銷售工作工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的銷售工作工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售工作工作總結1

　　上半年年的工作歷程，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵�？傮w來說，我們這半年取得了長足進步，工作情況總結如下：

　　一、工作回顧

　　門店情況

　　通過我們xx店所有員工的共同努力下，我們店完成了公司下達的各項任務，銷售營業(yè)額及店內員工的整體素質都有了階段性提高：

　　現(xiàn)在xx店總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著，人員：整體素質有了很大的提高，財務：賬目清晰，出入明確，透明化，規(guī)范化;事物：處理客情、退換貨品、與供應商的關系趨現(xiàn)穩(wěn)定見好。

　　完成的其他工作

　　(1)認真貫徹并完成上級領導的各項決定，對員工進行思想教育工作，每天都有例行交接會議，安排好大家所要做的事情。

　　(2)妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾，如有突發(fā)情況，要員工始終保持專業(yè)，因為我們的一言一行代表的并不是個人而是公司的整體形象。

　　(3)在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

　　二、工作中的不足及需要改進的地方

　　雖然有很大的進步但是仍然感到有不少不足之處：

　　1、經(jīng)驗不足溝通不夠 我比較偏向直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力。

　　2、心思不夠細致缺乏創(chuàng)新

　　我對工作的態(tài)度較謹慎，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。

　　以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在以后的工作中我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

　　三、工作計劃

　　1.了解員工

　　2.對現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解

　　3.完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議

　　4.對員工的責任明確工作分配到位

　　5.讓員工了解我尊重我不是怕我

　　6.了解消費群體和顧客溝通 人生能有幾回搏，在今后的日子里，我要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正，不吝賜教。

　　伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張、忙碌的xx年，滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激情的xx年。 一轉眼 ，一年馬上就過去了，在今年的工作中，付出了很多努力，在自己的工作崗位上也取得過好成績。像6店的斷碼銷量條數(shù)一直都是幾個店當中最好的，22店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升，對與每個月的斷品種更是非常的關注，每個月都能完成任務。對與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴格的執(zhí)行中，店面的員工穩(wěn)定性也比較強，平均都在公司工作了一年以上了，對公司也是比較認可的。

　　但還是沒有用100%的心去工作，所以感到非常慚愧，今年整體來說店面業(yè)績沒有完成30%，銷售單價雖然比去年是上升了40%，但整體條數(shù)只上升了16%。

　　回顧這一年以來所做的工作，心里頗有幾份感觸。在過去的時間里，首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺，和用心培養(yǎng);感謝領導給予工作上的鼓勵和督促。讓我學到了很多的銷售和溝通管理技巧，并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個團隊，感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方，我從他/她們身上學到了不少知識，讓自己更加的成熟。

　　通過今年來不斷與公司銷售 管理 模式進行磨合，我也更加的認識到了，一個做銷售店長的知識面、社交能力和熟悉產品知識技巧

　　決定了一個店長及銷售人員的銷售能力。為此，通過這么久的工作積累。我認識到自己現(xiàn)有的不足和長處�，F(xiàn)將全年來的工作和感受總結如下：

　　客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：

　　1) 銷售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個，其中有389個老貴賓今年一年沒消費過 ，加上辦過貴賓就來消費一次的概括為100個，從上面的數(shù)字上看我們基本的維護工作沒有做好。沒能及時的了解貴賓不來的原因。導致銷售量也不是太理想。

　　2) 溝通不夠深入。員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產品的價值十分清晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結價位提升，沒能說出產品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的.疑義沒能及時給予完美的解答。

　　3) 工作每天/每月沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

　　4)對店面要求也不嚴格，特別是門崗這塊，站崗不及時， 在員工面前缺少說服力，沒有起到號召力的作用。工作責任心和工作計劃性不強，這些問題都是下一步需要盡快改進的。

　　5)因為個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己，所以沒有好好的關注庫存銷量。22店從5.1開業(yè)---9月份女褲一直占比都比較高73% 男褲只占27% 后來意味的要求提高男褲比例，這樣想著同樣也在提高銷量，結果在這后來的幾個月男褲是提上去了 女褲卻在一直下降，這是自己不關注庫存銷售導致的，現(xiàn)在就開始改進這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進的問題，望領導給予監(jiān)督，幫助和提寶貴意見。

　　在即將過去的xx，有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里，在公司的重視好和培養(yǎng)下，個人取得了很大的進步，同時，也覺得有很多的不足之處。

　　作為一名店長深感到責任的重大，大半年的店面管理，工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：

　　一是對于一個經(jīng)濟效益好的公司來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;

　　二是要有的專業(yè)知識做后盾;

　　三是要有一套良好的管理制度。

　　作為公司的一分子，我要做到以下幾點：

　　一.認真貫徹公司的經(jīng)濟方針，同時將公司的經(jīng)營理念及策略正確并及時的傳達給每個店員，做好承上啟下的橋梁作用。

　　二.做好店員的思想工作的同時團結店員，充分調動和發(fā)揮店員的工作積極性，了解每位店員的優(yōu)美所在，并發(fā)揮其特長，做到另才適用，增加增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集團。

　　三.通過各種渠道了解同行信息，了解顧客的消費心里及習慣，做到知己知彼，心中有數(shù)，使我們的工作有針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

　　四.以身作則做店員的表帥，不斷地學習提高自己的同時不斷地向店員傳輸企業(yè)文化，教育店員要有全局團隊認識，凡事要從公司整體利益出發(fā)。

　　五.以熱烈周到及細致的服務去吸引顧客，發(fā)揮所有店員的主動性和積極性，為公司創(chuàng)造更多更好的業(yè)績!新的一年即將來臨，成績只能代表過去，我將以更精湛嫻熟的業(yè)務，同時在公司的領導下來治理好我們樅陽店!力爭在20xx年再創(chuàng)佳績!

銷售工作工作總結2

　　在房地產行業(yè)工作已經(jīng)超過半年，雖然我的銷售能力還有待提升，但我依然希望能將個人經(jīng)驗記下來，借此思考并尋找改善之處，便于提高我的銷售技能。根據(jù)最近一次的開盤經(jīng)歷，從早期的預熱到后期的銷售成功，我對整個銷售步驟慢慢了解。在接待客戶時，我的銷售能力有所提高，同時對銷售的概念有了更深的理解。在和早已購房的客戶開展銷售時，我也積累了不少銷售心得。盡管我的表現(xiàn)可能還不夠優(yōu)異，但希望這分享能對大家有所幫助。

　　第一，在接待客戶時，始終保持激情是最基本的要求。

　　第二，做好客戶登記和回訪追蹤，銷售的前期準備工作對于后續(xù)銷售尤為重要，可以更好的進行銷售。

　　第三，要定期邀請客戶來說房，了解我們樓盤的動態(tài)，以增強客戶的.消費信心。做好溝通，并對客戶的需求提供多種方案，便捷他們考慮，避免選擇集中在相同房型。那樣不僅可以促進銷售，也能提高客戶滿意度。

　　第四，提高自己的工作能力，增強對房地產相關知識和最新動向的理解。那么在應對客戶時，可以更自如地應對，也能塑造自身的專業(yè)形象，進而增強客戶對自身的信任，促進銷售。接下來在11、12月份將繼續(xù)進行尾房銷售工作，對員工進行培訓，并與開發(fā)商商議收市以及解決客戶投訴。

　　有關20xx年工作中存在的問題：

　　1. 錦繡江南一期的產權證辦理時間太長，造成延遲派發(fā)，造成業(yè)主不滿。

　　2. 二期雖然已提前交付，但因房屋質量問題，部分業(yè)主至今未能處理。與工程部的協(xié)調盡管成功，但客戶反映的問題仍然沒有得到解決。

　　3. 在和開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)問題未能及時與開發(fā)商商議，尤其是與李總溝通較少，造成關聯(lián)一度緊張。

銷售工作工作總結3

　　今年以來，全省煙草商業(yè)積極貫徹全國煙草工作會議精神，緊緊圍繞行業(yè)確定的中心任務和重點工作，著力推動卷煙營銷工作，持續(xù)推進卷煙網(wǎng)絡建設，取得了卷煙銷量穩(wěn)步增長的成果，推動了網(wǎng)絡建設水平的持續(xù)提升，為全面完成年初確定的各項工作任務打下了堅實基礎。

