国产真实乱子伦精品,国产精品100页,美女网站色免费,国产白嫩美女免费观看,欧美精品亚洲,欧美韩国xxx,欧美性猛交xxxxxxxx软件

公文管理制度

時(shí)間:2024-09-05 17:25:02 管理制度 我要投稿

公文管理制度

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的公文管理制度,歡迎大家分享。

公文管理制度

公文管理制度1

  公文管理制度的重要性不容忽視,它:

  1. 提升效率:標(biāo)準(zhǔn)化的'流程減少了無效溝通,提高了工作效率。

  2. 維護(hù)秩序:明確了權(quán)責(zé),避免了工作混亂和沖突。

  3. 保障信息安全:規(guī)范化的傳遞方式降低了信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

  4. 支持決策:完善的存檔系統(tǒng)為歷史決策提供了依據(jù),有利于未來的戰(zhàn)略規(guī)劃。

公文管理制度2

  一、目的

  使辦公用品管理制度化、規(guī)范化、合理化,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃采購(gòu)、計(jì)劃領(lǐng)用,控制發(fā)放,降低成本。

  二、范圍

  適用于天津中信置業(yè)有限公司各部門及下屬公司辦公文具用品的管理。

  三、辦公用品的'發(fā)放

  1、各部門根據(jù)部門及個(gè)人需要填寫《辦公文具用品申領(lǐng)單》,并指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。辦公室于每周一進(jìn)行辦公用品的發(fā)放,除特殊情況外,其他時(shí)間不予領(lǐng)取。

  2、《辦公文具用品申請(qǐng)單》必須經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人簽字后方可領(lǐng)貨。

  3、公司各部門要嚴(yán)格按本部門提交的《辦公文具用品申領(lǐng)單》按公司定額進(jìn)行領(lǐng)取,特殊情況要附加申領(lǐng)說明。對(duì)超計(jì)劃領(lǐng)取,辦公室將不給予發(fā)放。

  4、各單位、各部門的辦公用品管理人員要堅(jiān)持原則,秉公辦事,嚴(yán)格掌握辦公用品的發(fā)放范圍、發(fā)放數(shù)量,物品發(fā)放均由領(lǐng)用人簽名。

  5、管理人員請(qǐng)假、休假或因事不在崗時(shí),由辦公室主任或其指定人員代管。

  四、辦公用品的管理

  1、辦公用品由辦公室統(tǒng)一管理,由庫管統(tǒng)計(jì)、掌握文具的領(lǐng)用狀況,有效地進(jìn)行費(fèi)用控制。

  2、屬于部門公用的辦公用品,由部門指定專人保管;個(gè)人使用的辦公用品,由個(gè)人保管。如遺失應(yīng)由部門或個(gè)人賠償或自購(gòu)解決。

  3、庫房?jī)?nèi)禮品等貴重物品的領(lǐng)用,需經(jīng)主管負(fù)責(zé)人同意,庫管人員不得擅自動(dòng)用。

  4、辦公室對(duì)必須及耗用量大的文具,采取酌量庫存的辦法。

  5、月末庫房管理人員要將辦公用品的進(jìn)貨、發(fā)貨、存貨明細(xì)進(jìn)行匯總月報(bào)。

  五、辦公用品定量

  筆、筆芯:每位管理人員每月不超過1支。

  衛(wèi)生紙:每位管理人員每月不超過2卷。

  雙面膠、膠布:部門每月各2卷。

  膠水:每部門每月不超過2瓶。

  曲別針、直別針、訂書釘:部門每月不超過2盒。

  一次性紙杯:有關(guān)部門每月不超過2包。

  復(fù)印紙:部門每月不超過2包(做到紙張二次利用)。

  電池:有關(guān)部門每月不超過4節(jié)。

  色帶:部門每月不超過2根。

  備注:物品按月申領(lǐng),即每次領(lǐng)用為當(dāng)月需求量。個(gè)別部門定量過低經(jīng)確認(rèn)后另做調(diào)整。

公文管理制度3

  1.制定詳細(xì)的公文管理制度手冊(cè),涵蓋所有關(guān)鍵環(huán)節(jié),供全體員工參考執(zhí)行。

  2. 定期組織公文管理培訓(xùn),提高員工對(duì)制度的理解和執(zhí)行能力。

  3.引入電子化公文管理系統(tǒng),自動(dòng)化處理公文流轉(zhuǎn),減少人為錯(cuò)誤。

  4.設(shè)立公文管理小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行,解決實(shí)際操作中遇到的問題。

  5.定期評(píng)估制度效果,根據(jù)反饋適時(shí)調(diào)整優(yōu)化,確保制度的適應(yīng)性和有效性。

  通過以上措施,我們期望能構(gòu)建一個(gè)高效、規(guī)范的'公文管理體系,為全局的工作運(yùn)行提供有力保障。

公文管理制度4

  1.設(shè)立專門的文件管理部門,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行文件管理制度。

  2. 培訓(xùn)員工了解和遵守文件管理規(guī)定,提升全員文件管理意識(shí)。

  3.引入數(shù)字化管理系統(tǒng),自動(dòng)化處理文件的'創(chuàng)建、審批、存儲(chǔ)和檢索,提升效率。

  4.定期進(jìn)行文件清理和審計(jì),確保文件的有效性和安全性。

  5.對(duì)外交流和合作時(shí),嚴(yán)格控制文件的傳遞范圍,確保信息安全。

  6.針對(duì)重要文件,實(shí)施備份策略,以防意外丟失。

  在實(shí)施過程中,需結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況靈活調(diào)整,不斷優(yōu)化文件管理制度,使之更加符合企業(yè)需求,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高效和規(guī)范。

公文管理制度5

  一、目的

  為規(guī)范公司公文管理,統(tǒng)一公文格式,優(yōu)化公文起草發(fā)放流程,提高公文辦理水平,提升企業(yè)形象,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

  二、職責(zé)

  公司人事行政部作為公司公文主管部門,負(fù)責(zé)公司所有公文的審核、發(fā)放、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔等工作。

  三、公司公文分類:

 。ㄒ唬┱(qǐng)示。請(qǐng)求地方政府及其有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo),或者請(qǐng)求公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示、批準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)使用。請(qǐng)示是上行文,需要相關(guān)部門知悉的,可以用抄送形式。請(qǐng)示必須一文一事,按行政關(guān)系逐級(jí)上報(bào),因特殊情況必須越級(jí)的,應(yīng)抄送被越過的部門。

 。ǘ﹫(bào)告。向地方政府及其有關(guān)部門,或向公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或建議,答復(fù)地方政府及其有關(guān)部門或者領(lǐng)導(dǎo)的詢問時(shí)使用。報(bào)告可以有專項(xiàng)報(bào)告或綜合報(bào)告。

 。ㄈ┩ㄖ0l(fā)布企業(yè)管理制度、決定、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)發(fā)地方政府及其有關(guān)部門的公文,傳達(dá)要求下級(jí)單位辦理和有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng),聘用和解聘企業(yè)管理人員等情況下使用。

 。ㄋ模┩▓(bào)。傳達(dá)重要精神或者情況,表彰先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤時(shí)使用。

