崗位的'一律按曠工處理。曠工屬于嚴重違紀違約行為，曠工超過一天的按《縣教育局教師管理條例》的規(guī)定進行處理。
8、每周星期一學校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時參加，站在規(guī)定的地點排成隊列進行升旗。課間操班主任站在本班后面做操，其他教師幫助班主任管理班級（升旗和做操時有家長到校或領(lǐng)導到校檢查工作，有關(guān)人員不能參加除外）。缺席一次扣款1分。
9、教師請事假一次最多在三天以內(nèi)，超假不履行續(xù)假手續(xù)的作曠工處理。不經(jīng)請假或請假未批擅自不到，私自調(diào)換課程以及代課沒到，均作曠工處理，曠工每一節(jié)課的時間扣款10元。
10、因?qū)W校工作的特殊性，教師在報到后至開學后10天內(nèi)及學期結(jié)束前半個月內(nèi)不得請假，請教師自己克服困難。
11、教職工考勤兩周公布一次，記載結(jié)果每學期結(jié)束時作為學期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)。
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為規(guī)范學生的考勤，確保學生考勤真實準確，依據(jù)國家頒發(fā)的技工學校學生學籍管理相關(guān)條目的規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。適用于學生的`考勤管理。
一、班級考勤由各班班長記錄在《班務日志》中，每周末班主任審核后交學生工作科審查。
二、班長每天要與班主任聯(lián)系，通報本班當天出勤情況。
三、全體教師均應在上課過程中對學生進行課堂考勤，并在每次課(2節(jié))后填寫《課堂考勤登記表》。
四、學生工作科負責每日回收、放置《課堂考勤登記表》。每周進行各班考勤結(jié)果統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果通報校辦、教務科、各系并公示。教務科負責組織晚自習下班輔導教師對晚自習進行考勤，每周進行各班考勤結(jié)果統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果通報學生工作科公示。學生工作科每月填寫《班級考勤匯總表》，納入班級量化考核體系。
五、學生上課(含示范課、練功課、自習課)、早操、班會、勞動、集會、實習和所有規(guī)定參加的活動，都須考勤。因故不能參加或不能按時到達者，必須履行請假手續(xù)，否則，按曠課處理。
六、考勤中，一天按8節(jié)課計(周日點名計2節(jié)課);早操按1節(jié)課計;集會、勞動等以時間折算成節(jié)數(shù);遲到四次算曠課一節(jié)，早退三次算曠課一節(jié);遲到、早退超過二十分鐘的一律作曠課一節(jié)處理。
七、五一、國慶、元旦、寒暑假期等節(jié)假日未到規(guī)定放假時間，不準提前離校;假期結(jié)束必須按規(guī)定時間回校。凡違者計曠課并給予紀律處分。
八、學生無特殊情況，不準請假。如需請假，應按以下規(guī)定辦理
1、請假手續(xù)
(1)由請假者本人填寫一式兩份請假條，說明請假原因、去向、時間。請病假需有校醫(yī)務室證明或醫(yī)院證明。
(2)根據(jù)批假權(quán)限，按班主任審批→學生工作科科長審批→分管副校長審批逐級簽字報批。
(3)凡請假離�；丶遥仨氄鞯眉议L同意。
(4)獲準請假后，由請假者本人把一份請假條交給本班負責考勤的'班干，粘貼在《班務日志》上，一份交班主任、學生工作科或分管副校長審批。
(5)學生在請假期間，如因客觀情況發(fā)生變化，假期已的滿而不能按時返校必須提前1-2天打電話給批假人申請續(xù)假。如因特殊情況未及時申請續(xù)假的，回校時必須持有關(guān)證明證辦理續(xù)假手續(xù)。
2、批假權(quán)限
(1)一天以內(nèi)由班主任審批。
(2)一天以上，三天以內(nèi)由學生工作科副科長或科長審批。
(3)三天以上由分管校領(lǐng)導審批。
3、銷假手續(xù)
學生請假期滿返校后，須及時向班主任銷假。未銷假的，超過批準假期的部分每天按曠課6節(jié)計。
九、本制度自公布之日起執(zhí)行，原《學生考勤制度》作廢。解釋權(quán)歸學生工作科。
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為保障學校教育教學活動有序開展，營造學生學習、成長的優(yōu)良環(huán)境，學校將加強學生出勤管理。經(jīng)研究，特規(guī)定如下：
