（優(yōu)秀）班主任工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的班主任工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　和孩子們相處已經三年了，這三年中，看著他們一點點長大，從說話漏氣的小不點變成了有趣的小大人模樣。進入第三年的他們，無論在學習上、行為習慣上都讓我放心、安心。為了進一步給學生營造健康向上的氛圍，我和孩子們多方面努力，以便給孩子們提供一個更加良好的成長氛圍。

　　一、培養(yǎng)良好的學習習慣|||良好學習習慣的養(yǎng)成和學生的學習成績息息相關。為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣，除了對學生口頭上進行教育外，我還通過榜樣的樹立來起到以點帶面的作用。如每天反饋作業(yè)認真的孩子，定期進行展示。另外，還通過系列的獎勵政策來激發(fā)孩子們的學習興趣，課堂上的“智多星”，“學習能手”，課余時間的“優(yōu)秀作業(yè)展”等都鼓勵著孩子們前行。一學年以來，無論是在課堂還是課外，大部分孩子都能認真自覺地完成作業(yè)，按時認真地復習，個別學生偶爾會有偷懶，作業(yè)不夠及時，但是經過耐心教育，也都能及時改正。

　　二、充分發(fā)揮班干部的主動性。一支能干的班干部隊伍對班集體的建設起著至關重要的作用。在讓班主任安心的同時也可以在班集體當中起到帶頭作用。但是，班干部隊伍的建設也需要班主任的適時引導，以便建立一支盡心盡責的班主任隊伍。

　　1、樹立威信，熱情幫助。三年級的孩子畢竟年齡較小，如何做好管理工作，需要班主任的指點，因此，在平時教學中，需要班主任的適時提點，如晨讀，午間休息等時間都要進行指點。另外，班主任應該引導學生以身作則，樹立威信。要求其他小朋友做到的，自己首先要做到，并且做得更好，這樣小干部才有威信力，做起工作才能讓其他學生信服。

　　2、對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。

　　3、召開會議。定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優(yōu)點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。

　　三、加強對學生行為習慣的培養(yǎng)|||本學期繼續(xù)加強對學生行為習慣的培養(yǎng)，雖然三年了，孩子們的行為習慣讓人放心，但是如何讓孩子持續(xù)這種習慣是面臨的最重要的工作。如衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，提醒孩子們應該主動撿起地面的垃圾，扔垃圾時應該進紙簍。中午用餐時做到不浪費，不大聲說話。出校門時應該做到排隊有序出校門。兩操做到快、靜、齊。

　　四、抓好平時各項比賽活動的訓練，做好各項考評工作|||本學期比賽活動較多，工作、學習的任務較重，為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能，增強班級凝聚力，我重視去培養(yǎng)學生的各項素質，發(fā)掘其潛能，讓學生勇敢地團結在一起面對考驗，爭取好成績。如本學期的科技節(jié)上的紙飛機比賽，我讓孩子們發(fā)揮團隊凝聚力，自己研究紙飛機的折法等，再如一筆一劃寫好字等等，在比賽中，培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感。

　　五、注重家校聯系，加強安全教育|||做好和家長的溝通工作對教學工作起著事倍功半的作用�，F在，很多家長都只關心孩子的學習成績，忽視了孩子習慣，自理能力的培養(yǎng)。因此，我會通過多種形式和學生家長交流，除了讓他們了解孩子在校的真實表現以外，還和家長交流如何在其他方面教育孩子。如在家學習習慣的培養(yǎng)，閱讀習慣的養(yǎng)成，自理能力的培養(yǎng)等等。放假老師的架子，和家長面對面用心去交流，讓他們真切的感受到教師的用心用意，取得他們在工作上的支持，那么，對于以后的教學工作就能起到很好的促動作用。

　　一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發(fā)展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，集體榮譽感不夠強等等，因此，在以后的教學中，還需進一步加強教育。

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