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班組管理制度

時(shí)間:2024-04-20 07:00:25 管理制度 我要投稿

班組管理制度(經(jīng)典15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家收集的班組管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班組管理制度(經(jīng)典15篇)

班組管理制度1

  一、基本任務(wù)

  1、組織員工學(xué)習(xí)技術(shù)、文化知識(shí),提高職工技術(shù)和文化素質(zhì)。

  2、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),做到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低消耗,經(jīng)濟(jì)效益高。

  二、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。

  2、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和工作分配。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全規(guī)定及防火制度,對(duì)違反防火安全制度的.工作有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)上報(bào)。

  4、生產(chǎn)工作時(shí)間,不喧嘩,不打鬧,不擅離崗位,不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的一切事情。

  三、質(zhì)量管理

  1、認(rèn)真執(zhí)行三自、三檢、三不放過(guò)。(l)三自:自檢、自評(píng)、自登記。

  (2)三檢:自檢、巡檢、互檢。

  (3)三不放過(guò):發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)做到未查清楚責(zé)任者不放過(guò);未查清原因不放過(guò);無(wú)整改預(yù)防措施絕不放過(guò)。

  2、嚴(yán)格工序質(zhì)量控制,認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行質(zhì)量控制的各項(xiàng)規(guī)定和控制工序。

  3、班組廣泛開(kāi)展有組織QC小組活動(dòng),提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  四、設(shè)備維護(hù)修養(yǎng)

  1、遵守操作規(guī)程和設(shè)備管理規(guī)則,實(shí)行定人、定機(jī)、定時(shí)、定質(zhì)、定量管理,按時(shí)加油和擦拭,定期定位檢查,按計(jì)劃維修。

  2、做到“四懂”:懂設(shè)備結(jié)構(gòu)、懂設(shè)備性能、懂設(shè)備管理、懂工藝流程!八臅(huì)”:會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障。

  3、達(dá)到“四無(wú)”:無(wú)銹蝕、無(wú)油污、無(wú)雜物、無(wú)塵土。

  4、設(shè)備發(fā)生事故后,應(yīng)立即停機(jī)及報(bào)告,要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

  五、交接班

  1、交任務(wù):將生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)度、工藝、質(zhì)量要求及有關(guān)資料交接清楚。

  2、交設(shè)備:將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和安全情況交接清楚.

  3、交文明生產(chǎn):工作結(jié)束時(shí)要將作業(yè)場(chǎng)所、機(jī)器設(shè)備打掃擦拭干凈,原材料、成品、半成品堆放整齊。

  4、交工具:將各種工具、儀器交接清楚。

  5、交記錄:做好交接班記錄登記,雙方簽字,以示負(fù)責(zé)。

  六、經(jīng)濟(jì)核算

  1、嚴(yán)格遵守考勤制度,認(rèn)真做好生產(chǎn)、工作記錄。

  2、領(lǐng)料有計(jì)劃,用料有定額,消耗有登記,月末有盤點(diǎn)。

  3、注意節(jié)約原材料、能源,搞好廢品回收利用。

  七、班組會(huì)議

  1、班后會(huì):按規(guī)定時(shí)間召開(kāi),全班人員參加。

  2、班務(wù)會(huì):每月3次,由班長(zhǎng)主持,班組骨干參加,討論研究生產(chǎn)、質(zhì)量、思想、核算等工作問(wèn)題。

  八、文明生產(chǎn)

  1、合理置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),在制品、材料、用具等擺放整齊,標(biāo)志醒目,通道暢順,消防設(shè)備附近嚴(yán)禁堆放雜物。

  2、堅(jiān)持每天打掃場(chǎng)地,做到地面無(wú)積塵、無(wú)積水、無(wú)煙頭紙屑、無(wú)油污痰跡、無(wú)蜘蛛網(wǎng)和廢舊雜物。

班組管理制度2

  為進(jìn)一步推進(jìn)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階,保持項(xiàng)目部安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,改善安全生產(chǎn)條件,規(guī)范管理和操作行為,特制定本制度。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格落實(shí)礦方及公司提出的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”,全面實(shí)施安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化,提高班組成員素質(zhì)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展,項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首,其他各部門相配合的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)科,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體工作。

  三、安全檢查

  項(xiàng)目部編制安全檢查計(jì)劃,明確專門部門組織實(shí)施。不定期的安全檢查每月不少于1次。進(jìn)行安全檢查時(shí),檢查人員的行為具有強(qiáng)制性,項(xiàng)目部各部門應(yīng)當(dāng)積極配合,提供方便,不得拒絕或阻撓。在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,由安全檢查小組簽發(fā)隱患整改通知單,并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定整改措施。安全檢查小組對(duì)重大事故隱患處理不及時(shí)或安全技術(shù)指導(dǎo)錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)造成的后果承擔(dān)責(zé)任。

  四、隱患整改

  安全事故隱患整改應(yīng)制定相應(yīng)的制度和程序,符合有關(guān)規(guī)定要求:

  1、區(qū)別不同的事故隱患類型,下達(dá)“五定”整改表;

  2、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為應(yīng)當(dāng)場(chǎng)糾正;

  3、發(fā)現(xiàn)即發(fā)性的重大事故隱患,應(yīng)采取可靠的防護(hù)措施并立即組織人員撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng);

  4、對(duì)一時(shí)不能立即整改的重大事故隱患,應(yīng)登記在冊(cè),并組織專人研究整改措施,事故隱患未整改時(shí),不得組織施工生產(chǎn);

  5、跟蹤隱患整改信息,督促責(zé)任人員,及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收;

  6、保存隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收記錄。

  五、安全管理制度

  1、班長(zhǎng)在班前會(huì)上必須將有關(guān)安全的文件、會(huì)議精神、最新的安全法法律法規(guī)傳達(dá)到組員。

  2、班長(zhǎng)必須提示組員應(yīng)該注意的安全事項(xiàng)。

  3、在作業(yè)期間班長(zhǎng)隨時(shí)檢查各崗位的安全情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,無(wú)法處理的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并對(duì)不安全隱患部位做標(biāo)記。

  4、作業(yè)期間班組成員對(duì)本崗位的不安全隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題向班長(zhǎng)匯報(bào),并停止任何不安全的行為。

  5、各班組嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作,嚴(yán)禁違規(guī)操作。

  6、在工作中把安全放在首位,任何工作的開(kāi)始必須先確定是安全的才能開(kāi)始工作,不能盲目的.進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)入工作狀態(tài)。

