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理事會(huì)工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的理事會(huì)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
理事會(huì)工作總結(jié)1
今年的工作已經(jīng)開始了一個(gè)多月了，回顧上個(gè)月的工作主要有以下幾點(diǎn)：
一：我們完成了本部門的年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃，并參加了今年的茶話會(huì)，對(duì)自己的工作進(jìn)行了匯報(bào)。
二：我們文明監(jiān)督小組積極的履行好了值班工作，為維護(hù)校園校貌做出了一定的貢獻(xiàn)。
三：我們與排名后八位的社團(tuán)進(jìn)行了溝通，希望他們能夠改善方法，促進(jìn)社團(tuán)更好的`發(fā)展。
四：我們開展了第三次會(huì)長(zhǎng)交流會(huì)，并對(duì)一些意見和建議進(jìn)行了解決。
五：我們與其他的部門共同配合，為藝術(shù)節(jié)取得圓滿成功做出了一定的貢獻(xiàn)。
以上內(nèi)容就是我們上個(gè)月的工作，在后面的日子里我們會(huì)更加的各司其職做好工作，為社團(tuán)聯(lián)做出最后的努力！
理事會(huì)工作總結(jié)2
一、過(guò)去五年學(xué)會(huì)工作回顧
中國(guó)物流學(xué)會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)20xx年11月在南京召開。五年來(lái)，我會(huì)全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院戰(zhàn)略部署，按照第五次會(huì)員代表大會(huì)提出的“聚人才、上水平、求實(shí)效，打造中國(guó)物流首選智庫(kù)”的工作要求，緊密圍繞行業(yè)發(fā)展實(shí)際，團(tuán)結(jié)組織廣大會(huì)員，積極開展物流理論研究、政策建言及行業(yè)創(chuàng)新，深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，在推動(dòng)現(xiàn)代物流服務(wù)體系和學(xué)科體系建設(shè)，培育壯大人才隊(duì)伍，促進(jìn)我國(guó)物流業(yè)產(chǎn)業(yè)地位提升和全行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等諸多方面都有新的進(jìn)展。
第一，理論研究取得新成果
五年來(lái)，我會(huì)著力推進(jìn)學(xué)術(shù)理論研究創(chuàng)新，無(wú)論是組織方式的改進(jìn)，研究規(guī)模的擴(kuò)大，還是成果質(zhì)量的提升，都上了一個(gè)較大的臺(tái)階。
組織方式不斷改進(jìn)。本屆理事會(huì)期間，我會(huì)共組織召開了五次中國(guó)物流學(xué)術(shù)年會(huì)，每次參會(huì)人數(shù)都在千人以上，參與演講嘉賓上百人。圍繞行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，共設(shè)立90多場(chǎng)專題分論壇。通過(guò)“專家論壇”分享新思路、新觀點(diǎn)，“創(chuàng)新成果論壇”交流新業(yè)態(tài)、新模式，“青年論壇”促進(jìn)青年才俊脫穎而出。學(xué)術(shù)年會(huì)已成為國(guó)內(nèi)交流研究成果，探討前沿理論，指導(dǎo)行業(yè)實(shí)踐，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和學(xué)科體系建設(shè)最受關(guān)注的年度盛會(huì)。此外，我會(huì)還舉辦了各種專題研討會(huì)20多場(chǎng)，拓展了研究領(lǐng)域，深化了專題研究。
成果數(shù)量持續(xù)增加。五年來(lái)，我會(huì)累計(jì)征集論文4320篇，其中1644篇獲獎(jiǎng)；共下達(dá)研究課題925個(gè)，其中447個(gè)獲獎(jiǎng)；加上政府部門委托研究課題，學(xué)會(huì)組織和參與的研究課題總數(shù)接近1000個(gè)；“中國(guó)物流管理創(chuàng)新成果案例”，共收到參評(píng)成果550個(gè)，其中202個(gè)獲獎(jiǎng)；100多本學(xué)術(shù)價(jià)值高、實(shí)踐應(yīng)用好、社會(huì)效益顯著的物流類圖書被授予“物華圖書獎(jiǎng)”。這些成果的取得，為學(xué)會(huì)擴(kuò)大物流研究領(lǐng)域的影響力奠定了重要基礎(chǔ)。
研究質(zhì)量穩(wěn)步提升。五年來(lái)，我會(huì)組織研究的論文、課題學(xué)術(shù)水平突出，應(yīng)用效果顯著。如，對(duì)物流發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略、政策及標(biāo)準(zhǔn)的研究，多次被國(guó)務(wù)院和有關(guān)部委文件采納。對(duì)物流網(wǎng)絡(luò)、區(qū)域物流、電商與快遞物流、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流、國(guó)際及跨境電商物流、物流集聚區(qū)及物流園區(qū)、貨運(yùn)改革、軍事及應(yīng)急物流等方面的研究，在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，有效推動(dòng)了相關(guān)領(lǐng)域物流實(shí)踐發(fā)展。對(duì)物流供應(yīng)鏈及服務(wù)鏈、互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算等方面的.研究，促進(jìn)了行業(yè)管理、服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新，在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了重大影響。從去年開始，我會(huì)選擇行業(yè)發(fā)展的全局性問(wèn)題，分別設(shè)立了重大研究課題和重點(diǎn)研究課題，通過(guò)招標(biāo)方式選擇承擔(dān)單位。對(duì)于集中優(yōu)勢(shì)資源，聚焦熱點(diǎn)問(wèn)題，提高研究質(zhì)量的作用逐步顯現(xiàn)。
研究成果廣泛發(fā)布。五年來(lái)，我會(huì)每年通過(guò)《中國(guó)物流發(fā)展報(bào)告》、《中國(guó)物流學(xué)術(shù)前沿報(bào)告》、《中國(guó)物流重點(diǎn)課題報(bào)告》、《中國(guó)物流管理創(chuàng)新成果報(bào)告》，選編發(fā)布研究成果，擴(kuò)大了研究成果的影響力。陸續(xù)推出《中國(guó)物流園區(qū)發(fā)展報(bào)告》、《中國(guó)冷鏈物流發(fā)展報(bào)告》、《中國(guó)生產(chǎn)資料流通發(fā)展報(bào)告》、《中國(guó)應(yīng)急物流發(fā)展報(bào)告》等系列報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)細(xì)分領(lǐng)域的研究指導(dǎo)。我會(huì)主管主辦的“中國(guó)物流與采購(gòu)網(wǎng)”《現(xiàn)代物流報(bào)》和《中國(guó)物流與采購(gòu)》、《中國(guó)市場(chǎng)》雜志等媒體，成為發(fā)布研究成果的重要渠道。