 。ㄎ澹Q定。對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)做出安排或處理時(shí)使用。

 。┖◤(fù)函)。與公司以外其他企業(yè)、事業(yè)單位之間相互商洽工作,詢問和答復(fù)問題時(shí)使用。

 。ㄆ撸⿻(huì)議紀(jì)要。記載和傳達(dá)公司及各部門內(nèi)部會(huì)議主要精神和議定事項(xiàng)時(shí)使用。

  四、公文格式

 。ㄒ唬┓矁(nèi)容重要、格式完整的公文,如對(duì)地方政府及有關(guān)部門的.請(qǐng)示、報(bào)告,公司內(nèi)部重要通知、通報(bào)、決定等文種,應(yīng)使用有“安徽省昌水建設(shè)工程有限文件”字樣的紅色版頭(以下稱紅頭文件)。函(復(fù)函)、報(bào)告、內(nèi)部請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要等其他文種以及就內(nèi)部一般事務(wù)所發(fā)通知、通報(bào)等,使用非套紅版頭。

 。ǘ┮约t頭文件的形式辦理的公文一般由文件名、文號(hào)、標(biāo)題、簽發(fā)人、主送單位、正文、附件、署名、成文時(shí)間、分發(fā)欄(呈、報(bào)、發(fā)等欄)、抄送(抄報(bào))單位(個(gè)人)等部分組成。

 。ㄈ┌l(fā)文編號(hào)由承辦部門代字(用漢字表示)、發(fā)文年份(阿拉伯?dāng)?shù)字外加方括號(hào))以及本發(fā)文順序號(hào)(用阿拉伯?dāng)?shù)字表示)組成。例如公司人事行政部發(fā)文編號(hào)為:“昌水人字【20xx】第X號(hào)”。

 。ㄋ模┕臉(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容,在文號(hào)下方居中書寫,并應(yīng)少于正文每行的列數(shù)。標(biāo)題由發(fā)文事由加上文種二部分組成。標(biāo)題除必須使用書名號(hào)、引號(hào)和頓號(hào)的以外,一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。文件內(nèi)容比較重要的“通知”、“通報(bào)”類紅頭文件,其標(biāo)題應(yīng)寫明某某事項(xiàng)的通知或某某問題的通報(bào)等,不可直接用“通知”、“通報(bào)”之類的寫法。

  (五)公文主送單位即公文抬頭,是指收受、辦理、執(zhí)行公文的地方政府及其有關(guān)部門、公司內(nèi)部各有關(guān)部門、其他企業(yè)事業(yè)單位等。

  (六)正文是公文的主體,在主送單位下方書寫。正文內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、方針政策和其他有關(guān)規(guī)定,并做到所表述的問題客觀真實(shí)、觀點(diǎn)明確、條理清楚、層次分明、文字簡(jiǎn)練、用詞規(guī)范,所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)符合國(guó)家發(fā)布的《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法》的規(guī)定。使用簡(jiǎn)稱時(shí),應(yīng)先寫明全稱再注明簡(jiǎn)稱。年份不能省略或簡(jiǎn)寫。引用人名、地名、數(shù)字要準(zhǔn)確。引用公文應(yīng)先引用標(biāo)題,后引用文號(hào)。

  公文中的數(shù)字,除成文時(shí)間、結(jié)構(gòu)層次序數(shù)、詞和詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,應(yīng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字。正文中的結(jié)構(gòu)序數(shù),第一層用“一”,第二層用“(一)”,第三層用“1”,第四層用“(1)”。

 。ㄆ撸└郊钦牡难a(bǔ)充材料,與正文具有同等的效力。公文如有附件,應(yīng)當(dāng)在正文之后、署名和成文日期之前加注附件說明!案郊弊謽恿砥鹨恍锌諆筛駮鴮,附件名稱隨后書寫。有兩個(gè)以上附件時(shí),附件名稱按順序“1、XXX”2、XXX”,從上至下對(duì)齊平行書寫。附件名稱應(yīng)與附件本身標(biāo)題一致。若一行書寫不下時(shí),另起一行與上一行附件名稱順序號(hào)后第一個(gè)字對(duì)齊書寫。每個(gè)附件的左上角頂格應(yīng)注明“附件X”。只有一個(gè)附件的,只標(biāo)注“附件”。附件的正文書寫與主文的正文書寫相同。

  (八)公文成文日期應(yīng)當(dāng)用漢字書寫完整的年、月、日。公文成文日期應(yīng)以公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的日期為準(zhǔn),在署名正下方居中書寫,并至少在署名之后空一行。日期中的“零”應(yīng)當(dāng)使用特殊符號(hào)中的“○”,不得使用阿拉伯?dāng)?shù)字中的“0”或英文字母中的“O”。

  (九)紅頭文件的主文最后一頁的最下方應(yīng)設(shè)分發(fā)欄。分發(fā)欄一般用三條橫線相隔分為三欄。第一欄標(biāo)注“呈送人或單位”,第二欄標(biāo)注“發(fā)送人或單位”,第三欄標(biāo)注“存檔人或單位”。

  (十)除附圖、附表外,所有公文均應(yīng)采用A4型紙,其圖文區(qū)的尺寸為:上白邊(天頭)和下白邊(地腳)20mm,左白邊和右白邊25mm。

  (十一)所有紅頭文件的文件名均應(yīng)選用65號(hào)加粗宋體;文號(hào)和簽發(fā)人均選用四號(hào)宋體;正文部分的文字(包括署名和日期)一律采用四號(hào)或小四號(hào)宋體。

  (十二)兩頁和兩頁以上的公文,應(yīng)在每頁圖文區(qū)最下端的居中或左(右)下角位置標(biāo)注頁碼。附件的頁碼可與主文一起按順序標(biāo)注,也可單獨(dú)標(biāo)注。

公文管理制度6

  為了全面貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,加強(qiáng)文件管理,同時(shí),規(guī)范本校文件的制發(fā)程序和規(guī)格要求,特制定本制度。

  一、上級(jí)公文管理1、上級(jí)文件指縣委、政府、鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)文件、縣教育體育局、招辦、電教中心、教研室文件以及縣財(cái)政局、人勞局、衛(wèi)生局、公安局、環(huán)保局等部門相關(guān)文件。

  2、鎮(zhèn)公安派出所、計(jì)生辦、衛(wèi)生院等部門的文件一同納入公文管理。

  3、校網(wǎng)絡(luò)管理員每天登錄《商南教育信息網(wǎng)》,及時(shí)下載、打印縣教育體育局、招辦、電教中心、教研室文件,并送行政辦公室處理。

  4、其他上級(jí)部門、平行部門直接送達(dá)的紙質(zhì)文件無論交入何人之手,都要及時(shí)轉(zhuǎn)交行政辦公室處理。

  5、行政辦公室接到下載、打印的紙質(zhì)文件和直接送達(dá)的紙質(zhì)文件后,按以下步驟操作處理:

 。1) 在《收文登記表》上進(jìn)行登記;(2) 粘貼《文件傳閱單》,呈報(bào)校長(zhǎng)批復(fù);(3) 根據(jù)校長(zhǎng)批復(fù),轉(zhuǎn)呈分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門辦理,并在《文件傳閱移交登記冊(cè)》上進(jìn)行登記;(4) 對(duì)文件上要求辦理的事項(xiàng),在《督辦記錄單》上予以記載,并按照辦理時(shí)限和要求,及時(shí)督促各分管領(lǐng)導(dǎo)或部門完成;(5) 對(duì)于已經(jīng)辦理完畢的`文件及時(shí)收回存檔,并按自然年度,一年分類裝訂一次;二、本校文件管理1、根據(jù)工作內(nèi)容和性質(zhì),需要以文件形式印發(fā)的,分別由支部、工會(huì)、教導(dǎo)處、團(tuán)委、保衛(wèi)處、總務(wù)處起草,除此之外的文件由行政辦起草。

