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群管理制度

時(shí)間:2024-05-18 16:14:42 管理制度 我要投稿

群管理制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的群管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

群管理制度

群管理制度1

  一、群成員注意事項(xiàng):

  1、本群以統(tǒng)一成員群名片格式的形式實(shí)行成員登記,具體格式請(qǐng)仿照群主管理員。

  2、新人入群后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本群規(guī),并在管理員提示學(xué)習(xí)群規(guī)當(dāng)日內(nèi)跟貼表示遵守群規(guī)。

  3、新人在入群30分鐘后,按照統(tǒng)一格式填寫群名片(必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)),管理員將在新人跟貼群規(guī)后1小時(shí)內(nèi)檢查群名片完善情況;不符合者立即刪除。

  4、本群內(nèi)發(fā)言,禁止隱去呢稱或QQ號(hào)(不搞特殊化)。

  5、本群允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容健康,不得有反動(dòng)、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

  6、本群允許各類聊天,主題必須健康。

  7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗言者。

  8、本群不提倡政治話題出現(xiàn),所有管理員均有權(quán)隨時(shí)終止政治話題。

  9、對(duì)違規(guī)行為的處理

  9.1對(duì)任何違反上述群規(guī)的行為,由管理員進(jìn)行處理。

  9.2本群的違規(guī)處理步驟:1、警告(一次機(jī)會(huì)),2、除名。

  9.3對(duì)有違反群規(guī)行為嚴(yán)重者的成員,直接除名。

  10、群成員更新。當(dāng)群?jiǎn)T長(zhǎng)期(一個(gè)月內(nèi))潛水,不積極參與群討論者,列入黑名單(在群BBS列出擬淘汰成員黑名單,被列入淘汰人員,應(yīng)在5日內(nèi)留貼的方式或者給管理員留言的方式申訴,解釋理由,否則立即刪除、近期內(nèi)如有事情,可提前請(qǐng)假,我們會(huì)給予特殊處理、)

  11、投訴;對(duì)本群管理員的管理不滿,請(qǐng)直接投訴群主,由無(wú)不可裁決!請(qǐng)投訴者拷貝保留證據(jù)。

  二、群主和管理員的職責(zé):

  1、努力活躍中國(guó)精神媒體群的人氣。

  2、尊重大家在公聊和訪談上發(fā)言;維護(hù)群內(nèi)秩序的穩(wěn)定性,在訪談過(guò)程中任何編輯記者不準(zhǔn)發(fā)廣告。

  3、及時(shí)整理群內(nèi)成員,對(duì)于態(tài)度消極的成員給予小窗提醒,從不發(fā)言者清除出群。

  4、群管理員有義務(wù)和責(zé)任耐心回答群內(nèi)成員提出的疑問(wèn),做好解決問(wèn)題。

  5、群管理員有義務(wù)和責(zé)任不定時(shí)對(duì)于校友群進(jìn)行訪談等的宣傳,對(duì)于群的通知、活動(dòng)和安排在群內(nèi)進(jìn)行公告。

  6、群內(nèi)不允許隨意T出會(huì)員,對(duì)于非新人群T會(huì)員需要在相關(guān)版塊詳細(xì)寫明原因,備案。

  7、群管理員在處理群內(nèi)爭(zhēng)執(zhí)等事件時(shí),應(yīng)該保證了解事情原委后給出公平的處理。

  8、熱情的為廣大網(wǎng)友提供主題相關(guān)的各類信息服務(wù),認(rèn)真回答網(wǎng)友提問(wèn)。

  9、維護(hù)群形象,任何時(shí)間情況下都不得與網(wǎng)友發(fā)生激烈沖突。管理員應(yīng)盡量以和善而不是高傲的態(tài)度對(duì)待網(wǎng)友,對(duì)于在版面有不規(guī)范舉動(dòng)的.網(wǎng)友應(yīng)盡量溝通,進(jìn)行勸告。

  10、群管理員必須保證QQ在線的時(shí)間,10內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格,節(jié)假日另行規(guī)定。

  11、群管理員無(wú)故T出群內(nèi)成員,一經(jīng)查核屬實(shí)的,直接革職處理。

  13、管理員要互相團(tuán)結(jié),不得互相詆毀,維護(hù)圈子與群的健康發(fā)展,唱反調(diào)的一經(jīng)查核屬實(shí)的,直接革職處理。

  三、新聞訪談、新聞報(bào)道的基本要求

  1、有要求參與訪談的嘉賓,應(yīng)首先與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)媒取得聯(lián)系,向值班管理員發(fā)出申請(qǐng);嘉賓身份由當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)媒核實(shí)身份,并協(xié)助訪談;

  2、管理員在接到訪談申請(qǐng)后,第一時(shí)間與群主取得聯(lián)系,群主在兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)訪談申請(qǐng)是否通過(guò);

  3、已通過(guò)申請(qǐng)的嘉賓應(yīng)及時(shí)與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)媒協(xié)議訪談時(shí)間,提前7天報(bào)值班管理員,值班管理員在確定訪談時(shí)間前三天在群內(nèi)發(fā)布通知;

  4、訪談開(kāi)始前要明確分工,一般由2位管理員負(fù)責(zé):A做主持并負(fù)責(zé)在幾個(gè)QQ群同時(shí)發(fā)布進(jìn)展,B、做訪談總結(jié)并負(fù)責(zé)維持訪談期間秩序。

  5、訪談紀(jì)律:訪談期間嚴(yán)禁發(fā)表與訪談無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

  6、訪談結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)出稿。一般在訪談結(jié)束后三個(gè)小時(shí)內(nèi)交稿,寫好的稿件交稿待發(fā)。

  7、稿子出來(lái)后,聯(lián)盟媒體原則上全部發(fā)稿,如貴網(wǎng)專業(yè)性太強(qiáng),不適合發(fā),要和群主或群管理員說(shuō)明原因,如發(fā)請(qǐng)把鏈接復(fù)制粘貼給群主或群管理員。

  四、其他

  本規(guī)章制度已經(jīng)討論通過(guò),二Oxx年九月二十日起開(kāi)始執(zhí)行,請(qǐng)認(rèn)真遵守,如有其它新增或修改制度,將以補(bǔ)充通知形式發(fā)布。

群管理制度2

  1.班級(jí)微信群所有成員統(tǒng)一將昵稱改成孩子姓名+家長(zhǎng)稱謂。

  2.班級(jí)微信群用于老師發(fā)布教育局和學(xué)校的通知、家長(zhǎng)須知,也可分享班級(jí)活動(dòng)照片、為班級(jí)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等。

