文檔管理制度（通用15篇）
在生活中，制度使用的情況越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的文檔管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文檔管理制度 1
一、檔案資料的管理規(guī)定
1、為保證所有文件、合同、各類檔案資料能全面地保存并管理，同時也方便各部門有效地使用所有資料，公司的`文檔資料實行統(tǒng)一管理制度。
2、由運營中心負責公司所有文檔資料保存和管理工作。
3、各部門例會和重要會議均要有會議紀要并提交運營中心。
4、所有業(yè)務合同原件一式三份，一份交客戶，另兩份分別由業(yè)務部、財務部存檔，各業(yè)務部每月整理匯總合同清單。
5、圖書資料由各部門自己保管，但各部門需向運營中心提交清單，并在每次新增資料后及時向運營中心提交新增的資料清單。
二、文檔資料的主要范圍
1、公司所有重要文件包括決議、通知、通報、請示、報告、批復、公司信函、會議紀要、公告等;
2、公司的各種規(guī)劃、計劃、總結等資料;
3、各部門例會和重要會議的會議紀要;
4、員工個人檔案(員工信息表、個人簡厲、體檢表、身份證復印件、學歷復印件及其它相關重要證件的復印件)以及員工獎罰記錄、考勤記錄、借用設備記錄、績效考核等資料;
5、員工提案、述職報告等文字材料。
三、文檔資料的調用原則及規(guī)定
1、調用文檔要嚴格按照分級調用相關文檔的原則。
2、調用本部門文檔，須經本部門經理申批。
3、調用外部門文檔，經雙方經理同意并填寫有關調用文檔表格方可調用。
4、未經批準任何人不得擅自越級或跨部門調用文檔，違者按情節(jié)輕重予以處罰。
文檔管理制度 2
�。ㄒ唬┕墓芾�
1、公文種類：人大常委會共有三類公文，人大常委會文件、人大常委會黨組文件、人大常委會辦公室文件，各委室原則上不對外獨立行文。如確需行文，由各委室會同辦公室商定。
2、公文起草：按照領導指示或交辦，由工作人員擬稿。以常委會或黨組文件發(fā)文，由常委會主要領導簽發(fā)；以辦公室文件發(fā)文，一般由辦公室主任簽發(fā)。起草文件一律用制式文件擬稿行文。文印結束后，底稿交由文書存檔。因多次修改底稿無法存檔的，由擬稿人謄抄整理后送文書存檔。
3、公文打�。盒枰“l(fā)的正式文件或較大型會議的.有關材料一律在政府印刷所膠印，其它文件一般安排油印。文件材料的印刷，應填寫兩聯(lián)單，由辦公室分管副主任簽字后印刷，以便于帳目結算。
4、公文校對：由擬稿人校對，并由核稿人再次進行校對，確認無差錯后方可印制。
5、公文裝訂：文件印完后，起草人要及時進行裝訂，并將文件分發(fā)的具體要求向辦公室公務員交待清楚。
6、公文分發(fā)：公務員接到文件后應及時進行發(fā)文登記，一般性文件要抓緊送達有關單位，急辦文件隨印隨發(fā)。
7、公文存檔：對文件正稿和底稿，文秘人員要及時交文檔管理人員，文書要及時存檔立卷，不得漏存漏報。
�。ǘn案管理
1、文件檔案實行專人管理。所有密級文件和內部資料，要嚴格登記、傳閱和借閱手續(xù)，嚴防文件丟失和失泄密事故發(fā)生。
2、嚴格文檔借閱制度。借閱文件要經辦公室分管領導同意。未經允許，非工作人員不得隨意出入檔案室。閱文人員應在辦公室或指定的閱文室閱讀文件，不準將文件隨意帶出或亂放，不準將文件帶回家中。
3、對收到的各類文件，文檔人員要及時查收并按要求進行傳閱，傳閱文件要做到：勤傳、勤收、勤催辦，不拖不壓，不誤事。傳閱完畢后，分類保管，積極提供利用，并做好年終文件的清退工作。
4、廢舊文件不得同舊報刊混同處理，一律打捆送造紙廠打漿，以防失泄密和影響單位形象。
文檔管理制度 3
1.食品批發(fā)(貿易)公司必須領取衛(wèi)生許可證后方能營業(yè)，并嚴格按照衛(wèi)生許可范圍亮證經營。
2.食品批發(fā)(貿易)公司法定代表人為食品衛(wèi)生責任人，對本公司食品經營活動過程中各環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生負責。
3.食品批發(fā)(貿易)公司應制定食品衛(wèi)生崗位責任制度，各崗位衛(wèi)生責任制度要上墻張貼。設立衛(wèi)生管理人，負責落實各項衛(wèi)生制度，負責本公司的具體食品衛(wèi)生管理工作。
4.應建立健全的食品索證衛(wèi)生審核制度。對經營的食品來源嚴格審核，不經營違反國家法律法規(guī)的食品。
5.建立健全的食品進貨驗收管理制度；建立臺帳，記錄食品進出貨情況，對每批食品進行嚴格檢查，防止假冒偽劣食品和不符合衛(wèi)生標準及規(guī)定的.食品進入市場。
6.建立日常食品衛(wèi)生檢查制度，對每批食品的進出和貯存過程進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)腐敗變質、超過保質期和《食品衛(wèi)生法》禁止生產經營的食品時應及時處理。對己流入市場的食品應立即追回，并向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，防止事態(tài)的擴展。
