優(yōu)秀員工的事跡
在平時的學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事跡吧，根據(jù)范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工的事跡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀員工的事跡1
蔡xx來玉帶灣有兩年多的時間，她以“開拓創(chuàng)新。優(yōu)質高效。賓客第一。服務至上”的工作目標。以飽滿的工作激情，誠實敬業(yè)的工作態(tài)度�？旖莞咝У�'工作作風。細致入微的真情服務受到各位領導的表揚與贊嘆。
蔡xx兩年多來帶過無數(shù)個新員工，她都以規(guī)定規(guī)范自已的工作行為。具有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊精神，讓新員工同心同德，從她做起，充分調動新員工的工作積極性，為新員工提供生動活潑。輕松愉快的生活空間，營造一個和諧，團結健康歡快的隊伍之中。
蔡xx在xx年2月5日在大堂檢到客人手機一部及時送到前臺歸還給客人受到酒店表揚獎勵50元
在xx年8月5日又在大堂檢到客人手機一部及時送到前臺歸還給客人受到客人寫信表揚與酒店領導表揚獎勵50元
從這幾點可以看出本員工有品德高尚，拾金不昧的精神在工作中創(chuàng)造優(yōu)異的成績，贏得酒店聲譽。
一流酒店需要一流的員工，學習蔡麗珠精神，人人爭做最佳的優(yōu)秀員工。
優(yōu)秀員工的事跡2
該同志愛崗敬業(yè)，誠摯奉獻，積極投身客服工作十二年。
通過不斷成長和磨練，積累了較為豐富的供熱服務專業(yè)知識和管理經(jīng)驗。該同志憑著對工作、對客戶的滿腔熱情，圓滿完成了指標考核、風險管控、客戶服務、溝通協(xié)調等各項工作。為保障熱線接聽率、服務滿意率，熱線座席由原來的3部增至15部，本年度熱線共計接聽電話66505個，電話接通量增長了20。10%，服務滿意率100%。為便于統(tǒng)一管理，完善了班組管理制度，同時從班組安全、服務禮儀、溝通技巧、政策文件等多方面展開培訓，提升客服人員職業(yè)技能素養(yǎng)。為不斷提升自身水平，該同志在工作中勤于思考，積極學習，不斷豐富自己的專業(yè)技能，并把理論知識與工作實際聯(lián)系起來，有效地解決工作中遇到的'各種難題。先后榮獲了建投集團職工職業(yè)技能大賽二等獎，“建投巾幗標兵”“公司高級內訓師”等榮譽稱號。
優(yōu)秀員工的事跡3
xx自20xx年以來一直擔任十二中學的女工委員。在近九年的女工工作中，雖不曾有驚人的壯舉，也沒有耀眼的光環(huán)，卻也是在平凡的崗位取得了一點成績。
十二中學教職工總人數(shù)76人，女教工44人，占全校教職工人數(shù)的60%。要使學�？缭叫园l(fā)展，必須要打造一支思想水平高、業(yè)務素質強的女教職工隊伍。她作為一名學校女工委員，又是一名共產(chǎn)黨員，身感自己肩上的挑子很重。首先，她嚴格要求自己，身先士卒，率先垂范。用實際行動和奉獻精神，帶動身邊的姐妹們。每天到校最早，回家最晚。學校教學工作任務重，她就把學校所有的行政事務全都承攬下來，經(jīng)常是在學校干不完，拿回家接著干。
她還經(jīng)常與女教師談心，了解每個女教師的家庭情況，當她們的知心朋友。幫助她們解決個人困難，排除她們的憂慮，克服工作上的種種困難和壓力，腳踏實地，開拓出一片廣闊天地，使十二中方方面面工作，蒸蒸日上，井井有條。
作為基層女工委員，她積極參加女職工組織的活動。進行“學困生”的`幫扶工作，自己也成為了“愛心媽媽”。還組織教師參加了女性風采專刊投稿活動。還組織了教師參加體檢。邀請婦幼科專家到學校講座等活動。
為了充分調動女教師的積極性，激發(fā)她們的集體榮譽感，挖掘她們在工作上的更多潛能，塑造團結、奮進、高效的女教師隊伍。在黨支部的指導下，又開展了“先鋒示范崗”活動。有很多女教師雖然孩子小，家務負擔重，但是也積極報名參加，主動要求掛牌上崗，主動要求領導和老師們監(jiān)督自己的工作，帶頭參加優(yōu)質課的評比和教學“四個一”崗位競賽活動，使十多名女教師在全國取得了優(yōu)質課大獎。
優(yōu)秀員工的事跡4
小瓊，中鐵二局新運公司成蒲項目部項目經(jīng)理。參加工作30年來，她以一腔鐵路工程人的赤誠情懷，親身參與并見證了中國高鐵的迅猛發(fā)展。20xx年，她主動放棄機關優(yōu)越的工作環(huán)境，來到充滿汗水與灰塵的`成蒲鐵路建設工地，歷任項目總工程師、項目經(jīng)理，擔任小瓊勞模創(chuàng)新工作室牽頭人，一干就是七八年。她巾幗不讓須眉，管好項目、帶好隊伍、創(chuàng)造精品，順利完成各項施工任務，并依托創(chuàng)新工作室，完成國家、省部級工法2項，局級工法3項，在國家核心期刊發(fā)表論文4篇，為項目節(jié)約成本2千余萬元，并培養(yǎng)輸送出近20名優(yōu)秀技術、管理干部。小瓊先后榮獲中鐵二局“十大杰出女性”“金牌職工”，中國中鐵“勞動模范”，全國鐵路“先進女職工”“十佳四川省五一巾幗標兵”等榮譽稱號。
優(yōu)秀員工的事跡5
劉XX是粵佳信公司生產(chǎn)部的一名70機主機手，與他們部門很多員工都一樣，是來自廣西的老鄉(xiāng)。該員工工作態(tài)度端正，任勞任怨，勤懇務實，作為一名70機主機手，有較強的質量意識，質量穩(wěn)定。特此，公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。
