員工保證書(shū)

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到保證書(shū)，保證書(shū)具有單方的特證。相信很多朋友都對(duì)寫保證書(shū)感到非�？鄲腊桑�以下是小編為大家收集的員工保證書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

員工保證書(shū)1

　　保證人出于對(duì)××市××××網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的'追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事××××崗位工作，一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　特此聲明！

　　保證人：（簽章）

　　日 期：××××年××月××日

員工保證書(shū)2

　　為了搞好晉愉.盛世融城c、d區(qū)地塊土石方工程安全生產(chǎn)，以確保公民生命財(cái)務(wù)安全，做好爆炸物品的管理工作，公司作出如下保證：

　　一、保證不出租、出借、轉(zhuǎn)讓單位爆破資質(zhì)。

　　二、保證所有參與爆破施工人員無(wú)違法犯罪前科。

　　三、單位法人為爆破安全管理第一責(zé)任人，自愿承擔(dān)爆破施工而產(chǎn)生的一切法律后果。

　　重慶-紅巖路橋工程有限公司

　　二○一二年五月二十玖日

員工保證書(shū)3

　　一、在安全生產(chǎn)、文明施工中本人必須無(wú)條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，指揮，服從安全員的監(jiān)督，不得以任何借口與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員對(duì)抗。

　　二、堅(jiān)決服從現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位和遠(yuǎn)大公司以及本人所在安裝隊(duì)所規(guī)定的一切管理規(guī)章制度，不得打架斗毆，不外出惹事生非。

　　三、時(shí)刻牢記本安裝隊(duì)規(guī)定的“安全第一，質(zhì)量第一，進(jìn)度第一”的'基本要求，要具備安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的意識(shí)，作業(yè)時(shí)刻注意自身的安全和上下、左右有無(wú)危險(xiǎn)、隱患存在，如有急時(shí)排除，做到“不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害”。

　　四、堅(jiān)決做到上班時(shí)衣著整齊、不光膀赤足脫鞋上班。

　　五、堅(jiān)決做到進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)佩戴好安全帽，高空作業(yè)時(shí)必須系好安全帶 (1.8米高屬高空作業(yè))。

　　六、在高空作業(yè)時(shí)，必須保證做到不打鬧、不往下仍、掉任何物料及廢棄物品。

　　七、堅(jiān)決做到吊籃懸掛在空中不上下進(jìn)出，安全帶必須系扣在生命繩上的自鎖器上。

　　八、遇有雷雨或六級(jí)以上大風(fēng)天氣時(shí)，堅(jiān)決做到不在吊籃上施工作業(yè)。

　　九、在用電時(shí)，不私自亂拉，亂接電線，在使用電動(dòng)工具時(shí)，一定掌握其性能方可使用。

　　十、在電焊作業(yè)時(shí)，必須用接火斗接住焊接時(shí)產(chǎn)生的旱花，保證做到作業(yè)區(qū)域的上下及周邊的易燃物清理干凈，有隱患排除不了的停止施工立即上報(bào)解決，排除后方可施工。

　　十一、堅(jiān)決做到不在現(xiàn)場(chǎng)吸煙或動(dòng)用明火，時(shí)刻注意防火、防盜。

　　十二、使用射釘槍、切割鋸時(shí)，必須戴上防護(hù)眼鏡。

　　十三、必須遵守公司和安裝隊(duì)的管理制度和獎(jiǎng)懲制度，違章志愿接受處罰。 注明：

　　以上十三條本人無(wú)條件保證做到，如違反規(guī)定，擅自主張、違章作業(yè)發(fā)生一切事故包括生命、財(cái)產(chǎn)、安全等由本人自己負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　保證人：

　　××××安裝公司

　　年 月 日

員工保證書(shū)4

　　保證函

　　本人 （身份證號(hào)碼為： ）是公司的員工。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)未同時(shí)與其他任何單位組織簽訂當(dāng)期《勞動(dòng)合同》，也不存在與其他任何單位組織之間的.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。但現(xiàn)由于

