- 相關推薦
林業(yè)單位個人述職報告（精選11篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，需要認真地為此寫一份述職報告。來參考自己需要的述職報告吧！以下是小編整理的林業(yè)單位個人述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
林業(yè)單位個人述職報告 篇1
20XX年，我在林業(yè)局工作近一年了，這一年里，我在林業(yè)局領導下，在同事們的大力支持下，很好地完成的本職工作，現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、提高了對思想政治工作的認識。
轉(zhuǎn)變了過去做行政工作時簡潔明了雷厲風行的工作作風，順應了黨群工作耐心細致不厭其煩的方式方法，使個人的政治工作的能力得到鍛煉和提高。
從事行政工作已有七八年的時間，剛剛接手黨群工作應該說有一段不太適應的過程，尤其是去年一年的時間內(nèi)總有一種在工作上使不勁的感覺，在做思想政治工作方面總有一種說不出的一種急躁心理，總想快快快，可總是事與愿違，總是欲速則不達。在與行政領導和同事的工作配合上也存在著一點生硬和不順暢，雖不影響工作，工作做了不少也很有成效，但總感覺在與同事的工作關系上有一點缺憾。
今年我經(jīng)過一段時間的認真學習和思考，逐漸地認識到過去在工作上，應該還是存在著，沒有正確地擺正自己的位置和工作上應該采取的方式方法不得當?shù)膯栴}。
我感到做為一名黨務工作者一定要加強政治理論學習，熟悉和明確黨的路線、方針政策和基本理論，掌握政治工作的方法和理論基礎，并與實際工作有機結合，形成自己的一種能力和素質(zhì)。
我感到思想政治工作不僅要用政治理論來充實人的頭腦，更重要是要用你的實際行動和模范言行來感染和教育你周圍的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此來凈化和提高人的思想境界，樹立正確的世界觀和方法論，樹立正確的人生觀，規(guī)范人的學習和實踐活動，最大程度地發(fā)揮人的主觀能動性，促進人類的進步和社會的發(fā)展。
我感到思想政治工作在企業(yè)不一定就要直接參與行政工作，但一定要通過各種學習工具、宣傳陣地、文化娛樂活動和企業(yè)文化建設和精神文明建設等，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一種高尚的風氣和良好的氛圍，來影響和感柒從事各方面工作的人，來做好各項工作，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
我感到思想政治工作還要以人為本，以尊重人理解人關心人為中心，以關心職工（尤其是困難職工）生活，創(chuàng)造好的工作的條件和環(huán)境為目標，不斷提高職工的`工作積極性，為較好開展好工作打下一個良好的基礎。
二、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整身份努力做好分管的各項工作，上下溝通協(xié)調(diào)關系，保持和班子各位成員的合諧一致，促進工作，搞好團結。
今年我還是分管后勤和林業(yè)督察工作，從去年的管理來看，工作上道不存在什么大的問題，主要應該是和行政領導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。
因為通過一年的工作和摸索，發(fā)現(xiàn)不管是后勤工作還是林業(yè)督察工作，都要和行政領導有充分的溝通和交流，否則在工作上執(zhí)行上就會引起兩層皮或不順暢的現(xiàn)象發(fā)生。也容易造成領導之間誤解和不利于團結。
比如督察工作上對林政人員的考核和管理上，我原來考慮就是個管個的，你抓你的隊伍建設，我做我的考核管理，我就是嚴格管理肯定沒錯。但從實際操作上來看做為具體執(zhí)行人員有難處，因為有時兩個主管領導要求上有不一樣的地方，象在林政人員的處罰程度上各有各的想法，而具體工作人員就為難了，到底聽誰的呀？會產(chǎn)生疑問，而影響工作的執(zhí)行。
再比如主管后勤工作，活比較雜，許多活都需要花錢，花材料花人工。而加強管理許多時候又都要節(jié)省后勤支出，這個矛盾有時不好解決。有個別管理人員素質(zhì)不高，人為造成領導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示，哪個領導的意見對他有利就安哪個領導的意思做，做了之后有問題推給這位領導，人為造成領導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發(fā)生，只能領導之間加強聯(lián)系和溝通。但領導之間又不可能事無巨細都溝通和聯(lián)系，做不到也沒必要。
基于這種情況，我的工作方法由過去的各干各的轉(zhuǎn)變成了范圍外的不管但要適當?shù)奶嵝�，范圍�?nèi)的少管并溝通，為行政領導創(chuàng)造條件或者叫提供方便。再簡單一點說就是針對行政一把手是采取能直接辦的事比如不花錢的事就直接安排辦�；ㄥX的事就讓主管人員直接請示或我來溝通商量后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經(jīng)辦人員和他們請示辦理，象我匯報就可以了，沒有大的問題一切照辦。
這種工作方法對于分管的工作來看，領導之間好溝通了，領導之間更理解更團結了，但工作效率不是很高，也容易讓人覺得我個人工作方面，好象沒有魄力或不太管事了。有利有弊，具體問題有時也需要做調(diào)整。
三、吸取經(jīng)驗教訓，找出問題和不足，能以身作則，事必躬親，從小事做起，從一點一滴做起，踏踏實實地做好黨群各項工作。
去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現(xiàn)了較多問題，單位和個人都受到不好的影響，為此作為我個人很不安。總結經(jīng)驗教訓就是：經(jīng)驗不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。
今年，為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開展，林場黨政班子會上做了認真的分析和總結，對于責任人都做了批評和自己批評，以及相應的處理。重新任命了新的總支干事，使今年的黨群工作有一個較好的基礎。
之后領導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況，在放假期間，我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進行了學習。我們先后到了三岔子林場、白江河林場、運輸處進行了學習。學習到了許多好的經(jīng)驗，受益匪淺。為了添補愛心幫扶超市的空白，我們又組織去有關單位進行了學習和參觀。在趙場長的大力支持下，我們將我們場的“愛心幫扶超市”建起來了。
在開展活動方面，我們根據(jù)局“五四三”規(guī)化的要求，結合林場和局的活動情況，我們相應開展了多項活動。
在關心職工生活方面，我們組織了三次大的困難戶走訪活動，做好了全面細致的調(diào)查摸底和送溫暖活動。走訪困難戶106戶，補助了18，800元。
在開展勞動竟賽方面，我們配合行政在年初聯(lián)合搞了“保安全創(chuàng)高產(chǎn)勞動竟賽”和“森林管護行業(yè)的三增兩創(chuàng)勞動竟賽”等，場工會也單獨對二十多名優(yōu)秀者進行了表彰和獎勵。
在開展文體活動方面，我們利用放假期間，為迎接局奧運杯職工業(yè)余乒乓球賽，我們也組織了全場職工的乒乓球賽，為讓更多的職工參與進來，增加職工對乒乓球比賽的趣味性，對基礎較好的機關人員實施分組賽，職工反響很好，許多職工躍躍欲試。
林業(yè)單位個人述職報告 篇2
本人自任林業(yè)局副局長以來，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規(guī)定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴于律自，并與領導班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據(jù)23號文件精神，現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下：
一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面
我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務工作。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監(jiān)督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現(xiàn)又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。
二、廉潔自律方面
1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。
2、嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。
3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。
4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養(yǎng)，重點選撥，加強平時的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。
