村后備干部心得

精神實(shí)質(zhì)。二是要做新思想新理念的轉(zhuǎn)變者，農(nóng)民貧窮的一個(gè)很重要原因是思想僵化，理念陳舊，小農(nóng)思想根深蒂固，他們需要轉(zhuǎn)變的不僅僅是經(jīng)濟(jì)思想，還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題，幫助村民群眾轉(zhuǎn)變思想，更新理念，倡導(dǎo)文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調(diào)研員，整天與農(nóng)民打交道，了解他們的疾苦，掌握鮮活的第一手材料，扎實(shí)細(xì)致地調(diào)研農(nóng)村實(shí)際情況。四是要做好民事經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)處員。農(nóng)村耕地、宅基地問題，歷來是老大難問題，處理不好影響團(tuán)結(jié)，妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展，破壞和諧，要利用掌握的法律知識(shí)公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識(shí)廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，多出點(diǎn)子，幫助村民脫貧致富。中國大學(xué)網(wǎng)　http://www.shangyepx.com/

【村后備干部心得】相關(guān)文章：

后備干部培訓(xùn)班心得05-02

后備干部培訓(xùn)的心得體會(huì)10-02

后備干部總結(jié)05-08

崇明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局后備干部赴村掛職鍛煉的做法04-27

學(xué)校后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)05-09

后備干部述職報(bào)告05-06

后備干部競選演講05-07

后備干部個(gè)人鑒定05-06

后備干部的個(gè)人鑒定05-03

后備干部工作總結(jié)04-18