7.經營定型包裝食品的，所銷售的食品包裝標識應當真實，符合食品標簽標準的要求。經營進口食品，其外包裝應有中文標識。
8.切實做好食品貯存衛(wèi)生管理工作。
8.1食品倉庫實行專間專用，食品存放應分類分區(qū)、隔墻離地存放，必須有明顯標識標示類別、生產日期、保質期、保存條件、進庫時間等。食品倉庫不得存放有毒有害物品（如殺鼠殺蟲劑、洗滌消毒劑等），不得存放藥品、雜品及生活用品等物品。
8.2需冷藏的食品須存放于與其包裝標簽標示的保存溫度相應的冷庫內，冷凍設施須正常運轉，冷庫內禁止生熟混放。
8.3食品庫房應用無毒、堅固、易清掃材料建成。庫房可分常溫庫和冷庫，冷庫又包括高溫冷庫（冷藏庫）和低溫冷庫（冷凍庫）。
8.4常溫庫應設置防鼠、防蟲、防蠅、防潮、防霉的設施，并能正常使用; 必須設置機械通風設施，并應經常開窗通風，定期清掃，保持干燥和整潔，清庫時應做好清潔消毒工作。
8.5冷庫應注意保持清潔、及時除霜;冰柜和冷藏設備必須正常運轉并標明生、熟用途，冷藏庫、冰柜應設外顯式溫度（指示）計并正常顯示。
8.6低溫冷庫（冷凍庫）溫度必須低于-18℃，高溫冷庫（冷藏庫）溫度必須保持在0～10℃；冷藏設備、設施不能有滴水，結霜厚度不能超過1cm。
8.7冷庫內不可存放腐敗變質食品和有異味食品。食品之間應有一定空隙，直接入口食品與食品原料應分庫冷藏。
8.8食品儲存要做到先進先出，盡量縮短儲藏時間，定期清倉檢查，防止食品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
9.按照《中華人民共和國食品安全法》做好從業(yè)人員衛(wèi)生管理工作。
文檔管理制度 4
為了加強我監(jiān)理部科技檔案的科學管理。并使其納入標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。根據(jù)部、廳科技檔案工作的`有關規(guī)定，結合本工程項目的實際情況，特制定如下管理辦法：
1、在正副總監(jiān)的統(tǒng)一領導下，由綜合組負責監(jiān)理部文檔管理工作。
2、檔案管理人員應不斷加強科技檔案工作專業(yè)知識的學習。認真做好科技文件的形成積累、立卷歸檔和修改、補充工作。
3、及時對往來文件進行登記。并建立收文閱辦制度。
4、嚴格執(zhí)行文檔借閱制度。未經同意。不準私自外借。努力做好文檔的保密工作。
5、在文件資料日常管理工作中。遵循文件資料類別（合同類、圖紙類、文件類、原始記錄及月報類）進行分類、編號、保存。并建立文件清單。
6、年終時應及時對本年度所有文件資料進行清理、統(tǒng)計工作。
7、加強對各承包人文檔工作進行督促、檢查和指導。
8、工程竣工時嚴格按照國家科技檔案案卷質量要求分綜合類、工程質量類、工程進度類、工程費用類、合同管理類、監(jiān)理月報、照片和錄像七項對監(jiān)理文件資料進行組卷上報。
9、未盡事宜，按業(yè)主有關技術檔案的編制、審查、歸檔辦法執(zhí)行。
文檔管理制度 5
�。ㄒ唬槊鞔_工作職責，理順工作程序，規(guī)范調度文檔管理，根據(jù)《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）》調度和地面設施管理制度建設的要求，制定本制度。
�。ǘ┱{度文檔管理分為圖表、臺賬、記錄簿、電子顯示屏和牌板等。
1、圖表：調度室各種圖表必須及時填繪和修訂，與實際情況相符合，圖表必須歸檔管理。
2、臺賬：
�。�1）綜合臺賬應當記錄當班生產計劃完成情況、安全生產情況，重點工程和重點工作調度情況，安全生產中出現(xiàn)的`問題和處理情況，領導值班、下井帶班及入井人數(shù)情況，領導交辦工作及落實情況等。
�。�2）綜合臺賬應內容完整，數(shù)據(jù)準確，賬面整潔，字跡工整。
�。�3）按日原煤產量、月及年累計完成量、綜合進尺、開拓進尺、日月年累計完成進尺，分項或統(tǒng)一建立統(tǒng)計臺賬。
3、記錄簿：建立調度值班記錄、領導值班及下井帶班記錄（由帶班領導填寫）、調度員交接班記錄、安全生產例會記錄、生產安全事故（突發(fā)事件）分析統(tǒng)計記錄，存檔管理。
4、電子顯示屏：
�。�1）電子顯示屏應正常顯示調度統(tǒng)計報表、重點安全生產信息；
�。�2）主要設備和重點安全生產環(huán)節(jié)視頻監(jiān)控；
�。�3）煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)等終端顯示；
�。�4）顯示的數(shù)據(jù)應準確，實時集中監(jiān)控。
�。ㄈ┱{度文檔內容齊全，數(shù)據(jù)準確，賬面整潔，記錄規(guī)范，值班記錄無涂改。