  3.班級(jí)微信群作為家校溝通的橋梁,交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,請(qǐng)勿發(fā)布無(wú)關(guān)信息,如發(fā)紅包、集贊、投票、團(tuán)購(gòu)等。群成員在群內(nèi)不談家長(zhǎng)里短、八卦新聞、生活瑣事等閑話。

  4.提倡在班級(jí)微信群里傳遞有關(guān)家教知識(shí),相互交流教育經(jīng)驗(yàn)。

  5.嚴(yán)禁在班級(jí)微信群里曬名次、曬成績(jī)、曬票數(shù),或者給家長(zhǎng)布置作業(yè)。

  6.嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)不經(jīng)考證的信息,以免造成家長(zhǎng)不必要的.擔(dān)憂和誤解。

  7.嚴(yán)禁在微信群里發(fā)布有損學(xué)校、教師、學(xué)生及家長(zhǎng)形象的言論或發(fā)泄負(fù)面情緒的不實(shí)信息。

  8.學(xué)生個(gè)體事件不在群內(nèi)討論,個(gè)別案例可與老師或者個(gè)別群成員私聊,有問(wèn)題不發(fā)牢騷,不攻擊誹謗。

  9.注意其他家長(zhǎng)與老師的休息時(shí)間,不要在晚上9:00之后在群里發(fā)消息,以免影響他人休息,有重要或緊急的事情可以通過(guò)其他渠道與老師直接聯(lián)系。

群管理制度3

  一、目的

  為更好的加強(qiáng)群?jiǎn)T之間的溝通聯(lián)絡(luò),提高溝通效率,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于安徽商會(huì)所建立的微信群。

  三、基本要求

  1.指定微信群名,明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

  2.群成員一律實(shí)名制。

  操作方法:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開(kāi)的'菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

  命名規(guī)則:所在公司+部門職位+姓名;例如:“安徽商會(huì)金融服務(wù)部張三”。

  3.嚴(yán)格保守群內(nèi)分享信息,對(duì)活動(dòng)通報(bào)、群內(nèi)信息等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

  4.禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;少發(fā)語(yǔ)音,語(yǔ)音可以文字代替;禁止詆毀、謾罵等不文明行為,以上行為如有發(fā)生,處罰當(dāng)事人發(fā)群紅包。

  5.本群只加安徽商會(huì)會(huì)員,不相關(guān)人員禁止入群。

  本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  3、vip客戶管理制度

  【導(dǎo)語(yǔ)】系統(tǒng)性的、計(jì)劃性的讓顧客忠誠(chéng)已成為對(duì)店鋪與品牌具有戰(zhàn)略意義的營(yíng)銷規(guī)劃之一。 下面關(guān)于vip客戶管理制度 ,希望可以到您!

  顧客忠誠(chéng)度是店鋪利潤(rùn)的主要來(lái)源:保持一個(gè)顧客的營(yíng)銷費(fèi)用僅僅是吸引一個(gè)新顧客的營(yíng)銷費(fèi)用的五分之一;向現(xiàn)有顧客銷售的幾率是50%,而向一個(gè)新顧客銷售產(chǎn)品的機(jī)率僅有15%;顧客忠誠(chéng)度下降5%,則利潤(rùn)下降25%;如果將每年的顧客關(guān)系保持率增加5個(gè)百分點(diǎn),可能使利潤(rùn)增長(zhǎng)85%;店鋪60%的新顧客來(lái)自現(xiàn)有客戶的推薦。但是忠誠(chéng)不是天生的,忠誠(chéng)必須要去贏得。

  1、推動(dòng)顧客從意愿向行為的轉(zhuǎn)化程度;二是通過(guò)交叉銷售和追加銷售等途徑進(jìn)一步提升顧客與店鋪的交易頻率。

  傳統(tǒng)觀念認(rèn)為:發(fā)現(xiàn)顧客正當(dāng)需求滿足需求并保證顧客滿意營(yíng)造顧客忠誠(chéng),如此過(guò)程構(gòu)成了營(yíng)銷三部曲。當(dāng)滿意度達(dá)到某一高度,會(huì)引起忠誠(chéng)度的幅提高。顧客忠誠(chéng)度的獲得必須有一個(gè)最低的.顧客滿意水平,在這個(gè)滿意度水平線下,忠誠(chéng)度將明顯下降。但是,顧客滿意度絕對(duì)不仕客忠誠(chéng)的重要條件!

  2、珍惜與顧客的關(guān)系。為了獲得顧客的忠誠(chéng),店鋪要提高導(dǎo)購(gòu)員的綜合素質(zhì),要合理的.分析、了解顧客。要從多對(duì)一漸進(jìn)到單對(duì)一的模式化營(yíng)銷。同時(shí),管理者也必須花量的時(shí)間,對(duì)每個(gè)vip顧客進(jìn)行篩選出類別(A、B、C、D),利用麥凱66顧客檔案來(lái)充分了解顧客,加強(qiáng)與顧客的交流,增加顧客的信任度,珍惜與顧客的關(guān)系,建立緊密型的融洽關(guān)系。

  3、更多地為顧客著想。要想贏得長(zhǎng)久的忠誠(chéng)顧客,就必須更多地為顧客著想,自己提供的服務(wù)是否使顧客滿意,只有更多地為顧客著想,才能增加顧客的依賴感,才能提高顧客的滿意率。

  4、更多地理解顧客的價(jià)值。店鋪管理者應(yīng)該知道顧客對(duì)自己的價(jià)值,顧客是自己的市場(chǎng)根基,是自己的戰(zhàn)略伙伴,更是自己未來(lái)發(fā)展的潛力,只有充分認(rèn)識(shí)顧客的價(jià)值,讓“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”伴隨自己的工作,把顧客的價(jià)值體現(xiàn)在長(zhǎng)久的服務(wù)中,讓顧客感受到自己的價(jià)值,增強(qiáng)顧客的被認(rèn)同感。

  5、建立與顧客的廣泛聯(lián)系。店鋪對(duì)顧客的了解,不應(yīng)該通過(guò)單一的導(dǎo)購(gòu)渠道,因?yàn)楠M窄的信息渠道有可能使顧客的信息失真,使管理者作出錯(cuò)誤的判斷,而且這種狹窄的渠道還是非常脆弱的,一旦人員變化,就可能使店鋪失去自己的顧客,應(yīng)該與顧客建立多渠道、多層面的聯(lián)系,定期或不定期地舉辦各類活動(dòng),增加與顧客的聯(lián)系渠道,增強(qiáng)顧客的吸引力。

