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門衛(wèi)管理制度

時間:2024-11-04 14:26:36 管理制度 我要投稿

門衛(wèi)管理制度[合集15篇]

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的門衛(wèi)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

門衛(wèi)管理制度[合集15篇]

門衛(wèi)管理制度1

  1 、依據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度,做好門衛(wèi)工作。準時開關(guān)大門,做到人不離崗,有事走開時,須有人代班。

  2 、做好幼兒接送管理工作,來園時間(7:50—9:00)離園時間(夏4:00—5:10冬4:00— 4:40)要求家長刷卡進出,防幼兒走失或外人進入。

  3 、晨間招待時,配合保健醫(yī)生做好晨檢工作,做到不漏檢幼兒,不丟掉幼兒物件。

  4 、工作來訪、家長半途入園一定登記核實后入內(nèi)。家長的交通工具、銷售人員一律不得進入園內(nèi)。

  5 、做好園內(nèi)物質(zhì)的`保障工作,集體財富不得私借或帶出園,特別狀況須有領(lǐng)導批改。

  6 、值班時,注意防火、防竊、檢查門窗能否關(guān)好,如遇可疑狀況,實時通知園長或捍衛(wèi)處,遇雨雪、起風天氣,做好防備工作。

  7 、保證院內(nèi)的潔凈衛(wèi)生。每天清早、下午打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及綠化的保養(yǎng),實時除去活動場所危險物件(磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物件等),防備事故發(fā)生。

  8 、做好信函、報刊的收發(fā)工作。

  9 、保證幼兒用水安全,每天提早作好燒水工作。

  10 、門衛(wèi)人員穿著要整齊,上班不抽煙,語言要平和、文明,傳達室內(nèi)要整齊。

門衛(wèi)管理制度2

  1、值班人員必需堅守崗位,仔細履行職責,不得擅自離崗。

  2、應忠于職守,不徇私情,依法辦事。

  3、貨物進出有權(quán)查驗,發(fā)覺可疑狀況應立刻查問攔截扣留,并向負責人匯報。

  4、嚴禁無關(guān)人員在乏味內(nèi)逗留或?qū)め咊[事,發(fā)覺異樣狀況準時處置,并向領(lǐng)導匯報。

  5、加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有數(shù),確保要害部位平安,維護正常秩序。

  6、發(fā)覺治安隱患應該準時反映,發(fā)生案件應該庇護現(xiàn)場,并有權(quán)報告。

  7、對玩忽職守造成損失的,應該擔當相應的.經(jīng)濟賠償責任。仔細負責門前三包衛(wèi)生工作和須要的范圍內(nèi)清理保潔工作。

門衛(wèi)管理制度3

  為加強幼兒園管理,保障師生的'安全,維護幼兒園秩序,特制定本門衛(wèi)制度。

  一、工作任務:

  1、門衛(wèi)人員必須遵守幼兒園的管理,按時上下班,工作時間不得擅自離開崗位。

  2、門衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)及校園的清潔、保潔工作。

  3、堅持出入登記制度,外來人員不得隨意入園,來訪者門衛(wèi)須問清事由,出具證件,經(jīng)許可、登記方可入園。

  二、崗位職責:

  1、門衛(wèi)人員應認真履行崗位職責,不得擅離職守。

  2、做好來訪登記。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出校園,遇突發(fā)治安情況,應立即報警。

  3、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入園內(nèi),應到規(guī)定位置停放。

  4、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取措施,及時處理;不能處理的,要及時上報園長和有關(guān)部門;鹁:119盜警:110急救中心:120

門衛(wèi)管理制度4

  1、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度,做好門衛(wèi)工作。

  按時開關(guān)大門,做到人不離崗,如離崗須有人代班。

  2、注意園內(nèi)的動靜,防止幼兒走失或外人進入,遇有家長或生人要進園,需問明情況,核準后方可放入。

  3、做好園內(nèi)物資的保障工作,集體財產(chǎn)不得私自借或帶出園,特殊情況須有領(lǐng)導批示。

  4、保證園內(nèi)的`安全,教工的摩托車或非機動車進大門時,一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。特殊情況如要進入,需經(jīng)領(lǐng)導批準。