  2、起草的文件必須格式正確、標(biāo)題鮮明、主體明確、文從字順、內(nèi)容具體、要言不煩、操作性強(qiáng)。

  3、文件起草后,到行政辦公室《發(fā)文本》上進(jìn)行登記、編號(hào),然后粘貼《商南縣過風(fēng)樓鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)公文制發(fā)審核表》,呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,校長(zhǎng)簽發(fā)。

  4、各部門起草的文件由各部門負(fù)責(zé),在電腦上打出,制成電子版。文稿打完后,經(jīng)辦人要反復(fù)校對(duì),力求一個(gè)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都不放過,體現(xiàn)公文的準(zhǔn)確性,嚴(yán)肅性。

  5、制成電子版后,拷到文印室電腦上,由文印人員進(jìn)行再校對(duì)和排版、印制。其制作要求為:

 。1) 紙張:A4(2) 頁面:頁邊距上、下、左、右為2.5cm;行間距為固定值,25磅;字間距為標(biāo)準(zhǔn);(3)字號(hào):主標(biāo)題 小二;正文 三號(hào);(4)字體:主標(biāo)題 黑體;正文 仿宋(GB2312);(5) 格式:主標(biāo)題與正文空一行,正文首行縮進(jìn)2格字符。

  6、文件印制后,統(tǒng)一到行政辦公室蓋章,并上報(bào)下發(fā)。

  7、各部門印制的文件必須存檔一份(底稿也必須存檔備查),并按自然年度年底分類整理,裝訂歸檔。

公文管理制度7

  為保證公文處理的規(guī)范性、時(shí)效性、保密性,提高公文質(zhì)效,嚴(yán)格運(yùn)轉(zhuǎn)程序,特制訂如下制度。

  一、上級(jí)文件傳遞制度

  1、凡省委、省委辦公廳、黃岡市委、市委辦公室及上級(jí)部門主送市委、市委辦公室的文件、電報(bào)、函件、資料(以下簡(jiǎn)稱“上級(jí)來文”),均由文書科處理。收文后農(nóng)件清點(diǎn)登記,對(duì)需傳閱、辦理的上級(jí)來文,應(yīng)附上公文處理簽,認(rèn)真填寫有關(guān)欄目,特別要寫明收文時(shí)間和緊急程序,準(zhǔn)確擬出傳閱及初步處理意見,送分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后,按閱批意見做好送閱等續(xù)辦工作,確保上級(jí)來文辦理的時(shí)效性。

  2、對(duì)上級(jí)(包括軍分區(qū))文件,應(yīng)及時(shí)發(fā)市政府辦一份,及時(shí)送閱。并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定控制閱文對(duì)象,既不漏傳,又不隨意擴(kuò)大閱文范圍。

  3、對(duì)省委與省政府、省委辦公廳與省政府辦公廳、黃岡市委與市政府、黃岡市委辦公室與市政府辦公室聯(lián)合下發(fā)的傳真電報(bào),市委辦和市政府辦各持一份,分頭辦理。

  4、對(duì)轉(zhuǎn)發(fā)性上級(jí)來文,合理擬定分發(fā)意見,送請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后,按批辦意見在公文交換中心統(tǒng)一分發(fā)并辦理登記手續(xù)。

  5、省委、省委辦公廳、黃岡市委、市委辦公室及兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)來的督查件,簽收后及時(shí)辦理移交登記手續(xù),轉(zhuǎn)市委督查室辦理。省委、省委辦公廳及黃岡市委、市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)來的批示件,簽收后必須將來文單位、公文標(biāo)題、收文日期、份數(shù)、密級(jí)、緊急程序等逐一填寫清楚,附上公文處理簽,送請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,并按閱批意見送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示(轉(zhuǎn)辦)。

  6、辦理上級(jí)閱件按以下程序運(yùn)行:接收(接收機(jī)要局、郵政局傳遞的主送市委、市委辦公室的上級(jí)函件、傳真、電報(bào)應(yīng)逐件清點(diǎn),并辦理簽字手續(xù))。登記(對(duì)收文的編號(hào)、收文時(shí)間、來文單位、來文字號(hào)、標(biāo)題、密級(jí)、緩急程度、份數(shù)、分送范圍等逐項(xiàng)進(jìn)行登記)。分送(根據(jù)閱件的級(jí)別和內(nèi)容確定文件的分送范圍;在文件份數(shù)允許的情況下,主要領(lǐng)導(dǎo)每人一份;對(duì)份數(shù)少,又不便復(fù)印的文件,采取傳閱的方式)。送批(填寫公文辦理傳閱單后,送分管領(lǐng)導(dǎo)閱批)。傳閱(根據(jù)批辦意見送閱,一般先送主要領(lǐng)導(dǎo),依次傳下去)。歸檔(適時(shí)將傳閱完的文件收回歸檔)。

  7、辦理上級(jí)辦件按以下程序運(yùn)行:接收(接收機(jī)要局、郵政局傳遞的主送市委、市委辦公室的上級(jí)函件、傳真、電報(bào)應(yīng)逐件清點(diǎn),并辦理簽字手續(xù))。登記(對(duì)來文的編號(hào)、收文時(shí)間、來文單位、來文字號(hào)、標(biāo)題、密級(jí)、緩急程度、份數(shù)、分送范圍等逐項(xiàng)進(jìn)行登記)。擬辦(根據(jù)辦件內(nèi)容擬定送閱對(duì)象和承辦單位)。送批(填寫公文辦理傳閱單后,送分管領(lǐng)導(dǎo)閱批)。傳閱(按批辦意見送閱。一般先送分管書記、辦公室主任,后送其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);綜合性、全局性的先送主要領(lǐng)導(dǎo);需要急辦的先送分管領(lǐng)導(dǎo),再送主要領(lǐng)導(dǎo))轉(zhuǎn)辦(根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、批閱意見轉(zhuǎn)相關(guān)單位辦理)。催辦(及時(shí)回收辦畢公文,按檔案整理要求及時(shí)歸檔)。

  二、本級(jí)來件辦理制度

  1、凡鎮(zhèn)處和市直部門的來文、來電、來函,本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示(除督辦件外),本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他公文的處理,均由秘書科辦理。

  2、對(duì)各鎮(zhèn)處黨委、市直各部門上報(bào)市委或市委辦公室的公文(含傳真電報(bào)),外地有關(guān)單位來文、來電、秘書科逐件登記,送辦公室相關(guān)副主任提出擬辦意見后。再送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽或?qū)徟。確定提交書記辦公會(huì)或常委會(huì)討論決定的,統(tǒng)一由秘書科匯總。

  3、對(duì)必須處理的公文、電函等,要實(shí)行催辦,一般件3天催辦一次,急件隨時(shí)催辦,提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)效。對(duì)重要緊急來文、來電,要在1小時(shí)內(nèi)送辦公室和市委領(lǐng)導(dǎo)閱處。對(duì)所有來件的辦理結(jié)果必須及時(shí)向來件單位回復(fù),并做好辦畢后的歸檔工作。