　　一、卷煙營銷工作平穩(wěn)發(fā)展，卷煙銷量穩(wěn)步增長

　　(一)卷煙銷量平穩(wěn)增長

　　全省今年銷售卷煙共計169.8萬箱，比去年同期增加4.5萬箱，增長了2.7%。全省17家市公司的銷量均實現(xiàn)了同比增長。具體來看，全年12個月中有8個月的卷煙銷量同比增長。其中，省產煙銷量達到147.5萬箱，比去年減少了1.3萬箱，下降了0.9%；而省外煙銷量為22.3萬箱，比去年增加了5.8萬箱，增長了35.6%。全省的累計銷量超過了全年銷售計劃167.7萬箱，達到了101.3%。

　　(二)結構繼續(xù)較快提升

　　全省商業(yè)批發(fā)領域今年累計實現(xiàn)含稅銷售收入192.22億元，較去年同期增長27.60億元，增幅達到16.76%。單箱收入平均達到11321元，較去年同期增加1361元，增幅為13.66%。此外，單條均價為45.28元，較去年同期增加5.44元，為39.84元/條。

　　分類別看，一、一、三類煙銷量和比重均有所增加，但二、四、五類煙銷量和比重均有所下降，導致銷售結構進一步向高端產品轉移。具體來看，一類煙銷量達到了21.8萬箱，同比增加了5.8萬箱，增幅達到了36.4%，占總銷量比重為12.9%，同比提高了3.2個百分點；二類煙銷量為20.6萬箱，同比減少了2.5萬箱，降幅為10.6%，占比重為12.2%，同比下降了1.8個百分點；三類煙銷量為78.4萬箱，同比增加了7.8萬箱，增幅為11.1%，占比重為46.2%，同比提高了3.5個百分點；四類煙銷量為36.2萬箱，同比減少了2.4萬箱，降幅為6.3%，占比重為21.3%，同比減少了2.1個百分點；五類煙銷量為12.7萬箱，同比減少了4.3萬箱，降幅為25.3%，占比重為7.5%，同比減少了2.8個百分點。

　　(三)品牌集中度穩(wěn)步提高

　　全省在銷卷煙品牌80個、規(guī)格254個(不含雪茄、進口煙)，較去年同期分別減少15個、28個。百牌號卷煙銷量154.6萬箱，同比增長2.7%，占總銷量比重91.2%，比重提高0.01個百分點，基本持平。銷量前20位的品牌累計銷售160.3萬箱，同比157.6萬箱增長1.72%，占總銷量的比重94.4%。前20個品牌中省產煙品牌9個(不含大豐收)，累計銷量142.2萬箱，占總量比重83.8%，同比下降2.3個百分點;省外煙品牌11個，累計銷量18.1萬箱，占總量比重10.7%，同比提高3.5個百分點。其中，銷量同比增幅超過50%的品牌有5個，分別是黃山(124.9%)、紅塔山(94.5%)、玉溪(87.2%)、南京(56.1%)、白沙(55.8%)。

　　(四)庫存總體較為合理

　　截至12月底，全省商業(yè)煙草庫存總量為8.0萬箱，較去年同期增加2180箱，存銷比為68.1%，環(huán)比增加1.2萬箱。其中，本省產煙草庫存為6.5萬箱，同比增加4708箱，存銷比為63.4%；外省煙草庫存為1.6萬箱，同比減少2527箱，存銷比為98.3%。

　　分類別看，一批商品庫存情況如下：A類商品庫存1.3萬箱，存銷比為67.7%;B類商品庫存6489箱，存銷比為59.8%;C類商品庫存2.9萬箱，存銷比為49.6%;D類商品庫存2.6萬箱，存銷比為120.5%;E類商品庫存6144箱，存銷比為74.5%。

　　二、圍繞中心，各項工作順利開展

　　突出以銷量為中心的工作重點，確保全年卷煙銷售目標任務的完成

　　1、緊緊抓住銷量不放松

　　為做好今年兩節(jié)市場的卷煙供應，確保實現(xiàn)卷煙銷售開門紅，我們早在去年底就開始著手準備，一方面加大適銷貨源的儲備，另一方面加強市場的專賣管理，同時要求各單位加大卷煙銷售工作力度，放棄節(jié)假日的正常休息，確保滿足節(jié)日市場的消費需求。元月份全省銷售卷煙24.8萬箱，同比增加3.9萬箱，增長18.7%，創(chuàng)歷史單月銷量新高。3月份以后，我們根據(jù)淡季市場的特點，加大了低檔卷煙購銷力度，實現(xiàn)了淡季卷煙銷售的穩(wěn)步增長。7月份我們認真總結上半年的銷售工作，分析了當前面臨的形勢和壓力，進一步引導全省銷售工作向穩(wěn)定協(xié)調的方向發(fā)展。10月份，針對后幾個月銷售工作，我們專門召開全省銷售工作座談會，部署做好年底的'收尾工作，提前著手謀劃明年的工作。12月份召開了全省銷售工作會議，對年底幾天以及xx年上半年的銷售工作進行了部署。

　　2、加強省內外工商溝通

　　去年12月份，我們根據(jù)對今年市場的預測就省產卷煙計劃安排問題，提前與安徽中煙工業(yè)公司進行了洽談，對全年省產煙購進數(shù)量、結構和低檔卷煙數(shù)量達成了一致的意見。日常工作中，我們注意經(jīng)常了解全省卷煙調撥情況，對反映的低檔卷煙供應數(shù)量、時間不能滿足需求等問題及時向工業(yè)進行反饋協(xié)商，盡可能地幫助企業(yè)解決實際問題。同時，我們積極落實國家局省際間卷煙交易要求，加強與全國重點骨干工業(yè)企業(yè)的溝通，通過走出去、請進來，積極培育全國重點卷煙品牌，逐步擴大省外卷煙調入比例。特別是新一屆省局(公司)領導班子成立后，在省內外的產銷溝通上進一步加大了力度，與省內工業(yè)企業(yè)建立了溝通協(xié)調機制，先后走訪了云南、上海、湖南、江蘇、浙江、貴州等省市工業(yè)企業(yè)，就xx年計劃和市場問題進行了充分協(xié)商，為明年的卷煙貨源問題提前做好了準備。全年實際購進卷煙170.0萬箱，其中省產煙148.0萬箱，省外煙22.0萬箱，低檔卷煙68.0萬箱。

銷售工作工作總結4

　　開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，齊心協(xié)力完成了上月度的銷售工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、銷售狀況

　　我們公司在xx、xx等展覽會和xx等專業(yè)雜志推廣后，我公司的xx牌產品已有肯定的知名度，國內外的客戶對我們的產品都有了肯定的熟悉和了解。老板給銷售部定下xxx萬元的銷售額，我們銷售部完成了月累計銷售總額xxx萬元，產銷率xx%，貨款回收率xx%。

　　二、加強業(yè)務培訓，提高綜合素養(yǎng)

　　產品銷售部肩負的.是公司全部產品的銷售，責任之重大、任務之艱難，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素養(yǎng)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要�！肮び�善其事，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務素養(yǎng)這一目標，銷售部全體人員必需開展職業(yè)技能培訓，使銷售業(yè)務學問得以進一步提高。

　　三、構建營銷網(wǎng)絡，培育銷售典型

　　xxx是我公司產品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的凹凸。一年來，產品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗進展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌度帶動產品銷售，建成了以xx本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡格局。

　　四、關注行業(yè)動態(tài)，把握市場信息

　　隨著電子產品德業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部親密關注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、常�；�。產品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定牢靠的信息渠道，親密關注行業(yè)進展趨勢；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集；要依據(jù)市場狀況樂觀派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

　　銷售部門群體成員有信念在接下來的工作中做得更好，請公司拭目以待！

銷售工作工作總結5

　　在一個月的前期銷售中，總銷售額為xx元，總商品成本為xx元。不扣除提成與其他經(jīng)費，共營利2183。3元。共銷售單位商品386個，完成了銷售目標的32。16%。

　　一、自我檢討：

　　實際銷售額遠低于目標銷售額。經(jīng)過分析原因如下：

　　1、過高的估計市場的需求。很多消費者在我們的商品進入市場之前，已經(jīng)購買了相關產品。而且在剛開始銷售期間，無實體店，導致有的消費者不放心購買。

　　2、商品進入市場的時機比較慢。由于今年的天氣氣溫反常，冬天來的特別晚，導致難以判斷進貨的時期。而且錯誤的判斷了消費者的購買動機與心理。原以為只有到天氣開始降溫，消費者才開始購買。其實不然，很多消費者已經(jīng)提前很多購買了相關產品。