�。ㄋ模n案資料，應有專人管理。
�。ㄎ澹┱{度文檔的保存期限：
1、班、日調度記錄，月度及年度生產總結，調度臺賬保存1年以上。
2、調度日報、旬報、文字分析，上級通知、通報、傳真電文保存1年以上。
3、死亡事故和重大非傷亡事故記錄，作為永久保存材料。
（六）各項生產數(shù)據(jù)和事故傷亡情況，未經有關領導批準，不得擅自對外公布。
�。ㄆ撸┝⒕頃r應編制好案卷目錄，把文件的作者、標題、日期等項目填寫清楚，裝訂整齊、牢固，填寫備考表，注明保管期限。
�。ò耍⿲Τ^保存期限的檔案，由檔案管理員登記造冊，經檔案管理部門領導鑒定，報礦分管領導批準后，按規(guī)定銷毀。
文檔管理制度 6
為了使拌和站資料管理實現(xiàn)正規(guī)化，并切實加強檔案資料的管理工作，特制定本制度。
一、文件收發(fā)
1、建立收文登記制度。對上級機關發(fā)來的文件和市直有關部門文件及其他兄弟單位來文都要進行收文登記。
2、收文登記主要包括以下內容:收文日期、來文機關、文件名稱、文件字號、發(fā)文日期及閱文簽字等。
3、文件管理人員要根據(jù)領導指示，將文件送交承辦人，承辦人要在收文登記簿上簽字登記以備查找;承辦人按文件要求完成后，要及時將文件交還保管人員保存。
4、拌和站對外發(fā)出的文件要建立發(fā)文登記，發(fā)文登記內容包括:發(fā)文時間、發(fā)文機關、文件名稱、文件字號、發(fā)文范圍等。
5、對拌和站擬稿發(fā)出的文件、專題材料都要將文件原稿和一份正式文件存入檔案。
二、檔案資料管理
1、原始記錄是設備管理和維修工作的基礎之一，是了解設備狀況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、建立帳卡表冊和進行經濟技術分析的依據(jù)。必須重視此項工作的填寫、收集、整理和保存。
2、機械設備的數(shù)據(jù)管理是一項基礎工作，它來源于原始資料。為了提高設備資產的運作效益，必須按時分類、收集匯總一些數(shù)據(jù)供分析研究，并及時采取積極措施，保證投入產出效益目標的實現(xiàn)。數(shù)據(jù)管理包括列表登記、統(tǒng)計分析、上報考核等方面，應做到定期歸類整理。數(shù)據(jù)要完整準確，報表要及時齊全。
3、機械管理基本數(shù)據(jù)庫應具備以下內容:
1）、管理號碼;
2）、設備名稱;
3）、型號規(guī)格;
4）、技術狀況;
5）、保管單位;
6）、本季運轉小時;
7）、原值;
8）、凈值;
9）、組資日期;
10）、生產廠家;
11）、本機編號;
12）、出廠日期;
13）、外型尺寸;
14）、整機重量;
15）、動力機名稱;
16）、動力機型號;
17）、動力機規(guī)格;
18）、動力機生產廠;
19）、動力機出廠日期;
20）、動力機編號;
21）、工點。上述數(shù)據(jù)4、6、8、21項為動態(tài)數(shù)據(jù)，其它為靜態(tài)數(shù)據(jù)。
4、及時上報的`報表:《設備臺帳》(包括自有配屬的設備和內租、外租的設備以及協(xié)作隊伍的設備，分別建帳管理)、《機械增減情況表》、《機械事故統(tǒng)計表》、《機械保養(yǎng)、修理計劃報表》、《機械保養(yǎng)、修理完成情況報表》。
5、建立檔案目錄，主要分設備文件材料、設備檔案、設備技術資料三個方面，以便查找、使檔案資料更好地為工作服務。
6、建立和認真執(zhí)行文件借閱制度和文件保密制度，確保文件安全。
文檔管理制度 7
為進一步規(guī)范公司文件檔案管理工作，提高文檔管理水平，逐步實現(xiàn)公司文檔管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化，結合工作實際，特制定本辦法。
一、本辦法所指的文件檔案為：
1.學校下發(fā)的相關文件、通知、公告等文檔;
2.公司形成的各種規(guī)章制度、報告、通知、紀要等文檔;
3.政策類文檔及各部門搜集匯總的有保存價值的`各類業(yè)務資料等文檔。
二、文件檔案管理辦法
(一)立卷歸檔
1.各類文檔以簽署或者下發(fā)日期按順序進行分類、編號、統(tǒng)計、歸檔和管理。
2.學校類文檔：編號規(guī)則為學校首字母-部門首字母-文件簽署年月份(六位)-順序號。學校下發(fā)的原文件，直接根據(jù)類別進行編號登記歸檔，根據(jù)學校相關文件要求形成的報告等文檔需留存副本至公司類文件進行歸檔，電子版文檔需轉化成紙質性文檔后進行編號登記歸檔。
3.公司類文檔：編號規(guī)則為公司首字母-所屬類別首字母-簽署年月份(六位)-順序號(三位)。所屬類別即指規(guī)章制度類、人事類、合同類、物資設備類、財務類等，紙質文檔和電子文檔根據(jù)編號規(guī)則同步進行編號登記歸檔。
