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職工之家管理制度范本
在我們平凡的日常里，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的職工之家管理制度范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職工之家管理制度 篇1
一、景區(qū)“職工之家”活動室設(shè)在大會議室，由工會負(fù)責(zé)管理，主要帶給學(xué)習(xí)書籍、雜志、報刊、棋類等活動用具。
二、室內(nèi)的電器設(shè)備、書籍及娛樂設(shè)施等由辦公室派專人負(fù)責(zé)操作、保管。景區(qū)職工進(jìn)入“職工之家”參加活動時，須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù)，活動結(jié)束后，須將書籍、娛樂工具交還管理人員，不得私自帶出。
三、重要書籍因借閱時間較長，需帶出活動室的，需辦理登記手續(xù)并不得超過三天歸還。如有遺失則雙倍賠償。
四、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備、娛樂設(shè)施要留意使用，愛惜保護(hù)，如人為損壞則照價賠償。
五、持續(xù)室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不亂仍廢棄物，紙屑，不隨地吐痰和大聲喧嘩。
六、參加活動的人員應(yīng)舉止禮貌，有禮貌，遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁任何人以娛樂為名，進(jìn)行賭博等違法活動。
七、景區(qū)大力支持各工會小組在“職工之家”活動室開展活動，但需報經(jīng)工會批準(zhǔn)方可。
八、職工之家活動室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺帳，管理人員變動要及時辦理交接手續(xù)。
九、服從管理人員的'管理，不得無理取鬧或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述狀況，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的有關(guān)職責(zé)。
十、開放時間：9月15日起，每日中午：12：30—14：30開放。
職工之家管理制度 篇2
教職工之家”是全體教職員工開展文化娛樂活動的重要場所，為加強(qiáng)“教職工之家”管理，營造良好的.氛圍，特制定本制度。
一、我�！敖搪毠ぶ摇敝粚Ρ拘＝搪毠ら_放，原則上不對外來人員開放，如需邀請外人參加，須經(jīng)工會主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
二、活動室內(nèi)講究禮貌衛(wèi)生，請勿隨地吐痰、大聲喧嘩，禁止吸煙，持續(xù)室內(nèi)整潔有序；
三、活動室內(nèi)空調(diào)、桌、椅、球拍等設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得將其外搬或借用；
四、愛護(hù)公物，活動后將器材、物品歸放原位，如因個人原因造成物品損失或丟失等應(yīng)照價賠償；
五、一切活動要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校精神禮貌建設(shè)、治安消防等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁賭博，任何人不準(zhǔn)以活動為名，搞不健康和違反法律法規(guī)的活動；
六、參加活動的教職工、應(yīng)服從活動室工作人員的管理；
七、節(jié)約用電，注意防火、防盜�；顒咏Y(jié)束后應(yīng)及時關(guān)窗、關(guān)燈和關(guān)門，并及時通知管理員，協(xié)助做好安全防范工作；
八、院系、部門需借用活動室應(yīng)與院工會聯(lián)系預(yù)約。
開放時間：每周五的晚上和周六白天。
周五晚上
夏季：18：30——21：00
冬季：18：00——20：30
周六白天
夏季：9：00——18：00
冬季：9：00——17：30
職工之家管理制度 篇3
一、進(jìn)一步加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)，經(jīng)常開展禮貌、健康、有益的文體活動，以增進(jìn)職工的身心健康，陶冶情操。
二、自覺地愛護(hù)職工之家的`一切設(shè)備、器材和用品，人為損壞公物者須按價賠償。
三、本室活動器材和用品由專人保管，借用者須作登記，并限在本室使用。
四、持續(xù)職工之家整潔美觀，不得隨地吐痰，室內(nèi)不得抽煙，亂扔雜物。
五、職工之家實(shí)行專人管理，管理者應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保管好各種活動器材和用具，準(zhǔn)時開放，并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。
六、開放時間：每一天下午二節(jié)課后，時間為二小時。
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