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安全生產(chǎn)管理制度

時間:2024-06-23 09:58:46 管理制度 我要投稿

安全生產(chǎn)管理制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度起到的作用越來越大,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)管理制度,歡迎閱讀與收藏。

安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度1

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安監(jiān)局20號令,以下簡稱《管理辦法》)、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),制定本細(xì)則。

  第二條本細(xì)則適用于我省境內(nèi)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)(以下簡稱安全培訓(xùn))活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。

  第三條本細(xì)則所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全生產(chǎn)監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。

  前款所稱安全生產(chǎn)監(jiān)察人員是指縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門從事行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)察員;生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員;從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事安全教育培訓(xùn)工作的教師、危險化學(xué)品的登記人員和承擔(dān)安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師等。

  第四條安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則。

  省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱省安監(jiān)局)指導(dǎo)全省安全培訓(xùn)工作,依法對全省安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。

  設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱市安監(jiān)部門)依法對本行政區(qū)域的安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。

  第二章安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  第五條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動,必須取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。

  第六條一級、二級培訓(xùn)資質(zhì)的申報條件、申請程序、審批、證書的頒發(fā)、培訓(xùn)范圍的界定,按照《管理辦法》有關(guān)條款執(zhí)行。

  第七條三級、四級和特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)證書,由省安監(jiān)局審批、頒發(fā)。

  第八條取得三級培訓(xùn)資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以承擔(dān)市屬生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。

  取得四級培訓(xùn)資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以承擔(dān)市屬以下生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。

  取得特種作業(yè)人員培訓(xùn)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以按照資質(zhì)證書批準(zhǔn)的范圍開展培訓(xùn)工作。

  第九條上一級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)下一級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作(特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)除外)。

  第十條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請三級培訓(xùn)資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

 。ㄒ唬┳再Y金或者開辦費50萬元以上;

  (二)有專職的管理人員;

  (三)有健全的機(jī)構(gòu)、管理制度、工作規(guī)則;

 。ㄋ模┯8名以上具有本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師,其中至少有5名具有中級以上職稱,并且經(jīng)省安監(jiān)局培訓(xùn)考核合格的專職教師。每個專職教師兼教課目不得超過一門;

  (五)有能夠滿足同期50人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施,其中專用教室使用面積100平方米以上;

  (六)安全培訓(xùn)需要的其他條件。

  第十一條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請四級培訓(xùn)資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

 。ㄒ唬┳再Y金或者開辦費30萬元以上;

 。ǘ┯袑B毣蛘呒媛毜墓芾砣藛T;

  (三)有健全的機(jī)構(gòu)、管理制度、工作規(guī)則;

 。ㄋ模┯5名以上具有本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師,其中至少有3名具有中級以上職稱,并且經(jīng)省安監(jiān)局培訓(xùn)考核合格的專職教師。每個專職教師兼教課目不得超過一門;

 。ㄎ澹┯心軌驖M足同期30人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施,其中專用教室使用面積60平方米以上;

  (六)安全培訓(xùn)需要的其他條件。

  第十二條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請?zhí)胤N作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)注冊資金或者開辦費50萬元以上;

 。ǘ┯袑B毜墓芾砣藛T;

 。ㄈ┯薪∪臋C(jī)構(gòu)、管理制度、工作規(guī)則;

  (四)每個作業(yè)必須有專職理論、實際操作指導(dǎo)教師。專、兼職理論教師必須有中級以上職稱,并具備從教相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。專、兼職實際操作指導(dǎo)教師必須有從教專業(yè)的高級技能專業(yè)證書。教師的數(shù)量按照培訓(xùn)規(guī)模設(shè)置。每個專職教師兼教課目不得超過一門。專、兼職教師均取得省安監(jiān)局頒發(fā)的教師合格證;

 。ㄎ澹┯心軌驖M足同期50人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施,專業(yè)理論教室使用面積100平方米以上;

 。┟總作業(yè)必須有能夠滿足同期50人以上規(guī)模實習(xí)操作需要的教學(xué)設(shè)備及場地,其中至少有一個產(chǎn)權(quán)隸屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實習(xí)操作場地;

  (七)安全培訓(xùn)需要的其他條件。

  第十三條申請三級、四級和特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)證書,按照下列程序辦理:

 。ㄒ唬┚邆滟Y質(zhì)條件的申請人將安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請書、機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)文件或者企事業(yè)單位法人登記證和本辦法第十條、第十一條、第十二條規(guī)定的材料報省安監(jiān)局;

 。ǘ┦“脖O(jiān)局應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20日內(nèi)完成審查工作。符合條件的,頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書,并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱國家安監(jiān)總局)備案;不符合條件的,書面通知申請單位并說明理由。

  第十四條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師應(yīng)當(dāng)接受專門的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗執(zhí)教。

  第十五條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書不得出借、出租給其他機(jī)構(gòu)或者個人。

  安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為3年。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于資質(zhì)證書有效期滿前30日內(nèi)向原頒發(fā)證書的機(jī)構(gòu)辦理延期手續(xù)。

  第三章安全培訓(xùn)

  第十六條安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行。

  第十七條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局推薦的優(yōu)秀教材。

  第十八條省安監(jiān)局的安全生產(chǎn)監(jiān)察員以及中央企業(yè)的總公司、總廠、集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作,按《管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

  省安監(jiān)局負(fù)責(zé)市級、縣級安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)察員以及三級、四級、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的培訓(xùn)工作;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、中央企業(yè)在我省行政區(qū)域內(nèi)的子公司、分公司及其所屬單位(以下簡稱中央駐魯企業(yè))的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)(以下簡稱煙花爆竹企業(yè))主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以及有關(guān)單位特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

  市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

  縣(市、區(qū))安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市屬以下生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。

  除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全培訓(xùn),由生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)。

  第十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn);從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  第二十條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的培訓(xùn)規(guī)章制度、教學(xué)、考核及學(xué)員檔案。

  第二十一條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)工作的收費,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條特種作業(yè)操作證(含IC卡)、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位及非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證由省安監(jiān)局統(tǒng)一訂制發(fā)放。

  第二十三條對安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其教師的考核發(fā)證,不得收取任何費用。

  第四章安全培訓(xùn)的考核

  第二十四條安全培訓(xùn)的考核應(yīng)堅持教考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級負(fù)責(zé)的原則,建立和完善安全培訓(xùn)考核機(jī)制,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  第二十五條省安監(jiān)局負(fù)責(zé)市級、縣級安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)察員、三級、四級、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師及有關(guān)單位特種作業(yè)人員的考核;負(fù)責(zé)中央駐魯企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的考核。

  市級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)市屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及本行政區(qū)域內(nèi)省安監(jiān)局考核以外的特種作業(yè)人員考核。

  縣(市、區(qū))級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)市屬以下生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的`考核。

  第二十六條省、市、縣安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)制定安全培訓(xùn)考核制度,建立考核管理檔案。

  第五章安全培訓(xùn)的發(fā)證

  第二十七條接受安全培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格的,由考核部門頒發(fā)相應(yīng)的證書。

  第二十八條安全生產(chǎn)監(jiān)察員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)察員證;特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證(含IC卡);安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師經(jīng)考核合格后,頒發(fā)教師培訓(xùn)合格證;危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)安全資格證;其他企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證。

  第二十九條安全生產(chǎn)監(jiān)察員證、安全資格證、特種作業(yè)人員操作證(含IC卡)的式樣,由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一規(guī)定。教師培訓(xùn)合格證的式樣,由省安監(jiān)局統(tǒng)一制定。安全培訓(xùn)合格證的式樣,由負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核的部門確定。

  第三十條安全生產(chǎn)監(jiān)察員證、安全資格證、安全培訓(xùn)合格證、教師培訓(xùn)合格證的有效期為3年。

  安全生產(chǎn)監(jiān)察員、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和安全培訓(xùn)教師,每年再培訓(xùn)時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  特種作業(yè)人員操作證的有效期為6年,每2年復(fù)審一次。特種作業(yè)人員操作證需延期或者復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)于期滿前1個月內(nèi)向原發(fā)證部門或者異地相關(guān)部門辦理延期或者復(fù)審手續(xù)。復(fù)審內(nèi)容包括健康檢查、責(zé)任事故記錄、違法違章記錄、參加培訓(xùn)記錄等。復(fù)審不合格的,經(jīng)重新安全培訓(xùn)考核合格后,辦理延期手續(xù)。個人在特種作業(yè)人員操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的,在特種作業(yè)人員操作證的有效期滿時,經(jīng)原發(fā)證部門或者異地相關(guān)部門同意,不再復(fù)審,特種作業(yè)人員操作證的有效期延長2年。

  第三十一條特種作業(yè)人員操作證和省安監(jiān)局考核頒發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證在全國范圍內(nèi)有效。

  省安監(jiān)局統(tǒng)一印制,由市安監(jiān)部門考核頒發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證在全省范圍內(nèi)有效。

  第六章監(jiān)督管理

  第三十二條各級安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、《管理辦法》和本細(xì)則的規(guī)定,加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。

  第三十三條省安監(jiān)局對已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行一次評估檢查。定期向社會公布評估達(dá)標(biāo)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單,接受社會監(jiān)督。

  第三十四條各級安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)對安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動的情況進(jìn)行監(jiān)督。任何單位或者個人對安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的違法違紀(jì)行為,均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告或者舉報。

  第三十五條各級安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  第三十六條安監(jiān)部門工作人員在安全培訓(xùn)監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第三十七條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本細(xì)則的行為,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行處罰。

  第七章附則

  第三十八條本細(xì)則自頒布之日起施行。

安全生產(chǎn)管理制度2

  第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1 、 公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級的有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī),決定本單位的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和年度安全工作計劃,掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究安全生產(chǎn)工作,對公司安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  (2) 建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  (3) 組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理及部門的監(jiān)督檢查工作。