  4、嚴(yán)格按照密級(jí)文件的管理辦法,辦理同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示件。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件不得擅自超范圍傳遞、擴(kuò)散,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自復(fù)印領(lǐng)導(dǎo)批示件。領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理完畢后,應(yīng)按程序及時(shí)清退、立卷、歸檔。

  5、收文辦理按以下程序運(yùn)行:受理(確定來文是否受理,對(duì)不規(guī)范的來文一般不予受理)。登記(對(duì)來文的編號(hào)、單位、時(shí)間、文號(hào)、標(biāo)題、密級(jí)等進(jìn)行登記)。擬辦(填制公文處理單,提出擬辦意見)。送批(送分管領(lǐng)導(dǎo)審核)。傳閱(按擬辦意見進(jìn)行傳閱)。處理(按來文內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示意見進(jìn)行分類處理,屬閱知型的文件直接歸檔存查;需要發(fā)文的文件轉(zhuǎn)入發(fā)文程序;屬辦理型的文件按領(lǐng)導(dǎo)批示意見辦理,并及時(shí)與承辦單位聯(lián)系辦理情況,辦理完畢后回復(fù)領(lǐng)導(dǎo))。歸檔(回收辦畢公文,進(jìn)行歸檔處理)。

  三、本級(jí)發(fā)文管理制度

  1、凡市委文件(市委、市政府文件),市委辦公室文件(兩辦文件),常委會(huì)議記錄、紀(jì)要、專題會(huì)議紀(jì)要等,由秘書科擬稿、審核、送簽、登記,由文書科擬定文號(hào)、審核文種、印制、分發(fā)。

  2、公文的起草、審核、制發(fā)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公文處理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定,做到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  3、嚴(yán)格控制發(fā)文范圍。對(duì)中央、省委和黃岡市委已公開發(fā)表或已發(fā)至鄉(xiāng)局級(jí)的文件不再印發(fā);大眾傳媒已經(jīng)公布的.不再印發(fā);上級(jí)已經(jīng)有明文規(guī)定的不再印發(fā);開會(huì)作了布置的不再印發(fā);能以電話通知、口頭傳達(dá)、傳真、電報(bào)等形式下發(fā)的不再印發(fā)。

  4、減少《武辦通報(bào)》發(fā)文。對(duì)時(shí)限性強(qiáng),且不屬全市全局性的重要工作的領(lǐng)導(dǎo)講放三律由會(huì)議承辦單位自行印發(fā)“白頭”講話稿,對(duì)全局性的重要工作的講話,需印發(fā)《武辦通報(bào)》,須報(bào)經(jīng)辦公室分管的副主任簽發(fā)。

  5、嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)發(fā)文件。屬于部門職權(quán)范圍的事項(xiàng)需要發(fā)文的,一般由部門發(fā)文或者幾個(gè)部門聯(lián)合發(fā)文;市直部門需要上報(bào)或轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部門文件的,由部門發(fā)文;確需市委、市政府或兩辦轉(zhuǎn)發(fā)的文件,要嚴(yán)格審核,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后印發(fā)。

  6、嚴(yán)格控制黨政聯(lián)合行文。屬于政府職能范圍的事項(xiàng),原則上不聯(lián)合發(fā)文。

  7、市直部門要求以市委或市委辦名義發(fā)文的,由部門起草,代擬稿送秘書科初審。對(duì)代擬稿未以部門正式文件上報(bào),或未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見的不辦理;需發(fā)附件但附件不完整或不適宜的不辦理;內(nèi)容涉及多個(gè)部門,部門意見不全或有關(guān)問題協(xié)商不一致的不辦理;不符合上報(bào)文件格式要求的不辦理;不按程序運(yùn)作、公文倒流的不辦理。

  8、認(rèn)真做好同級(jí)公文的審核把關(guān)工作。對(duì)公文的審核,重點(diǎn)要把握是否應(yīng)該發(fā)文,是否符合國(guó)家的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)規(guī)定,是否與此前文件、相關(guān)文件發(fā)生沖突,是否符合文種使用、公文格式、呈批程序等有關(guān)規(guī)定,凡不符合上述規(guī)定的公文均不得送領(lǐng)導(dǎo)審簽。

  9、嚴(yán)格公文簽發(fā)權(quán)限。凡屬市委文件及常委會(huì)議紀(jì)要,須經(jīng)市委書記或市委書記委托副書記、秘書長(zhǎng)簽發(fā)后,方可付印。凡屬市委辦公室文件須經(jīng)辦公室主任簽發(fā)后,方可付印。其它公文須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽后,方可付印。

  10、堅(jiān)持聯(lián)合行文會(huì)簽程序。市委、市政府聯(lián)合發(fā)文,由市政府辦主辦的,須先由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽,再送市委主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);由市委辦主辦的,先由市委主要領(lǐng)導(dǎo)審簽,再送市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽。市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合發(fā)文,按上述順序分別由政府辦主任、市委辦主任簽發(fā)。

  11、提高公文印制質(zhì)量。對(duì)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)的以市委、市委辦名義形成的文稿及領(lǐng)導(dǎo)講話文稿等,秘書科要及時(shí)向文書科移交。文書科對(duì)秘書科轉(zhuǎn)來的以市委、市委辦名義形成的公文定稿進(jìn)行復(fù)核,看領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)手續(xù)是否完備,看定稿格式是否符合《條例》規(guī)定。對(duì)未經(jīng)秘書科辦理或?qū)徍、簽發(fā)手續(xù)不完備的文稿,文書科一般不予登記、編號(hào)。對(duì)緊急公文應(yīng)在公文定稿上注明緊急程序,便于合理安排印制。

  12、對(duì)秘書科移交的規(guī)范公文定稿,文書科應(yīng)及時(shí)分類登記、編號(hào),準(zhǔn)確確定公文主題詞和文件印制份數(shù),交文印室打印。領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急公文隨印隨發(fā),一般公文自接收登記之日起3日內(nèi)發(fā)出,特殊情況最遲5月內(nèi)發(fā)出。

  13、嚴(yán)格公文校對(duì)。對(duì)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核、簽當(dāng)定稿的公文要忠于原稿,不隨意改動(dòng);遇有疑問,應(yīng)及時(shí)與審核人或起草公文的相關(guān)科室會(huì)商。

  14、規(guī)范公文分發(fā)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》,堅(jiān)持“黨的機(jī)關(guān)公文一律只發(fā)組織,不發(fā)個(gè)人”的原則。凡套用市委及市委辦公室“紅頭”且編有發(fā)文字號(hào)的正式公文一律通過公文交換中心分發(fā)至各有關(guān)單位,不在會(huì)上發(fā)給個(gè)人。

  15、對(duì)市委、市委辦公室向省委、省委辦公廳、黃岡市委、市委辦公室報(bào)送的文件,應(yīng)規(guī)范行文格式,加蓋印章,嚴(yán)格按《條例》和省委辦公廳廳函[1989]102號(hào)文件要求辦理。

  16、公文辦理完畢后,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,及時(shí)將公文的定稿、正本和有關(guān)材料整理立卷、歸檔。市委全會(huì)、市委工作會(huì)議及市委辦公室召開的會(huì)議結(jié)束后,以文書科為主,秘書科、綜合科等相關(guān)科室積極配合,將各科室經(jīng)手辦理的會(huì)議材料收集齊全,移交文書科歸檔。聯(lián)合辦理的公文,主辦單位應(yīng)將原件立卷。