群管理制度4

  一、目的

  為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于山東嘉業(yè)家具有限公司所建立的微信群

  三、基本要求

  1、指定微信群名,明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

  2、群成員一律實(shí)名制。操作方法:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開(kāi)的`菜單中對(duì)我在本群的昵稱進(jìn)行修改即可。

  3、命名規(guī)則:部門+姓名;例如:銷售部-張三。

  4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

  5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題,相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn),即使當(dāng)時(shí)難以解決,也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的,則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。業(yè)務(wù)人員必須必須每日早上九點(diǎn),報(bào)告自己所在位置,以便公司安排相應(yīng)工作。

  6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

  7、如果群內(nèi)成員不聽(tīng)從群管理、執(zhí)意退群,則以警告處分,退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān)。

  8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息,每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。

  山東嘉業(yè)家具有限公司

  20xx年9月11日

群管理制度5

  一、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師上課制度

  1.實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作

  實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前必須做好充分準(zhǔn)備,確保有關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程的順利開(kāi)展及教學(xué)質(zhì)量。具體要求如下:

 。1)根據(jù)專業(yè)課程或?qū)嵙?xí)大綱的要求,結(jié)合所教學(xué)生的特點(diǎn)及實(shí)習(xí)設(shè)備狀況制定學(xué)期或階段的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,并在實(shí)施前向?qū)嵙?xí)處提交備案。

 。2)認(rèn)真做好備課工作,明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的目的、內(nèi)容與具體安排;

  了解實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù),掌握實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的工作原理、方法和步驟,熟練地掌握本實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相關(guān)的各種儀器、設(shè)備的使用方法。

 。3)做好設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備工作,如設(shè)備的性能檢測(cè)、數(shù)量要求、布置與分組等。

  2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的過(guò)程管理

 。1)指導(dǎo)教師組織好學(xué)生按順序進(jìn)入實(shí)習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室,維護(hù)教學(xué)秩序,做好學(xué)生考勤登記、清點(diǎn)人數(shù),查清未到學(xué)生的原因。

  (2)指導(dǎo)教師必須在每次上課前5分鐘到達(dá)實(shí)習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室,做好上課前的準(zhǔn)備工作,并禁止學(xué)生把食物、飲料、娛樂(lè)器材等與上課無(wú)關(guān)的物品等帶進(jìn)實(shí)習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室。

  (3)指導(dǎo)教師必須按時(shí)上下課,不遲到,不曠課,不離崗,要求黑板上有實(shí)習(xí)內(nèi)容、目的、要求、操作步驟、安全注意事項(xiàng)等。

 。4)在上課過(guò)程中,要認(rèn)真講解實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的目的要求、內(nèi)容、原理、方法與步驟,作適當(dāng)?shù)难菔。課堂上注意巡查學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況,細(xì)心指導(dǎo)學(xué)生的操作,耐心解答學(xué)生的提問(wèn);

  不得做與上課無(wú)關(guān)的事情。

 。5)課堂上,要管理好課堂紀(jì)律,教育、監(jiān)督學(xué)生保持課堂安靜,要對(duì)號(hào)就坐,不得隨意走動(dòng)、做與上課無(wú)關(guān)的事情。要做好學(xué)生的考勤記錄、上課紀(jì)律狀況登記以及其它相關(guān)表格的記錄。

 。6)教育、監(jiān)督學(xué)生愛(ài)護(hù)車間和實(shí)訓(xùn)室的公物,不得隨意挪動(dòng)、拆卸車間和實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備、改變其性能狀態(tài)與設(shè)置,以及注意保潔,不得亂扔雜物、紙屑等。

 。7)做好車間或?qū)嵱?xùn)室的安全工作,包括用電安全、防火安全、防盜安全等,要教育、監(jiān)督學(xué)生按操作規(guī)程規(guī)范操作。

 。8)每天實(shí)習(xí)結(jié)束,指導(dǎo)教師要安排好學(xué)生輪流值日,督促學(xué)生搞好衛(wèi)生。

  3.實(shí)習(xí)的收尾工作

 。1)指導(dǎo)、督促學(xué)生填寫并提交學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告及作品,要求提交學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告、學(xué)生實(shí)習(xí)作品交實(shí)習(xí)處備案。

 。2)指導(dǎo)教師要對(duì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目做全面總結(jié),并在實(shí)習(xí)結(jié)束后向?qū)嵙?xí)處提交實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)成績(jī)登記表、實(shí)習(xí)情況記錄表、實(shí)習(xí)教案等資料。

 。3)做好車間或?qū)嵱?xùn)室設(shè)備、工量具的清點(diǎn)、檢查以及清潔工作,并經(jīng)相關(guān)實(shí)驗(yàn)管理人員的檢查、驗(yàn)收。如在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中設(shè)備、工量具丟失或操作不規(guī)范造成設(shè)備、工量具損壞,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)做好學(xué)生的賠償工作,并及時(shí)向?qū)嵙?xí)處報(bào)告情況。

  二、學(xué)生實(shí)習(xí)守則

  1.學(xué)生實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)守則是保證實(shí)習(xí)教學(xué)和安全的一項(xiàng)重要措施,實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格執(zhí)行。

  2.學(xué)生實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)前必須將工作服穿戴整齊,不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、汗背心,女生一律束發(fā)。

  3.按時(shí)進(jìn)入實(shí)習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室,遵守實(shí)習(xí)車間或?qū)嵱?xùn)室一切規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)習(xí);

  4.實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)過(guò)程中要愛(ài)護(hù)工量具,嚴(yán)格執(zhí)行零部件拆裝程序,拆下的零件不得隨地亂仍,必須安放在指定位置;

  5.實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)期間不得擅自離崗,不準(zhǔn)竄崗,不得擅自開(kāi)設(shè)備,不準(zhǔn)隨便動(dòng)用磁插保險(xiǎn)和電器總開(kāi)關(guān);

  6.每次實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)完畢后,必須清理、打掃干凈工作場(chǎng)地,要把工量具擦干凈并整理好放入工具柜中,并好門窗,切斷電源方可離開(kāi);