  六、考核

  區(qū)隊(duì)依照《班組建設(shè)考核辦法》本著客觀公正、實(shí)事求是的原則進(jìn)行檢查考核,對(duì)作業(yè)中存在有重大安全問(wèn)題的班組或個(gè)人進(jìn)行處罰;對(duì)區(qū)隊(duì)下發(fā)的整改通知單未制定切實(shí)可行整改措施的責(zé)任人員進(jìn)行處罰;對(duì)整改措施落實(shí)不到位,導(dǎo)致事故頻發(fā)的責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

班組管理制度3

  (一)協(xié)助班組長(zhǎng)開(kāi)展班組安全工作,組織班組員工認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生的措施和要求。杜絕違章作業(yè),爭(zhēng)當(dāng)安全、文明生產(chǎn)無(wú)事故班組。業(yè)務(wù)上接受本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的指導(dǎo),積極參加本部門和安全管理系統(tǒng)組織的`各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作方面的原始記錄。

  (二)努力學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí),協(xié)助班組長(zhǎng)開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育和安全評(píng)價(jià)等活動(dòng)。督促本班組工人遵守規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)和正確使用設(shè)備、工具、安全防護(hù)裝置、設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,嚴(yán)防事故發(fā)生。

  (三)對(duì)新調(diào)入班組的工人、來(lái)班組實(shí)習(xí)代培人員進(jìn)行崗位安全教育,并監(jiān)督及時(shí)建立師徒合同或確定專人負(fù)責(zé)培養(yǎng),使新到班組人員盡快掌握安全操作技能。

  (四)負(fù)責(zé)組織班前、班中、班后安全檢查,并做好記錄。經(jīng)常檢查班組成員的遵章守紀(jì)情況,及時(shí)制止違章作業(yè)。對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生中的好人好事及時(shí)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),并作為職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽考核成績(jī),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問(wèn)題,及時(shí)告知有關(guān)人員或報(bào)告班組長(zhǎng)進(jìn)行解決。

  (五)協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行事故分析,制定事故預(yù)防措施,并督促實(shí)施。

班組管理制度4

  一、目的

  為加強(qiáng)班組安全建設(shè),夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理,促進(jìn)安全生產(chǎn),特制定本細(xì)則。

  二、適用范圍

  (集團(tuán))公司所屬各單位基層班組

  三、引用文件

  《公司安全生產(chǎn)管理總則》

  四、管理細(xì)則與要求

  (一)班組安全組織制度

  ⒈班組長(zhǎng)是班組安全管理工作的第一責(zé)任人,對(duì)班組安全工作負(fù)全面責(zé)任。

 、舶嘟M必須設(shè)兼職安全員,協(xié)助班組長(zhǎng)全面開(kāi)展班組的安全管理工作。

  ⒊班組長(zhǎng)、安全員、工會(huì)小組長(zhǎng)是班組安全管理核心。

  (二)班組安全教育制度

  ⒈教育內(nèi)容:

 、疟景嘟M的概況和工作范圍、工藝、設(shè)備特點(diǎn),各崗位、各工種及相關(guān)崗位危險(xiǎn)因素、事故類型、原因影響,發(fā)生過(guò)的事故案例及預(yù)防措施等。

 、票景嘟M的危險(xiǎn)源(點(diǎn))及控制措施。

 、歉鲘徫弧⒏鞴しN的安全操作規(guī)程,本單位有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

 、劝踩夹g(shù)基礎(chǔ)知識(shí),安全操作技能。

  ⑸安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)。

  (6)現(xiàn)場(chǎng)緊急自救互救、急救方法,預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施。

 、(集團(tuán))公司及本單位安全工作動(dòng)態(tài)。

 、虓徫粯(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。

  ⑼安全合格班組標(biāo)準(zhǔn)。

 、巫鳂I(yè)環(huán)境特點(diǎn)及工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

 、步逃:

  ⑴在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備投用前,班組必須組織職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。

  ⑵新入廠職工上崗前必須經(jīng)過(guò)班組安全教育,教育時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)。

 、寝D(zhuǎn)崗、離崗職工的班組安全教育時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí),休假15天以上的.各類人員復(fù)工前,教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

 、冉M織參加(集團(tuán))公司、本單位安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)和安全操作規(guī)程考試。

  (三)班組班前會(huì)制度

 、苯Y(jié)合當(dāng)日具體生產(chǎn)(檢修)任務(wù)及工作環(huán)境,班組提前15分鐘召開(kāi)班前會(huì),詳細(xì)布置本班安全工作。

 、哺鶕(jù)職工階段性的思想傾向和季節(jié)變化特性,講解安全注意事項(xiàng)。

 、硞鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件及要求、事故案例通報(bào)。

 、闯椴槁毠ぐ踩僮饕(guī)程掌握情況。

 、抵v評(píng)上一班次作業(yè)安全情況及接班情況、匯總事項(xiàng)。

 、稒z查勞保著裝是否規(guī)范、職工情緒是否正常。

  (四)班組交接班制度

 、苯话喟嘟M認(rèn)真填寫“交接班記錄”,做好交接班前一切準(zhǔn)備工作。

 、步影喟嘟M詳細(xì)核對(duì)交接班記錄,并按巡檢路線逐項(xiàng)檢查。若檢查情況與記錄不符,應(yīng)立即當(dāng)面提出,必要時(shí)拒絕接班,并報(bào)告帶班長(zhǎng)或車間領(lǐng)導(dǎo)。

  ⒊班組交接班完畢,交接雙方簽字認(rèn)可。

 、唇唤影嘁凑諐弻(duì)崗交接清楚,嚴(yán)禁隱瞞隱患交班。

  (五)班組安全活動(dòng)制度

 、卑嘟M每周必須組織一次安全活動(dòng),且時(shí)間不少于30分鐘,特殊情況可根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間調(diào)整。

 、不顒(dòng)內(nèi)容

 、趴偨Y(jié)上周安全生產(chǎn)情況,對(duì)班組成員進(jìn)行安全講評(píng),研究布置下周安全工作。

 、平Y(jié)合班組實(shí)際,學(xué)習(xí)討論上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)精神,研究班組在安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題;分析事故隱患,研究提出預(yù)防對(duì)策;交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),分析事故案例;系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

  ⑶班組每月開(kāi)展一次主題安全活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括“三不傷害”、“生產(chǎn)場(chǎng)所危險(xiǎn)要素預(yù)知預(yù)測(cè)”等安全知識(shí)、措施。

 、然顒(dòng)應(yīng)做好記錄。因故未能參加的班組成員,班組長(zhǎng)要將活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)。

 、绍囬g領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月參加兩次班組安全活動(dòng),廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月參加

