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一統(tǒng)國際家居工作心得體會
認識一統(tǒng)是在一個冬意甚濃的一個晚上，12月13日，我的一個很鐵的哥們生日，也正是在生日ktv中我認識了一統(tǒng)的領導和同事，，那天晚上本來想唱一首周華健的朋友，但是最終卻沒機會，為什么說認識一統(tǒng)的人就認識了一統(tǒng)，因為，他們是一統(tǒng)的主人、家人。 來一統(tǒng)到現(xiàn)在已有28天了，在這28天里學到了很多，尤其是學到了兩個詞“實在”和“舍得”這是一統(tǒng)張董事的座右銘，也正是因為他的這種崇高的情操，和對工作生活的態(tài)度，讓一統(tǒng)發(fā)展到今日，下面就是我來一統(tǒng)的一些感言。 一統(tǒng)家居，這是我第一份走出校園的正式工作，也是我人生的第一份銷售工作，對于公司來說我就是一張白紙，對于我個人來說這是一份充滿激情和洋溢著青春的事業(yè)，來一統(tǒng)第一天，給我的感覺就是我像走進了一個宮殿，家很大，可是心空蕩，看著同事們的面孔，都是充滿青春、朝氣的同齡人，讓自己覺得有壓力、激情，有壓力是因為大家都是同一起點的人，怕自己落后，有激情，因為我們都還年輕，都有一幅完美的圖騰等著我們去雕刻。 在一統(tǒng)，讓我感動最深的是他們，有最踏實、實在、勤懇、向上、憨厚的人；有犧牲自己讓別人感受快樂的人；有一些在幕后默默支持、鼓勵我們的人；在這，每天都是充實的一天，打電話、調查小區(qū)這是我們的工作，雖然，每當我沒電話那頭陌生人訓斥或是被小區(qū)安保驅趕當時的心里不好過，可是自己卻能夠沉下心來，我覺得我能做好這份工作，因為，我能夠承受這么點委屈，就像一統(tǒng)的用人標準：那就是對自己、家庭、社會有責任心的人和吃苦耐勞的人。 湘江世紀城活動，讓我感受最深刻的是一種叫做團隊合作的精神，當今社會，各行各業(yè)中，能夠讓大家感受最深的也就是員工之間的團結，企業(yè)與企業(yè)之間的合作共贏，因為是它才能使工作能夠有效率的進行，才能使企業(yè)快速發(fā)展。 那，說到發(fā)展，作為一個企業(yè)，肯定要有它發(fā)展的歷程一種濃郁的歷史文化氣息，也就是通常我們所說的企業(yè)文化，就像領導都說，一個企業(yè)，一個員工，只要企業(yè)文化說好了，那么他的發(fā)展是很有前途的，為什么要這樣說，因為他所做的每一件事，都是在映射著企業(yè)文化所有的內容，而對于我，雖然，能把企業(yè)文化能夠以非常形象的說出來，這是一種創(chuàng)新，但是更多的是對企業(yè)文化的每項內容切身體會和領悟，沉淀下來的才是屬于自己，才是一種成長和成熟。 一個人、一個社會、它都有自己存在的價值，每天都有聽到某某因表現(xiàn)好竟升，或是獲得什么榮譽，也就是說都是有進步的，都有上進心，但是誰比誰有能力，誰比誰優(yōu)秀才是大家所看好的，一個沒有自信的人，一個不愿放下以前的事和經(jīng)驗，一個表現(xiàn)欲強的人，那他肯定不會被別人看好，因為說的再好，還不如做的好，很欣賞一個人，尤其是他的一句話：“不要在領導看的到的地方去做，而是在領導注重的地方下功夫，踏實”這是一句很實在的話，但是要讀懂它卻需要什么樣的心態(tài)和心智去說、這才是我們所關注的、所想的。 市場部：劉志偉 二0一一年元月十九日【一統(tǒng)國際家居工作心得體會】相關文章：
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