　　3、對商品進貨量的預知能力嚴重不足。導致了有的.商品賣到接近總銷售數(shù)量的1/4，而有的商品卻一支未賣出去。同時由于此原因，導致有的貨品庫存量過高。

　　4、在派人員進行上門銷售時，缺乏合理有效的分配方式。導致有的宿舍重復推銷，浪費了人力資源。并且可能存在推銷員間的利益沖突等問題。

　　5、對推銷人員貨物的供給量存在問題。

　　原則上，每一位推銷員有一整套（28個）商品。但實際操作中，因為推銷員是實行上門銷售。所以，有的推銷員會一次性拿多一點貨，方便上門推銷時，消費者購買了某商品后，可以及時補滿貨版，再進行其他宿舍的推銷。由于對供給推銷員時，貨物的數(shù)量那排不當。導致自己的庫存不夠，可調配的庫存過少。其中，水分潤唇膏就是因為這個問題，導致可調配庫存過少，而再向進貨商進貨。最后，推銷員手上的唇膏賣不出去，全部退回來，導致壓貨過多。

　　二。實際銷售過程：

　　1。定位銷售價格：

　　在考慮了進貨價，初步員工提成設想，經(jīng)費開銷，廣州市內市場價格后，對商品價格進行了定位。最終確定商品的價格小幅度的低于市場價，原因如下：

　　第一，考慮到了商品價格比市場價格低太多的話，怕降低了消費者對商品真假的信任程度。

　　第二，考慮到過低的利潤，根本無法來分配員工的提成和經(jīng)費開銷。第三，有足夠高的盈利空間，有利于商品在銷售過程中的調度。例如：有的消費者購買了多個商品時，可給與適當?shù)膬r格優(yōu)惠。也可以為今后商品清倉降價提供有利的空間。

　　2。提成分配：

　　在提成方面，為了激發(fā)推銷員的積極性。給出了比較高的提成回報。并以不同銷售量按不同單位提成回報。最高可獲得3。5元/支的提成。高提成，第一可以促進效益的工作熱情。第二可以給推銷員比較大的空間去分布自己的下線。讓銷售網(wǎng)絡快速的在市場中蔓延開來。尋找推銷員，除了基本能力與信用度外，還從兩個方面對市場進行推銷。第一，就是一間宿舍過一間宿舍的宣傳，俗稱“掃樓”。第二，通過人脈資源進行銷售。盡量找一些社交圈子廣，在學生群體或在部門中比較有威信的人。

　　3。宣傳工作：

　　在網(wǎng)上開設了相關博客網(wǎng)站。打印相關傳單，并粘貼在人流比較多的地方。其目的是想讓消費者了解到在學校有相關產品銷售，而不是立刻跑向超市購買。從而減緩了超市的銷售量，留住了客戶，解除了超市在消費者心目中的壟斷地位。并分發(fā)宣傳單給各位推銷員，讓其自行發(fā)揮。既增加了宣傳的范圍，也減輕了自己的工作量。

　　4。財務：

　　在出入貨方面，除了靠電子表格進行記錄之外，也有用人手記賬。運用基本的電腦知識，使用電子表格快速的核算出相關數(shù)據(jù)（總銷售，進貨成本，銷售數(shù)量，各銷售員的業(yè)績等等信息），從而方便對庫存與進貨量進行數(shù)據(jù)反映與分析。

銷售工作工作總結6

　　隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)必須要有一支出色的銷售團隊來推動業(yè)務的發(fā)展。作為一個區(qū)域銷售經(jīng)理，我承擔了管理一支銷售團隊，以及推動區(qū)域銷售業(yè)績提升的重要責任。在過去的一年里，我積極引領我的團隊，在不斷變化的市場環(huán)境中取得了顯著的成果。

　　我注重團隊建設。作為一個銷售團隊的領導者，我始終相信合作與團隊精神的重要性。因此，我定期組織團隊會議，以便團隊成員能夠分享彼此的經(jīng)驗和見解，并共同解決面臨的挑戰(zhàn)。通過這種方式，我鼓勵團隊成員之間的溝通和合作，促進了團隊的凝聚力和士氣的提高。

　　我致力于制定有效的銷售策略。在當前競爭激烈的市場環(huán)境中，只有制定出與競爭對手不同的策略，才能脫穎而出。因此，我認真分析市場環(huán)境，了解客戶需求和競爭對手的優(yōu)勢，然后制定出相應的銷售策略。我確保我的團隊了解和執(zhí)行這些策略，并針對每個客戶制定個性化的`銷售計劃，以滿足其獨特的需求。

　　我注重客戶關系的建立和維護。客戶是銷售的核心，因此，建立并保持良好的客戶關系對于銷售成功至關重要。我鼓勵我的團隊成員與客戶保持密切的溝通和互動，了解他們的需求和反饋。通過定期的客戶拜訪和電話溝通，我可以建立起與客戶的關系，促使他們對我們的產品和服務產生信任，并不斷開發(fā)潛在的銷售機會。

　　我注重團隊成員的培訓和發(fā)展。銷售是一個不斷發(fā)展和變化的領域，因此，銷售人員需要不斷更新和提升自己的知識和技能，以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。我定期組織培訓課程和研討會，以幫助我的團隊成員了解新的銷售技巧和工具，并提供實踐機會，以便他們能夠將所學應用到實際工作中。通過這種方式，我?guī)椭鷪F隊成員不斷成長，并為其個人和專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會。

　　我注重對銷售績效的監(jiān)測和評估。銷售績效的監(jiān)測和評估是了解銷售團隊工作效果的重要手段。因此，我利用銷售數(shù)據(jù)和報告，跟蹤團隊的銷售進展和達成情況。在發(fā)現(xiàn)問題或潛在改進的領域時，我及時對團隊進行指導和支持，幫助他們取得更好的銷售成果。我定期與團隊成員進行個人績效評估和反饋會議，以促進他們個人的成長和進步。

　　我作為區(qū)域銷售經(jīng)理，在過去的一年里，通過團隊建設、制定有效的銷售策略、建立和維護客戶關系、團隊成員的培訓和發(fā)展以及對銷售績效的監(jiān)測和評估，成功推動了團隊的銷售業(yè)績提升。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)致力于不斷改進和發(fā)展自己的管理經(jīng)驗和銷售技巧，以為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。

銷售工作工作總結7

　　根據(jù)《XX集團團隊建設年指引》、《XX建設年活動實施計劃》文件要求，以及公司集團總部正處在資源整合與組織管理梳理關鍵時期的大背景下，結合銷售五部實際情況，營銷隊伍的團隊建設工作勢在必行。企業(yè)基于先進文化理念打造企業(yè)團隊，有助于凝聚盡職盡責的人才。從當前銷售五部營銷團隊建設的現(xiàn)況來看，團隊建設屬于起步階段，但已經(jīng)在實施強化管理。為了建設一支特別能戰(zhàn)斗的營銷隊伍，把員工的思想統(tǒng)一到適應整個公司營銷政策、財務政策、人事政策等上面來，以信任、了解、親情為紐帶，凝聚人氣。應從以下幾個方面入手：

　　1、加強營銷團隊領導力建設。

　　組建一支全新的、具有全面組織能力的領導班子，積極開展標桿企業(yè)和銷售標兵學習交流活動，做好周例會、月總結大會部署工作，做好醫(yī)院部、商務部及綜合辦公室全員績效計劃、宣傳和推動工作。

　　2、建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)文化體系，加強團隊文化建設

　　團隊目標與團隊文化建設是團隊建設的兩大基石。優(yōu)秀的團隊文化是成功的基礎。利用報紙、例會等宣傳途徑對營銷人員宣貫企業(yè)發(fā)展、整合機制要求、解讀華潤文化，推行職位體系建設理念。

　　3、加強區(qū)域團隊建設

　　區(qū)域營銷團隊的建設和管理是最基礎的業(yè)務工作，是決定區(qū)域市場營銷成效好壞的關鍵因素。因此，區(qū)域營銷主管要善于整合人力資源，能夠知人善任，重視并強化團隊的系統(tǒng)化建設與管理，用訓練有素的理念和方式來培養(yǎng)員工持續(xù)創(chuàng)業(yè)的敬業(yè)精神，加強系統(tǒng)化的區(qū)域團隊建設，創(chuàng)造性

