財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)寫(xiě)作常用例句

[薦]財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)寫(xiě)作常用例句歲末年終,正值各企業(yè)各公司各個(gè)部門(mén)年終盤(pán)點(diǎn)一年工作成就、找出存在與不足,制定來(lái)年計(jì)劃的岑嶺期。又到了該寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候了。顧名思義,年終總結(jié)：是總結(jié)一年以來(lái)的工作得失,以利于發(fā)揚(yáng)成就,糾正失誤,再接再厲,繼續(xù)前進(jìn)�？墒�,工作才幾年的咱們,年年工作都相似,年年事歲都總結(jié),每次都是須生常談,枯燥寡味,真是有點(diǎn)煩、有點(diǎn)煩喲。怎樣能歲歲年年各不同,結(jié)構(gòu)新穎,不落俗套呢?真是欠好寫(xiě)啊、欠好寫(xiě)！

年終總結(jié)的意義：實(shí)在總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn),按年終總結(jié)的本意寫(xiě)年終總結(jié),應(yīng)該腳踏實(shí)地地?cái)[出成就,不避失誤,通過(guò)全面地分析自己成就與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇從而發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,以便明年工作更好地開(kāi)展。按此宗旨來(lái)寫(xiě)年終總結(jié),寫(xiě)成就就不會(huì)自吹自擂、摻水加料、強(qiáng)調(diào)其詞；道失誤就不會(huì)不疼不癢、輕描淡寫(xiě)、避重就輕；談打算就不會(huì)海闊天空、漫無(wú)邊際、空洞無(wú)物。這樣的年終總結(jié)才不是流于形式,才成心義。

年終總結(jié)的格式：有回顧,有總結(jié),年終總結(jié)的主體內(nèi)容一般由以下五部分組成：

一、開(kāi)頭：

有追憶感嘆型和單刀直入型,例如：

"光陰荏苒,2010年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,咱們的工作有了長(zhǎng)足進(jìn)步。"

"時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算履歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。"

"咱們每個(gè)追求進(jìn)步、求得成長(zhǎng)的人,免不了會(huì)在年終正月對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。"

這種屬于單刀直入型的："為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成就,克服不足,底下對(duì)2010年度的工作做如次總結(jié),這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。"

二、接下來(lái)進(jìn)行一年的工作總結(jié),回顧、總結(jié)部分是重點(diǎn)：

一、對(duì)上一年度工作的回顧：可按照工作成就分為幾個(gè)方面,作了哪一些工作?每項(xiàng)工作的成就是什么?特別使用數(shù)字是最有說(shuō)服力的,將自己的工作內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)與公司的利潤(rùn)直接掛鉤,用數(shù)字措辭。

例如："在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,時(shí)期費(fèi)用(指管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、費(fèi)用)比去年同期下降了19.6%."

底下是例句應(yīng)用：

"本年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(zhǎng)1.5%,而產(chǎn)、銷(xiāo)、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快26.8%。據(jù)統(tǒng)計(jì),本年以來(lái),公司通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部控制與監(jiān)督,企業(yè)約計(jì)節(jié)能資金619萬(wàn)元。"

"由于擴(kuò)展了市場(chǎng)籠罩面,全年共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)54098萬(wàn)元,創(chuàng)利稅681萬(wàn)元,取患了比力好的經(jīng)濟(jì)效益。"

2、分析取得成就的原因：主要寫(xiě)在帶領(lǐng)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,取患了可喜成就。

例如："為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。進(jìn)修各種與工作相關(guān)的法規(guī)、軌制、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識(shí)等。要有一顆永攀岑嶺的進(jìn)取之心,讓自己的知識(shí)與時(shí)代同步、與社會(huì)的成長(zhǎng)同步、與公司的要求同步,以適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。"

例句應(yīng)用如次：

"咱們的工作著重于公司的謀劃方針、宗旨和效益目標(biāo)上,牢牢盤(pán)繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。"

"工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開(kāi)展了快樂(lè)工作勾當(dāng),使員工們更加熱愛(ài)自己的企業(yè)。"

"加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。提高團(tuán)隊(duì)的群體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓立異、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,從全局出發(fā),在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合,要是大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。"