第二，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合推出新舉措
本屆理事會(huì)期間，我會(huì)新設(shè)中國(guó)物流產(chǎn)學(xué)研基地103個(gè)。自20xx年以來(lái)，累計(jì)命名產(chǎn)學(xué)研基地166個(gè)。其中，企業(yè)和院校聯(lián)合主辦的99個(gè)，占59。6%；物流企業(yè)和物流園區(qū)主辦的56個(gè)，占33。7%；大專院校和科研機(jī)構(gòu)主辦的11個(gè)，占6。6%，產(chǎn)學(xué)研深化融合的新格局初步形成。
五年來(lái)，學(xué)會(huì)每年組織召開產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作會(huì)議，共有50多家基地作了經(jīng)驗(yàn)交流和示范推廣。組織產(chǎn)學(xué)研供需對(duì)接活動(dòng)，累計(jì)100多家單位提出了項(xiàng)目需求，部分單位已經(jīng)開展了深度合作，有的已經(jīng)取得階段性成果，有的達(dá)成了合作意向。更多的基地利用產(chǎn)學(xué)研工作平臺(tái)，走訪互學(xué)，交流互鑒，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作取得初步成效。
一是產(chǎn)生了一批有專業(yè)特色的產(chǎn)學(xué)研基地。如大慶油田的石油產(chǎn)業(yè)物流、長(zhǎng)春一汽的汽車物流、山東榮慶的冷鏈物流、北京交通大學(xué)的鐵路貨運(yùn)與物流、西安交通大學(xué)的電子商務(wù)物流、上海海事大學(xué)的港航物流、北京工商大學(xué)的供應(yīng)鏈物流系統(tǒng)管理、中南林業(yè)科技大學(xué)的物流工程管理、后勤學(xué)院的軍事物流與應(yīng)急物流、重慶工商大學(xué)的綠色物流等在業(yè)內(nèi)已有一定知名度。這些基地專業(yè)研究能力的提升，也為學(xué)會(huì)承接行業(yè)、政府研究課題提供了重要資源。
二是形成了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新機(jī)制。如，北京物資學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地以“中關(guān)村智慧物流產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”等為依托，開展以智慧物流為目標(biāo)的科學(xué)研究及產(chǎn)業(yè)服務(wù)。天津大學(xué)以天津?yàn)I海新區(qū)為依托，進(jìn)行物流管理創(chuàng)新研究，深入推進(jìn)物流工程教學(xué)改革。浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)組織專業(yè)帶頭人參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、骨干教師短期培訓(xùn)和企業(yè)掛職鍛煉等形式提升師資水平。一些單位創(chuàng)造的“校企合作”、“共建共治”、“工學(xué)交替”、“訂單培養(yǎng)”“學(xué)徒制”“企業(yè)家進(jìn)課堂”“教師下企業(yè)”等多種新模式，成為產(chǎn)學(xué)研基地創(chuàng)新發(fā)展的新機(jī)制。
三是取得了一批產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新成果。如，湖南金霞現(xiàn)代物流園與清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、湖南大學(xué)等共同研究信息技術(shù)，獲得專利授權(quán)。遠(yuǎn)成集團(tuán)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)在四川綿陽(yáng)建立遠(yuǎn)成物流職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，實(shí)現(xiàn)了校企深度融合。太原鋼運(yùn)物流通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，完成多項(xiàng)專利技術(shù)，被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。更多的產(chǎn)學(xué)研基地實(shí)行合作共建，在課題研究、技術(shù)咨詢、管理創(chuàng)新、人才開發(fā)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面取得了一系列重要成果。
第三，政策建言打開新局面
五年來(lái)，我會(huì)陸續(xù)參與了“xx”規(guī)劃綱要中涉及物流的內(nèi)容，《物流業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》、《全國(guó)物流園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《物流標(biāo)準(zhǔn)化中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》等國(guó)家重大戰(zhàn)略規(guī)劃的研究起草工作。推動(dòng)了《促進(jìn)物流業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》、《關(guān)于促進(jìn)物流業(yè)健康發(fā)展政策措施的意見》（業(yè)內(nèi)稱為“國(guó)九條”）等的出臺(tái)落實(shí)，得到社會(huì)各界認(rèn)可。
積極配合政府決策咨詢。參與了全國(guó)人大、政協(xié)、國(guó)務(wù)院、國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部、交通運(yùn)輸部、工信部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、郵政局、國(guó)資委、鐵路總公司、國(guó)家開發(fā)銀行等部門相關(guān)物流規(guī)劃和政策的修改論證工作。承擔(dān)了有關(guān)部門20多項(xiàng)委托課題研究，研究成果多數(shù)被吸收采納。應(yīng)邀參與國(guó)家重大政策的第三方評(píng)估工作，增強(qiáng)了物流業(yè)在國(guó)家重大政策中的話語(yǔ)權(quán)。
努力反映行業(yè)訴求。五年來(lái)，我會(huì)深入調(diào)查研究，先后向國(guó)務(wù)院和有關(guān)部門提出了有關(guān)財(cái)政稅收、車輛通行、物流用地、行政審批、涉企收費(fèi)、投融資等方面的政策建議100多條。部分建議得到國(guó)家高層領(lǐng)導(dǎo)批示，多數(shù)獲得政府和社會(huì)廣泛認(rèn)同，有的建議被采納，推動(dòng)了相關(guān)政策的調(diào)整和落實(shí)。積極參與全國(guó)現(xiàn)代物流工作部際聯(lián)席會(huì)議的工作，先后與國(guó)家發(fā)改委、交通運(yùn)輸部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局等建立了相關(guān)領(lǐng)域的工作聯(lián)系機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，逐步形成定期系列產(chǎn)品，每月的《物流政策輯要》，每季的《物流趨勢(shì)觀察》，每年的《物流企業(yè)負(fù)擔(dān)及營(yíng)商環(huán)境調(diào)查報(bào)告》和不定期的《參閱》文件，發(fā)送政府有關(guān)部門和會(huì)員單位，產(chǎn)生了較大的社會(huì)影響。
