智贏團(tuán)隊(duì)2010-2011年年度工作總結(jié)

　　花開花落，冬去春來(lái)，不知不覺中，在2010年9月至2011年6月青島理工大學(xué)智贏團(tuán)隊(duì)成功完成了一年的工作。慢慢品味，一路走來(lái)其中充滿了許多的酸甜苦澀，不過(guò)，我們堅(jiān)信在智贏里，每個(gè)人都是幸福的，無(wú)論是工作還是生活，大家都很快樂(lè)，這源于我們有一群性格迥異而志同道合的隊(duì)友。以下針對(duì)這一年的工作做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　團(tuán)隊(duì)納新時(shí)間在11月份,在各個(gè)學(xué)生會(huì)和協(xié)會(huì)之后。目的是為了讓學(xué)生們了解了學(xué)生會(huì)和協(xié)會(huì)后,去感受團(tuán)隊(duì)的文化,并做出一定的區(qū)分。我們始終強(qiáng)調(diào)我們是制度性與人性并存的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。正是這種毫不妥協(xié)的團(tuán)隊(duì)文化吸引了許多懷揣夢(mèng)想的青年,包括部分大二學(xué)生,他們?cè)诳仗摰囟冗^(guò)了一年大學(xué)時(shí)光后,急需團(tuán)隊(duì)去豐富自己，他們認(rèn)為智贏是當(dāng)下最好的選擇。

　　納新分為四輪：2010年11月14日第一輪面試，有300多個(gè)面試者.我們采用正規(guī)、嚴(yán)肅,多對(duì)一的面試方式,犀利刻薄的語(yǔ)言,毫不退讓的態(tài)度讓面試者眼前一亮.越是高門檻越能吸引人.經(jīng)過(guò)第一輪,面試者的積極性比開始時(shí)更高,經(jīng)過(guò)兩屆隊(duì)長(zhǎng)的商議留下了30多個(gè)有突出表現(xiàn)的候選人進(jìn)入第二輪；2010年11月20日第二輪我們?cè)阢y沙灘進(jìn)行素質(zhì)拓展.將選手分為三組.各組自行選出隊(duì)長(zhǎng)，確定口號(hào)，對(duì)歌，我們的拓展項(xiàng)目有背摔,傳球等,并有全程攝影,包括最后的個(gè)人總結(jié).第二輪后我們留下了20多個(gè)突出表現(xiàn)者.這一輪的素質(zhì)拓展充分展現(xiàn)了各個(gè)選手的性格特點(diǎn),為我們選人提供了很好的憑據(jù),也為每一個(gè)選手留下了美好的回憶.三四兩輪合二為一,第三輪是進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并針對(duì)所作調(diào)查寫出下一輪的贊助策劃書。第四輪是按上輪策劃分小組拉贊助，制作團(tuán)隊(duì)DM單，并寫這幾輪的活動(dòng)總結(jié)。第三、四輪的結(jié)果是我們沒(méi)有預(yù)想到的。我們的隊(duì)員用一個(gè)星期拉到贊助2930元，并成功的制作了團(tuán)隊(duì)的第一期DM單---《智贏咨訊》，為各大商家和團(tuán)隊(duì)做了一期特大宣傳。四輪納新后我們留下了15位隊(duì)員，組成了智贏新一屆的強(qiáng)大陣容。

　　由于我們團(tuán)隊(duì)納新時(shí)間比較晚，因此第一學(xué)期的主要工作是熟悉團(tuán)隊(duì)文化，磨合隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)員間的感情。我們?cè)诩{新后全體聚餐以慶功并相互進(jìn)行更深的了解，聚餐的主題是：團(tuán)隊(duì)生日快樂(lè)！聚餐后一個(gè)多月就要期末考試了，我們主要讓隊(duì)員們好好備考，但也不斷的開些小會(huì)以免大家感情生疏。我們團(tuán)隊(duì)是多元化的，大家的關(guān)系不僅是合作伙伴是隊(duì)友，大家也是朋友是一家人。因此，必要時(shí)我們小聚一下，隊(duì)員間感情好才能更好的合作。

　　新學(xué)期開學(xué)，2011年3月12日我們的老隊(duì)長(zhǎng)張沖就給我們做了一期培訓(xùn)，以讓我們高效的學(xué)習(xí)和工作。我們拉贊助的能力已不需再提升了，如果繼續(xù)做下去，會(huì)背離團(tuán)隊(duì)的文化，因此這學(xué)期我們就開始做校園代理。電信是我們主要的業(yè)務(wù)。一個(gè)創(chuàng)業(yè)化團(tuán)隊(duì)必須有足夠的經(jīng)費(fèi)，電信是我們經(jīng)費(fèi)的支柱，所有隊(duì)員都高度重視這個(gè)項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目從3月份一直做到6月份，我們不僅在本校的兩個(gè)校區(qū)宣傳，也在隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)下，電信公司的協(xié)助下在青職，山科宣傳,成效相當(dāng)可觀。該活動(dòng)很好地拓展了我們的業(yè)務(wù)范圍。

　　做好電信后團(tuán)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)就不成問(wèn)題了，2011年4月3日清明節(jié)在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，秘書處的組織下，我們團(tuán)隊(duì)集體去青島旅游，經(jīng)費(fèi)部分報(bào)銷。這次游玩后團(tuán)隊(duì)的凝聚力空前強(qiáng)大，隊(duì)員隊(duì)長(zhǎng)間親如一家！

　　4月份團(tuán)隊(duì)就開始舉辦我們的招牌活動(dòng)風(fēng)箏節(jié)了。該活動(dòng)由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)贊助，企劃部策劃，于2011年4月23日舉行。免費(fèi)送風(fēng)箏的活動(dòng)吸引了大量學(xué)生包括老師，在學(xué)校引起了很大的轟動(dòng)，團(tuán)隊(duì)名聲大噪。風(fēng)箏節(jié)是我們的特色活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)不是以贏利為目的的，為的是豐富學(xué)生生活，提高團(tuán)隊(duì)名譽(yù)�；顒�(dòng)過(guò)后很多人對(duì)我們團(tuán)隊(duì)有了全新的認(rèn)識(shí),也對(duì)我們的實(shí)力予以了肯定.