“哪有什么經(jīng)驗分享，都是實踐出真知，靠自己摸索出來的”，劉XX大聲地說道，并不是小編耳背，而是生產(chǎn)車間機器運作的聲音使得我們之間的對話需要“聲音洪亮”，當小編詢問如何憑借如此短的工齡就獲得優(yōu)秀員工時，他只是輕微一笑，引用了毛主席的一句格言。是啊，實踐是檢驗真理的唯一標準，劉XX的勤勞肯干，按時按量完成安排的工作，得到車間主任的`一致好評。用學習換成效，以時間換空間，這就是粵佳信人的精神。
佛山市粵佳信公司已然歷經(jīng)23年沉淀，是一家集生產(chǎn)、銷售、服務為一體的電線電纜企業(yè)，我們以追求“講真話、干實事”作為培養(yǎng)和訓導員工的理念。打造一流的團隊，共建一流的企業(yè)，以優(yōu)秀員工示例，激勵粵佳信的全體同仁，向著一個統(tǒng)一的遠方，全速邁進。
優(yōu)秀員工的事跡6
20xx年7月姚瑤來到天湖會議中心前廳部工作，成為了一名總機話務員，雖然她的工作很普通，但她從不覺得卑微，因為她每天都在用自己美妙的聲音給予客人幫助，賓客從她的聲音里得了四星級應有的服務，她也從賓客感謝的話語中得到了滿足，找到了快樂。她剛來天湖的時候，對總機話務員這個崗位并不是很熟悉，但是，通過自己不懈的努力學習，踏踏實實一步一個腳印的逐漸成為了總機一名優(yōu)秀的員工。
總機是酒店對客第一接待窗口，很多客人都是通過總機話務員的耐心解答中對天湖有了第一印象，姚瑤深知自己工作的重要性，所以在工作中，她認真負責接好每一個電話，積極主動的向其他資格老的同事、領班學習。她深知只有這樣才能讓自己在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務，讓客人溫馨的感覺。每當電話總機響起，她總是以自己最好的狀態(tài)去接聽每一個電話，解答客人每一個問題，幫助客人準確的轉到相關的部門，并嚴格遵守總機各項規(guī)章制度，成為總機良好窗口形象的骨干力量。
在工作中，姚瑤永遠是總機最任勞任怨的一個。每當有同事因為生病或家里有事情需要換班的時候，她總是面帶微笑的與同事?lián)Q班，急人所急，甚至最長在總機連續(xù)工作36小時。她知道自己是外地來京打拼的，深知親情對于每個人的重要性，也知道生病中的苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母，但將對家的思念與對家的孝順轉嫁到了工作之中，轉嫁到了對同事的關心與愛護，轉嫁到了同事與同事之間的.互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著病痛的折磨，堅持上班，不與人換班，生怕耽誤別人與家人團聚，這樣大公無私的情懷值得我們每一個人學習。
20xx年天湖迎來一次十分重要的接待任務，酒店上下全體動員，總機作為酒店第一接待環(huán)節(jié)的部門也受到了部門領導的極度重視。姚瑤時刻謹記經(jīng)理及領班對自己要求的每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍按照vip接聽電話步驟去接聽每一個客人的電話。而且在全酒店上下如火如荼的備戰(zhàn)及接待過程中，始終自覺加班，只要經(jīng)理或領班沒有說可以下班，絕對堅守在崗位上。有時候在電話多的時間段，來不及吃口飯，來不及喝口水，真正將自己的本職工作當做了自己的使命。重要接待順利結束，姚瑤得到了部門經(jīng)理的表揚，并要求總機員工要向姚瑤學習。
在對自己業(yè)務水平的提高上，姚瑤也是積極進取，不斷努力充實自己的。在努力學習與摸索總機工作中的經(jīng)驗與教訓的同時，她又在不斷提高自己自身的教育素養(yǎng)，現(xiàn)正努力在外報名學習大專學歷專業(yè)，希望能通過知識將自己在工作中的經(jīng)驗
走過碩果累累的20xx年，榮譽只是對以前工作的肯定,在姚瑤的身上，我們看見最多的是努力工作和微笑服務，在以后工作中，部門將更加嚴格要求每一位員工，認真工作，積極學習，努力爭當優(yōu)秀員工，為酒店開創(chuàng)更美好的明天。
優(yōu)秀員工的事跡7
作為財務人員，我能嚴格按照財務制度認真、規(guī)范做好財務工作，一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將個人工作情況簡要匯報如下：
一、思想上，能夠認真學習，在思想和行動始終與領導要求相一致，做到活學活用所學知識，解決實際工作中的思想問題和業(yè)務問題，更好的服務于本職工作，成效明顯。
二、工作上，能夠團結同事，愛崗敬業(yè)，遵守財務規(guī)章制度。，熟悉各項財務管理制度，業(yè)務知識扎實，能熟練辦理各項現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。認真做好現(xiàn)金登記和銀行存款日記帳，定期核對帳目，做好帳證、帳帳相符，做好賬務處理。工作中一絲不茍。能認真學習電腦知識，熟練使用的操作電腦。對空白收據(jù)，空白支票的保管，能嚴格控制空白支票的簽發(fā)。在使用支票上，做到嚴格依據(jù)財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、審批、注銷手續(xù)。能切實完成領導交辦的其他工作。在實際工作中能夠認真負責、嚴格要求自己，不斷充實自己、提高自己。虛心向領導請教業(yè)務知識，使自身的業(yè)務水平有了明顯提高。在切實提高自身業(yè)務水平的同時，認真履行崗位職責，熟練地掌握、提高財務技能，爭取以更強的業(yè)務素質，過硬的業(yè)務技能，來適應今后的財務工作的發(fā)展和要求。全力以赴做好本職工作。