5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的.行為。
6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現(xiàn)在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業(yè)的有關規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權謀私。
7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關規(guī)定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業(yè)設計施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。
8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統(tǒng)計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。
9、嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度的有關規(guī)定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。
三、存在的問題
1、對國家有關林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。
2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關事務繁多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。
3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩(wěn)怕亂，等待觀望的情緒。
4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。
5、在提高各級領導綠化意識，調(diào)動各方積極性，提高林業(yè)的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。
四、產(chǎn)生問題的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。
第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立場觀點和方法分析問題和解決問題。
第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。
林業(yè)單位個人述職報告 篇3
一年多得工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。按照以人為本、科學發(fā)展的要求，改進工作做法，努力提高我的政治修養(yǎng)，自覺在思想和行動上與黨中央緊緊保持高度一致。加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力和創(chuàng)新能力。作為一個業(yè)務部門，扎實的專業(yè)知識和實際的工作經(jīng)驗是做好日常工作不可缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的保護和管理。為此，我平時積極學習森林資源保護管理方面的專業(yè)知識、林地和野生動植物方面的相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力用正確的理論、科學的知識武裝自己的頭腦，指導工作實踐。
一、面山綠化整治檢查。
面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環(huán)境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區(qū)在三月份組織了本區(qū)面山綠化工程的整治工作，本人參加了以區(qū)委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組，對金雞鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)的.面山綠化工作進行了檢查。
二、參加辦公室組織的夏季造林工作小組
夏季是一年中最重要的造林季節(jié)，所以局領導決定成立夏季造林工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質(zhì)按量的完成。本人到隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)參與了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個造林小班查看造林情況。
三、參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃
石漠化綜合治理是巖溶山區(qū)恢復植被、防止水土流失、改善生態(tài)環(huán)境的一項重大舉措。我再參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規(guī)劃區(qū)進行小班規(guī)劃。并參與了后期的數(shù)據(jù)的錄入。
四、參與了鞏固退耕還林成果項目
為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃，局領導決定成立工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參與到他們的工作中。本人到西邑鄉(xiāng)參加了鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃。
五、參與了森林撫育項目的規(guī)劃
森林撫育是指從森林發(fā)生至森林主伐利用前一個齡級，所實施的改善林木生長環(huán)境和調(diào)整林木關系，旨在實現(xiàn)森林速生、優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)的經(jīng)營措施。根據(jù)撫育措施作用于林木生長環(huán)境和作用于林木本身的不同，森林撫育可分為幼林撫育(林地撫育)和撫育采伐(林木撫育)兩大類。幼林撫育是直接作用于環(huán)境，間接影響林木的森林經(jīng)營措施，如鋤草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。這些撫育措施的特點，一是調(diào)整林木和環(huán)境之間的關系，撫育多集中在郁閉以前進行；二是撫育對提高苗木成活率和成林關系重大，需要經(jīng)濟投入。我參與了森林撫育項目的培訓會議，學到了關于森林撫育的知識，并到瓦窯鎮(zhèn)配合林業(yè)站進行森林撫育項目的前期規(guī)劃。
在過去的一年中。我主要是學習各種經(jīng)驗，了解資源站的工作流程和業(yè)務。在學習中成長，在學習中提高。在接下來的工作中我會更加兢兢業(yè)業(yè)，努力做到更好，把自己的專業(yè)知識和實踐結合起來以取得更大的進步。
林業(yè)單位個人述職報告 篇4
自參加農(nóng)林水利局林業(yè)工作以來，我牢記低調(diào)做事、高調(diào)做人的基本要求，積極參與部門各項工作，取得了上級的認可，在20xx年獲得“濰坊市林業(yè)工作先進個人”榮譽稱號。
在林業(yè)科技工作方面，根據(jù)領導指示，與同志們一道深入調(diào)研我區(qū)林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，深入了解立地條件、林分情況和分布狀況，再此基礎上編制了《濱海區(qū)十二五林網(wǎng)建設規(guī)劃》，撰寫了《濱海區(qū)林下經(jīng)濟現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究》，向上級提交了我區(qū)林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初步思路。
我區(qū)檉柳示范林苗圃20xx年投入運營，我參與了鹽生植物引種實驗、鹽堿地改良實驗、鹽堿地節(jié)水灌溉技術應用實驗和植被恢復重建研究。根據(jù)工作要求，我堅持現(xiàn)場定期觀察，對引進樹種適應性有了深入了解和把握;對節(jié)水灌溉技術做了應用分析，得出應在局部鹽堿化程度較高地段應用和移動式應用改土的結論;在鹽堿地改良實驗方面，參與了工程改土實驗和帝王丹化學改土實驗，撰寫了《濱海鹽堿地造林綠化技術途徑探討》，參加山東林業(yè)論文評比獲得一等獎。在植被恢復重建研究方面，參與了對多個樹種的混交造林實驗和多層景觀構建實驗，為生態(tài)景觀林營建積累了經(jīng)驗。
20xx年，我按照農(nóng)林水利局安排參加了林業(yè)科技推廣互動工作，與街辦工作人員深入各園林綠化企業(yè)調(diào)研林業(yè)種苗科技發(fā)展情況，統(tǒng)計匯總科技成果，在征得企業(yè)同意后，及時向社會發(fā)布和宣傳;對來訪群眾熱情接待，周到服務，對提出的問題周詳回答，適當提出建議。林業(yè)科技推廣互動工作在加快科技成果推廣應用方面取得了成效。