　　本人特此聲明：以上陳述的理由和事實(shí)完全屬實(shí)。如因本人違反上述保證，本人愿意承擔(dān)由此給公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔(dān)的其它連帶責(zé)任和損失。

　　保證人簽字：

　　日期：

員工保證書(shū)5

　　一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　二、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的.安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一制度”。

　　三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證，不能無(wú)證作業(yè)。

　　五、按照規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“禁令”。

　　六、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗，會(huì)報(bào)警，會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。

　　七、自覺(jué)接受公司、部門、隊(duì)班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求，自覺(jué)執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　八、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　承諾人：

　　20xx年10月27日

員工保證書(shū)6

　　為貫徹執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行管理人員廉潔從業(yè)職責(zé)，增強(qiáng)公司各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，提高工作效率，促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展，公司管理人員特做出以下承諾：

　　第一條保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為：

　　(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或者個(gè)人的財(cái)物;

　　(二)接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排;

　　(三)在公司各項(xiàng)驗(yàn)收、表彰、競(jìng)賽等活動(dòng)中弄虛作假、收受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;

　　(四)利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價(jià)格、招投標(biāo)、客戶資源等公司內(nèi)幕信息謀取個(gè)人利益;

　　(五)在采購(gòu)、工程、財(cái)務(wù)、等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。

　　第二條保證不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為：

　　(一)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

　　(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;

　　(三)私存私放私借或挪用公款;

　　(四)違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金;

　　(五)違反規(guī)定用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;

　　(六)非法占有公司財(cái)物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財(cái)物;

　　(七)以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫(kù)”。

　　第三條保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為：

　　(一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;

　　(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;

　　(三)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況;

　　(四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

　　(五)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);

　　(六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職崗位選拔任用工作;

　　(七)在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊。

　　第四條保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：

　　(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;

　　(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用;

　　(三)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物;

　　(四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

　　(五)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購(gòu)銷、工程承包、搬運(yùn)裝卸等活動(dòng);

　　(六)直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)部室工作，或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。

　　第五條保證不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)。不做下列行為：

　　(一)在公司活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的`接待，或者超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;

　　(二)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品;

　　(三)擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用;

　　(四)違反規(guī)定使用車輛;

　　(五)用公款旅游或者變相用公款旅游;

　　(六)用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。

　　第六條保證不脫離實(shí)際，不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為：

　　(一)隱瞞事實(shí)，多報(bào)工資獎(jiǎng)金或福利;

　　(二)虛報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo);

　　(三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;

　　(四)在工資獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平;

　　(五)隱瞞或超過(guò)規(guī)定時(shí)限上報(bào)工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責(zé)任事故，私自處理工傷等;

　　(六)作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等;

　　(七)隨意對(duì)職工罰款、停班，私自安排頂替崗等;

　　(八)遲報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)責(zé)任事故。

　　第七條保證不搞官僚主義、小團(tuán)體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為：

　　(一)在工作中推諉、扯皮、不作為;

　　(二)對(duì)公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動(dòng)、不配合，拖后腿，亂指責(zé);

　　(三)對(duì)計(jì)量、檢驗(yàn)等活動(dòng)中的不實(shí)行為，不制約或制約不力，給公司造成損失;

　　(四)拒不執(zhí)行上級(jí)部門做出的違紀(jì)違規(guī)處理決定和意見(jiàn);對(duì)下一級(jí)部門提出的違紀(jì)違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。

　　第三章違約責(zé)任及監(jiān)督

　　第八條保證嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書(shū)全部?jī)?nèi)容，以身作則，嚴(yán)于律己，模范遵守承諾，自覺(jué)接受監(jiān)督。如有違反以上內(nèi)容，自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、警告、記過(guò)、降職、辭退等，并根據(jù)具體情況依法追究法律責(zé)任。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

　　本人xxx因在工作中脫崗，嚴(yán)重影響了公司的規(guī)章制度，給xx部門抹了黑！因?yàn)閤xxxx（你可以把發(fā)生事情的原因講一下）。此次事件后，我內(nèi)心深處深感慚愧，輾轉(zhuǎn)不得安寢，因此以后我一定嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己，特保證如下：

