政協(xié)辦公室工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的政協(xié)辦公室工作總結，希望對大家有所幫助。

政協(xié)辦公室工作總結1

　　一、承接辦事職責

　　二級學院行政辦公室主任的首要職責是貫徹、落實學院黨政領導的決策和處理院內外職能部門要求辦理的事務。高校二級學院行政辦公室主任面對的對象較多，涉及的工作范圍較廣，但從所負責工作的具體內容來看，主要有幾個方面：

　　一是辦理學校上級職能部門交辦的事項。行政辦公室是二級學院行政管理工作的樞紐，承接著學校的學院多個上級職能部門的工作任務、要求，每周、每天的工作有的有計劃、有安排，但有的是屬于突發(fā)事件。這些工作首先要請示相關領導，把握領導意圖。然后對于計劃中的工作，行政辦公室主任應該提前做好工作規(guī)劃，分派辦公室工作人員處理。對于突發(fā)事件，要盡快匯報請示，提請學院領導決定，再采取相應措施。同時工作任務完成后，還要及時向領導匯報工作結果。

　　二是辦理學院領導交辦的事務。學院領導或院黨政聯(lián)席會決定了的事，行政辦公室主任要做好事件記錄，落實工作任務，協(xié)調院內其他部門跟進，督促、檢查和反饋。對于院內的臨時性、牽涉面廣的事項，如教職工紅白喜事、體育競賽等，均需要行政辦公室主任來具體處理。

　　三是辦理學院內部職能部門需要辦理的事務。二級學院包含多個辦公室和系部，分別負責的學院教學、科研和學生管理等諸多事宜。各辦公室和系部工作中遇到困難和問題，大多都會與行政辦公室主任聯(lián)系，或者直接反饋到分管院領導處。這些問題在領導商量、決定后也需要行政辦公室主任來出面加以解決。

　　二、督查管理職責

　　高校二級學院辦公室主任的督查管理職責就是對行政事務實行管理，主要包括二級學院行政辦公室本身的日常性的政務工作，具體職責涉及以下幾個方面的內容：

　　一是做好文秘工作。辦公室主任要做好各類行政管理公文、會議報告、教代會提案、年度和院內大事的工作總結等各類文稿的草擬工作，并提交院領導審閱，以便上報。要做好各類會議記錄，抓住會議要點，及時向各部門傳達中心思想。還要負責對各類公文進行簽收、登記和歸檔。

　　二是做好財物工作。隨著高校擴招，財物管理權均下放到二級學院。行政辦公室主任應掌握學院總體財物狀況和財物發(fā)放工作，做好收支記錄，為領導決策提供可靠數據。同時還要監(jiān)管好學院的國有資產，做好每年的設備申報、廢舊設備報廢和設備的日常管理工作。

　　三是做好日常事務。行政辦公室主任作為院黨政領導工作的協(xié)助者，既要參與學院政務工作，又要承辦大量的日常具體事務。除了領導交辦的文秘工作，還要搞好辦公室內部的日常管理，加強對辦公室全體人員和院內各教學系部的工作進度督查，及時處理出現的各類問題。另外包括學院各類活動的后勤保障工作，學院公關接待工作，安全保衛(wèi)以及教職工集體活動等也屬于辦公室主任的業(yè)務范疇。

　　三、聯(lián)絡協(xié)調職責

　　聯(lián)絡協(xié)調是行政辦公室主任的另一個重要職責。協(xié)調就是正確處理組織內外各種關系，為組織正常運轉創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，促進組織目標的實現。辦公室主任要協(xié)調學院內外和上下的各種關系，使行政辦公室和院黨政領導、院內外職能部門和普通教職工能互相配合，減少矛盾和沖突，主要工作內容有幾個方面：

　　一是協(xié)調好與學院黨政領導之間和學院領導內部之間的關系。行政辦公室主任是二級學院黨政領導的協(xié)助手，要堅定支持和服從學院領導作出的決定和指示，對安排的工作要統(tǒng)籌兼顧、抓住重點。對于領導之間的不同意見，要及時匯總整理，向相關領導提出合理建議，促成統(tǒng)一認識，推進工作開展。

　　二是協(xié)調好與院內外職能部門之間的關系。行政辦公室連接內外，溝通上下，是二級學院行政管理工作的中轉站。對于各單位之間出現的.矛盾，行政辦公室主任要及時出面協(xié)調，防止事態(tài)發(fā)展。還要及時聽取學院內外職能部門的意見，積極與各方溝通，使工作能夠在各部門之間步調一致，順利推動。

　　三是協(xié)調好與部門教職工之間的關系。行政辦公室負責學院的綜合管理，很多工作如職稱評審、教師培訓等都涉及到教職工的切身利益。如果處理不當，容易導致教職工對辦公室的甚至學院的工作產生異議。因此，辦公室主任要積極與教職工進行溝通，了解教職工的想法，耐心聽取意見，向學院領導及時反饋，及時調整。對于教職工與學院領導或部門之間產生的隔閡，辦公室主任有責任及時溝通思想，融洽關系，使各方能夠互相理解，互相支持，齊心合力搞好學院工作。

　　四、綜合服務職責

　　辦公室的工作千頭萬緒，但都是以服務為中心。離開服務工作，承接辦事、督查管理和聯(lián)絡協(xié)調等職責都將無法實施。因此，服務是辦公室主任工作的一個重要職責，要服務于上級領導，服務于各職能部門，服務于基層職工。

