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煤炭運(yùn)銷公司管理制度

時間:2023-07-12 14:30:06 管理制度 我要投稿
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煤炭運(yùn)銷公司管理制度

  在現(xiàn)在社會,制度起到的作用越來越大,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家收集的煤炭運(yùn)銷公司管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

煤炭運(yùn)銷公司管理制度

  煤炭運(yùn)銷公司管理制度 1

  制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

  為落實(shí)集團(tuán)公司煤炭銷售“六統(tǒng)一”管理要求,提高煤炭銷售集中度,加強(qiáng)和規(guī)范煤炭買賣(銷售)合同(以下簡稱銷售合同)管理,不斷優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu),推進(jìn)公路煤炭物流經(jīng)銷業(yè)發(fā)展,特制訂本辦法。

  一、年度銷售合同簽訂

  年度銷售合同由各市公司根據(jù)區(qū)域資源掌控和煤炭采購、上年度用戶合同執(zhí)行、承運(yùn)配送情況,初步同用戶銜接,提出需求意見,由集團(tuán)公司統(tǒng)一制定年度煤炭產(chǎn)量銜接方案,確定大客戶目錄,制定煤炭銷售談判價格,通過年度煤炭產(chǎn)需銜接會,按照“統(tǒng)一訂貨、統(tǒng)一談判、統(tǒng)一合同、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一調(diào)運(yùn)、統(tǒng)一結(jié)算”要求與用戶簽訂銷售合同。

  二、新增銷售合同簽訂

  新開發(fā)用戶和增量用戶銷售合同,原則上由集團(tuán)公司與用戶統(tǒng)一談判,也可由集團(tuán)授權(quán)市公司與用戶進(jìn)行談判,通過集團(tuán)煤炭物流信息網(wǎng)進(jìn)行簽訂。

  新增銷售合同網(wǎng)上簽訂時間定為每月下旬集中辦理。貿(mào)易類企業(yè)必須出具終端用戶的委托書。

  三、銷售合同補(bǔ)充協(xié)議簽訂

  年度及新增銷售合同執(zhí)行中,合同有關(guān)條款、價格需要調(diào)整或增加補(bǔ)充協(xié)議的,原則上由集團(tuán)公司與用戶統(tǒng)一談判,通過集團(tuán)公司煤炭信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上簽訂。各市公司與用戶基本形成統(tǒng)一意見的,也必須經(jīng)集團(tuán)公司審批,實(shí)行網(wǎng)上簽訂后執(zhí)行。各市、縣公司不得私自簽訂任何形式的補(bǔ)充協(xié)議。

  四、銷售合同簽訂審批流程

  1、合同簽訂原則。按照先省內(nèi)、后省外,先終端用戶、后貿(mào)易用戶的要求,按照統(tǒng)一銷售配送制合同、提貨制合同文本和條款的要求,統(tǒng)一登陸集團(tuán)公司煤炭物流信息網(wǎng)簽訂。

  2、用戶資質(zhì)審核。合同簽訂前,直接用煤類的.用戶必須提供企業(yè)相關(guān)附件(包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、授權(quán)代表或法人身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、銀行開戶許可證)復(fù)印件、并加蓋公章;貿(mào)易公司類的煤炭經(jīng)銷企業(yè),除出具上述“五證”外,還必須出具“煤炭經(jīng)營資格證”復(fù)印件,并加蓋公章,同時持終端用戶委托書。

  3、用戶會員制管理。通過資質(zhì)審核用戶,均需填寫《山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)公路煤炭物流信息網(wǎng)會員申請表》,簽訂入會協(xié)議,繳納會費(fèi),取得會員資格,經(jīng)集團(tuán)公司確定用戶編碼后,方可進(jìn)入集團(tuán)公司煤炭物流信息網(wǎng)絡(luò)簽訂合同,獲得相應(yīng)業(yè)務(wù)服務(wù)。

  4、合同錄入。由市(縣)公司進(jìn)入網(wǎng)站合同報批系統(tǒng),按照集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)需銜接方案,對照合同文本及條款錄入銷售合同。

  5、客戶確認(rèn)。合同用戶登錄集團(tuán)煤炭物流信息網(wǎng)站,進(jìn)入客戶管理系統(tǒng),瀏覽合同內(nèi)容并予確認(rèn)。