4.公司各部門文檔：編號規(guī)則為公司部門首字母-簽署年月份(六位)-順序號(三位)。各部門需要移交的文檔必須到辦公室進行移交備案，移交的文檔須保證完整、層次分明，文檔移交時，須當面填寫移交清單并簽字認可后方完成交接手續(xù)。
5.歸檔文件材料應完整齊全，質地優(yōu)良，格式規(guī)范，文字清楚，手續(xù)完備且具有保存價值。
(二)文檔管理
1.辦公室指定專人負責文檔分類、編號、鑒定、立卷、歸檔、排架和保存管理，要以原始記錄為依據(jù)，編制文檔存放清單，以有效開展文檔的查詢、利用工作。
2.文檔的保存條件有防火、防潮、防有害生物等措施，以確保文檔的安全。
3.任何人不得擅自將存檔文件對外公開，做好文檔安全保密工作。
4.未經公司授權，其他任何組織或者個人無權公布涉及公司秘密、涉及個人隱私的、規(guī)定限制利用的公司檔案材料內容。
(三)文檔查閱
1.公司職工查閱利用檔案，須經主管領導批準，并說明查閱目的，辦理查閱登記。公司檔案原則上不外借，如必須借出，須經主管部門領導批準并及時歸還。
2.外單位查閱利用檔案，應持單位介紹信、身份證、經公司總經理批準后查閱。
3.凡需從檔案中取證或辦理公證，必須由辦公室辦理。
4.利用者須對檔案的安全、完整負責，違反查閱規(guī)定的要追究責任。
本辦法由公司辦公室負責解釋。
本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
文檔管理制度 8
1、公司的文檔是公司的軟性資產，對文檔的管理，要做到處理及時，卷宗規(guī)范，確保安全;
2、公司各部門負責管理與該部門有關的文件，如:銷售部門負責營銷檔案、客房往來資料、設計師、裝飾公司檔案(含協(xié)議)、市場訊息檔案等;財務部負責各類財務單據(jù)、銷售合同及其他檔案(如執(zhí)行價格、發(fā)放薪資依據(jù)文件);渠道部負責分銷商的檔案、分銷政策性文件等;辦公室負責行政、人事、綜合類檔案;
3、公司文件由辦公室起草，發(fā)文程序為:擬稿、自審、報經理或副總經理審核簽發(fā)、打印、發(fā)文、催辦、立卷歸檔;
4、對內發(fā)文應有統(tǒng)一的結構與編號，要求文字精準、條理清晰、層次分明、結構緊密;
5、公司的收文程序為:收文、報送(分發(fā))、催辦、立卷、歸檔;
6、公司收文由辦公室負責，依據(jù)事件大小、緊急程序進行歸類，報送經理閱示或發(fā)放各部門處理，重要文件轉辦公室存檔;
7、文檔按照機密程度，分為“秘密”、“機密”、“決密”三個檔次，撰稿人應依據(jù)機密程度確定報送范圍，秘密文件的報(發(fā))送由專人進行，確保發(fā)送未超出報送范圍;
8、機密文件應確保其安全性，文檔管理人員及所有接觸文檔的'人員對其負有保密的義務，造成資料外泄的，公司將依據(jù)事件影響追究當事人的責任;
9、禁止員工查閱、借閱與本職工作、自身權益無關的文檔，特殊情況經公司經理、副總經理批準后方得查閱，借閱文檔必須及時歸還;
10、辦公室、公司各部門應將文檔分類立卷歸宗，方便調閱;
11、文檔的銷毀要列出銷毀清單，報請公司副總經理、經理批準后方可銷毀;
12、移交檔案應按規(guī)定辦理交接手續(xù)，確保檔案資料的完整。
文檔管理制度 9
調度文檔管理分為圖表、臺賬、記錄簿、在屏幕顯示牌板等管理。
一、圖表。
調度室各種圖表必須及時填繪和修訂，與實際情況相符合，圖表必須歸檔管理。
二、臺賬。
�。�1）綜合臺賬應當記錄當班生產計劃完成情況、安全生產情況，重點工程和重點工作調度情況，安全生產中出現(xiàn)的'問題和處理情況，領導值班、下井帶班及入井人數(shù)情況，領導交辦工作及落實情況等。
（2）綜合臺賬應內容完整，數(shù)據(jù)準確，賬面整潔，字跡工整。
�。�3）綜合臺賬可采用計算機電子臺賬。
（4）按日原煤產量、月及年累計完成量、綜合進尺、開拓進尺、日月年累計完成進尺進行分項或統(tǒng)一的建立統(tǒng)計臺賬。
三、記錄簿。
建立以下記錄簿，并存檔管理。
調度值班記錄、領導值班、下井帶班記錄（由帶班領導填寫）、調度員交接班記錄、安全生產例會記錄、生產安全事故（突發(fā)事故）分析統(tǒng)計記錄。
四、存檔要求：
（1）班、日調度記錄（包括調度日志、原始調度記錄、逐日生產完成情況登記表），要保存5年以上。
�。�2）調度日報、旬報和文字分析資料，保存3年以上。
�。�3）上級調度通知、通報、傳真電文和本單位下達的調度通知、通報和傳真電文原稿要保存2年以上。
（4）月度生產調度簡報、各類調度臺賬和專題報告，要保存5年以上。
（5）死亡事故原始記錄、重大非傷亡事故專項記錄、非傷亡事故分類綜合統(tǒng)計，以及年度生產簡報作為永久資料保存。
�。�6）有統(tǒng)計部門下發(fā)的年度統(tǒng)計匯總資料，各類傷亡統(tǒng)計資料要永久保存。
�。�7）調度室要建立保密制度，各項生產數(shù)據(jù)和事故傷亡人數(shù)，不經領導批準，不得私自對外傳播公布。
文檔管理制度 10