  (4) 保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

  (5) 督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

  (6) 組織制定并實施公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  (7) 及時、如實地向上級主管部門報告安全生產(chǎn)事故。

  2 、 主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全責(zé)任制

  (1)對公司的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管生產(chǎn)必須管安全,堅持安全生產(chǎn)“五同時”(計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比),要認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度。

  (2)建立健全公司各級管理人員的安全責(zé)任制度、安全文明生產(chǎn)體系,定期監(jiān)督安全檢查和開展安全競賽活動,對職工進(jìn)行安全及遵章守紀(jì)教育。

  (3)負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的落實并監(jiān)督實施,定期研究解決安全生產(chǎn)過程中的問題,督促全體職工做好本職工作,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)中的先進(jìn)和科學(xué)的管理經(jīng)驗。

  (4)組織領(lǐng)導(dǎo)公司定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查活動,及時解決施工中的安全生產(chǎn)問題。

  (5)主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進(jìn)措施,并監(jiān)督實施。

  3、 總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)安全方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,結(jié)合公司技術(shù)現(xiàn)狀,制訂貫徹實施的具體方案和公司目標(biāo),并檢查實施情況。

  (2) 對各單位生產(chǎn)中的安全技術(shù)全面負(fù)責(zé),對安全技術(shù)工作實行“五同時”(計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比),及時研究解決施工中存在的安全隱患。

  (3) 負(fù)責(zé)組織審批施工組織設(shè)計,制定施工方案時要貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使安全技術(shù)深入到各個施工環(huán)節(jié),具有針對性強(qiáng)、實用效果好,達(dá)到科學(xué)高效、安全文明施工。

  (4) 配合其他部門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)(特別對外來勞務(wù)人員的進(jìn)場培訓(xùn)),大力推動科技進(jìn)步,不斷提高全員職工的安全技術(shù)水平和預(yù)防安全事故的能力。

  (5) 組織制定公司安全技術(shù)操作規(guī)程和特殊施工工藝的安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場實施,同時有審查、修定不符合實際的安全要求及技術(shù)條例規(guī)程等責(zé)任。

  (6)參加重大傷亡事故的調(diào)查,按照“四不放過”的原則,分析事故原因,提出整改措施,檢查實施情況。

  (7) 組織有關(guān)部門人員,定期和不定期地對各分公司、項目部安全生產(chǎn)綜合情況進(jìn)行檢查(或抽查),針對查出的問題責(zé)成分公司、項目部限期整改。

  4 、 工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (1) 積極貫徹宣傳上級的各項安全規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  (2) 制定定期安全工作計劃和方針目標(biāo)并負(fù)責(zé)貫徹實施。

  (3) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和檢查,制定或修改安全生產(chǎn)管理制度。

  (4) 開展危險預(yù)知活動,逐級建立定期的安全生產(chǎn)檢查活動,監(jiān)督檢查,并每月在公司生產(chǎn)例會上匯報安全生產(chǎn)動態(tài)。

  (5) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好定期和不定期綜合安全檢查工作,對查出的隱患,應(yīng)立即處理。不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

  (6) 按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)獎罰制度,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)建議獎勵安全生產(chǎn)工作好的和處罰安全生產(chǎn)工作差的分公司、項目部,要有理由、事實和依據(jù)。

  (7) 正確使用防暑降溫、防凍保護(hù)費用,確保按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并進(jìn)行監(jiān)督。

  (8) 參加因工傷亡事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡分析,并按規(guī)定及時上報。對傷亡事故和重大未遂事故提出處理意見。

  (9) 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

  5、 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (1) 項目經(jīng)理必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。對項目工程生產(chǎn)過程中的安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  (2) 貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程特點及施工全過程情況,制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法,設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員。

  (3) 項目部必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗。特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

  (4) 在組織項目工程施工時,根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體系和人員,并明確各業(yè)務(wù)人員的安全責(zé)任和考核指標(biāo),支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。

  (5)組織勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前的安全教育,要對本項目部人員的健康與安全負(fù)責(zé),加強(qiáng)勞動保護(hù)工作,提高從業(yè)人員的自我保護(hù)意識。

  (6)組織落實施工組織設(shè)計中的各項安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施。

  (7) 領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中存在的安全問題,要組織制定措施及時解決,對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時定人定措施予以解決。

  (8) 發(fā)生事故要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時上報,組織配合事故調(diào)查,認(rèn)真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

  6、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (1) 對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

  (2)貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本項目工程特點,主持項目工程的安全技術(shù)交底,并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

  (3) 參加或組織編制施工組織設(shè)計,及施工方案,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

  (4) 主持制定措施、施工計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

  (5) 項目工程應(yīng)用新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,要及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和工程部,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育,認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求,預(yù)防新工藝實施中可能造成的事故。

  (6) 組織安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗收,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施,堅決杜絕不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。

  (7) 參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在安全隱患,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法。

  (8) 參加配合工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施意見。

  7、施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (1) 認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對所管轄班組安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。

  (2) 認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務(wù)特點,向班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施以及事故應(yīng)急措施。履行簽字手續(xù)并對規(guī)程措施、交底要求、執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章作業(yè)。

  (3) 經(jīng)常檢查各班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決,對重點、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施及技術(shù)狀況是否符合安全要求,合格后簽字驗收方能使用。嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底,落實安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。

  (4) 定期不定期組織各班組學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,開展安全教育活動。接受安全部門或有關(guān)人員的安全監(jiān)督檢查,及時組織整改存在的問題。

  (5)發(fā)現(xiàn)因工傷亡及未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場,立即上報。

  8、 安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (1) 積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查實施情況。

  (2) 制定安全作業(yè)巡視計劃,進(jìn)行方針目標(biāo)管理,建立健全安全巡視記錄,對巡視中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理;本人不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時報告工程有關(guān)負(fù)責(zé)人,并可以越級上報公司。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

  (3) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動,制定安全制度。

  (4) 對廣大職工進(jìn)行安全教育,對特殊工種的培訓(xùn)考核,辦理上崗證的復(fù)查工作。

  (5) 參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審,及時掌握施工現(xiàn)場安全信息,預(yù)測事故發(fā)生的可能性,提出防范措施。

  (6) 分析安全動態(tài),提出改進(jìn)意見,制止違章作業(yè),排除安全隱患。

  (7)鑒定專控勞動保護(hù)用品,并監(jiān)督其勞保用品質(zhì)量和正確使用。

  (8)參加傷亡事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計和分析,對事故責(zé)任者提出處理意見。

  9、 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (1) 認(rèn)真遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體系、思想等情況合理安排工作,做好安全交底,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全、健康負(fù)責(zé)。

  (2) 組織本班組職工學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度,對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場安全教育。

  (3) 作業(yè)前,要對本班組職工進(jìn)行安全交底,虛心聽取工人的合理化建議,并及時向項目經(jīng)理匯報。

  (4) 有權(quán)對作業(yè)環(huán)境、機(jī)具、設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施(作業(yè)區(qū))等不符合安全規(guī)定的,提出整改意見,協(xié)助完善。

  (5) 有權(quán)對違反安全紀(jì)律、違章作業(yè)、違反技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)等人員進(jìn)行批評、警告,有向上級報告的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班組文明生產(chǎn),做到工完場清。

  (6) 每天應(yīng)組織進(jìn)行一次班組自檢、互檢活動,做好記錄,檢查出的問題及時整改、糾正,并及時將有關(guān)較大安全隱患問題上報項目經(jīng)理。

  (7)發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場,立即上報。

  第二章 安全生產(chǎn)檢查制度

  1、公司每兩周對所建工程根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)組織一次安全生產(chǎn)大檢查,查出隱患,下達(dá)整改通知書,制訂整改措施,次周二復(fù)查。項目工程連續(xù)兩次檢查、復(fù)查不合格,給予項目部3000元經(jīng)濟(jì)處罰并停工限期整改。

  2、各分公司、項目部、勞務(wù)公司要嚴(yán)格按照住建部建質(zhì)【2008】91號《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)制及專職安全員配備辦法》要求配備專職安全員,如發(fā)現(xiàn)安全員配備不全給予1000元罰款,責(zé)令其配齊安全員。

  3、 項目經(jīng)理、安全員隨時隨地檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,每周組織一次大檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改,做好檢查、復(fù)查記錄。

  4、 項目部督促施工班組要每天召開班前活動會,總結(jié)安全生產(chǎn)情況,分析正反兩方面的典型教育,安排安全生產(chǎn)注意事項,班前班后對作業(yè)環(huán)境安全狀況進(jìn)行檢查。

  5、施工現(xiàn)場每個工種在作業(yè)前都要對施工機(jī)具和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行自檢、互檢、交接檢活動。

  第三章 安全教育與培訓(xùn)制度

  1、凡新工人入場必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全教育,合格后才能進(jìn)入操作崗位。

  2、公司組織架子工、電工、起重工、焊工、 起重機(jī)械司機(jī)及各種施工機(jī)械操作工人培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得上崗證后方能上崗操作。

  3、在采用新的生產(chǎn)方法、添置新設(shè)備、調(diào)動新工人工作時,應(yīng)對工人進(jìn)行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

  第四章 特種作業(yè)人員管理制度

  1、特種作業(yè)人員必須持證上崗、熟知本職工作和工作范圍、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。

  2、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機(jī)械、機(jī)具交給無證人員使用,如有發(fā)現(xiàn)給予200元處罰;若由此發(fā)生安全事故,當(dāng)事人賠償所有損失并給予當(dāng)事人、安全員、項目經(jīng)理500-2000元罰款。

  3、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機(jī)械、機(jī)具,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,嚴(yán)禁機(jī)械、機(jī)具帶病工作。

  4、特種作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后操作,如有發(fā)現(xiàn)給予當(dāng)事人1000元處罰。

