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工會(huì)主席離任述職報(bào)告（精選5篇）
每一天的時(shí)間都非常珍貴，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(zhǎng)，制定一份述職報(bào)告吧。怎樣寫(xiě)述職報(bào)告才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的工會(huì)主席離任述職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)主席離任述職報(bào)告 1
我于20xx年4月至20xx年9月，擔(dān)任婦聯(lián)工會(huì)主席，全面主持市婦聯(lián)各項(xiàng)工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及市審計(jì)局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)20xx、20xx兩個(gè)年度的工作情況匯報(bào)如下:
近兩年來(lái)，我作為婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記、婦聯(lián)工會(huì)主席，始終堅(jiān)持市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展這一工作目標(biāo)、認(rèn)真執(zhí)行黨的婦女工作方針政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女群眾積極參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，創(chuàng)造性地推進(jìn)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”建設(shè)，依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)將婦聯(lián)干部打造成“溫馨、和諧、高效”的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，為充分發(fā)揮婦女半邊天作用做出了積極努力。20xx年11月獲“第二屆湖北省文明家庭”。
一、重學(xué)習(xí)、修身強(qiáng)素質(zhì)
要做好新時(shí)期的婦女工作，充分發(fā)揮好婦聯(lián)班長(zhǎng)作用，只有靠不斷地學(xué)習(xí)，不斷的強(qiáng)素質(zhì)，練內(nèi)功。近兩年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《兩個(gè)條例》、《實(shí)施綱要》、黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)了十七屆五、六中全會(huì)精神和《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》、《婦女發(fā)展綱要(20xx—20xx)》、《兒童發(fā)展綱要(20xx—20xx)》等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，參加了省、市婦聯(lián)和市委黨校組織的干部培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立廉潔勤政理念。更加明晰了婦聯(lián)組織作為群眾組織，應(yīng)圍繞全市社會(huì)事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)，堅(jiān)持把婦女工作放在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創(chuàng)新思路，使之與上級(jí)婦聯(lián)的工作要求和精神相結(jié)合，與全市中心工作相結(jié)合，與基層?jì)D女群眾的現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，與婦女工作實(shí)際相結(jié)合，把握婦女發(fā)展形勢(shì)，樹(shù)立有所為有所不為的意識(shí)，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，用新的業(yè)績(jī)、新的精神面貌、新的工作方式和態(tài)度來(lái)展示廣水?huà)D女發(fā)展的新風(fēng)貌和廣水市婦女工作者的新氣象，以我們實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)向市委、市政府，向廣大群眾交一份滿(mǎn)意的答卷。
二、求實(shí)效，干好各項(xiàng)工作
婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，是婦聯(lián)的基本工作職責(zé)。因此，近兩年來(lái)，在工作中堅(jiān)持做到重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，堅(jiān)持事業(yè)為上，責(zé)任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事;做好表率，嚴(yán)格管理，用心謀事;腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，用心成事。做到了重點(diǎn)工作有突破，單項(xiàng)工作有重點(diǎn)，整體工作上水平。
(一)組織動(dòng)員廣大婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展
1、圍繞示范帶動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。兩年來(lái)，各級(jí)婦聯(lián)動(dòng)員組織廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)，使廣大農(nóng)村婦女真正成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中“生產(chǎn)發(fā)展”的推動(dòng)者、“生活寬�！钡�.先行者、“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的倡導(dǎo)者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。在全市開(kāi)展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮它們的引領(lǐng)、示范、輻射、帶動(dòng)作用，使之成為團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大農(nóng)村婦女在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)的陣地和窗口。在全市深入開(kāi)展“四進(jìn)農(nóng)家”(文化科技、致富項(xiàng)目、美德新風(fēng)、普法維權(quán)進(jìn)農(nóng)家)和“崗村聯(lián)動(dòng)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，引領(lǐng)婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)。目前，全市成立農(nóng)村留守婦女兒童互助組316個(gè)，幫扶農(nóng)村留守婦女兒童志愿者xxxx多人，xx個(gè)“巾幗文明崗”與xx個(gè)村開(kāi)展了“崗村聯(lián)動(dòng)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，切實(shí)有效解決了農(nóng)村留守婦女兒童在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。