  17、在公文辦理過程中要注意保密,特別要注意省軍級(jí)文件,“三密”文件、請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)材料、接待活動(dòng)方案及辦公室有關(guān)內(nèi)部事項(xiàng)的保密。辦公室各科室應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)密級(jí)公文和內(nèi)部資料的管理,密級(jí)公文應(yīng)存放在帶鎖的柜或抽屜里。

  18、發(fā)文辦理按以下程序運(yùn)行:受理(秘書科確定發(fā)文類型)。登記(對(duì)來文的文種、文號(hào)、標(biāo)題、時(shí)間、密級(jí)等進(jìn)行登記)。擬辦(對(duì)文件的標(biāo)題、文字、內(nèi)容進(jìn)行審核,提出擬辦意見,填制發(fā)文辦理單)。核稿(送分管領(lǐng)導(dǎo)核稿,重點(diǎn)在政治觀點(diǎn)、政策條文上把關(guān),必要時(shí)與相關(guān)部門討論、審核)。會(huì)簽(按批辦意見送審、送簽)。復(fù)核(送文書科復(fù)核審簽手續(xù)及文種、格式)。編號(hào)(按不同文種編號(hào)、確定印數(shù))。印制(確保印刷校對(duì)質(zhì)量和出廠時(shí)間)。分發(fā)(填寫發(fā)文通知單,送公文交換中心分發(fā))。

  四、公文保密管理制度

  1、公文保密的基本要求。市委辦公室各科室都應(yīng)本著“方便工作,利于保密”的原則,按照“準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密”的基本要求,管理好密級(jí)文件,做到不失泄密、不積壓、不漏傳、不誤事。文書科在公文保密工作中負(fù)有牽頭、把關(guān)之責(zé)。對(duì)出現(xiàn)失密、泄密事故的,要追究當(dāng)事人責(zé)任,產(chǎn)生嚴(yán)重后果的要給予紀(jì)律處分。

  2、加強(qiáng)對(duì)省軍級(jí)文件和密傳電報(bào)等傳閱文件的保密管理。送給領(lǐng)導(dǎo)傳閱的公文,文書科應(yīng)做好送閱登記,同時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)秘書注意閱讀文件的時(shí)限要求,督促領(lǐng)導(dǎo)對(duì)急件、密件隨送隨閱,并做到閱后簽名及時(shí)退還。特別是省軍級(jí)文件,應(yīng)做到當(dāng)天送閱當(dāng)天收回,專人管理,專柜存放,不外借、不復(fù)印、不橫傳,不隨意擴(kuò)大閱讀范圍。密傳電報(bào)和其它傳閱文件,由文書科按分管領(lǐng)導(dǎo)的批辦意見傳閱、辦理、歸檔,于翌年3月底以前收回發(fā)出的密傳電報(bào)和其它傳閱文件,酌情存檔或集中銷毀。

  3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)文件的保密管理。發(fā)給市委書記的“三密”文件,由文書科負(fù)責(zé)及時(shí)逐份登記,領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書到文書科辦理簽收手續(xù),一般每周1—2次。領(lǐng)導(dǎo)秘書應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公文特別是上級(jí)密件的保密管理,注意提醒領(lǐng)導(dǎo),不攜帶密件出差,密件應(yīng)存放在符合保密要求的文件柜內(nèi)。發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)的“三密”文件,由領(lǐng)導(dǎo)秘書負(fù)責(zé)于翌年3月底以前依據(jù)“發(fā)文簽收登記簿”向文書科清退。

  4、加強(qiáng)對(duì)辦公室內(nèi)部各科室文件、資料的保密管理。各科室應(yīng)明確一人負(fù)責(zé),及時(shí)到文書科領(lǐng)取有關(guān)公文。要加強(qiáng)密級(jí)公文、密傳電報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)批件和內(nèi)容資料的保密管理,密件應(yīng)存放在符合保密要求的文件柜內(nèi),翌年3月底以前將密件和不需留用的公文向文書科清退,并辦理注銷手續(xù)。

  5、嚴(yán)格控制密件的翻印、復(fù)制。近有關(guān)規(guī)定,所有中央文件和中央負(fù)責(zé)同志的內(nèi)部講話稿、省級(jí)、黃岡市級(jí)絕密文件、密碼電報(bào)一律不得翻印、復(fù)制;省委、省委辦公廳及黃岡市委、市委辦公室文件須經(jīng)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理準(zhǔn)印證后方可在保密局定點(diǎn)單位復(fù)印,復(fù)印件同正式文件一樣保管。

  6、加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的保密管理。辦公室所有計(jì)算機(jī)均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》,凡與機(jī)要保密信息網(wǎng)聯(lián)接的單機(jī),不得聯(lián)通因特網(wǎng)。各科室計(jì)算機(jī)應(yīng)采取訪問控制、數(shù)據(jù)保護(hù)和系統(tǒng)安全保密監(jiān)控等管理技術(shù),存儲(chǔ)有未采取安全保密措施的數(shù)據(jù)庫的單機(jī),不得聯(lián)網(wǎng)。計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)要實(shí)行嚴(yán)格的主管領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的和追究制。

  7、嚴(yán)格密件銷毀的管理。對(duì)清退回收不須留存的上公文集中送保密部門指定造紙廠銷毀,嚴(yán)格按有關(guān)保密要求履行監(jiān)銷手續(xù),做到專車專人運(yùn)送,全程監(jiān)督銷毀。各科室和所有文件、材料、資料、報(bào)紙等,一律送文書科回收,嚴(yán)禁擅自按廢舊報(bào)刊出售,由此而發(fā)生失密、泄密事故的,按保密紀(jì)律查處。

  五、印信管理制度

  1、市委、市委辦公室的印信(以下簡(jiǎn)稱印信),實(shí)行專人管理,專柜存放。/

  2、使用印信必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)。使用市委的印信必須由市委書記批準(zhǔn)。使用市委辦公室的印信必須由市委辦公室主任批準(zhǔn)。

  3、打印制發(fā)的市委、市委辦公室文件,可憑領(lǐng)導(dǎo)同志簽批意見為依據(jù)用印。有固定版頭發(fā)文字號(hào)且印刷份數(shù)在100份以上的公文不加蓋印章。

  4,使用印信必須進(jìn)行登記,長(zhǎng)期保存,以備查考。

  5、因工作需需,須帶加蓋印章的空白介紹信的,一般控制在2份之內(nèi),外出未用或未用完的,要如數(shù)退回文書科。

  6、印章只限于辦公室內(nèi)使用,不得帶出機(jī)關(guān)。使用時(shí)不得離人,用畢后及時(shí)鎖入保險(xiǎn)柜。下班時(shí)應(yīng)對(duì)保險(xiǎn)柜進(jìn)行檢查,做到安全保密。

  7、套印市委、市委辦公室的印模時(shí),應(yīng)由專人負(fù)責(zé),印畢后及時(shí)收回。

公文管理制度8

  一、由外單位寄(送)我院的行政公務(wù)文件、信函、材料等,由辦公室簽收、拆封,并將公文分類、登記。

  二、簽收登記后,凡行政事務(wù)性文件,按文件要求,由辦公室主任分批,送院領(lǐng)導(dǎo)閱批。一般性文書,如信息、簡(jiǎn)訊、通報(bào)等,由文秘人員整理,定期送院領(lǐng)導(dǎo)閱批。