20xx年，農(nóng)林水利局組織對區(qū)內(nèi)鹽生植物資源現(xiàn)狀調(diào)查，調(diào)查歷時2個月，覆蓋主要植被覆蓋區(qū)2萬公頃，我參與沿海植物種群現(xiàn)狀調(diào)查，調(diào)查植物60余種，對種群數(shù)量減少態(tài)勢有了進一步的'認識，與同志們對開展本地鹽生植物種質(zhì)資源保護和建立種質(zhì)資源庫的必要性做了分析，并報告上級。
通過近幾年的工作，我將理論知識與生產(chǎn)實際相結合，知識和實踐能力得到了提高，取得了一定的成績，但仍有許多不足，在法律知識方面需要充實，在科技前沿知識和現(xiàn)有林業(yè)科技應用、創(chuàng)新成果方面需要加強學習，并加強運用，只有這樣，才能在依法工作、服務保障方面進一步提高質(zhì)量，勝任時代發(fā)展對林業(yè)發(fā)展不斷提出的新要求。
林業(yè)單位個人述職報告 篇5
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻�，F(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現(xiàn)四個提高”的年度林業(yè)工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的職能作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業(yè)專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創(chuàng)新，服務林業(yè)大局
組織開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統(tǒng)職工的技能和技術素質(zhì)。林業(yè)局機關工會突出行業(yè)特點，以服務于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學習和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內(nèi)容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區(qū)建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事
各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助;對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統(tǒng)職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們?yōu)榫�、場里的發(fā)展出謀劃策。南盤江林業(yè)局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴格執(zhí)行國家的各項勞動法規(guī)和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業(yè)余文化活動，在全系統(tǒng)構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統(tǒng)全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統(tǒng)工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發(fā)動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質(zhì)進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業(yè)活動
按照林業(yè)系統(tǒng)“雙線考核”任務和年度工作要求，系統(tǒng)工會緊緊圍繞林業(yè)改革和發(fā)展大局，針對林業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。根據(jù)局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創(chuàng)優(yōu)服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動�；顒又�，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區(qū)職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設
一年來，系統(tǒng)工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的'種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經(jīng)費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事�！傲粌和�(jié)”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識;婦科病預防;家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自己保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施林業(yè)技術知識競賽創(chuàng)新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20xx年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標而努力奮斗。
林業(yè)單位個人述職報告 篇6
一年來，我省林業(yè)計劃財務工作在國家林業(yè)局的指導和支持下，認真貫徹落實廳黨組總體部署和全省林業(yè)局長會議精神，緊緊圍繞20XX年林業(yè)重點工作，不斷完善工作思路，進一步強化項目資金爭取和管理，較好地完成了年初確定的各項工作任務�，F(xiàn)總結如下：
一、開展的主要工作
(一)積極爭取落實林業(yè)建設投資
20XX年，全省落實中央和省級林業(yè)投資57.91億元，比20XX年增加10.99%。其中中央投資36.33億元(財政專項28.71億元，基本建設7.62億元)，省級投資6.02億元(財政專項5.25億元，基本建設0.77億元)，林業(yè)貼息貸款13.88億元，利用外資1.68億元。特別在國家調(diào)減農(nóng)口資金、退耕還林補貼逐年減少的情況下，我省積極爭取啟動了沙化土地封禁保護區(qū)試點、林下經(jīng)濟開發(fā)、森林保險等新增項目，爭取國家安排我省林業(yè)重點工程和造林補貼建設任務219.23萬畝(人工造林128.93萬畝，封山育林90.3萬畝)，其中天然林保護工程69.2萬畝，退耕還林工程29萬畝，三北防護林工程61.4萬畝，造林補貼59.63萬畝。
(二)加快推進生態(tài)屏障建設取得成果
積極配合省發(fā)改委等部門爭取《甘肅“兩江一水”區(qū)域綜合治理規(guī)劃》于7月份獲國家批復，特別是《甘肅省加快轉(zhuǎn)型發(fā)展建設生態(tài)安全屏障綜合試驗區(qū)方案》由國務院常務會審議通過，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)建設增添了又一重大戰(zhàn)略平臺;全力爭取國家專列資金支持祁連山生態(tài)保護與建設綜合治理、石羊河流域防沙治沙及生態(tài)恢復、甘肅甘南黃河重要水源補給生態(tài)功能區(qū)生態(tài)保護與建設等重點生態(tài)項目的實施;積極申報國家沙化土地封禁保護區(qū)試點項目，有6個縣區(qū)被列為沙化土地封禁試點的地區(qū)，安排試點經(jīng)費6000萬元;積極爭取國家將我省列為森林保險工作試點省份，安排保費補貼1725.74萬元;會同廳林改處協(xié)調(diào)省級財政安排林下經(jīng)濟發(fā)展專項資金1000萬元;協(xié)同生態(tài)辦開展林業(yè)貼息貸款13億元，為我省林業(yè)生態(tài)建設注入發(fā)展動力。
(三)項目規(guī)劃編制報批等工作順利推進
組織編制完成《甘肅省防沙治沙規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《甘肅省油用牡丹發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》等13項林業(yè)建設規(guī)劃，《三大內(nèi)陸河流域沙化和鹽漬化綜合防治規(guī)劃》已完成外業(yè)調(diào)研和規(guī)劃初稿，充實豐富了全省林業(yè)建設項目庫;著手編制《甘肅省生態(tài)文明建設規(guī)劃》，加快推進生態(tài)文明建設進程;完成了20XX年造林生產(chǎn)計劃及森林防火、林業(yè)有害生物防治、國家級自然保護區(qū)、森工非經(jīng)營性、科技教育基礎設施等固定資產(chǎn)投資項目的編制上報工作，為今后爭取項目資金打下了基礎;爭取國家林業(yè)局批復了興隆山、尕海則岔、敦煌西湖等3個國家級自然保護區(qū)管理局《總體規(guī)劃》，為國家陸續(xù)下達投資提供了決策依據(jù);組織開展《甘肅省林業(yè)十二五規(guī)劃》中期評估工作，修訂了森林覆蓋率等約束性指標，為全面完成林業(yè)十二五規(guī)劃目標奠定了基礎;對8個歷年完成的林業(yè)基本建設項目進行了竣工驗收，保證了后續(xù)項目建設的順利推進。