  一次班組安全活動(dòng),并對(duì)每次班組活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)。

  (六)班組安全檢查制度

 、卑嘟M安全檢查實(shí)施“一班三查”制,即班前檢查:(結(jié)合交接班)查設(shè)備、工具、作業(yè)環(huán)境及個(gè)人防護(hù)用品的穿戴情況;班中巡查:查設(shè)備運(yùn)行狀況,制止糾正不安全行為;崗位自查:查隱患、堵“三違”。

  ⒉班組應(yīng)對(duì)所轄區(qū)域危險(xiǎn)源(點(diǎn))時(shí)時(shí)監(jiān)控。

 、抽L(zhǎng)期閑置設(shè)備,使用前應(yīng)全面檢查,確認(rèn)合格后才可使用。

 、窗嘟M安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,嚴(yán)格按照“三定四不推”的原則(“定人員、定時(shí)間、定措施”,班組能解決的不推向車間)及時(shí)處理,對(duì)于不能解決的問(wèn)題要上報(bào)車間,并作好詳細(xì)記錄。

 、蛋嘟M必須建立班組安全檢查表,上崗前按照安全檢查表所列項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查。(電工、煤氣等特種崗位,應(yīng)兩人同時(shí)檢查,一人檢查一人監(jiān)護(hù))

  (七)班組安全操作規(guī)程管理制度

  ⒈班組各崗位、工種、操作設(shè)備必須建立健全相應(yīng)的安全操作規(guī)程,統(tǒng)一版本,人手一冊(cè),人人熟知,嚴(yán)格執(zhí)行。

 、舶嘟M要結(jié)合生產(chǎn)設(shè)備、工作環(huán)境等實(shí)際情況的變化,及時(shí)提出安全操作規(guī)程補(bǔ)充修改意見(jiàn)上報(bào)車間。

 、撤矙z修、搶修等臨時(shí)性工作,班組應(yīng)在作業(yè)前協(xié)助車間安全員制定出書面安全措施,并由車間主管領(lǐng)導(dǎo)審批。大、中修安全措施必須由(集團(tuán))公司、廠級(jí)安全部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  ⒋班組應(yīng)建立健全以下班組安全管理制度:班組安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、班組安全檢查制、班組安全獎(jiǎng)懲制、班組安全教育制、班組互保聯(lián)保制。

 、蛋嘟M應(yīng)不定期抽考班組成員對(duì)本崗位安全操作規(guī)程、崗位安全

  生產(chǎn)制度、班組危險(xiǎn)源(點(diǎn))控制措施、事故預(yù)知預(yù)測(cè)知識(shí)、事故應(yīng)急預(yù)案等掌握情況。

  (八)班組人員互保聯(lián)保制度

 、卑嘟M必須實(shí)行安全互保聯(lián)保制,明確互保對(duì)象,互保對(duì)象一方有異常情況,另一方應(yīng)及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng),另做工作安排。三人外出作業(yè),要指定一人負(fù)責(zé)安全,二人外出作業(yè),要指定安全監(jiān)護(hù)人。

 、补ぷ髑,班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)當(dāng)天實(shí)際出勤情況,明確臨時(shí)互保對(duì)象,形成事實(shí)互保聯(lián)保。

 、彻ぷ髦谢ケkp方要做到:

  ⑴ “六互”:互相學(xué)習(xí),互相檢查,互相監(jiān)督,互相提醒,互相關(guān)心,互相保護(hù)。

 、 “三不傷害”:自己不傷害自己,自己不傷害別人,自己不被別人傷害。

 、 “一制止”:有權(quán)制止任何人的違章指揮和違章作業(yè)。

 、茨瓿,班組成員之間要簽訂“三不傷害”互保聯(lián)保責(zé)任書,明確目標(biāo)、責(zé)任,締結(jié)互保對(duì)象。新入廠或轉(zhuǎn)崗職工,上崗前要簽定師徒互保責(zé)任書。

  (九)班組安全生產(chǎn)制度

  ⒈班組要以“個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故”作為安全生產(chǎn)目標(biāo)。

 、舶踩雷o(hù)裝置、設(shè)施要齊全可靠。做到“六有”,即坑有蓋、軸有套、輪有革、臺(tái)有欄、電氣設(shè)備必須有接地、接零,壓力容器必須有齊全的安全附件;作業(yè)環(huán)境做到“五不”,即不漏電、不漏塵、不漏氣、不漏風(fēng)、不漏水。

 、尺M(jìn)行特種作業(yè)必須辦理申請(qǐng)手續(xù)。

 、瓷蠉徢皞(gè)人防護(hù)用品必須穿戴齊全,杜絕疲勞作業(yè),嚴(yán)禁酒后上崗。

 、堤胤N作業(yè)人員必須持證上崗。

 、栋嘟M要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修、停送電掛牌制。

  ⒎班組成員要熟練掌握本班組危險(xiǎn)源(點(diǎn))控制措施。根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修改、補(bǔ)充。

  (十)班組安全管理臺(tái)帳制度

  班組必須建立健全安全管理臺(tái)帳,包括:班組安全活動(dòng)臺(tái)帳、班組安全檢查臺(tái)帳、班組危險(xiǎn)源(點(diǎn))控制臺(tái)帳、班組安全教育臺(tái)帳、班組安全獎(jiǎng)罰臺(tái)帳。要求記錄清楚、字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。

  (十一)班組事故處理制度

  ⒈班組發(fā)生事故,應(yīng)立即搶救傷員,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)(凡與事故有關(guān)物體、痕跡、受損壞的狀態(tài)均不能變動(dòng))。確因搶救人員需要而必須移動(dòng)時(shí),要認(rèn)真做好標(biāo)記或拍照。

 、舶嘟M發(fā)生事故,班組長(zhǎng)應(yīng)立即將事故地點(diǎn)、時(shí)間、傷亡狀況、原因報(bào)告車間。

 、呈鹿拾l(fā)生后,班組要配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。

  ⒋事故結(jié)案后,班組要組織召開(kāi)事故反思會(huì),分析原因,提出防范

  對(duì)策,防止發(fā)生重復(fù)性事故。

  四、附則

  (一)公司所屬各單位必須嚴(yán)格遵守本細(xì)則。凡違反本細(xì)則造成事故的班組按公司《安全事故責(zé)任追究辦法》進(jìn)行處理。

  (二)本細(xì)則與上級(jí)有關(guān)規(guī)定、條款不符時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