　　地開展組建隊伍、系統(tǒng)培訓、人員配置、制定規(guī)則、建立共識等工作。加強營銷團隊內部規(guī)章制度、工作流程建設，引導團隊成員彼此協(xié)作，更高效地做好營銷各個環(huán)節(jié)工作，從而保證高效的團隊執(zhí)行力。把建立共識放在團隊建設階段的首要地位，建設共同的理念、信念、精神和目標，這是營銷團隊的魂魄，激發(fā)區(qū)域營銷團隊成員的使命感、責任感，增強營銷團隊的凝聚力和感召力。

　　4、加強團隊日常管理

　　為穩(wěn)定區(qū)域營銷團隊，區(qū)域營銷主管應該對團隊成員日常工作表現(xiàn)進行公平、合理的評估，嚴格執(zhí)行目標管理、費用管理、報表管理、例會管理、匯報管理等，建立包括直接下級、同級甚至客戶的評估意見在內的、客觀公正的、可量化的績效考核指標體系。根據(jù)考評結果，及時對團隊成員進行獎勵與懲處，營造獎懲分明、優(yōu)勝劣汰的團隊組織氛圍，確保營銷團隊旺盛的戰(zhàn)斗力。

　　銷售五部此次團隊計劃通過加強營銷團隊建設與管理，從資源配置上、制度上、企業(yè)文化上以及團隊領導藝術和目標管理層面上來制定有效的措施，保持良好的工作狀態(tài)，從而達到管理得人心，管理鼓士氣，管理出業(yè)績。

　　自從進入房地產公司已經(jīng)有半年多了，我進步了很多，不僅僅是在業(yè)務方面上的進步，還有很多現(xiàn)實中的問題。比如為人處世原則、處理問題的能力，以及和同事客戶之間的關系。

　　這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯，自己進入了一個適合自己的行業(yè)和公司，我感覺十分的幸運。20xx年已經(jīng)走過大半，我在過去半年的工作做一下我的總結：

　　一、業(yè)務能力

　　1、進入一個行業(yè)，對行業(yè)的知識，熟悉操作流程和建立自己的客戶關系。在實際工作中，我也學到了如何抓準客戶和跟蹤客戶，懂得不同客戶的不同需求。

　　2、對市場的了解。不僅是要對目標市場有所了解，也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天，不知天下事。因為世界上唯一不變的就是“變化”，所以要根據(jù)市場的變化而做出相應的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。應該不斷的學習，積累，了解行業(yè)動態(tài)，價格浮動。在了解了競爭對手的戶型以及價格信息，才能凸顯出自己樓盤的優(yōu)勢。

　　3、處理好跟客戶的關系，和客戶建立好良好的關系。因為同一個客戶，可能會接到很多戶型以及戶型的價格，如果關系不錯，客戶會主動將競爭對手的價格信息，以及戶型特點主動告訴。在這個過程中，我們就要要充分利用自己的樓盤優(yōu)勢，特點，分析對方價格，并強調我們的優(yōu)勢，進一步促成成交。

　　二、個人素質能力

　　1、誠實——做生意，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友，做生意。售樓也是一樣在與人交流的過程中，要體現(xiàn)自己的誠意。在客戶交流的過程中，只有誠實，才能取得信任。

　　2、熱情——只要對自己的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，房地產銷售更是如此，因為銷售是一個很長銷售的過程。

　　3、耐心——房地產銷售中一個新客戶的成交時間一般在一周或一個月甚至更長所以，不論是上門的客戶還是電話客戶，或是老客戶帶來的新客戶，零零總總的加起來也有不少來客量，但是成交的客戶卻不是很多，我們可能很多時間都是在做“無用功”。

　　但是一定要有耐心，有很多潛在的客戶，都是要在很長的時間里才轉變?yōu)檎嬲��?成交客戶，所以必須有耐心才會把業(yè)績做得更出色。只要有意向的客戶，就要厚著臉皮把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶，不用說肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的，維護好關系。在這個漫長的過程中，在自己沒有成交而同事有成交的時候，一定要有耐心，暴風雨后便是彩虹。

　　4、自信心——這一點很重要，把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶，不用說肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的，維護好關系。

　　5、勤快，團結互助。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團結互助精心合作才能保證成交的順利完成。

　　6、認真細心，做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤，從內心深處清醒的認識到：任何人都可能犯錯誤，客戶也不是神，甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會更仔細地去工作，認真地去核對資料，及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和返工是最大的誤工和浪費。

　　7、進一步規(guī)范自己的工作流程，在新的一年里避免一些低級性的錯誤出現(xiàn)，減少混亂，養(yǎng)成良好的工作習慣。增強自己工作的計劃性，這樣可以避免遺忘該做的事情，減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處，需要在下半年的工作中進一步的學習和改進。

　　世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，工作多的時候容易急噪，或者不會花時間去檢查，也很粗心。

　　以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格的置業(yè)顧問，或者只是一個剛入門的置業(yè)顧問，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。主要沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質還不過關，每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，但很多時候，工作能否做好，起決定作用的并不是能力。

　　在實際工作中，有相當大的一部份工作不是靠能力來完成就能做好的，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心與很強的執(zhí)行力來完成來做好的。

　　我想今后我一定會努力朝著以下幾個方面繼續(xù)努力，首先是抽空學習一些關于房地產銷售的專業(yè)知識。作為一名業(yè)務員，如果當客戶問一些有關產品的專業(yè)問題時，若一問三不知，那么很可能會失去這個客戶。因此為了抓住每個潛在的客戶，一定要對自己所銷售的樓盤很很熟悉，要達到了如指掌才能很專業(yè)地回答客戶的問題。

　　其次，之前經(jīng)理也說過作為一名合格的售樓人員，如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業(yè)績來，因此今后我也要朝著這個方向好好加油。

　　也很感謝李哥給了我這么好的一個自我展示的平臺，在這不到一年的時間里學到了太多太多，讓我不僅收獲了成功開闊了眼界，更多的是對自己有了全新的認識和自我的突破，也感謝同事和經(jīng)理對我的鼓勵和指導�！�

銷售工作工作總結8

　　xx年2月至xx年1月期間，我作為客戶工程師，負責本公司華北區(qū)單元一的xx年度銷售業(yè)務，主要面對北醫(yī)系統(tǒng)、首醫(yī)系統(tǒng)及東三省區(qū)域內的客戶，進行公司產品、技術服務的銷售并及時催繳回款。在過去的一年里，本區(qū)域內累計實現(xiàn)銷售回款×××萬（截止xx年12月）基本完成銷售業(yè)務。現(xiàn)對過去一年的工作業(yè)績獲得成因、不足之處、及對公司的建議簡要分析總結如下。

　　之所以取得如上業(yè)績，主要原因

　　一、老客戶的鼎力支持及前任同事打下的良好基礎是我今年業(yè)績相對較好的原因之一。老客戶推薦的新客戶相對容易成單，不僅成單效率高，而且回款及時，同時有助于擴大公司產品的品牌效應。所以，在維護老客戶關系，鞏固前任同事打下的市場基礎方面，我做了較大努力，也贏得了客戶的信任，促成了很多老客戶新訂單以及客戶推薦的訂單。這是業(yè)績取得的主要原因之一，也是下一年度應該持續(xù)關注的工作策略之一。

　　二、xx年簽訂的genecard客戶的回款，占據(jù)總回款一定比例，促成我基本完成銷售指標。正是由于去年的有效積累，也促成了我今年業(yè)績的提升。這部分業(yè)績取得令人欣慰，但同時也預示著下一年度我需要簽訂的合同，才能緩解目前應收款不足的尷尬局面。每一年度的銷售工作都是由延續(xù)性的，希望在未來的一年能注重工作的延續(xù)性，保持一貫良好的工作態(tài)度及作風。

　　三、良好的工作習慣是個人業(yè)績穩(wěn)定提升、應收款即時到帳的主要原因。在過去的一年里，個人養(yǎng)成了每日拜訪客戶，及時處理郵件，工作不拖拉、確保今日事今日畢，以及良好的自我管理習慣。正是這些良好工作習慣的養(yǎng)成，加上積極進取的工作態(tài)度，促成了我在工作中業(yè)績的提升，也是有別于他人的自身特點。積極的努力在未來一年需繼續(xù)保持。

　　在過去的一年里，個人也有工作不到位，自認為不足可以進一步改進之處，總結

　　一、對一線業(yè)務員的培訓管理不到位，沒有給予他們過多的單獨或集中培訓，沒有有效調動個別業(yè)務員的積極性，長此以往勢必影響下一年度的工作業(yè)績。今后應在這方面注重改進。