根據(jù)國家檔案法和檔案管理規(guī)定，為進一步提高管理文檔工作的質量和管理水平，確保文檔的完整與安全，特制定以下制度:
一、管理處電腦文檔管理員專職負責管理處所有文件(通知、規(guī)定、公函、總結、報告、通報、會議紀要等)及資料(技術圖紙、說明書、手冊、聲像、員工檔案、市府法規(guī)、車輛檔案等)的存檔、收集和保管，做到完整、系統(tǒng)、準確。
二、任何人員借閱上述文件資料，須經管理處經理批準，登記日期、用途、經手人及歸還時間。
三、屬秘密文件的要妥善保管，不準散播其內容，不準給未經領導批準的`人員翻閱，不準復印，不準帶離辦公室。
四、員工個人檔案材料屬秘密材料，他人無權翻閱，保管人員也不準將這些資料擅自給他人過目。
五、文件資料等要進行合理歸檔，歸檔要注意整齊，歸檔前要先把資料分類，無論是按字母順序還是按內容、按時間等形式分類，其目的都是為了查找迅速方便，因此都必須在檔案夾里清楚地標明。
六、要經常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保存必要的材料，經管理處領導批準可做銷毀處理。
七、積極實行檔案現(xiàn)代化管理，應用計算機檢索手段，做到文檔管理標準化、規(guī)范化和程序化。
八、會同有關部門，在購置重要設備到貨時，檢查驗收文件材料，并及時歸檔。
九、各部門拍攝的記錄管理處各項活動的照片、聲像材料，必須在活動結束后一周內整理好，注明時間、地點、來賓姓名、活動內容，交文檔管理員及時歸檔。
文檔管理制度 11
一、目的：
為了完整保存有限公司的發(fā)展歷程，清楚、準確的記錄XX公司各項業(yè)務活動和管理職能，特制訂本管理制度。
二、適用范圍：
本制度適用于XX有限公司。
三、文件管理辦法：
1、公司文件產生的途徑：
�。�1）因內部管理產生的規(guī)章制度、重要的通知、通報、批復、決定（因內部管理而產生的.日常通知或規(guī)定除外）；
（2）因外部合作與交流產生的法律文件；
�。�3）因政府管理而產生的報告和審批文件。
2、行政及辦公文件管理的職能部門為公司行政部，承擔發(fā)文和歸檔的工作。文件發(fā)布后，需作為資料歸檔留存，一般性文件保存期限為3年，技術性文件保存期限為5年。
3、發(fā)文審批流程：
發(fā)文部門→公司會議通過→公司總負責人審批→行政部公布、歸檔并備案
4、文件的密級管理及受控方式：
（1）文件密級分為四類：普通、秘密、機密、絕密；
�。�2）文件受控使用“直接發(fā)放”和“發(fā)放號管理”兩種方式。
注：不便由行政部發(fā)布，歸檔并備案的機密或絕密文件，由發(fā)文部門按本規(guī)定自行做好發(fā)布，歸檔并備案的工作，但必須向行政部提交歸檔文件的清單作為備案。
�。�3）發(fā)文形式：公司發(fā)文工作通過紙介質或電子文檔形式進行，文件擬訂后統(tǒng)一提交
給發(fā)文部門，由發(fā)文部門填寫發(fā)文文件紙，附紙介質文件，報相關負責人審批。審批通過，在紙介質文件上蓋章生效后發(fā)放。由發(fā)放號管理方式受控的文件通過紙介質或電子文檔發(fā)放，并登記文件簽收單；其它文件的默認發(fā)布方式為電子郵件，如需加發(fā)紙介質，請在發(fā)文文件紙中注明。
5、公司文件采用編號管理的方式，在公司總部行政部建立方便的查詢系統(tǒng)；
�。�1）文件編號原則：
首位：公司名稱的縮寫GYRT；
第二位：標示年度，如本年度為2002年，簡寫為“02”；
第三位：標示發(fā)文單位使用漢語拼音字頭，總部各部門漢語拼音字頭包括：行
政部（XZ）、財務部（CW）、銷售市場部（SC）、開發(fā)一部（KF1）、開發(fā)二部（KF2）、產品研發(fā)部（CY），所有發(fā)文部門的漢語拼音字頭應在公司行政部（XZ）備案，以保證發(fā)文的規(guī)范化；
第四位：文件號碼，按照該發(fā)文單位的文件先后排序，統(tǒng)一從“001”排起。
（2）文件名稱：錄入全稱。
�。�3）主題詞：能夠反映文件重點內容的關鍵詞語。
�。�4）概要：將文件內容和提綱高度概括總結出來。
（5）發(fā)文單位：發(fā)文單位全稱。
（6）文件密級：依照密級制度填寫。
�。�7）發(fā)布日期：文件發(fā)布的日期。
�。�8）保存形式：公司歸檔保存的文件必須保證有一份書面原始文件和至少一份復印件，同時可以以磁盤、光盤、膠片等其他介質保存；
涉及公司絕密和機密級的文件，應盡量減少保留在電腦硬盤中，應當單獨留存。
6、發(fā)文、傳閱文件
（1）發(fā)文：由行政部將所發(fā)文件的文號、名稱、份數(shù)、時間進行登記，由文件領取部門在《文件簽收單》簽字領取保管。
�。�2）傳閱：由行政部將傳閱文件的文號、名稱、文件傳出時間登記在《文件傳閱單》上，由傳閱人在該傳閱單上簽字后傳閱。閱畢，傳閱人將文件交回行政部，由收件人在《文件傳閱單》上簽字并注明文件傳回時間。