2、深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，提高婦女增收致富能力。在“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中，多形式、多渠道強(qiáng)化婦女文化技能培訓(xùn),對(duì)城市失業(yè)婦女和農(nóng)村富余女勞力開(kāi)展多種技術(shù)技能培訓(xùn)。
一是圍繞農(nóng)村婦女的發(fā)展，大力開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)活動(dòng)。兩年來(lái)，市婦聯(lián)與市勞動(dòng)就業(yè)局聯(lián)合在全市共舉辦縫紉、電腦、家政、養(yǎng)豬等技能培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)婦女2000余人，依托女能人協(xié)會(huì)、婦女養(yǎng)豬協(xié)會(huì)，加強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地和婦女專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，解決了一部分農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問(wèn)題。20xx年xx月，省婦聯(lián)工會(huì)主席到調(diào)研，對(duì)市婦聯(lián)大力扶持女能人協(xié)會(huì)的發(fā)展壯大給予了充分肯定。20xx年xx月19日輸送想創(chuàng)業(yè)農(nóng)村女能人到北京農(nóng)家女學(xué)校參加培訓(xùn);20xx年11月推薦三星村主任參加了北京的全國(guó)女村官座談會(huì)。
二是積極為返鄉(xiāng)婦女打造就業(yè)致富平臺(tái)。市婦聯(lián)本著為農(nóng)村富余女勞動(dòng)力服務(wù)的理念，多次對(duì)返鄉(xiāng)婦女進(jìn)行調(diào)查摸底，又主動(dòng)聯(lián)系需求女工的企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和用工情況，幫助企業(yè)樹(shù)立“以人為本”的用人理念，掌握了企業(yè)用工信息，為婦女搭建了創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。先后為大自然農(nóng)業(yè)實(shí)業(yè)、制衣有限公司、被服廠、鞋業(yè)等企業(yè)舉辦大型招聘會(huì)4場(chǎng)，為企業(yè)輸送女工1500余人。
三是積極開(kāi)展婦女小額貸款,推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。我市婦女小額擔(dān)保貸款工作20xx年啟動(dòng)以來(lái)，在市委、市政府的高度重視下，市婦聯(lián)、市財(cái)政局、市人設(shè)局、市人行等部門(mén)通力合作，在制定小額貸款工作方案和措施時(shí)，盡量向婦女創(chuàng)業(yè)傾斜。目前全市擔(dān)�；饠�(shù)額共742萬(wàn)元，其中婦女獲貸29人，貸款資金441萬(wàn)元，落實(shí)貼息資金13萬(wàn)元;20xx年上半年共發(fā)放貸款8筆，其中7名婦女受益。
3、深化“巾幗建功”活動(dòng)，拓寬“巾幗文明崗”創(chuàng)建領(lǐng)域。不斷深化“巾幗建功”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各條戰(zhàn)線婦女的主動(dòng)性、積極性，促進(jìn)廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)。積極開(kāi)展“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，推動(dòng)“巾幗文明崗”進(jìn)行業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)非公有制企業(yè)。20xx年三八期間，市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授牌表彰了市國(guó)稅辦稅服務(wù)廳等xx個(gè)“巾幗示范崗”、城郊鄉(xiāng)馬蹄橋等xx個(gè)“巾幗示范村”。通過(guò)開(kāi)展“崗村聯(lián)手共建新農(nóng)村”活動(dòng)，搭建城鄉(xiāng)互動(dòng)、資源共享、共同發(fā)展的平臺(tái)，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女共贏互進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。
(二)以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)
1、慶“三八”活動(dòng)精彩紛呈。每年全市廣大婦女以各種形式共慶“三八”，20xx年“三八”期間，市婦聯(lián)抓住“三八”一百周年紀(jì)念活動(dòng)契機(jī)，在廣場(chǎng)隆重舉行慶�！叭恕眹�(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)一百周年女性風(fēng)采展示暨頒獎(jiǎng)儀式。來(lái)自市直各條戰(zhàn)線的xx支方隊(duì)，以一種特殊的形式，充分展示廣水?huà)D女自強(qiáng)不息，奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的巾幗風(fēng)采。會(huì)上還表彰了xxx個(gè)“五好文明家庭”及先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)了全市廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的熱情。
2、“六一”活動(dòng)顯主題。婦聯(lián)在每年“六一”節(jié)期間，組織開(kāi)展各種關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)。20xx年“六一”前夕，市婦聯(lián)組織全市女干部開(kāi)展“情系留守兒童”向省級(jí)留守家屬綜合服務(wù)體系捐書(shū)捐物活動(dòng)。全市共捐書(shū)2000余冊(cè)，捐獻(xiàn)電腦2臺(tái)，價(jià)值3萬(wàn)余元。當(dāng)天，市婦聯(lián)還在馬坪鎮(zhèn)中心小學(xué)組織開(kāi)展了“傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)活動(dòng)。組織學(xué)生登陸文明網(wǎng)，進(jìn)入簽名寄語(yǔ)欄目，瀏覽80首獲獎(jiǎng)優(yōu)秀童謠后簽名、寄語(yǔ)，抒發(fā)感言，表達(dá)心聲，使“留守兒童”度過(guò)了一個(gè)充實(shí)、快樂(lè)的“六一”兒童節(jié)。
3、開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性健康活動(dòng)。為了提高婦女的健康水平，落實(shí)湖北省婦女健康行動(dòng)計(jì)劃，市婦聯(lián)聯(lián)合市衛(wèi)生局對(duì)全市育齡婦女進(jìn)行婦科病檢查。截止20xx年底，已對(duì)4.8萬(wàn)名婦女開(kāi)展了婦女病普查，為貧困婦女免費(fèi)體檢2135人，折合費(fèi)用41767元;免費(fèi)治療24人，折合費(fèi)用6240元;優(yōu)惠收費(fèi)治療367人，折合費(fèi)用82942元。