  7.非實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)課學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入車間或?qū)嵱?xùn)室,注意車間或?qū)嵱?xùn)室的清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)有任何手印或腳印沾污墻面,違者報(bào)上級(jí)部門。

  三、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制度

  1.遵守校紀(jì)校規(guī),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律。尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),舉止文明,禮貌待人。

  2.進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室必須聽(tīng)從指導(dǎo)老師安排,保持肅靜,不得喧嘩,不準(zhǔn)吃東西,不準(zhǔn)亂扔紙屑、果皮,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)在墻壁上、桌子上亂寫亂畫,不準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)體育活動(dòng),不準(zhǔn)亂開(kāi)電源、水源,不準(zhǔn)隨意搬動(dòng)桌上儀器,不準(zhǔn)隨意走動(dòng),不準(zhǔn)做與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)不相關(guān)的事。

  3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前,必須熟悉實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的和要求,了解儀器設(shè)備、工量具、藥品的性能,了解實(shí)驗(yàn)裝置,掌握實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)步驟和方法。

  4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí),必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意操作安全,注意人身安全,愛(ài)護(hù)儀表、設(shè)備及工具。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)異,F(xiàn)象或故障,必須立即切斷電源,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告指導(dǎo)老師,進(jìn)行妥善處理。

  5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間,按時(shí)上下課,不準(zhǔn)遲到、早退、曠課。

  6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中,人人動(dòng)手動(dòng)腦,嚴(yán)格按實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)步驟進(jìn)行,做到細(xì)心觀察實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的現(xiàn)象,真實(shí)記錄數(shù)據(jù),按時(shí)完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真填寫好《使用登記表》和《實(shí)習(xí)報(bào)告單》。

  7.愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,儀器設(shè)備用完后,應(yīng)將各種開(kāi)關(guān)、旋鈕恢復(fù)初始位置,儀器附件整理好歸還原處。

  8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中,要注意勤儉節(jié)約。凡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)所需的元器件、工具、材料等,都要認(rèn)真辦理領(lǐng)用、歸還手續(xù),實(shí)驗(yàn)室物資,不準(zhǔn)私自帶出實(shí)驗(yàn)室。

  9.實(shí)習(xí)完畢,應(yīng)將儀器、工量具、藥品整理好,由組長(zhǎng)向老師交點(diǎn)清楚,經(jīng)指導(dǎo)老師驗(yàn)收后,方能離開(kāi)車間或?qū)嵱?xùn)室。

  10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,要留值日生清掃、整理車間或?qū)嵱?xùn)室,經(jīng)指導(dǎo)老師同意后,方可離開(kāi)。

  11.進(jìn)入車間或?qū)嵱?xùn)室必須服從指導(dǎo)老師的.指揮,對(duì)違反規(guī)定造成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備損壞、丟失或事故者,指導(dǎo)老師有權(quán)停止其實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),并按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)賠償或紀(jì)律處分。

  四、學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律教育條例

  第一條 學(xué)生必須按時(shí)到達(dá)指定的車間或?qū)嵱?xùn)室進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),不得遲到、早退,因故不能參加者,必須請(qǐng)假。凡未請(qǐng)假或超假者,均以曠課論處。

  第二條 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)要對(duì)號(hào)進(jìn)入工位,不得隨意調(diào)換位置。違者,一次給予通報(bào)批評(píng),二次給予警告處分。

  第三條 進(jìn)入車間或?qū)嵱?xùn)室不得打鬧喧嘩,不做與課題無(wú)關(guān)的事。違者,一次給予通報(bào)批評(píng),二次給予警告處分。

  第四條 攜帶食物、飲料進(jìn)入車間或?qū)嵱?xùn)室者,給予警告或記過(guò)處分。

  第五條 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí),要嚴(yán)肅認(rèn)真,注意安全,遵守有關(guān)的操作規(guī)程。如因違章操作造成損壞,由個(gè)人照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀,并給予記過(guò)處分。

  第六條 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后要收拾好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工量具及用品分類放好,擺整齊桌椅,不履行者,一次給予通報(bào)批評(píng),三次給予警告處分。

  第七條 計(jì)算機(jī)專業(yè)上機(jī)練習(xí)時(shí),只能操作機(jī)器,不準(zhǔn)拆卸機(jī)器和插、撥各種電源線,通訊電纜。違者,給予記過(guò)處分。

  第八條 計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),遵守“微機(jī)室管理規(guī)定”,微機(jī)室內(nèi)不得使用游戲程序,不得瀏覽不健康網(wǎng)站。違者,給予記過(guò)處分。利用網(wǎng)絡(luò)散播有害信息或攻擊詆毀他人者,視情節(jié)輕重,給予記過(guò)至開(kāi)除學(xué)籍處分。

  第九條 未經(jīng)指導(dǎo)老師同意,不得隨意開(kāi)、關(guān)入車間或?qū)嵱?xùn)室的電源。違者,給予記過(guò)處分。若造成設(shè)備損壞或資料丟失,由個(gè)人照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀。

  第十條 愛(ài)護(hù)室內(nèi)的一切設(shè)備,不得損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn),故意破壞者,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀,并視情節(jié)輕重,給予記過(guò)至開(kāi)除學(xué)籍處分。

  五、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選辦法

  為鼓勵(lì)和督促學(xué)生積極參加實(shí)習(xí),努力在實(shí)踐中掌握基本操作要領(lǐng),學(xué)好基本工藝方法,基本工藝知識(shí),養(yǎng)成優(yōu)良的思想作風(fēng),不斷提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,每學(xué)期在實(shí)習(xí)生中開(kāi)展優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)選活動(dòng),特制定優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選辦法。

  1.評(píng)選范圍各專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生。

  2.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的條件和資格

 。1)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的條件:

  ①政治素質(zhì):熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;有理想、有道德,積極向上。

 、跇I(yè)務(wù)素質(zhì):尊敬師長(zhǎng),虛心好學(xué),能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用于實(shí)習(xí)工作中,熟練掌握常用技術(shù)操作。實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)考試、考核均取得優(yōu)良成績(jī),得到所在實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的好評(píng)。

 、勐殬I(yè)道德:職業(yè)道德高尚,工作責(zé)任心強(qiáng);熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,富有團(tuán)隊(duì)精神;弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng),出色完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

 、芗o(jì)律觀念:遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,服從領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)有下列情形之一者,取消評(píng)選資格:

 、贌o(wú)故缺勤(曠課)者;