  第五章 生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理制度

  1、 根據(jù)國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第一章第三條規(guī)定,安全生產(chǎn)事故一般分為以下等級:

  (1)特大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  (2)重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  (3)較大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  (4)一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  施工現(xiàn)場若發(fā)生以上安全事故,根據(jù)國家及寧夏回族自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)責(zé)任人一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)處罰或追究其法律責(zé)任。

  2、根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況特制定:

  (1)發(fā)生未造成人員死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元-100萬元的安全事故。由直接責(zé)任人承擔(dān)所造成的損失,并給予總經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人2000-10000元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

  (2)發(fā)生未造成人員死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元-10萬元的安全事故。直接責(zé)任人承擔(dān)所造成的損失,并給予公司安全負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人1000-5000元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

  (3)發(fā)生未造成人員死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下的安全事故。直接責(zé)任人承擔(dān)所造成的.損失,并給予安全員、項目經(jīng)理500-2000元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

  3、傷亡事故發(fā)生后,保護(hù)好現(xiàn)場, 積極搶救傷者,立即書面上報公司。

  4、公司組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,制定防范措施,防止事故再發(fā)生。

  5、對事故的處理,堅持“四不放過”原則,即:原因不查清不放過;不采取改進(jìn)措施不放過;責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過;對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。

  6、對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或虛報的分公司、項目部、勞務(wù)公司,要根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

  第六章 門 衛(wèi) 制 度

  1、門衛(wèi)人員不得監(jiān)守自盜。

  2、門衛(wèi)人員對進(jìn)、出場材料、機(jī)械車輛進(jìn)行檢查并做好出入登記。

  3門衛(wèi)人員對進(jìn)場人員要求必須佩戴安全帽。

  第七章 消防保衛(wèi)制度

  1、 建立消防保衛(wèi)組織,配備義務(wù)消防隊員,定期進(jìn)行教育培訓(xùn)。

  2、提高認(rèn)識,突出重點,落實責(zé)任,分工到人。

  3、施工現(xiàn)場滅火器的配備

  (1)、一般設(shè)施區(qū)每100平方米配備兩個10L滅火器,大型臨時設(shè)施總面積超過1200平方米的,應(yīng)備有專供消防用的太平桶、積水桶(池)、黃砂池等器材設(shè)施;周圍不得堆放物品。

  (2)、臨時木工間、油漆間、機(jī)具間等,每25平方米應(yīng)配置一個種類合適的滅火器;危險品倉庫應(yīng)配備足夠數(shù)量、種類的滅火器。

  (3)、倉庫或材料堆場內(nèi),應(yīng)根據(jù)滅火對象的特性、分組布置酸堿、泡沫、清水、二氧化碳等滅火器,每組滅火器不應(yīng)少于四個,每組滅火器之間的距離不應(yīng)大于30m。

  (4)、各工種要嚴(yán)格按照以下防火要求進(jìn)行作業(yè),施工中發(fā)現(xiàn)不按要求操作造成安全事故,事故責(zé)任人賠償所有損失并給予2000元-5000元處罰。

  電 工

  (1)、電工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),掌握安裝與維修的安全技術(shù),并經(jīng)過考試合格后,方準(zhǔn)獨立操作。

  (2)、施工現(xiàn)場暫設(shè)線路、電氣設(shè)備的安裝與維修應(yīng)執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》。

  (3)、各種電氣設(shè)備或線路,不應(yīng)超過安全負(fù)荷,并要牢靠、絕緣良好和安裝合格的保險設(shè)備,嚴(yán)禁用銅絲,鐵絲等代替保險絲。

  (4)、放置及使用易燃液體、氣體的場所,應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備及照明燈具。

  (5)、定期檢查電氣設(shè)備的絕緣電阻是否符合規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時排除。

  (6)、配電盤內(nèi)應(yīng)保持清潔干燥,嚴(yán)禁在附近吸煙、生火及保存與配電無關(guān)的物品。

  (7)、電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱和絕緣損壞等情況時,必須立即修理。

  (8)、 電氣設(shè)備應(yīng)安裝在干燥處,各種電氣設(shè)備應(yīng)有妥善的防雨、防潮設(shè)施。

  (9)、雨季前檢查避雷裝置,避雷針接點要牢固,電阻不應(yīng)大于10歐姆。

  倉庫保管員

  (1)、熟悉存放物品的性質(zhì)、儲存中的防火要求及滅火方法,要嚴(yán)格按照其性質(zhì)、包裝、滅火方法、儲存防火要求和密封條件等分別存放。性質(zhì)相抵觸的物品不得混存在一起。

  (2)、嚴(yán)格按照“五距”儲存物資。即垛與垛之間不小于1m;垛與墻間距不小于0.5m;垛與梁、柱的間距不小于0.3m;垛與散熱器、供暖管道的間距不小于0.3m;照燈具垂直下方與垛的水平間距不得小于0.5m。

  (3)、庫存物品應(yīng)分類、分垛儲存,主要通道的寬度不小于2m。

  (4)、露天存放的物品應(yīng)分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距,甲、乙類桶裝液體,不宜露天存放。

  (5)、物品入庫前應(yīng)進(jìn)行檢查,確定無火種等隱患后,方準(zhǔn)入庫。

  (6)、庫房門窗等應(yīng)當(dāng)嚴(yán)密,物資不能儲存在預(yù)留孔洞的下方。

  (7)、庫房內(nèi)照明燈具不準(zhǔn)超過60W, 并做到人走斷電、鎖門。

  (8)、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。

  (9)、庫房管理人員在每日下班前,應(yīng)對經(jīng)管的庫房巡查一遍,確認(rèn)無火災(zāi)隱患后,關(guān)好門窗,切斷電源后方準(zhǔn)離開。

  (10)、隨時清掃庫房內(nèi)的可燃材料,保持地面清潔。嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)兼設(shè)辦公室、休息室或更衣室、值班室以及各種加工作業(yè)等。

  雨季、夏季施工中電器設(shè)備

  (1)、雨季施工來到之前,應(yīng)對每個配電箱、用電設(shè)備進(jìn)行一次檢查,都必須采取相應(yīng)的防雨措施,防止因短路造成起火事故。

  在雨季要隨時檢查有樹木地方電線的情況,及時改變線路的方向或砍掉離電線過近的樹枝。

  (2)、雨季之前,對避雷裝置進(jìn)行一次全面檢查,并用儀器進(jìn)行搖測,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使避雷裝置處于良好狀態(tài)。

  (3)、電石、乙炔氣瓶氧氣瓶、易燃液體等應(yīng)在庫內(nèi)或棚內(nèi)存放,禁止露天存放,防止因受雷雨、日曬發(fā)生起火事故。

  (4)、生石灰、石灰粉的堆放應(yīng)遠(yuǎn)離可燃材料,防止因受潮或雨淋產(chǎn)生高熱引起周圍可燃材料起火。

  稻草、草簾、草袋等堆垛不宜過大,垛中應(yīng)留通氣孔,頂部應(yīng)防雨,防止因受潮、遇雨發(fā)生自燃。

  (5)、明火作業(yè)要嚴(yán)格審批手續(xù),發(fā)現(xiàn)火情,立即撥打119報警,并積極組織人員撲救。任何個人或施工班組不經(jīng)過項目部批準(zhǔn)擅自進(jìn)行明火作業(yè)造成安全事故,事故責(zé)任人賠償所有損失并給予XXX元處罰。

  第八章 廁所衛(wèi)生管理規(guī)定

  1、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設(shè)置廁所,廁所的合理設(shè)置方案如下:

  廁所的設(shè)置要離食堂30米以外,屋頂墻壁要嚴(yán)密,門窗齊全有效,便槽內(nèi)鋪設(shè)瓷磚。廁所要有專人管理,應(yīng)有化糞池,嚴(yán)禁將糞便直接排入下水道或河流溝渠中,露天糞池必須加蓋。

  2、廁所定期清掃,設(shè)專人天天沖洗打掃,做到無積垢、垃圾及明顯臭味,并應(yīng)有洗手水源,市區(qū)工地廁所要有水沖設(shè)施保持廁所清潔衛(wèi)生。如每次檢查時發(fā)現(xiàn)廁所不干凈給予項目經(jīng)理200元罰款。

  3、廁所滅蠅蛆措施:廁所按規(guī)定采取沖水或加蓋措施,定期打藥或撒白灰粉,消滅蠅蛆。

  第九章 食堂衛(wèi)生管理規(guī)定

  1、食堂距離廁所、拉圾及其他產(chǎn)生有毒、有害物的場所30m以外,并做到四周場地平整、清潔、無污。

  2、食堂內(nèi)設(shè)置通風(fēng)、排氣和污水排放設(shè)施。

  3、食堂外墻面,抹灰刷白,內(nèi)墻面局部貼面磚,抹水泥地面,安裝紗門窗。

  4、生熟食品分開并設(shè)有標(biāo)記,有防蠅設(shè)施,室內(nèi)餐具放置有序,并及時消毒。

  5、食堂要有食品衛(wèi)生許可證,飲食人員必須穿戴工作服保持個人衛(wèi)生,飲食和生活管理人員每年進(jìn)行一次健康查體,持衛(wèi)生防疫部門發(fā)的健康合格證上崗。

  第十章 醫(yī)療保健制度

  1、組織、配合有關(guān)部門對職工進(jìn)行體格普查,對特殊作業(yè)人員要定期檢查。

  2、對防暑降溫藥品要保證及時供應(yīng),并檢驗清涼飲料衛(wèi)生狀況。

  3、協(xié)助技術(shù)部門做好塵毒、噪聲的防治。

  4、發(fā)生工傷事故要積極搶救治療,向事故調(diào)查組提供傷勢情況和歇工日數(shù)。

  第十一章 治安保衛(wèi)制度

  為了維護(hù)工地治安,確保工地材料不丟失和保證正常施工,特制訂以下制度:

  1、項目部成立治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,以項目經(jīng)理為組長,項目安全員為副組長,其它管理人員及班組長為組員。

  2、項目經(jīng)理從整體上抓好本項目的治安綜合治理,確保項目部正常生產(chǎn),各班組長具體負(fù)責(zé)本班組的治安保衛(wèi)工作,搞好班組的安全生產(chǎn)。項目安全員及其它管理人員監(jiān)督管理施工現(xiàn)場與周圍環(huán)境的治安保衛(wèi)工作。

  3、領(lǐng)導(dǎo)小組每天對工地進(jìn)行治安巡邏值班。

  4、 對外來人員進(jìn)行登記。

  5、 建立聯(lián)防體系,與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系,搞好治安,確保工地材料不丟失、人員不受到傷害。

  第十二章 施工防塵、防噪音及不擾民措施

  1、遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)定,采取有效措施,控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢水、固體廢棄物及噪聲對環(huán)境的污染和危害。

  2、施工污水泥漿不得溢流到臨街路面,應(yīng)妥善處理泥漿水,不得將有沉淀的污水直接排入城市排水設(shè)施和河流。

  3、除設(shè)有符合規(guī)定的裝置外,不得在工地現(xiàn)場融瀝青或燒油氈,油漆等產(chǎn)生有毒氣體的物質(zhì)。

  4、不準(zhǔn)從高處向下拋撒建筑垃圾,控制施工過程中揚塵、禁止將有毒廢棄物作土方回填。

  5、在市區(qū)內(nèi)施工,對產(chǎn)生噪音振動的施工機(jī)械,采取有效的措施,減少噪聲擾民,夜間二十二時后,未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)禁止使用噪聲大的施工機(jī)械。

  6、 施工車輛(機(jī)具)駛出工地必須進(jìn)行清掃沖洗干凈,不得污染馬路,運輸散體材料、流體材料或清運垃圾等不得撒漏飛揚污染市容,建筑垃圾運到規(guī)定的地點卸放。

安全生產(chǎn)管理制度3

  一、編寫目的

  本制度旨在規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,建立健全各項管理制度,保障員工的安全生產(chǎn)權(quán)益,保障企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定,避免意外事故對企業(yè)的不利影響,達(dá)到“安全第一、預(yù)防為主”的目標(biāo)。

  二、范圍

  本制度適用于本公司內(nèi)所有生產(chǎn)、管理及服務(wù)范圍。三、制度制定程序

  本制度的制定參照了《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部政策規(guī)定的要求,吸收了廣泛的意見和建議,經(jīng)過層層審批,最終由企業(yè)管理層簽字通過。

  四、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究

  1. 《安全生產(chǎn)管理制度》

  范圍:本公司內(nèi)所有生產(chǎn)、管理及服務(wù)范圍。

  目的:加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,建立健全各項管理制度,保障員工的安全生產(chǎn)權(quán)益,保障企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定,避免意外事故對企業(yè)的不利影響,達(dá)到“安全第一、預(yù)防為主”的目標(biāo)。

  內(nèi)容:包括制定安全生產(chǎn)方案、安排安全培訓(xùn)、制定操作規(guī)程、建立緊急預(yù)案等方面的內(nèi)容。

  責(zé)任主體:企業(yè)管理層、各部門部長、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、員工等。

  執(zhí)行程序:按照相關(guān)制度的執(zhí)行程序逐項進(jìn)行執(zhí)行。責(zé)任追究:對未嚴(yán)格執(zhí)行本制度或未履行相應(yīng)安全生產(chǎn)職責(zé)的人員,將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  2. 《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》

  范圍:本公司內(nèi)所有生產(chǎn)、管理及服務(wù)范圍。

  目的:明確企業(yè)各級各部門及員工在安全生產(chǎn)中所承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)。

  內(nèi)容:包括企業(yè)安全生產(chǎn)的職責(zé)劃分、工作任務(wù)分配、安全生產(chǎn)守則及信用考核等方面的內(nèi)容。

  責(zé)任主體:企業(yè)管理層、各部門部長、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、員工等。

  執(zhí)行程序:按照相關(guān)制度的執(zhí)行程序逐項進(jìn)行執(zhí)行。責(zé)任追究:對未履行相應(yīng)安全生產(chǎn)職責(zé)的人員,將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  3. 《安全生產(chǎn)紀(jì)律處分制度》

  范圍:本公司內(nèi)所有生產(chǎn)、管理及服務(wù)范圍。

  目的.:建立健全安全生產(chǎn)紀(jì)律處分制度,規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為,保障員工的安全生產(chǎn)權(quán)益。

  內(nèi)容:包括安全生產(chǎn)違紀(jì)行為及處分措施等方面的內(nèi)容。責(zé)任主體:企業(yè)管理層、各部門部長、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、員工等。

  執(zhí)行程序:按照相關(guān)制度的執(zhí)行程序逐項進(jìn)行執(zhí)行。責(zé)任追究:對存在安全生產(chǎn)違紀(jì)行為的員工,按照規(guī)定程序給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  五、總則

  1.本制度自頒布之日起實行。

  2.本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層所有,如對本制度的內(nèi)容有任何疑問,請及時向企業(yè)管理層咨詢。

  3.本制度的修改及補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)企業(yè)管理層審批通過后實施。

  4.本制度未規(guī)定的其他事項,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度4

  鑒于目前外單位來廠施工人員較多,管理難度較大,為確保安全生產(chǎn),減少事故隱患,杜絕工傷事故的發(fā)生,特對有關(guān)管理規(guī)定重申如下:

  a1各施工單位在現(xiàn)場施工時應(yīng)遵守股份公司的所有安全規(guī)章制度,不得違章指揮、違章作業(yè),服從我公司主管部門、施工所在部門和有關(guān)職能部門的指揮。與所在車間搞好配合作業(yè),不得私自改變作業(yè)區(qū)域和作業(yè)時間,不能無故影響我公司的正常生產(chǎn)。

  a2每個施工單位,必須有現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人員,對危險作業(yè)場所要做出明顯的圍欄,并有明顯的'警示標(biāo)志。

  a3施工現(xiàn)場的停、送電必須在辦理有關(guān)手續(xù)后由公司主管地段的電工進(jìn)行。施工單位不能自行在我公司主電源線上接線和拉閘停電。斷電檢修必須掛相應(yīng)的警示標(biāo)志,嚴(yán)禁帶電冒險作業(yè)。

  a4施工動火時必須到企策部辦理動火手續(xù),準(zhǔn)備必要的滅火器材,持動火證動火。動火證一次一開,過期作廢。

  a5現(xiàn)場施工的電工、電焊工、司機(jī)、架子工等特殊工種必須持證(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的有效證件)上崗。

  a6現(xiàn)場需接臨時線的,必須到制造部辦理臨時用電手續(xù),并按照規(guī)定掛牌安裝、定期拆除。臨時電源必須有總開關(guān),并安裝漏電保護(hù)裝置。保護(hù)用熔斷器必須與設(shè)備負(fù)荷匹配。

  a7對以上1-6條規(guī)定,發(fā)現(xiàn)違章一次罰款200-1000元。對造成其它嚴(yán)重后果的另行從重處罰。

  a8進(jìn)入車間必須戴安全帽,不允許穿拖鞋、短褲,不允許光背上崗。違者每人次罰款50元。

  a9進(jìn)入公司內(nèi)部嚴(yán)禁吸煙。違者按照公司有關(guān)規(guī)定處罰。

  a10以上規(guī)定由安技處監(jiān)督執(zhí)行,對不服從管理的單位,企策部有權(quán)令其停工整頓,嚴(yán)重者驅(qū)逐出廠。

安全生產(chǎn)管理制度5

  深圳大光反光材料廠

  安全保密制度

  深圳大學(xué)反光材料廠

  安全保密制度

  深大反光廠20xx(05)號

  1、目的:

  為保障本廠商業(yè)秘密事項的安全,維護(hù)工廠利益和客戶利益,特制定本制度。

  2、職責(zé):

  本廠安全保密工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,并設(shè)置安全保密專員具體負(fù)責(zé)。

  3、管理對象:

  3.1本廠商業(yè)秘密事項:包括技術(shù)信息、營業(yè)信息、管理信息等; 3.2本廠重點部門、重點部位; 3.3涉密員工。

  4、具體管理范圍:

  4.1技術(shù)信息:包括技術(shù)水平、技術(shù)潛力、替代技術(shù)和預(yù)測、專利動向、非專利技術(shù)成果、設(shè)計、程序、技術(shù)資料、圖紙稿件、樣品、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、檢驗方法、質(zhì)量技術(shù)、機(jī)器設(shè)備等。

  4.2營業(yè)信息:包括原材料信息、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品信息、客戶信息、產(chǎn)銷策略、銷售渠道、招投標(biāo)標(biāo)底或標(biāo)書內(nèi)容等;以及尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策等;本廠內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告,重要會議記錄等。

  4.3管理信息:本廠發(fā)展方向、方針,重大管理舉措,內(nèi)部重大改革及人員變動的方案等。

  4.4屬于第三方,但本廠承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息。

  4.5重點部門、重點部位:

  a.重點部門:生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、經(jīng)營部、新產(chǎn)品研發(fā)部;

  b.重點部位:激光室、壓花組、涂布組、鍍膜組、配料房、財務(wù)室、倉庫;

  4.6涉密員工:全廠員工。

  5、保密管理規(guī)定:

  1深圳大光反光材料廠

  安全保密制度

  5.1商業(yè)秘密事項管理:在秘密事項形成文件前由實際經(jīng)辦人進(jìn)行管理;形成文件后,由辦公室和經(jīng)辦部門共同負(fù)責(zé)管理。 5.2重點部門、重點部位管理:

  5.2.1經(jīng)確定的重點部門一般不對外開放,因特殊接待需要須由部門主管報請廠長同意,由該部門主管全程陪同;本廠內(nèi)部其他員工因工作需要進(jìn)入重點部門,應(yīng)遵守保密紀(jì)律,完成工作及時離開。

  5.2.2經(jīng)本廠確定的重點部位,原則上除該部門的工作人員外,一律不允許隨意進(jìn)入。必要時應(yīng)在重點部位位置標(biāo)示“非請勿入”。其他員工確因事進(jìn)入時,應(yīng)經(jīng)該部位負(fù)責(zé)人同意,并由工作人員全程隨同,完成工作及時離開,并自覺遵守保密紀(jì)律。

  5.2.3需要對重點部門、重點部位的設(shè)備、設(shè)施委托外人進(jìn)行維護(hù)維修時,維修部門應(yīng)提前告知,以便該部門、部位的工作人員將需保密的物件撤離現(xiàn)場,并在外人進(jìn)入維護(hù)維修時,該部位的人員應(yīng)當(dāng)隨同,不得離開。

  5.3涉密員工管理:

  5.3.1全廠員工在簽署勞動合同時,需閱讀、學(xué)習(xí)本廠安全保密制度并簽名,在制度更新后需再閱讀、學(xué)習(xí)并簽名,以便相互監(jiān)督,共同保障本廠商業(yè)秘密的安全和利益。

  5.3.2全廠員工在日常工作中,除認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從主管領(lǐng)導(dǎo)外,要嚴(yán)格做好秘密的保守和保護(hù)工作,并接受辦公室的監(jiān)督、檢查。

  5.3.3各部門主管應(yīng)不定期對本部門各崗位工作進(jìn)行保密檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時指導(dǎo)、指正,落實整改措施。

  5.3.4對新安排到重點部門、重點部位的員工,辦公室除進(jìn)行常規(guī)的進(jìn)廠安全保密教育外,應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的特點,會同該部門主管進(jìn)行崗位保密教育。 5.3.5員工因工作需要進(jìn)行崗位調(diào)換、變更時,應(yīng)移交保密工作,辦公室并進(jìn)行離崗保密監(jiān)督。

  6、員工保密紀(jì)律:

  6.1對工廠的秘密事項,全體員工都應(yīng)做到不該問的不問,不該說的不說,下班不說上班的事,在廠外不說廠內(nèi)的事;并在知悉秘密事項的情況下都負(fù)有保密義務(wù)。

  2深圳大光反光材料廠

  安全保密制度

  6.2凡涉及工廠保密事項的內(nèi)容,不論其為何種載體形式,均屬保密范圍,任何員工直接或間接、口頭或書面、私人交往、私人通信中擅自對外提供涉及工廠秘密內(nèi)容的行為,均屬泄密。

  6.3未經(jīng)廠長批準(zhǔn),員工不得利用電腦技術(shù)對外存取、處理、復(fù)制、摘抄、修改和傳遞秘密事項。

  6.4員工不得私自使用、保存、運輸和銷毀屬于本廠的.秘密設(shè)備或者研制的產(chǎn)品。 6.5員工個人在勞動合同期限內(nèi),不得直接或間接將獲悉的本廠秘密事項內(nèi)容擅自泄露給非本廠、非本部門、非本部位人員;并不得利用本廠商業(yè)秘密謀求個人利益。

  6.6在對外交往與合作中需要提供本廠的秘密事項時,必須事先經(jīng)廠長批準(zhǔn)同意。 6.7未經(jīng)允許,員工不得主動接觸涉密事項,凡不屬允許知悉涉密事項的員工,不得以任何方式刺探、獲取秘密事項內(nèi)容,否則視為竊密。因特殊原因需要其接觸秘密事項的,應(yīng)做到恪守秘密。

  6.8非該重點部門員工,未經(jīng)允許不得進(jìn)入重點部門;非該重點部位員工,未經(jīng)允許不得進(jìn)入重點部位。

  6.9員工因工作需要所持有或保管的一切記錄著工廠秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、樣品等任何形式的載體,均歸本廠所有,無論員工因何種原因離職,均須無條件歸還本廠。

  6.10如發(fā)現(xiàn)工廠秘密被泄露或者因自己過失泄露工廠秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向辦公室報告。

  6.11員工在離職后,未經(jīng)本廠書面同意,不得泄露本廠的秘密。 6.12員工違反保密規(guī)定而受到懲罰時,其直接主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

  7、獎懲處理:

  7.1對在履行保密職責(zé)、保護(hù)工廠秘密、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)中有顯著成績的人員,本廠將予以鼓勵和獎勵。

  7.2對違反本安全保密制度的員工,造成一定損失或影響不太嚴(yán)重的,本廠將按《人事管理制度》予以懲罰;或要求員工向本廠支付賠償金額5萬元人民幣。 7.3如有員工因違反本制度造成工廠或客戶重大經(jīng)濟(jì)損失、名譽損失的,本廠予以無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除雙方勞動合同關(guān)系,并要求責(zé)任人賠償本廠經(jīng)濟(jì)損失的90%。

  3深圳大光反光材料廠

  安全保密制度

  7.4員工如有《中華人民共和國刑法》第219條規(guī)定侵犯本廠商業(yè)秘密行為之一,給本廠造成損失的,將追究其刑事責(zé)任。

  7.5員工如有《民法通則》第111條、第118條規(guī)定行為之一,損害、侵害本廠權(quán)益的,本廠有權(quán)向人民法院起訴,要求其停止侵害、消除影響、賠償損失。 7.6員工如有違反《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定,侵犯本廠商業(yè)秘密的,本廠有權(quán)向工商行政管理部門或人民法院起訴,追究其民事責(zé)任。

  8、本制度自20xx年2月26日起實行,此前本廠有關(guān)安全保密制度與此不同者以此為準(zhǔn)。

  9、本制度的解釋權(quán)屬廠辦公室所有,廠部有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。

  深圳大學(xué)反光材料廠

  20xx年x月xx日

安全生產(chǎn)管理制度6

  第1條外部勞務(wù)系指公司勞動合同制職工以外的農(nóng)民工和其它用工以及三級以下的城鄉(xiāng)建筑企業(yè)。項目部使用外部勞務(wù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司《外部勞務(wù)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

  第2條項目進(jìn)行工程分包,必須符合《建筑法》有關(guān)規(guī)定。工程分包必須經(jīng)過建設(shè)單位同意,不準(zhǔn)違法轉(zhuǎn)包,不準(zhǔn)違規(guī)分包。

  第3條分包工程的地方施工企業(yè),必須是實行獨立經(jīng)濟(jì)核算、自負(fù)盈虧,具有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全資格證(簡稱三證),并符合承包條件的施工企業(yè)。工程開工前,必須與項目部簽訂施工合同,明確雙方對安全生產(chǎn)所承擔(dān)的`義務(wù)和責(zé)任。有關(guān)證書和雙方簽訂的合同,項目安全管理部門應(yīng)保存其復(fù)印件。

  第4條項目部要監(jiān)督外部分包企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行公司開展企業(yè)文化,實行施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定,要與本項目同步開展“安全生產(chǎn)周”、“安全月”、“百日安全無事故”等活動,在施工生產(chǎn)全過程中,認(rèn)真貫徹落實好《安全生產(chǎn)法》,監(jiān)督檢查其安全生產(chǎn)管理情況,確保全員施工安全。

  第5條對專業(yè)技術(shù)要求高、施工復(fù)雜、難度大和影響鐵路行車安全的工程不準(zhǔn)分包,關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序不準(zhǔn)使用外部勞務(wù)。

  第6條安全貫標(biāo)工作。

  1、工程項目上場一個月內(nèi),項目總工程師應(yīng)組織有關(guān)部門及人員對本項目的危險源,按照程序文件要求進(jìn)行辯識、評價,并列出一般、重大危險源清單,制定相應(yīng)的控制措施,清單應(yīng)及時上報公司安質(zhì)部備案。

  2、工程項目上場后,項目總工程師應(yīng)組織有關(guān)部門及人員對本項目適用的法律、法規(guī)及其他要求,按照程序文件要求進(jìn)行適用性識別,并列出《法律、法規(guī)及其他要求清單》,及時報公司安質(zhì)部備案。

  3、工程項目應(yīng)對本項目可通過目標(biāo)管理消除的重大危險源制定《安全管理方案》并報公司安質(zhì)部備案,管理方案中應(yīng)包括重大危險源名稱、目標(biāo)、指標(biāo),方法及措施、時間表、預(yù)算投入等。

安全生產(chǎn)管理制度7

  搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要手段。為了使職工在思想上重視安全生產(chǎn),在技術(shù)上掌握安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識,在操作上掌握安全生產(chǎn)的要領(lǐng),安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作必須經(jīng)常抓、重點抓、反復(fù)抓。為了保證安全教育的有效性,特制訂以下安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。

  1、公司要教育全體人員要樹立“安全第一,預(yù)防為主“和安全就是效益的思想,努力做到安全生產(chǎn)。

  2、工程管理部對公司員工要進(jìn)行不少于8學(xué)時的集中統(tǒng)一安全生產(chǎn)教育時間,學(xué)習(xí)有關(guān)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)章制度和交通法規(guī),以實現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全行車。結(jié)合公司實際情況,有針對性地進(jìn)行安全和勞動保護(hù)的思想教育,抓好安全生產(chǎn)。

  3、公司要根據(jù)施工任務(wù)和特點,利用安全廣告、展覽、板報、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場分析、班前班后會、知識競賽等形式,及時進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育。