一、考勤范圍
學生上課、社會實踐活動、寄宿生的晚寢以及學校、班級、班級組織(經(jīng)學校批準的)的各種活動，都納入考勤范圍。
二、管理要求
(一)加強學生出勤管理
1、學生上課和各種活動出勤，由班主任負責。請假的學生應有班主任批準的書面請假條，如發(fā)現(xiàn)無故缺勤學生，班主任在第一時間與其家長取得聯(lián)系，了解相關(guān)情況，同時做好記錄。班主任若發(fā)現(xiàn)異常情況應立即報告學校。
2、寄宿生在校期間，不允許私自離開學校。因病或其他原因確需出校的，事前必須向宿舍管理人員或班主任請假。憑出入證由教師或家長陪同離校，返校后及時交出入證。
3、寄宿生晚寢期間，由宿舍管理人員負責。若發(fā)現(xiàn)異常情況應立即與班主任及家長聯(lián)系。
4、課堂出勤管理：
(1)每一個課堂，由課代表和科任教師負責學生的上課出勤考核工作。
(2)任課教師應對不按規(guī)定上課的.學生及時進行批評教育，上課后首先檢查學生人數(shù)并問詢?nèi)鼻谠�，發(fā)現(xiàn)無故缺課的要及時和班主任聯(lián)系。
(二)嚴格執(zhí)行請假審批制度。
1、學生必須按學校規(guī)定時間到學校正常上學，不遲到，不早退，不曠課。
2、學生因病因事不能按時上學，必須嚴格履行請假手續(xù)。學生如因病因事等原因無法上課或上課期間需離校，事前應由家長向班主任請假，經(jīng)班主任批準后方可生效，班主任要和家長聯(lián)系通報情況，最好讓學生家長到校接走學生，以免中途學生發(fā)生意外傷害事故。
3、學生因病因事請假的，請假一周以內(nèi)由班主任核實批準;請假一周以上由班主任核實上報，教務處批準。
4、學生因病因事請假不能按時到校，必須由家長來�；虼螂娫捳埣�，學生在上課期間因病因事請假回家，班主任須主動與家長聯(lián)系了解情況，若發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告學校。
5、班級學生因不明原因不在校，班主任應在第一時間聯(lián)系家長，了解情況，同時把處理情況做好記錄。若情況異常應立即向?qū)W校匯報。
6、如果班級學生離家出走，無論什么原因，班主任都要及時向?qū)W校匯報，并主動調(diào)查該學生有關(guān)情況，協(xié)助家長尋找學生，將相關(guān)情況做好記錄。
農(nóng)村小學考勤管理制度 9
一、執(zhí)行考勤制度是建立學校良好秩序的必要措施，通過考勤全面了解學生的學習、生活等各方面情況，及時進行思想政治教育和組織紀律性教育，培養(yǎng)學生嚴格要求自己，自覺遵守紀律的.良好習慣。
二、學生必須積極參加教育計劃的'一切學習活動，不得無故缺席、遲到、早退。學生早讀、晚修、上課、自習、實驗、實習、早操及學校規(guī)定的一切集體活動都實行考勤，因故不能參加者必須請假，凡未請假或超過請假者均以曠課論處，由學生科具體執(zhí)罰。
三、因病或特殊事情不能參加學習及活動者，必須事前填好請假單，辦理請假手續(xù)。病假需要醫(yī)生證明，請假一天以內(nèi)由班主任批準，二天以內(nèi)由值日領(lǐng)導或政教處批準，二天以上由政教處報請主管校長批準。確因特殊原因不能事前請假，應盡快補辦請假手續(xù)，請假期滿或假期未滿復課者，應及時銷假，請假期滿仍不能回校學習者，必須提前辦妥續(xù)假手續(xù)。
四、假期、節(jié)日回家應按規(guī)定時間離校和返校，無故提前離校或不按時回校者，作曠課論處。星期日收假，學生應在當天晚上(北京時間)六時前返校并準時參加晚自修。
五、應按規(guī)定時間上課，遲到或早退(下同)超過十五分鐘作為曠課一節(jié)計，遲到累計四次作曠課一節(jié)計，曠課累計六節(jié)者作曠課一天論處。請假累計十節(jié)者，作請假一天論處。早讀、早操、自習、晚修缺勤兩節(jié)，分別作曠課一節(jié)計，一周為五天計算。
六、遲到四次或四次以上者，取消其參加評定“三好學生”資格。
七、累計曠課的處分，按學生違紀處分第十四條處理。
八、上課的考勤由當節(jié)任課老師負責，教師上課要對學生進行考勤并填寫“教室考勤記錄表”。
教師考勤可按座位表上的空缺情況進行考勤登記，不必逐一點名，空缺一律先打曠課，遲到的學生由任課教師改填符號后簽名以示對改填負責。全勤時也應注明全勤字樣，請假的學生由班主任負責將曠課符號改為請假的符號，同樣在改填后簽名才生效。無教師簽名的符號更改作曠課統(tǒng)計。