�。�3）在文件的傳閱過程中，應嚴格遵守保密制度，妥善保管好所傳閱的文件。
7、發(fā)文文件紙、文件簽收單、文件傳閱單（見附件）
8、本文件經總負責人批準發(fā)布之日起執(zhí)行。
文檔管理制度 12
為了進一步加強教育處的內涵建設，促進處室各項工作規(guī)范化、科學化、可持續(xù)化管理和發(fā)展，提高工作效率，規(guī)范文檔管理工作，特制定本制度。
1、所有收文、發(fā)文工作均指定專人負責，未經許可，不得隨便代理收發(fā)工作，以免造成工作混亂。收發(fā)人員必須根據(jù)有關文件資料，如實填寫收文登記薄、發(fā)文登記薄。對未登記完畢的文件材料，不得先行使用、閱讀。
2、收發(fā)文范圍包括：文件、傳真、郵件以及通過郵件、無紙化傳輸系統(tǒng)、網絡收發(fā)的各種文檔資料。
3、收發(fā)文件等資料應及時、準確送交處長，不得延誤和積壓;對貴重物品、匯款、郵包，要及時登記，并由個人簽字領取;對投遞錯誤的文件應及時退回。
4、對醫(yī)院交閱的上級來文等文件，任何人不得截留、保存，專人將文件登記并交由處長審閱后復印一份，將原件及時交回醫(yī)院辦公室。出差或開會帶回的文件材料，返回后次日登記歸檔，文件涉及內容需相關處室或科室具體落實完成的，由專人根據(jù)院領導和處長閱處意見給予復印或摘錄，送有關處室或科室落實，專人對落實處理情況進行督辦。
5、發(fā)文文件草擬必須使用《發(fā)文稿紙》，按照處室工作分工對口起草，文稿清樣做到三校，一由擬稿人自行校對，確保數(shù)據(jù)文字準確無誤后，經處長在核稿欄簽字審批后交醫(yī)院辦公室。二由辦公室負責再次文字校對無誤后，確定主題詞，報分管領導審閱。三是文稿清樣經分管領導審批后，正式行文，蓋章。文件內容涉及機密的'，須按規(guī)定注明密級。
6、處室實施的每項工作全過程的電子文檔實行處室的移動硬盤、電腦雙存儲，電子文檔務必注明成文的時間，經處長審閱后，實施每項工作的負責人分別在OA網、醫(yī)院外網上發(fā)布。
7、處室實施的每項工作全過程的電子文檔打印后，及時將電子文檔和紙質文檔各一份，分類歸檔、保存。
8、嚴守工作機密，處室的各種文件、資料等檔案(含電子文檔)由專人保管，專柜存放，嚴格借閱、借用手續(xù)，確保文件、資料等檔案的安全、全面，發(fā)現(xiàn)失竊和泄密事件，及時報告處長并查處。
9、處室的各種文件、資料等紙質檔案，由專人按類別于次年一月內立卷裝訂后，分類存檔，專柜保存;電子文檔由專人按類別于次年一月內存儲于處室的移動硬盤。
文檔管理制度 13
一、文檔是單位的重要資料，加強文檔的管理，是保障和促進各項生產經營活動的有序開展，實現(xiàn)文檔管理的程序化、規(guī)范化，為使文檔管理達到高效、安全的目的.，特制定本制度。
二、文檔管理應指定專人負責(專職文秘)，文件管理員必須作好文卷歸檔，存放保管和遵守單位有關文件使用的管理規(guī)定。
三、文件管理員應按以下程序工作
1、文件收集:堅持隨時對收集的文件進行歸檔，保證文件資料的完整，對已辦理完畢的文件應及時收回存檔;對會議文件要及時整理，單位對外發(fā)文件報送材料要留好底稿和正本。
2、文件保管
收集時應按文件收發(fā)的單位、性質分類，再根據(jù)時間先后排列存檔備查。
3、文件收發(fā)
文件收文應填寫收文的表格，注明文件名稱、發(fā)文單位、發(fā)文時間、收文時間、收文人簽名。
文件發(fā)文應填寫發(fā)文的表格，注明發(fā)文名稱、發(fā)文時間、發(fā)文人簽名、收文人簽名。
四、文件存放和銷毀
1、文件應有一個安全的存放之外，最好配備專門的文件柜。
2、文件的存放和提取應由專職人員負責。
3、專職人員應做好防火、防潮、防蟲、防塵、防損等方面工作。
4、文件裝訂存檔(每年一次):將文件分類后按時間和來文單位順序排列，編上頁碼，做好文件目錄后裝訂，和收發(fā)文登記表格放在一起，以便查找。
5、文件銷毀:單位年終進行文件銷毀工作，對無歸檔存放價值的文件、材料，上級指定需要銷毀的文件，其他無存檔價值的文書。對需要銷毀的文件應統(tǒng)一填寫銷文登記表，由站長簽字同意后方可銷毀，銷毀文件時由分管站長在場監(jiān)銷。
五、文件借閱
1、本單位人員借閱文件，文件管理員應制定表格，注意借閱人姓名，注明歸還時間，借閱人簽名。交待紀律，保證文件不丟失，不得轉借他人，愛護文件注意清潔，在規(guī)定時間內歸還。
2、外單位人員借閱文件，須持有介紹信，經站長同意后方可借閱。
3、文件管理員應遵守文件保密規(guī)定，不能借閱的文件嚴禁借閱。
六、處理
對違反本制度的行為，按照車站《職工獎懲實施細則》處理。
文檔管理制度 14
一、目的
建立營銷中心的文檔管理制度，對項目中所有文檔進行清晰有效的分類管
理與控制，實現(xiàn)項目文檔的有序保管與規(guī)范流動，為項目文檔提供規(guī)范化的管理，提高項目的成功率，有效控制項目成本、進度、時間。
二、范圍