  4、工程管理部每年負(fù)責(zé)對特殊工種進(jìn)行一次安全技術(shù)教育培訓(xùn),一般應(yīng)不少于8學(xué)時。對于架子工、電氣焊工、起重工、機(jī)械操作手等工種的考核檢查,未領(lǐng)取上崗合格證書的,一律不予招聘用。對持有合格證書的人員,上崗前要組織對其實際操作、理論和安全生產(chǎn)等進(jìn)行綜合考評,只有合格者才能上崗。

  5、各項目經(jīng)理部、分公司對工人上崗前要進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)工作,要求工人熟記所從事工種的操作規(guī)章和安全生產(chǎn)制度。上崗前要進(jìn)行考核,不合格人員不得上崗。

  6、各項目經(jīng)理部、分公司應(yīng)堅持和開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,堅持作業(yè)前進(jìn)行安全技術(shù)交底。專職人員要進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭要及時糾正,消除事故隱患。

  教育資料

  1、三級教育資料

  (1)公司級教育資料

 、俑骷壵块T頒布的`安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

 、谑鹿拾l(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例。

  ③預(yù)防事故的基本知識和急救措施。

  (2)工程項目(施工隊)級教育資料

  ①各級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。

  ②在施工程基本狀況和務(wù)必遵守的安全事項。

 、凼┕び没ぎa(chǎn)品的用途,防毒知識,防火及防煤氣中毒的方法。

  (3)班組級教育資料

  ①本班組生產(chǎn)工作概況,工作性質(zhì)及范圍。

 、谛鹿と藗人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用。

 、郾竟しN的安全操作規(guī)程。

  ④本工程容易發(fā)生事故的部位及勞動防護(hù)用品的使用要求。

  ⑤工程項目中工人的安全生產(chǎn)職責(zé)制。

  2、轉(zhuǎn)場及變換工種安全教育

  (1)施工人員轉(zhuǎn)到另一個工程項目時,必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場安全教育。

  (2)轉(zhuǎn)場教育資料

 、俦竟こ添椖堪踩a(chǎn)狀況及施工條件。

 、谑┕がF(xiàn)場中危險部位的防護(hù)措施及典型事故案例。

  ③本工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度。

安全生產(chǎn)管理制度8

  1、村委會統(tǒng)一組織安全宣傳教育培訓(xùn)工作,積極倡導(dǎo)安全文化,培育安全典型,推進(jìn)安全宣傳教育社會化,努力營造良好的安全生產(chǎn)宣傳輿論氛圍。

  2、編制年度安全宣傳教育培訓(xùn)計劃,結(jié)合季節(jié)氣候特點和安全生產(chǎn)月、“安康杯”、“11·9消防日”等活動要求,認(rèn)真組織實施安全宣傳教育活動。利用村廣播、宣傳單、宣傳車、板報、專欄、標(biāo)語、競賽、考試、講座、事故案例、電化教育等各種形式,大力宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、方針政策及安全知識。

  3、村安全管理人員要定期參加上級政府及有關(guān)部門組織的安全教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)管理水平。

  4、督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立和落實“三級”安全教育制度,檢查督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員自覺接受有關(guān)安全教育培訓(xùn),持證上崗。

  5、定期總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作中好的經(jīng)驗和做法,及時推廣普及。

  6、組織開展“安全生產(chǎn)月”和安全知識進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動,組織村民安全知識專題教育,把安全知識帶回家,提高村民的.安全觀念和安全素質(zhì)。

安全生產(chǎn)管理制度9

  1、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽,操作人員嚴(yán)禁穿硬底鞋及有跟鞋作業(yè)。

  2、工作前應(yīng)先檢查使用的工具是否牢固,工具、釘子必須放在工具袋內(nèi),以免掉落傷人。工作時要思想集中,防止釘子扎腳和空中滑落。

  3、安裝和拆除箱涵側(cè)墻上的模板,應(yīng)搭腳手架,并設(shè)防護(hù),禁止上下同一垂直面操作。

  4、雨后應(yīng)先清掃施工現(xiàn)場,略干不滑時再進(jìn)行工作。

  5、二人抬模板時要互相配合,協(xié)同工作,傳遞模板、工具應(yīng)用運輸工具,吊點要選擇可靠、繩索系牢后升降,不得亂拋。鋼模板裝拆時,上下要有人接應(yīng),鋼模板及配件應(yīng)隨拆運送,嚴(yán)禁從高處擲下,高處拆模時,要設(shè)專人指揮。

  6、不得在腳手架上堆放大批模板等材料。

  7、支模過程中,如需中途停歇,應(yīng)將支撐、搭頭、柱頭板固定牢靠;拆模間歇時,應(yīng)將已活動的模板、牽杠,支撐等運走或妥善堆放,防止因踏空、扶空而墜落。

  8、高處作業(yè)要搭設(shè)腳手架或操作臺,上下要使用梯子,不許站立在墻上工作。裝拆模板時,作業(yè)人員要站立在安全地點進(jìn)行操作,防止上下在同一垂直面工作;操作人員要主動避讓吊物,增強(qiáng)自我保護(hù)和相互保護(hù)的安全意識。

  9、拆模必須一次性拆清,不得留下無撐模板。拆下的模板要及時清理,堆放整齊。

  施工時模板材料堆放要求

  為了創(chuàng)建文明工地的需要,為了使大家安全得到更多的保障。我項目部對模板工程施工中材料堆放作以下要求,望自覺遵守。

  1、配料棚內(nèi)成品、半成品分開堆放整齊。

  2、需要安裝的模板、材料按構(gòu)件尺寸隨運隨用,不得將部相匹配的`材料在施工層亂堆亂放。

  3、模板堆放應(yīng)順墻碼垛,不要堆放在跨度比較大的房間中間部位。

  4、拆除后的模板、材料及架桿分類歸堆,即時清運到指定的地點。

  5、模板上的釘子面朝下放,最好將釘子拔掉后堆放。

  施工機(jī)械防護(hù)措施

  1、施工現(xiàn)場機(jī)械的防護(hù)對象主要有電鋸、電刨、攪拌機(jī)、砂輪機(jī)。

  2、電鋸應(yīng)對皮帶加木制或鐵制防護(hù)罩,電刨要放在木工棚內(nèi)干燥處。

  3、電刨的防護(hù)主要是對皮帶進(jìn)行木制或鐵制防護(hù)罩,電刨要放在木工棚內(nèi)干燥處。

  4、攪拌機(jī)的防護(hù)主要是搭建防護(hù)棚,防雨和落物傷人。防護(hù)棚有鋼管搭設(shè),上設(shè)雙層防護(hù)。

  5、砂輪機(jī)應(yīng)對其皮帶進(jìn)行密閉性防護(hù),并且安放在鋼筋工棚內(nèi)干燥地面上。

  施工機(jī)械檢查維修制度

  1、工地所有的機(jī)械設(shè)備應(yīng)由施工負(fù)責(zé)人與機(jī)械班長進(jìn)行編制維護(hù)、保養(yǎng)計劃,并按計劃安排有關(guān)人員進(jìn)行維修與保養(yǎng),專職維修人員作好每日的例行保養(yǎng)以及要不定期進(jìn)行檢查,以保證機(jī)械正常使用。

  2、機(jī)械維修工必須做到施工機(jī)械好壞心中有數(shù),以便能及時、準(zhǔn)確的找到原因進(jìn)行維修。要勤檢查、勤維修、勤保養(yǎng)。

  3、對各種機(jī)械檢查出的問題,必須立即處理,決不能湊合勉強(qiáng)使用,防止機(jī)械事故的發(fā)生,并做如實記錄。

  4、由項目部組織有關(guān)人員每月對機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)實施情況進(jìn)行一次檢查,對玩忽職守,不按要求定期檢修,造成機(jī)械帶病運轉(zhuǎn)和其它損失的給予經(jīng)濟(jì)處罰。

安全生產(chǎn)管理制度10

  為增強(qiáng)員工、業(yè)戶安全意識和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  一、市場安全責(zé)任人要將安全教育、培訓(xùn)工作納入年度工作計劃、工作總結(jié)和工作考核之中,要為安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費和組織保障。

  二、市場安全管理人負(fù)責(zé)制定年度安全教育培訓(xùn)計劃,組織開展安全知識、技能的宣傳和培訓(xùn)。

  三、各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、特殊崗位人員,必須參加政府及有關(guān)主管部門舉辦的上崗資格培訓(xùn)。

  四、至少每年對全體員工、業(yè)戶進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)。

  五、新員工及從業(yè)人員入場,必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。

  六、通過辦班培訓(xùn)、安全講座、影像教育、經(jīng)驗分享、知識答題、實踐演練、廣播宣傳、舉辦展覽、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合、集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、日常教育與專門培訓(xùn)相結(jié)合等方式開展好多種形式的靈活多樣的安全教育。

  七、安全教育的'主要內(nèi)容有:安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、基本知識、基本技能、市場概況,崗位要求、事故案例、經(jīng)驗教訓(xùn)等。、八、要認(rèn)真組織、周密部署,并做好教育培訓(xùn)記錄,存檔備案。

  特種作業(yè)人員管理制度一、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲、身體健康、沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、初中以上文化水平、從事本工種作業(yè)實際工作時間一年以上、具有基本操作技能,方能獨立操作。

  二、特種作業(yè)人員必須經(jīng)市以上主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、理論與實際考試合格、取得《特種作業(yè)操作證》后方準(zhǔn)獨立作業(yè)。

  三、經(jīng)培訓(xùn)已取得《特種作業(yè)操作證》的人員,必須進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)周期按省、市主管部門的要求進(jìn)行,凡到期拒絕復(fù)審者,操作證作廢,不得繼續(xù)作業(yè)。

  四、特種作業(yè)人員要相對穩(wěn)定。

  五、調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員,需回原工種工作時,必須經(jīng)市主管部門審查考核,合格后方可恢復(fù)原工種獨立操作。

