有關(guān)認(rèn)真工作的保證書3篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,保證書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,保證書的具體行文需依照一般書信的格式。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的保證書格式嗎?以下是小編收集整理的認(rèn)真工作的保證書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
認(rèn)真工作的保證書 篇1
XXX領(lǐng)導(dǎo):
我X年X月X日因?yàn)閄XX原因,在工作中出現(xiàn)了疏漏,漏放了一本說明書和一本安裝流程圖。事情發(fā)生后,qa對(duì)我進(jìn)行了批評(píng)教育,使我認(rèn)識(shí)到了自我的錯(cuò)誤,為企業(yè)帶來了壞的`影響。以后我必須要提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)和相關(guān)知識(shí),提高自我的工作本事,保證以后不再犯類似錯(cuò)誤。請(qǐng)XXX領(lǐng)導(dǎo)給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我必須還珍惜的。
檢討人:
認(rèn)真工作的保證書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我自身原因,致使XXXXXXXXX,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布z的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的.現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;
二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自我,端正工作態(tài)度,構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;
三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:
日期:
認(rèn)真工作的保證書 篇3
單位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我在xxxxxx店外場工作有將近一年的時(shí)間了。現(xiàn)擔(dān)任xxxxxx店外場副組長。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。 第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的.提高。
第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。 第四,自愿遵守xx市xx區(qū)xxxx有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來的工作。
第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請(qǐng)大家監(jiān)督我。
此致
保證人:xxx
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