4、組織婦女開(kāi)展抗洪救災(zāi)活動(dòng)。20xx年遭遇歷史罕見(jiàn)的暴雨襲擊，各類(lèi)直接經(jīng)濟(jì)損失22億元。在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，婦聯(lián)迅速投入到防汛救災(zāi)工作中，組織市直機(jī)關(guān)女干部捐獻(xiàn)衣物2萬(wàn)余件送到等受災(zāi)嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。機(jī)關(guān)干部繳納特殊黨費(fèi)2000元，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大婦女積極參與到支援抗洪救災(zāi)中。
5、開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。市婦聯(lián)積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，20xx年1月19日，市婦聯(lián)到等鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問(wèn)了陳國(guó)華、黃偉等一批殘疾婦女兒童，送去慰問(wèn)金6000元，輪椅3臺(tái)。8月3日市婦聯(lián)到鎮(zhèn)水果廟村看望雙擁優(yōu)撫對(duì)象任秀蓉，并送去慰問(wèn)金xx00元。11月xx日，到慰問(wèn)計(jì)生特困戶(hù)5戶(hù)，共計(jì)1500元。通過(guò)走訪婦女、深入家庭，訪民意、察民情、解民憂、幫民需，全力做好促進(jìn)婦女發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作，更好地服務(wù)了“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”大局。
(三)依法維權(quán)，努力營(yíng)造有利于婦女兒童發(fā)展的社會(huì)環(huán)境
1、加強(qiáng)法律宣傳。市婦聯(lián)深入實(shí)施婦聯(lián)“五五”法制宣傳教育規(guī)劃，以“三八”維權(quán)周活動(dòng)為依托，廣泛開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng)。每年“三八”維權(quán)周期間，由公、檢、法、司及婦聯(lián)等部門(mén)的律師和維權(quán)工作人員到街上進(jìn)行法律宣傳，兩年來(lái)共發(fā)放宣傳資料4000余份，接受婦女群眾法律咨詢(xún)200余人。市婦聯(lián)還主動(dòng)與電信公司取得聯(lián)系，開(kāi)通了“xx338”婦女維權(quán)熱線。還通過(guò)電視廣播等新聞媒體，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《男女平等基本國(guó)策》等法律法規(guī)，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心保護(hù)婦女的良好氛圍。
2、加大信訪力度。信訪工作是婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，市婦聯(lián)堅(jiān)持以服務(wù)我市婦女兒童，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為己任，認(rèn)真細(xì)致地做好婦聯(lián)系統(tǒng)的信訪工作。兩年來(lái)共接待來(lái)信來(lái)訪196件，234人次。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我市婦女兒童合法權(quán)益的保護(hù)，市婦聯(lián)特向市司法局聘請(qǐng)女律師——任市婦聯(lián)法律顧問(wèn)，每周到市婦聯(lián)接訪2次，為婦女提供法律咨詢(xún)、調(diào)查取證、調(diào)解糾紛、代理訴訟等方面的法律服務(wù)。
3、普及防艾知識(shí)。是全國(guó)艾滋病綜合防治示范區(qū)之一。每年的xx月xx日，市婦聯(lián)聯(lián)合市疾控中心聯(lián)合開(kāi)展防艾知識(shí)宣傳。舉辦了婦女“面對(duì)面”艾滋病防治培訓(xùn)班，對(duì)76名骨干進(jìn)行了培訓(xùn);通過(guò)多種形式發(fā)放宣傳資料8000余份。為了減少社會(huì)對(duì)艾滋孤兒的歧視和誤解，市婦聯(lián)積極組織廣大愛(ài)心人士對(duì)艾滋孤兒進(jìn)行幫扶，并為4名艾滋孤兒積極向省婦聯(lián)爭(zhēng)取扶助金4000元，建立長(zhǎng)效關(guān)愛(ài)機(jī)制，定期看望艾滋孤兒，幫助他們樹(shù)立起生活的信心，為艾滋孤兒營(yíng)造了一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。
(四)深入開(kāi)展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)
市婦聯(lián)在全市開(kāi)展“五好文明家庭”、“十佳好媳婦、十佳好丈夫”評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)過(guò)細(xì)致的篩選全市共評(píng)選表彰了xx0個(gè)“五好文明家庭”戶(hù)，xx名好媳婦、xx名好丈夫，營(yíng)造家庭和諧的良好氛圍。同時(shí)通過(guò)電視、電臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體對(duì)她們的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，從而在全市形成了文明、真誠(chéng)、友善、祥和的社會(huì)環(huán)境。
(五)注重固本強(qiáng)基，不斷加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)
兩年來(lái)，市婦聯(lián)注重固本強(qiáng)基，不斷加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)。按照婦聯(lián)組織建設(shè)的要求，各級(jí)婦聯(lián)通過(guò)開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，教育引導(dǎo)婦聯(lián)干部?jī)?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，婦聯(lián)組織自身建設(shè)煥發(fā)新活力。
一是積極探索“黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建”的長(zhǎng)效機(jī)制。按照全國(guó)婦聯(lián)關(guān)于在黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中建設(shè)村、社區(qū)婦女之家的意見(jiàn)，依托村級(jí)和社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)婦女之家，制定了“婦女之家”管理制度。目前，全市已建立“婦女之家”400個(gè)，市婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的作用，使“婦女之家”成為了宣傳政策的陣地，傳播知識(shí)的課堂，傳遞信息的紐帶，聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口，展示婦女風(fēng)采的平臺(tái)。
二是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，市婦聯(lián)始終以建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”為主題，從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和婦聯(lián)工作，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。市婦聯(lián)要求各級(jí)婦聯(lián)干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，爭(zhēng)建“學(xué)習(xí)型婦聯(lián)組織”、爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型婦聯(lián)干部”，努力提高婦聯(lián)組織和干部的能力。為抓好婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉和教育管理。市婦聯(lián)舉辦了培訓(xùn)班5期，就如何開(kāi)展婦聯(lián)工作、如何進(jìn)行婦兒維權(quán)、如何開(kāi)展幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，增強(qiáng)了婦聯(lián)干部的工作能力和自信心。