  6、交易費(fèi)收取。合同報批前,市(縣)公司負(fù)責(zé)按要求代收交易費(fèi),逐級匯總,由各市公司按月向集團(tuán)公司太原煤炭交易市場支付。

  7、銷售合同審批。進(jìn)入審批程序的銷售合同將在集團(tuán)公司煤炭物流信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動流轉(zhuǎn),縣公司、市公司、集團(tuán)公司三級審核。集團(tuán)公司終審后,市縣公司根據(jù)實(shí)際,打印紙質(zhì)合同、簽章、備案留存。

  五、銷售合同簽收、系統(tǒng)導(dǎo)入

  出省站微管員是合同簽收導(dǎo)入出省站計算機(jī)系統(tǒng)的責(zé)任人。為了保證合同及時導(dǎo)入出省站系統(tǒng),微管員收到紙質(zhì)合同后,及時與網(wǎng)絡(luò)審批信息對照,半小時內(nèi)導(dǎo)入出省站計算機(jī)系統(tǒng)。凡經(jīng)集團(tuán)公司終審的合同,出省站不得借故拒絕簽收,特殊情況應(yīng)及時向集團(tuán)公司報告。

  六、銷售合同出省站變更

  合同執(zhí)行中如有特殊原因需要變更出省站時,由市、縣公司提出書面申請,逐級上報。集團(tuán)公司根據(jù)各出省站業(yè)務(wù)通行能力,綜合平衡后,通知合同原出省站終止該合同運(yùn)行;集團(tuán)公司對合同信息進(jìn)行網(wǎng)上變更,并對合同變更后的出省站下達(dá)《煤炭銷售合同變更通知書》。出省站微管員將變更合同輸入本站計算機(jī)管理系統(tǒng),啟動執(zhí)行。

  煤炭運(yùn)銷公司管理制度 2

  一、目的

  為了明確安全生產(chǎn)任務(wù),將安全生產(chǎn)融入到日常工作中去,提高員工的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施和考核。

  三、職責(zé)

  主要負(fù)責(zé)人

  負(fù)責(zé)組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo),并對安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核。

  安全科

  負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到相關(guān)職能部門,并制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計劃和考核辦法。

  負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。

  相關(guān)職能部門

  負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計劃。

  負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。

  四、運(yùn)作程序

  安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定

  總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)由主要負(fù)責(zé)人組織公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)歷年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。

  年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、員工教育培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、事故傷害等指標(biāo)。

  安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo),不能高于上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。

  依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)評估考核的'結(jié)果,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年1月份組織安委會成員召開會議,重新修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由安全科加蓋印章,分發(fā)到每個職能部門。

  安全科應(yīng)設(shè)計制作宣傳欄,在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并在年度安全教育培訓(xùn)和“廠級”安全教育培訓(xùn)時對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。

  年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解

  公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制定/修訂后,安全主任負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解成安全指標(biāo),分配到各相應(yīng)的職能部門,并形成文件經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,分發(fā)到相關(guān)職能部門。

  各部門經(jīng)理應(yīng)通過例會或“車間級”安全教育培訓(xùn),向本部員工宣傳教育與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。

  安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施

  安全主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能部門制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計劃,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,連同年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一起,分發(fā)到相關(guān)職能部門。

  安全主任應(yīng)依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計劃評估考核結(jié)果,及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計劃,并形成文件印發(fā)和保存。

  各部門負(fù)責(zé)人通過例會或車間級安全培訓(xùn),向本部門員工宣傳教育安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),及其實(shí)施計劃。

  各部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)與本部門相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計劃。

  安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評審和考核

  安全科每月15日前統(tǒng)計和監(jiān)測各職能部門上月的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況,并向主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)委員會匯報。

  若發(fā)現(xiàn)不符合情況時,要求相關(guān)部門分析原因,制定整改措施及時整改,以防目標(biāo)和指標(biāo)產(chǎn)生過度偏差。

  主要負(fù)責(zé)人在每季度安全生產(chǎn)專題會上,對上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計劃落實(shí)情況進(jìn)行小結(jié),及時指出存在的問題,采取相應(yīng)的整改措施。