班組管理制度5

  第一章總則

  第一條目的

  1、規(guī)范車間班組的日常管理。

  2、增強(qiáng)車間班組自主管理的意識(shí)和能力。

  第二條范圍

  1、適用于本廠的車間生產(chǎn)班組的日常管理。

  第二章現(xiàn)場(chǎng)安全管理

  第三條車間現(xiàn)場(chǎng)管理要求

  1、員工必須無(wú)條件服從班組長(zhǎng)安排的工作。

  2、各班組長(zhǎng)每月25日必須排好下月本班每天的值班員工(張貼在各班的看板上),值班員工必須對(duì)當(dāng)天本班組收工后生產(chǎn)場(chǎng)地的文明整潔負(fù)責(zé)(焊把線、氧氣乙炔氣管等的整理,收好工裝模具、工具,關(guān)閉電源等)。

  3、每天各工位下班前10分鐘應(yīng)組織收工前對(duì)生產(chǎn)輔材、原材料、半成品、產(chǎn)成品等整齊的放置。做到用工完料盡場(chǎng)地清。

  4、各班組長(zhǎng)每周六下班前半個(gè)小時(shí)(班組生產(chǎn)任務(wù)緊可適當(dāng)順延但必須于當(dāng)天收工前完成)必須組織安排好對(duì)本班組所屬場(chǎng)地作全面清理整潔工作。

  5、凡在生產(chǎn)車間(包括廠區(qū)內(nèi))打架、斗毆者,發(fā)現(xiàn)一次,各罰款20xx元。情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

  6、不允許在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次或發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭,扣當(dāng)事人或所屬場(chǎng)地的班組20元。

  7、員工必須愛(ài)護(hù)公司的`所有生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備。盜竊公司財(cái)物者,報(bào)送公司處理。未按規(guī)程操作,造成生產(chǎn)設(shè)備損壞的,照價(jià)賠償。故意損壞的,按損失的3倍罰款。

  第三章設(shè)備管理

  第四條車間設(shè)備管理要求

  1、班組設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)記錄表應(yīng)認(rèn)真填寫(如設(shè)備的潤(rùn)滑系統(tǒng)加油時(shí)間等)。

  2、必須認(rèn)真做好計(jì)檢設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作并及時(shí)配合廠計(jì)檢設(shè)備管理員做好計(jì)檢設(shè)備的檢定工作。

  3、班組設(shè)備遷移應(yīng)反饋,經(jīng)批準(zhǔn)辦理相應(yīng)手續(xù)后方可進(jìn)行。

  4、班組應(yīng)做好動(dòng)力管線、工具附件、設(shè)備周圍的安全文明與衛(wèi)生工作。

  5、設(shè)備故障停機(jī)應(yīng)及時(shí)反饋報(bào)修。

  第四章其它綜合管理

  第五條管理要求

  1、各班組長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常關(guān)心、了解本班員工,尤其是員工的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)員工動(dòng)態(tài)有異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

  2、班組員工應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛(ài),新進(jìn)廠員工應(yīng)尊重老員工老師傅、勤奮好學(xué)并主動(dòng)請(qǐng)教,老員工應(yīng)愛(ài)護(hù)新員工并做好傳、幫、帶工作,增強(qiáng)班組凝聚力。

  3、班長(zhǎng)每周必須召開(kāi)一次例會(huì),總結(jié)生產(chǎn)、溝通交流,確定下一步工作重點(diǎn)。

  4、員工工資分配應(yīng)公平公正,各班組員工工分、工時(shí)等應(yīng)在每月的最后三天進(jìn)行公示,對(duì)員工的工分根據(jù)實(shí)際情況可定期或不定期視技能、貢獻(xiàn)等情況作適當(dāng)調(diào)整;分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)班組分配顯失公平時(shí),有權(quán)責(zé)令班組退回重新分配,并給予班組長(zhǎng)負(fù)激勵(lì)100元/次。

班組管理制度6

  第一條制定目的

  為規(guī)范本公司項(xiàng)目部班組的管理,使生產(chǎn)活動(dòng)能安全有序順利進(jìn)行,特制定本管理制度。

  第二條適用范圍

  本制度適用于本公司項(xiàng)目部班組成員。

  第三條班組機(jī)構(gòu)人員設(shè)置及其職責(zé)

  班組機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)置齊全。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組全面工作,其他組成人員分工明確,職責(zé)明確,如因職責(zé)不清影響工作,分析原因追究當(dāng)事責(zé)任人。具體人員分工及其職責(zé)如下:

  1、班長(zhǎng)職責(zé)

 。1)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行上級(jí)指示,一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮,做到令行禁止;組織好班組工作,協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)工作任務(wù);

 。2)搞好班組管理,完成各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo),管好所轄設(shè)備、器材及工器具;

 。3)抓好全班技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育;加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,積極推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,開(kāi)好班前、班后會(huì)和安全分析會(huì)。

 。4)做好考核和獎(jiǎng)金分配工作,做到考勤、考核、分配“三公開(kāi)”;

  2、技術(shù)員職責(zé)

 。1)編制本班組設(shè)備的工藝質(zhì)量卡及規(guī)程;

  (2)匯編大小修項(xiàng)目的進(jìn)度以及檢修流程,并制定相應(yīng)的安全措施;

  (3)編制班組培訓(xùn)計(jì)劃,完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù);

 。4)組織班組成員學(xué)習(xí)所轄設(shè)備的技術(shù)規(guī)范、熟悉設(shè)備情況及規(guī)程制度等。

  3、安全員職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)本班組的安全臺(tái)賬記錄;

 。2)監(jiān)督、制止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的違章行為;

 。3)按時(shí)進(jìn)行安全周活動(dòng);

 。4)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境中出現(xiàn)的不安全問(wèn)題,準(zhǔn)確匯報(bào)班長(zhǎng);

  4、宣傳員職責(zé)

 。1)真實(shí)、及時(shí)宣傳本班組的先進(jìn)事跡,以及工作成績(jī)、活動(dòng)等;

  (2)負(fù)責(zé)班內(nèi)人員的政治學(xué)習(xí),以及了解新形勢(shì),開(kāi)拓思想;

 。3)積極、主動(dòng)向宣傳部供稿,每月不少于xxx篇。

  5、材料員職責(zé)

 。1)做好本班的工器具、材料的領(lǐng)用發(fā)放;

 。2)不準(zhǔn)私自挪借、支出工器具及材料,對(duì)庫(kù)中的材料、工器具一定要妥善保管好;

 。3)及時(shí)了解掌握現(xiàn)場(chǎng)所需材料、工器具以及本班組的庫(kù)存數(shù)量,隨時(shí)保證現(xiàn)場(chǎng)檢修所需材料的'供應(yīng)。