  5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話,工作來訪必須登記入內(nèi)。

  6、晨間接待時,配合保健老師做好晨檢工作,做到不漏檢幼兒,不丟失幼兒物品。遇雨雪、刮風天氣,做好防護工作。

  7、夜間值班時,注意防火、防竊、檢查門窗是否關(guān)好,如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關(guān)。

  8、注意包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

  9、門衛(wèi)人員衣著要整潔,語言要和藹、文明,傳達室內(nèi)要整潔,并有記事薄或留言黑板。

  10、做好信件、報刊的收發(fā)工作,遇有重要信函,及時通知送達園領(lǐng)導。

門衛(wèi)管理制度5

  關(guān)注食品安全,關(guān)愛健康生命。

  提高食品安全意識,創(chuàng)造幸福美好生活。

  以人為本,確保食品安全。

  從源頭抓質(zhì)量,確保食品安全。

  珍愛生命,遠離毒品。

  普及食品安全常識,建立科學飲食文化。

  食品安全,責任重于泰山。

  學校門衛(wèi)管理制度

  為了維護正常的教學秩序,使學校師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度:

  1、學校門衛(wèi)實行24小時值班。

  2、門衛(wèi)必須嚴守,認真履行門衛(wèi)職責,恪盡職守,不得擅自離開崗位。

  3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

  4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校,應到規(guī)定位置停放。

  5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

  6、本校學生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。

  7、早晚按時開關(guān)大門。

  8、負責校內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學校安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。

  學校門衛(wèi)登記驗證制度

  1、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)查驗學生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閑雜人員進入校園,影響學校正常秩序。

  2、本校學生憑學生證進入校園,進校后不得外出,如有特殊情況需要離開校園的,必須有班主任的簽字手續(xù)或家長陪伴,在門衛(wèi)室登記后,方可出校門。

  3、來校會客人員應當遵守會客時間并履行會客登記手續(xù)方可入校;來校辦事人員應當向門衛(wèi)說明情況,登記后或經(jīng)門衛(wèi)與校內(nèi)業(yè)務部門電話聯(lián)系核準后方可入校。

  4、上課期間,任何車輛不得進入校園,其它時間經(jīng)允許進入校園的'車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規(guī)定地點?,不得在校門附近停放。

  5、節(jié)假日和平日夜間,門衛(wèi)對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,確保學校安全。

  6、對沒有證件,又無法核實其身份的,門衛(wèi)有權(quán)禁止其入校。

  7、嚴禁無關(guān)人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

  8、凡外來人員進入校園,須告知來訪事由及對象,經(jīng)查實征得對方同意,進行詳細登記,留下有效證件后,方可進入校園;嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購,不允許非本校或與本校無關(guān)人員(包括小孩)進校閑逛、打球。

  9、對違反門衛(wèi)制度者,視情節(jié)輕重,予以批評教育或按有關(guān)規(guī)定其相關(guān)責任。

  學校安全保衛(wèi)制度1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關(guān)加強治安保衛(wèi)工作的指導精神,不斷提高思想認知,增強保護學生和防衛(wèi)意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛(wèi)工作。學校安全保衛(wèi)工作由副校長分管,每天有值周、值日教師具體負責。

  2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衛(wèi)制度,帶頭搞好治安保衛(wèi)工作。

  3、及時學習傳達學習上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作的會議或文件精神,并結(jié)合學校實際制定落實計劃。

  4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議,分析、布置、檢查工作,及時溝通信息,消除隱患,確保安全。

  5、結(jié)合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛(wèi)教育工作的宣傳和管理,運用校內(nèi)外典型事件增強宣傳效果。

  6、對室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。并與今后創(chuàng)造條件在財務室等重要處所安裝監(jiān)控設(shè)施及報警器,加強防范。重點設(shè)施器材、教具,寒暑假中儲藏管理。

  7、健全值班制度,節(jié)假日由領(lǐng)導或教職工輪流值班加強保衛(wèi)工作。值班人員要增強防范意識和責任感。

  8、認真做好防火工作,易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查,做到經(jīng)常檢查與突擊檢查相結(jié)合、重點與一般相結(jié)合、點與面相結(jié)合。

  9、教育教學時間內(nèi),應加強管理。對外來人員要特別注意,嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時,應注意進出校門秩序。

門衛(wèi)管理制度6

  小學門衛(wèi)管理制度

  一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,門衛(wèi)實行二十四小時值班,門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