三是抓住換屆選舉契機(jī)，積極向組織部門(mén)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。20xx年是市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)換屆年，市婦聯(lián)抓住有利時(shí)機(jī)，向市人大、市政協(xié)、市委組織部撰寫(xiě)了《關(guān)于提高婦女參政議政比例的建議》的報(bào)告，建議在這次換屆選舉中調(diào)整提拔干部時(shí)，充分考慮女干部、女代表、女委員的比例，為婦女參政議政提供寬松環(huán)境。市婦聯(lián)還下發(fā)了做好相關(guān)工作的意見(jiàn)，要求各級(jí)婦聯(lián)組織主動(dòng)參與做好工作。
三、講廉潔，樹(shù)立好形象
在加強(qiáng)廉潔勤政建設(shè)中，我始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn)：
一是堅(jiān)持民主集中制。我始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，在工作決策上，堅(jiān)持會(huì)議研究制度，實(shí)行辦事公開(kāi)透明，提高了各項(xiàng)工作決策的規(guī)范化和科學(xué)化。
二是廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，本人始終把廉潔自律當(dāng)作為人、處事、從政的一個(gè)行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅(jiān)決不做，上級(jí)要求達(dá)到的我盡力達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、更不違法。下基層檢查工作時(shí)輕車(chē)簡(jiǎn)從，盡可能不給基層增加負(fù)擔(dān)，沒(méi)有違反規(guī)定配備乘坐小汽車(chē)，沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)。自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度，個(gè)人工資獎(jiǎng)金、津貼等收入情況，做到每半年向組織部門(mén)匯報(bào)一次。八小時(shí)之外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂(lè)圈，自覺(jué)維護(hù)黨在群眾中的良好形象。
三是用制度自律。我嚴(yán)格按照市委、市政府制定的廉政措施辦事，在各種重大問(wèn)題上都經(jīng)主席辦公會(huì)研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事，特別是在財(cái)務(wù)支出上，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。在工作中厲行節(jié)約、嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用數(shù)額較大的一律由主席辦公會(huì)集體研究討論決定，增加經(jīng)費(fèi)使用的公開(kāi)性和透明度。
四、找差距，做出新貢獻(xiàn)
兩年來(lái)，雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在很多不足。在政治認(rèn)識(shí)和水平上，敏感、準(zhǔn)確、到位地把握科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬婦聯(lián)工作、婦女事業(yè)發(fā)展全局大勢(shì)和程度不夠高;如何讓婦女工作緊緊地圍繞市委、市政府的中心工作，有效率地服務(wù)于廣水市發(fā)展大局的思路還不是很寬廣;在工作的方式、方法上，把務(wù)實(shí)務(wù)虛有機(jī)結(jié)合辯證統(tǒng)一，點(diǎn)與面、重點(diǎn)與一般、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、個(gè)人與單位兼顧還不夠細(xì)致周到完備;在與同事相處上，與同事多于談工作，少與大家交流思想，如此等等不一而言。對(duì)于以上問(wèn)題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分調(diào)研，認(rèn)真思考，尋求領(lǐng)導(dǎo)支持，加強(qiáng)互動(dòng)，承擔(dān)責(zé)任，大力改進(jìn)，以更好的工作業(yè)績(jī)向組織和群眾匯報(bào)。
工會(huì)主席離任述職報(bào)告 2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
一、深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工
我作為工會(huì)主席，深深地認(rèn)識(shí)到工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門(mén)，圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營(yíng)造“誠(chéng)信醫(yī)院”，認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專(zhuān)題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)，這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，職工的精神面貌飽滿(mǎn)，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
在召開(kāi)本次職代會(huì)之前，醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見(jiàn)提案表，在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議，醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿(mǎn)的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，涉及內(nèi)容提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。曾院長(zhǎng)、鄧院長(zhǎng)將對(duì)提案進(jìn)行解答，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問(wèn)題是不可避免的，比如：分配制度的改革、工資的問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過(guò)職代會(huì)、通過(guò)職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的`溝通和疏導(dǎo)作用。
三、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng)，取得明顯成效
醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛(ài)困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來(lái)抓，積極構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作先后為幾名病重職工都進(jìn)行了慰問(wèn)，二十多名因病去世的家屬我都到了靈堂看望。
社會(huì)公益事業(yè)救助。自開(kāi)展送溫暖活動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院工會(huì)積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作為黃州區(qū)部分特困家庭都深入村組慰問(wèn)。
六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)
今年，醫(yī)院拿出專(zhuān)項(xiàng)資金，支持工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿(mǎn)足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
護(hù)士節(jié)期間組織并舉行了護(hù)士節(jié)晚會(huì)，黨委、院委會(huì)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜還開(kāi)展了一些相親活動(dòng)。
積極協(xié)助黨委開(kāi)展“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。通過(guò)進(jìn)社區(qū)義診、演講比賽、座談會(huì)等形式，樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。
醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖，黨的溫暖，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中對(duì)分管設(shè)備采購(gòu)工作我嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，拒絕了供應(yīng)商的吃喝和各種誘惑，廉潔從政，分管客服工作，我從細(xì)處著手，大局著眼不斷改進(jìn)服務(wù)流程，為患者提供一切方便，使醫(yī)院滿(mǎn)意度不斷提高。
工會(huì)主席離任述職報(bào)告 3
尊敬的師考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年，按照集團(tuán)公司黨委分工，我主要分管工會(huì)、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、宣傳、機(jī)關(guān)并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來(lái)的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)�？焖贁U(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運(yùn)行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，也對(duì)干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識(shí)已不僅是提升個(gè)人素質(zhì)、增強(qiáng)個(gè)人能力的需要，更是適應(yīng)公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類(lèi)培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會(huì)精神、中央新疆工作座談會(huì)和兵師黨委重大會(huì)議精神，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到具體工作中。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)，堅(jiān)決與集團(tuán)公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項(xiàng)工作。
二、堅(jiān)持“一盤(pán)棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分管的各項(xiàng)工作。
針對(duì)自己分管工作瑣碎繁雜的特點(diǎn)，我堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好分管部門(mén)的整體優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)大家大膽創(chuàng)新地開(kāi)展工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工整體推進(jìn)。
�。ㄒ唬┳ズ霉�(huì)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會(huì)組織。針對(duì)工會(huì)組織屆滿(mǎn)改選的需要，嚴(yán)格程序、認(rèn)真組織，對(duì) 個(gè)基層工會(huì)組織進(jìn)行了換屆選舉。其次，加強(qiáng)了民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作。完善了職代會(huì)各項(xiàng)制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法的制定和修改；采取動(dòng)態(tài)公開(kāi)和常規(guī)公開(kāi)相結(jié)合的辦法，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持源頭公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)，員工滿(mǎn)意度達(dá)98.06%。三是努力維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專(zhuān)項(xiàng)合同》。四是完善了扶貧濟(jì)困助殘管理辦法。在集團(tuán)公司黨委的大力支持下，堅(jiān)持常年慰問(wèn)扶貧不斷線，投入走訪慰問(wèn)了勞動(dòng)模范、施工一線的職工及勞務(wù)工；同時(shí)加大了信息、項(xiàng)目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對(duì)口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛(ài)的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會(huì)及時(shí)把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長(zhǎng)勢(shì)喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場(chǎng)上，不到一小時(shí)搶購(gòu)一空。新信息、新經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開(kāi)展了豐富多彩的群眾文化活動(dòng)；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)；按照要求開(kāi)展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神，促使企業(yè)更富有生機(jī)和活力。
�。ǘ┳ズ糜�(jì)劃生育、女工工作。