  6、考勤員職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)本班人員的考勤登記;

 。2)協(xié)助班長(zhǎng)登記班內(nèi)成員的病事假、加班等;

 。3)負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金的領(lǐng)取發(fā)放;工資、獎(jiǎng)金表一定要詳細(xì)、正確無(wú)誤。

  第四條具體管理制度

  一、勞動(dòng)紀(jì)律管理

  1、xxx嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,文明生產(chǎn)、文明施工,如因違反操作規(guī)程或野蠻作業(yè)面而造成的一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

  2、上班時(shí)間不得溜班、竄崗,不得在施工場(chǎng)地追逐打鬧,不得在上班途中無(wú)故滯留宿舍。

  3、保質(zhì)保量完成當(dāng)天的下達(dá)任務(wù),不能完成任務(wù)的扣除xxx天考勤。

  4、施工人員不得酗酒打架,發(fā)現(xiàn)一次除在項(xiàng)目部工程例會(huì)上通報(bào)外,扣除本月基本工資。

  二、安全生產(chǎn)管理

  1、安全教育制度

 。1)工人上崗前必須通過(guò)公司、項(xiàng)目部、班組的三級(jí)安全教育;班組應(yīng)針對(duì)本工種的安全操作規(guī)程和機(jī)械性能及安全勞動(dòng)保護(hù)用品的使用等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,然后由分公司統(tǒng)一試卷進(jìn)行考試,合格后方準(zhǔn)上班施工。

  (2)上班前安全教育:班組長(zhǎng)應(yīng)針對(duì)當(dāng)班的重要工作內(nèi)容,結(jié)合作業(yè)環(huán)境,氣候條件對(duì)本班職工交待操作中各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項(xiàng)與特殊工種的配合等。

  (3)上班前安全檢查:每天上班前班組長(zhǎng)或安全員檢查每個(gè)職工的勞動(dòng)防護(hù)情況,每個(gè)崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否無(wú)患,各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。

  2、安全生產(chǎn)檢查制度

 。1)根據(jù)公司每月檢查xxx次的精神,項(xiàng)目部每個(gè)月的xxx日、xxx日對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全大檢查。

 。2)檢查由項(xiàng)目經(jīng)理或安全員組織,施工員、各工種班組長(zhǎng)必須參加,根據(jù)實(shí)際情況,抽調(diào)特殊工種人員參加各項(xiàng)目檢查。

  (3)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患必須當(dāng)場(chǎng)整改,不能當(dāng)場(chǎng)整改的做到“定人、定時(shí)間、xxx定措施”,由安全員落實(shí)并做好復(fù)查工作。

  (4)及時(shí)做好公司、項(xiàng)目部組織的定期檢查記錄,同時(shí)對(duì)各級(jí)部門檢查整改通知書,以及所的整改結(jié)果,也作如實(shí)記錄。

  3、傷亡事故報(bào)告制度

  傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  三、材料、設(shè)備管理

  1、材料員要做好材料和設(shè)備的收發(fā)工作;

  2、班組實(shí)行工具保管責(zé)任制,及時(shí)維修各類工具,提高使用率,誰(shuí)丟失誰(shuí)負(fù)責(zé)。如因工具維修不及時(shí)而加速工具損壞,取消xxx當(dāng)月津貼。

  四、考核、請(qǐng)假管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,請(qǐng)假應(yīng)有正當(dāng)理由,并按手續(xù)提前出具書面報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。期滿后按時(shí)上班,如特殊情況,期滿后不能上班的及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),否則一律作曠工處理。

  2、凡未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者,第一次在xxx上通報(bào)并作曠工處理,第二次除在會(huì)上通報(bào)外扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,累計(jì)三次以上報(bào)公司做除名處理。

  3、病假(除急病外),根據(jù)病情及本人的任務(wù)安排情況確定休息時(shí)間。確需住院治療的,由xxx部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排有關(guān)事宜。

  4、考核辦法:

  (1)以上條款除已作說(shuō)明外,違反一條罰xxx元。

 。2)實(shí)行不定期考核,月終總核的辦法,如當(dāng)月違反超過(guò)xxx條,每條則加罰xxx元,情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼唛_(kāi)除。

  五、綜合治安管理

 。1)嚴(yán)禁任何形式的賭博行為;

 。2)按規(guī)定成立治保小組,防止內(nèi)外偷盜事件的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)施工人員偷盜或內(nèi)外勾結(jié)偷盜一次給予班組罰款xxx元,給予偷盜者罰沒(méi)當(dāng)月工資并交由當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚恚?/p>

 。3)杜絕各類犯罪,禁止賣淫,發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事者xxx元,并處罰班組xxx元并辭退當(dāng)事人;

 。4)做好工地消防、用電安全工作。

  第五條附則

  xxx本制度經(jīng)xxx核準(zhǔn)后實(shí)施,增設(shè)修訂亦同。

  本制度最終解釋權(quán)歸xxx。

班組管理制度7

  為了進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,提高職工的綜合素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理升級(jí)的需求,促進(jìn)廣大職工準(zhǔn)確掌握標(biāo)準(zhǔn),愛(ài)崗敬業(yè),按章操作,及時(shí)把礦上的規(guī)定、制度、會(huì)議精神貫徹到我礦的每一名職工,把各種規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)到每一名職工的具體操作中,確保職工整體素質(zhì)的提高、增強(qiáng)確保隊(duì)組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和現(xiàn)場(chǎng)管理,以次推進(jìn)安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行,根據(jù)礦要求結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況,特制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

  一、方式及內(nèi)容

  1、周一安全會(huì)

  (1)由隊(duì)長(zhǎng)支部書記組織并做好記錄。

  (2)會(huì)議時(shí)間:上午10:00~11:30

  (3)內(nèi)容:貫徹周五例會(huì)精神,分析總結(jié)本隊(duì)安全生產(chǎn)情況,剖析典型事例,通報(bào)本隊(duì)一周違章及事故安全的分析結(jié)果,安排今后安全生產(chǎn)重點(diǎn)。

  2、周三學(xué)習(xí)會(huì)

  (1)由支部書記組織并記錄,技術(shù)員主講。

  (2)會(huì)議時(shí)間:上午10:00~11:40

  (3)內(nèi)容:學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程及管理知識(shí),月末周三組織考試。

  3、班前會(huì)每日一題

  由技術(shù)員負(fù)責(zé)出題,并及時(shí)書寫在專欄內(nèi),由班前會(huì)主持人帶頭學(xué)習(xí),并抽考,每天抽考二人。

  4、作業(yè)規(guī)程及安全措施學(xué)習(xí)