(四)按期完成部門預決算及林業(yè)財政專項資金申報工作
按時完成了20xx國有林場、苗圃財務決算、森工企業(yè)財務決算、林業(yè)財政資金財務決算、林業(yè)基本建設財務決算、甘肅省林業(yè)預算內(nèi)(外)資金財務決算，為科學編制部門預算奠定了基礎。編制下達了20XX年度部門預算，壓縮“三公經(jīng)費”較20XX年同期下降11%，并首次對20XX年部門預算、“三公”經(jīng)費面向社會公開，為林業(yè)系統(tǒng)政務公開，加強廉政建設，自覺接受社會監(jiān)督起到積極推進作用。按時完成了廳直單位預算撥付、政府采購、工資統(tǒng)發(fā)、資產(chǎn)管理等常規(guī)性財務工作。會同省財政廳組織完成了退耕還林、天然林保護、森林生態(tài)效益補償、國家級自然保護區(qū)補助、林業(yè)補貼等財政專項資金申報工作，保證了中央專項轉(zhuǎn)移支付資金及時到位;對歷年國家林業(yè)局和省發(fā)展改革委批復的林木種苗、濕地保護與恢復等建設項目進行了清查梳理，為今后申報項目理清了思路和目標。
(五)加大對重點區(qū)域政策和資金扶持力度，強化項目資金管理及監(jiān)督檢查
按照省政府確定的重點扶持民族地區(qū)政策，研究制定了省林業(yè)廳關于支持隴南、臨夏加快林業(yè)發(fā)展的意見，為甘南州安排林業(yè)生態(tài)建設資金9380.73萬元，天祝縣740.11萬元;為17個“兩個共同”示范縣安排林業(yè)生態(tài)建設資金30449.62萬元，這些政策和項目資金的傾斜支持，有力推動了民族地區(qū)生態(tài)文明建設步伐。
配合國家審計署認真組織開展省政府主要領導經(jīng)濟責任審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改;組成專項檢查組對慶陽市5個基層單位20xx至20XX年度中央及省級林業(yè)投資、財務管理、運行等情況進行了全面檢查，對存在的問題督促整改，取得一定成效;配合省糾風辦開展林業(yè)系統(tǒng)“三亂”專項治理工作，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款等現(xiàn)象，配合國家林業(yè)局完成國家級自然保護區(qū)中央預算內(nèi)投資使用情況的稽查工作，強化了項目資金管理和安全運行;研究制定了《甘肅省林業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)勤車輛配備使用管理辦法》，進一步加強了全省林業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)勤車輛配備使用管理;組織350余名財會人員參加國家林業(yè)局干部學院林業(yè)計劃財務和統(tǒng)計專題培訓學習班，有效提升林業(yè)計財業(yè)務人員水平。
(六)災后重建和棚戶區(qū)改造工作取得進展
我們始終將災后重建和棚戶區(qū)(危舊房)改造作為民生林業(yè)的主要抓手，專人負責，重點推進，依據(jù)相關規(guī)定，嚴格對各項目單位實施方案進行論證審核和批復。截止目前，林業(yè)棚戶區(qū)(危舊房)改造新開工4318戶，開工率100%，主體竣工3576戶，主體竣工率82%，完成投資28297萬元，占投資計劃的118%。落實20xx-20XX年林業(yè)危舊房改造附屬設施建設資金33746萬元。岷縣漳縣7.22地震災害發(fā)生后，組織編制上報了《岷縣漳縣7.22地震災后恢復重建項目規(guī)劃》，爭取國家安排林業(yè)救災資金萬元，有力支持了林業(yè)災后恢復重建工作。
(七)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動和雙聯(lián)行動
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們認真按照中央、省委的要求和廳黨組的統(tǒng)一部署，堅持聚焦反對“四風”，緊密結合工作實際，把邊學邊改貫穿于學習教育實踐活動的全過程，從改進干部思想作風、組織紀律、廉潔自律等方面存在的問題出發(fā)，主動征求對本處領導班子在作風建設上的意見建議，提出整改措施和努力方向，對能夠即知即改的及時進行了整改。修訂完善了《甘肅省林業(yè)補貼資金管理辦法實施細則》，制定并印發(fā)了《甘肅省林業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)勤車輛配備使用管理辦法》等規(guī)章制度，首次對廳系統(tǒng)“三公經(jīng)費”和部門預算管理通過媒體向社會公開，為林業(yè)系統(tǒng)政務公開，加強廉政建設，接受社會各界監(jiān)督起到了促進作用。負責對全省林業(yè)系統(tǒng)“小金庫”、辦公用房、車輛等進行專項清理整頓，對存在的問題采取有效措施，及時進行整改，從根本上遏制了“四風”的蔓延勢頭，確保了教育實踐活動扎實有效開展。認真貫徹落實中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，全處同志在思想意識、工作作風、組織紀律、廉潔自律等方面有了明顯的轉(zhuǎn)變，特別在嚴格公務接待、深入基層調(diào)研、提高工作效能和服務水平等方面取得了一定成效。
雙聯(lián)工作有序推進。20XX年，完成荒山造林5000畝，主干道行道樹栽植5.5公里、2350株，村屯綠化定植苗木2600株，育苗基地100畝(定植2萬株樟子松、1萬株華山松、3萬株白皮松容器苗)，核桃園建設2895畝，其中雙聯(lián)戶351.8畝，最多一戶達到22.5畝，最少的2畝，基本實現(xiàn)林果業(yè)整村全覆蓋的目標。同時完成1.2公里通村道路硬化、花牛蘋果標準化示范園建設等規(guī)劃項目。組織歸鳳山村30名雙聯(lián)干部進村入戶546天，人均駐村時間達18.2天，開展政策宣傳32次，涉及農(nóng)戶585戶(次);開展各類培訓15次，參加人數(shù)967人(次);收集民情民意103條;按照雙聯(lián)要求，全面完成了年初既定的工作目標。
在扎實做好歸鳳山村雙聯(lián)工作的'基礎上，按照廳黨組的安排部署，對廳機關各處室聯(lián)系點給予了關注支持，近兩年來省廳幫扶的8個縣林業(yè)生態(tài)建設資金9210.97萬元，有力支持了全省林業(yè)系統(tǒng)雙聯(lián)工作的穩(wěn)步推進。
二、存在的困難和問題
一是全省林業(yè)建設快速發(fā)展的需求和林業(yè)投入不足的矛盾日益突出;二是重項目爭取和資金下達、輕項目建設和工程管理，監(jiān)督檢查缺位、竣工驗收不夠及時;三是財務管理不規(guī)范，崗位責任制不健全，內(nèi)控制度落實不力，影響了項目資金的規(guī)范管理和安全有序運行;四是部分地區(qū)棚戶區(qū)(危舊房)改造項目未能按時限要求完成，拖了林業(yè)行業(yè)的后腿;五是監(jiān)管不到位，導致各地地方公益林補貼、天保工程一次性安置職工社會保險補貼等專項資金落實兌現(xiàn)率低、致使資金滯留現(xiàn)象發(fā)生。在今后的工作中，我們要以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，務實的工作作風，嚴肅的紀律要求，進一步強化責任意識、服務意識，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，努力提高項目資金管理的新水平，為全省林業(yè)建設提供有力支撐。
三、20XX年重點工作
當前和今后一個時期全省林業(yè)計財工作要以黨的十八屆三中全會精神為指導，以林業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和預算編制為核心，以項目資金安全運行監(jiān)管為重點，以林業(yè)統(tǒng)計工作為基礎，以項目實施和國有資產(chǎn)管理為保障，創(chuàng)新機制，強化管理，優(yōu)化服務，狠抓落實，提高效益，全面開創(chuàng)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和資金管理工作新局面。認真做好以下重點工作：
一是認真做好項目規(guī)劃編制和管理工作。加快編制《全省推進生態(tài)文明建設規(guī)劃》，謀劃和開展《十三五林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》編制工作。加強省級項目庫建設，組織各地謀劃編制一批重點建設項目，建立專家評審制度及專家?guī)�，組建全省林業(yè)項目資金評審委員會，對擬申報項目從效益預測、投資方向等方面嚴格審核，確保項目申報材料達到規(guī)定要求，為項目的申報爭取、儲備啟動打好基礎。依據(jù)國家林業(yè)局20XX年修訂的《林業(yè)固定資產(chǎn)管理辦法》、《林業(yè)投資項目竣工驗收細則》等規(guī)定，加強對建成項目的竣工驗收，保證項目竣工一個，驗收一個，確保后續(xù)項目順利推進。
二是繼續(xù)做好重大項目資金的爭取工作。在實施好國家重點林業(yè)工程、林業(yè)補貼、森林保險等項目的基礎上，認真論證篩選和爭取濕地保護、沙化土地治理、林木種苗基地、國家戰(zhàn)略木材儲備基地等符合國家投資方向的項目，特別要做好第二輪退耕還林工程任務的爭取和實施工作。繼續(xù)加大向國家有關部門的匯報銜接力度，爭取國家對《祁連山生態(tài)保護與建設綜合治理規(guī)劃》、《石羊河流域防沙治沙及生態(tài)恢復規(guī)劃》、《甘肅甘南黃河重要水源補給生態(tài)功能區(qū)生態(tài)保護與建設規(guī)劃》和《甘肅“兩江一水”區(qū)域綜合治理規(guī)劃》給予專項資金支持;爭取國家對我省申報的森林防火、濕地保護等項目予以批復，最大限度地落實重點林業(yè)工程和項目投資計劃。