　　團(tuán)隊(duì)的要想很好的發(fā)展與外界是不能隔離開的，我們關(guān)注學(xué)校的其他組織，也與其他學(xué)校的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)交流。2011年3月24日在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下我們與青職創(chuàng)業(yè)社進(jìn)行工作交流。在與他們的交流中，我們不僅學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也與他們培養(yǎng)了很好的感情，有利于團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展和拓展市場(chǎng).

　　之后的一件重大事項(xiàng)就是6月份的團(tuán)隊(duì)換屆。我們的換屆由四輪組成。候選人填寫申請(qǐng)表，制作與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)有關(guān)的視頻，寫年度工作總結(jié)，，策劃隊(duì)員的畢業(yè)典禮。綜合四輪表現(xiàn)和隊(duì)長(zhǎng)的意見確定了三名接班人。換屆結(jié)果選在銀沙灘宣布，那是我們夢(mèng)想起航的地方。宣布結(jié)果后大家在一起聚餐，唱K，隊(duì)員們結(jié)束了一年的隊(duì)友關(guān)系，開始成為純粹的朋友。

　　這樣智贏成功地走完了這一年的路！有成功,更有感動(dòng)!

　　我們團(tuán)隊(duì)這一年是相當(dāng)成功的，但是任何事都有不足，都還有改進(jìn)的地方。

　　第一:團(tuán)隊(duì)在宣傳時(shí)強(qiáng)調(diào)商業(yè)化、多元化的團(tuán)隊(duì),盡量讓應(yīng)試者全面了解團(tuán)隊(duì)文化，避免在新隊(duì)員剛?cè)腙?duì)的那段時(shí)間會(huì)有太大的情緒波動(dòng),耗費(fèi)太多時(shí)間去完全融入團(tuán)隊(duì)文化.

　　第二:我們雖然強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),但是效率也是不容忽視的,一些不必要的會(huì)可以不開,代用電話通知.如果頻繁地召開一些會(huì)議,會(huì)讓隊(duì)員厭煩,積極性大打折扣,這對(duì)穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)人心是很不利的.

　　第三:團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有所創(chuàng)新,有所發(fā)展.像電信業(yè)務(wù),風(fēng)箏節(jié)都是老隊(duì)長(zhǎng)時(shí)候留下來(lái)的,雖然這些是團(tuán)隊(duì)的文化,團(tuán)隊(duì)的招牌活動(dòng),但創(chuàng)新也是團(tuán)隊(duì)的文化,一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想發(fā)展,必須跟上創(chuàng)新的步伐,所有隊(duì)員共同努力，不斷為團(tuán)隊(duì)注入新鮮的血液.

　　第四:要繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)宣傳，提高知名度,目前還有部分同學(xué)不能夠正確認(rèn)識(shí)我們的團(tuán)隊(duì),經(jīng)常把我們和各個(gè)協(xié)會(huì)混在一起,誤解我們的團(tuán)隊(duì)性質(zhì)，這是我們最不樂(lè)意看到的.因此,以后不管是宣傳、納新,還是在做活動(dòng)時(shí),我們都要時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn).

　　第五:團(tuán)隊(duì)每一次大活動(dòng)后,首先因該想到做總結(jié),總結(jié)必須及時(shí),否則達(dá)不到預(yù)期效果.并且,總結(jié)不光是企劃部的事,每個(gè)對(duì)員都因該好好利用這個(gè)機(jī)會(huì)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提高自身能力.

　　針對(duì)團(tuán)隊(duì)以上出現(xiàn)不足，為了更好的發(fā)展，以下列出下一屆各部門的分工和對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的要求：

　　1.部門分工：

　　秘書處：營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，不但要協(xié)調(diào)部門的工作，營(yíng)造合作的良好氛圍，更要營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍；負(fù)責(zé)實(shí)行隊(duì)規(guī)和隊(duì)規(guī)的修訂。

　　企劃部：擬定團(tuán)隊(duì)的近期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃，以月、半年為單位，并隨時(shí)更跟進(jìn)修改。

　　市場(chǎng)部：在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和拓展的同時(shí)與企劃部溝通，將信息及時(shí)反饋，并定期做工作總結(jié)。

　　2.隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

　　(1).確定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向，給團(tuán)隊(duì)一個(gè)明確的定位，找到適合團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目和活動(dòng)，盡可能多的為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值；

　　(2)提高個(gè)人修養(yǎng)，促進(jìn)全面發(fā)展，平時(shí)注意自己的形象，善于利用各種人際關(guān)系（校內(nèi)和校外要全面），擴(kuò)大交際范圍；

　　(3)充分了解隊(duì)員的性格特點(diǎn)，多與隊(duì)員溝通，給他們一個(gè)合適的定位；協(xié)調(diào)隊(duì)員間的關(guān)系，提高隊(duì)員間凝聚力；

　　(4)平時(shí)多給隊(duì)員做一些針對(duì)性的培訓(xùn)，提升其各種素質(zhì)、能力。

　　以上就是該年度智贏團(tuán)隊(duì)的年度工作總結(jié)及下屆工作方向,希望團(tuán)隊(duì)揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,積極提升,在明年把工作做得更好!相信：青春，沒(méi)有什么不可以！

　　10屆智贏團(tuán)隊(duì)

　　2011.6.29