  ②違反實(shí)習(xí)規(guī)章制度;

 、垡蜻`反學(xué)校規(guī)章制度受到通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分者。

  3.評(píng)選辦法

  在實(shí)習(xí)結(jié)束后兩周,由各專業(yè)教研組推薦名單,實(shí)習(xí)小組進(jìn)行評(píng)議,根據(jù)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生

  評(píng)選辦法進(jìn)行初評(píng)。

  4.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的評(píng)選比例和要求

  優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的評(píng)選比例應(yīng)控制在15%以內(nèi)。同時(shí),將優(yōu)秀實(shí)習(xí)生作為優(yōu)先就業(yè)的必備條件。

  5.評(píng)選時(shí)間每學(xué)年評(píng)選一次。

  6.獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  實(shí)習(xí)處根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的意見(jiàn)、專業(yè)教研組意見(jiàn)審核后,由學(xué)校對(duì)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行表彰,頒發(fā)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生榮譽(yù)證書,并存入學(xué)生本人檔案。

  六、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備制度

  1.指導(dǎo)教師必須在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前認(rèn)真填寫好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)通知單,于一周前交實(shí)習(xí)處,由實(shí)習(xí)處通知實(shí)習(xí)處干事。

  2.實(shí)習(xí)處干事按通知要求如質(zhì)、如量、如期準(zhǔn)備好所需儀器設(shè)備、備品、材料等。如條件暫不具備而影響實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開(kāi)出,實(shí)習(xí)處干事必須接到通知單后一天內(nèi)向?qū)嵙?xí)處主管人員報(bào)告。如確需延期開(kāi)出,實(shí)習(xí)處干事應(yīng)提前兩天通知指導(dǎo)教師。

  3.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)有關(guān)內(nèi)容。

  4.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)浜脤?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課,周密設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)程序,必要時(shí)做好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)預(yù)備工作。

  5.指導(dǎo)教師應(yīng)在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前將實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)內(nèi)容、目的要求、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)步驟及注意事項(xiàng)等用板書寫在黑板上。

  七、電工電子實(shí)訓(xùn)室安全操作規(guī)程

  1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間,學(xué)生必須嚴(yán)格執(zhí)行本專業(yè)的安全操作規(guī)程。

  2.認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書,掌握電路或設(shè)備工作原理,明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)步驟和安全注意事項(xiàng)。

  3.學(xué)生分組實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前應(yīng)認(rèn)真檢查本組儀器、設(shè)備及電子元器件狀況,若發(fā)現(xiàn)缺損或異,F(xiàn)象,應(yīng)立即報(bào)告指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)室管理人員處理。

  4.認(rèn)真閱讀實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告,按工藝步驟和要求逐項(xiàng)逐步進(jìn)行操作。不得私設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,擴(kuò)大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)范圍(如亂拆元件、隨意短接等)。

  5.學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中使用的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,人為損壞或丟失的將追究其責(zé)任。

  6.焊接過(guò)程中所用的烙鐵等發(fā)熱工具不能隨意擺放,以免發(fā)生燙傷或釀成火災(zāi)。

  7.拆焊操作時(shí),熱風(fēng)槍溫度不能過(guò)高,不用時(shí)立刻關(guān)閉或調(diào)低溫度待用。

  8.調(diào)節(jié)儀器旋鈕時(shí),力量要適度,嚴(yán)禁違規(guī)操作。

  9.測(cè)量電路元件電阻值時(shí),必須斷開(kāi)被測(cè)電路的電源。

  10.使用萬(wàn)用表、毫伏表、示波器、信號(hào)源等儀器連接測(cè)量電路時(shí),應(yīng)先接上接地線端,再接上電路的被測(cè)點(diǎn)線端;測(cè)量完畢拆線時(shí),則先拆下電路被測(cè)點(diǎn)線端,再拆下接地線端。

  11.使用萬(wàn)用表、毫伏表測(cè)量未知電壓,應(yīng)先選最大量程檔進(jìn)行測(cè)試,再逐漸下降到合適的量程檔。

  12.用萬(wàn)用表測(cè)量電壓和電流時(shí),不能帶電轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)。

  13.萬(wàn)用表使用完畢,應(yīng)將轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)旋至空檔或交流電壓最高檔位。

  14.毫伏表在通電前或測(cè)量完畢時(shí),量程開(kāi)關(guān)應(yīng)轉(zhuǎn)至最高檔位。

  15.給直流供電設(shè)備接電源時(shí),應(yīng)把直流電源電壓旋鈕調(diào)到最低處,接好電源后再把電源開(kāi)關(guān)打開(kāi),并調(diào)電壓至額定值。

  16.示波器顯示波形時(shí),亮度應(yīng)控制在合適位置,中途暫時(shí)不用時(shí)應(yīng)調(diào)低亮度。

  17.示波器顯示的波形幅度,超出顯示范圍時(shí),應(yīng)減小V/div檔位。

  18.嚴(yán)格遵守單片機(jī)安全操作規(guī)程,禁止違規(guī)操作(如帶電接線、用力壓線路板、私自拔出線路板上的元器件、短接電路等)。如果單片機(jī)發(fā)出“嘟嘟”報(bào)警聲,電源指示燈不亮,表示電源已被短路,應(yīng)立即關(guān)機(jī)。

  19.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中途斷電,應(yīng)立刻關(guān)掉儀器開(kāi)關(guān),等候指導(dǎo)教師或?qū)嵱?xùn)室管理人員安排。

  20.電器保險(xiǎn)絲被熔斷是電路電流過(guò)大的保護(hù)性反映,應(yīng)在教師指導(dǎo)下更換相同規(guī)格的保險(xiǎn)絲,不得私自更換或換用額定電流值更大的保險(xiǎn)絲,更不能用鋁、銅等其它金屬絲代替。以免電器失去過(guò)流保護(hù),損傷儀器設(shè)備甚至引發(fā)火災(zāi)。

  21.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)先關(guān)閉儀器電源開(kāi)關(guān),再拔下電源插頭,避免儀器受損。

  22.愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施和軟件配置。不得動(dòng)用與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備。

  23.不得私自打開(kāi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)柜門拿取器材,不準(zhǔn)剪下儀器引線及接線夾,不準(zhǔn)將實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)器材帶出室外,違者必究。

  24.下課前,必須對(duì)所使用的儀器設(shè)備進(jìn)行檢查,如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理員,并關(guān)閉電源,方能離開(kāi)。