  三、實(shí)行閱文、借文簽字手續(xù)。

  四、各部門不論從何種途徑接到院外來文,都應(yīng)送辦公室統(tǒng)一登記,按收文處理程序辦理。

  五、上報(bào)下發(fā)的公文,凡屬職能部門工作范圍之內(nèi)的,均由各職能部門起草,屬綜合性、全局性或院長(zhǎng)交辦的`由院辦公室草擬。

  六、公文處理完畢,須將文件及時(shí)交回辦公室,進(jìn)行保存。

公文管理制度9

  1.總則

  為減少發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用,特制訂本制度。

  2.文件管理內(nèi)容主要包括:

  上級(jí)函、電、來文,同級(jí)函、電、來文,本公司上報(bào)下發(fā)的各種文件、資料。按照分工的原則,全公司各類文件由辦公室歸口管理。

  3.收文的管理

  3.1公文的簽收

  3.1.1凡來公司公啟文件(除公司領(lǐng)導(dǎo)訂啟的外)均由收發(fā)員登記簽收(由上級(jí)或郵電局機(jī)要通訊員直送機(jī)要室的機(jī)要文件除外)后分別交辦公室機(jī)要秘書拆封。在簽收和拆封時(shí),收發(fā)員和機(jī)要秘書均要注意檢查封口和郵戳。對(duì)于口和郵票撕毀函件應(yīng)查明原因,對(duì)密件開口和國(guó)外信函郵票被撕應(yīng)拒絕簽收。

  3.1.2對(duì)上級(jí)機(jī)要部門發(fā)來的文件,要進(jìn)行信封、文件、文號(hào)、機(jī)要編號(hào)的“四對(duì)口”核定,如果其中一項(xiàng)不對(duì)口,應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)機(jī)要部門,并登記差錯(cuò)文件的文號(hào)。

  3.2公文的編號(hào)保管

  3.2.1辦公室文書對(duì)上級(jí)來文拆封后應(yīng)及時(shí)附上“文件處理傳閱單”,并分類登記編號(hào)、保管。須由公司承辦或歸檔的公司領(lǐng)導(dǎo)親啟文件,公司領(lǐng)導(dǎo)啟封后,也應(yīng)交辦公室辦理正常手續(xù)。

  3.2.2本公司外出人員開會(huì)帶回的文件及資料應(yīng)及時(shí)分別送交辦公室文書進(jìn)行登記編號(hào)保管,不得個(gè)人保存。

  3.3公文的閱批與分轉(zhuǎn)

  3.3.1凡正式文件均需分別由辦公室主任(或副主任)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后,由機(jī)要秘書分送承辦部門閱辦,重要文件應(yīng)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))親自閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事,一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完,緊急文件要月即辦。

  3.3.2一般函、電、單據(jù)等,分別由辦公室機(jī)要秘書直接分轉(zhuǎn)處理。如涉及幾個(gè)單位會(huì)辦的文件,應(yīng)同主辦單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理。

  3.3.3為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn),機(jī)要秘書應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到公司領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門,如關(guān)系到兩個(gè)以上業(yè)務(wù)部門,應(yīng)按批示次序依次傳閱,最遲不得超過2天(特殊情況例外)。

  3.4文件的傳閱與催辦

  3.4.1傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定,不得將有密級(jí)的文件帶回家、宿舍或公共場(chǎng)所,也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對(duì)尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。

  3.4.2閱讀文件應(yīng)抓緊時(shí)間,當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交機(jī)要室,閱批文件一般不得超過2天,閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé)。如有領(lǐng)導(dǎo)“批示”、“擬辦意見”,辦公室應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。

  3.4.3閱文時(shí)不得抄錄全文,不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件,如確系工作需要,要辦理借閱手續(xù),以防止丟失泄密。

  3.4.4文件閱完后,應(yīng)送交辦公室機(jī)要秘書,切忌橫傳。

  3.4.5辦公室機(jī)要秘書對(duì)文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任,承辦部門接到文件、函電應(yīng)立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散,如需備查,應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定,并征得辦公室同意后,予以復(fù)印或摘抄,原件應(yīng)及時(shí)歸檔周轉(zhuǎn)。

  3.4.6按照閱文范圍,離、退休干部,一般由有關(guān)部門定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,或由辦公室機(jī)要室通知到機(jī)要室閱文。

  4.發(fā)文的管理

  4.1發(fā)文的規(guī)定

  4.1.1全公司上報(bào)下發(fā)正式文件的權(quán)力集中于公司,各群眾團(tuán)體和部門一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。

  4.1.2各群眾團(tuán)體、部門需要向上反映匯報(bào)重要情況或向下安排布置重要工作要求發(fā)文應(yīng)向公司提出發(fā)文申請(qǐng),并將文件底稿交廠辦審核。公司同意發(fā)文,則由公司按機(jī)構(gòu)設(shè)置與業(yè)務(wù)分工統(tǒng)一歸口以公司×字發(fā)文。

  4.1.3對(duì)全公司影響較大,涉及兩個(gè)以上公司領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的文件,須由經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā)。其余文件均由分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)。

  4.2發(fā)文的范圍

  4.2.1凡是以公司名義發(fā)出的文件、通知、決定、決議、請(qǐng)示、報(bào)告、編寫的會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào),均屬發(fā)文范圍。

  4.2.2公司下發(fā)文件主要用于:

  ①公布公司規(guī)章制度;

 、谵D(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件或根據(jù)上級(jí)文件精神制訂的公司文件;

  ③公布公司體制機(jī)構(gòu)變動(dòng)或干部任免事項(xiàng);

 、芄脊拘缘闹卮箝_發(fā)、項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)管理、政治工作、生活福利等工作的決定;

 、莅l(fā)布有關(guān)獎(jiǎng)懲決定和通報(bào);

 、奁渌嘘P(guān)公司的重大事項(xiàng)。

  4.2.3公司上行文、外發(fā)文主要用于:

 、賹(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作計(jì)劃、請(qǐng)示報(bào)告、處理決定;

 、谕值軉挝宦(lián)系有關(guān)公司重大開發(fā)項(xiàng)目、人事勞資、物資供應(yīng)、科研、基建、經(jīng)營(yíng)管理等事宜。

  4.2.4在公司日常項(xiàng)目開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理中,有關(guān)圖紙、技術(shù)文件、工藝修改、審批工作、安排部署、傳達(dá)上級(jí)指示等事項(xiàng),應(yīng)按有關(guān)制度辦理,經(jīng)分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由主管業(yè)務(wù)部門書面或口頭通知執(zhí)行,一般不用公司文件發(fā)布。

  4.2.5凡各業(yè)務(wù)部門如開專題會(huì)議所作的決定,一般都不應(yīng)發(fā)文,不備查考,可以簡(jiǎn)寫名義用《工作簡(jiǎn)訊》發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

  4.2.6各業(yè)務(wù)部門與外單位發(fā)生的一般業(yè)務(wù)聯(lián)系,可用各簡(jiǎn)寫的名義對(duì)外發(fā)函(應(yīng)各自編號(hào)備查),不用公司名義發(fā)文。