三、行動上，嚴于律已，認真、勤懇、一絲不茍，在嚴格遵循規(guī)章制度的.同時，嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度，即：沒有領導批準、簽字，從不擅自提取、發(fā)放資金，忠于職守，很好地履行本職工作。
在今后的工作中，我會更加努力工作，勤奮學習，取長補短，全身心的投入工作中去，并將一如既往，任勞任怨地做好本職工作。
在過去一年中，在上級的正確領導下，在同事們的幫助下，我立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能。取得了一定的工作成績，現(xiàn)將個人工作情況簡要匯報如下：
1、出納工作是一項細致而又繁瑣的工作。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，我堅持認真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合財務規(guī)定，才予以支付。
2、及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，且做好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表呈交領導審閱。
3、做好現(xiàn)金盤存，每天下班前對現(xiàn)金進行盤點;每月末及時做好銀行存款的對賬工作。
4、井然有序完成工資發(fā)放工作。保證工資能夠及時發(fā)放，實現(xiàn)全年工資發(fā)放零差錯。
5、做好銀行現(xiàn)金支票、轉賬支票、收據(jù)的購買和保管工作，并做好登記。
總之，一年來，我在各個方面有了很大進步，業(yè)務能力得到了提高，在今后的工作中，我將一如既往，取長補短，任勞任怨地做好本職工作。
優(yōu)秀員工的事跡8
他沒有驚天動地的業(yè)績，可在xx基地的院子里，卻是婦孺皆知。48歲的他，敦實稍矮的個子，總是背著一個發(fā)白陳舊鼓鼓囊囊的工具包。十幾年來，以樸實的勞動贏得大伙的感謝，正如他的名字一樣，朋友如林、待人如友。因為：他有一顆為大伙服務的“心”。
全職維修工
維修工的活，說起來簡單，干起來卻非常繁瑣，小到窗戶插銷，大到配電布線，危險的有爬桿檢修，臟的有衛(wèi)生間查漏止水等等，每樁每件都與人們的生活休戚相關。
xx基地的房屋大多是上世紀八、九十年代的建筑，線路年久失修，維修工程量很大。經(jīng)常辦公中途斷電停水，彭師傅看在眼里，記在心上，經(jīng)常見到別人下班了,他來上班,“彭師傅，下班了，你來干什么呀?”。他憨厚地笑了笑，“我來檢修一下線路，上班時間要用電，不方便”。
為方便員工和居民們與自己聯(lián)系，他還主動把手機號碼和家里電話報到辦公室，下班后繼續(xù)接聽居民的報修電話，做到隨叫隨到，大家都戲稱，他家的電話，就是我們的服務熱線，比“110”還“110”。
有了這個熱線電話，彭師傅不僅上班忙，有時甚至半夜也不能休息。
去年元旦,彭師傅正和家人在吃飯，“嘀……嘀……”電話鈴響了，“彭師傅，你快來看看呀，我家的燈不亮了。”彭師傅背起工具包，就來到了現(xiàn)場，從電表到家里的線路開關，每個線路結頭檢查，5分種后光明又重新點亮了同事的家。當天晚上1點左右，正當彭師傅一家睡得正香，電話鈴再次想起，“彭師傅，你快來看看呀我家沒電了，而且好大的燒焦味”，“好，我馬上去”。他趕緊穿好衣服，拿起工具包直奔目的地。一見面，同事就說“我都不好意思打電話了，你看這么晚…”，“那有什么，一個院子的，說那些干什么”還沒等說完他就笑著打斷了同事的話。
20xx年3月，分公司機關院內一時入駐很多人，年久失修的電線路經(jīng)常出現(xiàn)問題，一天之中彭師傅要維修、檢修多少次，可線路老是有一股燒焦味，彭師傅擔心自己的檢修和判斷有問題，就請來了入駐在院子里經(jīng)理部的幾個高級電工技師來一起會診，經(jīng)過兩天的反復會診和檢網(wǎng)修，終于使院內機關大樓的電路恢復正常，大家都開玩笑地說，“彭師傅，這個基地誰都可以不要，缺你就不行了”。
義務清潔工
院子里的化糞池窖井自房屋建成后就沒清理過，天氣稍一下雨，雨水就會囤積很深，樓上樓下職工和居民出門都要穿著很深的靴子，彭師傅看在眼里，急在心里，為了讓居民能有一個清新怡人的生活環(huán)境，他親自找車找人整整用了兩天的時間將全部糞水、垃圾清理完，共清理22車糞水(每車5噸)，那異味的刺激，一般人早已嘔吐不止，可他硬是挺著，堅持把它清理完。
去年夏天，院子里老是有一股難聞的異味，追其根源才知道原來這幾天院內垃圾一直未有人清理，奇怪，這幾天怎么沒人來清理垃圾了，一問才知道，“幾年來一直是彭師傅義務清理的，這幾天彭師傅網(wǎng)出差了，還沒找到人來清理了”，院子里的化糞池窖井自房屋建成后就沒清理過，天氣稍一下雨，雨水就會囤積很深，樓上樓下職工和居民出門都要穿著很深的靴子。為了讓居民能有一個好的生活環(huán)境，他找車找人整整用了兩天的時間將全部糞水、垃圾清理完，共清理22車糞水(每車5噸)，那異味的刺激，一般人早已嘔吐不止，可他硬是挺著，堅持把它清理完。
其實他的家庭經(jīng)濟很不寬裕，愛人無工作，孩子正在上學，他一個人的工資支撐一家人的生活,但他從未向上級提出任何要求，在他的心目中，企業(yè)的地位、別人的地位永遠放在第一位。
編外辦事員
