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*礦機(jī)電科反“三違”堵漏洞總結(jié)
第三季度以來，機(jī)電科認(rèn)真落實(shí)礦工會(huì)文件精神，在開展“查隱患、堵漏洞、反“三違”、保安全”活動(dòng)中，注重增強(qiáng)職工凝聚力，實(shí)行“群監(jiān)、群防、群管、群治”，使職工自主保安意識(shí)和整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高�，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、加強(qiáng)教育
機(jī)電科共有職工446人，涉及絞車司機(jī)、變配電工、司爐工、壓風(fēng)司機(jī)、皮帶司機(jī)等十余個(gè)特殊工種，安全工作戰(zhàn)線長(zhǎng)、任務(wù)重、人員分散，安全管理存在一定難度。為此，該科成立了群監(jiān)委員會(huì)、群監(jiān)小組，由科領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。該科堅(jiān)持自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的原則，注重提高職工參與安全管理的自覺性，經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)、考核，把一批有經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)好、原則性強(qiáng)、敢說敢管的職工充實(shí)到群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍中。
另外，科工會(huì)以提高群監(jiān)網(wǎng)員安全技能和生產(chǎn)技能為落腳點(diǎn)，印發(fā)了安全法律法規(guī)試卷在群監(jiān)員中發(fā)放，通過舉辦培訓(xùn)班、工作交流會(huì)等形式，提高他們的素質(zhì)，使他們?cè)趯?shí)際工作中學(xué)會(huì)了自救、互救、隱患發(fā)現(xiàn)和排除等方法。
二、機(jī)制健全、管理得當(dāng)
為管理好、用好群監(jiān)員這支隊(duì)伍，該科建立健全了網(wǎng)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全信息匯報(bào)、工作獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)群監(jiān)員的職責(zé)、監(jiān)督檢查范圍作了明確的規(guī)定：要求群監(jiān)員每天對(duì)大型固定設(shè)備、安全用電、安全防護(hù)、安全儀器、各類技術(shù)指標(biāo)等十余個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行自查，以便做好預(yù)防性檢修工作，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)建立了對(duì)“三違”和隱患處理的“五及時(shí)”快速反應(yīng)機(jī)制：即發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)落實(shí)到人，及時(shí)采取措施，及時(shí)處理到位，及時(shí)登記在冊(cè)。對(duì)在檢查處理中出現(xiàn)的推諉、阻撓者，群監(jiān)員可越級(jí)上報(bào)。
由于組織健全、制度完善、措施得力，群監(jiān)員查隱患的能力進(jìn)一步得到提高。第三季度以來，機(jī)電科以《實(shí)施安全檢查表》和“安康杯”活動(dòng)為契機(jī)，組織職工代表38人次，進(jìn)行安全檢查9次，共查出安全隱患47條，現(xiàn)場(chǎng)處理39條，及時(shí)處理5條，連續(xù)解決3條，未能現(xiàn)場(chǎng)解決的，由群監(jiān)員記錄在冊(cè)，交給科里，由科里統(tǒng)一協(xié)商解決，有效避免了各類事故的發(fā)生。所有群監(jiān)網(wǎng)員都能按時(shí)按規(guī)定反饋安全信息；合理化建議超額完成任務(wù)，其中多項(xiàng)獲獎(jiǎng)。為該科安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，成為該科安全生產(chǎn)的有力后備軍。
三、活動(dòng)開展豐富多樣
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