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給員工們的表揚(yáng)信
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用表揚(yáng)信的事情愈發(fā)增多，在表揚(yáng)信中應(yīng)反映他人的事跡與品質(zhì)，贊揚(yáng)不要太過分。那么一般表揚(yáng)信是怎么寫的呢？以下是小編整理的給員工們的表揚(yáng)信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
給員工們的表揚(yáng)信1
金海馬天河分店負(fù)責(zé)人：
我寫此信的目的是對(duì)貴店三樓銷售工作中體現(xiàn)出的誠(chéng)信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當(dāng)我電話告知他， 我的提貨單丟了(后找到了)他對(duì)此事處理的態(tài)度及說的話，特別讓我感動(dòng)。
從員工的.身上，讓我深刻領(lǐng)會(huì)到了貴店的服務(wù)意識(shí)。安裝師傅晚上十一點(diǎn)半還在我家認(rèn)真安裝，一絲不茍，敬業(yè)精神難能可貴。我現(xiàn)在是金海馬的老顧客，三間臥室及現(xiàn)在的客廳的家具均在貴店購(gòu)買。
衷心祝愿貴店興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮!
xx
20年月日
給員工們的表揚(yáng)信2
大家新年好！
值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹(jǐn)向你們送上誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候！感謝全體員工一年來對(duì)公司的辛苦付出和勤奮工作！
剛剛過去的20xx，是20xxx發(fā)展進(jìn)程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。
說它不尋常是因?yàn)檫^去的一年是公司開辦至今經(jīng)歷的考驗(yàn)最大的一年，幾個(gè)大型的客戶在金融危機(jī)中產(chǎn)量和訂單明顯下降，直接導(dǎo)致
公司上半年度銷售量下滑。
但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半年度成功轉(zhuǎn)型，噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)；纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)；緩沖顯現(xiàn)快速成長(zhǎng)軌跡。
從炎炎夏日到數(shù)九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻(xiàn)，為公司的發(fā)展譜寫了新的篇章。
公司每一項(xiàng)成績(jī)的取得都凝結(jié)著你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業(yè)績(jī)的獲得都鑲嵌著你們的'光環(huán)。
新年的鐘聲即將敲響，20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年，20xxx即將邁入第二個(gè)十年，站在這個(gè)新的起點(diǎn)上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。
讓我們?nèi)w20xxx的同仁共同攜起手來，以無限的友情為基礎(chǔ)，以共同的利益為紐帶，朝著共同的發(fā)展目標(biāo)前行，去贏取更大的成功！
xxx
20xx年xx月xx日
給員工們的表揚(yáng)信3
安信物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)您好：
我是瑞景新城小區(qū)的一名業(yè)主，20xx年3月30日星期六下午五點(diǎn)半，我母親出門不慎把孩子反鎖屋中，鑰匙忘屋里了。然后母親驚慌失措，急忙去物業(yè)找保安，正好碰見咱們的值班班長(zhǎng)何班長(zhǎng)和另一個(gè)年輕的保安，先安慰了我母親別著急，迅速打電話找開鎖公司。
因?yàn)槲覂鹤觿倓偸畟�(gè)月，一個(gè)人呆在屋里肯定很危險(xiǎn)，我母親當(dāng)時(shí)就嚇得腿軟的不行，哭的不知如何是好，開鎖公司的人來了，我們的鎖是往上一提就反鎖的那種，非常不好操作，正當(dāng)為此感到焦慮的時(shí)候，值班班長(zhǎng)為了保護(hù)我們居民的人身財(cái)產(chǎn)安全，當(dāng)機(jī)立斷，決定砸鎖開門，經(jīng)過近一個(gè)小時(shí)的努力，終于把門打開了，我兒子已經(jīng)哭得沒有聲音了，多虧了你們保安，謝謝!
本人多方打聽都未打聽到那個(gè)值班人員的姓名，只知道何班長(zhǎng)，他們這種職業(yè)道德行為值得贊賞，只能以一封短短的感謝信來表達(dá)本人內(nèi)心深處的`感激之情。
他們的這種忠于職守、盡職盡責(zé)的精神值得我們學(xué)習(xí)，他們的付出為我們的小區(qū)帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區(qū)很放心。本人特此感謝!!!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工們的表揚(yáng)信4
我親愛的朋友們：
要走了，心里卻有一種說不出的滋味。
回顧這一年，一幕幕往事，歷歷在目。我們風(fēng)雨同路，共同奮斗，承載了大家太多的憧憬、希望和幸福。在這里，我要說聲：謝謝大家!一年以來相濡以沫、不離不棄，終于依靠品牌、依靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得了市場(chǎng)，贏得了認(rèn)可。事實(shí)證明，我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們共同的愿望——建設(shè)一個(gè)靠人性化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進(jìn)步的結(jié)果。企業(yè)是我們共同的大家庭，她，我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她，愛護(hù)她的文化和我們締造的氛圍。企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。
眼下，卻由于我的疏忽，沒能讓大家在開心的環(huán)境中快樂的工作生活。我很自責(zé)，酸酸的`、澀澀的、不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。忙碌時(shí)，上到店長(zhǎng)下到員工們并肩作戰(zhàn)，目標(biāo)就是共同的服務(wù)好來我們客人，因她們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會(huì)忘記你們這些小可愛，是你們靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)、感動(dòng)式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點(diǎn)點(diǎn)遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報(bào);但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但，執(zhí)著、敬業(yè)的精神令我欣慰。
我衷心期望全體同仁能與企業(yè)共成長(zhǎng)，共進(jìn)步，期待全體同仁的家屬對(duì)我們會(huì)所繼續(xù)予以大力支持，正是您們?cè)诤竺娴哪С�，使我們的員工無后顧之憂。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
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