他沒有辦公室，卻到處都是他的辦公室。不管哪個部門找他，只要他有時間，只要他能辦，他總是很爽快就答應，從未說過一個“不”字。如外出送個資料，買點急需用品，交個話費，買票等等，彭師傅經(jīng)常充當部門的.臨時辦事員。
20xx年6月1日，由于公司的機構變更，xx基地被劃出分公司，收歸公司管理后，很多工作大家依然不自覺地找他幫助，話一出口都覺得不好意思，彭師傅總是憨笑著說：“沒關系，有事盡管說，只要有時間一定幫忙，雖然單位分了，但心沒有分”。為了迎“七一”的到來，我們做了一些標語和宣傳牌、彩旗，可是辦公室的男同胞們都同差了，橫幅、彩旗怎么掛到樓頂。這時候彭師傅來了，他開口說“掛不掛，要掛我正好還帶著鐵絲”，“你現(xiàn)在不是分公司的員工了，老是讓你干活我實在不好意思”，“這有什么，我沒覺得有什么區(qū)別，有事吭一聲，和以前一樣”他仍舊憨憨地笑著，慢聲地說著。
十幾年來，他的足跡踏遍了院內的家家戶戶，維修了大大小小的上下水管道，更換了無數(shù)個閥門、接頭……彭師傅就是以腳踏實地地做事，無私奉獻和樂于助人的品質得到了大家的一致好評，每年的年終考評他都是全部優(yōu)秀，幾乎每年工會評先都有他的名字。他從不計較個人得失，毫無怨言，總是辛勤的耕耘，默默地奉獻�？�、累、臟在所不辭。
他就認準一條理：累點苦點吃虧一點都沒有什么，要以心換心，誰都會有難處需要人幫一把的時候!
他的個子不高，但在別人心里他的形象并不低。他有一顆為大伙服務的“心”。
優(yōu)秀員工的事跡9
xxx是瓶胚車間的一名操作工，實際擔負的是機修工的工作。工作中勤奮務實，認真負責，積極性高，樂于助人！這位才入職一年的新人，深知瓶胚車間產(chǎn)品質量就是這條生產(chǎn)線的命脈，自入職以來，每天堅持巡查設備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速解決故障，從而保障設備的`良好運轉。工作中他總是默默無聞不怕臟不怕累，面對注塑機使用年頭長，故障頻發(fā)的特點，他立足本崗位，志力專研設備的保養(yǎng)維修等知識，努力提升設備調試等技能，設備一旦出現(xiàn)故障，他都是第一時間投入到設備搶修中，起到了模范帶頭作用。在工作中，他還深知安全的重要性，時刻提醒他人注意安全。這樣一名普通而不平凡的優(yōu)秀員工，相信會在以后的工作中不斷學習提升，在前進中不斷成長，不忘初心，砥礪前行！
優(yōu)秀員工的事跡10
XX于1991年10月進入海門建筑安裝工程公司，在公司鋁合金廠任駕駛員，1992年-20xx年分別在安裝分公司大連安裝隊、無錫安裝隊任駕駛員，后期因項目需要兼職材料員。
20xx年-20xx年在一分公司上海仁恒濱江園項目和青浦運杰項目任材料員，他深入項目現(xiàn)場，虛心學習各種土建材料屬性，了解市場信息，努力做好材料的詢價比價工作，積極參與現(xiàn)場材料和周轉材料的管理，配合經(jīng)營部對材料成本進行管控，完成了從一名駕駛員到材料員的轉變，得到了幾任項目經(jīng)理和分公司材料部的認可。
20xx年-20xx年受一分公司領導的委派去一分公司武漢區(qū)域任材料管理員后，他認真做好市場調研工作和對材料生產(chǎn)、供應單位的考察工作，加強了對各種材料的詢價、比價，采購的'材料做到“貨比三家”，詢價、比價情況及時與經(jīng)營部溝通，確保了項目成本符合實際，認真做到材料的詢價會簽真實、可靠，加強了周材（模板、木方）的過程監(jiān)控，從驗收、使用、周轉次數(shù)入手，經(jīng)常深入現(xiàn)場、棟號了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與現(xiàn)場管理人員和經(jīng)營人員溝通；對周轉材料（鋼管、扣件等）的管理也是全過程監(jiān)控，做好責任到人、物盡所用，盡量提高周轉材料的使用效率，認真執(zhí)行集團公司和一分公司的材料管理制度，做好新中大系統(tǒng)中要求的材料管理有關工作。他工作兢兢業(yè)業(yè)，曾被公司黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
20xx年至今他在一分公司上海區(qū)域任材料經(jīng)理，對于材料管理、現(xiàn)場周材管理、材料人員管理以及新中大材料管理都按照集團公司和一分公司的材料管理制度執(zhí)行。在上海區(qū)域張海軍經(jīng)理的領導下，著重加強了對大型材料（鋼筋）、周轉材料（模板、木方）、和其它周轉材料的管理 。他積極利用集團集采平臺，充分發(fā)揮集采優(yōu)勢，使得上海區(qū)域的模板、木方成本下降了15%-20%左右，木方的回收率也大幅提高。從20xx年起，他對區(qū)域中其它周材加強出租管理，大大提升了周材使用率，打破了以前松散的項目管理周材模式，降低了成本。XX的管理心得是“誠實做人、老實做事”，多看、多問、多學、因為時代在前進，材料也在不斷地更新，只有不斷學習、不斷總結管理經(jīng)驗，與時俱進，才能使材料管理適應時代的需要。
優(yōu)秀員工的事跡11
李xx，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同事自20xx年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節(jié)，獲得了上級領導的認可。
一、主動學習，提高專業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務能力。