堅(jiān)持把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念貫穿于計(jì)生工作的全過(guò)程，落實(shí)了計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制。以計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進(jìn)行了生殖健康檢查服務(wù)；計(jì)劃生育崗位津貼、獨(dú)生子女退休獎(jiǎng)勵(lì)金等政策均落實(shí)到位。在女職工中開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心”幫扶活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補(bǔ)貼2.9萬(wàn)元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進(jìn)行了大病醫(yī)療救助和免費(fèi)體檢。圍繞生產(chǎn)施工開(kāi)展了“巾幗建功”活動(dòng)，一分公司女子項(xiàng)目部獲“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開(kāi)展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開(kāi)展唱響兵團(tuán)精神教育活動(dòng)為紅線，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和上級(jí)要求，認(rèn)真抓好“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”教育活動(dòng)。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團(tuán)精神知識(shí)競(jìng)賽”、“屯墾戍邊100位感動(dòng)人物”投票選舉等活動(dòng)。進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開(kāi)辟了學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，撰寫(xiě)了心得體會(huì)。三是重視宣傳隊(duì)伍建設(shè)。為有條件的單位選配了專(zhuān)職政工干事，選派5人參加兵、師各級(jí)培訓(xùn)班。進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢(shì)，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進(jìn)人物和事跡；在《奎屯日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟專(zhuān)刊7期。在各類(lèi)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)和師內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡(jiǎn)報(bào)8期、宣傳櫥窗10期、編印學(xué)習(xí)教育讀本230本、宣傳畫(huà)冊(cè)500本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍
�。ㄋ模┳ズ脵C(jī)關(guān)事務(wù)工作：
今年是分管機(jī)關(guān)管理工作的第二年，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅(jiān)持了機(jī)關(guān)員工星期一晨會(huì)制度。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專(zhuān)職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學(xué)生圖書(shū)室；并建立了相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度，保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。
協(xié)助配合書(shū)記抓黨建制度建設(shè)，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21個(gè)總支、支部的改選和增補(bǔ)工作。抓基層黨組織活動(dòng)的開(kāi)展，在全公司開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，多次深入基層檢查督導(dǎo)黨員承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)的開(kāi)展情況，利用七一開(kāi)展了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，表彰了4個(gè)先進(jìn)基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅(jiān)持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書(shū)記列會(huì)制度，明確各階段黨建工作重點(diǎn)，檢查黨建工作開(kāi)展情況及相互之間的工作交流，進(jìn)一步提升了集團(tuán)公司黨建工作整體水平。2011年公司的黨建工作獲得了兵師領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)，集團(tuán)公司黨委榮獲師四好領(lǐng)導(dǎo)班子稱(chēng)號(hào)。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴(kuò)張，造成管技人員嚴(yán)重不足，我與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多次到相關(guān)大中專(zhuān)院校召開(kāi)招聘會(huì)，先后引進(jìn)70余名大中專(zhuān)畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問(wèn)題，與師勞動(dòng)局，社保局的`領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和協(xié)調(diào)。今年接待來(lái)電來(lái)訪勞資方面問(wèn)題的人員4500人次，來(lái)信復(fù)函220封，解決問(wèn)題4500人次；對(duì)4050人員進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，年補(bǔ)助金額為110萬(wàn)元；解除勞動(dòng)關(guān)系30人。清理長(zhǎng)期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓(xùn)工作。2011年培訓(xùn)總計(jì)51期7168人次。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。多年來(lái)，自己一直堅(jiān)持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅(jiān)持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。我分管的部門(mén)和工作范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類(lèi)問(wèn)題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和上下級(jí)之間的團(tuán)結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾上來(lái)。在一些專(zhuān)項(xiàng)資金的使用上，建立專(zhuān)項(xiàng)基金管理制度，堅(jiān)持專(zhuān)人管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，并加大公開(kāi)力度，主動(dòng)接受監(jiān)督。
四.存在的問(wèn)題及改進(jìn)方向