第四，人才培養(yǎng)邁出新步伐
通過(guò)努力，“物流管理與工程”從20xx年起正式進(jìn)入教育部全國(guó)學(xué)科目錄“管理學(xué)”門類下的一級(jí)學(xué)科，學(xué)科地位顯著提升。目前，我國(guó)已經(jīng)建立起從中職到高職、本科、碩士、博士較完善的物流學(xué)科體系和人才培養(yǎng)體系。全國(guó)已有443所本科院校、954所高職高專院校、900多所中職院校開設(shè)了物流專業(yè)。十幾年間累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)物流專業(yè)人才280多萬(wàn)人。
五年來(lái)，我會(huì)積極配合教育部制定了《高等學(xué)校物流類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案》、《高等學(xué)校物流管理與工程類專業(yè)國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《中等職業(yè)學(xué)校物流管理與服務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》，完成了本科及高職專業(yè)目錄修訂工作。我會(huì)還與物流教指委和行指委共同開展教學(xué)研討和全國(guó)大學(xué)生物流設(shè)計(jì)大賽、“雙師型”骨干師資培養(yǎng)、現(xiàn)代“學(xué)徒制”項(xiàng)目試點(diǎn)，全國(guó)職業(yè)院校技能大賽等活動(dòng)。
繼物流師、高級(jí)物流師后，20xx年開始啟動(dòng)物流員級(jí)別的培訓(xùn)認(rèn)證。截至目前，累計(jì)為社會(huì)培訓(xùn)認(rèn)證物流、采購(gòu)方面的學(xué)員達(dá)50多萬(wàn)人。20xx年啟動(dòng)“中國(guó)物流行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)體系”建設(shè)，完成了《物流行業(yè)從業(yè)人員能力要求》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫工作，發(fā)布物流行業(yè)職業(yè)人才培養(yǎng)框架，加強(qiáng)相關(guān)認(rèn)證制度、考試大綱、題庫(kù)和模塊化培訓(xùn)教材的更新建設(shè)工作。
理事會(huì)工作總結(jié)3
我班自從家長(zhǎng)理事會(huì)成立以來(lái)，眾多家長(zhǎng)們?yōu)榱藢W(xué)校的未來(lái)發(fā)展，為了班級(jí)的不斷奮進(jìn)，為了學(xué)生的健康成長(zhǎng)，他們紛紛踴躍加入到理事會(huì)這個(gè)溫暖的大家庭里，他們?yōu)槔硎聲?huì)出謀劃策，奉獻(xiàn)出自己的片片愛心，給理事會(huì)注入了一股清新、明凈的甘泉，讓理事會(huì)的隊(duì)伍越來(lái)越成熟，越來(lái)越壯大。現(xiàn)對(duì)理事會(huì)成立以來(lái)的工作總結(jié)如下：
積極參加學(xué)校的義工執(zhí)勤，努力做到不遲到，不早退。認(rèn)真維護(hù)好學(xué)生的路隊(duì)秩序，負(fù)責(zé)指揮機(jī)動(dòng)車輛不進(jìn)巷，摩托車、電動(dòng)車、自行車有序停放，保證了交通的秩序井然，也保證了孩子們的正常上下學(xué)。
家長(zhǎng)理事會(huì)總會(huì)利用空余的時(shí)間，自愿組織一伙去探望生活上有困難的學(xué)生，如班級(jí)里有許多孩子家長(zhǎng)，他們常年居住在船上，以捕魚為生，生活過(guò)得較為拮據(jù)。當(dāng)聽到這些消息的時(shí)候，他們立刻帶上了一些生活用品，如大米、鹽醋、糖果及一些衣物等，親自到家中，給家長(zhǎng)及孩子們送去了一份愛心，送去了一份溫暖，這小小的舉動(dòng)，不僅促進(jìn)了班級(jí)的團(tuán)結(jié)友善，而且增進(jìn)了家長(zhǎng)們之間和睦、友愛、互幫互助的真摯感情。
還有一次，學(xué)校召開家長(zhǎng)理事會(huì)，我班一個(gè)家長(zhǎng)不小心摔倒受傷，理事會(huì)代表們紛紛帶上慰問(wèn)品，連忙趕去醫(yī)院看望，雖然只是小小的一份禮物，一耳光舉動(dòng)，但表達(dá)的卻是全體理事會(huì)的一點(diǎn)愛心，一份溫情。病人也因此感受到了家庭外的溫暖，那絲絲情意，帶給病人的卻是永恒的感動(dòng)。只聽他不停地說(shuō)“理事會(huì)真好，大家真好”。內(nèi)心的感動(dòng)裸露無(wú)遺，讓在場(chǎng)的家長(zhǎng)們淚影漣漣，幾乎落淚。
我班的陳xx家長(zhǎng)，還勇于接受學(xué)校的邀請(qǐng)，自覺承擔(dān)學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的美術(shù)教學(xué)，她利用自身學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，充分發(fā)揮自身的業(yè)務(wù)能力，讓孩子們感受到學(xué)習(xí)美術(shù)的樂趣，對(duì)美術(shù)愈發(fā)喜愛，愈發(fā)投入，從而豐富了學(xué)生的'課余生活，也促進(jìn)了學(xué)生的能力發(fā)展。
為了讓孩子們讀到更多的好書，學(xué)到更多的知識(shí)，懂得更深刻的生活體驗(yàn)與人生道理，理事會(huì)又積極號(hào)召家長(zhǎng)們踴躍捐贈(zèng)書刊，僅僅第一次，理事會(huì)就捐贈(zèng)了上百冊(cè)的圖書，種類繁多，內(nèi)容豐富，讓孩子們品嘗到了一次最知足的書籍大餐。幾年過(guò)去了，家長(zhǎng)們對(duì)班級(jí)的捐贈(zèng)從沒間斷過(guò)，屈指數(shù)數(shù)，捐贈(zèng)的圖書不下上千冊(cè)。
也許，家長(zhǎng)理事會(huì)還存在一些不足，如制度的不完善，管理、執(zhí)行的不到位，但相信在全體理事會(huì)的共同配合、努力下，這個(gè)溫馨的大家庭一定會(huì)更加溫暖、更加有激情，有戰(zhàn)斗力！
理事會(huì)工作總結(jié)4
陽(yáng)春的三月在我們的眼皮底下溜走了，同學(xué)們?cè)诩で闈M懷的三月中度過(guò)了。月末的到來(lái)意味著一個(gè)月份的總結(jié)，回顧我們走過(guò)的這個(gè)月份：我們?cè)跁r(shí)代思想和精神的指導(dǎo)下，緊緊圍繞在院團(tuán)委的旗幟下，積極貫徹落實(shí)我院“厚德尚能”的具體指導(dǎo)思想；順利開展了我系的各項(xiàng)工作，其中取得了一些成就，也有一些不足之處，現(xiàn)我部對(duì)三月份的工作作總結(jié)如下：
一、在“三八婦女節(jié)”等女性周和“315”普法日里，我系女生積極參加了一系列的女性知識(shí)講座，女性知識(shí)講座在我系開了花，法律知識(shí)在我系結(jié)了果。
二、院第二屆“校園十佳青年”和院團(tuán)校第六期學(xué)生干部培訓(xùn)班相關(guān)人員的推薦工作已全面進(jìn)入了尾聲，在這兩項(xiàng)活動(dòng)中我系堅(jiān)持做到了公平、公正、公開的原則，在我系樹立了典型，為同學(xué)們知音了方向。
