2009年小學班主任工作總結

     忙碌的一學期一晃就結束了，還有幾個同學沒有個別談話，還有幾個同學的學習態(tài)度有問題，還有好多想說的話還沒有說完．．．．．．一學期怎么就完了呢？！回顧充實的半年，感慨頗多。

一，             重力打造一支班干部

開學初，我采用就職演說的方式選用班干部，內容包括：我以前擔任過什么職位，我準備競選什么，我打算怎么做好我的本質工作。。。。。。并試用一個月，請全班同學監(jiān)督并評比。學生的理念是：我選用的班干部我服！（田華麗因給男生寫字條被撤職）您現在閱覽的是工作總結網-班主任工作總結http://www.gzzongjie.cn/gzzj/bzrgzzj/謝謝您的支持和鼓勵！

對班干部的要求是：管理好自己的組，管理好自己的人！班級實行組內量化管理，一天一總結，嚴格實行獎懲制度，一周一公示：第一名的組可以任意選擇座位，一個月一揭曉：對積分排前十名的同學進行獎勵，期中和期末一總評：對總分前五名有更優(yōu)厚的獎勵。

二，             高標準高要求練就德智體美勞全面發(fā)展的尖子生　用耐心去培養(yǎng)有愛心懂感恩的學困生

　“不讓孩子輸在起跑線上”　“讓優(yōu)秀的學生起跑就沖在前”，期中考試后就確立必須沖刺年級前十名的同學，對他們課內外　各個學科都有明確的要求，并且對班級能超越他們的同學實行特別的獎勵。

　　對學習上有困難的學生，每個人安排一個人專職輔導組長，主要是培養(yǎng)他們的學習習慣和態(tài)度，樹立正確的人生觀　價值觀。

三，             用“健康人生　和諧共進”的理念合力建設班集體

　　　　我忘不了一幅幅感人的畫面：

運動會上，在袋鼠跳的最后一程負責沖刺的余姍姍同學突然鼻子出血，大流不止，換人已經來不及了，“怎么辦？”我焦頭亂額，但是她卻象沒事一樣的說“老師，我能行！”，我不知道她是怎么沖刺的，只看到她每跳一下，血就噴灑在她那潔白的校服上，我雙眼模糊。。。。。。一向沉默寡言的丁強，家境很不好，很少買零食，但是運動會期間，我班就坐的地方盡管泥濘，他卻不厭其煩的把他人不慎掉在地上的瓜子殼拾起來；晚會

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