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部門一周工作簡報

時間:2024-04-23 08:10:59 簡報 我要投稿
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部門一周工作簡報范文

  在我們平凡的日常里,大家一定沒少看到過簡報吧,簡報的寫作既不同于文字作品,也不同于評論文章。還苦于找不到好的簡報?以下是小編整理的部門一周工作簡報范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

部門一周工作簡報范文

部門一周工作簡報范文1

  在清產(chǎn)核資工作全面展開、新的《企業(yè)會計制度》即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下,12月16日~18日,集團公司在xx樓召開了xxx集團20xx年度財務工作會議,各子分公司總會計師、財務科長、決算人員、審計人員,各指揮部辦事處財務主管等130余人參加了會議。

  集團公司總會計師xxx出席會議并做了重要講話,在講話中,xx從認清新的財務形勢、樹立新的財務理念、完善成本管理機制、規(guī)范資金運作、實施新《企業(yè)會計制度》、做好清產(chǎn)核資工作、做好財務預算工作、做好審計工作、加強會計基礎工作、加強財會隊伍建設等十個方面做出重要指示,為集團公司下一步的.財務工作指明了方向。

  集團公司副總會計師、財會部部長xxx總結了20xx年度xxx集團公司財務工作情況,并對下一年度xx集團公司的財務工作做出了安排布置,提出了20xx年度財務工作九個方面的要點:加強內(nèi)部資金管理,提高信用意識;加大成本管理工作,探索有效的成本管理途徑;嚴格執(zhí)行財務預算制度,加大對資本運營中的監(jiān)控;做好清產(chǎn)核資工作,為全面執(zhí)行《企業(yè)會計制度》奠定基礎;執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,完善相關的財務配套制度;結合“主輔分離”,緊縮經(jīng)費開支;開展財會信息化建設,促進財會管理水平的提高;繼續(xù)加強財會隊伍的建設,提高公司的財務管理水平;加強財會學會建設,充分發(fā)揮財會學會的作用。

  此次財務工作會議全面布置了20xx年度財務決算編制工作,提出了20xx年財務預算的編制要求,明確了清產(chǎn)核資的步驟和方法,解答了匯總納稅及青藏退稅的有關問題。

  為下一步做好財務決算編制工作,提高財務預算的編制水平,加強國有資產(chǎn)的監(jiān)控管理,合理籌劃納稅工作,全面實施《企業(yè)會計制度》打下了基礎,做好了準備。

部門一周工作簡報范文2

  大家好,請允許我代表團委宣傳部在這里做如下工作小結,匯報上一周我部門的主要工作概況與活動開展進度。

  首先感謝團委老師與一體兩翼各部門對我部工作的支持。在上一周里,我部門接到開展“”學雷鋒創(chuàng)新風的宣傳活動的指示后,第二天即想團委提交活動策劃案。在得到團委老師的肯定后,當晚邀請了此次活動中協(xié)助我部門工作的一體兩翼以及社團協(xié)會共11個部門的負責人進行交流與探討。將此次活動的具體工作進行細化。(策劃案與交流會由方俊負責)

  雷鋒活動中我部門不僅積極與各部門聯(lián)系交流,也參與到具體工作的執(zhí)行:

  一、在宣傳橫幅標語的制定上,我部門集思廣益,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,充分調(diào)動部員工作積極性。最后在六十余條提案中經(jīng)層層篩選,最后選出的八條已于上周五懸掛于校園各處。(標語文字,懸掛點確定由方俊負責,橫幅制作懸掛工作由嚴小樂負責)

  二、在工作中不斷創(chuàng)新,將我部門常規(guī)的思想調(diào)研活動與本此學雷鋒的宣傳活動有機的結合在一起,進行一次以學習雷鋒為主題的.思想調(diào)研活動,現(xiàn)已初步建立起容量為五百的問卷題庫,正在進行進一步的刪選工作。

  以上為“”學雷鋒創(chuàng)新風的宣傳活動中我部門一周的工作小結。至此之外,我部門還積極完成了每學期的部門工作計劃、大一學生干部的信息采集工作,以上兩項工作的材料已經(jīng)交予組織部審核。(部門計劃由方俊負責,信息采集工作由嚴小樂負責)

  綜上所述,為我部門在過去的一周里的工作小結,歡迎各位同學對我部門工作的不足之處進行指正。謝謝!