群管理制度6

  1、目的

  為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定本制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于酒神公司所建立的微信群

  3、基本要求

  3.1、指定微信群名,明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

  3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

  3.3、命名規(guī)則:部門+姓名;例如:“銷售部-張三”。

  3.4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

  3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題,相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的`情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn),即使當(dāng)時(shí)難以解決,也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的',則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

  3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

  3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群,則以警告處分,退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān)。

  3.8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息,每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。

  4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

群管理制度7

  為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),讓老師和學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力,促進(jìn)老師與學(xué)生共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步,特制定如下管理規(guī)定:

  一、微信群管理要求

  (一)進(jìn)群要求

  1、班級(jí)微信群只用于班級(jí)內(nèi)部溝通交流,學(xué)生及班主任、任課老師方可入群,禁止無(wú)關(guān)人員加入。

  2、群成員一律實(shí)名制,教師命名規(guī)則:學(xué)科+教師姓名;學(xué)生命名規(guī)則:學(xué)生姓名(加學(xué)號(hào))。

  (二)信息發(fā)布要求

  1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

  2、為弘揚(yáng)正氣,傳播正能量,群內(nèi)成員發(fā)布信息應(yīng)積極向上。

  3、只用于信息發(fā)布、作業(yè)布置,不做聊天使用。個(gè)別突出問(wèn)題只能私信交流,不得在群內(nèi)交流。

  4、交流中,禁止詆毀學(xué)校及師生形象,禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

  5、嚴(yán)禁惡意刷屏(相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏)。

  6、鼓勵(lì)在群內(nèi)表?yè)P(yáng)先進(jìn)個(gè)人,先進(jìn)做法。在群內(nèi)一般只批評(píng)不良現(xiàn)象,不批評(píng)具體學(xué)生。

  二、微信群管理規(guī)則

  (一)對(duì)老師的管理規(guī)則:

  1、班級(jí)微信群由班主任管理員與任課老師共同管理,班主任為第一責(zé)任人,執(zhí)行微信群管理規(guī)定,負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。隨時(shí)關(guān)注班級(jí)微信群輿情,重要信息要及時(shí)跟進(jìn),不能處理的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  2、不定時(shí)檢查群成員,不應(yīng)加入人員應(yīng)予以清退。

  3、對(duì)發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)的內(nèi)容,教師成員班主任有權(quán)制止。

  4、教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué);虬嗉(jí)教育教學(xué)活動(dòng)的、展示教師、學(xué)生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片,可以發(fā)布學(xué)生的每日家庭作業(yè),可以發(fā)布一些有關(guān)教育信息或勵(lì)志人生的微信文章。

  5、群內(nèi)不公布學(xué)生的成績(jī)排名或可以對(duì)比學(xué)生成績(jī)優(yōu)劣的信息,不發(fā)布學(xué)生的負(fù)面信息。

 。ǘ⿲(duì)學(xué)生的管理規(guī)定

  1、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的.信息。

  2、不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無(wú)關(guān)的信息。

  3、請(qǐng)尊重群內(nèi)他人的發(fā)言,不能出現(xiàn)不禮貌的應(yīng)答,不能就同一信息多次刷屏。

  4、未經(jīng)群主或管理員同意,不得擅自拉非本班級(jí)人員進(jìn)班級(jí)群。

  三、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

群管理制度8

  為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),讓老師和家長(zhǎng)、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進(jìn)老師與學(xué)生、家長(zhǎng)共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步,特制定如下管理規(guī)定:

  1、群管理員由班主任擔(dān)任。

  2、名片:進(jìn)群后修改名片(如:XX媽媽,XX爸爸)

  3、微信群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

  4、微信群只用于家校溝通交流,不作聊天使用。

  5、交流中,禁止詆毀學(xué)校及師生形象,禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言。

  6、禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。家長(zhǎng)嚴(yán)格檢查自己的手機(jī),確保自己手機(jī)內(nèi)沒(méi)有負(fù)能量的內(nèi)容,重點(diǎn)檢查相冊(cè),微信自定義表情,如有要堅(jiān)決刪除,檢查有無(wú)負(fù)能量甚至是色情群,如有要堅(jiān)決退出,給孩子營(yíng)造良好形象,防止孩子無(wú)意轉(zhuǎn)發(fā)。

  7、禁止發(fā)布各種廣告與廣告鏈接等。

  8、嚴(yán)禁惡意刷屏。

  9、不準(zhǔn)邀請(qǐng)非學(xué)生親屬人員進(jìn)群。每名學(xué)生進(jìn)群的.家長(zhǎng)盡量控制在2名以內(nèi)。

  10、.教師上班期間一般不與家長(zhǎng)交流,如有問(wèn)題留言即可。

  XX小學(xué)

  家長(zhǎng)簽名:

  學(xué)生簽名:

群管理制度9

  為了讓老師和家長(zhǎng)、學(xué)生之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通,我們組建了班級(jí)微信群,且全體群?jiǎn)T一致同意達(dá)成如下公約:

  1、本班班主任及任課老師,學(xué)生家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人方可入群,禁止無(wú)關(guān)人員入群。

  2、群成員一律實(shí)名制,教師命名規(guī)則:教學(xué)學(xué)科+教師姓名;家長(zhǎng)命名規(guī)則:學(xué)生姓名+爸爸或媽媽。

  3、全體群?jiǎn)T必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

  4、禁止出現(xiàn)詆毀學(xué)校及師生形象,有損公共道德,不文明,侮辱性的語(yǔ)言,以及帶有不良政治傾向,宗教色彩的內(nèi)容。

  5、班級(jí)微信群有班主任管理,班主任為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)成員實(shí)名制,聊天監(jiān)管,違規(guī)提醒等事宜。

  6、老師可在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校和班級(jí)的教學(xué)教育活動(dòng),學(xué)生每日家庭作業(yè)以及與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的信息等,家長(zhǎng)適當(dāng)回復(fù)即可。

  7、其他群?jiǎn)T發(fā)布的信息應(yīng)該是公共性的,有利于家校合作和學(xué)生成長(zhǎng)的',對(duì)于含糊不清、未經(jīng)核實(shí)的事項(xiàng)不輕易發(fā)布,以免引起誤會(huì)。