三、我系認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了武漢市十三次學(xué)代會(huì)會(huì)議精神，提高了我系同學(xué)們參政議政的意識(shí)和能力；積極開展了“培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德”主題團(tuán)日活動(dòng)，為提高我系同學(xué)們的職業(yè)道德做出了積極的貢獻(xiàn)。
四、我系團(tuán)總支和學(xué)生分會(huì)成功的協(xié)助了青年志愿者理事會(huì)分會(huì)舉辦了以“走進(jìn)綠色大門”的'征文比賽活動(dòng)和參加了啟慧特殊幼兒園教育中心獻(xiàn)愛心活動(dòng)，極大地提高了同學(xué)們的環(huán)保意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。
五、我部沒有做好辦公室里的日常工作，值班和整檔工作更有待進(jìn)一步改進(jìn)。
以上是我部制定的三月份工作總結(jié)，當(dāng)然，不足之處在所難免。鑒于三月的工作，我們將緊緊團(tuán)結(jié)在系部領(lǐng)導(dǎo)的周圍，遵照院團(tuán)委的指示，積極開展好下月份的工作。
工商管理系團(tuán)總支辦公室
二一年三月三十日
理事會(huì)工作總結(jié)5
現(xiàn)代學(xué)校教育要讓社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心、學(xué)生高興，為此整合社會(huì)資源，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的家庭教育網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)學(xué)校教育工作從封閉式向開放式轉(zhuǎn)化，為此我校積極發(fā)揮學(xué)校理事會(huì)的作用，通過(guò)在于家長(zhǎng)、社會(huì)等溝通的基礎(chǔ)上建設(shè)出和諧教育的氛圍，提高學(xué)校教育的公信度，提升社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的滿意度。
一、理事會(huì)充分行使職能，監(jiān)督學(xué)校教育，提高學(xué)校社會(huì)滿意度
為了嘉慶社會(huì)監(jiān)督，提高學(xué)校的社會(huì)滿意度，我校從20xx年開始實(shí)行開門辦學(xué)，吧家長(zhǎng)、村隊(duì)干部、企業(yè)家以及一些知名人士請(qǐng)進(jìn)學(xué)校讓他們了解教師的工作情況、了解孩子們得學(xué)習(xí)情況，參觀檢查學(xué)校的校舍安全，給學(xué)校提出合理化的意見和建議。同時(shí)，學(xué)校也利用之一契機(jī)，與家長(zhǎng)社會(huì)共同學(xué)校教育、知道家庭教育、輔導(dǎo)學(xué)生心理等各方面的問(wèn)題，并與家長(zhǎng)共同探討對(duì)策和方法。參觀者通過(guò)一天的校內(nèi)環(huán)境和課堂督學(xué)，進(jìn)而了解學(xué)校，了解教育，由此大多數(shù)人都能站在客觀的角度，甚至能站在學(xué)校教育管理者得角度去理解體諒教育教學(xué)工作的難處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也能在參觀者的交流中獲得辦學(xué)靈感，得到合理化的建議和意見，只是一種雙贏行為，家張贏得了科學(xué)的家庭教育的方法，學(xué)校贏得了家長(zhǎng)社會(huì)的理解和支持，教學(xué)教學(xué)工作得以更有效地開展。一年來(lái)，家長(zhǎng)積極參與學(xué)校管理，學(xué)校得到了家長(zhǎng)們很高的評(píng)議，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和大力支持。
二、以家長(zhǎng)學(xué)校為平臺(tái)，提高家教指導(dǎo)實(shí)效性
理事會(huì)積極參與家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)，組織學(xué)生、家長(zhǎng)好學(xué)校教師共同研討家教策略，提高家教的藝術(shù)性，破解家教難題，優(yōu)化教育環(huán)境等課題。在研討會(huì)上學(xué)生代表談各自的困惑，對(duì)家長(zhǎng)的.意見；家長(zhǎng)代表談個(gè)字的體會(huì)和思想，教師代表從專業(yè)角度給出建議，大家在一起共同探討家庭教育熱點(diǎn)問(wèn)題，尋求最佳解決方法，收效事半功倍。通過(guò)一年來(lái)的時(shí)間，我們發(fā)現(xiàn)很多家長(zhǎng)得到的文化素質(zhì)得到提高、家庭教育方法有了改進(jìn)；部分學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣發(fā)生改變，學(xué)生的人文素養(yǎng)得到提升；社會(huì)各界對(duì)學(xué)校教育的支持力度有了顯著加大。通過(guò)研究，學(xué)校教育、家庭教育工作做到更加科學(xué)化、社會(huì)化；學(xué)校、家很臟和學(xué)生通過(guò)平等的交流和溝通，能更好地做到相互理解和支持，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
三、積極開展學(xué)校社區(qū)的互動(dòng)活動(dòng)，提高教育教學(xué)的公信度
現(xiàn)代學(xué)校教育不但要有家庭參與，更重要的是社區(qū)參與。學(xué)校理事會(huì)的成員中的價(jià)值代表有的是政府干部、村隊(duì)兩委會(huì)成員、企業(yè)家社會(huì)知名人士。積極發(fā)揮這些校外代表的社會(huì)活動(dòng)能力，讓社會(huì)參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理中，同時(shí)學(xué)校也積極整合社區(qū)資源為，為學(xué)生、價(jià)值服務(wù)，為社區(qū)服務(wù)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)公信度。
一年來(lái)我縣檢出主動(dòng)將學(xué)校的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和校長(zhǎng)的述職報(bào)告以文字的形式送到各單位，然后集體或逐個(gè)聽取意見，及時(shí)修改。學(xué)校的各級(jí)各類大型活動(dòng)也邀請(qǐng)各單位成員參加，提高學(xué)�；顒�(dòng)知曉率。同時(shí)，各理事會(huì)單位也積極將一些與學(xué)校發(fā)展有關(guān)的信息傳遞給學(xué)校，為學(xué)生開展校外活動(dòng)提供場(chǎng)地、資金、技術(shù)、人力的支持。與此同時(shí)，學(xué)校也為理事會(huì)單位提供服務(wù)，提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，制衣公司為學(xué)生提供了勞動(dòng)教育的機(jī)會(huì)，參觀制衣工作的流程，學(xué)習(xí)裁剪縫紉技術(shù)。由學(xué)校德育處、團(tuán)總支、班主任組織學(xué)生志愿者到黃莊商貿(mào)街，參加義務(wù)清掃活動(dòng)，等等。通過(guò)與理事單位各成員之間的密切聯(lián)系，學(xué)生得到了鍛煉，家長(zhǎng)得到了指導(dǎo)，學(xué)校得到了了解，從而讓社會(huì)認(rèn)可教育，體諒教育的難處，減少了社會(huì)對(duì)教育的意見和矛盾，進(jìn)而為學(xué)校宣傳，推動(dòng)學(xué)校向更深層次發(fā)展。