  六、對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的特種作業(yè)人員,要給予表彰獎勵;對違章作業(yè)或造成事故者,要視情節(jié),給予相應(yīng)的處罰或行政處分。觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。

  七、要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)管理,經(jīng)常檢查特種作業(yè)人員的安全操作,嚴(yán)格實行憑證操作制度,無證者一律不準(zhǔn)進(jìn)行特種作業(yè),對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)發(fā)生事故者,要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,直至刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)管理制度11

  (一)目的

  為規(guī)范管理本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,符合本企業(yè)的特點,具有實際的指導(dǎo)意義,制訂本制度。

 。ǘ┻m用范圍

  本制度適用于xx水泥有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程及其他安全生產(chǎn)文件的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等管理。

  (三)規(guī)范性引用文件

  《文件控制程序》

 。ㄋ模┞氊(zé)

  1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、審核、簽發(fā)并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和、崗位安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責(zé)任制。

  2.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)實施對安全規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責(zé)任制文件的編制組織、審核修訂,包括與安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的外來文件。

  3.各分廠、處室在職權(quán)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責(zé)任制的編制和管理。

  (五)管理要求

  1.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的分類、編號

  1.1本企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件主要包括:安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、事故應(yīng)急救援預(yù)案等。

  1.2安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的受控狀態(tài)

  安全標(biāo)準(zhǔn)化文件分“受控”和“非受控”兩種形式。“受控”文件的發(fā)放對象為本公司與標(biāo)準(zhǔn)化運行有關(guān)的部門或個人!笆芸亍蔽募l(fā)放時其封面加蓋“受控”章,進(jìn)行統(tǒng)一編號,并對持有者進(jìn)行登記,必要時蓋xx水泥有限公司專用章!胺鞘芸亍蔽募贿M(jìn)行編號和記錄,可作為一次性文件提供給顧客,發(fā)出后不再進(jìn)行管理。

  1.3安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編號規(guī)則:

  1.3.1公司自行編制的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編號規(guī)則:

  注:

  “WNXN”,是“xx水泥有限公司”的代碼

  “WN”是,“威寧”的拼音第一個字母縮寫;

  “XN”,指公司名稱“西南”;

  “R”是指“記錄”;

  “AQ”,指各安全文件的編號,安全生產(chǎn)規(guī)章制度WNXN-AQZD,操作規(guī)程WNXN-CZGC,安全責(zé)任制WNXN-AQZRZ等開始編,需保留文件控制的相關(guān)記錄。

  1.3.2國家行業(yè)地方等標(biāo)準(zhǔn)采用原編號。

  2.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制

  2.1生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織編寫《安全生產(chǎn)管理制度匯編》,包括《應(yīng)急救援預(yù)案》《崗位安全操作規(guī)程》《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》等文件的編寫,按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的13個要素進(jìn)行分解,各分廠、處室按照職權(quán)范圍負(fù)責(zé)本部門所涉及的安全標(biāo)準(zhǔn)化要素進(jìn)行安全文件的編寫。

  2.2 《安全生產(chǎn)管理制度匯編》至少包含下列內(nèi)容:安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動防護(hù)用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理等。

  2.3制度內(nèi)容要符合國家相關(guān)法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,應(yīng)符合本企業(yè)的實際,不能照抄照搬。

  2.4制度的編寫人員應(yīng)了解國家相關(guān)法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉本企業(yè)的組織架構(gòu)和管理特點,確保合規(guī)性。制度的格式建議包括以下內(nèi)容:目的、適用范圍、規(guī)范性引用文件、職責(zé)、管理要求、記錄等。

  2.5 《崗位安全操作規(guī)程》要涵蓋本企業(yè)的所有崗位(或設(shè)備),內(nèi)容要基于特定的危險源(危害因素)辨識和風(fēng)險分析評價和控制。其格式建議包括以下內(nèi)容:目的、范圍、主要風(fēng)險及控制措施、操作規(guī)程、安全注意事項、應(yīng)急處置、附件等。

  2.6應(yīng)急預(yù)案的編寫應(yīng)符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》的要求,應(yīng)按規(guī)定評審,并報安監(jiān)部門備案。

  3.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的會簽

  3.1安全標(biāo)準(zhǔn)化文件草稿編制結(jié)束后,生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)將草稿發(fā)放到相關(guān)部門,或組織相關(guān)部門、人員討論,廣泛征求各部門人員的意見。

  3.2各部門人員提出的意見,生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)做好記錄,斟酌采納后融入到其中。

  4.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的審批

  4.1《安全生產(chǎn)管理制度匯編》由生產(chǎn)技術(shù)處組織編寫,生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人審核后報請主管領(lǐng)導(dǎo),由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.2各部門負(fù)責(zé)編制的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件由各單位自行起草,生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人審核后報請主管領(lǐng)導(dǎo),公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.3安全標(biāo)準(zhǔn)化文件在發(fā)布前,審核時規(guī)定發(fā)放范圍。

  4.4各分廠、處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核部門起草的文件,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的發(fā)布

  5.1受控文件由行政人事處根據(jù)文件的發(fā)放范圍統(tǒng)一發(fā)放。

  5.1.1公司重要安全文件、制度由行政人事處文件發(fā)放程序發(fā)放,發(fā)放途徑通過公司OA或ERP管理信息平臺發(fā)放到相關(guān)部門,相關(guān)部門應(yīng)及時查閱,獲取存檔。

  5.1.2一般的安全文件,由擬定文件部門,按文件發(fā)放程序發(fā)放,發(fā)放途徑通過公司OA或ERP管理信息平臺發(fā)放到相關(guān)部門或本部門,相關(guān)部門或本部門應(yīng)及時查閱,獲取存檔。

  5.2安全標(biāo)準(zhǔn)化文件發(fā)放應(yīng)在《文件發(fā)放/回收登記表》上登記,受控文件應(yīng)記錄發(fā)放號,并有文件接收人簽名,保留發(fā)放記錄。

  5.3各分廠編制的安全生產(chǎn)管理制度及崗位安全操作規(guī)程應(yīng)由行政人事處發(fā)放到相關(guān)崗位,并組織培訓(xùn)考核,保留記錄資料。

  5.4安全標(biāo)準(zhǔn)化文件應(yīng)以公司正式文件發(fā)布。

  5.5各分廠、處室應(yīng)嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的`要求執(zhí)行。

  6.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的使用

  6.1文件使用人的受控文件破損嚴(yán)重影響使用時,應(yīng)向辦公室辦理更換手續(xù),交回破損文件,補(bǔ)發(fā)新文件。補(bǔ)發(fā)新文件,分發(fā)號不變。

  6.2文件使用人丟失受控文件應(yīng)向行政人事處報告,說明丟失原因,經(jīng)原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)新文件。

  6.3行政人事處保存相關(guān)《受控文件目錄》。

  7.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的評審

  7.1公司每年至少組織一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況及適用情況進(jìn)行全面檢查和評估,并編寫評估報告。

  7.2個別文件因可操作性等原因需要臨時評審的,由使用單位提出,生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織安全標(biāo)準(zhǔn)化文件評審,以確定是否需要修改。

  7.3出現(xiàn)下列情況時,評審工作可以立即開展,確保安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性和有效性:

  7.3.1國家安全生產(chǎn)新的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達(dá)時。

  7.3.2省市等上級部門安全生產(chǎn)行政管理部門新下發(fā)的安全管理相關(guān)文件通知時。

  7.3.3公司新工藝新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品和新方法的投入使用時。

  7.3.4當(dāng)發(fā)生事故時,工藝技術(shù)材料等發(fā)生變更時。

  7.3.5企業(yè)發(fā)生并購重組時。

  8.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的修訂

  8.1制定文件修訂的計劃,并根據(jù)文件評審結(jié)果、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例和績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用;

  8.2安全標(biāo)準(zhǔn)化文件需要更改時,應(yīng)有文件更改人書面說明原因及更改內(nèi)容;重大更改(如技術(shù)等)還應(yīng)附有充分的理由和依據(jù),經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字,文件主管部門審核后,報原文件批準(zhǔn)人批準(zhǔn)。原批準(zhǔn)人發(fā)生變化或其職能發(fā)生變化時,應(yīng)報接替其職能的人員批準(zhǔn)。

  8.3安全標(biāo)準(zhǔn)化文件經(jīng)修改后應(yīng)注明修改狀態(tài),自0開始順序編號,修改頁超過2/3時應(yīng)換版。

  8.4安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的換版和文件的作廢及銷毀要進(jìn)行登記。

  9.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的管理

  9.1經(jīng)批準(zhǔn)的文件應(yīng)按文件的編號規(guī)則予以編號登記。文件起草部門應(yīng)將文件原稿和批文交辦公室保存。以媒體形式存放文件應(yīng)加密/將磁盤標(biāo)識存檔。

  9.2需臨時借閱安全標(biāo)準(zhǔn)化文件時,應(yīng)經(jīng)安全文件管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并予以登記,借閱者應(yīng)在規(guī)定的日期時間內(nèi)歸還文件。文件原稿不對外借閱。

  9.3文件復(fù)印和拷貝需填寫申請單,由行政人事處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得擅自打印復(fù)印和拷貝。

安全生產(chǎn)管理制度12

  一、本電站保存的安全生產(chǎn)檔案(由安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人存檔),主要供本站使用。如其它部門或個人查閱時,須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,并僅限于室內(nèi)閱覽。

  二、凡因特殊需要,經(jīng)批準(zhǔn)同意借出的檔案,外借時間一般為三周左右,到期仍需繼續(xù)利用,須辦理續(xù)借手續(xù)。

  三、借出的檔案不得轉(zhuǎn)借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。

  三、凡外單位或個人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。當(dāng)?shù)卣、安監(jiān)、水利等部門安全檢查時,有權(quán)查閱本站安全生產(chǎn)有關(guān)檔案。