　　二、外省市區(qū)域內的銷售渠道工作沒有進展。一個人的'精力、時間畢竟是有限的，北京市以外區(qū)域的市場拓展，還應從銷售渠道角度加以改進。力爭下一年度發(fā)展帶來穩(wěn)定收益的產品代理公司，并想法設法調動代理商的積極性。

　　三、大客戶開拓不得力，個別產品銷售不暢。在這一年度的銷售中，本區(qū)域內的大客戶及genecard、hcs客戶成單數(shù)量有限。究其原因，有來自公司支持方面的，當然也存在個人的不足之處。主要需要提升自己的業(yè)務水平，只有掌握的科研信息，提供的技術支持，才能更好地解決客戶需求，面對大客戶才有的談資和簽約資本。這是未來業(yè)績能否提升的關鍵，是急需解決的問題之一。

　　個人在銷售崗位為公司服役近兩年時間，積累了一定的經(jīng)驗，同時也意識到公司存在的一些潛在問題，現(xiàn)以個人觀點提出供若干建議如下。

　　一、銷售團隊后備力量儲備。由于一線業(yè)務員，缺少洽談合同的實踐以及持續(xù)、系統(tǒng)的培訓，致使他們對公司產品及服務理解有限，尚無法獨立高效促成合同，一旦有客戶工程師離崗，區(qū)域業(yè)績必然收到較大影響，勢必影響公司的持續(xù)發(fā)展。此外，由于缺少銷售提成的刺激，看不到可上升空間，一線業(yè)務員的工作態(tài)度也將受到影響，甚至可能影響團隊的協(xié)作。建議適當分出區(qū)域讓較優(yōu)秀的一線業(yè)務員獨立承擔銷售任務，以便選拔人才，儲備后備力量。

　　二、重視客戶工程師意見。公司有良好的運作原則，但是有些條條框框影響了潛在的客戶簽單，比如克隆購買要款到啟動等等。建議公司在制定運作原則時，能的傾聽客戶工程師的意見，并賦予其一定權力。因為，客戶工程師是直面客戶的，切實了解客戶需求，知曉哪些原則可能影響潛在的公司利益。此外，由于公司尚未設立市場部，客戶工程師這個崗位自然是公司的眼睛和耳朵，如果他們的意見得不到重視，或者長期妥協(xié)無意愿提出意見，勢必會影響公司的未來發(fā)展。

　　三、提升技術水平和服務質量。我們是一家面向生物醫(yī)學等科研用戶的技術服務型公司，在生命科學技術領域日新月異，市場競爭日趨激烈的今天，只有不斷提高自身的科研技術水平，提升服務質量才能的搶占市場，贏得客戶的良好口碑。在當前產品價格沒有浮動空間的前提下，建議從擴大科研產品及服務的覆蓋領域，縮短技術服務時間，提高售后處理方面著力下功夫，以求獲得的客戶群體，擴大本公司的影響力。

　　以上是對過去一年個人工作的總結回顧及對公司發(fā)展的個人建議，希望得到上級領導的關注和指導，并給予意見和期望。

銷售工作工作總結9

　　我于20xx年x月到公司銷售部在東北區(qū)域內作銷售工作，現(xiàn)銷售工作以根本結束，就近期工作情況總結如下：

　　20xx年x月下旬到東北市場后，因前期的加工、配貨等工作都有銷售部的其他同志在春節(jié)前已經(jīng)安排就緒，春節(jié)后根本沒出多少貨，只是回訪各地經(jīng)銷商、調查種子銷售情況。20xx年東北種子市場整體啟動較晚且一直處于不溫不火的低迷狀態(tài)，銷售量遼寧市場沒受大的影響，吉林和黑龍江整體呈下降趨勢，較往年下降20%—25%。鄭單958和先玉335及其套牌品種的銷量直線上升，整個市場形成了“沒有鄭單958開不了門的〞局勢，致使其它品種銷量急劇下降。我公司在東北的銷售情況很不理想，整體銷售量為70萬公斤，完成年度銷售方案的40%。經(jīng)分析我認為造成以上情況的原因主要有以下幾點：

　　一、外部因素

　　1、20xx年由于受商品量市場影響，農民所產商品玉米價格低、出售困難，造成商品玉米大量積壓，再加去年東北地區(qū)天氣干旱，局部地區(qū)玉米大幅減產且價格又低，農戶沒有效益。食用油價格大幅上漲，今年大豆、花生、高粱、綠豆等作物的種植面積增加，玉米種植面積減少10%左右。

　　2、20xx年國內局部種子企業(yè)紛紛效仿先鋒種業(yè)，推出一批單粒播種的精品種子及配套的單粒播種設備，并在市場占領了一定的銷量，使整體銷量下降15%左右。

　　3、農民的種植習慣有了根本性的轉變，有以前的稀植品種轉為密植品種，使稀植品種的銷量大幅下降，甚至有退出市場的趨勢。

　　4、由于20xx年大旱之年，鄭單958和先玉335在東北地區(qū)的突出表現(xiàn)，xx年使其銷量空前高漲，局部地區(qū)鄭單958的銷量占到80%。因此鄭單958和先玉335的套牌品種也是脫穎而出大量擁入市場，導致其他品種的銷量大幅下降。據(jù)統(tǒng)計，每個地區(qū)銷售的近200個品種中，各種套牌品種約占1/4，且局部品種的銷量也占據(jù)了一定的市場份額。此舉讓當?shù)匾恍┢髽I(yè)獲取了相當豐厚的利潤，外地企業(yè)只能望而興嘆。

　　5、整個種子市場供大于求，盡管20xx年各生產公司都壓縮了生產面積，由于20xx年種子積壓太多，整體市場還是供大于求，雖然20xx年鄭單958的銷售市場如此之大，但其種子還是有大量積壓。

　　二、內部因素

　　1、我公司現(xiàn)有品種少且適應范圍�。旱び�92屬大穗稀植、晚熟型品種，適應范圍局限于遼寧省和吉林省南部地區(qū)，但通過近幾年所售種子的信息反響，該品種整體表現(xiàn)一般，果穗偏小，農戶種過一年第二年便不會問津，再加之去年所售種子純度差，經(jīng)銷商怕種子售出后出問題影響自己的.聲譽，態(tài)度也不是很積極，今年大局部種子都是賒銷出去的，所以我們在市場的形勢很被動。

　　2、吉單257也屬大穗稀植型品種，其適應范圍在吉林省和黑龍江第一積溫帶，在遼寧省種植生育期短，表現(xiàn)早衰。就品種自身而言，該品種在該區(qū)域內的綜合表現(xiàn)是卓越的，但該品種在我公司買斷前已經(jīng)有吉農高新銷售幾年，現(xiàn)在已屬老品種，而現(xiàn)在吉林和黑龍江品種更新?lián)Q代較快，經(jīng)銷商和老百姓都比較樂于接受新品種，再加種植習慣已從以前的稀植型品種轉為密植型品種〔局部山區(qū)除外〕，所以使稀植型品種的銷量逐年下降。

　　3、銷售人員業(yè)務能力低，不能及時準確的掌握市場動向和經(jīng)銷商心理，缺乏對市場的分析能力和應變能力。

　　三、對今后工作的想法及建議

　　根據(jù)今年整體銷售狀況及后期的儲存情況，來年的種子市場還是不容樂觀，越是大公司種子積壓的量越大，而當?shù)匾恍┯屑庸ぐ�裝資質的小公司卻搞的有聲有色。介于此情況，我個人認為應打破現(xiàn)有的營銷模式及策略，從目前情況來看，東北地區(qū)種子市場的監(jiān)管環(huán)境會越來越嚴格，局部縣市的工商行政管理部門成立了生資管理分局，介于此情況我公司應在東北當?shù)剡x擇幾家有資質有實力的公司聯(lián)合開發(fā)，合作銷售。公司負責提供散籽，由經(jīng)銷商對市場進行具體操作，根據(jù)來年市場情況，適當?shù)募哟蠼?jīng)銷商的利潤空間，調動經(jīng)銷商的積極性，使公司能盡快甩掉沉重的庫存包袱，爭取早日輕裝上陣。