本文適用于營銷中心各單元、公司內配合部門及與之有關的客戶、合資公司、渠道的文檔。
三、原則
�。ㄒ唬┒x
文檔包括接收、發(fā)放和內部文檔，含傳真、電郵、備忘錄或是會議紀要、郵遞、商務運作階段文檔及其他內部文檔。
�。ǘ┮�(guī)范明確內部文檔的編制和命名
�。�1）文件名應是文件的標題。
（2）標題應能直觀簡明體現(xiàn)文件的.內容。
�。�3）每個文檔必須有一個統(tǒng)一的編號。
�。�4）在電子文檔的命名后面加上編號。
�。�5）文件編制應使用對應的統(tǒng)一文檔模板。
2.接收文檔控制編號
所有接收文檔需有統(tǒng)一文檔控制編號，統(tǒng)一由文檔中心管理。文檔控制編號形式由項目管理者根據(jù)實際情況確定，建議體現(xiàn)接收日期的信息。
3.明確項目文檔的使用制度
�。�1）在項目前，應建立一套文檔的管理程序明確文檔的擬制、審核人員，文檔控制員。明確所有文檔的編號、收發(fā)登記操作，及受控等級。
（2）建議接收文檔的管理程序由文檔控制員統(tǒng)一接收。加蓋或記錄接收日期（時間）。賦予文檔控制編號。
記錄輸入文檔中心數(shù)據(jù)庫，保存原件。
�。�3）明確發(fā)送文檔的管理程序加蓋或記錄發(fā)送日期（時間）。記錄輸入文檔中心受控庫，保存原件。發(fā)送后由文檔控制員統(tǒng)一記錄歸檔。
�。�4）明確合同各方之間的文檔傳遞等相關規(guī)定
�。�5）文檔借閱登記和保密規(guī)定原則上嚴禁文檔原稿進行借閱。借閱副本應進行登記，加蓋副本章。副本銷毀的規(guī)定。限期返還原件的規(guī)定。
�。�6）電子文檔的共享規(guī)定
4.明確文檔的歸檔存放
�。�1）建立紙面存儲和電子件存儲兩套相對應的文檔管理系統(tǒng)。
�。�2）按文檔的階段及用途屬性（主題）歸檔分類，如售前階段、售中階段，再按標書、合同、方案、會議紀要等分類。
四、文檔提交
�。ㄒ唬┩獠翰块T提交部門的文檔，經過審核后及時提交給文檔保管人員備案、存檔。
�。ǘ┎块T內部文檔定稿后及時提交給文檔保管人員備案、存檔。
（三）部門對外交流或是與項目單位匯報、溝通所提交的文檔，經過溝通、匯報后整理成終稿的，由文檔負責人及時提交到文檔管理人員備案、存檔。
（四）部門外埠工作人員與項目單位交流、溝通時準備的文檔或是會議紀要定稿后提交部門領導，經部門領導審核后報文檔管理人員備案、存檔。
�。ㄎ澹﹤渫浕蚴菚h紀要以周為單位提交文檔；建設方案、PPT、規(guī)劃、設計等文檔定稿后以月為單位提交；涉及變更的方案、規(guī)劃等文檔經過部門與項目單位確認后及時報文檔管理員備案、存檔。
五、具體內容
�。ㄒ唬┪臋n編號
凡項目有關的文檔，均統(tǒng)一編號。
文檔編碼方式：文檔屬性-發(fā)放對象-順序編號-文檔日期-文檔密級文檔屬性：本字段用兩位英文字母表示發(fā)放對象：本字段用兩位英文字母表示
文檔日期：本字段6位數(shù)字，表明文檔的發(fā)生時間，以便于查詢和統(tǒng)計。順序編號：本字段4位數(shù)字，系文檔的順序編號，此編號表示同一文檔屬性、發(fā)放對象內所有文檔的順序號。
文檔密級：本字段1位數(shù)字，表明了文檔的保密級別。
0級代表機密，項目經理及其指定人員閱讀1級代表秘密，項目組核心成員閱讀2級代表內部公開，項目組所有成員閱讀3級代表公開，所有項目組干系人均可閱讀表1文檔屬性字段對照文檔分類簡寫文檔分類簡寫PPT指令潛在用戶分析報告發(fā)票用戶分析報告普查報告合作意向書手冊會議紀要備忘錄建設方案計劃解決方案答復項目制度報表合同招投標文件表2文檔接收對象字段對照發(fā)放對象簡寫發(fā)放對象簡寫客戶項目組內部合作方部門內部合資公司渠道公司內部供應商
�。ǘ┪臋n的存放
項目文檔分別建立電子和紙面件檔案。
紙面文檔按文件的屬性、分類存放，并填寫《文件存放控制表》進行存放、借閱登記。
文檔管理制度 15
一、總則
1.公司計算機軟、硬件及網絡管理的歸口部門為辦公室，并由辦公室負責具體實施。
2.辦公室對公司所有計算機軟、硬件及信息實行統(tǒng)一管理，負責對公司計算機及網絡設備進行登記、造冊、維護和維修。
3.公司計算機軟、硬件及低值易耗品由辦公室負責統(tǒng)一申購、保管、分發(fā)和管理。
4.公司各部門的計算機硬件，遵循誰使用，誰負責的原則。
二、內容和適用范圍
1.本文所稱的計算機硬件主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、u盤及附屬打印機等設備。
2.本文所稱的計算機軟件是指各類系統(tǒng)軟件、各部門專用軟件、公司統(tǒng)一安裝的殺毒軟件等。
3.本文所稱的網絡即為互聯(lián)網。
三、計算機硬件管理
1.公司計算機主要硬件設備均應設置臺賬進行登記，注明設備編號、名稱、型號、規(guī)格、配置、生產廠家、供貨單位、使用部門等信息。