三是認真完成部門預決算等財務基礎工作。進一步加強經(jīng)費支出管理和考核，切實壓減因公出國、公務接待及各類工作經(jīng)費，降低行政成本，提高財政資金使用效益。認真編制完成部門預決算、“三公經(jīng)費”并做好公開工作。
四是大力開展項目資金監(jiān)管和制度建設。組織開展全省20xx-20XX年度林業(yè)項目資金、三公經(jīng)費使用管理情況的稽查;會同廳紀檢、審計部門開展20XX年以來在建、續(xù)建重大項目(項目投資1000萬元以上)的執(zhí)行和資金使用情況審計監(jiān)察。按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》，建立《甘肅省省級財政林業(yè)專項資金績效考評和檢查驗收管理辦法》、《沙化土地封禁保護補貼資金管理辦法》、《甘肅省林業(yè)固定資產(chǎn)管理辦法》等相關項目資金管理制度，建立健全內(nèi)部控制關鍵崗位責任制。
五是認真實施林業(yè)棚戶區(qū)改造和災后重建工作。20XX年申請國家局安排我省林業(yè)棚戶區(qū)任務1865戶，公共租賃住房建設5000戶，要做好實施方案審批并按省政府要求的目標責任完成開工、竣工、入住的任務。20XX年省重建辦安排岷縣漳縣地震災后重建林業(yè)項目資金萬元，要認真組織實施好林業(yè)災后重建項目，力爭保質(zhì)保量完成任務。
林業(yè)單位個人述職報告 篇7
一、工作成效
20XX年，我縣林業(yè)有害生物發(fā)生總面積5.32萬畝，發(fā)生率為8.56%。其中，輕度發(fā)生4.28萬畝、中度發(fā)生1.04萬畝。
全縣共防治各類林業(yè)有害生物5.32萬畝，防治率達100%。其中，仿生防治1.61萬畝、占防治面積的30.26%，人工防治3.71萬畝、占防治面積的69.74%。
全縣實施產(chǎn)地檢疫面積2700畝，產(chǎn)地檢疫率達100%；無公害防治面積5.32萬畝，無公害防治率達100%；林業(yè)有害生物發(fā)生測報準確率為100%，成災率為0。各項指標均達到省上要求，全面完成了目標任務。
二、工作措施
�。ㄒ唬╊I導高度重視，積極爭取支持
1、我局成立了20XX年度林業(yè)有害生物工作領導小組：
2、縣委、縣府高度重視蜀柏毒蛾防控工作。3月18日以縣綠委辦[20xx]5號文件，發(fā)出關于《加強蜀柏毒蛾監(jiān)測防治工作》的緊急通知。要求各林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在4月初至20日前，幼蟲3-4齡期時對發(fā)生達中度以上危害的柏樹林地進行施藥防治，并下達了各林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防治任務。
�。ǘ┘訌娦麄髋嘤�，深化提高認識
我局在20XX年的林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作中，邀請了縣廣播電視臺、縣報道組進行錄像和拍照，并在縣電視臺進行了宣傳報道，極大地提高了對林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作的宣傳力度。使更多的人認識到“林木病蟲害，是不冒煙的'森林火災”。
�。ㄈ┟鞔_目標責任，全面落實任務
為進一步發(fā)揮監(jiān)測預報工作在林業(yè)有害生物防控工作中的基礎作用，我站深入貫徹落實“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的林業(yè)有害生物防治基本方針，根據(jù)省森防總站的要求，結合我縣林業(yè)有害生物監(jiān)測預警工作的實際情況，我們制定了本年度林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作計劃。根據(jù)制定的工作計劃和20XX年病蟲害實際情況有序地開展監(jiān)測防治工作。
�。ㄋ模┛茖W全面調(diào)查，及時準確測報
縣應施監(jiān)測面積100.89萬畝,監(jiān)測面積達96.86萬畝,監(jiān)測率達100%。為搞好今年林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作，提高測報確準率，為適時防治制定科學依據(jù)。我局出動森防人員86人次，車輛39臺次深入林區(qū)準確搞好越冬代和第一代監(jiān)測預報工作，并將調(diào)查任務和責任落實到人，提高了調(diào)查質(zhì)量。
�。ㄎ澹┖葑z疫執(zhí)法，嚴格控制疫源
今年我縣于6月-9月開展了“綠盾20xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動。至9月下旬，我局組織行動31次，與相關部門聯(lián)合檢查8次，相關區(qū)域聯(lián)合檢查3次，出動執(zhí)法人員189人次�？偣矙z查苗木花卉基地3個，種苗33000株；檢查涉木企業(yè)8家，竹木材3900立方，木質(zhì)包裝箱、線纜盤180個。查處涉木案件3起，涉及竹木230立方。產(chǎn)地檢疫苗木25萬株，調(diào)運檢疫苗木xx萬株,木材300立方米,復檢花卉5萬株,木材100立方米，使產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫都達100%。同時開展了轄區(qū)內(nèi)的檢疫登記工作檢疫登記率達100%.
三、存在問題
一是隨著現(xiàn)有林面積的增加，防控面積進一步擴大，防治經(jīng)費嚴重不足；二是防治所需機械嚴重不足，目前我縣可用的機動噴霧機只有十五臺，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能采用手搖式噴霧器施藥,防治進度較慢,防治效果不如機動噴霧機好又增加防治成本。三是在蜀柏毒蛾越冬代施藥防治期內(nèi)雨水較多，也是影響防治進度和防治效果的又一重要原因。四是我縣四旁樹較多，全面防治較困難。蟲源基數(shù)仍然較大。
四、下步工作
�。ㄒ唬┱J真搞好我縣20XX年的林業(yè)有害生物普查工作。
�。ǘ┱J真搞好我縣20XX年各類森林病蟲害的預防與防治工作。
（三）認真開展林業(yè)有害生物越冬代的調(diào)查。及時發(fā)布20XX年的蟲情預報。
�。ㄋ模┻M一步加強業(yè)務知識的學習提高業(yè)務技能。
�。ㄎ澹┻M一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)干部測報技能的培訓,全面提高測報技能。提高測報準確率。
林業(yè)單位個人述職報告 篇8
時間如流水，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。20XX年，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作為載體，進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法，為我區(qū)形成愛護森林、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻�，F(xiàn)將全年所做工作總結如下：
1、全力以赴做好集體林權制度改革工作
集體林權制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%；全區(qū)集體林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，占總面積的93%，確權總宗數(shù)6661宗，完成林權證辦理發(fā)證面積15.6萬畝；在確權面積中：分山到戶面積4.02萬畝，占9.7%；均股均利面積4.66萬畝，占11.3%；集體統(tǒng)一經(jīng)營面積18.68萬畝，占45.2%；流轉(zhuǎn)面積6.28萬畝，占15.2%；基中形式面積7.66萬畝，占18.60%。
2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效
根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工，我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的'規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊情況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi)，辦理證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
為保護我區(qū)森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規(guī)定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。
一是對申辦木材經(jīng)營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實，報林業(yè)行政審批科審批。