  二、學校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當有人因工作需要進出學校時,門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

  四、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進行登記,否則,不準進入校內(nèi)。門衛(wèi)人員應切實負起登記責任,不得以口頭詢問代替登記。

  五、學校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學校,凡因外出辦事需要離開學校的,必須憑學校領(lǐng)導批準的'出入證明,并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生,必須持有班主任的批準手續(xù),并接受門衛(wèi)人員的檢查。

  六、對學生家長所送物品,門衛(wèi)人員必須認真檢查,通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。

  七、為確保學校公共財產(chǎn)的安全,門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學校者,有權(quán)進行檢查、詢問,教職工必須配合。

  八、為了維護學校秩序,保障校園安全,門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

  九、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物;不準代替學生到校門外購物。

  十、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度,如有違反,按學校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

門衛(wèi)管理制度7

  學校門衛(wèi)制度是對一切進出學校的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員如入校登記制度、會客制度、車輛準入制度、物品出入查驗制度。

  (一)進出人員證件查驗制度

  1、 本校教職工憑學校統(tǒng)一制作的工作證進入學校,本校學生憑校牌(或校服)進入學校。

  2、 學校召開家長會,家長憑學校統(tǒng)一印制的家長會通知單進入學校。

  3、非學校教職工進入學校,應主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

  4、學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進入學校。

  5、對拒不出示證件或不能證明其身份的'外來人員,學校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

  6、上課期間,學生因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將假條存檔備查。

  (二)外來人員入校通報、登記、引領(lǐng)制度

  1、 外來人員進入學校,必須在門衛(wèi)處進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

  2、 對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,學校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

  (三)會客制度

  1、 學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

  2、 學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

  3、 學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

  (四)車輛準入放行制度。

  1、 學校在正常教育教學工作期間,應關(guān)閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。

  2、 學校校車和教職工車輛憑Z中學車輛通行證進入學校,并按學校劃定的停車位有序停放。

  3、 上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經(jīng)學校領(lǐng)導同意后,在保衛(wèi)人員的引領(lǐng)下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

  (五)出入物品查驗制度

  1、 學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

  2、 學校保衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品進行查驗,憑學校簽署的大宗物品出校通知單,查驗核實并登記后方可放行。

  3、 學校保衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身安全。

門衛(wèi)管理制度8

  1.住院處和病房應隨時將入、出院和轉(zhuǎn)科病員的姓名送交傳達室。傳達室要建立并管好住院病員一覽表,按探視制度準予探視。

  2.傳達室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度,又要熱情接待,態(tài)度和藹,文明禮貌。

  3.凡出入醫(yī)院住院部的人員按規(guī)定配帶證件;出、入院憑出、入院通知單;陪伴憑陪伴證。危重探視憑病危通知。門衛(wèi)有權(quán)查驗有關(guān)證件。

  4.凡住院病員和陪伴人員攜物品進院、出院時(憑放行證),必須經(jīng)過檢查后方可放行,否則傳達室有權(quán)查問或扣留。

門衛(wèi)管理制度9

  小學門衛(wèi)管理制度范本旨在確保校園安全,維護正常的教學秩序,為學生和教職員工提供安全、有序的環(huán)境。它涵蓋了門衛(wèi)人員的`職責、工作流程、應急處理機制以及對外來人員的管理等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 門衛(wèi)人員的選拔與培訓:規(guī)定門衛(wèi)人員應具備的基本素質(zhì),如責任心強、身體健康,以及必要的安全知識和技能。

  2. 工作守則:明確門衛(wèi)的日常工作規(guī)范,如按時開關(guān)校門、監(jiān)控出入人員、登記來訪記錄等。

  3. 外來人員管理:制定外來人員入校的審批流程,要求所有訪客必須進行身份驗證并佩戴臨時通行證。

  4. 應急處理:設(shè)定在突發(fā)事件如火災、地震等情況下,門衛(wèi)應如何協(xié)助疏散人群和聯(lián)絡救援。

  5. 安全巡邏:規(guī)定門衛(wèi)定時進行校園巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。