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的幫助、支持和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的共同努力下，我所分管的各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽(tīng)取匯報(bào)，詢(xún)問(wèn)情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問(wèn)題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問(wèn)題的措施和辦法。職代會(huì)作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對(duì)以上存在問(wèn)題，我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項(xiàng)工作，多為職工群眾辦實(shí)事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為北方的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。
以上述職請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議！謝謝大家！
工會(huì)主席離任述職報(bào)告 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，工會(huì)保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績(jī)。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái)，可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛，對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧xx具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作，本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。20xx年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。xx年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳，這項(xiàng)工作從xx年在全市企業(yè)單位推開(kāi)，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員，xx年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在xx年仲裁工作中本人能?chē)?yán)格要求自己，從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品，不接受宴請(qǐng)，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設(shè)工作
xx市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對(duì)創(chuàng)建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在xx年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力，xx市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過(guò)自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收，本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力，各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過(guò)文秘信息工作，對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書(shū)起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見(jiàn)。截止到xx年10月市總工會(huì)發(fā)文30份，編發(fā)工會(huì)信息16期，上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會(huì)工作的`稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇，被《xx報(bào)》采用2篇，被地市電視臺(tái)采用15條。
5、工會(huì)組建工作
按照《工會(huì)法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會(huì)。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。xx年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會(huì)組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去 鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì)，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報(bào)，并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問(wèn)題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不接受基層工會(huì)宴請(qǐng)，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，做到了自重，自省，自警、自勵(lì)，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會(huì)主席離任述職報(bào)告 5
今年以來(lái)，我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)工作，努力營(yíng)造“娘家人”的氛圍，現(xiàn)就工作的情況作如下匯報(bào)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高維權(quán)服務(wù)能力
為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己的工作能力，一年來(lái)，我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究和探索工會(huì)工作新的方法和途徑。今年，我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》部分章節(jié)和民主管理等知識(shí)，并把學(xué)到的知識(shí)消化理解，運(yùn)用于工作之中。同時(shí)，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題與不足，了解員工群眾的心聲，便于領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃工作或決策時(shí)參考。遇到問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通、與同志商量探討，以謙虛務(wù)實(shí)的精神對(duì)待工作，因此，同志關(guān)系和協(xié)，工會(huì)干部團(tuán)結(jié)，配合意識(shí)較強(qiáng)，助手和參謀作用發(fā)揮得比較好，起到了承上啟下的良好作用。
二、嚴(yán)于律己，規(guī)范言行，樹(shù)立身正績(jī)清公仆形象