萬事開頭難。20xx年1月，李xx同事初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業(yè)部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同事們的信任。
起步的順利并沒有讓李xx對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，李xx同事于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李xx同事深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風上，該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉移勞動關系，簽訂勞動合同，李xx同事為保證續(xù)簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執(zhí)行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的.態(tài)度開展工作。對于這一點要求，李xx同事比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，李xx同事更能意識到保密內容對于公司穩(wěn)定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細節(jié)做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。李xx同事能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領導的指點，成為李xx同事非常珍惜的學習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。
優(yōu)秀員工的事跡12
韓xx，女，1992年7月出生，中共黨員，大學學歷，管理學學士，現(xiàn)為武寧縣社會保險管理中心窗口職員。該信念堅定、心系群眾,本領全面、業(yè)績突出,甘于奉獻、作風優(yōu)良，得到廣大群眾和同事們的一致好評。先后榮獲九江市人社系統(tǒng)練兵比武“一等獎”、武寧縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等多個榮譽稱號，連續(xù)多年被單位評為“先進個人”，2021年被推選為武寧縣第十五屆黨代表。
一、 信念堅定 扎根基層無怨無悔
韓xx的父親是一名普通共產(chǎn)黨員，父親扎根基層、服務群眾，讓她耳濡目染，從小就對人民群眾有著深厚的感情，進入大學后積極要求進步，大學期間光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。參加工作后，她始終牢記黨的宗旨和父輩的教誨，主動要求到窗口一線工作，積極主動學習各項業(yè)務政策和經(jīng)辦流程，不到半年，就成為窗口業(yè)務骨干。她在窗口工作了7年，7年如一日，始終堅守在窗口一線，兢兢業(yè)業(yè)、耐心細致、無怨無悔�？偸橇λ芗安⒃谧畲蟪潭壬蠝p少群眾的“跑腿”次數(shù)，盡可能第一時間給予群眾滿意的答復，用美麗的笑容、熱情的服務拉近窗口與群眾的距離，用愛崗敬業(yè)、無私奉獻，贏得了服務對象的認同感和獲得感，很多老百姓寧愿排隊等候，也要到其所在的窗口辦事，讓整個辦事大廳變得溫馨和諧。
二、心系群眾 貼心服務最親最實
韓xx深刻認識到窗口服務無小事，作為一名窗口工作人員，自己的一言一行都代表黨和政府的形象。工作中，她始終把堅持把方便群眾放在第一位，對前來咨詢和辦理業(yè)務的參保對象，總是熱情接待，詳細解答，直到服務對象滿意為止。她常說，參保群眾就是自己的親人和家人，我要努力通過優(yōu)質的服務，幫助他們排憂解難。她總是一遍又一遍為老年人等特殊群體解答政策流程，靠著耐心、細致的交流，最大限度地提供便利服務，順利幫助他們辦理了相關業(yè)務；部分辦事群眾缺少材料時，她會認真審核，對能容缺辦理的提供“容缺服務”，全力將“最多跑一次”改革向縱深推進。2018年夏天，她在為一位老人辦理業(yè)務過程中了解到老人的兒子得了直腸癌，屬于新增低保對象，家庭非常困難，立即為他辦理了參保手續(xù)，并進行了貧困戶身份的錄入和代繳。下班后，韓xx還專程送老人回家，悄悄留下了三百元現(xiàn)金，老人非常感動，為她寫了一封感謝信。
三、愛崗敬業(yè) 甘于奉獻一心一意
韓xx始終堅持工作為先，社保扶貧工作開展后，她主動請戰(zhàn)，負責最為困難的數(shù)據(jù)處理工作。為做好貧困戶代繳資金錄入和待遇發(fā)放工作，她積極主動與民政、扶貧辦等相關部門對接，獲取和核對相關數(shù)據(jù)。為按時、準確地核準數(shù)據(jù)，她主動縮短自己的婚假，并做通丈夫的思想推遲要孩子。白天在窗口服務群眾，晚上就在辦公室核對繁雜的數(shù)據(jù)，加班加點早已成了她工作的常態(tài)。幾年下來，經(jīng)她核對的數(shù)據(jù)全部準確無誤，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了力量。疫情防控期間，為推行養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦“不見面”，她主動將窗口辦公電話呼叫轉移到自己手機，依托網(wǎng)絡服務平臺、12333服務熱線，科學安排業(yè)務辦理流程，為辦事群眾提供24小時“不見面”經(jīng)辦服務，不到四個月時間，接到各類業(yè)務咨詢電話多達1200余人次，獲得了辦事群眾的一致好評。
