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如何辦理勞動合同
如何辦理勞動合同南昌楊先生:1993年,我的個人檔案從原先工作的企業(yè)單位取出,掛靠到了南昌市的一家公司。今年,我找到了新的檔案接收單位,可是在辦理落檔時,因為缺少解除勞動合同關(guān)系備案表而沒有辦成。請問個人勞動合同關(guān)系備案表該怎么辦理?是否需要收取相關(guān)費(fèi)用?
記者跑腿:記者從南昌市人力資源和社會保障局有關(guān)工作人員處了解到,企業(yè)在與職工解除勞動關(guān)系時,要出具相關(guān)解除勞動合同關(guān)系的證明。如果楊先生與原先工作的企業(yè)單位之間解除了勞動合同關(guān)系,那么,楊先生可以到原來工作的企業(yè)單位開具個人勞動合同關(guān)系備案表。如果原來工作的企業(yè)單位已經(jīng)開過,那楊先生可以到原掛靠單位開具。兩個單位在為楊先生開具個人勞動合同關(guān)系備案表時,均不應(yīng)收取任何費(fèi)用。(記者李甫華)如果你真要與員工簽訂勞動合同,那就要簽訂勞動局統(tǒng)一印刷的格式性的文本,去當(dāng)?shù)貏趧诱灸没貋硖钌蠁T工姓名與相關(guān)個人資料即可.
如果你只是像征性的簽訂勞動合同,那就根據(jù)你單位的實際情況自己打印一份勞動用工合同,但這種情況下你所簽訂的條件不能太嚴(yán)格,否則會與勞動部門的格式性文本相矛盾,不過你自己起草的合同對你自己很有利,但難以得到勞動部門的認(rèn)可.
第一種情況員工\廠家\勞動部門要各保存一份的,這是勞動部門規(guī)定了的.
不過話又說回來,不管誰辦的企業(yè),都想賺錢,只要有錢賺什么都好說,老板們都是這么想的.我認(rèn)為,只要企業(yè)賺錢了,該給的加班費(fèi)就給,表現(xiàn)突出的員工與管理人員,該加工資的就加一點(diǎn),該提升職務(wù)的就提升吧,因為不管怎樣員工得到的究竟只是一小部分,老板賺的還是大部分,所以,該怎么辦就怎么辦吧.
祝你的企業(yè)越做越大,錢越賺越多.
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