　　1. 保證不無(wú)顧遲到早退、不在工作時(shí)間擅自脫崗；

　　2. 保證不在公司里面過(guò)多地處理私事；

　　3. 保證在工作的時(shí)候做到全身心投入到崗位上；

　　4. 保證做到刻苦耐勞，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，樂(lè)觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

　　通過(guò)這件事，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改正自我的機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明自己對(duì)此次事件的'深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí)保證以后不再犯類似低級(jí)錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，擾亂正常管理秩序，損壞油田形象，以此為戒，下不為例。以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　保證人：

　　20xx年 月 日

員工保證書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　我懷著萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū)，在與您的交談和教誨中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴(yán)重影響。在聽(tīng)完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯(cuò)能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。

　　歲末年尾。在即將過(guò)去的一年當(dāng)中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長(zhǎng)，也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對(duì)我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來(lái)的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)的`重要性。真的很謝謝大家。

　　接下來(lái)的日子里，我保證一定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹(shù)形象，內(nèi)樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的一年工作當(dāng)中，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)厲處分，絕無(wú)怨言。

　　這是我第一次寫合保證，我也堅(jiān)信這是最后一次。

　　您的屬下

　　XXX 年月日

員工保證書(shū)9

　　一、實(shí)習(xí)員工個(gè)人信息

　　姓名 性別 學(xué)校 專業(yè)

　　家庭住址 聯(lián)系方式

　　二、實(shí)習(xí)期限

　　自 年 月 日至 年 月 日止計(jì) 個(gè)月。

　　三、工作要求及待遇

　　1、工作崗位：在 有限公司擔(dān)任 職務(wù)。

　　2、工作時(shí)間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30

　　3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：依照雙方協(xié)議，每月 日支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

　　4、離職：需提前7天提交書(shū)面申請(qǐng)至公司人事部，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

　　四、其它

　　實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚 有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺(jué)遵守公司各縣規(guī)章制度，服從公司的管理和安排工作。

　　實(shí)習(xí)生： 負(fù)責(zé)人：

　　日 期： 日 期：

員工保證書(shū)10

　　我自進(jìn)入之日起，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中做到嚴(yán)于律己、認(rèn)真工作，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查。如有違規(guī)愿接受國(guó)家有關(guān)法律及公司規(guī)章制度的處理。現(xiàn)就有關(guān)行為承諾如下：

　　一、在工作期間，全心投入到本職工作中，不做任何與現(xiàn)工作有直接或間接關(guān)系的兼職工作，包括下班時(shí)間。譬如不在社會(huì)修理廠、其他品牌4S店做維修相關(guān)工作，不在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行兼職工作。

　　二、對(duì)于公司的客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，公司內(nèi)部跨部門交換客戶信息必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。不對(duì)任何非公司人員提供任何客戶信息。市場(chǎng)客服等部們舉辦異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)需要客戶信息與其他機(jī)構(gòu)共享時(shí)，必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)審批通過(guò)，并不得進(jìn)行任何超出審批范圍的信息提供。

　　三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門去發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。譬如介紹客戶去其他4S店購(gòu)車、介紹客戶去公司外部金融機(jī)構(gòu)辦理分期業(yè)務(wù)、介紹客戶去社會(huì)二手車市場(chǎng)出售車輛、介紹客戶去社會(huì)修理廠維修等等。不進(jìn)行任何損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為。

　　四、不接受任何有業(yè)務(wù)關(guān)系單位或個(gè)人的傭金、回扣、好處費(fèi)、辛苦費(fèi)、咨詢費(fèi)、充值卡、購(gòu)物卡和禮品禮金等，也不接受其他變相賄賂。

　　五、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不參加有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人提供的宴請(qǐng)、消費(fèi)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)及旅游等活動(dòng)。