　　加強種子質量管理，提高市場競爭力。單粒播種及精品種子在東北地區(qū)已初具規(guī)模，高純度、高芽率、高凈度的高質量種子，也是目前種子市場的需求。所以我公司要在種子質量上嚴格要求，為市場提供高質量的種子，提高公司的市場競爭力。

　　以上是我在東北市場學習、工作幾個月來對工作的簡單總結和一些親身體會，缺乏之處請公司領導批評指正。

銷售工作工作總結10

　　時間過得真快，20xx年即將成為過去，在20xx年里我們學到了什么，收獲了什么，現(xiàn)對20xx年全年工作總結如下：

　　1、在服裝銷售過程中：

　　銷售技巧及其重要，在銷售過程中除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買興趣，讓顧客達到消費的享受，比如：有很多顧客一進店就說貴，我們就會給他說明原因，然顧客試穿我們的衣服，試衣途中我們就會和顧客聊天，了解顧客的心理，也拉近我們之間的距離，同時也給顧客連貫性的搭配，讓顧客眼前一亮的感覺，讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴。

　　2、注意重點銷售的技巧

　　重點銷售就是指要有針對性，對于服裝的設計，功能，質量，價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”，最終銷售成功。(重點要簡短，對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練而清楚，內容易懂，服裝商品的特點要首先說出，如有時間在逐成展開)。

　　3、銷售方面有待提高

　　店里的員工在銷售上也比較積極，大家都為同一個目標，但做得不足的地方也還有很多，比如銷售，陳列等等都還有待提高。

　　20xx年是承上啟下的一年，我將會帶領店員深刻總結，將我們這一年做的不好的地方及時改正，做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚，為20xx年的工作做鋪墊。

　　新的一年掀開新的一頁，20xx年度計劃如下：

　　1、品牌形象：這是我們年年天天必不可少的工作，要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去，首先自我和員工的'形象，要讓顧客對我信任，才能推其品牌;

　　2、店鋪形象：要做到店鋪的整潔，商品的陳列及擺放;

　　3、服務：現(xiàn)在服裝品牌越來越多，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務方式，服務質量，服務態(tài)度，要在以后的工作中不斷的改變和提升;

　　4、心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天，溝通，了解其想法，及時的把事情解決好，隨時給員工傳遞正能量;

　　5、對新老VIP的維護：這點是我們20xx年中重點的一個工作，爭取把做得不到位的地方做得更好;

　　6、加強自我和員工的銷售能力，加大對新員工的培訓力度;

　　7、人員管理：發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓團隊更有凝聚力;

　　8、晨會的堅持：這不僅僅是一個簡單的會議，更重要是激勵員工的士氣;

　　在20xx年，我們將不斷的學習，不斷總結，增強各方面的專業(yè)知識，新的一年，新的希望，新的起點，讓我們把壓力變成動力，爭取在20xx年中突破目標，再創(chuàng)業(yè)績新高。

銷售工作工作總結11

　　月銷售的工作總結篇一

　　作為一名營銷員，第一，我時刻記�。喊衙恳晃活櫩投伎醋魇亲约旱挠H人，這種感覺會讓顧客對我們有一種親切感，拉近我們和顧客的距離。然后我在為顧客熱情的介紹我們的每一款產品。我的感覺是我不是在為顧客推銷產品，而是在為我的親人們選擇適合他們的每一款。

　　第二，堅持每天都要學習，遵循“活到老、學到老”的原則。通過學習，能逐步增強我的自信心，九月份我就取得了銷售第一名的好成績。

　　但離我心中的目標還差一些，我爭取做到超出公司規(guī)定目標。融入了公司這個大團體，每個人都是盡職盡責的。在努力的同時，我們要有一些經(jīng)驗，尤其成功的、比較好的例子多交流，對我們的業(yè)績會大有幫助。以下是我的銷售工作總結：

　　第一，接待顧客時要不厭其煩，不到最后關頭我們決不放棄。即使顧客試了很多條，我們還是要耐心招待。只要他們想試，我們就多鼓勵。

　　第二，當顧客要我們做參謀的時候我們要當成自己的朋友，幫其選購適合的商品，而不是他想要的。這樣，顧客穿著舒適得體，會帶其親友一起來。

　　第三，看顧客眼色，幫其選擇，在適當時機推薦，鼓動顧客試穿衣服，我們成功率會提高一倍。

　　第四，看年齡、身材、膚色，來幫顧客選試褲子。

　　上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從現(xiàn)在開始要多長一個心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認才行。

　　3、對于新客戶，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

　　4、堅持學習產品知識和提高自身的業(yè)務水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產品。

　　以上是我一月份工作總結，不足之處還請領導多多指點和批評。

　　月銷售的工作總結篇二

　　X月已悄悄離我們遠去，X月的到來告訴我們，20xx年已經(jīng)過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經(jīng)驗供我們分享，XX年度銷售半年工作總結。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。

　　現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：

　　一、塌實做事，認真履行本職工作。

　　首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

　　要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。

　　分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

　　二、主動積極，力求按時按量完成任務。

　　每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的.工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。

　　主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

　　三、做好售后服務

　　不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。

　　在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

　　四、堅持學習

　　人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。

　　五、多了解行業(yè)信息

　　了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。

　　六、后半年的計劃

　　在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。

　　我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。

　　最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。

銷售工作工作總結12

　　到新單位報到已經(jīng)一個多月了。在這一個月里，我的生活似乎緊張但有序。剛進公司，一切都是全新的，需要重新認識和了解。信心來源于了解，了解我們的行業(yè)，我們的公司，我們的產品。公司提供的平臺很大，產品優(yōu)勢明顯。這么好的平臺就看你怎么玩了。人生就是一個不斷成長的過程，而這一生最重要的決定就是決定和誰一起成長！很榮幸加入我們公司，在領導和同事的幫助下成長。非常感謝領導和同事無私的把經(jīng)驗傳授給我。他們成功和失敗的經(jīng)歷是我最好的老師。通過學習他們的經(jīng)驗和知識，我可以大大減少自己的錯誤，縮短自己探索的時間。在公司這么積極的平臺上，作為新手，一定要多學，多看，多做！

　　公司管理模式人性化，因地制宜，因材施教；一個多月，公司沒有對我提出任何要求，讓自己自由發(fā)揮，展示自己的才華。公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作。就在我入職的前幾天，領導和同事一起帶我去拜訪客戶，經(jīng)常有意識地給我演示整個銷售流程；然后，認真給我分析一下，從找項目，見客戶，和客戶溝通。每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)，每一件事都能仔細分析，讓我感觸頗深，熟悉公司的產品，了解公司的經(jīng)營情況。幾天后，我開始獨立拓展周邊業(yè)務。我是一個耐不住寂寞的人。我喜歡做生意，與人打交道和社交。看到了吧，大家從來沒有意識到理解，最后成了朋友；看著一個又一個項目，被自己一點一點挖掘，直到做成生意。我很享受這樣的過程！我一直喜歡做銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)和自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗有限，但我一直堅持用心做每一件事！成功的銷售人員是那些敢于堅持自己目標的人。

　　在今后的工作中，我將努力提高自己的素質，克服自己的不足，在以下幾個方向努力:

　�、兖B(yǎng)成學習的習慣

　　銷售人員賣出的第一件產品是銷售人員自己；每一個成功的銷售人員，總是和他的客戶有很多共識，這和銷售人員自身的知識和見識是分不開的。有多少見識和勇氣，就有多少格局。這方面我還是有欠缺的，一定要不斷學習，這是一個自我總結和積累的過程。你要有目的的學習，不斷的充實自己！

　　(2)有責任感。

　　不斷鍛煉自己的勇氣和毅力，提高自己解決實際問題的能力，在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真的對待每一天！不行就要！如果你一定要，你可以做到！

　　(3)善于總結和自我總結。

　　工作中對市場的把握能力，分析能力等。都還不成熟，還有欠缺，所以這些都需要我在以后的工作中總結，完善，加強�，F(xiàn)在我對銷售的了解還只是皮毛，對市場的把握能力更是無從談起，所以我要比別人更加努力，更加堅持不懈，不斷提升自己。

　　一個月前，我?guī)е�失落和期待的心情進入XX；現(xiàn)在，我可以放心工作，用心開始新的人生規(guī)劃。在追求理想的路上，我收獲了更多的勇氣和堅定。