四、本領全面 示范引領聚心聚力
韓xx熱愛學習、喜歡鉆研、善于總結，個人業(yè)務精湛。2019年社會保險保費征繳工作移交稅務機關，由于征繳方式變化，初期經(jīng)常出現(xiàn)參保人員錯扣錢，社保系統(tǒng)進賬金額和稅務征收金額不一致的情況。為解決這些問題，她主動查找原因，一邊設計更加簡便的方式對稅務進賬人員清單與社保系統(tǒng)的`進賬名單進行數(shù)據(jù)比對，一邊對篩選出來的數(shù)據(jù)進行逐一處理，保障了整個系統(tǒng)的良好運轉。在取得成效后，她毫無保留的將自己的經(jīng)驗和做法分享給兄弟地市,共同促進工作實現(xiàn)新的提升。該不僅業(yè)務精湛，更是一名多面手，較好地發(fā)揮黨員示范引領作用，帶領窗口工作人員一同學習、共同提高，積極參加黨組織和單位舉辦的各項演講、知識競賽等活動，先后榮獲九江市人社系統(tǒng)練兵比武一等獎、武寧縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等多項榮譽。在她的引領和帶動下，武寧縣人社窗口干職工比、學、趕、超氛圍濃烈，多年在全縣窗口綜合評價考核中排名第一。
五、作風優(yōu)良 克己奉公從善從德
韓xx作為人社窗口“黨員示范崗”干部，主動發(fā)揮榜樣力量，練好理論“內功”，提升服務“顏值”，在窗口工作7年以來,憑借扎實的業(yè)務知識水平和耐心的服務態(tài)度，她在業(yè)務受理大廳的滿意度達99%以上，獲得了辦事群眾和同事們的一致好評。她一直堅守自己的底線,珍惜為人民服務的機會，時刻繃緊紀律這根弦，始終加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，時刻嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩，自覺抵制腐化變質，生活簡樸，時刻保持良好的行為規(guī)范，依法、依規(guī)履職，自覺將守紀律、講規(guī)矩內化于心、外化于行。在全縣窗口人員考核評價中，該在服務態(tài)度、廉潔自律、業(yè)務辦理等方面均名列前茅。
優(yōu)秀員工的事跡13
xxx年,xx從學校分配到xx郵電系統(tǒng)工作，從此便與通信事業(yè)結下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月，xx從基層做起，作過報務員、機務員、業(yè)務員、中層管理人員，一步一個腳印，在黨和人民的培養(yǎng)下，逐步成長，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
生命因銳意奮斗而不虛此生事業(yè)因獻身移動而大放異彩
xx年電移分營，xx擔任xx移動公分司副經(jīng)理，崗位發(fā)生了變化，但她依然保持著一顆樸實而拼博的心靈，因為xx深知移動通信是個新型行業(yè)，擺在xx和她的團隊面前的是底子薄、基礎差，百廢待興的局面，要不辜負企業(yè)和全縣人民的期望，縮小xx城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝，幫助廣大農(nóng)民朋友信息致富，任重而道遠。就這樣，xx抱著對移動事業(yè)的熱愛、擔著造福于民的重責、懷著大展鴻圖的壯志，帶領xx移動一幫人，與時俱進，開拓進取，認真落實科學發(fā)展觀，大力提升服務質量，不斷完善網(wǎng)絡覆蓋，持續(xù)深化精細管理，著力保持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，網(wǎng)絡規(guī)模、客戶規(guī)模，由小變大，實現(xiàn)了一個又一個的跨越。轉瞬已是十多年光陰，一份耕耘，一份收獲，如今，xx移動已擠身全省十強，精神文明建設成績斐然，獲得了全國“溝通100”百佳營業(yè)廳、省級文明單位、省級文明衛(wèi)生單位、省級模范職工之家、省級巾幗文明示范崗、市級消費者信得過單位、縣級目標管理紅旗單位等榮譽，得到了上級公司和社會各界的高度肯定，而xx也被上級公司聘任為xx移動的經(jīng)理。先后任xx縣婦聯(lián)執(zhí)委、xx市第四屆、第五屆婦女代表大會代表、xx市第四屆政協(xié)委員并榮獲xx市優(yōu)秀政協(xié)委員、xx市第五屆人大代表、xx市抗冰救災先進個人、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx縣三八紅旗手等榮譽稱號。xx的生命因銳意奮斗而不虛此生，事業(yè)因獻身移動而大放異彩。
滿足群眾日益增長的通信需求為群眾發(fā)家致富鋪路搭橋