  6. 通訊與協(xié)作:強調(diào)門衛(wèi)與學校管理層、安保部門及其他教職員工之間的溝通協(xié)調(diào)。

門衛(wèi)管理制度10

  第一條

  嚴格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

  第二條

  嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入。

  第三條

  上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當作娛樂場所。

  第四條

  車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

  第五條

  保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

  第六條

  保安(門衛(wèi))每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導

  第七條

  發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領(lǐng)導處理。

  第八條

  夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

  第九條

  熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

  第十條

  忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

  第十一條

  搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

  第十二條

  保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務。

  第十三條

  嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

  第十四條

  熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的`思想作風,為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

  第十五條

  上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

  第十六條

  文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

  第十七條

  綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。

門衛(wèi)管理制度11

  1、門衛(wèi)室值班人員必須以高度的職責感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時,不準干私活,不準看小說;

  2、門衛(wèi)室內(nèi),不準搞娛樂活動,非值班門衛(wèi)人員不得長期滯留門衛(wèi)室,以免分散值班人員精力;

  3、值班人員按幼兒園規(guī)定時間開啟和關(guān)掉大門:早晨6:50開啟,晚上8:30關(guān)門落鎖。

  4、出進人員和車輛應理解和配合門衛(wèi)值班人員的檢查,門衛(wèi)認定可疑的,有權(quán)盤查;在大門開啟時間外出進的人員,應向門衛(wèi)值班人員說明原因。否則,門衛(wèi)值班人員應拒絕其進出幼兒園;

  5、外來車輛入校,必須經(jīng)主管

  6、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的`物品進入幼兒園;

  7、門衛(wèi)室及周圍不準寄放任何物品,以保證出入暢通;

  8、門衛(wèi)值班人員應及時指揮車輛人員出入、?浚_保大門暢通無阻;

  9、門衛(wèi)值班人員對出入幼兒園的人員,應嚴格進行登記,并收妥有關(guān)憑證或證明;

  10、門衛(wèi)值班人員要逐日對執(zhí)勤點及周圍進行清掃,堅持經(jīng)常性的整潔干凈。

門衛(wèi)管理制度12

  一、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應按時查問,并立刻報告公司辦公室處理。

  二、夜間必需強化巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔心全情況,應按時實行補救措施,并于次日報告辦公室查處。

  三、熟識公司治安環(huán)境情況,嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。

  四、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

  五、搞好傳達室四周之環(huán)境衛(wèi)生。

門衛(wèi)管理制度13

  幼兒園門衛(wèi)管理制度旨在維護園內(nèi)秩序,確保幼兒的安全,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入,同時也為家長和教職員工提供有序的入園和離園流程。這一制度是幼兒園日常運營的重要組成部分,它明確了門衛(wèi)的工作職責和行為準則,有助于預防潛在的安全風險。

  內(nèi)容概述:

  幼兒園門衛(wèi)管理制度主要包括以下幾個關(guān)鍵方面:

  1. 門衛(wèi)的崗位職責:詳細規(guī)定門衛(wèi)應如何進行入園檢查,如何處理訪客,以及在緊急情況下的應對措施。

  2. 入園和離園流程:明確家長接送孩子的.時間、地點及方式,以及非接送時間的入園規(guī)定。

  3. 訪客管理:設(shè)定訪客登記、陪同制度,以及對臨時工作人員的管理規(guī)則。

  4. 安全監(jiān)控:規(guī)定安全監(jiān)控設(shè)備的使用和維護,以及異常情況的報告機制。

  5. 應急預案:針對突發(fā)事件如火災、醫(yī)療急救等,制定相應的處理程序。

門衛(wèi)管理制度14

  一、總則

  (一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

  (二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

  二、管理辦法

  (一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、禮貌執(zhí)勤、禮貌待客。

  (二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。門衛(wèi)管理制度。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取用心有效的應變措施,并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

  (三)保安人員務必出門站崗值勤。

  (四)警衛(wèi)室要持續(xù)干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。門衛(wèi)管理制度。值勤人員態(tài)度粗暴,不禮貌不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  (五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還"來賓證"后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

  (六)公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

  (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

  (八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的`材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。

  (九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

  (十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

  (十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。

門衛(wèi)管理制度15

  總則:

  維護公司資源安全,確保公司員工、外來人員、車輛、物資出入安全有序,保障公司的正常工作秩序,樹立提高公司良好形象。

  1、適用范圍:公司所轄的所有場合之人員、車輛、物資出入管理。

  2、人員出入管理規(guī)定

  2.1公司員工:

  2.1.1上班期間嚴禁無故外出,除公司副高級專員(含副高級專員)以上、以及司機等外勤人員外,因公務外出者,憑有效的外出申請單簽核至理級;外出申請單交門衛(wèi)保安處后,需刷卡出廠。

  2.1.2員工進入公司保安執(zhí)勤的正門區(qū),需主動出示證件刷卡進廠,自覺接受查驗,保安確認后方準進入,包括乘坐車輛人員,進入門區(qū)人員通行必須走人行通道,不許走物流車輛通道,以免發(fā)生危險。

  2.1.3員工不得將證件轉(zhuǎn)借他人或借用他人證件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)保安人員有權(quán)沒收,由管理部人力資源課追查證件所有人及使用人的責任。

  2.1.4非工作需要,不準進入一汽富維東陽公司,不準在公司院內(nèi)打鬧、嬉戲做與工作無關(guān)的事情。

  2.1.5非公司專職人員,任何人不得介紹、招領(lǐng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)人員進入公司,如廢品收購、服裝清洗、傳銷、中介、兒童、老人和其他社會閑散人員。

  2.1.6嚴禁員工酒后進入公司,不得在門衛(wèi)室、門口及門衛(wèi)室外綠化區(qū)內(nèi)吸煙,無故不許進入門衛(wèi)室逗留。

  2.1.7員工在進出廠時,如出現(xiàn)忘帶門禁卡的情況,需課長以上主管到門衛(wèi)室簽字確認。

  2.2外來人員

  2.2.1基建及維護施工人員、外來施工人員,團體必須由接洽管理部門與該團體負責人到去安全環(huán)境課辦理集體及個人出入短期臨時證件,交一定金額證件押金,待工程結(jié)束證件交回后,退回押金,如有丟失、損壞需繳納證件制做費用,施工人員進出必須佩帶證件,并自覺接受保安人員查驗。

  2.2.2外來長期在本公司服務人員(如保潔公司、油漆廠商售后服務人員、零部件供應商等),由服務所在部門統(tǒng)計申請辦理長期證件,人員變動時,主動上交并及時辦理變更證件,出入必須攜帶證件,要自覺遵守本公司各項規(guī)章制度,自覺接受安保人員的查驗。

  2.2.3來本公司辦理業(yè)務的`人員,憑個人有效身份證件,在公司門衛(wèi)辦理登記手續(xù)并以有效證件換取臨時入廠證,憑證出入,業(yè)務結(jié)束后到公司門衛(wèi)辦理出入證注銷手續(xù),并換回證件。

  2.2.4政府機關(guān)、工商、稅務、安環(huán)消防等部門人員、外單位參觀人員,進入公司時,由公司安全管理部,通知門衛(wèi)并統(tǒng)一辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時入廠證,參觀人員離廠時,由辦理人員統(tǒng)一收齊證件,交還門衛(wèi)注銷手續(xù),門衛(wèi)簽注離廠時間。

  2.2.5應聘人員,應在門衛(wèi)辦理外來人員登記手續(xù),而后指示至綜合管理部辦公室面試,在應聘完畢后,由管理部工作人員指示帶離公司,注銷登記手續(xù)。

  2.2.6外來人員進、出入門區(qū),必須走人行通道,不許走物流車輛通道,自覺出示證件或辦理入廠登記手續(xù)。

  3、物資出入管理規(guī)定

  3.1公司物資

  3.1.1普通物資、外物流(托外件)器具(回廠維修、保養(yǎng)),出廠必須持物資出門單,出門單會簽見附件簽核流程。

  3.1.2重要物資

  3.1.2.1模具、廠內(nèi)周轉(zhuǎn)器具、技術(shù)中心試制產(chǎn)品,公司生產(chǎn)的半成品、成品、原物料、油漆等出廠,必須辦理物資出門單出廠,出門單會簽見附件簽核流程。

  3.1.2.2發(fā)貨產(chǎn)品,必須持發(fā)貨單(FIS單、補件單),經(jīng)保安人員查驗確認后放行。

  3.1.3危廢物資,非本公司使用的危險品、易燃易爆物資禁止進入公司;垃圾(生產(chǎn)、生活)、非回收包裝物出廠,必須辦理物資出門單出廠,出門單會簽見附件簽核流程。