"對(duì)工作的責(zé)任感、敬業(yè)精神使咱們部門(mén)在工作中團(tuán)結(jié)相符、齊心協(xié)力。我的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成就同樣成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力,云云孕育發(fā)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。"

"作為一個(gè)中層管理者,我深深知道：自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。能及時(shí)的把信息反饋到帶領(lǐng)層,取得帶領(lǐng)的支持；更好的與部門(mén)溝通,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)；對(duì)下屬充實(shí)做到"察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)",充實(shí)發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。"

三、分析引起工作目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成的失誤和需要?jiǎng)e人解答的題目：

對(duì)失誤需要?jiǎng)e人解答的題目,要有分析原因、總結(jié)教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷提高,使明年不再重蹈復(fù)轍,犯同樣的錯(cuò)誤。

例如："溝通是各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾,我籌辦再次去質(zhì)檢部與他們進(jìn)行協(xié)調(diào),化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到需要?jiǎng)e人解答的題目及時(shí)溝通、矛盾及時(shí)解決。"

例句應(yīng)用：

"由于本人對(duì)行業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀與成長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)敵手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)先推測(cè)、區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)狀與成長(zhǎng)、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀的信息掌握不夠,消費(fèi)者的對(duì)勁度和忠誠(chéng)度總體評(píng)價(jià)沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。"

四、下一年度的工作計(jì)劃與安排：

在總結(jié)上年工作的根蒂根基上,更好的籌劃和安排下年工作是工作總結(jié)的目的,是明年的努力方向、奮斗目標(biāo),以是下年度工作計(jì)劃和安排同等重要。

例如："明年咱們的奮斗目標(biāo)是：鞏固華北客戶,擴(kuò)展華南市場(chǎng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值突破67860萬(wàn),實(shí)現(xiàn)利稅760萬(wàn)。"

P.S：要是你是部門(mén)主管、主辦會(huì)計(jì)、經(jīng)理或者財(cái)會(huì)科室主管的話,底下兩段可作為工作總結(jié)內(nèi)容的通用部分：

"合理、高效的分析思緒和要領(lǐng),是企業(yè)管理和決策程度提高的重要途徑,明年咱們財(cái)務(wù)部要通過(guò)加大力度,更系統(tǒng)的量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)值,并結(jié)合企業(yè)群體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,以使咱們的在企業(yè)財(cái)務(wù)與企業(yè)管理兩個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域具備高程度的分析需要?jiǎng)e人解答的題目與解決需要?jiǎng)e人解答的題目的能力。"

"企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的提升不僅在于技術(shù)和產(chǎn)品層面,更在于管理層面。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,影響企競(jìng)爭(zhēng)能力甚至生存能力的管理缺陷往往表此刻兩個(gè)方面：一是企業(yè)資源利用效率低下；二是企業(yè)謀劃風(fēng)險(xiǎn)較大。這兩個(gè)方面從根本上來(lái)講又是由于企業(yè)預(yù)算管理體系和內(nèi)部控制體系缺失或者不健全造成的。以是,明年財(cái)務(wù)部的主要工作重點(diǎn)是構(gòu)建和完善預(yù)算管理體系及內(nèi)控體系,在提升企業(yè)管理程度、加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵需要?jiǎng)e人解答的題目上做文章。"

5、結(jié)語(yǔ)：簡(jiǎn)單不長(zhǎng)有力、充滿激情,帶有明年定將工作做好的決心。

例句如次：

"人生能有幾回搏,在今后的日期里,咱們要化思想為行動(dòng),用自己的勤奮與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。"

"新的一年,新的形式、新的要求、新的成長(zhǎng),全新的開(kāi)始,全新的一年。"

"2010年就要成為歷史,新的一年即將到來(lái),咱們決心在新的一年里再立異成就,再上新臺(tái)階,為公司的成長(zhǎng)、振興做出更大貢獻(xiàn)。"

"咱們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是咱們沒(méi)有退縮,為了進(jìn)一步的成長(zhǎng)和提高,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),咱們決心再接再厲,更上一層樓。"

本著認(rèn)真和務(wù)實(shí)的態(tài)度寫(xiě)好你的年度工作總結(jié),讓一份又有激情、又能閃光的工作總結(jié)既能讓帶領(lǐng)和同事們對(duì)你刮目相看,也能讓你拿到更多年終獎(jiǎng),高高興興回家過(guò)個(gè)年。

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