　　六、不利用職權(quán)之便為他人謀利或?yàn)樗�人謀利提供條件。

　　七、嚴(yán)格遵守公司的辦事程序，操作規(guī)程，做到公開(kāi)、公平、公正，不越權(quán)行事，不暗箱操作。

　　八、不利用職務(wù)的便利挪用公款、占用公司財(cái)物或利用公司資源進(jìn)行其他盈利性活動(dòng)。

　　九、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，不弄虛作假、欺上瞞下。

　　十、樹(shù)立良好的社會(huì)風(fēng)尚，不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險(xiǎn)駕駛，做遵紀(jì)守法的模范。十一、發(fā)現(xiàn)其他人員有做損害公司利益的違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，及時(shí)、主動(dòng)向主管部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。

　　如有違反以上規(guī)定，自愿接受公司所做出的處罰決定：

　　一、在相關(guān)行業(yè)兼職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)于在外兼職員工處以10000元罰金，情節(jié)嚴(yán)重的，開(kāi)除處理，違反法律的`，移交司法部門處理，對(duì)公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　二、泄露客戶信息謀取利益的，視情節(jié)嚴(yán)重程度，處以每次5000-20000元不等的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，開(kāi)除處理，違反法律的，移交司法部門處理，對(duì)公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　三、介紹或指引客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門的，不管客戶最終是否與相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系，對(duì)直接當(dāng)事人處以20000元罰金并立即開(kāi)除。對(duì)公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　四、利用職務(wù)之便，收取賄賂的，責(zé)令向公司交回違規(guī)所得，對(duì)公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　五、其他違規(guī)行為視情節(jié)嚴(yán)重程度及為公司造成的損害，處以200-5000元不等的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的，按上述處罰后開(kāi)除，并且公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書(shū)11

　　保證人出于對(duì)西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事 崗位工作，一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的'《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　特此聲明！

　　保證人：（簽章）

　　日 期：二○○ 年 月 日

員工保證書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好。

　　20xx年4月 日星期 ，我無(wú)視學(xué)校紀(jì)律，在宿舍內(nèi)滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機(jī)械學(xué)院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯(cuò)誤感到悔恨，是我的無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律性導(dǎo)致了我的錯(cuò)誤，沒(méi)有將自己的位置看明，給學(xué)生們帶來(lái)了不良的影響，對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的道歉，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考和反思，我認(rèn)為我的錯(cuò)誤導(dǎo)致了三方面的不良影響：

　　1. 作為學(xué)校職員，現(xiàn)在的時(shí)間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時(shí)間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個(gè)時(shí)候消極怠工，延誤了時(shí)機(jī)，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問(wèn)題，耽誤了學(xué)院的各項(xiàng)機(jī)能執(zhí)行，耽誤了學(xué)校的各項(xiàng)工作，作為一名學(xué)校職員，這是我的失職，對(duì)此我向?qū)W院，向領(lǐng)導(dǎo)，像同學(xué)們表示道歉。

　　2. 作為學(xué)院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因?yàn)槲业耐涎訙�留，讓我身邊的同事受我的影響反�?yīng)很壞，作為一名在學(xué)院工作三年的職員，我沒(méi)有給年輕的職員留下好的印象，沒(méi)有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對(duì)不起學(xué)校對(duì)我的信任，對(duì)不起學(xué)校對(duì)我的待遇，我能擔(dān)任學(xué)院的職員，本身這是學(xué)院對(duì)我的信任，而我的行為對(duì)不起學(xué)院

　　對(duì)我的`信任，我表示深深的悔意。

　　3. 我的思想覺(jué)悟不高,對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足,試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,錯(cuò)誤就不可能發(fā)生.這所有的問(wèn)題都?xì)w咎于我還為能達(dá)到一個(gè)合格的大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)具有的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平,我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會(huì)在以后的日子里更嚴(yán)格地要求自己,認(rèn)真完成學(xué)院的安排，在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

　　深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，我向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)做如下保證：

　　1. 在以后的生活工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，起好帶頭作用，積極工作，做好學(xué)生的模范，不耽誤學(xué)校一分鐘時(shí)間，不耽誤學(xué)生一件小事。

　　2. 積極響應(yīng)學(xué)校安排，認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)則制度，嚴(yán)格要求自我，樹(shù)立自我典范，修正平時(shí)的行為習(xí)慣，用態(tài)度證明一切，用行動(dòng)說(shuō)明一切。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)決完成任務(wù)，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰(zhàn)，不為蠅頭小利，堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校利益。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。