二是對符合條件的木材經(jīng)營（加工）戶進行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進行。目前，全區(qū)共有木材經(jīng)營戶23家，加工戶4家，其生產(chǎn)、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經(jīng)營（加工）現(xiàn)象；并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區(qū)的森林資源。
4、規(guī)范林木采伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木采伐辦理證、伐后管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，對還林實際情況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多種措施，全方位加強法制宣傳和執(zhí)法培訓工作：
一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區(qū)12個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發(fā)放相關資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過發(fā)通知，將法律法規(guī)附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份；對來站咨詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。
二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網(wǎng)和××熱線上發(fā)表3篇新聞；
三是參加3次培訓班和1次文明執(zhí)法教育考試。
6、加強內(nèi)部管理，強化責任意識
在年初工作會議上，根據(jù)工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執(zhí)行崗位責任制，各行其責；并制定了《XX市XX區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日�？记�，對于年內(nèi)的工作根據(jù)相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況匯總，進行評優(yōu)評先評獎。
通過今年積極努力的開展工作，我站已經(jīng)取得了一定成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優(yōu)異的成績，展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家！
林業(yè)單位個人述職報告 篇9
時光荏苒，歲月流金。在過去的一年里，在各級領導的正確帶領下，緊緊圍繞全區(qū)園林綠化工作重點，以鎮(zhèn)區(qū)建設“五年大變樣”活動為契機，開展冬春造林、秀美村莊示范和綠色庭院創(chuàng)建，鞏固創(chuàng)森成果，較好的完成了上級部門下達的各項任務�，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬┰炝志G化工作。全區(qū)總計造林1800畝共計5.6萬株。其中主干道路造林58公里，計200畝共0.7萬株，以銀杏、水杉、樟樹等為主；村組干道造林145公里，計600畝共1.8萬株，以紅葉石楠、桂花、紫薇、樟樹等為主；庭院造林400畝共計1.2萬株；果園新植675畝1.9萬株，庭院造林和果園新植以桃樹、梨樹、柑桔等為主。
�。ǘ┬忝来迩f示范和綠色庭院創(chuàng)建工作�！靶忝来迩f”示范村建設，完成投資450余萬元。一是綠色庭院示范村建設。在村35戶村民庭院內(nèi)共栽植綠化樹苗1050株；發(fā)放各種庭院綠化苗木共計650余株。二是庭院經(jīng)濟示范村建設，在村23戶村民庭院內(nèi)統(tǒng)一栽種梨樹317株，三是村莊綠化建設。重點對村中道路和居民生活周邊的盲區(qū)死角進行整治，道路旁義務植樹共計2000株，共完成綠化造林220畝，其中路邊水邊綠化120畝，路邊、村邊、宅邊綠化170畝。四是基礎設施建設。村內(nèi)主干道、入戶道路已基本完成水泥硬化，村內(nèi)已配置節(jié)能路燈和停車場；集中供水和通信入戶率達到100%；在村內(nèi)配備了健身器材和1個休閑場所。五是村容村貌整治。結合農(nóng)村“空心房”和村容村貌整治，采取一系列有力措施，抓好空心房拆除、拆除整改污染牛欄豬圈和茅廁、清除違章建筑、規(guī)范廣告路牌、設置垃圾收集點、建造衛(wèi)生公廁等整治項目，共拆除4473.9平方米，著力整治村容村貌，促進村莊規(guī)范、整潔、美觀。
（三）城區(qū)綠化工作。將城區(qū)增綠作為鞏豐富人民生活的重大民生工程。重點是全面完成公園的綠化工作。公園陸地部分的綠化工作已全部完成，共栽種各種樹木4000多株，草皮綠化3萬多平米，為居民增加了一個休閑娛樂的好去處。此外，各學校、小區(qū)、機關單位也積極開展綠化增綠近50畝，城區(qū)增綠工作成效明顯。
（四）三園兩區(qū)保護工作。根據(jù)工作安排,對我區(qū)“綠盾20xx”自然保護地三園兩區(qū)情況進行了保護。我區(qū)目前有2個縣級濕地公園，分別是濕地保護區(qū)，面積843平方公里；濕地保護區(qū)，面積2.45平方公里。出臺管理辦法，采取了措施，落實畜禽退養(yǎng)、網(wǎng)箱退養(yǎng)的政策，同時，對接自然資源局，在項目用地和耕地開發(fā)等方面，禁止使用這些區(qū)域，對濕地的保護取得了積極效果。
二、主要工作措施
（一）強化領導，及早部署。綠化工作上臺階，提升檔次，為建設打基礎，做鋪墊，促進美麗鄉(xiāng)村建設，主持召開了秋冬造林綠化工作推進會，領導林業(yè)局、交通局、城管局、水利局、財政局、電視臺等相關單位負責人參加了會議。具體安排部署今年林業(yè)建設和造林綠化工作，進一步明確了今年全區(qū)造林綠化的目標任務、工作重點和保障措施。
�。ǘ┟鞔_措施，落實責任。為推進我區(qū)造林綠化工作，我區(qū)就造林綠化的整體規(guī)劃分工、樹種規(guī)格、資金來源、招投標程序、養(yǎng)護管理等問題進行了研究，并分別落實到各部門。全區(qū)造林綠化工作整體規(guī)劃由區(qū)林業(yè)局牽頭，鎮(zhèn)區(qū)園林綠化由城管局負責，美麗鄉(xiāng)村建設農(nóng)村綠化由農(nóng)業(yè)局負責，大排渠邊綠化由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水利局負責，公路主干由交通局負責。出臺村級園林綠化實施辦法，發(fā)揮老百姓的主體作用，實行以獎代投，一村一品。明確各單位、各部門植樹造林的時間節(jié)點，工作重點，強化責任意識。將美麗鄉(xiāng)村示范帶建設和美麗庭院（綠色庭院）創(chuàng)建工作作為美麗鄉(xiāng)村建設大會戰(zhàn)的重要內(nèi)容，納入對區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標管理考核。
�。ㄈ┘訌娦麄�，營造氛圍。我區(qū)充分利用電視、廣播等媒介，宣傳造林綠化、生態(tài)文明建設、美麗鄉(xiāng)村建設。鼓勵廣大群眾植樹造林，并多次組織義務植樹活動，在全區(qū)形成人人植綠、愛綠、護綠的良好氛圍，民眾植樹造林熱情空前高漲。
�。ㄋ模┛茖W編制規(guī)劃。按照“生態(tài)宜居、環(huán)境優(yōu)美、設施配套”的要求，科學編制了“秀美村莊”建設規(guī)劃。第一、科學規(guī)劃。緊緊抓住規(guī)劃先行這個龍頭，針對農(nóng)村綠化狀況，廣泛聽取基層和群眾的意見，科學指導，積極引導，因勢疏導，提高了規(guī)劃的科學性、民主性和可行性。第二、實現(xiàn)“三個結合”。注重村莊整治與全區(qū)發(fā)展相結合、與農(nóng)村地方特色相結合、與生態(tài)環(huán)境相結合。突出青山綠水、田園風光，實現(xiàn)小橋流水人家的自然景觀。第三、布局合理，實行喬、灌、花、草等植物合理配置。按照規(guī)劃標準，完成全各村主干道路硬化，配置節(jié)能路燈和停車場，在公路、溪河、水渠、溝塘、空坪和兩側路帶種植樹木，使景觀效果美觀。
三、主要問題
一是資金的`瓶頸依然存在。綠色庭院創(chuàng)建只有任務，沒有配套相應的專項經(jīng)費和項目，我區(qū)88行政村，這幾年，在經(jīng)濟建設的大形勢下，農(nóng)村面貌的發(fā)生了極大的變化。但另一方面，村莊的基礎條件相差較大，等村開展創(chuàng)建，相對較好，剩下的村莊基礎條件短期內(nèi)很難跟上，由此造成創(chuàng)建難度逐年增大。
二是農(nóng)村生活污水處理存在障礙。主要是三個方面：一是鄉(xiāng)村對污水項目認識不足，重視程度不夠，對項目實施的主動性和積極性不高，工作推進難度大；二是鄉(xiāng)村缺乏懂技術、會管理的工程技術人員，對項目管理能力有待進一步加強。
四、20XX年工作思路
1、開展植樹造林綠化工作。全年完成各類綠化面積2000畝。
2、開展秀美村莊和綠色庭院建設。完成上級交辦的任務，鞏固創(chuàng)森成果。
3、做好“十四五”年采伐限額編制工作。
4、積極開展掃黑除惡工作，加強對林業(yè)營造林的管理，加大對非法采伐的打擊處理。
林業(yè)單位個人述職報告 篇10