一年來(lái)學(xué)校理事會(huì)充分發(fā)揮自身的只能，努力形成學(xué)校、家庭、社會(huì)的教育合力，為學(xué)生創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，從而進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校的制度建設(shè)，學(xué)校的教育教學(xué)得到了家長(zhǎng)的好評(píng)，社會(huì)認(rèn)可。
理事會(huì)工作總結(jié)6
求學(xué)問(wèn)是 唱響服務(wù)社員主旋律
敢為人先 開創(chuàng)學(xué)社工作新局面
�。ǔ磭�(guó)學(xué)社第一屆社員代表大會(huì)第一次會(huì)議工作報(bào)告）
撰稿人：彭文斌
各兄弟社團(tuán)代表，學(xué)社部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)，監(jiān)委會(huì)、各中心負(fù)責(zé)人，社員代表、同學(xué)們： 大家好！現(xiàn)在，我受楚源國(guó)學(xué)社理事會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
本次大會(huì)是在學(xué)院?jiǎn)踢w望城，學(xué)社面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的形勢(shì)下召開的，本次大會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告分為三大部分：第一部分為簡(jiǎn)史回顧；第二部分為戰(zhàn)略規(guī)劃；第三部分為未來(lái)前景。
第一部分 簡(jiǎn)史回顧
楚源國(guó)學(xué)社從前身創(chuàng)立至今，櫛風(fēng)沐雨，披荊斬棘，輾轉(zhuǎn)跋涉。學(xué)社的前身為新青年學(xué)會(huì)，于20xx年5月4日在武漢成立。當(dāng)時(shí)由北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等部分高校的十幾位志同道合的大學(xué)生共同組建的學(xué)術(shù)型組織，重在宣揚(yáng)五四精神，重建校園學(xué)術(shù)氣氛，活躍校園文化，重塑青年靈魂。但創(chuàng)建之初，由于資金問(wèn)題，一直處于低迷狀態(tài)。20xx月5月，值創(chuàng)會(huì)一周年之際，學(xué)會(huì)在社會(huì)公益組織和有關(guān)老師的幫助下，進(jìn)行換屆選舉和重整改組，劃分六大區(qū)域，直擊地方發(fā)展，相繼在北京、上海、山東、廣東等地區(qū)高校校園中生根發(fā)芽。20xx年5月，新青年學(xué)會(huì)在武漢召開年會(huì)，處于中南地區(qū)的部分負(fù)責(zé)人在年會(huì)上提出：成立新青年學(xué)會(huì)中南分會(huì)，后面向中南地區(qū)部分高校選拔負(fù)責(zé)人，學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)得到復(fù)蘇，在中南地區(qū)逐漸形成影響力，現(xiàn)逐漸分化成各類學(xué)生社團(tuán)。20xx年8月，北京大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合社會(huì)多家公益組織，誠(chéng)邀全國(guó)多家高校學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人參加暑期社團(tuán)骨干培訓(xùn)與可持續(xù)發(fā)展討論會(huì)，學(xué)會(huì)榮幸參與。會(huì)議期間，北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等相關(guān)高校社團(tuán)的負(fù)責(zé)人共同討論新青年學(xué)會(huì)的出路與發(fā)展，之后，共同簽署備忘錄。不到一年的時(shí)間，很多高校相繼成立新青年學(xué)會(huì)分會(huì)。20xx年10月，
開始在我�；I建新青年學(xué)會(huì)，但一直受一些因素的影響，歷經(jīng)挫折，組建宣告失敗。
直到20xx年3月，在我院08級(jí)及09級(jí)部分學(xué)生的支持與幫助下，重新啟動(dòng)組建程序，開始籌建新青年學(xué)會(huì)。但由于一些因素的影響，學(xué)社幾度改名，由“新青年學(xué)會(huì)”變更為“楚源學(xué)社，由“楚源學(xué)社”變更為“楚源國(guó)學(xué)社”，經(jīng)再三修改，最后確定為“楚源國(guó)學(xué)社”。20xx年6月20日，學(xué)校下達(dá)批文，準(zhǔn)許成立中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院“楚源國(guó)學(xué)社”。
第二部分 戰(zhàn)略規(guī)劃
目前，學(xué)社在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，下設(shè)部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議和監(jiān)督檢查委員會(huì)，同時(shí)在學(xué)社內(nèi)部設(shè)立四大中心，九大部門，組成學(xué)社龐大的組織管理機(jī)構(gòu)。在內(nèi)部管理逐漸形成主體框架的同時(shí)，學(xué)社向外聘請(qǐng)1名專家和3名指導(dǎo)老師，其中北京大學(xué)哲學(xué)博士、一耽學(xué)堂創(chuàng)始人逄飛擔(dān)任本社榮譽(yù)顧問(wèn)，中南林業(yè)科技大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院副院長(zhǎng)紀(jì)望書、湖南第一師范何秋瑛老師、本院輔導(dǎo)員蒲松亮老師擔(dān)任本社指導(dǎo)老師。在此基礎(chǔ)上，學(xué)社力舉實(shí)行企業(yè)化管理，推行CIS形象設(shè)計(jì)理念和4P營(yíng)銷戰(zhàn)略，從視覺、理念、行為三個(gè)方面規(guī)劃與設(shè)計(jì)學(xué)社建設(shè)與管理制度、學(xué)社文化、社員行為、項(xiàng)目活動(dòng)、人才培養(yǎng)機(jī)制。隨著，學(xué)院搬遷望城丁字鎮(zhèn)校區(qū)，20xx屆新成員加入，學(xué)社面臨新形勢(shì)、新局面，新挑戰(zhàn)，學(xué)社理事會(huì)、部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、監(jiān)委會(huì)、各中心及全體負(fù)責(zé)人在未來(lái)一年的工作中，必須從宏觀上堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”、“走出去”的發(fā)展策略，把握學(xué)社發(fā)展方向、學(xué)社宗旨與工作原則，貫徹落實(shí)學(xué)社年度工作任務(wù)，在未來(lái)一年里基本形成學(xué)社“企業(yè)化管理、社團(tuán)式活動(dòng)”的戰(zhàn)略思想，為早日實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、開放型學(xué)社”而服務(wù)。
一、把握重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)學(xué)社文化工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)向?qū)W習(xí)型社團(tuán)轉(zhuǎn)型。