2.計算機主要硬件設備應粘貼設備標簽，設備標簽不得隨意撕毀，如發(fā)現(xiàn)標簽脫落應及時告知辦公室重新補貼。
3.嚴禁私自拆卸計算機硬件外殼，嚴禁未經許可移動、拆卸、調試、更換硬件設備。
4.計算機主要硬件設備的附屬資料(包括但不限于產品說明書、保修卡、附送軟件等)由辦公室負責統(tǒng)一保管。
四、計算機軟件管理
1.公司使用的計算機、網絡、軟件由辦公室統(tǒng)一進行安裝、維護和升級，不允許私自安裝操作系統(tǒng)及其他可能影響公司網絡正常運行的軟件。如有特殊需要，經部門主管審批后，向辦公室申請。
2.公司購買的商品軟件由辦公室統(tǒng)一保管并做好備份，其密鑰、序列號、加密狗等由使用部門在辦公室登記領用，禁止在公司外使用。如特殊需要，須經
部門主管同意后并在辦公室備案登記。
五、計算機信息管理
1.公司員工必須自覺遵守企業(yè)的有關保密約定，不得利用網絡有意或無意泄漏公司的涉密文件、資料和數(shù)據(jù);不得非法復制、轉移和破壞公司的'文件、資料和數(shù)據(jù)。
2.公司重要電子文檔、資料和數(shù)據(jù)務必存儲在除操作系統(tǒng)盤外的硬盤空間，嚴禁將重要文件存放在桌面上。
六、計算機安全防護管理
1.公司內部使用移動存儲設備，使用前需先對該存儲設備進行病毒檢測，確保無病毒后方可使用。
2.進入公司郵箱或私人郵箱，不要隨便打開來歷不明的郵件及附件，同時開啟殺毒軟件進行郵件監(jiān)控程序以免被計算機病毒入侵。
3.計算機使用者應定期對自己使用的計算機查殺病毒，更新殺毒軟件病毒庫，以確保計算機系統(tǒng)安全、無病毒。
4.禁止計算機使用者刪除、更換或關閉殺毒軟件。
5.所有公司網絡系統(tǒng)用戶的計算機必須設置操作系統(tǒng)登陸密碼，密碼長度不得少于6個字符且不能采用簡單的弱口令，最好是由數(shù)字、字母、和其他有效字符組成。員工應不定期修改密碼，每次修改間隔期不得長于三個月。
6.計算機使用者離職時必須由信息組確認其計算機硬件設備完好、移動存儲設備歸還、系統(tǒng)密碼清除后方可離職。
七、計算機操作規(guī)范管理
1.計算機開機：遵循先開電源插座、顯示器、打印機、外設、主機的順序;每次的關、開機操作至少間隔1分鐘，嚴禁連續(xù)進行多次的開關機操作。
2.計算機關機：遵循先關主機、顯示器、外設、電源插座的順序;下班時，務必要將電源插座的開關關上，節(jié)假日應將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災隱患。
3.打印機及外圍設備的使用：打印機在使用時要注意電源線和打印線是否連接有效，當出現(xiàn)故障時注意檢查有無卡紙;激光打印機注意硒鼓有無碳粉，噴墨水是否干涸，針式打印機看是否有斷針;當打印機工作時，不要強行阻止，否則更容易損壞打印機。
4.停電時，應盡快關閉電源插座或將插座拔下，以免引起短路和火災。
5.來電時，應等待5～10分鐘待電路穩(wěn)定后方可開機，開機時應遵循開機流程操作。
6.計算機發(fā)生故障應盡快通知辦公室，不允許私自維修。
7.計算機操作人員必須愛護計算機設備，保持計算機設備的清潔衛(wèi)生。
8.禁止在開機狀態(tài)下使用濕物(濕毛巾、溶劑等)擦拭顯示屏幕。
9.禁止在使用計算機設備時，關閉、刪除、更換公司殺毒軟件。
10.嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯(lián)網管理暫行規(guī)定》，嚴禁利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機信息系統(tǒng)。
11.禁止卸載公司統(tǒng)一安裝的防護軟件、管理軟件等。
八、相關懲戒措施
1.如發(fā)現(xiàn)公司員工利用網絡有意或無意泄漏公司的涉密文件、資料和數(shù)據(jù)或非法復制、轉移和破壞公司的文件、資料和數(shù)據(jù)的，將視其后果，處以罰款、調離崗位、辭退等處罰，情節(jié)嚴重者將依法追究其民事、刑事責任。
2.如發(fā)現(xiàn)工作時段內游戲、瀏覽與工作無關的網頁、觀看電影等，一次記過處分，兩次罰扣獎金，三次予以開除。
3.如出現(xiàn)故意造成公司計算機硬件損毀，將由個人做等額賠償。
4.各類違規(guī)操作可由各部門主管提交至辦公室，并記錄至個人檔案。
九、附則
1.對于使用私人電腦的員工，除了硬件不做相關要求外，遵照此制度相關條款執(zhí)行。
2.本制度由辦公室負責解釋。
3.本制度自20xx年9月1日起執(zhí)行。
【文檔管理制度】相關文章：
文檔管理制度07-12
文檔檔案管理制度（通用14篇）06-15
辦公室文檔管理制度（精選11篇）03-15
講課比賽總結文檔06-07
2華佗文檔(4)05-01
項目文檔管理辦法06-08
語文檔的歇后語01-24
文檔：我教青蛙寫詩04-29
軟件設計文檔模板05-01