部門一周工作簡報范文3

  一周來,在領導和同事們的的支持幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,在工作能力上,我都得到了很大的進步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我一年來的工作、學習情況,作一個總結匯報如下:

  一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

  2、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  3、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融匯貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

  一周來,我以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的.安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下。

  1、xx月份,完成年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作,并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

  2、xx月份,按照財務制度及預算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、

  3、xx月份,根據(jù)要求,用近一個月時間對一年以來的賬目按《會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為;辦理職工增資事項。

  4、xx月份,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積;按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好領導交代的其他任務

部門一周工作簡報范文4

  經(jīng)過這一個多星期來的學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已融入到了xxx公司這個大家庭中,F(xiàn)將我一個多星期來工作情況簡要總結如下:

  一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作

  端正自己的工作態(tài)度,對工作認真負責,與同事們和平共處。

  二、加強學習,注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作

  1、出勤方面,不遲到,不早退。做好上班前的相關工作準備,并及時打掃兩位領導的辦公室。

  2、工作方面,認真完成自己的工作,做好市場宣傳、微博和微信的'管理,以及完成領導交代的臨時工作。

  3、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。與同事加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。

  四、嚴格要求自己,提高工作效率和工作質(zhì)量

  因為自己還是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,要多向同事、領導學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,從而不斷提高自己。

  五、存在的不足

  1、對微營銷還不夠熟悉,要多花一些時間好好學習微營銷這一方面。

  2、對投資工作還不夠熟悉,要認真向同事和領導學習。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領導、同事請教學習,要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備高度的責任感。在每一件事情完成以后,要進行思考、總結。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力?傊,從領導和同事身上我學到了不少,我衷心的表示感謝,也真誠地希望在今后的工作中,領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在未來的工作中,我將更加努力!

部門一周工作簡報范文5

  加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學習和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結如下:

  一、本周工作簡述

  二、印象和感受

  1、公司管理規(guī)范,高效運轉(zhuǎn) 進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質(zhì),也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

  2、部門各司其責,有序配合

  我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè),對于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長,積極協(xié)作。

  3、交流氛圍融洽,無抱怨狀

  部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

  三、想法和建議

  1、提倡適度工作創(chuàng)新

  參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務,也需適當有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力,應高度重視。在萬達工作的時候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

  2、加強業(yè)務知識培訓

  秘書行政部作為公司的中樞機構,負責協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務有所掌握,做到“眼光放長遠,行動落實處”,有點有面遠近結合地優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務,全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳,都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓,邀請業(yè)務部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關情況,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的行業(yè)基礎。

  3、正確對待加班現(xiàn)象

  據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的'情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值。

  4、關于秘書工作

  秘書工作無小事,無論何時,都要想領導所想,甚至提前想到領導所未想的,這是做好工作的前提。對于秘書基礎服務工作,面臨如何提高工作效率問題,例如怎樣更科學地切入管理領導行程安排,怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板,解決更替過程中的銜接問題,減少專業(yè)素質(zhì)的差異,提高秘書工作的質(zhì)量,具體方案有待日后工作中總結。

  以上是入職一周的工作匯報,不妥之處,請領導提出意見和建議。

部門一周工作簡報范文6

  理清工作思路

  把自己這一周所作的工作理順,看看自己這周都忙了什么,列一張清單。比如,這周完成項目審計所需的材料多少張,這周打印的合同多少分等。把自己的工作理順并且量化,便于下一步寫總結。

  找到工作重點

  根據(jù)前一步做的工作清單,找出工作重點。比如這周重點工作是拿下某某公司的訂單,圍繞這項工作,做了哪些事情。把工作清單進行規(guī)整、分類。找出具體的幾項或者是一項工作重點進行總結。

  工作描述

  周工作總結就是這周的工作描述,根據(jù)重點工作情況,如實進行描述,注意工作盡量量化或者是指標化。比如安排會議這項工作,要寫明是安排了幾場會議,會議的時間、地點、人物都要寫清楚。周工作總結一定更要描述細致。

  找出不足

  一周做了這么多工作,一定有不完美的.地方,找出工作中的瑕疵,進行改善。比如,簽訂合同的時候,忘記拍照片存檔。安排會議的時候忘記提前安排會場等等這些問題,要一一總結,找出來,才能下一步改正問題。

  下一步打算

  工作總結一定更要寫上下一步的工作打算,比如近期工作的小目標或者是對工作中出現(xiàn)的失誤進行整改、對工作方法進行改進等方面。根據(jù)工作實情,進行下一步的工作打算或者是工作預安排都可以。

  提煉好的工作方法和體會

  在工作中一定有做得好的地方,要提煉好的工作方法和體會,進行總結、鞏固,有利于以后的查閱和應用。同時,這些好的工作方法也可以卸載總結里面,讓別的同事學習參考,有利于大家同共進步。心得體會的撰寫有助于下一步工作的開展和推進。

  注意事項一:

  不要把周工作總結寫成流水賬,沒有工作重點和工作成績。一定要注意寫總結的時候,抓住主要工作重點來寫。不要泛泛而談、空洞不貼合實際。

  注意事項二:

  工作總結一定要寫上體會和感受,以及下一步打算。不能僅僅是本周工作的簡單羅列。一定要對工作進行深入挖掘,找出工作規(guī)律和工作實質(zhì)性內(nèi)容,進行總結,談談個人收獲、體會和下一步打算,為下一步工作打好基礎。