什么是學(xué)習(xí)型社團(tuán)？學(xué)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生在大學(xué)期間的必修課，但是大學(xué)的學(xué)習(xí)并不局限于課本知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)也需要提升課外的學(xué)習(xí)能力，這樣才能向社會(huì)邁進(jìn)。建立學(xué)習(xí)型社團(tuán)總體目標(biāo)是：始終把學(xué)社文化理念宣傳與植入放在學(xué)社工作的首要位置，堅(jiān)持用“企業(yè)化管理、學(xué)社式活動(dòng)”基本戰(zhàn)略思想武裝學(xué)社，
著力推行CIS形象設(shè)計(jì)理念和4P營(yíng)銷戰(zhàn)略，展開學(xué)社內(nèi)部與外部聯(lián)合學(xué)習(xí)，強(qiáng)化進(jìn)攻，提升負(fù)責(zé)人自我學(xué)習(xí)能力及學(xué)社成員的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
一是開展內(nèi)建工程，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我管理的學(xué)習(xí)之風(fēng)。大力扶持和引導(dǎo)學(xué)社文化理論的健康發(fā)展，在學(xué)社成員中大興理論學(xué)習(xí)和研究之風(fēng)，將理想信念教育落實(shí)到有形的組織依托和生動(dòng)的活動(dòng)載體之中；同時(shí)，提升社團(tuán)內(nèi)部學(xué)術(shù)文化，形成特色的品牌學(xué)術(shù)及特色的`管理模式、建立以學(xué)習(xí)為中心的社團(tuán)學(xué)術(shù)申報(bào)體系，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部成員的學(xué)術(shù)研究水平，提升學(xué)社學(xué)術(shù)修養(yǎng)和自我創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)理論與社會(huì)的結(jié)合。
二是開展“旗艦”人才工程，籌建人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備庫(kù)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍和實(shí)踐平臺(tái)，構(gòu)建和諧學(xué)社。學(xué)社將在未來(lái)一年，從培養(yǎng)和認(rèn)證兩方面出發(fā)，滿足會(huì)員專業(yè)技能需求，同時(shí)通過(guò)認(rèn)證給予肯定，將學(xué)風(fēng)建設(shè)深入到學(xué)社活動(dòng)中。從建立培養(yǎng)機(jī)制而言，一方面，學(xué)社根據(jù)自身的特色和會(huì)員的需求，制定詳實(shí)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)辦法，為人才培養(yǎng)做好基礎(chǔ)工作和充分準(zhǔn)備。另一方面，學(xué)社根據(jù)需要聘請(qǐng)長(zhǎng)期的專業(yè)老師作為指導(dǎo)教師，既促進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，又為學(xué)社提供培養(yǎng)技能所必要的師資力量。從實(shí)施認(rèn)證機(jī)制而言，在很多社團(tuán)活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的大學(xué)生，但很多社團(tuán)苦于沒有好的評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，使很多原本是活動(dòng)先鋒的同學(xué)積極性受到一定的傷害，對(duì)學(xué)社活動(dòng)日趨冷淡。為此，學(xué)社將推行“楚源之星”評(píng)比活動(dòng)，積極爭(zhēng)取“優(yōu)秀社員”，將各項(xiàng)評(píng)比結(jié)果納入年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的認(rèn)證項(xiàng)目之中，進(jìn)一步增加會(huì)員參與積極性。對(duì)會(huì)員來(lái)說(shuō)“楚源之星”是一種見證，一種認(rèn)可，同時(shí)也是一種榮耀，一種激勵(lì)自我更加向前的動(dòng)力。
二、完善制度，強(qiáng)化管理，弘揚(yáng)特色，鞏固學(xué)社自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)向服務(wù)型社團(tuán)轉(zhuǎn)型。
建立服務(wù)型社團(tuán)總體目標(biāo)為“一切以社員為核心”，學(xué)社全體成員必須樹立起“只有引領(lǐng)而不被引領(lǐng)” 的工作原則和辦事風(fēng)格，積極主動(dòng)地去克服自身困難，不斷探索創(chuàng)新，建立起了一套重培養(yǎng)、求實(shí)效、講創(chuàng)新的學(xué)社工作模式和服務(wù)機(jī)制。
一是建立學(xué)社管理服務(wù)機(jī)制和模式，貫徹落實(shí)學(xué)社內(nèi)部建設(shè)方案，從根本上保障社員利益。學(xué)社必須有針對(duì)性地不斷建立學(xué)社各種工作制度，健全和完善
管理建設(shè)制度、激勵(lì)制度和考核制度，不斷增強(qiáng)制度的科學(xué)性和可操作性，使各項(xiàng)工作有章可循、規(guī)范有序。
二為加強(qiáng)學(xué)社負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)負(fù)責(zé)人隊(duì)伍，提高負(fù)責(zé)人服務(wù)能力。學(xué)社負(fù)責(zé)人是學(xué)社的骨干，是學(xué)社的核心。按照“先培養(yǎng)、后任用”的指導(dǎo)思想，始終堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)社組織，培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)社負(fù)責(zé)人”為目標(biāo)，嚴(yán)把負(fù)責(zé)人任用關(guān)。改革學(xué)社負(fù)責(zé)人的選拔機(jī)制，要在學(xué)社內(nèi)營(yíng)造“能者上”的良好氛圍，要開始嘗試在全院范圍內(nèi)競(jìng)選主要負(fù)責(zé)人，讓同學(xué)來(lái)選擇，讓學(xué)社來(lái)選擇。加強(qiáng)對(duì)學(xué)社負(fù)責(zé)人的考核，提高學(xué)社負(fù)責(zé)人的工作效率和工作質(zhì)量，樹立學(xué)社負(fù)責(zé)人在全校師生中的良好形象。在負(fù)責(zé)人選聘上，除了要經(jīng)過(guò)公開的招聘、面試、復(fù)試外，還要在試用期內(nèi)接受課時(shí)培訓(xùn)和掛職鍛煉，合格后正式成為學(xué)社負(fù)責(zé)人；在負(fù)責(zé)人培養(yǎng)上，結(jié)合學(xué)社工作實(shí)際，對(duì)學(xué)社負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)交流會(huì)、講座、戶外拓展、知識(shí)競(jìng)賽等學(xué)習(xí)形式，豐富他們管理、社交能力等知識(shí)，同時(shí)，開展“學(xué)社十佳精英”等評(píng)比活動(dòng)，在精神上鼓勵(lì)學(xué)社負(fù)責(zé)人積極工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)社的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三為培育精品，弘揚(yáng)特色，樹立品牌意識(shí)，提升學(xué)社品牌服務(wù)。