  主要負(fù)責(zé)人每年組織對安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計劃進(jìn)行考核和評估,并將考核和評估的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評估記錄》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施辦法考核評估記錄》中,并按《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí)施計劃及考核辦法》執(zhí)行獎罰措施。

  根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計劃進(jìn)行考核和評估的結(jié)果,若需要對安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計劃進(jìn)調(diào)整或修改,由安全科分發(fā)到相關(guān)部門,并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)。

  煤炭運(yùn)銷公司管理制度 3

  第一章總則

  第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理工作,積極推進(jìn)機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)進(jìn)步,建立健全規(guī)章制度,提升安全管理水平,保障機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全、科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條機(jī)電運(yùn)輸管理的原則是:堅持科技進(jìn)步,加強(qiáng)科學(xué)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,加快科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,不斷提升機(jī)電裝備水平。

  第三條機(jī)電運(yùn)輸管理的范圍是:機(jī)電技術(shù)管理、機(jī)電設(shè)備管理、供用電管理、礦井運(yùn)輸管理、機(jī)電配件管理、機(jī)電運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化管理、機(jī)電應(yīng)急管理等。

  第四條本制度制定的依據(jù)為:《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》以及上級有關(guān)文件、規(guī)定等。

  第五條本制度適用于公司所屬生產(chǎn)礦井、在建礦井(其它單位參照執(zhí)行)。

  第六條公司所屬單位要按照本制度,制定出相應(yīng)的管理辦法。

  第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  第七條機(jī)電運(yùn)輸管理分為公司、礦(廠)、部(科)室、區(qū)隊(車間)、班組五級管理,各單位要建立健全管理機(jī)構(gòu),實(shí)行業(yè)務(wù)歸口,根據(jù)本單位具體情況,配備必要的管理人員,分級制定管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

  第八條公司機(jī)電動力部是全公司機(jī)電運(yùn)輸管理的主管部門,負(fù)責(zé)全公司機(jī)電運(yùn)輸管理工作。主要職責(zé)是:

  1、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)機(jī)電管理的政策、法規(guī),制訂公司機(jī)電運(yùn)輸管理制度和辦法,并監(jiān)督實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)全公司機(jī)電技術(shù)、機(jī)電設(shè)備、供用電、礦井運(yùn)輸、機(jī)電配件、機(jī)電運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電應(yīng)急等方面的工作。并對公司所屬各單位的機(jī)電工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣和應(yīng)用工作。

  4、負(fù)責(zé)組織修訂和審批各單位機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)重要措施及應(yīng)急預(yù)案。

  5、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)報表的匯總及上報工作。

  6、參與全公司機(jī)電運(yùn)輸方面的遠(yuǎn)景規(guī)劃、機(jī)電設(shè)備的更新改造,專項(xiàng)資金計劃的.編制工作;參與機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)工程的設(shè)計審批及工程竣工驗(yàn)收工作。

  7、參與重大機(jī)電運(yùn)輸事故的搶險和事故追查工作。

  8、參與全公司機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

  9、定期對各單位的機(jī)電運(yùn)輸管理工作進(jìn)行檢查,召開公司機(jī)電運(yùn)輸工作會議。

  10、監(jiān)督機(jī)電配件的采購、使用、定額消耗指標(biāo)的控制等工作。

  第九條各單位應(yīng)設(shè)機(jī)電礦長(經(jīng)理),全面負(fù)責(zé)本單位機(jī)電運(yùn)輸管理工作。主要職責(zé)為:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和指令。在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位機(jī)電運(yùn)輸管理工作。

  2、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安全管理,掌握主要機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況及事故隱患,督促有關(guān)單位采取措施,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、參與審定礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃;組織審定機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)安全技術(shù)措施;組織編制單位機(jī)電設(shè)備的購置、改造、大修中長期計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,并監(jiān)督、檢查、實(shí)施。審核各種機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)報表。

  4、組織機(jī)電運(yùn)輸工程設(shè)計、大型安裝工程施工、機(jī)電運(yùn)輸安全措施的審批或?qū)彶樯蠄蠊ぷ鳌?/p>

  5、及時調(diào)查、分析,發(fā)現(xiàn)機(jī)電運(yùn)輸方面存在的技術(shù)問題,提出、落實(shí)解決方案。組織召開機(jī)電專題會議。