  3.1.4夜間如出現(xiàn)緊急情況,公司物資需要出廠,無法打印發(fā)貨單(FIS單、補件單),必須由值班長告知安全管理部經(jīng)理后,發(fā)貨人、值班長、保安三方簽字確認,次日補開發(fā)貨單(FIS單、補件單)。

  3.2。外來物資

  3.2.1供貨商送貨出入公司,應辦理外來車輛登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資出門單的數(shù)量,核對無誤后放行。

  3.2.2外來單位施工、維修、安裝等,攜帶物資出入公司,應辦理外來人員登記手續(xù),并注明攜帶物品名稱,出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資出門單,核對無誤后放行。

  3.2.3供貨商物流器具,出廠時應辦理物資出門單,出門單會簽見附件簽核流程。夜間如出現(xiàn)緊急情況,需要出廠,必須發(fā)貨人、值班長、保安三方簽字確認,次日補開物資出門單。

  3.2.4員工個人郵件、包裹,普通物品門衛(wèi)不代收保管。

  3.2.5供應商入廠檢驗后不良品、缺陷件返廠,需辦理物資出廠出門單,出門單會簽見附件簽核流程。夜間如出現(xiàn)緊急情況,需要出廠,必須發(fā)貨人、值班長、保安三方簽字確認,次日補開物資出門單。

  3.3人員攜帶物資

  3.3.1攜帶物品入廠事先應向安保人員聲明,接受檢查,需攜回物品要經(jīng)安保人員認可并登記后方準進入,否則出廠時須憑公司物資出門單出廠,對不可攜帶進入公司的物品由本人自行處理,保安不予保管,禁止攜帶危險品、管制用品(刀具、槍械等)進入公司(公安、司法等國家機關(guān)部門專職人員除外)。

  3.3.2安保人員有權(quán)視情況,對通行管用門區(qū)的所有人員提出自己主動展示所攜帶物品要求,例如:超重、超大、有疑問的行李、包裝或掩飾物等,通行人員必須配合安保人員查驗或抽查。

  3.3.3禁止將私人家用電器、物品帶入公司,否則門衛(wèi)拒絕出廠。

  3.3.4嚴禁將與公司生產(chǎn)的同類產(chǎn)品帶入公司,如因工作需要必須入廠,入廠時先登記,出門時再開物資出門單出廠(出門單按簽核流程)。

  4、車輛出入管理規(guī)定

  4.1員工車輛

  4.1.1員工車輛必須辦理公司車輛通行證(藍牙門禁卡),持通行證(藍牙門禁卡)進入公司后將車輛停放到停車場,不服從保安人員管理指揮,強行闖桿不聽勸阻,公司將對該員工進行嚴肅處理。

  4.1.2除公司指定停車場外,員工車輛(含機動車、電瓶車、自行車)無故不得進入公司院內(nèi),如違反公司規(guī)定,一經(jīng)查獲無正當理由(特殊情況、部門經(jīng)理或廠長批準)將從重處理以外,沒收公司車輛通行證(藍牙門禁卡),不再辦理,車輛不許進入公司停放。

  4.1.3公司車輛通行正門時,要保持車距,一車一桿,如有員工強行闖桿造成一切的損失由該員工負責,車輛通行證(藍牙門禁卡)不得轉(zhuǎn)借他人,如違反規(guī)定一經(jīng)保安人員查獲予以沒收,不再辦理;證件丟失必須及時申報,本部門經(jīng)理或廠長簽署證明,報至安全環(huán)境課重新辦理。

  4.1.4員工車輛出廠時應主動打開后備箱、駕駛室接受配合保安人員檢查,不得以各種理由推諉、反感不配合,無理取鬧,若違反規(guī)定一經(jīng)查實嚴肅處理。

  4.1.5車輛停放必須按車位標志線停放,文明停車不許亂停亂放,服從保安人員的管理指揮,維護良好的停車秩序。

  4.2外來車輛

  4.2.1大型物流車輛,必須辦理公司物流車輛通行證,一車一證,換證時提前通知,新證下發(fā)后舊證作廢,嚴禁私自轉(zhuǎn)借、偽造、多車一證,一經(jīng)查獲給予物流公司物流費中扣除2個臺班,沒收證件,重新辦理須經(jīng)物流公司主管與本公司對口部門經(jīng)理上報至公司副總經(jīng)理以上簽核。