20XX年xx縣林業(yè)局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀委監(jiān)察局的正確領導下，按照縣黨風廉政建設工作的要求，緊緊圍繞“實現(xiàn)林業(yè)快速發(fā)展，全面建設生態(tài)xx”這個工作目標任務，努力構建懲治和預防腐敗體系，推動了林業(yè)工作又好又快的發(fā)展，回顧一年來的工作具體總結如下。
(一)加強領導，抓好黨風廉政建設工作的落實
一是調(diào)整充實和建全完善黨風廉政建設領導機構和工作機制。20XX年5月調(diào)整充實黨風廉政建設工作領導小組，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導;局黨組5次召開領導班子會議專題研究黨風廉政建設工作;制定了《20XX年黨風廉政建設工作計劃》。
二是層層分解黨風廉政建設工作責任目標。以元林黨組字〔20xx〕24號文件下發(fā)了《xx縣林業(yè)局20XX年黨風廉政建設工作計劃》，將黨風廉政建設工作責任分解到局領導班子成員和股、室、站、場。
三是層層簽訂責任書。根據(jù)林業(yè)部門工作特點，制定《xx縣林業(yè)局20XX年黨風廉政建設責任書》，由黨組書記分別同十七個股、室、站、場負責人層層簽定;全局黨員干部分別作出“黨風廉政建設規(guī)定承諾”，并在年終進行了考核。
四是落實“預防xx縣林業(yè)系統(tǒng)職務犯罪”工作體系。制定《xx縣林業(yè)局20xx預防職務犯罪工作計劃》;每季度同縣檢察院進行一次預防職務犯罪工作交流;建立局領導班子成員廉政檔案，按期登記個人收入情況;加強關鍵崗位、關鍵人員的管理和監(jiān)督，預防職務犯罪發(fā)生。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，建立林業(yè)科學發(fā)展環(huán)境。在黨風廉政建設中以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，構建林業(yè)科學發(fā)展環(huán)境。20XX年3月至9月重點開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習活動中努力在在組織領導上下功夫，在結合林業(yè)實際上下功夫，在務實創(chuàng)新上下功夫，在統(tǒng)籌兼顧上下功夫，在謀劃發(fā)展上下功夫，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。一是認真組織學習培訓，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解;二是深入開展調(diào)查研究，查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題;三是圍繞林業(yè)科學發(fā)展開展解放思想大討論，努力形成林業(yè)科學發(fā)展共識;四是認真召開領導班子民主生活會，嚴格按照黨內(nèi)民主生活會程序和要求，本著高度負責，襟懷坦白的態(tài)度召開專題民主生活會。會議圍繞科學發(fā)展的思想認識、黨性修養(yǎng)、工作作風、領導科學發(fā)展能力建設和體制機制等五個方面問題，對局黨組的'工作和領導班子成員客觀公正地進行了評價，在肯定成績的基礎上，著重查找了存在的問題和不足，深刻剖析了與科學發(fā)展觀不相適應的問題根源，并進一步理清了當前和今后一段時期林業(yè)局“推進科學發(fā)展，提升森林質(zhì)量，建設現(xiàn)代林業(yè)”的思路，明確了工作重點，研究制定了整改的措施，為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)鏡�？h林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀活動的做法在全縣學習實踐科學發(fā)展觀總結會上進行交流。
(三)擴大黨內(nèi)基層民主建設推進黨內(nèi)民主管理二是建立完善決策論證和列席制度。成立“xx縣林業(yè)局重大決策咨詢委員會”，除班子成員外，聘請局支部委員會書記、辦公室主任、人事科教股股長、計財股股長、紀工委書記為委員，參與重大決策議題的咨詢論證，同時列席局黨組會、局行政領導班子會，提出意見和建議，參與重大決策。
三是不斷深化改革，拓展選人用人民主。局黨組在選用股、所、站、場負責人時，在提名、考察、表決等關鍵環(huán)節(jié)要擴大差額比例，按照職位二比一確定考察對象，按照20的比例進行差額表決。按照職數(shù)、條件、過程、結果“四公開”，公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用干部。
四是強化監(jiān)督檢查，推進黨內(nèi)管理民主。健全黨內(nèi)評議，每年組織一次群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議局黨組成員“三評制度”。用黨務公開欄通報評議情況、整改情況，接受黨員群眾監(jiān)督。
(四)加強思想道德教育，提高林業(yè)干部職工業(yè)務水平
縣林業(yè)局黨組以提高思想道德素質(zhì)為目標，扎實抓好林業(yè)干部職工的學習教育工作。的基本理論、基本知識，黨風廉政建設規(guī)定、《警鐘常鳴—楚雄州典型案例警示教育讀本》和四項制度內(nèi)容，幫助廣大黨員干部職工提高遵紀守法，廉潔自律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用各種機會培訓業(yè)務骨干，定期不定期選派干部職工參加省州業(yè)務培訓74人，(四)加強科學規(guī)范權力運行機制工作的監(jiān)督檢查，把依法治林工作落到實處
一是把服務、促進、保障林業(yè)科學發(fā)展作為首要任務。嚴肅政治紀律，加強對中央、省、州關于林業(yè)科學發(fā)展重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。重點圍繞擴大內(nèi)需促進林業(yè)發(fā)展的政策執(zhí)行情況，開展監(jiān)督檢查。在系統(tǒng)內(nèi)開展規(guī)范權力運行機制的督促落實，切實加強對林業(yè)資金、項目的監(jiān)管，確使各個林業(yè)項目建設符合科學發(fā)展觀的要求，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是堅決維護黨的紀律，督促黨員干部認真執(zhí)行黨的路線方針政策。堅決落實縣委、縣政府確定的各項工作任務。深入開展黨的政治紀律教育，促使廣大黨員干部始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，任何時候都要與黨中央始終保持高度一致。三是緊緊圍繞林業(yè)中心工作，認真開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察。加強對機關工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)督。開展對公務員法、行政許可法等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督。圍繞提高行政效率、工作質(zhì)量等問題，開展效能監(jiān)察，把“四項制度”落到實處。四是認真抓好防止損害群眾利益的不正之風工作。一年來未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等損在群眾利益的行為。五是抓好黨務、政務信訪公開工作。局機關堅持辦好黨務政務信訪公開專欄，堅持黨務政務信訪公開和收費公示制度，需要在內(nèi)部公開的事項，都以會議、簡報等形式及時公開，需要向社會公開的事項，及時通過電視、廣播、張貼通告等形式進行公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督;六是堅持林業(yè)建設工程招投標，加強對工程建設項目的監(jiān)督管理。堅持林業(yè)建設工程招投標，加強對工程建設項目的監(jiān)督管理，并按要求簽定《建設工程廉政合同》，使林業(yè)工程建設實現(xiàn)公開、公正、透明。在施工過程中，實行項目監(jiān)理制，使林業(yè)工程質(zhì)量得到有效提高。
(五)打造廉政文化，推進機關廉政文化建設
按照縣紀委、縣直機關工委《關于大力推進廉政文化進機關的通知》要求，縣林業(yè)局在推進廉政文化進機關工作中重點做了幾個方面的工作。二是多形式開展廉政文化進機關工作。開辟每兩月一期《黨風廉政建設宣傳欄》專欄;在自辦刊物《xx林業(yè)》上開辟“黨風廉政”專欄，定期對黨風廉政建設和廉政文化知識的宣傳;每個股室輪流刊出廉政建設宣傳內(nèi)容簡介，讓廣大干部職工積極參與廉政文化建設。
三是強化廉政文化活動場所的建設。在大會議室設立一組廉政書柜，一組報夾，供黨員干部職工學習，在小會議室明顯位置懸掛《黨章》內(nèi)容，加強黨支部建設邊。
(六)開展愛家、愛崗、愛縣活動，促進黨風廉政建設上水平(七)加強信訪工作落實，切實為民排憂解難我局通過認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，促進和保障了林業(yè)各項工作的健康發(fā)展。干部職工對黨風廉政建設重要性、必要性的認識進一步提高，責任意識進一步加強;機關作風明顯轉(zhuǎn)變，團結干事意識增強，服務質(zhì)量明顯提高，依法辦事、依法行政的行政行為進一步規(guī)范。上下一致改善生態(tài)環(huán)境的責任感進一步增強。各項工作取得好成績，受到上級的表彰獎勵。
林業(yè)單位個人述職報告 篇11