品牌是社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的一張名片。按照“建設(shè)特色品牌、打造精品學(xué)社”的學(xué)社文化建設(shè)思路，開展豐富多彩的學(xué)社文化活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)社文化活動(dòng)的繁榮。首先， 建設(shè)品牌活動(dòng)項(xiàng)目，帶動(dòng)學(xué)社活動(dòng)項(xiàng)目文化的發(fā)展。學(xué)社每年必須至少開展二項(xiàng)大型項(xiàng)目活動(dòng)、開展學(xué)社巡禮活動(dòng)，以開展學(xué)社品牌活動(dòng)的方式來(lái)引導(dǎo)學(xué)社深入到校園文化生活中去，促進(jìn)各社團(tuán)之間互相交流與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳學(xué)社活動(dòng)，逐漸形成一種良性競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的勢(shì)態(tài)；其次，點(diǎn)面結(jié)合，全面推進(jìn)，進(jìn)一步深化學(xué)社社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)。學(xué)社必須緊密結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，針對(duì)學(xué)社成員的成長(zhǎng)規(guī)律和思想特點(diǎn)，組織會(huì)員深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，開展社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)，有效地延伸學(xué)社活動(dòng)開展的手臂。最后，制定學(xué)社品牌建設(shè)量化指標(biāo)，開展每學(xué)期、每學(xué)年的精品項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)、品牌文化宣傳，提供對(duì)內(nèi)對(duì)外更多展示和交流機(jī)會(huì)，讓社員更加快速成長(zhǎng)，并逐步形成地區(qū)性品牌，從而達(dá)到形成品牌效應(yīng)的目的。
三、堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)、走出去”發(fā)展模式，強(qiáng)化內(nèi)部聯(lián)合，拓展外部延伸，建設(shè)開放型社團(tuán)。
開放型社團(tuán)是基于傳統(tǒng)型社團(tuán)這一觀念而提出來(lái)的，主要目標(biāo)是要擺脫傳統(tǒng)的社團(tuán)管理模式，建立面向社會(huì)、面向商家、面向同學(xué)的社團(tuán)。建立開放型學(xué)社，其主要途徑是采取“合縱連橫”戰(zhàn)略，開展“四個(gè)聯(lián)系”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)整合”，加強(qiáng)社團(tuán)之間的聯(lián)系、協(xié)作與交流，鼓勵(lì)社員、學(xué)社走出校門，走向社會(huì)。利用社團(tuán)間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享，推出跨校際聯(lián)合活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)社的發(fā)展；利用社會(huì)的廣闊舞臺(tái)和豐富資源，充實(shí)成員、學(xué)社的內(nèi)涵。
一為加強(qiáng)學(xué)院和本社的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)信息的整合。隨著學(xué)院對(duì)社團(tuán)工作的重視層度不斷增加，加強(qiáng)我社與學(xué)院之間的聯(lián)系，進(jìn)行信息的整合是進(jìn)一壯大我社在校園文化建設(shè)方面有生力量的重要一環(huán)，要鼓勵(lì)本社與學(xué)院聯(lián)系與合作，使得學(xué)社活動(dòng)得以延伸，擴(kuò)展學(xué)社活動(dòng)的空間，不斷增強(qiáng)學(xué)社建設(shè)的實(shí)效性。
二為加強(qiáng)學(xué)社與組織機(jī)構(gòu)及有關(guān)人士聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)文化的整合。立足湖南本土文化，結(jié)合校園及學(xué)社文化，在青年學(xué)生中形成弘揚(yáng)本土文化乃至民族精神的意識(shí)。利用湖南特有的文化模式和在校資源舉辦“湖湘文化”特色活動(dòng)，并成立一支專項(xiàng)小組對(duì)此進(jìn)行考察。
三為加強(qiáng)學(xué)社與社會(huì)的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源的整合。實(shí)踐證明，學(xué)社的社會(huì)化過(guò)程，是學(xué)社克服自身不足，超常規(guī)快速發(fā)展的重要途徑。一方面，學(xué)社走出校園，在社會(huì)上開展活動(dòng)，能在與社會(huì)企業(yè)的聯(lián)系中，利用自身的智力和文化優(yōu)勢(shì)，得到企業(yè)的經(jīng)費(fèi)支持，使學(xué)社活動(dòng)能在更大范圍和更高層次上開展。另一方面，通過(guò)組織和帶動(dòng)學(xué)社成員走出校園，在社會(huì)和學(xué)校之間架起一座橋梁，既讓會(huì)員在社會(huì)的廣闊臺(tái)中經(jīng)歷磨練，豐滿羽翼，又能將自身的研究成果轉(zhuǎn)化為社會(huì)價(jià)值，奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。
四為加強(qiáng)本社與兄弟院校社團(tuán)、學(xué)院兄弟社團(tuán)之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)的整合。鼓勵(lì)社團(tuán)與社團(tuán)之間加強(qiáng)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)之間的資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。一方面，通過(guò)與兄弟社團(tuán)的聯(lián)系，彌補(bǔ)學(xué)社較為單一的專業(yè)知識(shí)，滿足會(huì)員對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更高要求。另一方面，通過(guò)嘗試與其他高校學(xué)社的聯(lián)合，在交流中學(xué)習(xí)和借鑒，將活動(dòng)走出校園，擴(kuò)大學(xué)社的發(fā)展空間。
理事會(huì)工作總結(jié)7
大塘村村民事務(wù)理事會(huì)工作總結(jié)