  6、指導(dǎo)分管部門、區(qū)隊編制實(shí)施機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)工人培訓(xùn)計劃,不斷提高員工的技術(shù)、技能水平。

  7、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸安全方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣應(yīng)用,不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

  8、參與各類機(jī)電運(yùn)輸事故的調(diào)查處理。

  9、對機(jī)電運(yùn)輸范圍內(nèi)的節(jié)能工作負(fù)責(zé),并督促分管部門認(rèn)真履行其節(jié)能管理責(zé)任。

  第十條各單位應(yīng)設(shè)機(jī)電副總工程師,協(xié)助機(jī)電礦長(經(jīng)理)工作。主要職責(zé)為:

  1、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,在機(jī)電礦長(經(jīng)理)和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助其管理機(jī)電運(yùn)輸工作,重點(diǎn)抓好機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理和機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

  2、落實(shí)上級有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸方面的規(guī)章制度。全面掌握機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)狀態(tài),處理生產(chǎn)過程中的機(jī)電技術(shù)問題。對機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)資料及圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),每季度至少組織一次審核并簽字。

  3、定期組織召開機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)專題會議,總結(jié)、研究、布置機(jī)電運(yùn)輸方面的技術(shù)工作。

  4、組織審查、修訂月度及年度機(jī)電運(yùn)輸工作計劃、技術(shù)措施、統(tǒng)計報表和有關(guān)技術(shù)資料。

  5、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)助機(jī)電礦長(經(jīng)理)開展技術(shù)革新,以及新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用。

  6、協(xié)助機(jī)電礦長(經(jīng)理)搞好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的節(jié)能工作,并督促分管部門認(rèn)真履行其節(jié)能管理責(zé)任。

  第十一條各單位應(yīng)設(shè)機(jī)電部(科),各單位機(jī)電部(科)是本單位機(jī)電運(yùn)輸管理的主管部門,負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸綜合管理工作。其主要職責(zé)是:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸方面管理的政策、法規(guī)和文件,制訂機(jī)電運(yùn)輸管理制度、辦法和實(shí)施細(xì)則,并督促實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)、機(jī)電設(shè)備、供用電、礦井運(yùn)輸、配件、機(jī)電運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電應(yīng)急等工作的落實(shí)。

  3、參與機(jī)電運(yùn)輸方面的遠(yuǎn)景規(guī)劃、機(jī)電設(shè)備的更新改造,負(fù)責(zé)機(jī)電專項(xiàng)資金計劃的編制、機(jī)電專項(xiàng)工程的設(shè)計及工程的竣工驗(yàn)收工作。

  4、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣和應(yīng)用工作。

  5、參與機(jī)電運(yùn)輸事故的搶險和調(diào)查工作,定期對機(jī)電、運(yùn)輸安全狀況進(jìn)行檢查考核。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)備、配件計劃的編制與審核、到貨驗(yàn)收、簽單入庫、發(fā)放審批、現(xiàn)場使用及回收工作。

  7、負(fù)責(zé)制定電力消耗定額和配件消耗定額指標(biāo)。

  8、負(fù)責(zé)編制供電、設(shè)備、配件的月、季、年度報表,并按規(guī)定及時上報。

  9、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸圖紙資料的填繪,并按規(guī)定及時上報。

  10、建立健全機(jī)電管理檔案。

  第十二條各單位機(jī)電部(科)應(yīng)設(shè)部(科)長一人,副部長(主任工程師)及專業(yè)技術(shù)人員若干人,并建立健全崗位責(zé)任制,實(shí)行業(yè)務(wù)分工管理。

  第十三條各礦井必須設(shè)電氣、電纜、設(shè)備、油脂、膠帶、小型電器及防爆檢查專業(yè)化管理小組。

  1、電氣管理組

  ①電氣管理組由1—3名專職或兼職機(jī)電技術(shù)人員組成,組長由部(科)負(fù)責(zé)供用電管理的技術(shù)人員擔(dān)任。

  ②電氣管理組負(fù)責(zé)繪制井上下供電系統(tǒng)圖及各種保護(hù)的計算、整定、測試檢查,負(fù)荷審批工作。

  ③各種保護(hù)的計算、整定、測試和檢查,必須有整定計算資料、測試檢查數(shù)據(jù)和記錄。

 、茇(fù)荷增減、系統(tǒng)改變前應(yīng)向電氣管理組申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可按批準(zhǔn)的容量、接線方式和地點(diǎn)接用,并及時對相關(guān)圖表進(jìn)行修改。