　　雖然起點比以前低了很多，但我堅信，憑借自己過硬的能力，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極樂觀的工作態(tài)度，豐富的工作經(jīng)驗，一段時間后一定會有很大的進步和突破。昨天的輝煌已經(jīng)成為歷史，明天的.美好還在遙遠的未來。只有堅持到今天，才是最明智的選擇。全身心的努力，腳踏實地，從零開始，是我通往羅馬的主要道路。

　　在此期間，我非常感謝公司領導和同事們對我的支持和幫助。在大家的幫助和指導下，我很快融入了我們的集體，成為了這個大家庭中的一員，工作模式和工作作風都有了很大的突破和提高。任職期間，我嚴格要求自己，做好本職工作�，F(xiàn)在我五月份的工作可以總結如下:

　　一、各省、區(qū)銷售經(jīng)理每月工作安排及銷售統(tǒng)計

　　這種報告對我來說很容易。但是在填寫數(shù)據(jù)和內容的同時，我一直堅持謹慎。我們都知道這份報告是各省銷售經(jīng)理向領導證明自己專業(yè)水平的有力依據(jù)。一旦數(shù)據(jù)和內容有誤，會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響，給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要及時準確，針對不同地區(qū)，讓公司領導根據(jù)這個表制定相應的對策，控制風險。

　　二。辦公室日常工作總結

　　作為xx公司的銷售辦公室人員，我深知自己職位的重要性，在工作的同時也能提升個人的溝通能力。銷售后臺是承上啟下、溝通外部、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的重要樞紐。它掌握最新市場變化的集合，并為業(yè)務經(jīng)理提供所有后方支持。在處理諸如第一份營銷材料、代理協(xié)議、宣傳手冊、樣品等繁瑣的日常事務時。，我們必須有頭有尾，全程監(jiān)控。同時也要增強自我協(xié)調意識。在過去的一個月里，我基本上完成了所有的事情，所有的事情都有了答案。并學會了制定工作計劃。有組織，有力量，有效率。

　　三、今后努力的方向

　　在過去的一個月里，本著奉獻和創(chuàng)造的精神，我們取得了進展，但仍然存在一些問題和缺點。如果上次會議做的tag沒有及時完成，可能是因為和其他環(huán)節(jié)的協(xié)調不夠完善；今后，我會吸取教訓，朝著以下三個方向努力:

　　一、加強自學，擴大知識面，努力學習醫(yī)學專業(yè)知識，做到對同行業(yè)的發(fā)展和整體規(guī)劃心中有數(shù)。

　　第二，各方面都要實事求是，上有令下有達，當好領導的助手。

　　第三，用心、細心、耐心、豁達。

　　在以后的工作中，我會揚長避短，做一名銷售辦公室人員，與企業(yè)共同成長。

　　1.銷售情況總結:銷售業(yè)績和銷售目標的達成需要詳細的數(shù)據(jù)和情況分析。

　　2.行動報告:那一個月你做了什么，去了哪里，工作時間是怎么安排的？要求簡單明了。

　　3.總結和分析市場情況，包括:

　　(1)競爭對手評估:分析銷售業(yè)績、價格趨勢、產品結構變化、重要宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等。主要競爭對手的名單。

　　(2)市場評估:市場形勢是好是壞，發(fā)展前景，存在的問題和機會。

　　(3)市場問題報告:當月市場存在哪些需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產品的更換、促銷返利的兌現(xiàn)、市場費用的申請、其他需要公司支持的事項。

　　(4)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤是多少。

　　(5)產品庫存狀況:各級經(jīng)銷商的產品庫存狀況:數(shù)量、品種、日期。

　　(6)經(jīng)銷商評價:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績如何。

　　4.下月工作計劃及安排:根據(jù)上月工作情況，安排下月工作。

　　5.工作自我評價:自己工作的得失，對錯。

　　銷售經(jīng)理作為銷售人員的導師、顧問和教練，要對銷售人員的工作總結和報告進行指導和管理。

　　1.去講臺上講話。現(xiàn)在很多企業(yè)的銷售人員在匯報工作的時候只是在座位上站起來說幾句話就坐下了。在一家公司，我們建議讓一個銷售人員在講臺上發(fā)言，但是有一個銷售人員前一天晚上準備到兩點。在日本松下公司，當銷售經(jīng)理每季度匯報工作時，

　　2.獎勵和懲罰。獎勵和懲罰總是一對很好的領導工具。銷售經(jīng)理應該起到獎懲的作用。

　　3.注意一下。經(jīng)理對銷售人員工作總結和匯報的重視，會促使銷售人員認真對待工作總結和匯報。

　　4.要求銷售人員在匯報工作前認真做好準備。

銷售工作工作總結13

　　20xx年x月本部全體業(yè)務人員在公司的領導下圍繞當月的目標任務展開一切工作具體總結如下一、總體目標完成情況3月x日—3月x日銷售總額3442868.3元銷售重量796527.8斤398.26噸跟去年同期相比較分別增長58.7和36.9。20xx年x月銷售總額為2168774銷售重量581646.1斤資金回籠3290736元資金回籠率為95.3。

　　一在銷售方面主要受以下幾方面因素影響

　　1、節(jié)后公司整體銷售額相比較2月份有一定程度下滑。春節(jié)過后令人擔憂的消費力乏后勁不足的問題現(xiàn)已經(jīng)以公司銷售額的下滑體現(xiàn)了。再加上天氣的逐漸回暖因打火鍋燒烤而購買中高檔魚丸制品的客戶份額逐漸減少而工廠、學校等低端產品消費大戶的節(jié)后復工、復課直接拉動我公司的低端產品銷量還有就是經(jīng)銷商的部分產品進貨量相比二月份也明顯減少對我們公司銷售額的降低有一定影響所以就出現(xiàn)了公司的3月份的銷量略高于2月份但銷售額卻比2月份少將近20萬。

　　2、高技津津等競爭對手加大節(jié)后市場促銷力度部分產品以十送一二十送一搶占市場雖然公司在得悉競爭對手市場營銷策略后做出調整我部分產品如香蔥魚丸五彩魚丸在3月x日起以二十送一的促銷手段推出市場但在促銷力度上的不足保證客戶利潤上的不足也使我流失部分客戶。

　　3、受產量及交貨達成的影響。部分產品的產量未能提升客戶落單時無法及時交付使客戶對我們的信心產生了動搖影響了部分的銷售。二在資金回籠方面主要是縱海、順記、陽西吳金等部分客戶的資金未能及時回籠我部業(yè)務員也加大了對客戶催款力度部分客戶已經(jīng)進入欠款大戶黑名單對進入此名單的客戶我銷售部在發(fā)貨前會加強與客戶的溝通盡量在客戶匯款后或承諾付款后再發(fā)貨。另外受社會及市場環(huán)境的影響部分客戶支付延期造成我們的回籠計劃不準時影響了公司的整體運作。

　　二、主要做了以下幾方面工作

　　1、重點抓工作紀律和職業(yè)道德素質。針對本部個別業(yè)務司機組織紀律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象一方面采取個別談心另一方面我們加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報制度使業(yè)務司機的精神面貌有了明顯改善工作效率提高了。同時我們及時地利用一些典型事例去教育和警醒我部人員養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)并加大促進和監(jiān)控力度防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、提高接單員及業(yè)務司機的服務質量和業(yè)務能力使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。在平時的日常工作中我們要求接單員及司機必須做到以下幾點：

　　1、加強與客戶的溝通聯(lián)系多想辦法，建立起良好的合作關系。

　　2、工作要到位服務要跟上及時了解客戶的銷售運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的要及時匯報。

　　3、及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要。

　　4、集中精力理順與客戶間的各方面關系做好售前、售中、售后服務，把業(yè)務鞏固下來且越做越大。

　　5、加大資金回籠的.力度回避企業(yè)風險。在貨款回籠方面整個部門都形成共識將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來本部兩位接單員分工協(xié)作親自督促和協(xié)助業(yè)務司機按計劃去追收貨款從沒有松懈過。到目前為止，絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的。個別客戶由于某些原因回籠速度較慢。如縱海、順記、陽西吳金等。

　　3、加強專賣店管理工作，落實專賣店管理制度，將專賣店工作逐步導向正軌。由于之前專賣店屬于店長管理制，銷售部不直接過問，管理者經(jīng)驗的缺乏，制度落實的不嚴格，致使專賣店存在許多管理上的漏洞。