  新掘工作面,開(kāi)口前必須組織全員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程,并進(jìn)行全員考試 ,未考試或不及格者,不能上崗,安全措施由技術(shù)員負(fù)責(zé)在三個(gè)

  班前會(huì) 重點(diǎn)貫徹。

  5、特殊崗位強(qiáng)化培訓(xùn)

  機(jī)電維護(hù)工、綜掘司機(jī)、皮帶司機(jī)、溜子司機(jī)、鉆機(jī)操作人員,上崗前必須強(qiáng)化培訓(xùn),由技術(shù)員編寫學(xué)習(xí)內(nèi)容,本人利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),然后考試合格后方可上崗,試用半月由組長(zhǎng)考察,認(rèn)為合格后方可正式上崗。

  6、新調(diào)人職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  新調(diào)入本隊(duì)的職工,必須脫產(chǎn)培訓(xùn)一周,考試合格后,方可上崗作業(yè)。

  二、有關(guān)規(guī)定

  1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)必須由技術(shù)員或授課人編寫正式講義,內(nèi)容通俗易懂。

  2、參加開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)的人員,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得遲到、早退,否則按曠會(huì)論處,一次扣30元,對(duì)參加培訓(xùn)人員加20分。

  3、學(xué)習(xí)筆記本由培訓(xùn)科配備,職工認(rèn)真做好記錄,不作筆記或筆記不認(rèn)真者,視同曠會(huì)處罰。

  4、按時(shí)參加考試,凡不考試或不及格的.職工一次扣30元,補(bǔ)考不及格的直接下崗。

  5、對(duì)未能參加會(huì)議的職工,于返隊(duì)上班前,必須先認(rèn)真學(xué)習(xí)所曠會(huì)議的精神,并進(jìn)行補(bǔ)記,否則停止工作并加倍處罰。

班組管理制度8

  1.建立崗位責(zé)任制,健全各項(xiàng)管理制度,做到人人有崗位職責(zé),事事有考核標(biāo)準(zhǔn),按公司考核標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.開(kāi)展全面質(zhì)量管理,確定班組的質(zhì)量方針和目標(biāo),規(guī)定各個(gè)質(zhì)量指標(biāo),確保維護(hù)檢修質(zhì)量。

  3.開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律,搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證安全文明生產(chǎn)。

  4.開(kāi)展崗位技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高班組人員的文化水平,加強(qiáng)培訓(xùn),成為技術(shù)和業(yè)務(wù)過(guò)得硬,文化素質(zhì)較高的`新型維護(hù)檢修隊(duì)伍。 5.搞好班組各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,及時(shí)填寫原始記錄和憑證,做好臺(tái)帳和資料統(tǒng)計(jì),做到準(zhǔn)確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布,妥善保管。

  6.加強(qiáng)班組的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政治工作做到生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過(guò)程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上的生動(dòng)局面。

  7.抓好班組民主管理,依靠群眾,對(duì)班組生產(chǎn)技術(shù)和生活的大事由班組全體員工共同討論決定,充分調(diào)動(dòng)班組員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)每個(gè)員工的主人翁責(zé)任感。

班組管理制度9

  為做到物盡其用,減少浪費(fèi),加大回收復(fù)用和修舊利廢力度,讓職工真正明確浪費(fèi)材料就是浪費(fèi)了自己的工資收入,根據(jù)礦實(shí)際,特制定本辦法。

  一、每月底由班組長(zhǎng)根據(jù)次月生產(chǎn)工作計(jì)劃安排向本單位管理人員或材料員提出所需各類材料和工器具計(jì)劃,并匯報(bào)當(dāng)月班組材料庫(kù)存數(shù)量。

  二、每天班前會(huì)前由班組長(zhǎng)向本單位值班人員或材料員提出當(dāng)班所需各類材料和工器具計(jì)劃。

  三、嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》中規(guī)定的各類材料定、限額消耗指標(biāo)組織施工,做到用料標(biāo)準(zhǔn)明確,數(shù)量清楚,先算后領(lǐng),計(jì)劃用料,由過(guò)去的.“用了算”變?yōu)椤八阒谩薄?/p>

  四、當(dāng)班未使用完或需修復(fù)使用的材料及工器具必須交還到本單位材料員處,并在材料消耗登記表上簽名。特殊工種配發(fā)的各類工器具,在使用期內(nèi)損壞或丟失一律照價(jià)賠償。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行日考核、日核算。每天班后評(píng)工計(jì)分時(shí)把材料消耗及獎(jiǎng)懲合并考核,凡屬個(gè)人操作失誤或有意損壞材料及工器具者,一律處罰落實(shí)到人頭。材料消耗成本做到日清月結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

班組管理制度10

  1、當(dāng)班工作要完成工作任務(wù),保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)大隱患,無(wú)嚴(yán)重“三違”,無(wú)安全事故。

  2、推行“兩票三制”和“手指口述”,進(jìn)一步安全確認(rèn),搞好文明生產(chǎn),規(guī)范職工行為。每班對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),積極創(chuàng)建安全精品工程。

  3、工程質(zhì)量全部達(dá)到合格品以上,優(yōu)良品率不低于50%。

  4、機(jī)電設(shè)備實(shí)行包機(jī)制,產(chǎn)品合格證、煤安標(biāo)志齊全,綜合完好率達(dá)到95%及以上,待修率在5%以下,大型在用固定設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好,防爆電氣防爆率100%,小型電器合格率95%以上,安全保護(hù)裝置齊全可靠,合格率100%。

  5、安全設(shè)施齊全有效,符合《規(guī)程》規(guī)定。

  6、施工圖板、各工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源辨識(shí)等牌板齊全完整,填寫準(zhǔn)確,清晰潔凈。

  7、班組長(zhǎng)日志、班前會(huì)議記錄、“五好班組”活動(dòng)記錄,完整、填寫規(guī)范符合要求。

  8、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔,符合文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

班組管理制度11

  一條為保證現(xiàn)實(shí)班組工作現(xiàn)場(chǎng)秩序,消除管理和工作中的失誤,防止事故發(fā)生,特制定本管理制度。

  二條班組現(xiàn)場(chǎng)管理需要要遵循“s”原理:整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(setketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)、安全(secuity)、節(jié)約(saving)。

  三條為加強(qiáng)辦公室的管理,維持正常工作次序的工作環(huán)境,樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心員工的良好形象,故依照公司相關(guān)規(guī)定辦公室管理制度:

 。ㄒ唬┥习鄷r(shí)間:上午:—:,下午:—:。如有特殊原因請(qǐng)假或外出辦公,必須向直接主管請(qǐng)示,批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假和外出。

  (二)上班之前要打掃衛(wèi)生,整理辦公臺(tái)面。

 。ㄈ┕ぷ髌陂g員工應(yīng)穿戴正解、嚴(yán)禁穿拖鞋、背心入內(nèi)。

 。ㄋ模┺k公室內(nèi)工作用品、資料、財(cái)務(wù)應(yīng)排放整齊,不準(zhǔn)推放私人物品。

 。ㄎ澹┩砩瞎ぷ魅藛T無(wú)特殊情況,不得在辦公室逗留:

  四條為了做好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作的精細(xì)化管理,使基站現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作走上日;⒄(guī)化,確;粳F(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作進(jìn)一步規(guī)范,特定制維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理制度。

 。ㄒ唬⿷(yīng)按照度、月度作業(yè)計(jì)劃的規(guī)定,按時(shí)對(duì)基站現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。

 。ǘ┩獬鲞M(jìn)行基站維護(hù)應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,必須佩戴工號(hào)牌。

 。ㄈ┚S護(hù)人員進(jìn)去基站,首先應(yīng)在機(jī)房出入登記本上按要求進(jìn)行登記,然后才開(kāi)始工作。

 。ㄋ模┚S護(hù)人員進(jìn)入機(jī)房,首先應(yīng)觀察機(jī)房的基礎(chǔ)環(huán)境有無(wú)異常,填好記錄。

 。ㄎ澹┚S護(hù)人員對(duì)基站進(jìn)行巡視巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,處理不了,必須將問(wèn)題記錄,以便問(wèn)題匯總后部門處理,并跟蹤處理。

  五條考核

  (一)為違法辦公室管理制度的.員工予以考核。

 。ǘ⿲(duì)在公司、部門或班組的現(xiàn)場(chǎng)管理巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的員工予以考核。

班組管理制度12

  1、班前會(huì)制度。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持,布置本班、組任務(wù),指出安全、質(zhì)量注意事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)指示。

  2、交接班制度。班組全體成員都要按時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行口對(duì)口交接班,對(duì)瓦斯、危巖、瞎炮等隱患更要詳細(xì)交接清楚。

  3、安全教育制度。利用各種形式、各種場(chǎng)合對(duì)班組成員進(jìn)行安全思想教育,學(xué)習(xí)安全技術(shù)。尤其要堅(jiān)持安全活動(dòng)日的`活動(dòng)。

  4、按規(guī)程、圖表作業(yè)制度。施工中要嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和正規(guī)循環(huán)作業(yè)圖表作業(yè)。

  5、安全質(zhì)量檢查制度。班組通過(guò)自檢、互檢,對(duì)所轄范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。

  6、設(shè)備使用維護(hù)制度。加強(qiáng)對(duì)風(fēng)筒、牌板、探頭等通防設(shè)施的維護(hù)管理,由放炮員、瓦檢員、井下監(jiān)測(cè)工負(fù)責(zé)。

  7、考勤制度。班前會(huì)和下班前都要清查人數(shù),安排好輪休和替班人,不能空崗,一些重要崗位工人輪休或缺勤時(shí),要指定熟練該項(xiàng)工作并有安全資格證書的工人擔(dān)任。

  8、匯報(bào)制度。匯報(bào)層次按組、班、隊(duì)、礦逐級(jí)進(jìn)行匯報(bào),如遇特殊情況可直接向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或礦調(diào)度室匯報(bào)。升井后班組長(zhǎng)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)本班任務(wù)、安全、質(zhì)量情況,存在問(wèn)題和建議。

  9、事故分析制度。發(fā)生事故后,要及時(shí)召開(kāi)或參加事故分析會(huì),查事故經(jīng)過(guò)和責(zé)任者,分析事故原因,總結(jié)事故教訓(xùn),研究預(yù)防措施。

  10、安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。對(duì)班組安全工作、施工質(zhì)量有功人員,對(duì)“三違”人員及事故直接責(zé)任者,建議上級(jí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。

班組管理制度13

  原物料管理是生產(chǎn)管理中尤為重要的一點(diǎn),管理的好與差直接關(guān)系到班組生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況,可以毫不掩飾的說(shuō),只要班組能抓好物料管理,其他的管理自然而然也會(huì)隨之抓上去,它是班組管理中重要的一個(gè)體現(xiàn)。所以說(shuō)物料管理是班組生產(chǎn)管理中的命脈,我們都應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)這方面的管理知識(shí),以提高我們的生產(chǎn)管理水平。

  1、我們的原物料根據(jù)生產(chǎn)需要分為:面粉、淀粉、面料、料包、千米卷、膠帶、紙箱、鹽水料;

  2、這些原物料主要是通過(guò)標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)確認(rèn);

  3、代用料需有協(xié)調(diào)單才可確定使用;

  4、分類(根據(jù)品種分類)定置擺放,以防錯(cuò)用。

  物耗及問(wèn)題分析;對(duì)制面生產(chǎn)物耗的管理主要從面粉、油、淀粉、面料、千米卷、料包、膠帶、紙箱等幾方面入手。

  1.面粉、油、淀粉、面料

  這幾項(xiàng)是方便面面餅的主要成分,其物耗的管理應(yīng)從設(shè)備原因和人為原因進(jìn)行分析,現(xiàn)分崗位進(jìn)行敘述:

  (1)倒粉、和面工序:

  a.不按規(guī)定比例投配料及順序操作,添加料水不穩(wěn)定,造成每鍋面團(tuán)的含水量不同,和面不均勻,面片調(diào)整困難;

  b.倒粉不凈造成人為損耗;

  c.設(shè)備密封不嚴(yán)、曝面,造成面粉損耗;

  d.和面工藝執(zhí)行不到位,造成打粉不勻、和面干濕程度不同;

  e.回鍋面浸泡不到位,造成和面不勻,干濕不同;

  f.和面鍋攪拌齒變形或缺齒,造成和面干濕不勻;

  2)壓延工序:

  a.切絲刀有毛刺不光滑,并條等等造成含油的增加,形成油耗;

  b.壓片面帶豁口、大面花等等造成付料或回鍋面的增加;

  c.面片的薄厚調(diào)整不及時(shí),造成面餅的克重不平(操作工的責(zé)任心);

  d.熟化盤存面太多,熟化時(shí)間過(guò)長(zhǎng),面片調(diào)整不勻;

  e.設(shè)備原因(如漏面斗漏面、壓輥不齊造成毛邊等);