  四、凡復(fù)制、摘錄檔案,須經(jīng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人同意。利用檔案的單位和個人未經(jīng)本站領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自公布檔案內(nèi)容。

  五、借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù),并確保檔案的'完整與安全。

  六、電話查詢檔案,只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類,標(biāo)識明確,便于查詢。

安全生產(chǎn)管理制度13

  公司董事長(經(jīng)理、法定代表人):

  1.嚴(yán)格遵守并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策要求,掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究安全工作,是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

  2.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度,組織制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中,長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃,建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)主獎懲辦法。

  3.建立健全安全生產(chǎn)保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實和有效實施。

  4.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故救援預(yù)案。

  5.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,聽取安全生產(chǎn)情況匯報,及時消除安全生產(chǎn)事故的隱患及存在的不安全問題。

  6.在事故調(diào)查組的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員做好死亡和重大死亡事故調(diào)查處理的具體工作,接到生產(chǎn)安全事故報告后,迅速采以有效措施組織搶救并及時如實向有關(guān)部門報告,并親臨事故現(xiàn)場,組織事故的調(diào)查處理工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實,預(yù)防事故的重復(fù)發(fā)生。

  7.完成上級部門下達(dá)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

  公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理:

  1.在公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下工作,對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助董事長認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策要求,組織制定并落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

  2.組織實施公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)及年度安全生產(chǎn)工作計劃,組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3.參與編制特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。

  4.組織制定項目經(jīng)理部、分包隊伍安全生產(chǎn)考核辦法及指標(biāo)。

  5.領(lǐng)導(dǎo)組織公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,組織制定公司施工現(xiàn)場設(shè)置及安全生產(chǎn)宣傳教育的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)考核。

  6.審批每項工程項目中的安全技術(shù)措施所需材料設(shè)備,并協(xié)助項目部調(diào)配。

  7.領(lǐng)導(dǎo)組織公司定期(每月)的、特殊時期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的`安全問題。

  8.認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保障公司安全生產(chǎn)、保障體系的正常運轉(zhuǎn)。

  9.組織并配合董事長主持做好工傷事故、配合調(diào)查組做好重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

  10.每半年以書面形式向董事長匯報公司安全生產(chǎn)工作情況,并保障落實公司安全生產(chǎn)工作獎懲辦法。

  11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全管理工作任務(wù)。

  公司技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師):

  1.在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對公司施工安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助董事長貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),組織落實公司安全生產(chǎn)所必需的技術(shù)要求。

  2.審批施工組織設(shè)計的同時,嚴(yán)格審查依施工組織設(shè)計所列分部分項工程編制的安全技術(shù)措施,并對其可行性提出決定性意見。

  負(fù)責(zé)審批如下危險性較大的分部分項工程專項施工方案,并對其可行性提出決定性意見:

  1)地下暗挖作業(yè);

  2)深度超過1.5米的基坑;溝槽土方開挖施工作業(yè);

  3)人工挖擴(kuò)孔樁作業(yè);

  4)腳手架、水平安全網(wǎng)搭設(shè)和拆除作業(yè);

  5)大模板和跨度超過6米的梁、板、模板施工作業(yè);

  6)施工升降機(jī)、整體提升腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝、頂升、拆除作業(yè);

  7)起重吊裝作業(yè);

  8)拆除、爆破作業(yè)。

  3.審批季節(jié)性施工技術(shù)措施時,要重點審查其安全措施是否符合要求,并對其可行性提出決定性意見。

  4.對公司使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé),嚴(yán)格審查其安全技術(shù)措施和保證安全的工藝要求,領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護(hù)研究項目,并組織鑒定驗收。

  5.參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。

  6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

安全生產(chǎn)管理制度14

  為了及時報告統(tǒng)計、調(diào)查處理安全生產(chǎn)事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡,特制定本制度。

  一、 事故統(tǒng)計報告

 。ㄒ唬 發(fā)生重傷事故后,受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人,或企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)當(dāng)立即用最快的速度報告企業(yè)主管部門。

 。ǘ 發(fā)生一般死亡事故,即一次事故中死亡職工1-2人的事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報告企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報告后,立即報告企業(yè)主管部門、鎮(zhèn)安監(jiān)站和區(qū)安監(jiān)局、公安、監(jiān)察、工會等部門。

 。ㄈ 發(fā)生傷亡事故不得以任何理由不報、虛報、瞞報或故意拖延報告,任何單位和個人也不得阻礙和干預(yù)企業(yè)執(zhí)行報告。

  (四) 發(fā)生重傷、死亡事故,應(yīng)積極搶救傷員和財產(chǎn),保護(hù)現(xiàn)場,任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件,因搶救受傷人員和國家財產(chǎn),防止事故擴(kuò)大而需要一定物件時,必須無條件提供。同時對事故現(xiàn)場必須做好標(biāo)識、記錄、拍照或攝像。死亡事故的現(xiàn)場需經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進(jìn)行清理。

  二、 事故調(diào)查:

 。ㄒ唬1至2人的重傷事故,由企業(yè)和企業(yè)主管部門,鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

 。ǘ┮话闼劳鍪鹿剩善髽I(yè)和企業(yè)主管部門、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站會同區(qū)安監(jiān)局、公安、監(jiān)察、工會組織調(diào)查,企業(yè)的主管部門牽頭負(fù)責(zé)。

 。ㄈ┦鹿收{(diào)查組在調(diào)查過程中,必要時,也可以邀請其他部門的人員和有關(guān)專家參加,事故調(diào)查組成員與發(fā)生事故有直接利害關(guān)系者,應(yīng)予以回避。

 。ㄋ模┦鹿收{(diào)查組應(yīng)查明事故原因,人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任者,提出事故處理意見和防范建議。

 。ㄎ澹┌l(fā)生傷亡事故的`企業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議,寫出事故調(diào)查報告,并分送到發(fā)生事故的企業(yè)和調(diào)查組成成員單位及有關(guān)部門。

  事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

  1、 事故發(fā)生的經(jīng)過及人員傷亡、財產(chǎn)損失情況;

  2、 事故發(fā)生的直接原因、間接原因,事故的性質(zhì)及認(rèn)定依據(jù);

  3、 對事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究及處理意見;

  4、 事故的教訓(xùn)及采取的防范措施;

  5、 其他需要報告的問題;

  6、 事故調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生之日起30天內(nèi)完成,遇有特殊情況,可以適當(dāng)延長,但不得超過60天。

  7、 發(fā)生傷亡事故的企業(yè),應(yīng)給事故調(diào)查組提供工作上的方便,任何單位和個人不得阻礙或干預(yù)事故調(diào)查工作。

  三、 事故處理:

 。ㄒ唬、企業(yè)發(fā)生死亡事故,企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主管部門、安監(jiān)站、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時趕赴現(xiàn)場,協(xié)助企業(yè)做好現(xiàn)場保護(hù)工作,并指導(dǎo)和協(xié)助做好事故的善后處理工作。

 。ǘ⑹鹿收{(diào)查組提出的事故防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

  (三)、企業(yè)因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章處理作業(yè)、玩忽職守造成傷亡事故的,或事故發(fā)生隱瞞不報、謊報、故意拖延報告,破壞事故現(xiàn)場及擅離職守逃匿的,將按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 。ㄋ模、企業(yè)發(fā)生特重大傷亡事故,按國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度15

  為了落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合本項目施工生產(chǎn)的實際情況,特制定本制度:

  一、定期開展安全生產(chǎn)教育,每月二十八日作為安全生產(chǎn)教育日(各隊每月開展兩次,班、組、承包人每月開展三次),其內(nèi)容:安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  二、按照項目部三月六日簽發(fā)的《關(guān)于成立項目部安全管理機(jī)構(gòu)的通知》要求,切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰缺誰補(bǔ)”的原則。

  三、安全檢查制度,項目部每月二十五日為安全檢查日,每月二十八日公布檢查結(jié)果,并對安全生產(chǎn)工作做得好的單位給予表彰和獎勵。每季度或半年組織一次安全生產(chǎn)大檢查(檢查內(nèi)容及時間另行通知)。

  四、各隊負(fù)責(zé)爆破的人員,必須持有安全技術(shù)合格證,無證上崗者罰款200元、罰隊1000元。使用火工品要嚴(yán)格按《火工品的`管理辦法》執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)用炸藥炸魚或作其它用途者,處理同上,出現(xiàn)倒賣火工產(chǎn)品者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  五、現(xiàn)場施工人員必須戴好安全帽,違者罰款10元/次,罰隊50元/次;超過3米高以上的高空作業(yè)者,必須拴好安全帶,違者罰款20元/次,罰隊100元/次。

  六、汽車駕駛?cè)藛T必須持證上崗,無證上崗者罰50元、罰隊200元;嚴(yán)禁酒后駕駛,違犯者罰款100元/次,罰隊500元。

  七、機(jī)械操作必須專人專開,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)則,熱愛本職工作,若出現(xiàn)故意破壞機(jī)械設(shè)備或刁難用戶等行為視情節(jié)給予嚴(yán)懲。

  八、供電線路管理,項目部由***負(fù)責(zé)。各隊也要配專業(yè)電工,持證上崗,無證上崗者,罰隊100元,F(xiàn)場臨時管線應(yīng)合理布設(shè),特別是洞內(nèi),搞好用電安全。

  九、嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)拒絕違章指令,對發(fā)生工傷事故或惡性安全事故,要及時匯報,并堅持“三不放過”的原則。

  十、嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋上班,違者罰款10元;嚴(yán)禁在施工時嬉戲打鬧,違者罰10元;嚴(yán)禁酒后鬧事、打架,違者罰50元;嚴(yán)禁下江洗澡,違者罰20元;嚴(yán)禁擅自撤除安全警示牌,違者罰50元。

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