　　1、店員工作積極性不高，缺乏品牌形象及服務意識。

　　2、缺乏有效地管理制度和力度。

　　3、產品缺乏推廣品種過于單一，產品更新速度慢，針對以上存在問題，我部人員在其他部門同事協(xié)助下，重新制定《平海專賣店管理制度》。一方面加強管理力度另一方面將店長、領班、店員等職責細化，出現(xiàn)問題可追究到個人。再有就是重新調整薪資架構，將每個店員的個人薪資與店面銷量掛鉤，以調動員工積極性。我部還安排人員不定時到各專賣店進行暗訪，以觀察存在問題及此次整改效果。

　　三、存在及需解決問題

　　1、部門的日常管理工作需要進一步加強。

　　2、整體的資金回籠不理想未達到預期要求。

　　3、個別司機的工作責任心和工作計劃性不強業(yè)務能力還有待提高。

　　4、由于回款數(shù)額的差異導致銷售部內部的猜忌及不信任。

　　5、與其他部門的相互溝通不夠導致部分工作的滯留。

　　6、公司業(yè)務的市場開拓不夠業(yè)務增長率局限在一幫老客戶身上。

　　7、由于接單員李眉提出辭職申請4月x日前離職望人事部同事能盡快招收人員填補空缺。

　　四、下月計劃

　　1、銷售部下月目標為340噸，350噸與去年同期比要增加25以上銷量。20xx年x月銷量為296噸。

　　2、錦湖專賣店下月將開展燒烤外賣業(yè)務，也準備增加副食品種類，以增加客戶購買欲，以期提高整個店面銷售額。

　　3、東源及銀灣專賣店要開展讓利促銷銷售額要同比增長810。

　　4、開拓陽江酒店業(yè)市場帶動專賣店高端產品消費。

銷售工作工作總結14

　　20xx年上半年，我們第一經(jīng)營部在領導的正確領導下，在全體同仁的共同努力下取得了一些成績，為了更好的開展下半年的銷售工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

　　一、上半年銷售情況

　　太白z酒xx年上半年實現(xiàn)銷售收入824.9萬元，較去年同期下降8.85%、其中太白z酒六年完成銷售額120.81萬元，占總銷售額的14.56%，福酒完成銷售額34.65萬元，占總銷售額的45.39%，九年完成銷售額11.9萬元，占總銷售額的1.45%，新品家家樂完成銷售額103.23萬元，占總銷售額的12.50%，好日子完成銷售額159.39萬元，占總銷售額的19.30%，錦上添花完成銷售額34.86萬元，占總銷售額的6.80%。

　　從以上指標可以看出來，低擋酒的銷售比例占多半，中檔酒的銷售比例太小，銷售層次、比例不協(xié)調，地區(qū)發(fā)展不均衡。

　　二、上半年的工作情況

　　1、在上半年的銷售工作中，對內加大了對業(yè)務人員的`監(jiān)督考核力度，優(yōu)勝劣汰，逐步培養(yǎng)起了業(yè)務人員溝通、協(xié)調能力，對外不斷尋求廠商合作新模式，調整產品結構，鞏固核心市場，拓展新市場，緊跟市場消費需求的腳步，圍繞市場需求發(fā)展、在太白酒銷售勢態(tài)不明朗的情況下，積極開發(fā)適銷對路、價格適中的新產品，迎合廣大消費者的消費需求、

　　2、太白z酒的銷售方面，工作方法靈活機動，一個市場一個策略，甚至一店一策，將成熟市場做精做細，在差異化、具體化上做足功夫、上半年的銷售工作不拘一格，就個別市場進行了會議營銷，取得了不錯的銷量，同時在配備新穎獨特的箱外禮品基礎上進行了大面積的鋪市、壓貨，提高了市場占有率，穩(wěn)定了市場。

　　3、六年、福酒、好日子的銷售工作走精耕路線，重點做好核心市場，以咸陽地區(qū)為骨干龍頭，兼顧其他二三級市場、具體操作中將經(jīng)銷商、業(yè)務人員、市場任務結合起來形成利益共同體，與客戶真誠溝通、緊密聯(lián)系、同呼吸共命運，打造一批暢銷市場、基礎市場、同時致力發(fā)展外圍市場逐步恢復產品的區(qū)域布局，使銷售區(qū)域達到平衡。

　　4、經(jīng)過半年多的努力，御賜佳釀酒現(xiàn)已經(jīng)成功上市，目前還處于招商階段。

　　三、銷售工作中的不足之處

　　上半年的工作中也存在不足的地方，外圍的二三線市場比較低迷，開發(fā)力度不夠，銷售人員的基礎工作不是很扎實，對核心分銷客戶的掌控明顯不力，核心市場還有待于進一步的深挖。

　　四、xx月份工作計劃

　　1、xx月份天氣比較炎熱，低檔酒的零售會受到一定的影響，我們的工作重心應放在核心分銷客戶上，一定要做好城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的賣酒大戶的客情工作，同時要廣泛聯(lián)系落實學宴用酒，在一定程度上銷量的提升取決于宴會用酒的多少，在這一點上一定要做好。

　　2、渭南、寶雞地區(qū)要在xx月份加強太白z酒的招商工作，招商成功后，公司給予重獎，提成按直提計算。

　　3、目前是新品入市的最佳時期，也是御賜佳釀招商的最佳時機，因此，xx月份要全面進行御賜佳釀的招商工作，對于招商成功的市場業(yè)務員、區(qū)域經(jīng)理進行重獎、獎勵標準：首單提貨500件的市場，業(yè)務員（區(qū)域經(jīng)理）獎勵500元，首單提貨1000件的市場，業(yè)務員（區(qū)域經(jīng)理）獎勵1000元、另外，提成按直提計算，不計銷量，業(yè)務員每件提1.5元，區(qū)域經(jīng)理每件1元。

　　最后預祝大家在下半年的銷售工作中再接再厲，取得更好的成績。

銷售工作工作總結15

　　去年xxx月在公司工作，僅憑對銷售的熱情，對汽車行業(yè)缺乏銷售經(jīng)驗和產品知識。為了迅速融入行業(yè)，到公司后，同時學習產品知識，同時探索市場，遇到銷售和產品困難和問題，我經(jīng)常咨詢各部門經(jīng)理、領導等經(jīng)驗豐富的同事，尋求解決問題，對一些困難的客戶處理政策，取得了明顯的效果。

　　一、經(jīng)過不斷的學習，獲取知識

　　產品知識，收集同一行業(yè)之間的信息，積累市場經(jīng)驗，目前對我們的市場有一個大致的了解，目前我逐漸能夠清晰流利地處理客戶提到的各種問題，準確把握客戶的需求，與客戶溝通良好，逐漸獲得客戶的信任。因此，經(jīng)過半年多的'努力，一些用戶成功地購買了我們的產品。在不斷學習產品知識、積累經(jīng)驗的同時，他們的自我能力和業(yè)務水平都比以前有了很大的提高。鑒于市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，他們可以提出一個相對完整的過程來處理一些緊急情況。可以完全操作一整套流程。

　　而我20xx年的工作重點是二線銷售，二線工作環(huán)節(jié)非常重要，在我們每輛車都要經(jīng)過二線手。二線崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁。一是補充和完善一線工作，二是指導和維護用戶。xx年，我在二線崗位工作了一年，對我的年度工作基本滿意。我服務的用戶全年至少可以說100個！這么多用戶是我感到有些自豪！

　　二、本年度存在的問題

　　20xx年xx月xx日，國家實施政策，迫使我們提前牌照庫里的大部分車輛。我們根據(jù)上半年銷售的車型進行了總結。用于提前牌照的汽車。我們也可以預測，上半年車型下半年消化肯定不是很好，因為上半年車型基本接近飽和，所以提前牌照車型的選擇是錯誤的。

　　三、做好改進工作

　　為了改善工作中存在的問題，我們在第三季度的會議上做了相應的調整，目前的產品價格，大多數(shù)用戶都能理解。還有一些提前上牌的車型是錯誤的。我們已經(jīng)準備好在今年旺季消化部分汽車，看看市場，情況如何，做出準確的確定！減輕公司和部門的財務壓力，讓我們xxx人輕松上陣，挑戰(zhàn)下一個任務！

　　四、20xx年個人工作目標及計劃

　　我希望在20xx此外，我在銷售方面有一年多的經(jīng)驗，我有一些自我處理和處理一些緊急情況的方法。我相信我能成為一名合格的銷售人員。如果我能進入一線銷售崗位，我會努力使自己的銷售和利潤化。這是我在20xx年的工作總結，寫什么不足，希望領導能理解！

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