員工保證書(shū)13

　　保證人 、 自愿為 (先生、小姐、女士)受聘于貴公司

　　公司作擔(dān)保，就被保證人 在受聘貴公司期間所為自愿承擔(dān)連帶擔(dān)保之責(zé)任，具體擔(dān)保事項(xiàng)如下：

　　一、保證期限： (先生、小姐、女士)受聘貴公司期間，保證期限不因勞動(dòng)合同的變更及續(xù)簽而受影響。

　　二、對(duì)被保證人 有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，本保證人自愿無(wú)條件承擔(dān)連帶保證責(zé)任，并保證負(fù)責(zé)辦理被保證人離職之一切手續(xù)。

　　1、循私舞弊、盜竊及其它違反法律法規(guī)或貴公司規(guī)章制度之行為，使貴公司遭受損失者。

　　2、侵占、挪用貴公司款項(xiàng)及其它財(cái)產(chǎn)，或損壞公物者。

　　3、擅自離職、移交不清，結(jié)欠貴公司款項(xiàng)或其它應(yīng)上交而未上交財(cái)物的。

　　4、違反公司管理規(guī)章、竊娶泄漏貴公司技術(shù)、財(cái)務(wù)或其他秘密資料使貴公司利益受損的。

　　5、與貴公司往來(lái)單位發(fā)生糾紛使貴公司遭受損失者。

　　6、其他違法、違章行為使貴公司遭受損失者。

　　三、本保證人保證在未得到貴公司書(shū)面同意情況下，不撤回本保證書(shū)。

　　四、本保證人保證在保證期間工作調(diào)動(dòng)、住所遷移、個(gè)人印章作廢或換用印章及其他影響貴利益之事由及時(shí)通知貴公司。

　　五、本保證人對(duì)被保證人保證的范圍為：被保證人給貴公司造成的損失、相應(yīng)的利息及貴公司實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

　　六、本保證人因喪失勞動(dòng)能力、被勞動(dòng)改造、移居國(guó)外等事由喪失保證資格、本保證保證事先通知貴公司，在被保證人另覓新保證人，并辦妥換保手續(xù)之前，本保證人仍承擔(dān)保證責(zé)任。

　　七、若本保證書(shū)在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，本保證人同意交貴公司所在地有管轄權(quán)之行政機(jī)關(guān)或人民法院處理，若被保證人因工作需要派駐至貴公司所屬集團(tuán)之下轄各子公司或其他類似情況，也可由被保證人實(shí)際服務(wù)之公司所在地有管轄權(quán)之行政機(jī)關(guān)或人民法院處理。

　　八、本保證書(shū)部分條文的.無(wú)效并不影響其他條文的效力。

　　保證人簽章：

　　保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：

　　住宅電話： 身份證號(hào)碼：

　　住址： 工作單位：

　　身份： 與被保證人關(guān)系： 郵編：

　　保證人簽章：

　　保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：

　　住宅電話： 身份證號(hào)碼：

　　住址： 工作單位：

　　身份： 與被保證人關(guān)系： 郵編：

員工保證書(shū)14

新員工入職承諾書(shū)

　　本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的'相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

保證人：XXX

20xx年x月x日

員工保證書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　安全工作是煤礦工作的重中之重，對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起;要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到：

　　1、不違章作業(yè);違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

　　2、提高安全意識(shí);安全意識(shí)的`提高就是安全事故的降低，加強(qiáng)安全意識(shí)、明確不安全隱患、熟知并落實(shí)安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

　　3、履行安全操作規(guī)程;堅(jiān)決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅(jiān)決正確使用勞保用品與安全防護(hù)用品。

　　4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這”三不傷害”始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。

　　5、明確施工環(huán)境;明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

　　搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的’興衰，事關(guān)生命的康健，事關(guān)家庭的幸福，事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會(huì)時(shí)時(shí)提醒自己，嚴(yán)格要求自己，擺正安全位置，履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn);堅(jiān)持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機(jī);多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，責(zé)任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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