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工會積極分子個人先進(jìn)事跡

時間:2024-08-13 13:32:46 事跡材料 我要投稿
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工會積極分子個人先進(jìn)事跡范文

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家一定都接觸過事跡吧,事跡具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢?下面是小編幫大家整理的工會積極分子個人先進(jìn)事跡范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會積極分子個人先進(jìn)事跡范文1

  xxx,女,19xx年1月出生,現(xiàn)為機(jī)關(guān)幼兒園一名幼兒教師,幼兒園工會學(xué)習(xí)委員,市作家協(xié)會會員。19xx年參加工作,至今已有15年。從教15年來,劉建芳老師堅持教學(xué)一線工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,師德高尚,贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教15年來,她熱愛學(xué)習(xí),刻苦鉆研,努力打造成為新一代學(xué)習(xí)型、研究型、學(xué)者型教師;從教15年來,她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔(dān)任幼兒園工會學(xué)習(xí)委員以來,一直熱心幼兒園工會工作,參與與組織了許多工會活動,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

  一、因為有愛,讓她成為孩子心目中的好老師

  要想成為一名優(yōu)秀的工會學(xué)習(xí)委員,首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師。“愛是教育的源泉,愛是教育的基礎(chǔ)”,她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作,將工作當(dāng)成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心,讓她成為孩子們心目中的好老師。

  她說喜歡這份工作,因為她實實在在感受到它的好,她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心,更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作,是因為她真真實實感受到它的珍貴,她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明,她永遠(yuǎn)面對的是一張張素凈純潔的小臉,無須“變臉”來適應(yīng)錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。

  因為要和孩子打交道,她永遠(yuǎn)感知的是一顆顆天真爛漫的心靈,所以她總是先把自己當(dāng)成孩子,當(dāng)孩子快樂的時候,她會盡心體會為什么他們高興;當(dāng)孩子傷心落淚的是時候,她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當(dāng)孩子做出許多令人匪夷所思的事時,她會換位思考,假如自己是孩子,她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里,細(xì)心呵護(hù)著每一個孩子,用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她,同樣收獲著別樣的幸福。

  二、因為有信任,讓她成為家長心目中的.好朋友

  工作15年以來,她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼,如果說她給予孩子的是愛與教育,那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道,每一個家長都有不一樣的職業(yè),每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式,于是,她通過多種途徑了解家長、走近家長,用她的微笑服務(wù)感染家長,用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說,搞好家長工作,關(guān)鍵是要學(xué)會換位思考,要想家長所想,做家長所做,就是她在家長工作中的這些點滴細(xì)節(jié),讓她開展的班級工作風(fēng)生水起。她與家長之間形成一種默契,家長當(dāng)她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的難題,她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合,才真正達(dá)到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的信賴與鼓勵,也真正讓她體會著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的深刻含義。

  三、因為有努力,讓她的工會工作開展的豐富多彩

  她一直默默耕耘在教學(xué)第一線,擔(dān)任著托班親子班備課組長一職。在擔(dān)任幼兒園工會學(xué)習(xí)委員一職后,為了很好地完成組織交給的任務(wù),除了不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極要求思想進(jìn)步外,還堅持學(xué)習(xí)工會相關(guān)理論知識,了解工會職能。相繼學(xué)習(xí)了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。并注重學(xué)以致用,融合貫通,不斷在實踐中提升自己,同時邊學(xué)邊思考,邊學(xué)邊行動,發(fā)揮自己的特長,勝任本職工作。

  為增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動,為了每次活動的精彩開展,她付出了許多的努力。如慶!敖處煿(jié)”摜蛋比賽,迎接“元旦“跳繩比賽,“五一”卡拉OK賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來,向我們的黨獻(xiàn)上一份賀禮,她與工會領(lǐng)導(dǎo)一起商榷并拿方案,組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影,舞臺的布置有她奔走的腳印,活動串詞的起草有她的智慧,活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲,在她以及全體工會成員的共同努力下,活動取得了空前的成功,聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌,看著老師們熱情飛揚(yáng)的表演,她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的高度贊揚(yáng)。

  另外她還積極參與工會在維護(hù)職工權(quán)力,為職工辦實事辦好事,實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進(jìn)行了節(jié)日的慰問,對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進(jìn)行探望等等,她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì),同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。

  四、因為有參與,讓她的精神世界充分體現(xiàn)價值

  作為幼兒園工會的積極分子,她常常嚴(yán)以律己,對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè),每次向災(zāi)區(qū)捐款捐物,她都帶頭積極參與,聽說身邊的人遇到困難,都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學(xué)生,得了白血病,家中貧困無錢醫(yī)治,她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。

  當(dāng)獲悉xxx教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動,她便積極報名參加,想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云,給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當(dāng)她捧著那本紅紅的榮譽(yù)證書時,她知道今后要做的事還有很多很多,內(nèi)心更清楚,除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟(jì)上的幫助外,更要通過各種形式對他們進(jìn)行情感的扶持,想要讓那些孩子能克服生活與學(xué)習(xí)中的各種困難,也能成為自立、自律、自信、自強(qiáng)的優(yōu)秀人才。

  在國慶期間,她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦,市文峰中學(xué)、xxx教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”,她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與,所以她的精神世界的財富是豐碩。

  她就是這樣一位愛崗敬業(yè),不計較得失,以集體榮譽(yù)為重,團(tuán)結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者,因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。

工會積極分子個人先進(jìn)事跡范文2

  XX作為XX單位的支會主席,一年來能夠緊密聯(lián)系群眾,熱心為職工服務(wù);能充分發(fā)揚(yáng)民主,誠懇聽取會員意見;能堅持原則,及時反映職工的意見和要求,敢于和善于為職工說話、辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益;能勇于創(chuàng)新,秉公辦事,不謀私利。主要成績有:

  一、不斷構(gòu)建、完善各項工會管理,使單位民主管理落到實處。

  幾年來,XX在工會工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗,根據(jù)實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟(jì)會管理辦法》、《單位事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。20xx至20xx年,XX通過多次召開職工代表會議,將各項制度進(jìn)一步完善,從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

  為把民主管理工作落到實處,XX廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,切實加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下,如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會審議,單位充分尊重職工的'意見和建議。20xx年,職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關(guān)制度調(diào)整、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度,制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

  二、關(guān)心困難職工,熱心為職工服務(wù)。

  身為單位工會主席,XX平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾,盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭,充分掌握了單位困難職工的不同情況,建立了單位困難職工檔案,形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事,XX都會偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問,幫助解決實際困難。

  三、積極調(diào)動職工工作、學(xué)習(xí)熱情,有效服務(wù)生產(chǎn)。

  XX在工作中能夠不斷創(chuàng)新,積極調(diào)動廣大職工的工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時的實際情況,XX每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動。如20xx年開展的班組勞動競賽,包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種,單位每個班組都分別進(jìn)行了理論和實作的比賽。活動有效調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情,提高了職工的業(yè)務(wù)技能,從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。

  去年XX單位經(jīng)營狀況嚴(yán)峻,XX帶領(lǐng)全體會員大力開展節(jié)約降耗活動!肮(jié)約挖潛1000元,我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開,為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面做出了突出貢獻(xiàn),得到單位和工廠的一致肯定。

  單位由于進(jìn)車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。XX能夠急單位所急,帶領(lǐng)工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產(chǎn)突擊隊,哪里需要支援哪里,哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊,堅決保證了生產(chǎn)進(jìn)度,得到單位多次表揚(yáng)。

  四、投其所好、形式多樣,豐富職工業(yè)余文化生活。

  為豐富職工的業(yè)余文化生活,XX想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和征集了上千冊文化、生活、娛樂書籍,建立了職工讀書閱報欄;向單位購買了電視、VCD、音響,準(zhǔn)備了各類學(xué)習(xí)光碟,方便職工教育和培訓(xùn);布置了乒乓球桌、各類樂器及彩燈,開展文體比賽和娛樂活動。平時除積極組隊參加工廠舉辦的各類文體活動外,XX還根據(jù)職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運(yùn)動會。如今已是單位的第四屆趣味運(yùn)動會,項目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等,深受職工喜愛,參與面達(dá)到90%以上。

工會積極分子個人先進(jìn)事跡范文3

  xx自擔(dān)任天津市好收成商貿(mào)有限公司工會主席以來,認(rèn)真履行工會職責(zé),貫徹執(zhí)行市區(qū)街工會組織的政策規(guī)定和有關(guān)要求,特別在“工會創(chuàng)新發(fā)展年”和“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動”活動中,能夠緊密結(jié)合企業(yè)和職工實際需求,解放思想、開拓創(chuàng)新,積極主動與企業(yè)行政和董事長圍繞職工薪酬、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、提高員工專業(yè)技能及員工素質(zhì)等事宜進(jìn)行溝通、商討、闡明維護(hù)職工合法權(quán)益,提高職工收入。以提高員工個人價值,達(dá)到企業(yè)快速發(fā)展和職工利益共贏的政治要求和以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高消費者生活品質(zhì)的目的,得到了企業(yè)行政和董事長的理解和支持,為卓有成效地發(fā)揮工會組織作用,深化工資集體協(xié)商制度,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,實現(xiàn)職工體面勞動做了大量工作。20xx年以來,企業(yè)工會組織與制度委員會,為民主管理和參政議政搭建了平臺。將提高員工薪酬,實現(xiàn)體面勞動做為重中之重來抓,好收成員工今年平均工資收入比去年同期增長60%,員工收入的大幅增加也調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性。

  在主抓工會的工作中,根據(jù)本單位實際情況創(chuàng)造性的開展工作:主動承擔(dān)職工教育培訓(xùn),廣泛收集培訓(xùn)教材并有針對性地搞好崗前、在職、專業(yè)、以內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合等多種培訓(xùn)方式,促進(jìn)員工職業(yè)道德、操作技能、管理水平的`提高,適應(yīng)了企業(yè)發(fā)展需求,為企業(yè)、為社會做更多的貢獻(xiàn)。

  積極主動為員工辦實事、解難題,經(jīng)常深入基層與員工溝通,了解員工工作、生活、學(xué)習(xí)、思想動態(tài),及時解決問題、化解矛盾、采取措施、凝聚人心、穩(wěn)定隊伍。即維護(hù)了職工的合法權(quán)益又確保了企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。

  通過與企業(yè)行政協(xié)商,為員工爭取過生日送蛋糕、婚喪嫁娶領(lǐng)導(dǎo)必到、特困送資助金等待遇。為營造企業(yè)像家的氛圍,多次組織開展各種形式的春季游、春運(yùn)會、歌詠比賽和技能競賽等活動,使員工在緊張工作之余放松心情、愉快工作每一天,增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感和企業(yè)凝聚力。

  積極響應(yīng)區(qū)街扶貧助困、賑災(zāi)捐款等活動要求,與企業(yè)行政共同配合做好相關(guān)工作。為小區(qū)困難居民雙節(jié)送溫暖、為地震災(zāi)區(qū)送募捐,為小區(qū)下崗人員和困難家庭及特困大學(xué)生提供就業(yè)崗位,深入社區(qū)了解消費者需求、意見和建議,與所在社區(qū)居民共同開展文體競賽活動,為構(gòu)建和諧小區(qū)、和諧企業(yè)做了一定的工作。20xx年市被評為A及和諧企業(yè)。

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