  5.文件的立卷與歸檔

  5.1文件的歸檔范圍

  5.1.1凡下列文件統(tǒng)一分別由兩辦負(fù)責(zé)歸檔:

 、偕霞(jí)機(jī)關(guān)來文,包括上級(jí)對(duì)公司報(bào)告、申請(qǐng)的批復(fù);

 、诠景l(fā)出的報(bào)告、指示、決定、決議、通報(bào)、紀(jì)要、重要通知、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的種類計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、季度、年度報(bào)表等;

 、劢(jīng)理辦公室、總務(wù)會(huì)、公司管理委員會(huì)、中層干部會(huì)以及各種專業(yè)例會(huì)記錄;

  ④公司一級(jí)組織召開的代表大會(huì)所形成的報(bào)告、總結(jié)、決議、發(fā)言、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等;

 、萦斜4鎯r(jià)值的人民來信,來訪記錄及處理結(jié)果;

 、迏⒓由霞(jí)召開的各種會(huì)議帶回的'文件、資料及本公司在會(huì)上匯報(bào)發(fā)言材料等;

 、呱霞(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志來公司檢查視察工作的報(bào)告、指示記錄,以及公司向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)的提綱和材料;

 、喾从彻旧a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、先進(jìn)人物事跡及公司領(lǐng)導(dǎo)工作等的音像攝制品;

  ⑨公司日志和大事記;

 、夤鞠蛏霞(jí)請(qǐng)求批復(fù)的文件及上報(bào)的有關(guān)材料。

  5.1.2業(yè)務(wù)部門、各群眾團(tuán)體日常工作中形成的活動(dòng)資料,由各業(yè)務(wù)科室、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)立卷歸檔。

  5.2立卷要求

  5.2.1文件立卷應(yīng)按照內(nèi)容、名稱、作者、時(shí)間順序,分門別類地進(jìn)行整理歸檔。

  5.2.2立卷時(shí),要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全,保持文件、材料的完整性。

  5.2.3要堅(jiān)持平時(shí)立卷與年終立卷歸檔相結(jié)合的原則。重要工作、重要會(huì)議形成的文件材料,要及時(shí)立卷歸檔。

  5.2.4上年度形成的文件材料,要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向檔案館(室)移交,清單一式兩份(接交單位各留存一份備查)。

  6.文件的銷毀

  6.1對(duì)于多余、重復(fù)、過時(shí)和無保存價(jià)值的文件,公司機(jī)要室應(yīng)定期清理造冊(cè),并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,辦理申請(qǐng)銷毀手續(xù)。

  6.2經(jīng)審核同意銷毀的文件,應(yīng)派專車分別由公司機(jī)要秘書和正(副)主任護(hù)送到上級(jí)機(jī)關(guān)指定的紙廠監(jiān)視銷毀。

公文管理制度10

  電子公文管理制度旨在規(guī)范組織內(nèi)部的電子文檔處理流程,確保信息的安全、準(zhǔn)確、高效傳遞。它涵蓋了電子公文的創(chuàng)建、審批、歸檔、檢索、銷毀等多個(gè)環(huán)節(jié),旨在提高工作效率,降低管理成本,同時(shí)滿足法律法規(guī)的要求。

  內(nèi)容概述:

  1、電子公文格式與標(biāo)準(zhǔn):定義公文的格式、結(jié)構(gòu)、模板,確保信息的一致性和易讀性。

  2、公文流轉(zhuǎn)規(guī)則:規(guī)定公文的發(fā)起、審批、簽發(fā)、傳達(dá)等流程,明確各個(gè)角色的責(zé)任和權(quán)限。

  3、安全與保密:制定數(shù)據(jù)加密、訪問控制、備份恢復(fù)等措施,防止信息泄露和損失。

  4、存檔與管理:規(guī)定電子公文的'保存期限、歸檔方式、檢索機(jī)制,便于日后查閱。

  5、審計(jì)與監(jiān)控:設(shè)定公文操作的日志記錄,以便于追蹤和審計(jì)。

  6、培訓(xùn)與執(zhí)行:對(duì)員工進(jìn)行電子公文系統(tǒng)操作的培訓(xùn),確保制度的有效執(zhí)行。

公文管理制度11

 。ㄒ唬┕牡臄M稿、審批程序。

  1、以學(xué)校名義報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管部門的公文,下發(fā)學(xué)校各處室的公文,根據(jù)其業(yè)務(wù)內(nèi)容,由主管科室代校草擬稿。

  2、有關(guān)處室代校草擬的文件,應(yīng)一律送校辦復(fù)查,并由校辦公室送有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。若需有關(guān)處室會(huì)簽的,應(yīng)在會(huì)簽后送校辦公室復(fù)核,再送有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)。

  3、凡已向全校部署了的工作,一般不另行文,會(huì)議文件一般不重發(fā)。

  4、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件,原則上不得改動(dòng),若需改動(dòng),須經(jīng)原簽發(fā)人同意。

  (二)公文的處理和貫徹執(zhí)行

  1、凡收到的一般公文,在收文人登記編號(hào)后交辦公室主任批辦,重要文件由辦公室送主管領(lǐng)導(dǎo)后,按照職責(zé)交有關(guān)處室辦理。

  2、各部門對(duì)來往文件應(yīng)有專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、編號(hào),并妥善保管。

  3、需要答復(fù)和急辦的.公文要迅速辦理,辦公室須注明承辦處室,要求完成日期等內(nèi)容。辦公室主任要負(fù)責(zé)檢查、催辦、防止漏辦和延誤。辦理完結(jié),辦公室應(yīng)填寫完成情況和日期。

  4、發(fā)出的公文和歸檔的公文要加蓋公章。

  5、公文管理制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行,并定期檢查全校各處室執(zhí)行情況,將檢查結(jié)果,向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

公文管理制度12

  制定公文制發(fā)管理制度的方案如下:

  1.調(diào)研需求:了解各部門對(duì)公文處理的需求和痛點(diǎn),為制度設(shè)計(jì)提供依據(jù)。

  2. 制定草案:結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,參照行業(yè)最佳實(shí)踐,初步擬定管理制度。

  3.征求意見:廣泛征求各部門和員工的意見,進(jìn)行修訂和完善。

  4.實(shí)施試點(diǎn):選取部分部門試行新制度,收集反饋,調(diào)整優(yōu)化。

  5.全面推行:在試點(diǎn)成功后,全面推廣公文制發(fā)管理制度,提供培訓(xùn)和支持。

  6.持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估制度執(zhí)行效果,根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整,確保制度的`適應(yīng)性和有效性。

公文管理制度13

  縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣食安辦公文包括《秭食安委發(fā)》《秭食安委辦發(fā)》、《秭食藥監(jiān)黨組》、《秭食藥監(jiān)發(fā)》、《秭食藥監(jiān)文》、《秭食藥監(jiān)黨支》、《秭食藥監(jiān)專紀(jì)》。制發(fā)工作由辦公室負(fù)責(zé),相關(guān)股室配合。

  一、公文草擬

  縣食藥監(jiān)局、縣食安辦文件由各監(jiān)管所、稽查分局、機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)起草。草擬公文應(yīng)當(dāng)符合《湖北省國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》第二十九條的規(guī)定,做到依據(jù)正確,內(nèi)容合法;觀點(diǎn)明確,措施可行;結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),條理清楚;字詞規(guī)范,文字精煉;標(biāo)點(diǎn)正確,篇幅簡(jiǎn)短。公文字?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)符合《縣委辦公室

  縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(秭辦發(fā)〔20xx〕19號(hào))中縣直各部門的文件一般不超過20xx字,簡(jiǎn)報(bào)不超過1000字,調(diào)研報(bào)告不超過3500字,其中報(bào)送縣委、縣政府的請(qǐng)示和報(bào)告不超過1500字,特殊情況不超過20xx字。

  二、公文審核

  草擬的.公文文稿,由擬稿人修改并簽字后送分管領(lǐng)導(dǎo)或股室負(fù)責(zé)人核稿(擬稿人與核稿人不能為同一人),審核時(shí)注明印發(fā)份數(shù)及分發(fā)單位。審核公文文稿的重點(diǎn)是:是否需要行文,行文方式是否妥當(dāng),是否符合行文規(guī)則;文稿內(nèi)容與國(guó)家法律、法規(guī)和方針、政策是否一致,與上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和本級(jí)機(jī)關(guān)已有的規(guī)定是否矛盾;要求和措施是否明確具體,切實(shí)可行;涉及其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)是否協(xié)商一致并通過會(huì)簽;文字表述是否精煉通順,標(biāo)題符號(hào)是否準(zhǔn)確,層次結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系是否清楚嚴(yán)密;公文格式、文種使用是否規(guī)范。

  三、公文報(bào)批

 。ㄒ唬讹鰵w縣人民政府食品藥品安全委員會(huì)文件》(秭食安委發(fā)),主要用于就食品藥品安全全局工作、重大事項(xiàng)、重要問題下發(fā)決定、通告、通知、通報(bào)、意見,呈批程序一般為:縣食安辦(其他相關(guān)股室)——食安辦專職副主任——食安辦主任——分管食品安全工作副縣長(zhǎng)簽發(fā)。

 。ǘ讹鰵w縣人民政府食品藥品安全委員會(huì)辦公室文件》(秭食安委辦發(fā)),主要用于就某一方面工作部署和安排下發(fā)通知、意見。呈批程序一般為:縣食安辦(其他相關(guān)股室)——食安辦專職副主任——食安辦主任簽發(fā)。

 。ㄈ吨泄诧鰵w縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組文件》(秭食藥監(jiān)黨組),主要用于人事任命、重要問題匯報(bào),呈批程序一般為:承辦股室——分管領(lǐng)導(dǎo)——黨組書記簽發(fā)。

  (四)《秭歸縣食品藥品監(jiān)督管理局文件》(秭食藥監(jiān)發(fā)),主要用于局機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)工作部署和安排下發(fā)通知、意見等,呈批程序一般為:承辦股室——分管領(lǐng)導(dǎo)——局長(zhǎng)簽發(fā)。

 。ㄎ澹讹鰵w縣食品藥品監(jiān)督管理局文件》(秭食藥監(jiān)文),主要用于局機(jī)關(guān)向上請(qǐng)示性文件,呈批程序一般為:承辦股室——分管領(lǐng)導(dǎo)——局長(zhǎng)簽發(fā)。

 。讹鰵w縣食品藥品監(jiān)督管理局會(huì)議紀(jì)要》(秭食藥監(jiān)專紀(jì)),主要用于局黨組、局機(jī)關(guān)研究會(huì)議決定的事項(xiàng)。呈批程序一般為:辦公室或相關(guān)股室——分管局長(zhǎng)——局長(zhǎng)簽發(fā)。

 。ㄆ撸吨泄诧鰵w縣食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)文件》,主要用于機(jī)關(guān)支部相關(guān)事項(xiàng)通知、匯報(bào)等事項(xiàng)。呈批程序一般為:機(jī)關(guān)支部委員——機(jī)關(guān)支部書記簽發(fā)。

  四、生成文號(hào)及復(fù)核

  公文簽發(fā)后,由辦公室進(jìn)行文號(hào)登記,并進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核重點(diǎn)是:文種、字號(hào)使用是否正確;格式是否統(tǒng)一、規(guī)范;附件材料是否齊全;審批、簽發(fā)手續(xù)是否完備等。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)通知承辦股室予以糾正或補(bǔ)齊,必要時(shí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。復(fù)核完成后轉(zhuǎn)入公文排版流程合并成公文清樣。

  五、公文繕印

  辦公室必須見領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可繕印公文,公文繕印應(yīng)符合規(guī)定的格式式樣,嚴(yán)格對(duì)原稿負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)疑意,應(yīng)及時(shí)與承辦股室或承辦人聯(lián)系?樣」膽(yīng)按時(shí)保質(zhì)。普發(fā)性公文一般在登記編號(hào)后的第二天印畢,急件按辦理時(shí)限要求印畢,特急件隨到隨印。如有急件需要繕印,承辦股室應(yīng)事先聯(lián)系辦公室。

  七、公文用印及分發(fā)

  公文印畢后,由辦公室統(tǒng)一蓋章并做好裝訂工作。電子公文由辦公室即時(shí)分發(fā),紙質(zhì)公文由相關(guān)股室負(fù)責(zé)分發(fā)。電子公文分發(fā)完畢后由辦公室負(fù)責(zé)將可以公開的文件發(fā)布到秭歸縣食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站。

公文管理制度14

  1.制定詳細(xì)的公文格式模板,供員工參考使用,確保公文格式的一致性。

  2. 設(shè)立公文管理系統(tǒng),通過數(shù)字化手段自動(dòng)化處理公文審批,提高流轉(zhuǎn)效率。

  3.對(duì)涉及機(jī)密的公文,實(shí)行加密傳輸和訪問權(quán)限控制,強(qiáng)化安全防護(hù)。

  4.定期進(jìn)行公文管理培訓(xùn),提升員工對(duì)制度的'理解和執(zhí)行能力。

  5.建立定期審查機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整公文管理制度,保持其適應(yīng)性。

  以上公文管理制度的構(gòu)建旨在為企業(yè)提供一個(gè)高效、安全的信息交流平臺(tái),促進(jìn)內(nèi)部溝通,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

公文管理制度15

  1.制定詳細(xì)的公文處理手冊(cè),涵蓋所有相關(guān)方面,供員工參考。

  2. 培訓(xùn)員工,確保他們了解并遵守公文管理制度。

  3.設(shè)立專門的`公文管理部門,負(fù)責(zé)公文的日常管理和監(jiān)督。

  4.定期評(píng)估制度執(zhí)行情況,根據(jù)反饋進(jìn)行必要的修訂和完善。

  5.加強(qiáng)技術(shù)手段,如使用電子文檔管理系統(tǒng),提升公文處理的自動(dòng)化水平。

  6.強(qiáng)化保密意識(shí),定期進(jìn)行保密教育,確保員工對(duì)保密規(guī)定的理解和執(zhí)行。

  通過以上方案,我們旨在建立一個(gè)高效、安全、規(guī)范的辦公室公文管理體系,為公司的運(yùn)營(yíng)提供有力支持。

【公文管理制度】相關(guān)文章:

公文管理制度04-25

公司公文管理制度03-16

辦公文件管理制度12-07

關(guān)于公文管理制度(精選9篇)12-13

公文04-30

公文格式04-30

公文的批復(fù)03-15

公文的批復(fù)[經(jīng)典]06-10

公文知識(shí):關(guān)于公文標(biāo)題中的“關(guān)于”03-21