為全面貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，按照鎮(zhèn)黨委政府就建立好村民事務(wù)理事會(huì)的有關(guān)要求，結(jié)合我村實(shí)際，我村兩委高度重視，把村民事務(wù)理事會(huì)建設(shè)作為農(nóng)村工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，并因此推進(jìn)村建工作，主要做到了“三個(gè)到位”、“三個(gè)結(jié)合”、“兩個(gè)確�！�，現(xiàn)將工作開展主要做法及取得成效匯報(bào)如下：
一、主要做法
三個(gè)到位是：
一是組織機(jī)構(gòu)到位。20xx年12月份開始，按照上級(jí)對(duì)村民事 務(wù)理事會(huì)組建的要求，我們通過(guò)群眾推薦、民主考核、績(jī)效考評(píng)等形式，選舉產(chǎn)生了第一屆村民事務(wù)理事會(huì)。在村黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組建一支能辦事、肯辦事、辦好事的村民事務(wù)理事隊(duì)伍，結(jié)合我村特色、突出把老黨員老干部、創(chuàng)業(yè)致富能手、青年入黨積極分子作為理事會(huì)成員人選，突出傳幫帶作用，注重工作的延續(xù)性。理事會(huì)成立后，制訂了《大塘村民事務(wù)理事會(huì)章程》，明確了理事會(huì)的工作職責(zé)。二是工作職責(zé)到位。一是理事會(huì)明確自身職能。村民事務(wù)理事會(huì)是村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治組織，是聯(lián)系上級(jí)黨委政府和基層群眾的重要橋梁和紐帶。當(dāng)前理事會(huì)工作主要是組織開展農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、三城同創(chuàng)、按照“一事一議”工作法實(shí)施公益事業(yè)、落實(shí)一系列惠民政策、維護(hù)地方穩(wěn)定等職能。在村民事務(wù)理事會(huì)組建方面我們注重職能明確、職責(zé)到位。二是日常工作要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造特色。一年來(lái)，我村工作的主要特色是利用村民事務(wù)理事會(huì)帶動(dòng)漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)，鼓勵(lì)成立產(chǎn)業(yè)協(xié)
會(huì)，實(shí)現(xiàn)“協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”發(fā)展模式，成效顯著。三是檢查評(píng)比到位。村民事務(wù)理事會(huì)每月組織對(duì)全村衛(wèi)生清潔進(jìn)行檢查評(píng)比，每天早晚2次巡查全村的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并將每天巡查的情況記錄在冊(cè)。在檢查中評(píng)出清潔、較清潔、不清潔家庭，并在公開欄上予以公布。除檢查保潔情況外，還對(duì)各戶垃圾處理、家庭衛(wèi)生進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)，詳細(xì)告知存在問(wèn)題，并督促及時(shí)整改。通過(guò)檢查評(píng)比，群眾衛(wèi)生意識(shí)明顯增強(qiáng)，全村的衛(wèi)生條件得到大大的'改善。
三個(gè)結(jié)合是：
一是結(jié)合三城同創(chuàng)工作。自去年三城同創(chuàng)工作開展以來(lái)，我村作為城中村，在三城同創(chuàng)過(guò)程中，注重量力而行、盡力而為，因村制宜突出特色，在村民事務(wù)理事會(huì)的引領(lǐng)下，村民興起整治村莊環(huán)境的熱潮，家家戶戶門前實(shí)現(xiàn)水泥路面硬化到位，部分舊房危房得到改建，露天廁所全部清除。有條件的地方實(shí)施綠化。二是結(jié)合農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程。增設(shè)了專職保潔員，所有農(nóng)戶配備“兩桶一袋”。每周五定為“清潔衛(wèi)生”日，全村村民齊動(dòng)手，除雜草、清陰溝、清垃圾死角，環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量大大提高。三是結(jié)合營(yíng)造農(nóng)村和諧新風(fēng)。維護(hù)一方穩(wěn)定是理事會(huì)建設(shè)的重要職責(zé)，更是所有工作開展的源泉，在理事會(huì)參與努力下，全村做到矛盾不出村，所有糾紛調(diào)解在萌芽狀態(tài)，全村鄰里和睦、社會(huì)和諧。在紅白喜事方面，大力移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在全村形成了良好風(fēng)尚。
兩個(gè)確保是：
一是確保隊(duì)伍長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)。所有理事會(huì)成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，
有進(jìn)有出，實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，保障理事會(huì)活力。二是確保為民辦實(shí)事求實(shí)效。以為民辦實(shí)事的成績(jī)作為衡量理事會(huì)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。建立為民辦事臺(tái)賬，實(shí)行“民主評(píng)議”工作法，一切向群眾公示，實(shí)行陽(yáng)光操作。
在理事會(huì)建設(shè)過(guò)程中，我村結(jié)合實(shí)際，工作取得一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定差距，在今后的工作中我們一定查找不足，不斷推進(jìn)此項(xiàng)工作的建設(shè)。
二、工作成效
1、基層組織得到夯實(shí)
村民事務(wù)理事會(huì)延伸了村級(jí)組織，大大提高了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、重點(diǎn)工作表現(xiàn)突出
在村莊公益事業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、扶危濟(jì)困等方面發(fā)揮了村干部不可替代的作用，效果明顯。
3、亮點(diǎn)工作成效顯著
一是“紅白喜事”移風(fēng)易俗。鄉(xiāng)情更濃厚，村風(fēng)更文明，關(guān)系更和諧；二是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。理事會(huì)支持村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)合作社，通過(guò)合作組織，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，達(dá)到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。三是社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。困難群體得到有效救助，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故，計(jì)劃生育穩(wěn)步推進(jìn)。
大塘村村民事務(wù)理事會(huì)
20xx年10月14日
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