  2、電纜管理組

  ①對礦用電纜實(shí)行集中統(tǒng)一管理,并負(fù)責(zé)收、發(fā)、修補(bǔ)、試驗(yàn)等工作。

 、陔娎|管理實(shí)行圖牌板管理,做到條條電纜有編號,電纜帳、卡、物、板四統(tǒng)一。

 、奂皶r了解全礦電纜使用情況及負(fù)荷變化情況,確保備用纜線數(shù)量充足。

 、軐π扪a(bǔ)后的電纜必須進(jìn)行檢測,檢測數(shù)據(jù)必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求,并做好記錄。

 、蓦娎|修補(bǔ)用材料必須與原電纜材料性質(zhì)相同。

  3、設(shè)備管理組

 、儇(fù)責(zé)設(shè)備選型、計劃編制、調(diào)配、驗(yàn)收、報廢、租賃及大修理管理。

 、谠O(shè)備帳、卡、物、牌板管理做到“四對口”,逐步實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。

 、劢⒔∪O(shè)備管理檔案。

 、馨磿r編制并上報設(shè)備報表。

  4、小型電器管理組

 、傩⌒碗娖鞴芾斫M負(fù)責(zé)井下小型電器設(shè)備及特殊機(jī)電器材管理,為管、修合一的專業(yè)化小組。

 、谛⌒碗娖鞴芾斫M負(fù)責(zé)小型電器的統(tǒng)一領(lǐng)取、發(fā)放、回收、修理、安全檢查和信息資料等管理。

  ③小型電器設(shè)備實(shí)行編號管理,必須做到賬、卡、物、板四對照。出庫、修理、發(fā)放手續(xù)齊全。對修好的小型電器必須確保完好和防爆性能,嚴(yán)格驗(yàn)收,并填寫檢修合格證和入井許可證。

  ④隨時掌握設(shè)備狀態(tài)和使用地點(diǎn),作到日清月結(jié)。每季度進(jìn)行一次帳、卡、物、板校對,每年組織一次設(shè)備大清查。

  5、防爆檢查組

 、俜辣瑱z查組由3-5人組成,防爆檢查員必須由責(zé)任心強(qiáng),熟悉技術(shù)業(yè)務(wù),從事煤礦電氣工作時間不少于二年,并具有高中或相當(dāng)于高中畢業(yè)文化程度人員擔(dān)任。防爆檢查組由機(jī)電部(科)管理,組長由機(jī)電礦長指定。

  ②負(fù)責(zé)對防爆電氣設(shè)備(包括小型電器)的防爆性能進(jìn)行檢查、驗(yàn)收,簽發(fā)電氣設(shè)備入井合格證。

 、鄯辣瑱z查組應(yīng)不定期對使用中的防爆電氣設(shè)備進(jìn)行抽查,每月必須進(jìn)行一次防爆性能檢查,健全檢查記錄,杜絕電氣設(shè)備失爆。

  ④防爆檢查員檢查實(shí)行區(qū)域設(shè)備包機(jī)制,檢查后必須如實(shí)填寫記錄。發(fā)現(xiàn)隱患時使用隱患整改通知單形式責(zé)令有關(guān)單位立即處理。

 、莞鲄^(qū)(隊)應(yīng)配備一名專職(兼職)防爆檢查員,配合防爆檢查組工作。

 、廾吭掠蓹C(jī)電部(科)組織召開一次防爆例會,通報檢查情況及存在問題,并及時督促整改。

  第十四條各礦井根據(jù)業(yè)務(wù)劃歸情況,由對口單位制定配件、油脂、膠帶專業(yè)化管理小組,明確職責(zé),強(qiáng)化管理。

  第十五條各(區(qū))隊?wèi)?yīng)設(shè)分管機(jī)電的區(qū)(隊)長和機(jī)電班(組)長,負(fù)責(zé)抓好本區(qū)隊、班(組)的機(jī)電運(yùn)輸現(xiàn)場管理工作。

  第十六條各礦井必須建立健全各種機(jī)電運(yùn)輸管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)。應(yīng)建立的主要規(guī)章制度、圖紙和技術(shù)資料包括以下內(nèi)容:

  1、規(guī)章制度

 。1)設(shè)備定期檢測、檢驗(yàn)制度

 。2)小型電器管理制度

 。3)鋼絲繩安全檢查制度

 。4)四小纜線管理制度

  (5)修舊利廢制度

 。6)設(shè)備定期檢修制度

  (7)設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度

 。8)設(shè)備包機(jī)制度

 。9)礦用機(jī)電產(chǎn)品入庫驗(yàn)收制度

  (10)要害場所管理制度

 。11)領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度

 。12)機(jī)房、硐室交接班制度

 。13)人車運(yùn)行管理制度

  (14)防爆設(shè)備入井安裝、驗(yàn)收制度

 。15)特種設(shè)備管理制度

 。16)先進(jìn)適用技術(shù)裝備強(qiáng)制推行制度

 。17)設(shè)備準(zhǔn)入制度

 。18)事故分析追查制度

 。19)雜散電流管理制度

 。20)機(jī)電設(shè)備管理辦法

  (21)供用電管理辦法

 。22)機(jī)電配件管理辦法

  (23)供排水系統(tǒng)管理辦法

 。24)周轉(zhuǎn)材料及低值易耗管理辦法

 。25)壓風(fēng)自救系統(tǒng)管理辦法

  (26)通訊系統(tǒng)管理辦法

 。27)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)隱患排查與整改辦法

 。28)井下信號聯(lián)絡(luò)使用規(guī)定

 。29)運(yùn)輸管理規(guī)定

 。30)大面積停電應(yīng)急預(yù)案

 。31)特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案

  (32)主要機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備強(qiáng)制檢修強(qiáng)制報廢標(biāo)準(zhǔn)

 。33)礦井機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級實(shí)施細(xì)則

 。34)礦井運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級實(shí)施細(xì)則

  (35)礦井主要機(jī)房(硐室)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級實(shí)施細(xì)則

 。36)機(jī)電工種崗位責(zé)任制

 。37)機(jī)電工種安全技術(shù)操作規(guī)程

  2、圖紙

 。1)排水、壓風(fēng)、供熱等管路系統(tǒng)圖

 。2)井上、下通訊系統(tǒng)圖;井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖

  (3)井上、下配電系統(tǒng)圖;井下電氣設(shè)備布置圖

  3、技術(shù)資料

 、旁O(shè)備使用說明書

 、普{(diào)試安裝驗(yàn)收單

 、窃囼(yàn)記錄

 、仍O(shè)備歷次事故記錄

  ⑸設(shè)備歷次性能測試和關(guān)鍵部件探傷記錄、分析報告處理及改進(jìn)意見

 、试O(shè)備大修及技術(shù)改造記錄

 、嗽O(shè)備履歷簿和技術(shù)特征卡片

 、檀笮驮O(shè)備安裝圖紙;易損配件圖冊

  ⑼各種機(jī)電設(shè)備臺帳、檢查、維修記錄

  ⑽檢修項(xiàng)目與計劃、檢修任務(wù)書和各種記錄、資料、圖紙和檢修總結(jié)

 、习踩顒佑涗浖笆鹿史治鰣蟾

  ⑿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核、評級資料

  ⒀職工考核、獎懲、技術(shù)比武、勞動競賽活動資料

  ⒁職工培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)總結(jié)

 、由霞壩募瀼貓(zhí)行情況備忘錄

  ⒃各項(xiàng)機(jī)電工程設(shè)計、施工資料

  4、試驗(yàn)報告

 、湃塑囋囼(yàn)報告

 、浦魍L(fēng)機(jī)性能測定報告

  ⑶提升機(jī)性能測定報告

 、戎鲏猴L(fēng)機(jī)性能測定報告

  ⑸主排水泵性能測定報告

 、使潭ㄔO(shè)備主要部件探傷報告

 、穗姍C(jī)車年審報告

 、谈鞣N電氣試驗(yàn)報告

 、头览捉拥販y試報告

  ⑽鋼絲繩及連接裝置檢驗(yàn)報告

 、咸胤N設(shè)備及其相關(guān)附件試驗(yàn)、年檢報告

  ⑿跑車防護(hù)裝置試驗(yàn)報

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