  4.2.2小型車輛,臨時業(yè)務車輛入廠必須辦理入廠登記手續(xù),以有效證件換取車輛臨時入廠證,業(yè)務結(jié)束后再換回證件。

  4.2.3廠商長期送貨車輛,必須辦理車輛通行證。

  4.2.4廠家售后、保潔、長期駐廠服務人員車輛,必須在安全管理部登記,統(tǒng)一申報辦理車輛入廠通行證

  4.2.5出入管理,入廠時,有本廠車輛通行證的無自帶貨物出廠,可直接進入,有自帶貨物出廠的需先辦理入廠登記,離廠時,車輛必須接受安保人員進行查驗,安保人員查驗票據(jù)、放行單是否齊全,核對單、物是否相符,根據(jù)車輛入廠登記手續(xù)核對無誤后,放行;小型車輛出廠時,主動打開后備箱、駕駛室,接受配合保安人員檢查。

  4.2.6所有進入公司的車輛,如有損壞、損毀公司道路、建筑、器具及財物或其他車輛,應主動上報公司安全管理部或安保人員,按公司相應規(guī)定,照價賠償或修復。進出車輛必須服從安保人員管理、指揮、查驗,若違反公司規(guī)定,無理取鬧不配合,一經(jīng)查實嚴肅處罰。

  4.2.7行駛與停放,所有進入公司車輛必須減速慢行,物流車、送貨車按指定路線行駛,不得超速行駛,堵塞通道亂停亂放,占用物流通道,小型車輛入廠由保安人員指示進入公司指定停車區(qū)域。

  4.2.8凡違章車輛人員限3日內(nèi)到安全管理部接受安全教育處理,逾期不接受安全教育,駕駛?cè)藛T、車輛拒絕進入公司。

  4.2.9公司側(cè)門只允許出入公司備品發(fā)貨車輛,其他車輛一律不準在公司側(cè)門通行。

  5、門衛(wèi)保安人員管理規(guī)定

  5.1日常執(zhí)勤、查驗工作

  5.1.1值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制與查驗;發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)有可疑的人或事,應及時處理并報告上級領(lǐng)導,隨時應對突發(fā)事件。

  5.1.2查驗工作,對載物車輛的出入,必須認真仔細,查驗票據(jù)是否與實物相符,物資的數(shù)量、品種等。

  5.2巡查工作

  巡視時間:每天晚6點以后至凌晨6點巡視3次,巡視范圍:公司廠區(qū)。巡視時做到多看、多聽,若遇問題,立即處理或呈報主管領(lǐng)導。節(jié)假日員工下班后,對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉,關(guān)注重點要害部位。巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。

  5.3安全、消防聯(lián)動配合工作,如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知上報有關(guān)部門主管領(lǐng)導或本部門領(lǐng)導。

  5.4工作考核規(guī)定

  5.4.1值班期間,無特殊情況不準請假,病假必須有醫(yī)院開具的診斷書,當班班長無準假權(quán),對于長時間休病假或事假的必須向課長請假,由保安公司配備臨時替補人員。

  5.4.2保安人員要嚴格遵守公司勞動紀律,遵守公司各項規(guī)定,按時上下班,不遲到、早退、脫崗、曠工等,統(tǒng)一著裝,穿著整潔干凈,禮儀舉止要得體,認真按保安培訓手冊內(nèi)容學習應用。

  5.4.3值班期間,不得看書、下棋、打麻將、打撲克以及參與各種形式的賭博活動,對本職工作認真執(zhí)行,愛崗敬業(yè)。

  5.4.4保安人員不得未經(jīng)檢查,私自放行車輛、攜帶物品人員,不得盜竊或與員工勾結(jié)監(jiān)守自盜公司財務,一經(jīng)查獲從嚴、從重處理直至追究其刑事責任;未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查,或不進行日常巡視管理工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,若因此造成公司物資流失的,需承擔賠償責任。

  5.4.5對工作認真負責任勞任怨,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題或?qū)ζ瓢柑峁┲匾索的人員,公司樹立學習模范并給予獎勵。

  附則:本制度自批準之日起執(zhí)行,安保人員有權(quán)執(zhí)行上述規(guī)定,在執(zhí)行過程中如有爭議,報安全管理部協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成上報公司安委會裁決,由安全管理部解釋、補充,公司經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

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