作為xx移動的帶頭人，改變xx農(nóng)村通信落后面貌，加大xx的網(wǎng)絡建設力度，完善全縣的網(wǎng)絡信號覆蓋，為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展奠定堅實的基礎，為社會經(jīng)濟發(fā)展鋪路這是我的職責所在。曾記得，99年7月電信與移動拆分獨立運營，那時的移動是何等的狀況：一無獨立的院落住所，二無完善的網(wǎng)絡設施，人員力量也相對薄弱，全縣基站總數(shù)不足二十余個，信號覆蓋率僅20%左右。真正用得上手機的只是極少數(shù)的'一部分人，而大部分人對移動手機的渴求只能是望洋興嘆，讓所有夢想持有手機的人能真正用得上手機，讓移動的信號傳遍xx的山山水水、角角落落這是我當時最大的愿望。正因為如此，為了早日改變xx落后的通信狀況，xx不辭辛勞，不怕困難，在全市建設計劃偏緊的情況下，一次又一次的爭取到了上級公司的政策和項目，得到了各級地方政府的支持和幫助，引進幾百套設備和幾億元資金，用于xx的通信建設，完成龐大的通信網(wǎng)絡的構建。經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，xx的網(wǎng)絡規(guī)模居全市第一，xx移動基站總數(shù)已達227個，全縣信號覆蓋率達98%以上，客戶規(guī)模位居全省十強，有力地推進了xx的信息化建設，xx的山山水水留下了我的足跡，在四千四百多平方的土地上撒下了xx和同事們辛勤的汗水，移動信號的覆蓋范圍從最南邊海拔1000多米的烏云界到最北邊熱市的白鶴山林場，西安鎮(zhèn)的觀音尖、牛車河的瓦兒崗、龍?zhí)兜睦鏄鋱旱纫恍┢h山區(qū)均實現(xiàn)了信號的連續(xù)覆蓋，特別是風景區(qū)和重要防洪地帶給予信號的加強。為集團單位解決了一些信息化問題，為農(nóng)民群眾發(fā)家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿足了農(nóng)民群眾日益增長的通信需求，也極大地促進了農(nóng)村地區(qū)移動業(yè)務的發(fā)展。
記得20xx年初的一場突如其來的五十年未遇的特大暴風雪襲卷了南方大地，電力中斷，道路封堵，xx縣15個移動通信基站因冰雪而中斷服務、70多根光纜桿路因積雪過多而倒塌、20多個基站的設施受到不同程度的損壞。面對xx移動成立以來最為嚴峻的通信保障考驗，xx在上級公司和xx縣委、縣政府的正確領導下，毫不猶豫地投入到了這場抗冰保通信的戰(zhàn)斗中去，帶領xx移動一幫人冒著嚴寒和生命危險，頂著風雪，克服了交通癱瘓，電力中斷等困難,日以繼夜，爭分奪秒地展開通信恢復工作。大年三十那天，海拔700多米高的董家灣基站成為了全縣最后一個因電力中斷而停止運轉的基站，董家灣基站地勢險惡，沿著一條羊腸小道，平日里上去都要大費周折，何況是在冰雪封凍了一個多月的情況下，條件之惡劣可想而知，為了使山區(qū)的客戶在最需要與遠方親人聯(lián)系時候，一種強烈的使命感和責任感油然而生，就在大年三十的早上，xx和同事們在家家燃放鞭炮聲的時候，趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達一米多深，平日里的那條羊腸小道早已不見蹤影，xx和同事們拿著鐵棍、抬著油機在凜冽的寒風中緩緩地向山頂爬去。二個多小時過去了，當我們登上山頂時，腳已凍的麻木，全身都蓋上了一層厚厚的冰層，可顧不得休息，就馬上投入到基站設備檢修恢復工作中去，當轟鳴的馬達聲響起時，xx和同事們
站在白雪皚皚的高山上，望著山下喜慶的大地，心中涌現(xiàn)出一種特別神圣的感覺，好想永遠就這樣站著，和身后的鐵塔一樣，默默守護著這片寧靜的土地.
勇?lián)鐣熑我云鬂癖M其所能全力回報社會
xx在專注于通信建設的同時，時刻未忘勇?lián)鐣熑危云鬂�，在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會。xx年，在縣委宣傳部的具體指導和協(xié)助下，xx移動公司為全縣近百個單位、居委會、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄，為黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道，有效緩解了農(nóng)村偏遠地區(qū)信息不靈、通達不暢、宣貫不力的問題;積極響應國家加快新農(nóng)村建設的號召，為豐富廣大農(nóng)民朋友的業(yè)余生活，加強農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設力度，xx移動公司在省、市公司的統(tǒng)一部署下，在xx到xx年連續(xù)二年的時間里，與電影公司合作并全額贊助了電影下鄉(xiāng)活動，在全縣近40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)循環(huán)播放電影100多場，場場爆滿，得到了當?shù)卣块T和廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎和一致好評;大力援助點村，促進新農(nóng)村建設。自xx年開始，公司先后援助了牯牛山鄉(xiāng)的蒼灣村、雙溪口鄉(xiāng)的大公村、牛車河鄉(xiāng)真龍橋村、太平橋鄉(xiāng)的譚家鋪村四個點村。xx對點村的工作高度重視，多次帶領黨支部成員到點村指導黨建工作和新農(nóng)村建設，親自制訂規(guī)劃，在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村里的基礎設施建設，修公路，建產(chǎn)業(yè)基地;大力宣傳點村黨建工作和新農(nóng)村建設中的新人新事，為點村制作了專門的宣傳欄，xx電視臺、xx電視臺、《xx日報》和縣新農(nóng)村建設簡報多次報道了點村情況，收到了很好的社會效果。
xx說，她是xx人民的女兒，是中國移動的員工，她深愛著這片土地，深愛著移動事業(yè)，愿用畢生的努力來致力于xx的發(fā)展，用全部的心血來打造移動通信更美的明天!