  8、如有班級(jí)集體事宜需要商討,希望全體群?jiǎn)T積極參與,但盡量避免無(wú)關(guān)閑聊。

  9、提倡在班級(jí)群里傳遞有關(guān)家教知識(shí),相互交流教育經(jīng)驗(yàn)。

  10、群?jiǎn)T如有不妥言行,第一次由管理員給予善意提醒;第二次管理員在群內(nèi)提出通報(bào);第三次由管理員勸其退出本群。

群管理制度10

  一、 公司微信群的設(shè)置及用途

  1、各部門自建的部門微信群:適用于各自部門內(nèi)部工作信息的溝通交流。

  2、公司公共微信群:適用于跨部門間的信息溝通交流。

  注:重要信息盡量電話或面對(duì)面進(jìn)行溝通,避免微信未被及時(shí)查看、或者信息被誤解而影響工作。微信不是唯一的交流工具,大家不可過(guò)于依賴微信。

  二、 微信群的管理

  1、公司公共微信群的管理由人力資源部專人負(fù)責(zé)。

  2、各子公司、各部門自建的.部門微信群,管理員應(yīng)為子公司負(fù)責(zé)人或部門主要負(fù)責(zé)人。

  3、微信群的管理員負(fù)責(zé)微信群的日常維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)成員的加入/移出、實(shí)名制核實(shí)、群中發(fā)布信息的監(jiān)督等,有權(quán)制止不合適宜的話題、言論,有權(quán)將違反微信群管理規(guī)定的員工清退出群。

  4、員工在離職時(shí)應(yīng)主動(dòng)退出公司微信群,微信群管理員(群主)應(yīng)在員工離職時(shí)進(jìn)行清查,發(fā)現(xiàn)未退群的離職員工,應(yīng)馬上清退。

  三、 微信群使用規(guī)則

  1、凡本公司員工均應(yīng)根據(jù)工作需要加入相應(yīng)的微信群,進(jìn)群時(shí)必須將個(gè)人昵稱設(shè)置為“部門+姓名”,便于識(shí)別和溝通。具體操作步驟:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)出屏幕右上角的“”圖標(biāo),在打開(kāi)的菜單中選擇“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可;

  2、新進(jìn)員工由部門主管引導(dǎo)加入相應(yīng)微信群,并向新員工介紹微信群的使用規(guī)范;

  3、本公司員工不可隨意退群,以免錯(cuò)過(guò)傳達(dá)信息而影響工作;

  4、非本公司員工不得拉入公司微信群,以免公司信息漏泄;

  5、本公司員工嚴(yán)格按照各微信群的用途進(jìn)行正常的工作上的正常溝通交流,發(fā)布信息內(nèi)容簡(jiǎn)潔、文字表達(dá)清晰,信息接收對(duì)象明確。

  6、微信群中不得發(fā)布與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人信息,避免在群內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)式的個(gè)人頻繁對(duì)話,僅雙方兩人的溝通交流應(yīng)私下進(jìn)行;

  7、同事間應(yīng)團(tuán)隊(duì)友愛(ài)、相互幫助,信息溝通應(yīng)以尊重、信任、耐心的態(tài)度進(jìn)行,應(yīng)避免沖突,以基于事實(shí)、出于工作目的和解決問(wèn)題為主,嚴(yán)格要求對(duì)事不對(duì)人。

  8、禁止在群內(nèi)發(fā)布詆毀公司及其他部門的語(yǔ)言行為,禁止發(fā)布對(duì)員工或上級(jí)有侮辱性、涉及人身攻擊性或其它不正當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言行為;

  9、禁止在群內(nèi)發(fā)布或傳播負(fù)面信息,禁止發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的信息;

  10、禁止在群內(nèi)發(fā)布有違社會(huì)公德、不文明、不良政治傾向的語(yǔ)言行為;

  11、禁止在群內(nèi)發(fā)布、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其它有害信息;

  12、禁止在微信群公開(kāi)發(fā)布業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)和公司其它保密信息;

  13、禁止將公司發(fā)布的文件、通知、公告等重要信息資料對(duì)外轉(zhuǎn)發(fā);

  14、各級(jí)主管在微信群接到公司發(fā)布的通知或上級(jí)指令時(shí),應(yīng)及時(shí)回復(fù)確認(rèn)并傳達(dá);

  15、公司在微信群和微信公眾平臺(tái)發(fā)布的宣傳推廣信息,每位員工均有義務(wù)分享到朋友圈,進(jìn)行正常的宣傳推廣。

群管理制度11

  為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加速公務(wù)交流,提高辦公效率,為院內(nèi)各單位提供一個(gè)互相交流信息的平臺(tái),學(xué)院特設(shè)辦公QQ群。為使在線使用本QQ群有一個(gè)更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境,維護(hù)學(xué)院和每一位群?jiǎn)T的合法權(quán)利,特制定如下管理規(guī)定:

  一、辦公QQ群設(shè)置

  1、本群設(shè)立群管理委員會(huì),群管理委員會(huì)成員由院黨政辦公室、院黨委宣傳部、院網(wǎng)絡(luò)中心組成。群管理員為院辦公室,公平、公正、公開(kāi)行使對(duì)本群的管理。

  2、根據(jù)工作需要,本群為每個(gè)單位設(shè)置了一個(gè)固定的QQ號(hào)作為群內(nèi)專號(hào),每個(gè)單位要相對(duì)固定一名工作人員負(fù)責(zé)群內(nèi)工作信息的上傳下達(dá),逐步實(shí)行院內(nèi)無(wú)紙化辦公。 3、辦公QQ群號(hào)均不對(duì)外公布。

  4、各單位QQ號(hào)登錄密碼要及時(shí)更換,并妥善管理,嚴(yán)禁對(duì)外泄露。

  5、各單位確因工作需要,需增加群內(nèi)QQ號(hào),必須使用正規(guī)、真實(shí)的單位名稱(可適當(dāng)在單位名稱后加入數(shù)字或字母以示區(qū)別),報(bào)告管理員經(jīng)批準(zhǔn)后納入本群。

  二、注意事項(xiàng)

  1、本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

  2、嚴(yán)格保守國(guó)家機(jī)密及學(xué)院機(jī)密。

  3、群共享、群空間欄只用于公務(wù),不得作其他私密交流。其他交流可轉(zhuǎn)到好友欄內(nèi)。

  4、交流中,禁止詆毀學(xué)院、學(xué)院各單位及師生形象,禁

  止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。 5、交流中凡有爭(zhēng)執(zhí),爭(zhēng)執(zhí)雙方必須轉(zhuǎn)入好友欄內(nèi)交流。