　　首先二級學院行政辦公室主任要端正態(tài)度，認識到其既是辦公室的負責人，又是普通辦事人員；既要全面負責辦公室的日常管理，又要負責各項公務，辦理具體事務。因此工作中必須吃苦在前、享樂在后、敬業(yè)愛業(yè)，才能完成其所承擔的重任。

政協(xié)辦公室工作總結2

　　今年以來，在局黨委的正確領導和兄弟科室的大力支持下，黨政辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，團結協(xié)作，積極工作，努力發(fā)揮辦公室的參謀助手和服務保障作用，工作取得了一定成績，概括起來主要有以下幾個方面：

　　一、注重加強學習，辦公室整體素質有所提高

　　學習是永恒的主題。尤其是作為黨政辦公室，工作系統(tǒng)性、綜合性和政策性都很強強，學習尤為重要。特別是年初辦公室工作人員調整之后，為使其盡快適應新的工作要求，我們注重和加強了業(yè)務理論學習。除認真完成局黨委安排的集中學習任務以外，我們結合辦公室和政工科兩個科室的業(yè)務特點，著重加強了業(yè)務和理論學習，特別是在文字寫作、辦事程序、微機網絡操作以及人事勞資政策等方面進行了重點學習和掌握，提高了工作人員的整體素質和業(yè)務水平，工作效率明顯提高。同時，我們還針對兩個科室的性質特點，注重加強個人政治修養(yǎng)。要求自覺做到胸中有大局，想問題、做事情、干工作都要維護大局、服務大局，不做違反規(guī)定的事，不做與大局不一致的事，不說有損水務局形象的話。

　　二、工作分工明確，辦公室工作能動性和服務職能有所增強

　　認真堅持和完善了工作分工責任制，把各項工作盡可能的.細化分解落實到每位工作人員身上。工作中，無論是辦公室還是政工科，大家能夠按照分工不分家的原則相互幫助、合作共事，較為圓滿地完成了自己所擔負的工作。確保了各項工作始終能夠保持正常有序進行，徹底扭轉了以往工作靠安排的被動局面。

　　上半年，我們較為圓滿地完成了局里各類會議的組織和來人接待任務；認真完成了局里安排的各類文件、材料的撰寫與報送任務。鐵別是在今年上半年全縣開展的第一批保持共產黨員先進性教育活動中，在局黨委的正確領導和指導下，辦公室工作人員全力以赴，加班加點，團結協(xié)作，在整個活動開展期間，大到各個階段，小到每個環(huán)節(jié)，從組織協(xié)調到材料上報，辦公室作了大量的具體工作。且活動開展的各個環(huán)節(jié)均符合上級的規(guī)定和要求，保證了全局保持共產黨員先進性教育活動的順利完成。

　　三、加強管理，各項工作逐步納入規(guī)范化

　　立足工作需求和形勢發(fā)展的需要，工作中，我們在認真做好各項工作的基礎上，注重工作管理規(guī)范化。注重和加強了辦公室日常值班工作，別是特局機關上下班實行指紋簽到制度以來，辦公室工作人員堅持早上班、晚下班，確保了局機關上下班秩序正常運行；堅持了雙休日值班制度，保證了信息暢通；堅持了上級文件傳閱制度和局內重大活動上報制度，確保了上情下達和下情上報暢通及時。水利工程檔案、基建檔案和文書檔案能夠規(guī)范收集整理和歸檔；辦公室辦公自動化逐步得到加強，初步實現了文件資料和資源信息網上傳輸。在人事勞資管理方面，全局的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工資職稱、職工現狀以及黨員基本情況等等都實行了微機管理，職工檔案規(guī)范有序存放。

　　四、加強聯(lián)系，辦公室對內對外協(xié)調能力有所增強

　　搞好協(xié)調是對辦公室工作的一項基本要求。工作中，我們做到了對上尊重領導、對下和睦相處、對兄弟科室注重搞好工作協(xié)調，以此贏得領導的支持、同志們的幫助。多年來，對黨政辦公室的工作，各位領導都給予了關心和指導，兄弟科室也給予了大力支持和幫助。特別是在有關事務性工作、車輛協(xié)調調度等方面都給予了積極配合。

　　對外協(xié)調方面，鑒于黨政辦公室的工作職責，對外對應的工作部門較多。尤其是政工科，工作涉及多個部門，每次工作都有大量的協(xié)調工作要做。特別是在職工退休手續(xù)辦理、職稱審批和職工醫(yī)療費支付等方面，很多方面需要接洽和協(xié)調。上半年，我們共為3名職工申辦了退休手續(xù)；辦理職工住院醫(yī)療費支付10人次，支付金額34245元；為6名職工辦理了職稱審批和聘任手續(xù)。同時對局里交辦的臨時性工作，我們都能夠較好地獨立完成。所有這些，除局領導給予了大力支持以外，一個重要的原因就是得益于工作協(xié)調。

　　認真總結上半年的工作，既有成績，也有不足，許多工作還有待于加強和改進。一是辦公室工作人員業(yè)務素質有待于提高，特別是在辦文、辦會、辦事等方面要側重提高。二是辦公室工作紀律和工作秩序有待于加強。三是宣傳工作還沒有真正跟上工作的需要，特別是對一些重大活動，沒有及時進行宣傳和總結。下半年，我們側重做好以下幾個方面的工作：

　　一是要繼續(xù)加強學習，通過學習，進一步提高辦文、辦會、辦事的能力。

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