  (3)油炸工序:

  a.蒸箱汽壓不按工藝執(zhí)行,面帶不光滑,熟化度低,影響油耗;

  b.設(shè)備克重偏差大,克重難以掌控,虧油虧面;

  c.由于戳刀和壓面輥調(diào)整不當(dāng),造成水面過(guò)多,形成面粉浪費(fèi);

  d.整理機(jī)處易造成面餅與設(shè)備的碰撞,產(chǎn)生付料,形成浪費(fèi);

  e.入盒不佳、疊面不齊、掛面、連角等等,造成紅油面增加,形成物耗;

  f.操作工責(zé)任心不強(qiáng),造成人為的面餅夾生、高低標(biāo)等損耗;

  g.突發(fā)性的設(shè)備故障,造成生產(chǎn)線突然停機(jī),使蒸箱內(nèi)面帶和油鍋內(nèi)面餅成為回鍋面和付料;

  h.油炸機(jī)油面的高低,循環(huán)量的大小,油炸工藝的正確執(zhí)行與否,都影響著面餅的含油率;

  i.油面頭的清理方式和及時(shí)性,也影響著棕油的損耗;

  (4)順面撒料工序:

  a.二次整理機(jī)處的碰撞、拌面造成付料增加,形成浪費(fèi);

  b.自動(dòng)排隊(duì)機(jī)上面塊碰撞造成的付料;

  c.自動(dòng)排隊(duì)機(jī)頂針與面餅的'碰撞造成的付料;

  d.溜板與包機(jī)推桿間的碰撞,造成的付料;

  e.包裝的次品在二次拆包后,因磕碰變成付料;

  f.面餅在包裝時(shí)被污染,形成付料;

  .設(shè)備在出故障時(shí),員工撿面發(fā)生的磕碰,造成的損耗;

  h.在開(kāi)機(jī)之前,設(shè)備衛(wèi)生沒(méi)有做好,造成小批量的面餅不能包裝,形成付料;

  (5)包裝工序:

  a.包裝操作工操作不及時(shí)或不當(dāng),造成面餅損壞,形成浪費(fèi);

  b.包裝時(shí)出現(xiàn)批量次品,需二次處理,造成的浪費(fèi);

  2.千米卷

  a.設(shè)備故障率高,次品率高,造成浪費(fèi);

  b.人為原因,操作工操作不熟練,扶料工水平差,造成切料、空袋等損耗;

  c.偶發(fā)事件,如掉號(hào)、中縫端封不住或燙壞等。

  d.廠家供貨時(shí),原料米數(shù)不足;

  3.料包

  a.操作工不熟練切料損失;

  b.人為性浪費(fèi),如管理不善,放置過(guò)期未結(jié)轉(zhuǎn);

  c.投包機(jī)故障造成切料損耗;

  d.料包在制作過(guò)程中存在質(zhì)量問(wèn)題,或數(shù)量不足;

  4.膠帶

  a.封箱機(jī)切斷位置過(guò)長(zhǎng),造成損耗;

  b.封箱效果差造成重復(fù)損耗;

  c.人為的損耗(如亂貼亂粘、萬(wàn)能膠帶等);

  d.膠帶質(zhì)量差或米數(shù)不足;

  5.紙箱

  a.設(shè)備原因造成拌壞;

  b.人為原因造成浪費(fèi),如亂扔、亂撕、亂摔造成損耗;

  c.工作失誤偶發(fā)性用錯(cuò)紙箱,造成損耗;

  d.紙箱的尺寸不規(guī)則或質(zhì)量不好,造成的次品二次包裝;

班組管理制度14

  生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理制度

  1、遵守安全技術(shù)規(guī)程,作業(yè)中按規(guī)范實(shí)施,不得麻皮大意,保證質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù),不得影響下部工作作業(yè)。

  2、上班不得飲酒,高空作業(yè)系好安全帶,戴好安全帽,不準(zhǔn)穿拖鞋。

  3、安全網(wǎng)上不得有雜物,要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)要及時(shí)處理好。

  4、管子扣手配件工具等用后及時(shí)收管好。

  5、要經(jīng)常檢查架子是否穩(wěn)固,特別是雨后發(fā)現(xiàn)不安全隱患要立即修正,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  6、經(jīng)常保持個(gè)人和宿舍衛(wèi)生。

  瓦工現(xiàn)場(chǎng)管理制度

  1、按時(shí)上下班,上崗戴好安全帽,高空作業(yè)系好安全帶,不在現(xiàn)場(chǎng)吸煙,不隨地大小便。

  2、愛(ài)護(hù)公物、原材料、料具,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

  3、半頭磚及落地灰漿,要及時(shí)清用。

  4、運(yùn)漿車和工具用后及時(shí)清洗。

  5、宿舍和個(gè)人要經(jīng)常保持衛(wèi)生,禁止門前倒污水。

  6、砌磚砂漿要滿鋪不得有空隙。

  7、接砼柱子,必須清理基底,用高標(biāo)號(hào)砂漿連接。

  8、砼砂漿配比要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),計(jì)量準(zhǔn)確。

  9、嚴(yán)守安全技術(shù)操作規(guī)程和施工技術(shù)規(guī)范,確保安全優(yōu)質(zhì),完成任務(wù)。

  機(jī)械現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定

  1、注意節(jié)約用料,做到長(zhǎng)料不小用,優(yōu)料不劣用,注意節(jié)約用電,節(jié)約各種材料。

  2、點(diǎn)鋸房?jī)?nèi)禁止吸煙,包花、鋸末及時(shí)清理,機(jī)械用后及時(shí)切斷電源。

  3、無(wú)關(guān)人員不得隨意動(dòng)用機(jī)械、電力設(shè)備以防事故。

  4、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,空中作業(yè)系好安全帶。

  5、施工作業(yè)遵守技術(shù)規(guī)范,確保質(zhì)量。

  6、注意做好個(gè)人和宿舍衛(wèi)生,不隨地大小便,不在宿舍門前倒污水,亂扔廢棄物。

  7、遵守工地的`各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班。

  電力現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定

  1、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范施工作業(yè),確保質(zhì)量。

  2、各種箱體必須方正美觀。

  3、各種料具用后及時(shí)收回保管,不得而知隨地亂扔。

  4、使用的臨時(shí)燈具、燈線用后及時(shí)收回。

  5、遵守作息時(shí)間,保持個(gè)人和宿舍衛(wèi)生。

班組管理制度15

  1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司班組安全管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司班組(包括多經(jīng)企業(yè)班組)安全管理工作。

  2規(guī)范性引用文件下列文件中的.條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。

  凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)

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