優(yōu)秀員工的事跡14
xx，xx市婦幼保健院影像診斷科副主任兼超聲科主任，多年來，他勤奮好學、刻苦鉆研、技術精湛、廉潔行醫(yī)，作為醫(yī)學影像科（超聲科）學科帶頭人，在影像天地孜孜以求，以高度的責任心和高尚的人文素養(yǎng)，在胎兒心動圖等多項技術方面成績斐然，并注重科室年輕醫(yī)生的傳、幫、帶，使得我院的b超診斷的多項技術處于全市領先水平，在一些特色項目的診斷上達全省先進水平。先后被評為—、—院“十佳醫(yī)生”、—院“崗位能手”�！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。xx畢業(yè)于xx大學婦產(chǎn)系，在婦產(chǎn)科工作5年后轉攻超聲醫(yī)學，他克服了影像基礎差的'弱點，常常到醫(yī)學院圖書館找資料，并將資料上的案例與實踐結合起來，提高診斷水平。
多年來，他養(yǎng)成一個習慣，即每天帶一網(wǎng)個問題下班、帶一個問題上班。工作中，一些特殊病例促使他思考，例如胎兒內臟反位合并心臟畸形，雖然重要診斷已明確，但診斷是不是全面，是不是規(guī)范，該畸形會不會是某綜合癥的一部分，這些都是他經(jīng)常思考的問題，經(jīng)常查資料，以理論證明實踐；同時他又會將在學習過程中的理論知識，在日常的實踐工作中加以佐證和體會，良好的學習、工作習慣，日積月累，使得他技長于人。xx主任深知個人的水平再高，能夠服務的對象畢竟有限，只有讓更多的`人掌握
先進技術才能更好地服務于患者。，他幫助科內年輕醫(yī)生學習并掌握了新生兒頭顱超聲、經(jīng)陰道盆腔囊腫穿刺治療技術，幫助一名年輕醫(yī)生掌握了胎兒系統(tǒng)性檢查技術，遇有疑難少見病例，他立即組織科室在崗人員集中學習，如最近遇到的病例即有陰道斜隔綜合癥、胎盤植入、子宮下段切口妊娠、胎兒心臟完全性大動脈轉位等病例，這種臨時性的業(yè)務學習方式，得到了同事的一致好評，不僅有益于科室整體水平的提高，也有助于學習氛圍的形成，在科室內營造了輕松、和諧、團結、向上的工作學習氛圍，周主任本人也率先垂范，“產(chǎn)前診斷技術”，獲市新技術引進一等獎，在國家、省、市級雜志上發(fā)表論文多篇，并積極指導科內醫(yī)生撰寫論文。
優(yōu)秀員工的事跡15
姚XX是選礦部副部長，負責選礦部的安全、環(huán)保、電氣、儀表、計量，銅系統(tǒng)供礦，鐵系統(tǒng)生產(chǎn)及7000噸選廠硫精礦生產(chǎn)工作。7000噸銅硫選廠正式投產(chǎn)后，進一步加強了在崗、轉崗、新上崗職工及勞務工的“三級安全教育”工作，加大了安全生產(chǎn)宣傳力度，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，克服了鐵系統(tǒng)、銅選廠設備陳舊故障率高、人員崗位變動操作不熟悉等困難，做好安全生產(chǎn)工作，為鐵系統(tǒng)、銅選廠順利完成生產(chǎn)任務、圓滿收官提供了堅實的.保障。
7000噸選廠試產(chǎn)、檢修期間，他能夠嚴防死守，嚴把安全關，實現(xiàn)7000噸選廠安全事故為零；對“三違”工作，姚XX常抓不懈，絕不手軟，在日常安全管理上，突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度；在鐵系統(tǒng)收官之際，姚XX統(tǒng)籌協(xié)調，多措并舉，確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定，使得全年鐵產(chǎn)品的產(chǎn)量達50噸，超額完成年度計劃任務，實現(xiàn)了鐵系統(tǒng)的圓滿收官。為了確保7000噸選廠原礦供應的穩(wěn)定，姚XX加強源頭監(jiān)管，深入采場，靠前監(jiān)督，主動掌握采場供礦信息，對入選廠每批次原礦，從原礦品位、性質和圍巖種類進行時時跟蹤，減少原礦品位和性質波動對選礦指標的影響，為7000噸選廠達產(chǎn)達標及實現(xiàn)“奪高產(chǎn)、控費用”競賽目標奠定了堅實的基礎。在計量管理方面，姚XX一方面加強技術改造，使用高效節(jié)能產(chǎn)品，延長設備的使用壽命，另一方面盡可能地運用新技術，對設備進行局部改進，使其更適用現(xiàn)在流程特點，提高設備使用效率，同時加強了現(xiàn)場管理，堵塞漏洞，杜絕水電跑冒滴漏，減少浪費。
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