部門一周工作簡報范文7

  首先,我想說明的是,馬上放國慶節(jié)了,請大家放好激動的心,好好的過好剩下的倒計時天數(shù)。

  這周有一件振奮人心的事情,那就是我們班在全校迎面接力賽中,第一次獲得了第一名,成為了當天名副其實的黑馬,將代表學校參加區(qū)接力比賽。那是我們?nèi)嗟尿湴粒鞘敲恳粋參與的運動員全身心投入、團結奔跑的結果,也離不開啦啦隊員們熱情的加油!從上學期開始,我們班的體育成績就全班復興,尤其是團體項目,其實這也在悄悄告訴我們,我們的班級越來越有凝聚力啦!隨著體育成績的復興,我們的學習也在悄悄發(fā)生著變化,學習的氛圍越來越濃厚,班級里的競爭也越來越激烈。

  這一周,班級推出了新的座位制度和相關評比制度,“捆綁政策”正式面向大家啦!罰的跟著一起罰,獎的跟著一起獎,大家一定要努力喲,幫助你身邊那個同學或是朋友,共同進步!

  在新的政策里,每個人都有自己的態(tài)度,說明我們班越來越民主啦!但是,既然同桌是自己選擇的,那就請大家開心地面對這樣的挑戰(zhàn)吧,用一顆善良真誠的心幫助身邊的伙伴,我相信他們會用加倍的努力來善待你的這份真誠的!

  至于各部門的工作,我先把要改進的部門提出來,剩下的就全是表揚的部門啦,這樣是不是方便些?

  不管怎么說,上周沒有發(fā)新聞稿的'部門——文體部、司法部。你們這一周一定要發(fā)哦!多用一用你們那雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,觀察班級動態(tài)哦!文體部的部長可能還不是很熟悉班上的政策,副部長一定要幫一幫你的部長哦。司法部,一樣的建議,希望在自習課上、老師不在的時候,可以管管班上的紀律。還有我,我也希望我可以比這周一開始做得更好,管理好班級。

  當然,還是特別表揚外交部,后面的板報掛起來了,非常好喲!

  加油吧,伙伴們!

部門一周工作簡報范文8

  20xx年8月20日,人力資源部員工培訓科以企業(yè)的發(fā)展需求為出發(fā)點,突出創(chuàng)新,注重實效,扎實開展職工培訓工作,為促進企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

  一、要干好工作,必須有明確的方向。因此,公司20xx年度工作會議召開后,員工培訓科積極組織學習,把公司領導的講話發(fā)到每一位教師手中,認真學習,全面理解,然后寫出學習體會。大家紛紛表示:通過學習,明確了公司面臨的嚴峻形勢、奮斗目標及工作措施。在今年的培訓工作中,將創(chuàng)新工作,為公司全面實現(xiàn)20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標貢獻力量。

  二、抓好班組長培訓需求調(diào)查工作。班組長作為企業(yè)中最直接面對職工的管理者,其技術水平、管理能力會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營目標的完成,班組長的重要性不言而喻。為提高班組長培訓的針對性和效果,人力資源部開展了創(chuàng)新性的準備工作,組織4名教師深入到各個單位對班組長進行了培訓需求問卷調(diào)查,在對培訓需求問卷分析總結的基礎上,組織人員進行了培訓課程開發(fā),根據(jù)實際確定了4個培訓模塊:班組長職業(yè)素養(yǎng)及班組建設、質(zhì)量管理、有效溝通、6s管理知識,總體做到務必使培訓內(nèi)容更加接近于青鋼的實際,更能滿足班組長的需求,真正達到提高能力,促進生產(chǎn)水平上臺階的目的。

  三、抓好工程碩士班的'培訓工作。為不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技術人員,促進企業(yè)加快建設現(xiàn)代化企業(yè),今年,員工培訓科通過加強管理,促使這批學員經(jīng)過學習成為qiye各專業(yè)的技術帶頭人。

  四、抓好技師和高級技能人才的培訓工作。要生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,必須建立一支由初級工、中級工、高級工、技師到高級技師結構合理的技術工人隊伍。今年一季度,員工培訓科積極與XX市社會和勞動保障局聯(lián)系,順利為名技術工人辦理了職業(yè)資格證書。另外,為搞好今年的金藍領培訓工作,我們對青鋼技術工人持證情況進行了調(diào)查統(tǒng)計,然后,根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計情況制定了金藍領培訓工作計劃。包含各類專業(yè)文獻、中學教育、生活休閑娛樂、高等教育、文學作品欣賞、外語學習資料、行業(yè)資料、各類資格考試、專業(yè)論文、19培訓工作簡報等內(nèi)容。

部門一周工作簡報范文9

  時間過得好快,眨眼的工夫,一周已經(jīng)過去了,現(xiàn)將一周以來的工作總結如下:

  1、作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài),良好的待客態(tài)度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。

  2、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自己的`儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,特別是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調(diào)價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自己心情不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。

  一周以來感謝領導和同事對我的支持和幫助,我在以后的工作中不忘初心,更加努力,讓我們的公司變得越來越好!

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