為方便教師考勤，每班的座位表應貼在“講義夾”上，更改座位要注明更改座位表，座位表內(nèi)每個座位除注明學生姓名外應該填上學號，以便教師考勤登記。
學生應嚴格按座位表就座，否則造成考勤錯誤時責任自負。
九、“學生考勤講義夾”由任課教師負責保管并做好每節(jié)上課(含早讀、白天自習和晚自修課)統(tǒng)計工作，下課后送回辦公室。
十、星期天晚修照常考勤，考勤情況登記在星期五的空位上。
十一、自修課一律不得離開課室，不能在室內(nèi)集體唱歌、收聽音樂和發(fā)出噪聲影響他人的學習。
十二、凡占用白天上課或晚自修時間開展第二課堂活動，班文娛晚會、電影、影視(球賽轉(zhuǎn)播)、文體活動、郊游等，必須書面向?qū)W生科提出申請并報教務科。
十三、正課外考勤由班長在次周星期一交班主任，學生科不定期抽查。
十四、每學期結(jié)束時，班主任須將學生全學期出勤情況抄入學生檔案并寄交學生家長。
(一)正課作一節(jié)計，早讀、白天自習、兩修缺勤2節(jié)作曠課一節(jié)計。
(二)遲到超過15分鐘作曠課一節(jié)計算，不更改符號。課中缺席15分鐘即作曠課論處。
(三)獎懲細則以《鎮(zhèn)隆一中獎罰條例》規(guī)定為準。
農(nóng)村小學考勤管理制度 10
為了進一步提高我鎮(zhèn)小學學校管理工作的制度化、科學化、規(guī)范化水平，嚴肅勞動紀律，保持正常的教育教學工作秩序，保證教學計劃、教學目標的貫徹實施，特制定本考勤制度。
一、考勤項目
對到校、辦公、上課、老師住校、教職工例會、升旗及學校通知參加的.各種集會或活動均作考勤。
二、考勤要求
全體教職工必須按時到校，自覺遵守勞動紀律、辦公制度、住校、上課等各種規(guī)章制度，不遲到早退，不曠工曠教，有事先請假，準假后方可離校，不私自調(diào)課、換課，不私自請人代課。無公務聯(lián)系不串崗，不閑談，不做私活，不做與教學無關(guān)的`其它活動。
三、考勤時間
1、坐班時間：上午上課前10分鐘到中午放學，下午上課前10分鐘到下午放學。（值日教師延至學生離校）
2、上課：上課預備鈴響進教室到下課鈴響。
3、會議（含活動、集會）：各種會議的開始到結(jié)束。
4、值班護校：全天24小時。
四、考勤辦法
1、各校要有專人負責考勤，考勤人員必須認真履行職責，不得漏登、漏報。
2、全體教職工在預備鈴響起前30分鐘內(nèi)到學校簽到處簽到，不得代簽、先簽或補簽。
3、原則上不準在工作時間外出，因私事請假外出必須經(jīng)校長批準。
4、不辦理請假手續(xù)，無故不上班，或請假未批準而擅離職守，不參加有關(guān)活動而無正常理由，均視為曠工。
5、實行住校制，全體教師應堅持以校為家，每星期原則上住校三個晚上以上。
五、假期規(guī)定
1、教職工每學年的私假不得超過10天，否則作曠工處理。
2、因病不能堅持工作，需請病假者須持縣級以上醫(yī)院疾病診斷證明書、病歷卡、住院證明等履行審批手續(xù)。不能提供相關(guān)證明或相關(guān)手續(xù)視為非病假。
3、教職工婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、請假程序：
1、二天內(nèi)向村完小校長請假（含公、私事），超過2天向中心小學校長請假，村小校長、中心小學副校長、行政管理人員外出鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律向中心小學請假（含雙休日、節(jié)假日），老師向村完小校長請假。
2、凡請假者，必須辦理請假手續(xù)，填寫請假條及調(diào)課單，安排好本人工作并由批準人簽字后方可離崗。
3、急病或重大特殊情況可例外，可電話通知，但返校后必須向校長說明理由，并補辦請假手續(xù)。
七、獎懲辦法
1、曠課一節(jié)罰款10天，曠工一天罰款100元（1天以10節(jié)計算，早1上4下3晚2），遲到、早退一次罰款5元，住校每少一個晚上罰款10元。
2、教職工連續(xù)曠工5日以上，本學年師德評估為不合格，連續(xù)曠工10日以上或一年內(nèi)累計曠工20日以上者（除婚、病、產(chǎn)、喪假），作長期離崗處理，上報教育局。
3、教職工出勤由學校每周公布一次，每月小結(jié)一次，期末總結(jié)。
4、教職工請假三天內(nèi)自行調(diào)課，三天以上學校安排，代人上課1.5元節(jié)，公事請假學校支付，私事請假私人支付。
5、全期請假不超過三天，沒有遲到、早退現(xiàn)象獎一學期45元。
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