  6、所有公務(wù)信息(通知、公告)均在群空間發(fā)帖,咨詢事宜進(jìn)入群聊,但在群聊中不得發(fā)布公務(wù)信息。

  7、嚴(yán)禁惡意刷屏(相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏),有重要信息發(fā)布或需要告知全群的通知,可報(bào)告管理員,由管理員列入群公告欄。

  8、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布其他網(wǎng)站鏈接,尤其是色情、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

  9、嚴(yán)禁在交流中或群共享欄發(fā)布商業(yè)廣告。

  10、管理員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定的群共享交流,可以暫時(shí)屏蔽群消息,以示警告。

  11、服從管理員的`管理,對(duì)管理員執(zhí)行管理權(quán)力有異議者,可向?qū)W院群管理委員會(huì)提出申訴。

  12、管理員行駛管理權(quán)力的同時(shí)接受群內(nèi)監(jiān)督,并耐心聽(tīng)取、解答群?jiǎn)T對(duì)于管理工作的建議及質(zhì)疑,不斷完善辦公群的有效管理。

  13、凡違反上述規(guī)定,嚴(yán)重影響辦公QQ群正常、有序使用,造成不良影響,經(jīng)查實(shí)后在年度績(jī)效考核中視情扣分。

  三、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,最終解釋權(quán)歸院辦公室。

群管理制度12

  一:總則

  二:微信群設(shè)置

  1、微信群名:國(guó)家級(jí)裁判員美容 形象設(shè)計(jì)群

  國(guó)家級(jí)裁判員美發(fā)群

  國(guó)際級(jí)裁判員美甲群

  2、各位裁判員按照專業(yè)加入本群;

  4、群管理員為華辰公司:易杰,唐凌

  美容形象設(shè)計(jì)群群主為:瑪力,譚紅 群秘書:朱朱

  美發(fā)群群主為:吉正龍 楊萬(wàn)紅 群秘書:唐艷

  美甲群群主為:李安 群秘書:向證

  以上群主也可在每次交流分享時(shí)間段指定嘉賓。

  5、要求大家發(fā)信息的時(shí)間是每天午夜的0:00開(kāi)始到7:30(請(qǐng)大家在設(shè)置里面將新消息收聽(tīng)調(diào)為靜音,在第二天,群友會(huì)瀏覽到大家所討論的.主題),同時(shí)定位策劃技術(shù)交流訪談時(shí)間為每周四21:00-22:30。其他時(shí)間請(qǐng)不要閑聊。

  6、在一個(gè)微信群里,只有三點(diǎn)可以最大限度實(shí)現(xiàn)價(jià)值

  1).某幾位核心講專業(yè)或主題大家學(xué)習(xí)

  2).大家就一個(gè)共同感興趣的話題展開(kāi)討論

  3).某些有價(jià)值的信息及活動(dòng)

  三:群注意事項(xiàng)

  微信群管理制度

  1、目的 為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定本制度。

  2、適用范圍 本制度適用于酒神公司所建立的微信群

  3、基本要求

  、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

  、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群,則以警告處分,退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān)。

  、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息,每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。

  4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

群管理制度13

商管公司招商中心、各項(xiàng)目招商部:

  為了更好的`使用微信群這一新信息平臺(tái),進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享和提高辦公效率,現(xiàn)招商中心已建立XXXX商管—招商部微信群。

  為進(jìn)一步規(guī)范微信群的管理工作,特制定《微信群管理辦法》,具體如下:

  一、群成員

  1、商管公司招商中心所有成員。

  2、各項(xiàng)目招商部所有成員。

  二、信息發(fā)布要求

  1、招商中心建立微信群只用于工作交流。

  2、保持網(wǎng)絡(luò)暢通,對(duì)于在群內(nèi)反映到的問(wèn)題,相關(guān)部門責(zé)任人爭(zhēng)取及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。

  三、微信群管理

  1、由商管公司招商中心張玉婷負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天管理等工作,各項(xiàng)目人員如有變動(dòng),請(qǐng)各項(xiàng)目招商經(jīng)理及時(shí)予以更新。

  2、微信群禁止發(fā)布與招商工作無(wú)關(guān)內(nèi)容,管理員有權(quán)終止和屏蔽不符合事宜的話題和言語(yǔ)。

  四、本管理辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  XXXX管理有限公司招商中心

  XXXX年XX月XX日

群管理制度14

  為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),讓老師和家長(zhǎng)、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。

  促進(jìn)老師與學(xué)生、家長(zhǎng)共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步,特制定如下管理規(guī)定:

  1、群管理員由班主任擔(dān)任。

  2、班主任及任課教師必須經(jīng)常性與家長(zhǎng)聯(lián)系和溝通,讓家長(zhǎng)能及時(shí)了解其子女在學(xué)校的'生活和學(xué)習(xí)情況。

  3、微信群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定;嚴(yán)格保守國(guó)家機(jī)密及學(xué)校機(jī)密。

  4、微信群只用于家校溝通交流,不作聊天使用。

  5、交流中,禁止詆毀學(xué)校及師生形象,禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)一次扣款30元,兩次作自動(dòng)放棄任教權(quán)處理。

  6、嚴(yán)禁惡意刷屏(相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏)。

  7、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布其他網(wǎng)站鏈接,尤其是色情、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

大塘中心小學(xué)

  20xx年xx月xx日

群管理制度15

  1、本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情、暴力等內(nèi)容。

  2、嚴(yán)格保守公司秘密,對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

  3、交流中,禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語(yǔ)言。

  4、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以警告處分。

  5、如果群內(nèi)成員不聽(tīng)從群管理,執(zhí)意退群,將給以警告處分,并又退群帶來(lái)的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

  6、對(duì)于公司對(duì)外分享的'信息,每個(gè)群的成員都有義務(wù)分享到朋友圈,增加活動(dòng)效果或公司影響力。

  7、嚴(yán)禁過(guò)度在群里發(fā)圖片,可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。

  8、全體員工必須學(xué)會(huì)并靈活使用微信,以保證公司指令傳達(dá)到位,無(wú)故不接、推諉將追究各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

  9、保持網(wǎng)絡(luò)暢通,對(duì)于在群內(nèi)反映的問(wèn)題,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。

  10、工作群中要積極散播正能量,禁止散播負(fù)面信息。

  11、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。

  12、各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)自行監(jiān)督。

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