駐桃山林業(yè)局專員辦事處20XX年上半年工作在上級監(jiān)督部門的正確領導下，在駐在局的積極配合和大力支持下，我們以認真執(zhí)行《森林資源監(jiān)督管理辦法》為重點，以貫徹落實科學發(fā)展觀和建設現(xiàn)代化林業(yè)為指導思想，把監(jiān)督工作的出發(fā)點和落腳點最大限度的放在保護和發(fā)展森林資源上，順應林業(yè)生態(tài)建設新形式新要求，努力開創(chuàng)監(jiān)督工作的新局面；切實加強“三總量”控制，遏制超限額采伐行為的發(fā)生；加強協(xié)調(diào)和指導，促進駐在局森林資源和林政管理水平的不斷提高；加大林政案件督查力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動；加大了對征、占用林地管理的監(jiān)督力度，為派出機關和上級監(jiān)督機構工作決策提供可靠依據(jù)。現(xiàn)從以下幾個方面予以總結。
一、上半年工作簡要回顧
（一）狠抓學習，提高素質(zhì)，努力創(chuàng)建學習型監(jiān)督隊伍。
用科學發(fā)展觀來塑造新時期監(jiān)督隊伍的新形象，需要我們加強學習，不斷用科學發(fā)展觀來充實和武裝自已的頭腦，需要我們從中吸取新的知識和營養(yǎng)。圍繞省辦20XX年森林資源監(jiān)督工作要點和駐在局資源監(jiān)督工作實際，我辦重新修定了學習規(guī)劃，規(guī)定每月的10日為政治學習日，20日為業(yè)務學習日。首先是從政治學習入手，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高全體人員的政治思想覺悟，樹立受崗敬業(yè)精神，二是堅持業(yè)務學習，森林資源監(jiān)督工作作為一項政策性、原則性、業(yè)務性極強的工作，它是高層次管理，目的在于調(diào)整行政權的失衡，防止行政權的變異，矯正行政權運行的偏差。這就需要監(jiān)督工作者有過硬的業(yè)務能力。通過學習林業(yè)的法律、法規(guī)和森林資源監(jiān)督管理辦法及有關規(guī)定，增長了業(yè)務知識，提高了業(yè)務素質(zhì)。三是學習上級文件、領導講話精神，年初以來我們學習了省辦《20XX年黑龍江省森林資源監(jiān)督工作要點》，孫文義副專員在全省森工森林資源管理工作會議上的'講話，趙恩舉專員提出的“五個意識”，全省森林資源管理監(jiān)督工作會議后，駐局專員辦利用一周的時間，認真學習了呂維峰副省長、趙恩舉專員、蔡炳華廳長、魏殿生局長在全省森林資源管理監(jiān)督工作會議上的講話，幾位領導的講話，高度精辟，意義深刻，為下一步監(jiān)督工作指明了方向。駐局專員辦無論是政治學習，還是業(yè)務學習，要求每人必須有學習筆記，每次筆記要求超過500字，年終有心得體會。
�。ǘ﹪栏癖O(jiān)督管理流程，認真開展好資源監(jiān)督各項工作。
1、嚴把采伐“源頭”管理關，去年冬季木材生產(chǎn)開始前，我們將監(jiān)督檢查的關口前移，提前介入，為林業(yè)局當參謀，經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線，嚴格林木采伐環(huán)節(jié)的跟蹤檢查，特別是加大了事中伐區(qū)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。把問題解決在萌芽之中。確保限額采伐和憑證采伐制度的執(zhí)行。
2、嚴格伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查，5月10日至27日，駐局專員辦按照（黑資監(jiān)字[20xx]9號《關于下發(fā)〈黑龍江省森工林區(qū)下半年及20XX年上半年伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查工作方案〉的通知》的統(tǒng)一安排與部署，對桃山局冬季木材生產(chǎn)、森林撫育補貼作業(yè)伐區(qū)進行了質(zhì)量檢查驗收，駐局專員辦組成了以資源管理分局局長田曉華為組長的檢查組，召開了專項工作會議，對檢查組成員采取了以會代訓的形式，重點學習了《東北、內(nèi)蒙古重點國有林區(qū)伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查技術方案》、《黑龍江省森工林區(qū)下半年及20XX年上半年伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查工作方案》、《國家林業(yè)局森林資源核查、檢查工作十項紀律》、《國家林業(yè)局工作人員廉潔自律六不準》。本次檢查為四季度撫育伐生產(chǎn)和森林撫育補貼作業(yè)小班質(zhì)量5%。一是重點對伐區(qū)恁證采伐制度、拔交制度、公示制度、采伐木記錄卡、采伐限額、伐區(qū)驗收等執(zhí)行情況進行了檢查驗收；二是對是否認真執(zhí)行《伊春市政府1號令》規(guī)定全面禁采紅松和禁采珍貴樹種情況進行檢查；三是是否有超了限額采伐，超強度采伐、號外采伐，串樹種采伐，撫育伐采大留小進行檢查，四是對伐區(qū)清理，水土保持，資源利用等進行檢查，桃山林業(yè)局四季度撫育伐作業(yè)小班共37個，總面積512.2公頃，總采伐蓄積7485立方米，總出材量5485立方米，森林撫育補貼試點作業(yè)小班共47個，總面積557.2公頃，總采伐蓄積1508立方米，總出材量為482立方米。
對本次檢查存在的問題，下達了整改通知書，要求限期整改到位。
3、加大對林地管理監(jiān)督檢查力度。林地管理是資源管理監(jiān)督部門的重點工作之一，特別是桃山局可采資源枯竭，監(jiān)督管理的重點工作將向林地資源側重。駐局專員辦今春結合三春工作，一是對多種用地拱地頭、擴地邊等毀林開荒進行了檢查，二是對挖沙、取土、采石、旅游、筑路、魚池、蛤蟆塘進行檢查，三是對征占用林地進行檢查，采用gps定位，實測面積，與批件核對是否相符，是否存在未批先占、少批多占和違法侵占現(xiàn)象。四是按照（黑森函字[20xx]99號《關于開展打擊破壞森林資源專項行動的通知》）的要求，駐局專員辦積極參與了《桃山林業(yè)局關于開展打擊破壞森林資源專項行動方案》的制定，在檢查階段全面監(jiān)督，對存在的問題及時提出了整改建議。
4、加強燒材管理，杜絕燒柴發(fā)生，自開始，經(jīng)過幾年燒材管理整治，山上各林場基本杜絕了燒好柴現(xiàn)象。1月9日至18日，駐局專員辦結合木材生產(chǎn)大檢查，分別對各林場燒材及林政進行了檢查，發(fā)現(xiàn)白河林場有一戶超標準燒材，我們立即把情況通報林業(yè)局。駐在局高度重視，由公安局森偵大隊進行查處，對犯罪嫌疑人進行了刑事拘留，并處罰款5000元，從而有效地遏制了燒好材的勢頭。
�。ㄈ┱J真完成好上級交辦的各項工作任務，按照駐省辦（黑森監(jiān)字[20xx]9號《關于下發(fā)〈黑龍江省森工林區(qū)下半年及20XX年上半年伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查工作方案〉的通知》）有要求，駐局專員辦對四季度撫育伐生產(chǎn)、森林撫育補貼作業(yè)質(zhì)量進行了檢查驗收，外業(yè)1%、內(nèi)業(yè)100%，外業(yè)抽檢了3個小班，分別是白河林場422林班4小班，南河林場509林班3小班，桃東林場249林班3小班，采伐面積：32.6公頃，采伐蓄積：168立方米，出材100立方米，通過檢查結果看，桃山局四季度伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量較上年度有所下降，主要問題是：撫育伐采大留小，個別小班出現(xiàn)應采未采、伐區(qū)清理不合格等。
二、下半年工作安排
1、工作思路
以黨的十七屆五中全會精神為指針，以貫徹科學發(fā)展觀和建設現(xiàn)代化要業(yè)為統(tǒng)領，全面落實全省森林資源監(jiān)督工作會議精神，把工作重點放在保護和發(fā)展森林資源上。以小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型為契機，順應林業(yè)生態(tài)建設新形式、新要求，強化各種監(jiān)督檢查，以嚴管林、管好林為目的，加大林政案件的督辦力度，堅決打擊一切破壞森林資源行為，使森林資源得到有效的保護，實現(xiàn)林區(qū)生態(tài)、經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
2、工作安排
（一）堅持政治學習、業(yè)務學習，不斷提高思想覺悟，樹立愛崗敬業(yè)精神，努力提高監(jiān)督人員的業(yè)務素質(zhì)和監(jiān)督管理水平。
（二）認真把好森林撫育補貼伐區(qū)調(diào)查設計質(zhì)量關，嚴禁虛假設計、現(xiàn)地與設計不符等，
�。ㄈ┘哟笞鳂I(yè)質(zhì)量的檢查力度，做到嚴肅認真。
�。ㄋ模┘哟蟾鞣N占地項目的檢查力度，有效地保護林地資源。
（五）強化對森林撫育補帖試點工作的監(jiān)管。
�。┱J真完成上級部門交辦的各項工作任務。
（七）進一步加強駐林場監(jiān)督站的業(yè)務指導，上下共同發(fā)揮監(jiān)督作用
【林業(yè)單位個人述職報告】相關文章：
林業(yè)個人述職報告07-27
工程單位個人述職報告11-30
林業(yè)技術員述職報告 -述職報告04-27
單位個人述職報告（精選5篇）10-22
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站述職報告07-13
單位領導個人述職報告（精選7篇）12-24
事業(yè)單位員工個人述職報告范文11-18