作為一名工會(huì)干部，我始終牢記黨的宗旨，以此來(lái)規(guī)范自己的`言行，并以身作則，樹(shù)立良好形象，影響和帶動(dòng)身邊同志保持廉政作風(fēng)，當(dāng)人民公仆。工作中，認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持遵紀(jì)守法。經(jīng)常深入基層，關(guān)心員工，尤其是困難員工的生活。時(shí)刻反思自己、提醒自己，權(quán)力是廣大員工賦予的，特別是作為工會(huì)主席，更要時(shí)刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實(shí)事。決不能以權(quán)謀私，要帶領(lǐng)大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂(lè)。在工作實(shí)踐中，我堅(jiān)持以人為本的原則，凡是有困難的員工，或是需要幫助的員工來(lái)找到我，只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的，我都及時(shí)幫助解決，一時(shí)解決不了的，我也耐心地做好解釋工作，使他們的心態(tài)得到平衡。
三、沉下身子，深入基層，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程
在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會(huì)制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會(huì)條例》要求，落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想，突出維護(hù)職能，在公司第三屆員工代表大會(huì)屆滿(mǎn)之際，做好第四屆員工代表大會(huì)的員工代表?yè)Q屆選舉工作，按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%，女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。選舉出政治覺(jué)悟高，主人翁意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，善于反映員工群眾的意見(jiàn)和要求，具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。
二是堅(jiān)持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察，先后對(duì)與員工密切相關(guān)的工資獎(jiǎng)金分配、車(chē)間經(jīng)費(fèi)使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)員工利益。
三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度。在公開(kāi)工作中強(qiáng)調(diào)注重公開(kāi)內(nèi)容的細(xì)化、公開(kāi)范圍的拓展、公開(kāi)程序的深化。并制定下發(fā)了廠務(wù)公開(kāi)目標(biāo)責(zé)任制管理辦法，將員工關(guān)心的員工工資獎(jiǎng)金、經(jīng)費(fèi)使用、干部任免作為主要內(nèi)容，及時(shí)公開(kāi)，保證了員工的知情權(quán)，推動(dòng)民主管理健康有序的發(fā)展。
四、圍繞中心，活化載體，開(kāi)展活動(dòng)活躍員工生活。
一是建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)，以活動(dòng)為載體豐富安康杯競(jìng)賽內(nèi)容，組織開(kāi)展了“安全在心中、理念入行動(dòng)”越野賽、“以史為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”安全巡回演講，推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”主題演講比賽，并取得好成績(jī);圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎，紅心永向黨”文藝演出，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲得省級(jí)優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二是建立培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)“人才選樹(shù)”活動(dòng)。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，公司工會(huì)利用各種平臺(tái)推薦和選樹(shù)優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個(gè)，推薦瞬發(fā)雷*管車(chē)間裝配班為黑龍江省工人先鋒號(hào)，通過(guò)樹(shù)典型，比干勁，比出動(dòng)力，找出差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個(gè)新水平。
五、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，將溫暖送達(dá)員工群眾心中
一是從心理上關(guān)愛(ài)，保障女工特殊權(quán)益。開(kāi)展“送關(guān)懷”活動(dòng)，為困難女工在經(jīng)濟(jì)上給予幫助，發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)困難救濟(jì)款2萬(wàn)余元。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計(jì)2萬(wàn)元。二是從工作上關(guān)愛(ài)，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。為員工購(gòu)買(mǎi)《安全意識(shí)手冊(cè)》《秋實(shí)》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》等書(shū)籍，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)，要求員工代表提高素質(zhì)，增強(qiáng)參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)員工歸屬感。今年兩節(jié)前后二級(jí)工會(huì)組織共走訪困難員工500余戶(hù)，為突發(fā)困難員工、等發(fā)放救濟(jì)款，解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強(qiáng)以企為家的幸福感。
六、存在問(wèn)題
1、個(gè)性太強(qiáng)，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。
2、學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不廣，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)鉆研不夠。
3、原則性不強(qiáng)，怕得罪人，怕說(shuō)錯(cuò)話，干工作畏首畏尾。
七、今后打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常思己過(guò)，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
2、將員工的冷暖和公司的命運(yùn)時(shí)刻掛記在心里，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，盡心盡力回報(bào)公司全體員工對(duì)我的信任和支持。
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